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Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3973 Localidade: Ed Jo\u00e3o C Belesa MATRICIAIS, Vit\u00f3ria, ES Requisitos obrigat\u00f3rios Experi\u00eancia m\u00ednima de 10 anos no desenvolvimento de projetos de engenharia geot\u00e9cnica e integridade nas fases conceitual, b\u00e1sica e detalhada; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio / Avan\u00e7ado; Mestrado ou Especializa\u00e7\u00e3o em Geotecnia; Experi\u00eancia em investiga\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise, projeto e constru\u00e7\u00e3o de taludes, barragens, terraplenos e demais estruturas geot\u00e9cnicas. Viv\u00eancia em caracteriza\u00e7\u00e3o de s\u00edtios geot\u00e9cnicos e avalia\u00e7\u00f5es de risco para instala\u00e7\u00f5es de rejeitos. Conhecimento em diferentes tecnologias de processamento e manuseio de minerais, rejeitos e \u00e1gua. Experi\u00eancia na lideran\u00e7a de equipes de engenharia e na coordena\u00e7\u00e3o de projetistas, promovendo integra\u00e7\u00e3o multidisciplinar. Conhecimento da metodologia FEL e do modelo de gest\u00e3o de projetos aplicado na Vale. Experi\u00eancia na gest\u00e3o de documentos e cronogramas de engenharia, garantindo qualidade, conformidade e cumprimento de prazos. Viv\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, incluindo desenhos em CAD e sistemas de Gest\u00e3o Eletr\u00f4nica de Documentos (GED). Capacidade de apoiar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas de engenharia, assegurando conformidade com normas e padr\u00f5es t\u00e9cnicos internos (SPE e PNRs), normas nacionais e internacionais e melhores pr\u00e1ticas de mercado. Registro ativo no CREA. Requisitos desej\u00e1veis Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Experi\u00eancia em projetos ferrovi\u00e1rios. Conhecimento em metodologias \u00e1geis. Principais responsabilidades Atuar na gest\u00e3o e no acompanhamento de estudos e projetos que comp\u00f5em a carteira de investimentos da EFVM - Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas. Desenvolver, validar e revisar projetos nas fases conceitual, b\u00e1sica e detalhada. Elaborar e revisar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, incluindo desenhos, memoriais descritivos, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, relat\u00f3rios e mem\u00f3rias de c\u00e1lculo. Gerenciar processos de contrata\u00e7\u00e3o, administra\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos e ADPs. Participar ativamente de equipes multidisciplinares, promovendo a integra\u00e7\u00e3o entre as diversas disciplinas de engenharia. Coordenar o desenvolvimento de novas iniciativas e projetos em andamento, assegurando sua viabilidade t\u00e9cnica e econ\u00f4mica e a integra\u00e7\u00e3o entre equipes internas e externas. Promover a excel\u00eancia t\u00e9cnica por meio da aplica\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, processos, equipamentos e materiais, em parceria com as \u00e1reas de Projetos, Inova\u00e7\u00e3o e Tecnologia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3370 Localidade: Vit\u00f3ria/ES Hor\u00e1rio: Administrativo - 07:30 as 16:30 Prz. Contrato: Indeterminado Prazo para inscri\u00e7\u00f5es: 05/082026 a 11/08/2026 Principais Responsabilidades Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em confiabilidade de transportadores de correia, suportando as opera\u00e7\u00f5es das usinas de pelotiza\u00e7\u00e3o da Vale. Desenvolver solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para aumento da confiabilidade, disponibilidade e desempenho dos ativos. Elaborar pareceres t\u00e9cnicos e conduzir consultas especializadas relacionadas aos equipamentos sob sua responsabilidade. Participar de projetos de investimento, melhorias e otimiza\u00e7\u00e3o de ativos industriais. Apoiar a governan\u00e7a dos processos de engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, contribuindo para o desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es corporativos. