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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da Requisi\u00e7\u00e3o da Vaga: 5986 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Minas | Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno (das 08:00 \u00e0s 17:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/08/2026 a 02/09/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o de frota de carregamento e transporte em minera\u00e7\u00e3o de grande porte. Conhecimento avan\u00e7ado em equipamentos de mina, incluindo escavadeiras, caminh\u00f5es fora de estrada e equipamentos auxiliares. Experi\u00eancia em an\u00e1lise de indicadores de produtividade, disponibilidade f\u00edsica, utiliza\u00e7\u00e3o, confiabilidade e custos operacionais. Experi\u00eancia em gest\u00e3o e controle de consumo de diesel, efici\u00eancia energ\u00e9tica e an\u00e1lise de custos operacionais. Dom\u00ednio avan\u00e7ado de Excel, incluindo modelagem de dados, Power Query, tabelas din\u00e2micas, dashboards e an\u00e1lises quantitativas. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais e apresenta\u00e7\u00f5es executivas para lideran\u00e7a. Forte capacidade anal\u00edtica, vis\u00e3o estrat\u00e9gica, influ\u00eancia e comunica\u00e7\u00e3o. Idioma: Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado. CNH: categoria B Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: Certifica\u00e7\u00e3o Six Sigma ou metodologias de melhoria cont\u00ednua; Experi\u00eancia com sistemas de despacho de mina e telemetria; Experi\u00eancia com projetos de transforma\u00e7\u00e3o digital e automa\u00e7\u00e3o na minera\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de novas tecnologias voltadas \u00e0 produtividade e confiabilidade operacional; Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de projetos estrat\u00e9gicos multidisciplinares; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Ativos, Confiabilidade, Manuten\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; MBA em Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Neg\u00f3cios; Conhecimento avan\u00e7ado em Power BI e ferramentas de an\u00e1lise de dados. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como especialista t\u00e9cnico na gest\u00e3o da frota de carregamento e transporte. Desenvolver estrat\u00e9gias para maximizar produtividade, disponibilidade, utiliza\u00e7\u00e3o e desempenho dos equipamentos. Liderar estudos de dimensionamento de frota, capacidade produtiva e ader\u00eancia \u00e0s demandas operacionais. Monitorar indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria cont\u00ednua e otimiza\u00e7\u00e3o de custos. Conduzir an\u00e1lises relacionadas \u00e0 performance, ciclo de vida, renova\u00e7\u00e3o e confiabilidade dos ativos. Liderar iniciativas voltadas \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de custos operacionais e aumento da efici\u00eancia da opera\u00e7\u00e3o. Gerenciar e otimizar indicadores de consumo de diesel e efici\u00eancia energ\u00e9tica da frota. Desenvolver dashboards, relat\u00f3rios gerenciais e apresenta\u00e7\u00f5es executivas para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o. Realizar an\u00e1lises avan\u00e7adas de dados operacionais, integrando informa\u00e7\u00f5es de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, abastecimento e telemetria. Atuar em conjunto com Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o, Engenharia e Planejamento para maximizar a performance da frota. Avaliar novas tecnologias, solu\u00e7\u00f5es digitais, automa\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00f5es aplicadas \u00e0 minera\u00e7\u00e3o. Liderar projetos estrat\u00e9gicos relacionados \u00e0 produtividade, confiabilidade e excel\u00eancia operacional. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea \ufeff Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44169913", "isPrivate": false}, {"id": 44022601, "name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA S\u00caNIOR - CIVIL E INFRAESTRUTURA", "posting_name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA S\u00caNIOR - CIVIL E INFRAESTRUTURA", "location": "Nova Lima, MG, Brasil", "locations": ["Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1787936861, "t_create": 1787262200, "ats_job_id": 44022601, "display_job_id": 44022601, "type": "ATS", "id_locale": "44022601-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em \u00e1reas correlatas; S\u00f3lida experi\u00eancia em desenvolvimento de projetos de minera\u00e7\u00e3o de grande porte (brownfield e greedfield); Conhecimento em metodologia FEL; Conhecimento em BIM e AWP aplicados ao desenvolvimento de projetos; S\u00f3lida experi\u00eancia em obras de infraestrutura, terraplenagem, drenagem, pavimenta\u00e7\u00e3o, funda\u00e7\u00f5es e estruturas civis industriais; S\u00f3lida experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de documentos t\u00e9cnicos da disciplina (civil, concreto, infraestrutura e/ou geot\u00e9cnica); Conhecimento de normas t\u00e9cnicas e requisitos regulat\u00f3rios aplic\u00e1veis; Disponibilidade para viagens e idas em campo. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado; Conhecimento em an\u00e1lise de construtibilidade; Conhecimento em gest\u00e3o de riscos e oportunidades de projetos; Conhecimento em sustentabilidade aplicada ao desenvolvimento de projetos. 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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em \u00e1reas correlatas; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado; Conhecimento em efici\u00eancia energ\u00e9tica, confiabilidade e disponibilidade de ativos; Conhecimento em gest\u00e3o de riscos e oportunidades de projetos. Conhecimento em sustentabilidade aplicada a empreendimentos de minera\u00e7\u00e3o. Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnico da disciplina de el\u00e9trica durante as fases de desenvolvimento dos projetos; Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnico pela disciplina de El\u00e9trica durante as fases de desenvolvimento dos projetos; Participar da defini\u00e7\u00e3o de bases, crit\u00e9rios e premissas de projeto; Desenvolver, revisar e validar solu\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas para empreendimentos de minera\u00e7\u00e3o; Garantir a integra\u00e7\u00e3o da disciplina com as demais \u00e1reas de engenharia, opera\u00e7\u00f5es e implanta\u00e7\u00e3o de projetos, promovendo solu\u00e7\u00f5es seguras, eficientes e aderentes aos objetivos dos empreendimentos; Conduzir avalia\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e estudos de alternativas visando otimiza\u00e7\u00e3o de CAPEX, OPEX, construtibilidade, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Assegurar a aplica\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es corporativos, normas t\u00e9cnicas e requisitos regulat\u00f3rios nos projetos sob sua responsabilidade; Elaborar pareceres, relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e apresenta\u00e7\u00f5es para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44015962", "isPrivate": false}, {"id": 44013568, "name": "ENGENHEIRO S\u00caNIOR \u2013 AUTOMA\u00c7\u00c3O, INSTRUMENTA\u00c7\u00c3O E TELECOM", "posting_name": "ENGENHEIRO S\u00caNIOR \u2013 AUTOMA\u00c7\u00c3O, INSTRUMENTA\u00c7\u00c3O E TELECOM", "location": "Nova Lima, MG, Brasil", "locations": ["Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1787936933, "t_create": 1787260360, "ats_job_id": 44013568, "display_job_id": 44013568, "type": "ATS", "id_locale": "44013568-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Engenharia El\u00e9trica, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Eletr\u00f4nica, Telecomunica\u00e7\u00f5es ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em desenvolvimento de projetos de minera\u00e7\u00e3o, industriais ou de infraestrutura de grande porte (brownfield e/ou greenfield); Conhecimento das etapas de desenvolvimento de projetos e metodologia FEL; Conhecimento em sistemas de Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o e Telecomunica\u00e7\u00f5es aplicados a plantas industriais; Conhecimento em BIM e AWP aplicados ao desenvolvimento de projetos; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de documentos t\u00e9cnicos da disciplina; Conhecimento de normas t\u00e9cnicas e requisitos regulat\u00f3rios aplic\u00e1veis \u00e0 disciplina; Disponibilidade para viagens e idas em campo. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Telecomunica\u00e7\u00f5es ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em projetos de mina e usina; Conhecimento em sistemas supervis\u00f3rios, redes industriais e integra\u00e7\u00e3o de sistemas; Conhecimento em transforma\u00e7\u00e3o digital, ind\u00fastria 4.0 e tecnologias operacionais (OT); Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado; Conhecimento da cadeia produtiva da minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em efici\u00eancia energ\u00e9tica, confiabilidade e disponibilidade de ativos; Conhecimento em gest\u00e3o de riscos e oportunidades de projetos; Conhecimento em sustentabilidade aplicada a empreendimentos de minera\u00e7\u00e3o. Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnico pela disciplina durante as fases de desenvolvimento dos projetos; Participar da defini\u00e7\u00e3o de bases, crit\u00e9rios e premissas de projeto; Desenvolver, revisar e validar solu\u00e7\u00f5es de automa\u00e7\u00e3o, instrumenta\u00e7\u00e3o e telecomunica\u00e7\u00f5es; Garantir a integra\u00e7\u00e3o da disciplina com as demais \u00e1reas de engenharia; Conduzir avalia\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e estudos de alternativas buscando otimiza\u00e7\u00e3o de CAPEX, OPEX, construtibilidade, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Assegurar aplica\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es corporativos, normas t\u00e9cnicas e requisitos regulat\u00f3rios; Apoiar contrata\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o t\u00e9cnica de empresas de engenharia e fornecedores; Elaborar pareceres, relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e apresenta\u00e7\u00f5es para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44013568", "isPrivate": false}, {"id": 44003875, "name": "Engenheiro Senior", "posting_name": "Engenheiro Senior", "location": "Nova Lima, MG, Brasil", "locations": ["Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1787936839, "t_create": 1787258723, "ats_job_id": 44003875, "display_job_id": 44003875, "type": "ATS", "id_locale": "44003875-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica ou Civil; Experi\u00eancia em desenvolvimento de projetos de minera\u00e7\u00e3o de grande porte (brownfield e/ou greenfield); Conhecimento das etapas de desenvolvimento de projetos e metodologia FEL; Conhecimento em BIM e AWP aplicados ao desenvolvimento de projetos; Experi\u00eancia em equipamentos mec\u00e2nicos, sistemas de tubula\u00e7\u00e3o industrial e estruturas met\u00e1licas; Experi\u00eancia em coordena\u00e7\u00e3o e compatibiliza\u00e7\u00e3o multidisciplinar de projetos; Conhecimento de normas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis \u00e0 disciplina; Disponibilidade para viagens. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em projetos industriais de alta complexidade; Conhecimento da cadeia produtiva da minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em sustentabilidade aplicada ao desenvolvimento de projetos; Conhecimento em construtibilidade; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado. Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnico da disciplina de mec\u00e2nica durante as fases de desenvolvimento dos projetos; Liderar tecnicamente solu\u00e7\u00f5es relacionadas a equipamentos mec\u00e2nicos, sistemas de tubula\u00e7\u00e3o e estruturas met\u00e1licas; Participar da defini\u00e7\u00e3o de bases, crit\u00e9rios e premissas de projeto; Desenvolver, revisar e validar documentos e entreg\u00e1veis de engenharia da disciplina; Garantir a integra\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas com as demais disciplinas de engenharia; Conduzir avalia\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e estudos de alternativas visando otimiza\u00e7\u00e3o de CAPEX, OPEX, construtibilidade, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Orientar tecnicamente equipes e empresas de engenharia no desenvolvimento dos projetos; Assegurar a aplica\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es corporativos, normas t\u00e9cnicas e requisitos regulat\u00f3rios; Elaborar pareceres e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Participar, contribuir e suportar as iniciativas e atividades desempenhadas pela ger\u00eancia. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44003875", "isPrivate": false}, {"id": 43873670, "name": "ENGENHEIRO SEG TRABALHO MASTER", "posting_name": "ENGENHEIRO SEG TRABALHO MASTER", "location": "Brumadinho, Minas Gerais, Brasil", "locations": ["Brumadinho, Minas Gerais, Brasil"], "hot": 0, "department": "Gerente de Sa\u00fade Ocupacional", "business_unit": "Corporativa", "t_update": 1787922475, "t_create": 1786996834, "ats_job_id": "5452", "display_job_id": "5452", "type": "ATS", "id_locale": "5452-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO MASTER VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 5452 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia com P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho Localidade: Brumadinho, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno administrativo Tipo de contrato: Tempor\u00e1rio - 6 meses Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/08/2026 a 03/09/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia, em qualquer modalidade, com P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho. CREA ativo e regularizado, compat\u00edvel com o exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o. CNH categoria B. Conhecimento avan\u00e7ado do Pacote Office. Conhecimento dos principais conceitos, normas e pr\u00e1ticas relacionados \u00e0 Seguran\u00e7a do Trabalho. Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o presencial em Brumadinho/MG. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia profissional consolidada em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho, compat\u00edvel com o n\u00edvel Master. Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia com manejo de rejeitos de minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em sistemas e processos Vale, especialmente SAP e aplicativos utilizados para inspe\u00e7\u00f5es. Viv\u00eancia com ambientes operacionais de alta criticidade e atividades de maior risco. Experi\u00eancia na atua\u00e7\u00e3o junto a empresas contratadas/gerenciadoras. Responsabilidades e atividades do cargo: Apoiar no cumprimento legal e t\u00e9cnico dentro das aplicabilidades de cada \u00e1rea, embasado nas Normas Legais Externas, T\u00e9cnicas Vigentes, Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos. Monitorar o cumprimento das Normas Legais Externas, T\u00e9cnicas Vigentes, Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos por meio de auditorias e inspe\u00e7\u00f5es; Coordenar as atividades do SESMT Coletivo/ \u00danico, e demais contratadas, que venham a prestar servi\u00e7os diretos ao SESMT Vale, atrav\u00e9s da gest\u00e3o de contratos; Coordenar as atividades dos T\u00e9cnicos de Seguran\u00e7a e Higiene do Trabalho, por meio do gerenciamento da equipe; Assistir tecnicamente as ger\u00eancias nas realiza\u00e7\u00f5es dos comit\u00eas de S&S, mediante fornecimento de informa\u00e7\u00f5es e esclarecimentos t\u00e9cnicos; Prover o departamento corporativo de informa\u00e7\u00f5es cab\u00edveis \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o do processo de gest\u00e3o de S&S, baseado nos resultados; Avaliar, validar e compilar informa\u00e7\u00f5es gerenciais relativas \u00e0 S&S, com base nos relat\u00f3rios disponibilizado pelas \u00e1reas; Atender institui\u00e7\u00f5es governamentais e n\u00e3o governamentais nos assuntos ligados \u00e0 S&S do trabalho, atrav\u00e9s de acompanhamentos, esclarecimentos e fornecimento de documentos previamente autorizados; Promover treinamentos de ambienta\u00e7\u00e3o (introdut\u00f3rios) e/ou espec\u00edficos pertinentes \u00e0 S&S aos empregados mapeados, com base nas Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos. Assegurar que todos os incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente) sejam devidamente, analisados e divulgados a todas as \u00e1reas interessadas, atrav\u00e9s de apoio t\u00e9cnico e confer\u00eancia dos respectivos registros; Verificar e assistir as \u00e1reas para que os planos de a\u00e7\u00e3o gerados pelas aplica\u00e7\u00f5es das ferramentas do S&S sejam devidamente executados, atrav\u00e9s do acompanhamento e apoio no desenvolvimento do plano; Executar programas de seguran\u00e7a do trabalho, atrav\u00e9s da implanta\u00e7\u00e3o de sistema de gerenciamento de S&S; Elaborar periodicamente relat\u00f3rios do desenvolvimento dos programas implantados, atrav\u00e9s da an\u00e1lise dos mesmos; Monitorar e/ou gerir o levantamento dos agentes ambientais agressivos e condi\u00e7\u00f5es inseguras presentes nos locais de trabalho, realizando an\u00e1lise dos projetos, obras, processos, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, atrav\u00e9s de medi\u00e7\u00f5es e/ou contrata\u00e7\u00e3o de empresa especializada; Identificar e reconhecer os riscos inerentes aos processos para programas de controle de Higiene Ocupacional, atrav\u00e9s da promo\u00e7\u00e3o de capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de equipe espec\u00edfica; Emitir laudos e pareceres t\u00e9cnicos, quando necess\u00e1rios, atrav\u00e9s de consultas, avalia\u00e7\u00f5es e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios; Assessorar a constitui\u00e7\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da CIPA/CIPAMIN; Analisar laudos periciais e acompanhar as per\u00edcias judiciais e emitir parecer, quando necess\u00e1rio; Garantir o arquivamento de toda documenta\u00e7\u00e3o pertinente \u00e0 S&S; Realizar campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o, com aux\u00edlio da \u00e1rea corporativa, baseando em temas pertinentes. Planejar, especificar e acompanhar atividades e recursos envolvidos em um projeto, atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicas de gest\u00e3o de projetos, para garantir que o produto ou servi\u00e7o seja entregue no prazo dentro dos padr\u00f5es de qualidade, or\u00e7amento e especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas da Vale e que o objetivo do projeto seja alcan\u00e7ado; Elaborar planos de emerg\u00eancia, visando \u00e0 prepara\u00e7\u00e3o das pessoas, disponibiliza\u00e7\u00e3o de recursos e minimiza\u00e7\u00e3o dos impactos em caso de emerg\u00eancia; Executar programa de ergonomia junto \u00e0 \u00e1rea de Sa\u00fade, atrav\u00e9s da antecipa\u00e7\u00e3o e mapeamento dos riscos ergon\u00f4micos, e acompanhar os resultados por posto de trabalho; Elaborar e gerenciar o or\u00e7amento de custeio e investimentos pertinente \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho, nas suas respectivas unidades, a fim de garantir sua execu\u00e7\u00e3o conforme planejado. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 5312 Localidade: Ed. Conc\u00f3rdia Corporate, [[custom_city]], [[custom_state]] Engenheiro Especialista Localidade: Nova Lima/MG. Modelo de trabalho: Remoto acesso frequente Atua\u00e7\u00e3o corporativa com interface direta junto \u00e0s opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o dos corredores Sudeste ou Norte. Tipo de contrato: Indeterminado. Disponibilidade para viagens ocasionais \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, quando Forma\u00e7\u00e3o: gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Minas. Ser\u00e3o avaliados profissionais de outras modalidades de Engenharia, desde que possuam experi\u00eancia comprovada em minera\u00e7\u00e3o e s\u00f3lida viv\u00eancia operacional. Requisitos Obrigat\u00f3rios Experi\u00eancia s\u00f3lida em opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento t\u00e9cnico avan\u00e7ado dos processos de lavra e planejamento de mina. Viv\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o, acompanhamento e implementa\u00e7\u00e3o de iniciativas de melhoria e inova\u00e7\u00e3o em minera\u00e7\u00e3o. Capacidade de atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica junto \u00e0s opera\u00e7\u00f5es. Experi\u00eancia em an\u00e1lise de desempenho operacional e identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de aumento de produtividade e recupera\u00e7\u00e3o. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou superior. Conhecimento em Power BI. Disponibilidade para intera\u00e7\u00e3o constante com diferentes \u00e1reas operacionais e corporativas. Atividades e Responsabilidades Atuar como lideran\u00e7a t\u00e9cnica na gest\u00e3o e acompanhamento de iniciativas relacionadas \u00e0 Minera\u00e7\u00e3o Circular. Apoiar as opera\u00e7\u00f5es na identifica\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de oportunidades de melhoria. Avaliar tecnicamente iniciativas e garantir ader\u00eancia aos requisitos e crit\u00e9rios do programa. Analisar gargalos operacionais e apoiar a defini\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es junto \u00e0s \u00e1reas respons\u00e1veis. Promover discuss\u00f5es t\u00e9cnicas e influenciar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas voltadas ao aumento de produtividade e efici\u00eancia operacional. Atuar como ponto focal para temas relacionados \u00e0s iniciativas sob sua responsabilidade. Construir relacionamento pr\u00f3ximo com \u00e1reas de Planejamento, Opera\u00e7\u00e3o, Geologia e demais stakeholders. Realizar an\u00e1lises t\u00e9cnicas, consolidar informa\u00e7\u00f5es e acompanhar indicadores de desempenho. Compartilhar conhecimentos e melhores pr\u00e1ticas entre as diferentes opera\u00e7\u00f5es. Requisitos Desej\u00e1veis Conhecimento em softwares de planejamento de mina. Experi\u00eancia com projetos de inova\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o operacional. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o relacionada \u00e0 minera\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o ou inova\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia em ambientes corporativos com interface direta com opera\u00e7\u00f5es. Compet\u00eancias Comportamentais Forte capacidade de influ\u00eancia e negocia\u00e7\u00e3o. Excelente comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal. Maturidade para atuar em ambientes altamente t\u00e9cnicos. Capacidade de construir consenso e engajar diferentes stakeholders. Perfil anal\u00edtico e orientado \u00e0 solu\u00e7\u00e3o de problemas. Protagonismo e autonomia t\u00e9cnica. Habilidade para navegar em cen\u00e1rios complexos e promover alinhamentos entre diferentes \u00e1reas. Principais Desafios da Posi\u00e7\u00e3o Tornar-se uma refer\u00eancia t\u00e9cnica para as opera\u00e7\u00f5es atendidas. Influenciar decis\u00f5es sem rela\u00e7\u00e3o hier\u00e1rquica direta. Identificar e capturar oportunidades de melhoria e inova\u00e7\u00e3o nos processos de minera\u00e7\u00e3o. Garantir o avan\u00e7o e a entrega das iniciativas junto \u00e0s opera\u00e7\u00f5es. Atuar em interface constante com especialistas e lideran\u00e7as t\u00e9cnicas altamente experientes. Contribuir para a evolu\u00e7\u00e3o da performance operacional por meio de an\u00e1lises e recomenda\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas consistentes Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? 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Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da Requisi\u00e7\u00e3o da Vaga: 5277 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica | Engenharia Mecatr\u00f4nica | Engenharia El\u00e9trica Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno (das 08:00 \u00e0s 17:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/08/2026 a 03/09/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia consolidada em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis ou manuten\u00e7\u00e3o industrial com forte atua\u00e7\u00e3o em confiabilidade. Conhecimento s\u00f3lido em engenharia de confiabilidade e gest\u00e3o estrat\u00e9gica de ativos. Viv\u00eancia com an\u00e1lises estat\u00edsticas aplicadas \u00e0 confiabilidade e desempenho de equipamentos. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o e planejamento de longo prazo. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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