Carreiras na Vale

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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n          \"\",\n        \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n          \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n        \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n          \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n      };\n    \n      radio_text_to_tooltip_text = {\n        \"Homem cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n        \"Mulher cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n        \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n          \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n        Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n        Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n        Amarela:\n          \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n        Parda:\n          \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas,  de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n        Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n        Heterossexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n        Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n        L\u00e9sbica:\n          \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n        Bissexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n      };\n\n      for (question in questions) {\n        current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n        radio_div =\n          current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n        question_tooltip = questions[question];\n        question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n        if (question_tooltip != \"\") {\n          $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n        }\n        var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n        radios = containers.find(\".radio-label\");\n        radios.each(function () {\n          radio_text = $(this).text();\n          parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n          tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n          icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n          if (tooltip_text != undefined) {\n            parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n          }\n        });\n      }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n  console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n  try {\n    try_adding_tooltip_icons()\n\n  } catch (error) {\n\n    if (is_canada_external()){\n        // no modifications needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_canada_internal()){\n        // remove numbers from questions\n        $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n        $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n        return\n    }\n    if (is_brazil_internal()){\n        // no modification needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_brazil_external()){\n        // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n        return\n    }\n\n    setTimeout(question_modifications, 300);\n\n    \n    // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n    // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n    // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n    //   console.log(\"calling tooltips recursively\");\n    // }\n  }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. 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Ensure the adherence of commercial processes to corporate guidelines in relation to the Sarbanes-Oxley law (SARBOX). Deliver strategic recommendations (initiatives) to support the sales administration business plan of iron ore. Support culture change across Commercial area, providing guidance and coaching where necessary. 1. >5 years experience in commodity business (desirable iron ore or manganese or coal) >2 years experience in elaborating and/or amending sales contracts Desirable experience in IT and in training people 2. Bachelor's Degree (business or technical), desirable Post-Graduate or MBA 3. Well versed in MS office, knowledge in SAP, CRM, powerbi, desirable VBA/VBS/SAP scripting and coding in general Language: Fluent English, desirable fluent Portuguese 4. 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We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team The Instrumentation & Control Technician is a part of the Maintenance Department which is integral for employee safety and Vale's long-term operating strategy. Members of this team work across different locations to ensure all instrumentation systems are functioning accurately. Team members are also involved in the development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures. Our Sudbury Operations have been in existence for more than 100 years. With five mines, a mill, a smelter, a refinery and nearly 4,000 employees it is also one of the largest integrated mining complexes in the world. The Opportunity We are currently seeking Instrument & Control Technicians to join our Maintenance Department in Sudbury, Ontario. This is a permanent position. As an Instrumentation & Control Technician, you will be responsible for maintaining and improving the reliability of production by installing/replacing and calibrating quality instrumentation. