Carreiras na Vale

{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Portal para Empregados Vale", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>\nfunction is_canada_external(){\n    return $(\".apply-item-title:contains('1- Are you legally eligible to work in Canada?')\").length == 1\n}\n\nfunction is_canada_internal(){\n    return $(\".apply-item-instruction:contains('If you are already a Vale employee')\").length == 1\n}\n\n// The script tries to put in custom icons with class \"custom_vale_icon\" only if this is an external brazilian position. \nfunction is_brazil_external(){\n    return $(\".custom_vale_icon\").length != 0\n}\n\nfunction is_brazil_internal(){\n    return $(\".apply-item-instruction:contains('Quer se candidatar a um novo cargo aqui na Vale')\").length == 1\n}\n\n\nfunction try_adding_tooltip_icons(){\n    questions = {\n        \"Qual sua identidade de g\u00eanero?\": \"\",\n        \"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n          \"\",\n        \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n          \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n        \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n          \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n      };\n    \n      radio_text_to_tooltip_text = {\n        \"Homem cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n        \"Mulher cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n        \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n          \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n        Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n        Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n        Amarela:\n          \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n        Parda:\n          \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas,  de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n        Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n        Heterossexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n        Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n        L\u00e9sbica:\n          \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n        Bissexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n      };\n\n      for (question in questions) {\n        current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n        radio_div =\n          current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n        question_tooltip = questions[question];\n        question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n        if (question_tooltip != \"\") {\n          $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n        }\n        var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n        radios = containers.find(\".radio-label\");\n        radios.each(function () {\n          radio_text = $(this).text();\n          parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n          tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n          icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n          if (tooltip_text != undefined) {\n            parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n          }\n        });\n      }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n  console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n  try {\n    try_adding_tooltip_icons()\n\n  } catch (error) {\n\n    if (is_canada_external()){\n        // no modifications needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_canada_internal()){\n        // remove numbers from questions\n        $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n        $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n        return\n    }\n    if (is_brazil_internal()){\n        // no modification needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_brazil_external()){\n        // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n        return\n    }\n\n    setTimeout(question_modifications, 300);\n\n    \n    // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n    // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n    // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n    //   console.log(\"calling tooltips recursively\");\n    // }\n  }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply  .