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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Engenheira(o) Pleno, voc\u00ea vai: Ser respons\u00e1vel pela vis\u00e3o integrada do planejamento da Ger\u00eancia de Gest\u00e3o de Componentes;\u00a0 Ser respons\u00e1vel por consolidar os KPIs estrat\u00e9gicos da Ger\u00eancia.\u00a0 Padronizar os processos;\u00a0 Conduzir estudos de melhoria de processos.\u00a0 Interface com Engenharia e PCM para consolida\u00e7\u00e3o do planejamento m\u00e9dio/longo prazo; Padroniza\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento t\u00e9cnico de reforma de componentes com base nas informa\u00e7\u00f5es disponibilizadas pela Engenharia;\u00a0 Suportar os pontos focais de cada coordena\u00e7\u00e3o no planejamento;\u00a0 Realizar interface com as engenharias na defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias e tomadas de decis\u00e3o; O que esperamos de voc\u00ea: Conhecimento em transa\u00e7\u00f5es do SAP.\u00a0 Habilidades em desenvolvimento de KPIs de processo.\u00a0 Habilidade em an\u00e1lise de dados.\u00a0 Conhecimento em processo de Gest\u00e3o de Componentes de Minera\u00e7\u00e3o.\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Analisar e propor melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Acompanhar e propor trabalhos de confiabilidade de frota (an\u00e1lises de falhas, desenvolvimento de perfis de perdas, etc); Realizar trabalhos de produtividade, retrabalho e redu\u00e7\u00e3o de custos; Gest\u00e3o e defini\u00e7\u00e3o de metas de indicadores (DF, MTBF, MTTR, etc); Realizar apoio t\u00e9cnico e acompanhamento de manuten\u00e7\u00e3o em campo; Contribuir no gerenciamento do or\u00e7amento de manuten\u00e7\u00e3o, identificando oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o dos recursos, de modo a controlar e diminuir responsavelmente os custos de manuten\u00e7\u00e3o. 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Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. 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Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. 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Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26634542", "isPrivate": false}, {"id": 26631790, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR \u2013 ENGENHARIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Eng Elet Mina & Usina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736530543, "t_create": 1734480000, "ats_job_id": "1079602", "display_job_id": "1079602", "type": "ATS", "id_locale": "1079602-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Controle e Autom, Engenharia Eletrot\u00e9cnica e afins. Localidade: Ouro Preto - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/01/2024 a 19/01/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Acompanhar e apoiar em decis\u00f5es do projeto com defini\u00e7\u00f5es de tecnologia da Mina. Realizar an\u00e1lises de falha de equipamentos aut\u00f4nomos embarcados. Realizar a confiabilidade, orientar a manuten\u00e7\u00e3o preventiva baseada na condi\u00e7\u00e3o do ativo. An\u00e1lise dos modos e efeitos da falha do ativo (FMEA). An\u00e1lise de falhas e causas raiz (RCFA). Implementar melhorias nos sistemas de automa\u00e7\u00e3o e Telecom instalados com o objetivo de melhorar a confiabilidade e produtividade dos equipamentos de Mina/Usina; Avaliar e analisar a infraestrutura dos sistemas de telecomunica\u00e7\u00f5es e rede (hardware e software) dos processos dos equipamentos aut\u00f4nomos e sistemas de alta precis\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento sobre gera\u00e7\u00e3o, transmiss\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o de energia el\u00e9trica, incluindo energias renov\u00e1veis Compreens\u00e3o profunda de circuitos el\u00e9tricos, tanto anal\u00f3gicos quanto digitais. Conhecimento de Energia: Instala\u00e7\u00f5es de Baixa Tens\u00e3o; Sistemas de energia, UPS, GMG, No Break, Retificador, Inversor e bancos de bateria; Aterramento e SPDA; NR-10; Experi\u00eancia com Automa\u00e7\u00e3o ou Telecom de sistemas aplicados a ativos de mina (Rede Wireless, programa\u00e7\u00e3o de PLC, despacho, telemetria, banco de dados SQL, supervis\u00f3rio, etc.); Experiencia em confiabilidade da manuten\u00e7\u00e3o