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, installation and inspection of work to be done in the shop or field. Additionally, in this position, you will: Safely install, test, debug and troubleshoot various pieces of equipment, preforming inspections as required. Safely perform Preventative Maintenance work to meet production schedules. Diagnose and repair instrumentation equipment problems and breakdowns to reduce impact on operations. Ability to read and interpret blueprints, electrical diagrams and OEM Manuals. Respond to emergency situations and or call outs as required. Report deviations to established procedures and provide required documentation of work performed. Align with work safety policies and safety regulations. About You Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification: You possess an Instrumentation and Control Technician (447A) Red seal accreditation or a College Technician or Technology Diploma in Instrumentation. Experience: A minimum of 3-5 years of trade experience (apprenticeship included). Skills: You have a proven understanding of Ontario Electrical Safety Code, Occupational Health and Safety Act, and all other applicable legislation is required. How can Vale grow your career? The Instrument & Control Technician is a maintenance position that will allow the right candidate to shape our mining operations. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary Attractive pension and benefits Desirable incentive program Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and Vale values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across its operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply Interested applicants are encouraged to submit their application online at www.valejobs.ca or by clicking Apply below. Please attach a copy of your trade license. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Manut perfura\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1735584891, "t_create": 1734998400, "ats_job_id": "1079727", "display_job_id": "1079727", "type": "ATS", "id_locale": "1079727-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno (07:00 as 19:00) - Escala 3X3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/01 a 08/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Gerir equipe de turno corretiva/preventiva com foco em seguran\u00e7a, qualidade e produtividade. Propor melhorias no processo. Acompanhar os indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a. Garantir recursos dispon\u00edveis hidr\u00e1ulica, solda, pneum\u00e1tica, lubrifica\u00e7\u00e3o e diesel. Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o, PCM. Participar da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e an\u00e1lise de falhas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas; Conhecimento t\u00e9cnico em perfuratrizes de grande e pequeno di\u00e2metro (Atlas Copco 351, Bucyrus 49HR, Komatsu 320XPC, Sandvik DR416i e Atlas Copco RL8 ou em Escavadeiras de grande di\u00e2metro, PC5500, L1850 e HD7495. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26664957", "isPrivate": false}, {"id": 26634417, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O SENIOR \u2013 FERROVIA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "ATEND DOM TEC PEL BRIQ FER POR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1735832215, "t_create": 1734566400, "ats_job_id": "1079614", "display_job_id": "1079614", "type": "ATS", "id_locale": "1079614-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. 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Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: De 02/01/2025 a 08/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar a an\u00e1lise e integra\u00e7\u00e3o de iniciativas estrat\u00e9gicas dos Dom\u00ednios de Ferrovias e Portos das unidades de neg\u00f3cios para fins de mapeamento e prioriza\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es que permitam alavancar e ou destravar gargalos operacionais e gest\u00e3o de servi\u00e7os de tecnologia; Garantir a performance do portf\u00f3lio de projetos de tecnologia para os Dom\u00ednios de Ferrovias e Portos, mobilizando recursos, monitorando a qualidade das entregas, alinhando as expectativas entre os clientes e garantindo os benef\u00edcios associados; Fazer a governan\u00e7a e manter estrat\u00e9gias tecnol\u00f3gicas para os clientes dos Dom\u00ednios Ferrovia e Portos de forma a suportar