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important;  padding-right: 2% !important;  background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false}, "positions": [{"id": 26916656, "name": "ELETROMEC\u00c2NICA(O) I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Eng Mant Eq Conv Itabira", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738601113, "t_create": 1737072000, "ats_job_id": "1080366", "display_job_id": "1080366", "type": "ATS", "id_locale": "1080366-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabira - MG Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/02/2024 a 09/02/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Manuten\u00e7\u00e3o Preventiva e Corretiva: Realizar inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas nos caminh\u00f5es para identificar poss\u00edveis problemas antes que ocorram falhas graves. Executar reparos em sistemas mec\u00e2nicos, el\u00e9tricos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos dos caminh\u00f5es. Diagn\u00f3stico de Problemas: Utilizar ferramentas e equipamentos de diagn\u00f3stico para identificar falhas mec\u00e2nicas, el\u00e9tricas ou eletr\u00f4nicas nos caminh\u00f5es. Avaliar o estado de pe\u00e7as e componentes para recomendar substitui\u00e7\u00f5es ou reparos. Troca de Pe\u00e7as e Componentes: Substituir pe\u00e7as desgastadas ou danificadas, como embreagens, sistemas de freio, suspens\u00f5es, eixos, entre outros. Realizar ajustes e regulagens necess\u00e1rios para o correto funcionamento dos sistemas dos caminh\u00f5es. Servi\u00e7os de Solda e Ajustes: Realizar trabalhos de solda e corte, quando necess\u00e1rio, para reparos em componentes do caminh\u00e3o. Ajustar e alinhar eixos, sistemas de dire\u00e7\u00e3o e outros componentes. Testes de Funcionamento: Ap\u00f3s reparos, realizar testes de rodagem e opera\u00e7\u00e3o para garantir que os caminh\u00f5es estejam funcionando dentro das especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Registro de Atividades: Manter um registro detalhado de todos os servi\u00e7os realizados, pe\u00e7as trocadas e tempo gasto em cada reparo. Preencher relat\u00f3rios e ordens de servi\u00e7o com informa\u00e7\u00f5es sobre os diagn\u00f3sticos e reparos executados. Seguran\u00e7a e Normas T\u00e9cnicas: Seguir todas as normas de seguran\u00e7a no trabalho e garantir que os caminh\u00f5es atendam aos requisitos legais e t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a rodovi\u00e1ria. Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro, utilizando os equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual (EPIs) adequados. Responsabilidades: Manter a Frota Operacional: Garantir que todos os caminh\u00f5es da frota estejam em condi\u00e7\u00f5es adequadas para o transporte rodovi\u00e1rio, minimizando paradas n\u00e3o programadas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u00d8 Ensino profissionalizante em mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou afins \u00d8 Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou afins Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26916656", "isPrivate": false}, {"id": 27023843, "name": "SUPERVISORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA \u2013 USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Mecanica B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738769691, "t_create": 1737676800, "ats_job_id": "1080548", "display_job_id": "1080548", "type": "ATS", "id_locale": "1080548-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. \ufeffEntendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? CD 1080548 Experi\u00eancia comprovada na supervis\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos industriais, preferencialmente em usinas de beneficiamento de min\u00e9rio. Conhecimento t\u00e9cnico em equipamentos como bombas de polpa, bombas de v\u00e1cuo, espessadores britadores, correias transportadoras, peneiras vibrat\u00f3rias, filtro vertical e sistemas hidr\u00e1ulicos/pneum\u00e1ticos. Familiaridade com m\u00e9todos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e corretiva. Dom\u00ednio de sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (ex.: SAP PM ou similares). Habilidade para gest\u00e3o de equipes e resolu\u00e7\u00e3o de problemas t\u00e9cnicos. Conhecimento em normas regulamentadoras (NRS), com destaque para, NR-12, NR-13 e NR35. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins. Certifica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas em manuten\u00e7\u00e3o ou gest\u00e3o de ativos (ex.: CMRP, ISO 55001). Conhecimento em t\u00e9cnicas de melhoria cont\u00ednua como Lean Manufacturing, Six Sigma ou TPM (Manuten\u00e7\u00e3o Produtiva Total). Supervisionar e coordenar as equipes de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva/corretiva dos equipamentos. Desenvolver a equipe, promovendo boas pr\u00e1ticas e solu\u00e7\u00f5es inovadoras atrav\u00e9s dos programas de melhoria cont\u00ednua da empresa. Garantir a conformidade com as normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e sa\u00fade ocupacional, promovendo a cultura de seguran\u00e7a entre os colaboradores. Garantir a execu\u00e7\u00e3o das ordens de servi\u00e7o, respeitando prazos e padr\u00f5es de qualidade definidos. Monitorar a condi\u00e7\u00e3o operacional de m\u00e1quinas e equipamentos como, espessadores, bombas, v\u00e1lvulas, compressores de ar e sopradores, peneiras, correias transportadoras, moinhos e outros, utilizando ferramentas como an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o, termografia e ultrassom. Controlar e gerenciar os indicadores de desempenho de manuten\u00e7\u00e3o (MTTR, MTBF, DF etc.). Controlar e gerenciar os indicadores de processo de manuten\u00e7\u00e3o (AMS, AMC, IAMO, BACKLOG etc.). Participar na elabora\u00e7\u00e3o e controle do or\u00e7amento de manuten\u00e7\u00e3o, otimizando custos sem comprometer a seguran\u00e7a e efici\u00eancia. Colaborar com outras \u00e1reas como opera\u00e7\u00f5es e planejamento para otimizar o desempenho dos processos da usina. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27023843", "isPrivate": false}, {"id": 26978827, "name": "AUX TOPOGRAFIA  \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROGRAMACAO OPERACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738706318, "t_create": 1737504000, "ats_job_id": "1080461", "display_job_id": "1080461", "type": "ATS", "id_locale": "1080461-en", "job_description": "AUX TOPOGRAFIA - COORD PROGRAMACAO OPERACIONAL - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabira/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno- 11h. Escala:2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/02/2025 a 10/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar levantamentos topogr\u00e1ficos, realizar marca\u00e7\u00f5es topogr\u00e1ficas , acompanhar servi\u00e7os topogr\u00e1ficos de campo e escrit\u00f3rio. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; CNH Categoria B; Desej\u00e1vel curso T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Agrimensura ou Edifica\u00e7\u00f5es; Desej\u00e1vel conhecimento de Ferramentas de Inform\u00e1tica; Desej\u00e1vel experi\u00eancia como auxiliar de Topografia. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26978827", "isPrivate": false}, {"id": 27158950, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD DE PROCESSOS SUDESTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738677597, "t_create": 1738627200, "ats_job_id": "1080865", "display_job_id": "1080865", "type": "ATS", "id_locale": "1080865-en", "job_description": "ENGENHEIRA (O) MASTER - CORPORATIVO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Minas e Energia, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 05/02/2025 at\u00e9 11/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel por analisar e tratar desvios no processo de tratamento de min\u00e9rio. Respons\u00e1vel por realizar balan\u00e7os de massa e defini\u00e7\u00e3o de rotas de processo. Respons\u00e1vel por analisar e tratar indicadores de processo e KPI's de processo de tratamento de min\u00e9rio. Otimizar desempenho dos processos de tratamento de min\u00e9rio. Realizar an\u00e1lise e controle estat\u00edstico do processo produtivo, identificando oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o que maximizem as recupera\u00e7\u00f5es em massa e met\u00e1lica e a qualidade dos produtos a serem gerados e minimizem o consumo de \u00e1gua, energia e manuseio de materiais; Respons\u00e1vel pela melhoria cont\u00ednua dos processos de tratamento de min\u00e9rio. Realizar dimensionamento de equipamentos do beneficiamento mineral com o objetivo de identificar gargalos no processo e propor a\u00e7\u00f5es robustas para tratar os desvios. Definir refer\u00eancias t\u00e9cnicas das vari\u00e1veis cr\u00edticas de processo; Realizar Diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de processos Operacionais; Realizar an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas para atendimento de indicadores de performance operacional. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em processamento mineral: etapas de beneficiamento mineral, balan\u00e7o de massa, metal\u00fargico e \u00e1gua; Conhecer e aplicar m\u00e9todos de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problema; Conhecimento em softwares estat\u00edsticos; Conhecimento em PIMS PI e Power BI; Conhecimento em sistemas de controle de processo; Conhecimento em pacote office completo; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Conhecimento nos softwares Usimpac, JKSimet, outros; Experi\u00eancia com desenvolvimento de estrat\u00e9gias de controle avan\u00e7ados; Experi\u00eancia na utiliza\u00e7\u00e3o de simuladores do processo de tratamento de min\u00e9rio; Experi\u00eancia com Sistema de Gerenciamento de informa\u00e7\u00f5es de Planta; P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o, Mestrado ou Doutorado em Beneficiamento Mineral. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27158950", "isPrivate": false}, {"id": 27085784, "name": "COORDENADOR (A) DE CONTROLE DO PROCESSO OPERACIONAL DA MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 USINA \u2013 Vaga Preferencial para Negros", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP. TECNICO INDUSTRIAL CE I", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738769207, "t_create": 1738108800, "ats_job_id": "1080692", "display_job_id": "1080692", "type": "ATS", "id_locale": "1080692-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es deg\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Coordenador (a) de Controle do Processo Operacional da Minera\u00e7\u00e3o - Usina, voc\u00ea vai: Coordenar equipe frente \u00e0s atividades operacionais da usina de beneficiamento de min\u00e9rio; Gerenciar as opera\u00e7\u00f5es de britagem, moagem, classifica\u00e7\u00e3o, separa\u00e7\u00e3o e desaguamento do min\u00e9rio; Promover uma cultura de seguran\u00e7a no trabalho, incentivando pr\u00e1ticas preventivas e corretivas; Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados \u00e0 produ\u00e7\u00e3o, consumo energ\u00e9tico, efici\u00eancia dos equipamentos e qualidade do min\u00e9rio processado. Assegurar o cumprimento das normas ambientais, de seguran\u00e7a e regulamenta\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis ao setor de minera\u00e7\u00e3o; Elaborar relat\u00f3rios operacionais para a alta gest\u00e3o, com an\u00e1lises de desempenho e sugest\u00f5es de otimiza\u00e7\u00e3o; Implementar iniciativas de melhoria cont\u00ednua nos processos de beneficiamento de min\u00e9rio; Pesquisar e propor novas tecnologias para aumentar a efici\u00eancia e reduzir custos; Apoiar na Gest\u00e3o de custos: or\u00e7amento de materiais de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, insumos, headcount e benef\u00edcios. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27085784", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 5, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "itabira", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "18035909"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 30, "MINERA\u00c7\u00c3O": 20, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 13, "Transportation": 13, "Microsoft Excel": 10, "Mining": 9, "Seguran\u00e7a": 9, "AutoCAD": 8, "Lideran\u00e7a": 8, "Microsoft Power BI": 8, "Log\u00edstica": 7, "Maintenance": 7, "Siderurgia": 7, "Treinamento": 7, "Troubleshooting": 7, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 6, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 6, "Confiabilidade": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 6, "Operations": 6, "Programa\u00e7\u00e3o": 6, "Programmable Logic Controllers": 6, "Sensors": 6, "Empilhadeira": 5, "Repairs": 5, "WHMIS": 5, "Welding": 5, "Avalia\u00e7\u00e3o": 4, "CNH D": 4, "Gest\u00e3o De Pessoas": 4, "Large Goods Vehicle": 4, "Limpeza": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 4, "Milling": 4, "Opera\u00e7\u00f5es": 4, "Organiza\u00e7\u00e3o": 4, "Training": 4, "Usina": 4, "AUTOMA\u00c7\u00c3O Industrial": 3, "Aberto": 3, "CNH B": 3, "CNH E": 3, "Caminh\u00e3o Comboio": 3, "Eletroeletr\u00f4nica": 3, "Eletrot\u00e9cnica": 3, "Eletr\u00f4nica": 3, "Ensino": 3, "Geology": 3, "Gest\u00e3o De Contratos": 3, "Kaizen": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 3, "Maintenance Work": 3, "Mec\u00e2nica": 3, "Melhoria Cont\u00ednua": 3, "Microsoft Office": 3, "Pacote Office": 3, "Part Inspection": 3, "Planejamento": 3, "Preventive Maintenance": 3, "Red SEAL Certification": 3, "Seguro": 3, "Sistema": 3, "Britagem": 3, "Perfuratriz": 3, "Trator De Esteira": 3, "Atividade": 2, "BASE24": 2, "C": 2, "CAT": 2, "CFT Ativo": 2, "CONTROLE": 2, "Controle Internos": 2, "Cable Splicing": 2, "Circuits": 2, "Colaborativo": 2, "Combust\u00edvel": 2, "Confiabilidade De Ativos": 2, "Construction": 2, "Construction and Maintenance": 2, "Documenta\u00e7\u00e3o": 2, "Electrical Devices": 2, "Electrical Engineering": 2, "Electrical Equipment": 2, "Electrical Safety": 2, "Electrical Systems": 2, "Electrical Wiring": 2, "Eletromec\u00e2nica": 2, "Engenharia": 2, "Ensino M\u00e9dio Completo": 2, "Fall Protection": 