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 2932 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia Civil com CREA Ativo. Localidade: Caetan\u00f3polis MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/08/2026 a 09/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Civil. Registro ativo no CREA. Experi\u00eancia comprovada em fiscaliza\u00e7\u00e3o, acompanhamento ou gerenciamento de obras de edifica\u00e7\u00f5es e infraestrutura. Conhecimento de processos construtivos, controle tecnol\u00f3gico e normas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis \u00e0 constru\u00e7\u00e3o civil. Experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00f5es de campo e verifica\u00e7\u00e3o da conformidade dos servi\u00e7os executados em rela\u00e7\u00e3o a projetos, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, procedimentos executivos e requisitos contratuais. Viv\u00eancia em rotinas de medi\u00e7\u00e3o f\u00edsica de servi\u00e7os executados e valida\u00e7\u00e3o de boletins de medi\u00e7\u00e3o e RDOs. Conhecimento em gest\u00e3o da qualidade aplicada \u00e0 constru\u00e7\u00e3o civil, incluindo inspe\u00e7\u00e3o, controle de n\u00e3o conformidades e acompanhamento de planos de a\u00e7\u00e3o. Conhecimento das normas e requisitos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho aplic\u00e1veis a obras civis. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, registros de campo, pareceres e acompanhamento de indicadores de desempenho da obra. Dom\u00ednio do pacote Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook). Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o predominantemente em campo e realiza\u00e7\u00e3o de visitas frequentes \u00e0s frentes de servi\u00e7o. CNH categoria B v\u00e1lida. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em empreendimentos industriais, ferrovi\u00e1rios, minera\u00e7\u00e3o de infraestrutura e Edifica\u00e7\u00f5es. Conhecimento em planejamento e controle de obras. Experi\u00eancia com inspe\u00e7\u00f5es de recebimento de materiais e equipamentos. Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o integrada (Qualidade, Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente). Certifica\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 gest\u00e3o de projetos, qualidade ou fiscaliza\u00e7\u00e3o de obras. Conhecimento em BIM, AutoCAD e leitura avan\u00e7ada de projetos multidisciplinares. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos e acompanhamento de empresas contratadas. Responsabilidades e atividades do cargo: Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de obras de edifica\u00e7\u00f5es e infraestrutura, assegurando ader\u00eancia aos projetos, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, procedimentos construtivos e requisitos contratuais. Realizar inspe\u00e7\u00f5es de campo peri\u00f3dicas para verificar a qualidade dos servi\u00e7os executados e a conformidade com normas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis. Acompanhar e validar medi\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os executados, garantindo a correta apropria\u00e7\u00e3o f\u00edsica e financeira dos contratos. Identificar desvios de qualidade, seguran\u00e7a, prazo e custo, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e acompanhando sua implementa\u00e7\u00e3o. Verificar a aplica\u00e7\u00e3o e o cumprimento dos requisitos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho nas frentes de servi\u00e7o. Inspecionar materiais, equipamentos e servi\u00e7os executados, garantindo atendimento aos padr\u00f5es de qualidade estabelecidos para o empreendimento. Emitir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, registros de fiscaliza\u00e7\u00e3o, pareceres e evid\u00eancias de campo. Acompanhar testes, comissionamentos, libera\u00e7\u00f5es de etapas construtivas e recebimento de servi\u00e7os. Participar de reuni\u00f5es de acompanhamento com contratadas, projetistas e equipes multidisciplinares. Monitorar indicadores de qualidade, produtividade, seguran\u00e7a e avan\u00e7o f\u00edsico das obras. Apoiar a gest\u00e3o contratual por meio da verifica\u00e7\u00e3o de escopo, conformidade t\u00e9cnica e atendimento \u00e0s obriga\u00e7\u00f5es contratuais. Atuar como representante da contratante em campo, garantindo a correta execu\u00e7\u00e3o dos empreendimentos e a defesa dos interesses do projeto. Promover a cultura de qualidade, seguran\u00e7a e excel\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o das obras, com presen\u00e7a constante junto \u00e0s equipes operacionais e empresas executoras. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42933226", "isPrivate": false}, {"id": 42826821, "name": "ENGENHEIRO PLENO", "posting_name": "ENGENHEIRO PLENO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Itabira, Mg, BR"], "hot": 0, "department": "COORD ENG MINA ITABIRA", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1785767735, "t_create": 1782843422, "ats_job_id": "2542", "display_job_id": "2542", "type": "ATS", "id_locale": "2542-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia. Residir em Itabira/MG. Viv\u00eancia com equipamentos de mina, especialmente sistemas hidr\u00e1ulicos, eletr\u00f4nicos e powertrain Caterpillar e Komatsu. Experi\u00eancia em planejamento e gest\u00e3o dos processos de manuten\u00e7\u00e3o. Conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o, como VPS, Pacote Office, SAP e Power BI. Conhecimento avan\u00e7ado em Power BI. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Confiabilidade ou \u00e1reas correlatas. Conhecimento em sistemas de confiabilidade, como SAP PM, Orion e ReliaSoft. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica na \u00e1rea de Confiabilidade, conduzindo projetos, estudos e iniciativas de melhoria cont\u00ednua com autonomia na tomada de decis\u00f5es. Liderar as reuni\u00f5es de confiabilidade (D-1, S-1 e M-1), acompanhando indicadores, definindo planos de a\u00e7\u00e3o e garantindo a execu\u00e7\u00e3o das iniciativas. Ser respons\u00e1vel pela gest\u00e3o dos indicadores dos processos de manuten\u00e7\u00e3o, assegurando a correta apropria\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise dos resultados. Realizar an\u00e1lises de perdas sistem\u00e1ticas (perfil de perdas) e pontuais, por meio de an\u00e1lises de falhas, propondo a\u00e7\u00f5es para elimina\u00e7\u00e3o das causas e aumento da confiabilidade dos ativos. Elaborar e acompanhar o planejamento de metas dos processos de manuten\u00e7\u00e3o, monitorando o desempenho e propondo a\u00e7\u00f5es corretivas quando necess\u00e1rio. Desenvolver estudos voltados ao tratamento preventivo de falhas, revisando e aprimorando os planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva. Realizar an\u00e1lises trimestrais e anuais dos indicadores de desempenho dos equipamentos de mina, identificando oportunidades para mitiga\u00e7\u00e3o de perdas e aumento da disponibilidade operacional. Conduzir projetos de melhoria utilizando metodologias Lean Six Sigma, aplicando ferramentas estat\u00edsticas e de resolu\u00e7\u00e3o de problemas. Liderar an\u00e1lises de falhas em equipamentos de mina, promovendo a\u00e7\u00f5es para redu\u00e7\u00e3o ou elimina\u00e7\u00e3o das recorr\u00eancias e retroalimentando os planos de manuten\u00e7\u00e3o. Gerir as informa\u00e7\u00f5es e cadastros relacionados \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o no sistema SAP, garantindo a confiabilidade dos dados. Elaborar relat\u00f3rios gerenciais de perdas, apresentando resultados, an\u00e1lises e recomenda\u00e7\u00f5es para a lideran\u00e7a. Realizar estudos para atendimento \u00e0s legisla\u00e7\u00f5es e requisitos legais aplic\u00e1veis \u00e0 \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o, propondo a\u00e7\u00f5es de adequa\u00e7\u00e3o quando necess\u00e1rio. Elaborar estudos de LDA (An\u00e1lise de Dados de Lubrifica\u00e7\u00e3o), contribuindo para o aumento da confiabilidade e vida \u00fatil dos equipamentos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42826821", "isPrivate": false}, {"id": 42503534, "name": "ENGENHEIRO SENIOR", "posting_name": "ENGENHEIRO SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD INTEG ESTRUTURAL MARIANA", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1785864964, "t_create": 1781792245, "ats_job_id": "1720", "display_job_id": "1720", "type": "ATS", "id_locale": "1720-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1720 Localidade: Escr Cent Timbopeba0401-05, Mariana, MG Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica ou Engenharia Civil. Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de Projetos. Experi\u00eancia comprovada de, no m\u00ednimo, 5 anos em: Gest\u00e3o de contratos de obras; Lideran\u00e7a de equipes multidisciplinares; Planejamento e controle de recursos. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos ou especializa\u00e7\u00e3o em Estruturas Met\u00e1licas e/ou Patologias. Ingl\u00eas em n\u00edvel intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Gerenciar contratos de obras geot\u00e9cnicas, eletromec\u00e2nicas e de infraestrutura, assegurando o cumprimento das cl\u00e1usulas contratuais, dos requisitos t\u00e9cnicos e das diretrizes corporativas. Liderar equipes multidisciplinares, promovendo o desenvolvimento t\u00e9cnico, o engajamento e o alinhamento aos objetivos dos projetos. Planejar, controlar e otimizar recursos materiais, financeiros e humanos, garantindo efici\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o das obras. Analisar, validar e aprovar medi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas e financeiras das empresas contratadas, assegurando rastreabilidade, consist\u00eancia e conformidade das informa\u00e7\u00f5es. Avaliar e acompanhar os Relat\u00f3rios Di\u00e1rios de Obra (RDO), garantindo a confiabilidade dos registros e o suporte \u00e0 gest\u00e3o contratual. Atuar de forma estrat\u00e9gica na gest\u00e3o de Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Qualidade (SMAQ), assegurando que as contratadas cumpram integralmente os requisitos legais, os procedimentos internos e as cl\u00e1usulas contratuais. Realizar acompanhamento di\u00e1rio das atividades em campo, monitorando a ader\u00eancia ao cronograma f\u00edsico e identificando oportunidades de melhoria e desvios de execu\u00e7\u00e3o. Monitorar cronogramas, identificar riscos e implementar a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas para minimizar impactos em prazo, custo e qualidade. Conduzir reuni\u00f5es t\u00e9cnicas e de acompanhamento contratual com empresas contratadas e \u00e1reas parceiras. Apoiar processos relacionados \u00e0 administra\u00e7\u00e3o contratual, incluindo pleitos, reequil\u00edbrios econ\u00f4mico-financeiros, aditivos e encerramento de contratos. Garantir que todas as atividades sejam executadas em conformidade com os padr\u00f5es t\u00e9cnicos, ambientais, de qualidade e seguran\u00e7a aplic\u00e1veis aos projetos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Experi\u00eancia no planejamento e gest\u00e3o de projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor. Otimiza\u00e7\u00e3o de Cava e sequenciamento LOM. Profundo conhecimento de gerenciamento e an\u00e1lise de banco de dados. Vis\u00e3o sist\u00eamica do planejamento de mina em todos os horizontes. Dom\u00ednio das t\u00e9cnicas de otimiza\u00e7\u00e3o e design de cava, pilha e infraestrutura de mina. Conhecimento das geoci\u00eancias (geologia, geotecnia, hidrogeologia, processamento; etc.). Conhecimento de direito miner\u00e1rio e meio ambiente. Dom\u00ednio de softwares especialistas de planejamento de mina (Deswik, Datamine, etc). Conhecimento de design de infraestrutura de mina. Dom\u00ednio de solu\u00e7\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o de atividades e aloca\u00e7\u00e3o de equipamentos (Lineup). Dom\u00ednio de dimensionamento de equipamentos de infraestrutura. Dimensionamento de capacidade operacional e impactos da manuten\u00e7\u00e3o (DF, MMTR, MTBF, etc.) e de opera\u00e7\u00e3o (produtividade, UF, etc.). Disponibilidade para viagens. Viabilidade Econ\u00f4mica de Projetos. Conhecimento de licenciamentos de projetos. Conhecimentos em Direito Miner\u00e1rio. Elaborar modelo matem\u00e1tico para os projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor das minas. Gerar cen\u00e1rios de sequenciamento. Analisar e validar as premissas para a elabora\u00e7\u00e3o do modelo de reservas e das cavas finais. Gerar declara\u00e7\u00e3o de recursos. Gerar declara\u00e7\u00e3o de reserva. Definir cavas finais (modelo matem\u00e1tico). Elaborar design das cavas finais. Gerar premissas necess\u00e1rias ao plano de fechamento de mina. Respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o do RAL. Desdobrar os objetivos e contexto de neg\u00f3cio para o Planejamento de Lavra na elabora\u00e7\u00e3o dos ciclos de planejamento. Buscar oportunidades de atendimento em conjunto com o COI Corredor para atendimento dos objetivos de produ\u00e7\u00e3o. Validar os planos de mina definidos para os ciclos estrat\u00e9gico e or\u00e7ament\u00e1rio; Assegurar a programa\u00e7\u00e3o das atividades de conserva\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de infraestrutura da mina de acordo com diretrizes dos planos (drenagem, vias de acesso, projetos de cava e pilha, etc). Garantir os alinhamentos e a interface com a \u00e1reas operacional e com as geotecnia para desdobrar o programa operacional (plano de chuvas, plano DBG). Selecionar e dimensionar e equipamentos de infraestrutura de mina. Atuar como suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas operacionais e demais horizontes de planejamento de lavra, conforme solicitado. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/13275052", "isPrivate": false}, {"id": 43289454, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR - MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA - ATIVOS INDUSTRIAIS", "posting_name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR - MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA - ATIVOS INDUSTRIAIS", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP MAN IND VULCA", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1785429929, "t_create": 1784640867, "ats_job_id": "3848", "display_job_id": "3848", "type": "ATS", "id_locale": "3848-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. N\u00b0 da Vaga: 3848 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de Contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/07/2026 a 06/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior Completo em Engenharia; CREA ativo; Experi\u00eancia pr\u00e1tica em rotinas de manuten\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas de p\u00e1tio (retomadoras, empilhadeiras, etc.); S\u00f3lido conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de transportadores de correia; S\u00f3lido conhecimento em melhoria cont\u00ednua de processos; Conhecimento em gest\u00e3o de indicadores; Viv\u00eancia com identifica\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Conhecimento avan\u00e7ado no Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento avan\u00e7ado em Power BI; Conhecimento em atividade de vulcaniza\u00e7\u00e3o de correias transportadoras. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar desdobramento de indicadores e metas da Diretoria para as Ger\u00eancias; Acompanhar indicadores de controle da manuten\u00e7\u00e3o; Analisar performance e oportunidades com foco em melhoria cont\u00ednua; Elaborar relat\u00f3rio de controles; Criar estrat\u00e9gias para atingimento de metas das Ger\u00eancias; Suportar tecnicamente, gerenciar e participar de grupos de CCQ; Implementar projetos de aumento de Confiabilidade, Produtividade e Seguran\u00e7a nas instala\u00e7\u00f5es; Adaptar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o da ger\u00eancia \u00e0s diretrizes e metas de produ\u00e7\u00e3o do complexo; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de contratos; Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o e fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica \u00e0 equipe; Participar do planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o e do programa anual de paradas; Identificar recursos para o desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe, bem como dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar interface com diversas \u00e1reas da empresa; Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica de equipamentos e projetos; Buscar atualiza\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o mediante inova\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis no mercado. Planejar estrategicamente a manuten\u00e7\u00e3o; Fazer o acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43289454", "isPrivate": false}, {"id": 42304982, "name": "ESPEC ENGENHARIA PROJETOS SR (EXCLUSIVA PARA MULHERES)", "posting_name": "ESPEC ENGENHARIA PROJETOS SR (EXCLUSIVA PARA MULHERES)", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Ger Centro Exc e Inov em Proj", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1785764964, "t_create": 1781021672, "ats_job_id": "916", "display_job_id": "916", "type": "ATS", "id_locale": "916-en", "job_description": "Desenvolver, revisar, implementar e evoluir normativos t\u00e9cnicos corporativos de engenharia e projetos, garantindo padroniza\u00e7\u00e3o e efici\u00eancia. Estruturar requisitos t\u00e9cnicos