as necessidades operacionais Levantar problemas desdobrados da estrat\u00e9gia operacional e priorizar os problemas com base nos objetivos estrat\u00e9gicos do neg\u00f3cio; Coordenar a elabora\u00e7\u00e3o de Business Case conforme estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio e acompanhar a medi\u00e7\u00e3o de valor e capturar benef\u00edcios das solu\u00e7\u00f5es implantadas e dos projetos em andamento; Garantir a experi\u00eancia e a utiliza\u00e7\u00e3o efetiva das solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas pelos clientes; Atua\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de servi\u00e7os, redes de inova\u00e7\u00e3o internas e externas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26634417", "isPrivate": false}, {"id": 26634258, "name": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO II \u2013 MINA CAP\u00c3O XAVIER - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima, State of Minas Gerais, Brazil", "Brumadinho, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Betim, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "GER SEG OCUP E RISCOS (MINAS)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1735316171, "t_create": 1734566400, "ats_job_id": "1079610", "display_job_id": "1079610", "type": "ATS", "id_locale": "1079610-en", "job_description": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO II - MINA CAP\u00c3O XAVIER - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho com Registro, CFT ativo. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/12/2024 a 07/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Acompanhar a atividades em campo, orientando, auditando e garantindo o cumprimento dos padr\u00f5es normativos de SSMA, programas legais e requisitos durante a execu\u00e7\u00e3o das atividades, respeitando tamb\u00e9m as particularidades de cada \u00e1rea; Orientar, direcionar e supervisionar atividades da equipe de fiscaliza\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a de campo e gest\u00e3o; Monitorar e garantir o cumprimento dos Requisitos de Atividades Cr\u00edticas (RAC) durante a execu\u00e7\u00e3o de atividades, atrav\u00e9s de auditorias e acompanhamento de planos de a\u00e7\u00f5es; Realizar campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o, baseado em temas e necessidades da \u00e1rea; Realizar treinamentos (NR's, RAC's, procedimentos); Colaborar no desenvolvimento de empresas contratadas; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos baseados em normas e procedimentos; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o na organiza\u00e7\u00e3o local das Pol\u00edticas definidas pela Vale; Garantir o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o local; Promover junto a lideran\u00e7a ferramentas e sistemas de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a do Trabalho, Meio Ambiente e Comunidades; Promover a cultura de seguran\u00e7a do trabalho na empresa atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Dar pleno apoio aos assuntos relacionados \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; S\u00f3lida experiencia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em \u00e1rea industrial, minera\u00e7\u00e3o e/ou constru\u00e7\u00e3o civil; Conhecimento em planejamento seguro de atividade; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word). Desej\u00e1vel: Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B Conhecimento de RACs; Conhecimento, interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de Normas Regulamentadoras; Conhecimento de Power BI; Conhecimento de Power Apps; Experiencia como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho; Conhecimento de ferramenta SAP IM E SAP PM; Experiencia em metodologias de an\u00e1lise de acidentes; Experiencia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a; Conhecimento e ferramentas de Qualidade (SWOT, PDCA, 5W2H). Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26634258", "isPrivate": false}, {"id": 26634462, "name": "GERENTE DE SA\u00daDE, SEGURAN\u00c7A, MEIO AMBIENTE E COMUNIDADE \u2013 CORPORATIVO \u2013 Vaga Preferencial para Negros", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PROJ SSMA ITABIRA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1735836577, "t_create": 1734566400, "ats_job_id": "1079616", "display_job_id": "1079616", "type": "ATS", "id_locale": "1079616-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Gerente de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Comunidade - Corporativo, voc\u00ea vai: Identificar e gerenciar riscos associados \u00e0s atividades de implanta\u00e7\u00e3o dos Projetos e instala\u00e7\u00f5es. Atuar preventivamente no gerenciamento dos riscos \u00e0 Sa\u00fade e \u00e0 Seguran\u00e7a das pessoas e da integridade das instala\u00e7\u00f5es. Atender aos requisitos legais de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e Meio Ambiente