2, "Ferrovia": 2, "Finishing": 2, "First Aid": 2, "Gest\u00e3o Ambiental": 2, "Hidr\u00e1ulica": 2, "Hydraulic Systems": 2, "INGL\u00caS": 2, "Implementa\u00e7\u00e3o": 2, "Industrial Maintenance": 2}, "departments": {"COMBUSTIVEIS SLB": 4, "COORD MEIO AMBIENTE": 3, "AP Coord Proc Esteril": 2, "COORD SEG OCUPACIONAL": 2, "Coord Eng Conf Oper Mina Usina": 2, "Coord. Man. Usina Viga": 2, "Infraestrutura Capanema": 2, "SUP MANUT PREVENTIVA FILTRAGEM": 2, "Stobie Open Pit Project (H)": 2, "AP SUP HIDRAULICA VGR": 1, "AP SUP OP MINA CMT B_CAT 789": 1, "Ap Man Eletro Ativos Automac": 1, "Ap. Manut Equip Infra": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "COORD DE CONFIABILIDADE": 1, "COORD DE PROCESSOS SUDESTE": 1, "COORD ENG E PROCESSOS": 1, "COORD ENG MINA MARIANA": 1, "COORD MANUT MECANICA": 1, "COORD PCM EL\u00c9TRICA PORTO TU": 1, "COORD PCM MINA BR": 1, "COORD PROC USINA SUL": 1, "COORD PROGRAMACAO OPERACIONAL": 1, "COORD PROJ AUT POR/PEL/FER SSE": 1, "COORD TEC OP PORTO TUBARAO": 1, "COORD. ROTINA MAN. BRIQUETE": 1, "Capanema": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "ConcentratorUGUtility Maint H": 1, "Coord Gest\u00e3o de Ativos T": 1, "Coord Lub/Hidr Descarga": 1, "Coord Manut El\u00e9trica Norte": 1, "Coord Manut de Mina CPX/MAZ": 1, "Coord. CCVM": 1, "Coordenador PCM 5-7": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Produ\u00e7\u00e3o": 1, "EE_AAL": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "FACILITIES TRANSPORTE SUDESTE": 1, "Forno II - Manuten\u00e7\u00e3o Letra A": 1, "GER ENG MANUT MFE": 1, "GER MANUT ELET BENEF SER NORTE": 1, "GER RH METAIS B\u00c1SICOS NORTE": 1, "GER SEGUR. OPERACIONAL TECH": 1, "Ger IQM Lab e Suporte": 1, "Ger Otimiz Gest Eq e Suporte": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "IT EU & Regional(S)": 1, "Information Technology (S)": 1, "Laboratory Analytical Srv(H)": 1, "MTS-Geolgy&In-Mine Expl-MSC(S)": 1, "Manut Equip Mina Turno M1": 1, "Mine Maintenance (H)": 1, "PCR-Mtce Dept-Ni Proc(H)": 1, "Relacionamento Sudeste": 1, "SUP AUTOM E TELECOM ACD": 1, "SUP Engenharia Usina SS": 1, "SUP INFRA MINA PICO - C": 1, "SUP INSPECAO VULCANIZACAO B": 1, "SUP MAN CARGA E INFRA": 1, "SUP MANUT CORRETIVA LET A": 1, "SUP MANUT LOCO INSP B": 1, "SUP MANUT PREV CARGA PICO": 1, "SUP MANUT PREV TRANSPORTE": 1, "SUP MANUT REDU\u00c7\u00c3O REFINO  3": 1, "SUP OP MINA CPX TURNO A": 1, "SUP OP TURNO VGR II T-D": 1, "SUP OPER MINA SERRA LESTE A": 1, "SUP PREP CARGAS SEC E MOAG C": 1, "SUP. TECNICO INDUSTRIAL CE I": 1, "SUPER. ELET. CORRET B": 1, "SUPERVISAO OPERACAO USINA C": 1, "Shops Support (H)": 1, "Smeltr-Mtc-DFR/Mch/CuCas/Ct(H)": 1, "Sup Eng Mant Eq Conv Itabira": 1, "Sup Faixa Dom\u00ednio": 1, "Sup Man Superestrutura VP VTM": 1, "Sup ManMaqVia Esmer/Tie/Rail 1": 1, "Sup Manut Mecanica B": 1, "Sup Manut Prevent Descarreg 7h": 1, "Sup Opera\u00e7\u00e3o P\u00e1tio ACD 1": 1, "Sup. Infraestrutura - A": 1, "Sup. Manut. Equip - A Noite": 1, "Sup. Manut. Equip - A dia": 1, "Sup. Opera\u00e7\u00e3o da Usina D - Fab": 1, "Superv Gest\u00e3o Pelotiza\u00e7\u00e3o": 1, "Supervis\u00e3o Grandes Reparos I": 1, "T3 Mine Maint Elct/Sfrc (H)": 1, "Topografia": 1, "UG FPM Electr (H)": 1, "Utilities Maintenance (H)": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 53, "Entry": 52, "Intern": 2}, "work_location_option": {"onsite": 106, "hybrid": 2, "remote": 1}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 14, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 10, "Vitoria, ES, Brazil": 10, "Parauapebas, PA, Brazil": 9, "Greater Sudbury, ON, Canada": 7, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 7, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 6, "Mariana, MG, Brazil": 6, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 6, "Itabira, MG, Brazil": 5, "Congonhas, MG, Brazil": 4, "Itabirito, MG, Brazil": 4, "ES, Brazil": 4, "Labrador City, NL, Canada": 3, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 3, "Ouro Preto, MG, Brazil": 3, "Thompson, MB, Canada": 3, "A\u00e7ail\u00e2ndia, MA, Brazil": 2, "Curion\u00f3polis, PA, Brazil": 2, "ON, Canada": 2, "Alto Alegre do Pindar\u00e9, MA, Brazil": 1, "Arari, MA, Brazil": 1, "Baixo Guandu, ES, Brazil": 1, "Brazil": 1, "Colatina, ES, Brazil": 1, "Fund\u00e3o, ES, Brazil": 1, "Governador Valadares, MG, Brazil": 1, "Jo\u00e3o Neiva, ES, Brazil": 1, "Maril\u00e2ndia, ES, Brazil": 1, "PA, Brazil": 1, "Port Colborne, ON, Canada": 1, "St. John's, NL, Canada": 1, "Vit\u00f3ria do Mearim, MA, Brazil": 1, "Vila Velha, ES, Brazil": 1, "Serra, ES, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": false, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false}