{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"} false {"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false}, "positions": [{"id": 38697630, "name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER \u00a0\u2013 DIVERSIDADE E INCLUS\u00c3O \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 1, "department": "DIVERSITY & INCLUSION", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762266241, "t_create": 1761868800, "ats_job_id": "1090843", "display_job_id": "1090843", "type": "ATS", "id_locale": "1090843-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER - DIVERSIDADE E INCLUS\u00c3O - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090843 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil (ou demais localidades com opera\u00e7\u00e3o da Vale: Bel\u00e9m/PA, Parauapebas/PA, Nova Lima/MG, Vit\u00f3ria/ES, S\u00e3o Lu\u00eds/MA) Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/11/2026 a 11/11/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido (localidades com opera\u00e7\u00e3o Vale: RJ, Bel\u00e9m/PA, Parauapebas/PA, Nova Lima/MG, Vit\u00f3ria/ES, S\u00e3o Lu\u00eds/MA). Disponibilidade para viagens ao Norte. S\u00f3lida experi\u00eancia em Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o (DEI), especialmente em gest\u00e3o de projetos na \u00e1rea. Conhecimento em treinamento, trilhas de conhecimento e letramento em DEI para diferentes p\u00fablicos. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de grupos de afinidade. Conhecimento t\u00e9cnico em an\u00e1lise de KPIs, indicadores e relat\u00f3rios de diversidade e inclus\u00e3o. Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via em desenvolvimento de planos de a\u00e7\u00e3o para alcan\u00e7ar metas de DEI, bem como proposi\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de melhorias de processos na \u00e1rea de diversidade. Viv\u00eancia em atendimento a Business Partners (BP) e \u00e1reas de neg\u00f3cio. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Viv\u00eancia corporativa atuando com diversidade e inclus\u00e3o, preferencialmente, em empresas do setor industrial. Experi\u00eancia com metodologias de educa\u00e7\u00e3o corporativa e desenvolvimento de trilhas de aprendizagem. Responsabilidades e atividades do cargo: Ser um(a) parceiro(a) estrat\u00e9gico(a) de BPs, sendo o principal ponto de contato para temas de diversidade, prestando um papel consultivo em quest\u00f5es relacionadas \u00e0 diversidade e na al\u00e9m de liderar iniciativas baseadas em dados e evid\u00eancias a fim de garantir impacto positivo no nosso neg\u00f3cio. Atuar como consultor(a) junto aos outros CEOs, suportando a integra\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia da DEI nas pr\u00e1ticas, programas e pol\u00edticas da Vale. Gerenciar projetos estrat\u00e9gicos de diversidade e inclus\u00e3o, garantindo alinhamento com a lideran\u00e7a e os objetivos da \u00e1rea. Prestar suporte t\u00e9cnico e consultivo na cria\u00e7\u00e3o de trilhas de letramento e treinamentos para diferentes p\u00fablicos. Desenvolver e validar planos de a\u00e7\u00e3o para grupos de afinidade, acompanhando demandas locais e regionais. Analisar KPIs, indicadores e relat\u00f3rios de diversidade e inclus\u00e3o, propondo a\u00e7\u00f5es para alcance de metas. Identificar parceiros externos estrat\u00e9gicos para alavancar a estrat\u00e9gia de DEI na localidade; Implementar programas, campanhas e a\u00e7\u00f5es estruturantes, promovendo engajamento e alinhamento dos BPs. Propor e implementar melhorias de processos, revisitando pr\u00e1ticas e buscando aprimoramento cont\u00ednuo. Influenciar diferentes p\u00fablicos internos promovendo o engajamento regional e a constru\u00e7\u00e3o de uma cultura cada vez mais inclusiva. Integrar demandas regionais (especialmente do Norte) com estrat\u00e9gias corporativas, garantindo a efetividade das a\u00e7\u00f5es. Priorizar demandas, orientar sobre temas que n\u00e3o s\u00e3o de DEI e propor solu\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para o neg\u00f3cio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38697630", "isPrivate": false}, {"id": 38281822, "name": "T\u00c9CNICO(A) ESPECIALIZADO(A) EM MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 SEP \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA", "Jo\u00e3o Monlevade, MG, BRA", "Bar\u00e3o de Cocais, MG, BRA", "Santa B\u00e1rbara, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Man El\u00e9trica Prev Ag Limpa", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761860687, "t_create": 1758844800, "ats_job_id": "1089918", "display_job_id": "1089918", "type": "ATS", "id_locale": "1089918-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089918 Forma\u00e7\u00e3o completa em T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica ou afins; Registro CFT - ativo; Residir em Rio Piracicaba, Jo\u00e3o Monlevade, Bar\u00e3o de Cocais ou Santa B\u00e1rbara/MG; Experi\u00eancia como t\u00e9cnico em el\u00e9trica atuando em \u00e1rea industrial. Experi\u00eancia em Sistema El\u00e9trico de Pot\u00eancia - SEP; Conhecimento do Pacote Office; Conhecimento do SAP; Experi\u00eancia em ambiente de minera\u00e7\u00e3o ou siderurgia. Gerir planos de manuten\u00e7\u00e3o e indicadores; Conduzir melhoria cont\u00ednua e projetos; Realizar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva de sistema SEP, motores baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; Realizar manuten\u00e7\u00e3o em transformadores de pot\u00eancia, rel\u00e9s de prote\u00e7\u00e3o, p\u00e1tio de subesta\u00e7\u00e3o 230kv 69kv. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38281822", "isPrivate": false}, {"id": 38652875, "name": "ANALISTA OPERACIONAL SENIOR", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "FACILITIES COND MARIANA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761937594, "t_create": 1761609600, "ats_job_id": "1090768", "display_job_id": "1090768", "type": "ATS", "id_locale": "1090768-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA OPERACIONAL S\u00caNIOR - FACILITIES COND MARIANA Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090768 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Mina de Timbopeba, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/10/2025 a 05/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo Experi\u00eancia em fiscaliza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos. Conhecimento avan\u00e7ado em Power BI Conhecimento avan\u00e7ado em Excel avan\u00e7ado. Residir em Mariana/ MG ou Ouro Preto/MG CNH B Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia pr\u00e9via na \u00e1rea de Facilities. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar a fiscaliza\u00e7\u00e3o dos contratos de manuten\u00e7\u00e3o predial, limpeza predial e limpeza de vias. Conhecer detalhadamente os escopos e condi\u00e7\u00f5es contratuais. Garantir o cumprimento dos prazos e obriga\u00e7\u00f5es contratuais. Aferir e aprovar as medi\u00e7\u00f5es dos servi\u00e7os executados. Realizar a apura\u00e7\u00e3o dos indicadores e SLA's contratuais. Desenvolver relat\u00f3rios e dashboards anal\u00edticos com base em dados operacionais. Realizar an\u00e1lises de dados para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o. Realizar inspe\u00e7\u00f5es de sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente, assegurando o cumprimento dos requisitos legais. Conduzir estudos voltados \u00e0 melhoria cont\u00ednua e inova\u00e7\u00e3o, visando a otimiza\u00e7\u00e3o dos processos. Identificar oportunidades de melhoria e propor solu\u00e7\u00f5es para aumento da efici\u00eancia operacional. Realizar interface com fornecedores e clientes internos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38652875", "isPrivate": false}, {"id": 38575568, "name": "ANALISTA OPERACIONAL SENIOR", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Servi\u00e7os operacionais Capanema", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761936747, "t_create": 1761004800, "ats_job_id": "1090601", "display_job_id": "1090601", "type": "ATS", "id_locale": "1090601-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA OPERACIONAL S\u00caNIOR - SERVI\u00c7OS OPERACIONAIS CAPANEMA Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090601 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Mina de Capanema, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/10/2025 a 05/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo; Experi\u00eancia em fiscaliza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos; Conhecimento avan\u00e7ado em Power BI; Conhecimento avan\u00e7ado em Excel avan\u00e7ado; Residir em Itabirito/ MG ou Ouro Preto/MG; CNH B. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia pr\u00e9via na \u00e1rea de Facilities. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar a fiscaliza\u00e7\u00e3o dos contratos de manuten\u00e7\u00e3o predial, limpeza predial e limpeza de vias; Conhecer detalhadamente os escopos e condi\u00e7\u00f5es contratuais; Garantir o cumprimento dos prazos e obriga\u00e7\u00f5es contratuais; Aferir e aprovar as medi\u00e7\u00f5es dos servi\u00e7os executados; Realizar a apura\u00e7\u00e3o dos indicadores e SLA's contratuais; Desenvolver relat\u00f3rios e dashboards anal\u00edticos com base em dados operacionais; Realizar an\u00e1lises de dados para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente, assegurando o cumprimento dos requisitos legais; Conduzir estudos voltados \u00e0 melhoria cont\u00ednua e inova\u00e7\u00e3o, visando a otimiza\u00e7\u00e3o dos processos; Identificar oportunidades de melhoria e propor solu\u00e7\u00f5es para aumento da efici\u00eancia operacional; Realizar interface com fornecedores e clientes internos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38575568", "isPrivate": false}, {"id": 38549664, "name": "ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS ESPECIALISTA \u2013 (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Project Controls", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761268460, "t_create": 1760659200, "ats_job_id": "1090510", "display_job_id": "1090510", "type": "ATS", "id_locale": "1090510-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia (todas as especialidades), Economia ou Administra\u00e7\u00e3o; S\u00f3lido conhecimento em Controle de Projetos, incluindo planejamento, estimativas, gest\u00e3o de riscos, controle de custos e desempenho; Experi\u00eancia com sistemas de controle de projetos, como SAP, Primavera P6, PRISM, entre outros; Tomador de decis\u00f5es experiente, atuando como parte de equipes de gest\u00e3o multifuncionais, com excelentes habilidades de resolu\u00e7\u00e3o de problemas; Viv\u00eancia em grandes empresas multinacionais e experi\u00eancia anterior na implanta\u00e7\u00e3o de projetos industriais, de capital ou operacionais; Habilidade para atuar de forma eficaz em ambientes colaborativos; Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o; Ingl\u00eas avan\u00e7ado (mandat\u00f3rio); Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos; Certifica\u00e7\u00f5es em Gerenciamento de Projetos, como as emitidas pelo PMI (PMP, PMO-CP ou RMP) ou pela AACE (CCP, CEP, EVP, PSP ou PRMP). Coordenar o portf\u00f3lio de Estudos do CTO, gest\u00e3o de desempenho e dados, com foco em automa\u00e7\u00e3o, uso de intelig\u00eancia artificial e integra\u00e7\u00e3o entre diferentes disciplinas. Isso inclui todas as interfaces da organiza\u00e7\u00e3o (FP&A, Planejamento Estrat\u00e9gico, Contabilidade, CTO Minera\u00e7\u00e3o, CTO Processamento, COO, entre outros); Garantir que os projeto do portf\u00f3lio estejam alinhados \u00e0 estrat\u00e9gia geral de neg\u00f3cios da organiza\u00e7\u00e3o e contribua para seus objetivos de longo prazo, com v\u00ednculo claro com o Planejamento Estrat\u00e9gico e planos operacionais de curto prazo; Estabelecer m\u00e9tricas de desempenho e acompanhar regularmente o progresso dos projetos do portf\u00f3lio; Fornecer atualiza\u00e7\u00f5es de status, relat\u00f3rios de desempenho e insights relevantes para as partes interessadas e a lideran\u00e7a; Aperfei\u00e7oar a ferramenta de Gest\u00e3o de Portf\u00f3lio de Projetos dentro de Metais B\u00e1sicos, incorporando melhorias de processo das disciplinas de controle de projetos, promovendo decis\u00f5es f\u00e1ceis e baseadas em dados; Identificar oportunidades de melhoria de processos e implementar boas pr\u00e1ticas para aprimorar os controles e o desempenho geral dos projetos; Liderar a defini\u00e7\u00e3o e padroniza\u00e7\u00e3o da governan\u00e7a e metodologia de projetos, oferecendo orienta\u00e7\u00e3o e suporte aos gerentes de projeto desde o FEL1 at\u00e9 a execu\u00e7\u00e3o; Coordenar benchmarking externo, com o objetivo de aumentar a efici\u00eancia da empresa no desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de projetos de capital. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38549664", "isPrivate": false}, {"id": 38529293, "name": "ASSISTETE ADMINISTRATIVO II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE TRANSPORTE NA MINA DE F\u00c1BRICA NOVA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordenador de Processo Manut.", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761840553, "t_create": 1760486400, "ats_job_id": "1090454", "display_job_id": "1090454", "type": "ATS", "id_locale": "1090454-en", "job_description": "ASSISTETE ADMINISTRATIVO II - MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE TRANSPORTE NA MINA DE F\u00c1BRICA NOVA - MINERA\u00c7\u00c3O Auxiliar e apoiar nas atividades de controle, atendimento, planejamento, programa\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de Mina, atuando no suporte \u00e0s rotinas administrativas e operacionais. Tratar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o (OM), incluindo abertura e fechamento. Realizar a apropria\u00e7\u00e3o de horas-homem (H/H). Controlar f\u00e9rias e gerenciar treinamentos da equipe. Apoiar a supervis\u00e3o em quest\u00f5es relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a. Dar suporte na gera\u00e7\u00e3o e digita\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de manuten\u00e7\u00e3o e SSMA. Prestar suporte nos servi\u00e7os administrativos ligados ao apoio operacional e manuten\u00e7\u00e3o. Colaborar com a organiza\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de processos internos, garantindo o cumprimento de prazos e procedimentos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Disponibilidade para residir em Mariana, Ouro Preto, Antonio Pereira, Santa B\u00e1rbara, Catas Altas - MG. Disponibilidade para trabalho em escala de revezamento e disponibilidade de hor\u00e1rio diurno e noturno. Ensino M\u00e9dio Completo. Conhecimento b\u00e1sicos do pacote office. Experi\u00eancia em Sistema SAP. Experi\u00eancia com Aberturas e fechamento de Notas. Experiencia na rotina administrativa de manuten\u00e7\u00e3o de equipamento de mina. Curso t\u00e9cnico em \u00e1reas administrativas ou manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38529293", "isPrivate": false}, {"id": 30315132, "name": "TECNICO MINA E GEOLOGIA I", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "COORD GEOCIENCIAS MC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1753385574, "t_create": 1752796800, "ats_job_id": "1087074", "display_job_id": "1087074", "type": "ATS", "id_locale": "1087074-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. TECNICA MINA E GEOLOGIA I \u2013 GEOCIENCIAS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1087074 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mina e Geologia, T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o e/ou T\u00e9cnico em Geologia. Localidade : S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno, das 19h \u00e0s 7h, escala 2x2. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 03/11/2025 a 09/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Santa B\u00e1rbara, Bar\u00e3o Cocais e Jo\u00e3o Monlevade -MG. Ensino t\u00e9cnico completo e CFT ativo. Conhecimento intermedi\u00e1rios do pacote office. Carteira nacional de Habilita\u00e7\u00e3o \u2013 CNH Categoria B. Experi\u00eancia em \u00e1rea de Minera\u00e7\u00e3o ou atividade an\u00e1loga. Requisitos desej\u00e1veis : Conhecimento em controle de qualidade. Conhecimento em Software\u00a0Deswik. Experi\u00eancia com sistema SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar no controle de qualidade da mina, com foco na forma\u00e7\u00e3o e programa\u00e7\u00e3o de pilhas para garantir a qualidade da alimenta\u00e7\u00e3o da usina. Controlar o blend de alimenta\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio e a forma\u00e7\u00e3o