estabelecidos e aos assumidos voluntariamente. Melhorar continuamente o desempenho em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e Meio Ambiente atrav\u00e9s de um efetivo sistema de gerenciamento, focando o uso de solu\u00e7\u00f5es inovadoras e o desenvolvimento das pessoas. Contribuir positivamente e proativamente na evolu\u00e7\u00e3o de desempenho em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e Meio Ambiente dos prestadores de servi\u00e7o parceiros ou conveniados. Promover ambiente de trabalho saud\u00e1vel considerando as quest\u00f5es relacionadas ao ambiente f\u00edsico e psicossocial de trabalho, os recursos para a sa\u00fade pessoal e o envolvimento da empresa na melhoria da sa\u00fade da comunidade. Gerenciar equipe de mobiliza\u00e7\u00e3o, alinhado com a \u00e1rea de planejamento, promovendo a mobiliza\u00e7\u00e3o dos recursos nos prazos pr\u00e9-estabelecidos. Auditar mensalmente as prestadoras de servi\u00e7os referente aos atendimentos \u00e0s RACs e Sistema de Gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e Meio Ambiente. Consolidar mensalmente os indicadores de SSMA e promover melhorias. Promover com frequ\u00eancia junto \u00e0s prestadoras de servi\u00e7os campanhas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e Meio Ambiente com assuntos relevantes que levem \u00e0 mitiga\u00e7\u00e3o de riscos de acidentes. Desenvolver as APRs (An\u00e1lise Preliminas de Riscos) das obras, estruturando e implantando as a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o dos riscos e realizando o perfeito gerenciamento e bloqueio dos riscos. Garantir o cumprimento de todas as condicionantes ambientais dos Projetos dentro dos prazos acordados com os \u00d3rg\u00e3o Ambientais. Gerenciar mensalmente os indicadores de sa\u00fade e seguran\u00e7a e ambientais exigidos (Ex.: Poeira, ru\u00eddo, turbidez, etc). Promover a perfeita integra\u00e7\u00e3o e sinergia com as equipes de Meio Ambiente das Opera\u00e7\u00f5es e de Licenciamentos. Acompanhar junto a equipe de Licenciamentos todos os processos de licenciamento ambiental dos Projetos garantindo agilidade no envio das informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias dos Projetos de forma que os licenciamentos saiam conforme cronograma dos Projetos. Manter integra\u00e7\u00e3o com os \u00d3rg\u00e3os Institucionais de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a (Ex.: Minist\u00e9rio do Trabalho, ANVISA, etc) e de Meio Ambiente (Ex.: SUPRAM, SUPRI, IBAMA, IPHAN, etc) recebendo os mesmos quando necess\u00e1rio nas obras e garantir o cumprimento de todas as exig\u00eancias dos \u00d3rg\u00e3os. Gerir equipe multidisciplinar no desenvolvimento e na condu\u00e7\u00e3o de projetos, garantindo a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de desafios, oportunidades e reconhecimento. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Uma equipe de 5 profissionais staff's, al\u00e9m de parceiros da gerenciadora. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26634462", "isPrivate": false}, {"id": 26638665, "name": "GERENTE DE TRATAMENTO DE MINERIO CAUE \u2013 ITABIRA, MG -  FERROSOS \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER TRAT MINER CAUE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734704056, "t_create": 1734566400, "ats_job_id": "1079652", "display_job_id": "1079652", "type": "ATS", "id_locale": "1079652-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Buscar racionaliza\u00e7\u00e3o dos Recursos Humanos e materiais para atingir as metas de seguran\u00e7a, produ\u00e7\u00e3o, custo, qualidade e meio ambiente. Capacita\u00e7\u00e3o dos Operadores/Mantenedores visando alcan\u00e7ar melhores \u00edndices de produtividade. Atingir adequado n\u00edvel de excel\u00eancia na atividade, em harmonia com o Meio Ambiente, Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho e consolidando verdadeiras Equipes de Trabalho, contribuindo para a manuten\u00e7\u00e3o do bom clima organizacional. Assegurar o cumprimento dos programas mensais e anuais de produ\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de adequado planejamento e coordena\u00e7\u00e3o das atividades, recursos humanos e materiais e acompanhamento e cobran\u00e7a dos servi\u00e7os de apoio, de acordo com o programa de produ\u00e7\u00e3o estabelecido para a Mina de F\u00e1brica. Assegurar uma opera\u00e7\u00e3o otimizada das fases da Usina de Concentra\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de padr\u00f5es operacionais, ajustes de processo, a\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas de acordo com a capacidade do processo produtivo. Assegurar a obten\u00e7\u00e3o de qualidade desejada para os produtos, atrav\u00e9s de adequado planejamento e coordena\u00e7\u00e3o das atividades, dos recursos humanos e materiais de acordo com a demanda do mercado. Contribuir para o aumento de disponibilidade f\u00edsica dos