de ativos de Mina. Conhecimento em sistemas de telecomunica\u00e7\u00f5es (especialmente em redes sem fio); Conhecimento em sistemas de Geolocaliza\u00e7\u00e3o GNSS. Conhecimento em sistemas informatizados de Manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel conhecimento em CLP's, supervis\u00f3rios, IHM's e sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel conhecimento em rel\u00e9s de prote\u00e7\u00e3o e estudos de seletividade; Desej\u00e1vel conhecimento em sistemas de gerenciamento de manuten\u00e7\u00e3o (SAP); Desej\u00e1vel conhecimento em comunica\u00e7\u00f5es \u00f3pticas, multiplexa\u00e7\u00e3o e infraestrutura de redes; Desej\u00e1vel conhecimento em redes IP: tipos de comuta\u00e7\u00e3o (de circuito e de pacotes), topologia de redes, classifica\u00e7\u00e3o de redes, padr\u00f5es IEEE 802.3, 802.11, 802.16, protocolo TCP/IP, protocolo CSMA e pilha OSI. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Garantir a confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos de mina, incluindo caminh\u00f5es, perfuratrizes, carregadeiras, escavadeiras, tratores de esteira e tratores de pneus; Analisar falhas el\u00e9tricas e de alta tens\u00e3o de rotina de equipamentos de mina; Analisar o perfil de perdas semanais e definir a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para reduzir as perdas do processo; Conduzir as reuni\u00f5es de confiabilidade di\u00e1rias, semanais e mensais; Participar das an\u00e1lises de falhas cr\u00edticas; Avaliar sistematicamente a efici\u00eancia e efic\u00e1cia das a\u00e7\u00f5es de falhas rotineiras; Avaliar sistematicamente a abrang\u00eancia das a\u00e7\u00f5es de falhas rotineiras; Acompanhar e tratar diariamente os eventos de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o D-1 junto \u00e0s partes interessadas; Analisar diariamente os apontamentos dos eventos de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o D-1 e solicitar corre\u00e7\u00e3o a \u00e1rea respons\u00e1vel (ex. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26631491", "isPrivate": false}, {"id": 26341729, "name": "ENGENHEIRA PLENO \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM MANUT MINA CAPANEMA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736341283, "t_create": 1733875200, "ats_job_id": "1079395", "display_job_id": "1079395", "type": "ATS", "id_locale": "1079395-en", "job_description": "ENGENHEIRA PLENO - MANUTEN\u00c7\u00c3O DE MINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica ou Engenharia Eletromec\u00e2nica Localidade: Ouro Preto/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/01/2025 at\u00e9 14/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Desenvolver an\u00e1lises de falhas para os impactos relevantes do processo; Desenvolver e analisar o perfil de perdas dos equipamentos de Mina; Elaborar, analisar e revisar Planos de Manuten\u00e7\u00e3o Preventiva; Conduzir reuni\u00f5es de rotina de Engenharia e Confiabilidade; Desenvolver estudos estat\u00edsticos de Confiabilidade; Desenvolver e aplicar projetos e melhorias para Equipamentos de Mina, visando otimizar a produ\u00e7\u00e3o e maximizar a efici\u00eancia operacional; Ter interface com controles do GRN (Gest\u00e3o do Risco do Neg\u00f3cio), riscos operacionais e gest\u00e3o de a\u00e7\u00f5es sob responsabilidade da Engenharia; Suportar a implanta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o das diretrizes b\u00e1sicas de Manuten\u00e7\u00e3o; Desenvolver e aplicar projetos, melhorias e P&D nos processos; Analisar os indicadores de Manuten\u00e7\u00e3o de Mina; Realizar interface com as \u00e1reas correlatas da empresa; Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica relacionado a projetos de equipamentos de mina (caminh\u00f5es fora de estrada, escavadeiras, carregadeiras, tratores de esteira, motoniveladoras, empilhadeiras e pranchas). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica ou Engenharia Eletromec\u00e2nica; Conhecimento das atividades de Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o (estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de falhas, perfil de perdas, planos de manuten\u00e7\u00e3o, melhorias, indicadores, etc); Experi\u00eancia com os ativos da fase Mina (caminh\u00f5es fora de estrada, escavadeiras, carregadeiras, tratores de esteira, motoniveladoras, empilhadeiras, pranchas), projetos de minera\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de ativos; Disponibilidade para residir na regi\u00e3o de Ouro Preto/MG. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC) Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26341729", "isPrivate": false}, {"id": 26341731, "name": "ENGENHEIRA PLENO \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM MANUT MINA CAPANEMA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736341577, "t_create": 1733875200, "ats_job_id": "1079394", "display_job_id": "1079394", "type": "ATS", "id_locale": "1079394-en", "job_description": "ENGENHEIRA PLENO - OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Minas ou Engenharia Geol\u00f3gica Localidade: Ouro Preto/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/01/2025 at\u00e9 16/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Conduzir e liderar projetos de melhoria da performance de frotas; Desenvolver an\u00e1lises de perdas operacionais para desdobramento de causa raiz; Conduzir reuni\u00f5es de rotina da Engenharia de Opera\u00e7\u00f5es; Acompanhar em campo, instruir e verificar o cumprimento das normas e diretrizes operacionais; Consolidar os principais resultados da fase Mina: movimenta\u00e7\u00e3o, UF, DF, an\u00e1lises das parcelas t\u00e9cnicas (DMT, REM, velocidade, carga m\u00e9dia, taxa de retrabalho na infraestrutura); Desdobrar a estrat\u00e9gia em n\u00edveis gerenciais e atuar no suporte \u00e0s instru\u00e7\u00f5es em n\u00edveis operacionais; Desenvolver e aplicar projetos e melhorias para Equipamentos de Mina, visando otimizar a produ\u00e7\u00e3o e maximizar a efici\u00eancia operacional; Ter interface com controles do GRN (Gest\u00e3o do Risco do Neg\u00f3cio), riscos operacionais e gest\u00e3o de a\u00e7\u00f5es sob responsabilidade da Engenharia; Suportar a implanta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o das diretrizes b\u00e1sicas de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o; Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica relacionado a projetos de equipamentos de mina (caminh\u00f5es fora de estrada, escavadeiras, carregadeiras, tratores de esteira, motoniveladoras, empilhadeiras, pranchas). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino superior completo em Engenharia de Mina ou Engenharia Geol\u00f3gica; Experi\u00eancia em Engenharia de Minera\u00e7\u00e3o com \u00eanfase nas atividades da fase Mina (acompanhamento da performance dos indicadores, perfil de perdas, treinamentos para a opera\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o de projetos e an\u00e1lise de viabilidade entre frotas de caminh\u00f5es fora de estrada, escavadeiras, carregadeiras, tratores de esteira, motoniveladoras e empilhadeiras); Experi\u00eancia com interfaces de tecnologia e base de dados, dom\u00ednio em tratativa de planilhas eletr\u00f4nicas, conex\u00e3o SQL e PowerQuery, al\u00e9m de entendimentos b\u00e1sicos de telemetria, dispositivos aut\u00f4nomos e sistemas de gerenciamento de frota (despacho, supervis\u00f3rios e dashboards); Disponibilidade para residir na regi\u00e3o de Ouro Preto/MG. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Robusta experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em usinas de beneficiamento mineral, cimenteiras, papeleiras, sider\u00fargicas; Conhecimentos de equipamentos de usina de beneficiamento de min\u00e9rio (moinhos, separadores magn\u00e9ticos, peneiras, britadores, transportadores de correias); Conhecimentos de acionamentos el\u00e9tricos (Inversores de frequ\u00eancia escalar e vetorial, soft-starters); Conhecimentos em rel\u00e9s de prote\u00e7\u00e3o, disjuntores, redes el\u00e9tricas de alta e baixa tens\u00e3o; Conhecimentos em m\u00e1quinas de p\u00e1tio (retomadoras, drums, empilhadeiras); Conhecimentos em sistemas de prote\u00e7\u00e3o contra descargas atmosf\u00e9ricas e aterramento el\u00e9trico; Conhecimentos de Confiabilidade, an\u00e1lises de falhas e perfis de perdas; Conhecimentos de indicadores de performance (Disponibilidade f\u00edsica, utiliza\u00e7\u00e3o f\u00edsica); Conhecimentos b\u00e1sicos de planejamento de manuten\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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