de pilhas conforme os requisitos dos circuitos de beneficiamento. Orientar a opera\u00e7\u00e3o quanto \u00e0 destina\u00e7\u00e3o adequada dos materiais nas frentes de lavra. Auxiliar na coleta de amostras em campo, em conjunto com a equipe de geologia. Apoiar as equipes de planejamento com informa\u00e7\u00f5es de qualidade e programa\u00e7\u00e3o. Atualizar planilhas de controle, realizar a programa\u00e7\u00e3o de pilhas e justificar eventuais movimenta\u00e7\u00f5es de min\u00e9rio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30315132", "isPrivate": false}, {"id": 38626246, "name": "OPERADORA EQUIP INSTALACOES II", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Op Tur Min.CPX/MAZ C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762273804, "t_create": 1761436800, "ats_job_id": "1090706", "display_job_id": "1090706", "type": "ATS", "id_locale": "1090706-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. OPERADORA DE EQUIPAMENTOS DE INSTALA\u00c7\u00d5ES II - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090706 N\u00b0 de Vagas: 12 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno 3x3 - 19h \u00e1s 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 04/11/2025 at\u00e9 10/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; CNH categoria D ou E; Experi\u00eancia com ve\u00edculos da categoria; Disponibilidade para trabalho noturno 3X3; Residir na regi\u00e3o de Nova Lima; Responsabilidades e atividades do cargo: \u00c1rea de Mina e Usina; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; Controlar a estocagem e embarque de cargas em geral. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Executar a prepara\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de produtos biodegrad\u00e1veis na \u00e1rea da mina e abrang\u00eancia das opera\u00e7\u00f5es. Operar pain\u00e9is de comando, sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle. Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional. Controlar os servi\u00e7os contratados mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. Operar ve\u00edculos de grande porte fora de estrada, diesel ou diesel-el\u00e9trico e, eventualmente, outros equipamentos, instala\u00e7\u00f5es e complexos mecanizados fixos, m\u00f3veis ou semi-m\u00f3veis. Auxiliar nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, efetuando reparos, limpeza, ajustagem e cumprindo normas, programas e cronogramas de manuten\u00e7\u00e3o. Efetuar o abastecimento do equipamento sob sua responsabilidade. Lan\u00e7ar informa\u00e7\u00f5es operacionais no sistema de despacho eletr\u00f4nico. Cumprir metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas. Operar bombas de abastecimento do caminh\u00e3o pipa com \u00e1gua. Eventualmente, realizar atividades de manobra e apoiar a opera\u00e7\u00e3o. Realizar a libera\u00e7\u00e3o de trens, mediante teste de vazamento e gradiente. Observar composi\u00e7\u00e3o de trens a fim de detectar e informar anomalias. Auxiliar na cobertura de cauda dos trens. Inspecionar a composi\u00e7\u00e3o e realizar a\u00e7\u00f5es corretivas quando necess\u00e1rio. Garantir o carregamento dos vag\u00f5es com o melhor aproveitamento e qualidade da carga. Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos. Inspecionar carga exc\u00eantrica durante a descarga de min\u00e9rio nos viradores. Inspecionar equipamentos m\u00f3veis e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias. Inspecionar e corrigir engate torto durante a descarga de min\u00e9rio nos viradores. Efetuar o processo de desaplicar vag\u00e3o durante a descarga de min\u00e9rio nos viradores. Participar de grupos de melhorias cont\u00ednuas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38626246", "isPrivate": false}, {"id": 38626324, "name": "OPERADOR EQUIP INSTALACOES II", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Op Tur Min.CPX/MAZ C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762272558, "t_create": 1761436800, "ats_job_id": "1090707", "display_job_id": "1090707", "type": "ATS", "id_locale": "1090707-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090707 N\u00b0 de Vagas: 16 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno 3x3 - 19h \u00e0s 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 04/11/2025 \u00e0 10/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; CNH categoria D ou E; Experi\u00eancia com ve\u00edculos da categoria; Disponibilidade para trabalho noturno 3X3; Residir na regi\u00e3o de Nova Lima; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38626324", "isPrivate": false}, {"id": 38621008, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO (AFIRMATIVA PARA MULHERES)", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER REGIONAL TI MG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761946078, "t_create": 1761264000, "ats_job_id": "1090692", "display_job_id": "1090692", "type": "ATS", "id_locale": "1090692-en", "job_description": "Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38621008", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 45, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "mg", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "1789617"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 34, "MINERA\u00c7\u00c3O": 27, "Microsoft Power BI": 26, "Microsoft Excel": 24, "Mining": 24, "Seguran\u00e7a": 21, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 20, "Operations": 19, "Log\u00edstica": 17, "Project Management": 14, "Maintenance": 13, "AutoCAD": 12, "Engenharia": 12, "Transportation": 12, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 11, "Planejamento": 11, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 10, "Opera\u00e7\u00f5es": 10, "INGL\u00caS": 9, "Microsoft Office": 9, "Microsoft Project": 9, "Planning": 9, "An\u00e1lise": 8, "Confiabilidade": 8, "Part Inspection": 8, "Welding": 8, "Atividade": 7, "Budgeting": 7, "Communication": 7, "Data Analysis": 7, "Engineering": 7, "Ensino": 7, "Heavy Equipment": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 7, "Repairs": 7, "Aberto": 6, "Risk Management": 6, "Sistema": 6, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 5, "Agile Methodologies": 5, "Compliance": 5, "Continuous Improvement": 5, "Disponibilidade": 5, "Efici\u00eancia": 5, "F\u00cdSICA": 5, "Geology": 5, "Limpeza": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 5, "Soldagem": 5, "Transforma\u00e7\u00e3o": 5, "Troubleshooting": 5, "Ambiente de Trabalho": 4, "ArcGIS": 4, "Avalia\u00e7\u00e3o": 4, "Blueprint Reading": 4, "CNH B": 4, "Change Management": 4, "Documentation": 4, "Finance": 4, "INFORM\u00c1TICA": 4, "Instrumentation": 4, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 4, "Mechanics": 4, "PDCA": 4, "Pacote Office": 4, "PcD": 4, "Programa\u00e7\u00e3o": 4, "Reporting": 4, "Safety Regulations": 4, "Training": 4, "Deficiente": 3, "Defici\u00eancia": 3, "E-Procurement": 3, "English": 3, "Fabrication": 3, "Garantia": 3, "Gest\u00e3o de Contratos": 3, "Hydraulic Systems": 3, "Large Goods Vehicle": 3, "Leadership": 3, "Lideran\u00e7a": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 3, "Maintenance Work": 3, "Mecatr\u00f4nica": 3, "Mec\u00e2nica": 3, "Milling": 3, "Monitoring": 3, "Operating Expense Management": 3, "PCM": 3, "Pneumatics": 3, "Problem Solving": 3, "Process Improvement": 3, "Rigging": 3, "SAP Fiori": 3, "Sensors": 3, "Stakeholder Engagement": 3, "5S": 2, "Acompanhamento": 2, "Amostragem": 2, "Analytics": 2}, "departments": {"COORD ENG USINA MARIANA": 2, "COORD PCM MINA VGR": 2, "Cood Eng Usina _Paraopeba": 2, "GEOTECNIA SOSSEGO": 2, "GER HIDR CORR NORTE": 2, "GER SEGUR. OPERACIONAL TECH": 2, "IT Major Programs": 2, "IT PR - BP - VNL": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "SUP PREV ELE PROC PAD ESTERIL": 2, "Servi\u00e7os e Suporte Operacional": 2, "Stobie Open Pit Project (H)": 2, "Sup Man TCLD/TOD": 2, "Sup Mec Moagem Salobo 1/2": 2, "Sup Op Tur Min.CPX/MAZ C": 2, "T3 Mine Maint Mech/1DL (H)": 2, "VGA. CAT 775": 2, "AMSC-Safety Capex (S)": 1, "AP SUP OP MINA PICO D_CAT 785": 1, "AP SUP PREV MEC TCLD": 1, "BM Geotechnical": 1, "CCM South Mtce -Mobi Mtce(S)": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "CCSmelt-MtceDElectrInstComb(S)": 1, "COORD GEOCIENCIAS MC": 1, "COORD GESTAO DE RISCOS": 1, "COORD IMPLANT OBRAS INTEGRIDAD": 1, "COORD OPERAC MINA": 1, "COORD PCM