circuitos, por meio de acompanhamento e cobran\u00e7a das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a programa\u00e7\u00e3o de paradas preventivas e ocorr\u00eancias de corretivas. Assegurar o aumento da utiliza\u00e7\u00e3o f\u00edsica dos circuitos, por meio de acompanhamento e cobran\u00e7a das atividades de opera\u00e7\u00e3o da usina e de processo. Assegurar a redu\u00e7\u00e3o de custos de beneficiamento, mediante o planejamento e desenvolvimento de projetos de racionaliza\u00e7\u00e3o do sistema, bem como a otimiza\u00e7\u00e3o dos \u00edndices de efici\u00eancia da m\u00e3o de obra. Assegurar as Pol\u00edticas de Gest\u00e3o de Qualidade, Meio-Ambiente e Seguran\u00e7a/Medicina do Trabalho e as pr\u00e1ticas de trabalho da DIFS, na Ger\u00eancia de Opera\u00e7\u00e3o da Usina F\u00e1brica. Assegurar a adequa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e motiva\u00e7\u00e3o dos recursos humanos da Ger\u00eancia, atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o, defini\u00e7\u00e3o de responsabilidades, acompanhamento de desempenho individual e coletivo e reconhecimento por resultados, contribuindo para a manuten\u00e7\u00e3o do bom clima organizacional. Contribuir para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de terceiros, por meio de an\u00e1lise e tend\u00eancia do mercado, abertura de concorr\u00eancia, an\u00e1lise das propostas e escolha da empresa especializada. Fiscalizar contrato de opera\u00e7\u00e3o de carga, transporte de min\u00e9rio e produtos na Usina de Concentra\u00e7\u00e3o de F\u00e1brica. O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia (preferencialmente de Minas, Metalurgia, Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas). Experi\u00eancia s\u00f3lida em opera\u00e7\u00f5es industriais, especialmente em usinas de concentra\u00e7\u00e3o ou beneficiamento mineral. Forte habilidade em gest\u00e3o de equipes, capacita\u00e7\u00e3o de operadores e otimiza\u00e7\u00e3o de processos produtivos. Conhecimento avan\u00e7ado em planejamento de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva. Experi\u00eancia com redu\u00e7\u00e3o de custos e implementa\u00e7\u00e3o de projetos de racionaliza\u00e7\u00e3o de sistemas. Capacidade de gest\u00e3o de contratos e servi\u00e7os de terceiros. Lideran\u00e7a focada em seguran\u00e7a, trabalho em equipe e cria\u00e7\u00e3o de um bom clima organizacional. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26638665", "isPrivate": false}, {"id": 26630579, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 PLANEJAMENTO DE MINA LONGO PRAZO CORREDOR NORTE \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734727746, "t_create": 1734480000, "ats_job_id": "1079571", "display_job_id": "1079571", "type": "ATS", "id_locale": "1079571-en", "job_description": "ENGENHEIRA (O) MASTER - PLANEJAMENTO DE MINA LONGO PRAZO CORREDOR NORTE - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia de Minas Localidade: Parauapebas, Para, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/01/2025 a 10/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Estabelecimento de cen\u00e1rios de planejamento; Compila\u00e7\u00e3o e defini\u00e7\u00e3o das premissas e dados b\u00e1sicos de planejamento de lavra; Otimiza\u00e7\u00e3o de cavas; Operacionaliza\u00e7\u00e3o de cavas finais e fases intermedi\u00e1rias; Sequenciamento plurianual da lavra; Sequenciamento plurianual da disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril; Operacionaliza\u00e7\u00e3o plurianual dos planos de lavra e das pilhas de est\u00e9ril; Estudos de alternativas e viabilidade para diferentes cen\u00e1rios de produ\u00e7\u00e3o de mina; Estudos de alternativas locacionais de sistemas de britagem, quando aplic\u00e1vel; Estudos de novas tecnologias e mudan\u00e7as de m\u00e9todos de explota\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Engenheiro de Minas com experi\u00eancia em Planejamento de Mina a c\u00e9u aberto; Conhecimento avan\u00e7ado em ferramentas especialistas de planejamento de mina (Deswik, NPV, entre outros); Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o de grande porte; Conhecimentos de geologia, geotecnia, processo, licenciamento ambiental; Dimensionamento de Frota; Pacote Office Avan\u00e7ado; Deswik avan\u00e7ado; Ingl\u00eas avan\u00e7ado (diferencial). Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26630579", "isPrivate": false}, {"id": 26631026, "name": "COORDENADORA (OR) DE MEIO AMBIENTE \u2013 MEIO BI\u00d3TICO - OPERA\u00c7\u00d5ES \u2013 CORREDOR NORTE - Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MEIO AMBIENTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1735320266, "t_create": 1734480000, "ats_job_id": "1079584", "display_job_id": "1079584", "type": "ATS", "id_locale": "1079584-en", "job_description": "Localidade:  Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o:  de 27/12/2024 a 07/01/2024 Por que vagas preferenciais para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenador (a) de Meio Ambiente \u2013 Meio Bi\u00f3tico - Opera\u00e7\u00f5es \u2013 Corredor Norte, voc\u00ea vai: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir, continuamente, os servi\u00e7os de supress\u00e3o florestal para fins de abertura de novas \u00e1reas mineradas, bem como o avan\u00e7o de lavra em cada uma das minas em opera\u00e7\u00e3o, atuando em \u00e1reas de abertura e avan\u00e7o de pilha de est\u00e9ril e implanta\u00e7\u00e3o de infraestruturas, al\u00e9m do atendimento de condicionantes ambientais das licen\u00e7as. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assegurar a recupera\u00e7\u00e3o das \u00e1reas mineradas a partir do controle e rebatimento de taludes, aplica\u00e7\u00e3o de cobertura vegetal no solo e instala\u00e7\u00e3o de dispositivos de drenagem, envolvendo t\u00e9cnicas de hidrossemeadura, em pilhas de dep\u00f3sito de est\u00e9ril, taludes de corte e em locais espec\u00edficos conforme verificada a necessidade de reabilita\u00e7\u00e3o para melhoria da estabilidade geot\u00e9cnica. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a conserva\u00e7\u00e3o de esp\u00e9cies da flora regional consideradas amea\u00e7adas de extin\u00e7\u00e3o ou protegidas por lei, identificadas nas \u00e1reas alvo de supress\u00e3o de vegeta\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da implanta\u00e7\u00e3o de plantio compensat\u00f3rios. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a realiza\u00e7\u00e3o do resgate de ep\u00edfitas e de plantas de interesse para conserva\u00e7\u00e3o (raras, amea\u00e7adas e end\u00eamicas) nas atividades de supress\u00e3o da vegeta\u00e7\u00e3o. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assegurar a produ\u00e7\u00e3o e disponibiliza\u00e7\u00e3o de mudas de esp\u00e9cies nativas regionais para atender aos programas de restaura\u00e7\u00e3o ecossist\u00eamica de \u00e1reas de preserva\u00e7\u00e3o permanente (APP) e recupera\u00e7\u00e3o de \u00e1reas mineradas (RAD). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir gest\u00e3o do salvamento dirigido de fauna, atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o da metodologia definida de afugentamento, captura e soltura das esp\u00e9cies de animais. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar, manter e gerenciar as atividades do BioParque Vale Amaz\u00f4nia em Caraj\u00e1s/PA, conforme os objetivos estrat\u00e9gicos da Vale. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Coordenar de forma\u00a0multidisciplinar os temas relacionados ao meio bi\u00f3tico, gest\u00e3o de custo, processos, contratos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Manter integra\u00e7\u00e3o com as demais \u00e1reas, com o objetivo de buscar sinergias, trocar experi\u00eancias e aplicar as melhores pr\u00e1ticas pertinente ao neg\u00f3cio. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Equipe formada por 14 funcion\u00e1rios pr\u00f3prios dentre eles engenheiros e bi\u00f3logos, especialistas em meio bi\u00f3tico, contratos e processos.\u00a0 O\u00a0que esperamos de voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia Agron\u00f4mica, Engenharia Florestal ou Biologia;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de processos de licenciamento ambiental; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na coordena\u00e7\u00e3o de equipes multidisciplinares; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na coordena\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de processos de recupera\u00e7\u00e3o de \u00e1reas degradadas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na coordena\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de programas de resgate de germoplasma e plantio compensat\u00f3rio; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com propaga\u00e7\u00e3o vegetativa em viveiro de mudas \u2013 floresta e canga; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na coordena\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o de programas voltados para supress\u00e3o vegetal e compensa\u00e7\u00e3o florestal; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na coordena\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o de auditorias ambientais internas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em fiscaliza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o ambiental de obras; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimentos de gest\u00e3o de licen\u00e7as e condicionantes ambientais; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos e or\u00e7amentos; \u2022    CNH B. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada da VALIA \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica \u2013 Wellhub (Gympass)\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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