claros, completos e rastre\u00e1veis para todas as fases de desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o (FEL 1, FEL 2, FEL 3 e execu\u00e7\u00e3o). Atuar na governan\u00e7a t\u00e9cnica da lideran\u00e7a de projetos, assegurando clareza de responsabilidades, crit\u00e9rios t\u00e9cnicos e tomada de decis\u00e3o estruturada. Apoiar projetos estrat\u00e9gicos por meio de an\u00e1lises cr\u00edticas, pareceres t\u00e9cnicos fundamentados e identifica\u00e7\u00e3o de riscos e oportunidades de melhoria. Promover boas pr\u00e1ticas de engenharia, incluindo engenharia de valor, construtibilidade, comissionamento e start-up. Integrar disciplinas de engenharia, opera\u00e7\u00e3o e \u00e1reas corporativas, garantindo coer\u00eancia t\u00e9cnica e alinhamento entre interfaces. Simplificar normativos e processos, eliminando redund\u00e2ncias e promovendo melhorias sist\u00eamicas. 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Desenvolver, revisar e implementar normativos t\u00e9cnicos corporativos de engenharia e projetos Estruturar requisitos t\u00e9cnicos aplic\u00e1veis \u00e0s diferentes fases do ciclo de vida dos projetos Atuar na governan\u00e7a t\u00e9cnica da fun\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a de projetos de engenharia Apoiar tecnicamente projetos estrat\u00e9gicos nas fases de desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o (FEL 1, FEL 2, FEL 3 e execu\u00e7\u00e3o) Participar de revis\u00f5es t\u00e9cnicas e promover boas pr\u00e1ticas de engenharia Conectar disciplinas de engenharia, opera\u00e7\u00e3o e \u00e1reas corporativas Identificar oportunidades de simplifica\u00e7\u00e3o e melhorias sist\u00eamicas nos processos Participar de li\u00e7\u00f5es aprendidas e tratamento de d\u00favidas t\u00e9cnicas Desenvolver treinamentos e atuar como mentor t\u00e9cnico Garantir a rastreabilidade t\u00e9cnica dos normativos sob sua responsabilidade Contribuir para evolu\u00e7\u00e3o dos sistemas normativos e gera\u00e7\u00e3o de valor para o neg\u00f3cio Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Experi\u00eancia m\u00ednima de 12 anos em engenharia e projetos industriais Viv\u00eancia comprovada nas fases FEL 1, FEL 2, FEL 3 e implanta\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia em coordena\u00e7\u00e3o de engenharia ou lideran\u00e7a t\u00e9cnica Experi\u00eancia com desenvolvimento de documentos normativos Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de projetos (FEL e Stage-Gate) Conhecimento em crit\u00e9rios de projeto e especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas Ingl\u00eas avan\u00e7ado (participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es e elabora\u00e7\u00e3o de documentos t\u00e9cnicos) Capacidade anal\u00edtica, vis\u00e3o sist\u00eamica e comunica\u00e7\u00e3o clara Habilidade de articula\u00e7\u00e3o e atua\u00e7\u00e3o colaborativa P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em \u00e1reas correlatas Experi\u00eancia em governan\u00e7a t\u00e9cnica e desenvolvimento de normativos corporativos Viv\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o ou projetos industriais de grande porte Experi\u00eancia integrada em projeto e opera\u00e7\u00e3o Hist\u00f3rico de atua\u00e7\u00e3o como lideran\u00e7a t\u00e9cnica Conhecimento em BIM, Digital Engineering ou Digital Twin Conhecimento em ISO 55001, confiabilidade e engenharia de valor Experi\u00eancia com ferramentas de an\u00e1lise de dados (Power BI ou similares) Experi\u00eancia em gest\u00e3o de requisitos, gest\u00e3o de mudan\u00e7as e gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o normativa", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42304982", "isPrivate": false}, {"id": 43223960, "name": "ANL GESTAO DESEMPENHO SENIOR", "posting_name": "ANL GESTAO DESEMPENHO SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "GER PROC SAUDE E SEG OCUP", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1785502421, "t_create": 1784316535, "ats_job_id": "3725", "display_job_id": "3725", "type": "ATS", "id_locale": "3725-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3725 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou Engenharias Correlatas Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h \u00e0s 17h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/07/2026 a 06/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou Engenharias correlatas; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do Trabalho; S\u00f3lido conhecimento da legisla\u00e7\u00e3o de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho; Conhecimento em avalia\u00e7\u00e3o de riscos, gest\u00e3o de indicadores e an\u00e1lise de resultados, com diagn\u00f3stico da causa raiz dos problemas em SSO; Experi\u00eancia em mapeamento de processos e elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos; Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o da ISO 45001. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar governan\u00e7a de atendimento \u00e0 Requisitos Legais, realizando interface com as \u00e1reas operacionais e garantindo o cumprimento dos Requisitos Legais; Apoiar as \u00e1reas no cumprimento dos Requisitos Legais apoiando na elimina\u00e7\u00e3o de riscos de n\u00e3o atendimento; Estrutura\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es visando sinergias entre modelo de gest\u00e3o (VPS) e certifica\u00e7\u00f5es definidas; Monitorar tecnicamente a opera\u00e7\u00e3o do sistema de gest\u00e3o de SSO, promovendo sua melhoria cont\u00ednua; Acompanhar a implementa\u00e7\u00e3o e efic\u00e1cia dos planos de a\u00e7\u00e3o do sistema de gest\u00e3o de SSO; Elaborar relat\u00f3rios e dashboards com indicadores de atendimento das obriga\u00e7\u00f5es legais de SSO; Apoiar \u00e0s \u00e1reas operacionais no atendimento \u00e0s obriga\u00e7\u00f5es legais de SSO; Conduzir diagn\u00f3sticos e an\u00e1lises de rotina correlacionando RACs / Eventos / Requisitos Legais de SSO, dentre outros; Analisar criticamente os desvios de atendimento da legisla\u00e7\u00e3o de SSO e propor a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Coordenar, junto \u00e0 1\u00aa Linha de Defesa, as atividades de Verifica\u00e7\u00e3o de Conformidade Legal (VCL). Alimentar o check integrado VPS com insumos relacionados a desvios de requisitos legais e n\u00e3o conformidades oriundas de auditorias de certifica\u00e7\u00e3o ISSO; Mapear, revisar e propor racionaliza\u00e7\u00e3o dos normativos de SSO, eliminando redund\u00e2ncias e garantindo alinhamento entre VPS, certifica\u00e7\u00f5es e requisitos legais; Implementar crit\u00e9rios e diretrizes padronizadas para cria\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de documentos, assegurando coer\u00eancia, clareza e efici\u00eancia na estrutura documental; Desenvolver processos de governan\u00e7a e fluxos de aprova\u00e7\u00e3o que promovam simplifica\u00e7\u00e3o, rastreabilidade e uso consistente dos normativos pelas \u00e1reas operacionais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 2908 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Congonhas/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade: Onsite (Presencial) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/07/2026 a 06/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia Mec\u00e2nica. Ter atuado como gestor (a) de contratos de implanta\u00e7\u00e3o, com os seguintes ativos: moinho de bola, Transportadores de correias, filtragem, sistema de flota\u00e7\u00e3o, sistema de espessamento, retrofit de usina e sistemas de bombeamento; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos de obras mec\u00e2nicas com foco em implanta\u00e7\u00e3o; Expertise comprovada em implanta\u00e7\u00e3o de obras eletromec\u00e2nicas; Habilidade comprovada em lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas; Disponibilidade de residir em Congonhas, Conselheiro Lafaiete ou Ouro Branco. 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Executar os apontamentos das n\u00e3o conformidades, durante o processo de execu\u00e7\u00e3o do empreendimento, facilitando assim a entrega de um produto de maior confiabilidade para nossos clientes internos.Inspecionar a fabrica\u00e7\u00e3o de equipamentos, avaliando se os mesmos est\u00e3o conforme especifica\u00e7\u00f5es VALE e contratos. Elaborar \u201cas built\u201d do empreendimento, mantendo hist\u00f3rico do empreendimento. Avaliar Solicita\u00e7\u00f5es de Mudan\u00e7a de Escopo junto a \u00e1rea cliente e equipe de engenharia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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