CLASSIFI/EXPEDICAO": 1, "COORD PCM ESTERIL MINA": 1, "COORD PROCESSO DE MAN PF/PNEUS": 1, "COORD SEG OCUPACIONAL": 1, "COORD TERRAPLAN DE EIXO DE N4W": 1, "Clara Mill-Sup-Plant Admin(S)": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Coleman-Mntc DeptElec/Inst(H)": 1, "ColemanProjects-CAPEX (S)": 1, "Coor de PCM Tecn Corredor Sul": 1, "Coord Eng Conf Oper Mina Usina": 1, "Coord Eng Processos Norte": 1, "Coord Estrat\u00e9gica Seg Emp": 1, "Coord Manut de Mina CPX/MAZ": 1, "Coord Monit e Controle Usina": 1, "Coord. Sol. Geotecnologia": 1, "Coordenador de Processo Manut.": 1, "Creight-Mtce Dept-Mobi Mtc(S)": 1, "DIVERSITY & INCLUSION": 1, "Div Shops Srvcs Machining (H)": 1, "ENG MANUTEN\u00c7\u00c3O TELECOM": 1, "EXPATRIATION": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "FACILITIES COND MARIANA": 1, "GER ECOSSISTEMAS INOVA\u00c7\u00c3O": 1, "GER ENG E CONFIAB OPER PELOT": 1, "GER ENG PROJETOS GEOTECNICOS": 1, "GER INTEG PLAN GEST INFR": 1, "GER REGIONAL TI CARAJAS": 1, "GER REGIONAL TI MG": 1, "GER SERV SUPRIMENTOS ES BA SE": 1, "Garson-Mtce Dept-Plt Mech(S)": 1, "Ger Engenharia Nautica": 1, "Ger Integradora Seguran\u00e7a Empr": 1, "Ger Operac Integradas JGD CFJ": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Terraplanagem SN": 1, "Ger.de Saneamento": 1, "Gerente de Neg\u00f3cios": 1, "Health & Safety (S)": 1, "IAM-Eng&Studies-Design(S)": 1, "IAM-Reliab Mine Mil-MB (S)": 1, "IT PR - BP - Corp": 1, "IT Program Controller - PMO": 1, "LHO_MTCE_ENG (S)": 1, "MPC - CCM(South side) (S)": 1, "MTS-Geology&In-Mine Expl-MB(S)": 1, "MTS-Mine Planning-Coleman(S)": 1, "MTS-Mine Planning-Underground": 1, "Matte Proc-Suprt-Plnt Admin(S)": 1, "Mgr, Data Science": 1, "Mgr, Talent & Development (S)": 1, "Mine Hauling Operations (H)": 1, "Operating Model": 1, "Performance & Planing Partners": 1, "Planej de Mina Serra Leste": 1, "Project Controls": 1, "R&D Strategy and IP": 1, "SENIOR COUNSEL (S)": 1, "SUP MAN PREV BR SECUD\u00c1RIA": 1, "SUP MANUT CORRETIVA CARREG T C": 1, "SUP MANUT EQUIPAMENTOS TURNO D": 1, "SUP MANUTEN\u00c7\u00c3O FROTA VIGA ADM": 1, "SUP MANUTEN\u00c7\u00c3O FROTA VIGA NOIT": 1, "SUP MEIO AMBIENTE NIQUEL": 1, "SUP OPER BRITAGEM B SLB III": 1, "SUP PLAN IMPLANT PROJ SOCIAIS": 1, "SUP PREV CICLONAG/ RECUR HIDRI": 1, "SUP SEP INSTRUMENTA\u00c7\u00c3O VIGA": 1, "SUPERVIS\u00c3O ARMAZ\u00c9M CARAJ\u00c1S 2": 1, "SUPERVIS\u00c3O DE LUBRIFICA\u00c7\u00c3O": 1, "SUPERVIS\u00c3O DE REDES E LINHAS": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 80, "Entry": 54, "Intern": 1}, "work_location_option": {"onsite": 127, "hybrid": 10}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 20, "Greater Sudbury, ON, Canada": 19, "Parauapebas, PA, Brazil": 17, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 13, "Congonhas, MG, Brazil": 7, "Thompson, MB, Canada": 7, "Toronto, ON, Canada": 7, "Mariana, MG, Brazil": 6, "Vitoria, ES, Brazil": 6, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 5, "Itabirito, MG, Brazil": 5, "Ouro Preto, MG, Brazil": 4, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 4, "MG, Brazil": 4, "Labrador City, NL, Canada": 3, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 3, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 3, "Amarantina, MG, Brazil": 2, "Belo Horizonte, MG, Brazil": 2, "Conselheiro Lafaiete, MG, Brazil": 2, "ON, Canada": 2, "Mississauga, ON, Canada": 2, "St. John's, NL, Canada": 2, "Brumadinho, MG, Brazil": 1, "Bar\u00e3o de Cocais, MG, Brazil": 1, "Betim, MG, Brazil": 1, "Brazil": 1, "Contagem, MG, Brazil": 1, "Jo\u00e3o Monlevade, MG, Brazil": 1, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 1, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 1, "Ouro Branco, MG, Brazil": 1, "PA, Brazil": 1, "Rio Piracicaba, MG, Brazil": 1, "Raposos, MG, Brazil": 1, "Santa Barbara, CA, United States": 1, "ES, Brazil": 1, "Vila Velha, ES, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}, {"value": "id", "title": "Bahasa Indonesia"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": false, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "SANTA LUZIA, MG, BRA", "city": "", "state": "MG,BR", "country": "BR"}]} {"display_banner": false, "display_text": ""}