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Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100390 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia, com registro ativo no CREA. Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: De segunda \u00e0 sexta-feira, diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/05/2026 a 18/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia consolidada em Seguran\u00e7a Ocupacional, preferencialmente em ambientes industriais, minera\u00e7\u00e3o, infraestrutura, tecnologia ou projetos de grande porte; Viv\u00eancia comprovada em atua\u00e7\u00e3o em campo e gest\u00e3o de contratadas; Experi\u00eancia no atendimento a requisitos legais, auditorias e processos de compliance em SST. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou Especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do Trabalho; Desej\u00e1vel Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na gest\u00e3o de campo das atividades executadas pela Diretoria de Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o no Corredor Sudeste, incluindo opera\u00e7\u00f5es, projetos, implanta\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, automa\u00e7\u00e3o, telecomunica\u00e7\u00f5es e infraestrutura; Garantir o cumprimento dos Requisitos Legais aplic\u00e1veis \u00e0 Seguran\u00e7a Ocupacional, bem como a ader\u00eancia \u00e0s Pol\u00edticas, Normas, Padr\u00f5es e Procedimentos Corporativos da Vale; Aplicar conceitos de gest\u00e3o de riscos, controles cr\u00edticos e preven\u00e7\u00e3o de acidentes nas atividades sob responsabilidade da TECH; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, auditorias t\u00e9cnicas e comportamentais, avalia\u00e7\u00f5es de risco (APR, ART, FMEA, HIRA) e acompanhamento de planos de a\u00e7\u00e3o; Atuar como fiscal t\u00e9cnico e gestor do time de campo do SESI, assegurando qualidade t\u00e9cnica, cumprimento contratual e alinhamento \u00e0s diretrizes de Seguran\u00e7a Ocupacional da Vale; Planejar, acompanhar e avaliar a execu\u00e7\u00e3o das atividades realizadas por empresas contratadas de SST, monitorando indicadores de desempenho e efetividade das a\u00e7\u00f5es; Dar suporte \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o do Planejamento Estrat\u00e9gico e T\u00e1tico da Ger\u00eancia de Seguran\u00e7a Operacional e Tecnologia, atuando no desdobramento das diretrizes estrat\u00e9gicas em a\u00e7\u00f5es operacionais de campo; Apoiar a consolida\u00e7\u00e3o e acompanhamento de indicadores, programas e iniciativas estrat\u00e9gicas de Seguran\u00e7a Ocupacional da TECH; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica para lideran\u00e7as, equipes pr\u00f3prias e contratadas, promovendo a cultura de seguran\u00e7a e o comportamento seguro; Participar de an\u00e1lises e investiga\u00e7\u00f5es de incidentes, quase-acidentes e eventos relevantes, assegurando qualidade t\u00e9cnica e robustez das a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Apoiar auditorias internas, externas e processos de compliance relacionados \u00e0 Seguran\u00e7a Ocupacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41887949", "isPrivate": false}, {"id": 41857507, "name": "1100264 - ENGENHEIRO S\u00caNIOR ", "posting_name": "1100264 - ENGENHEIRO S\u00caNIOR ", "location": "Parauapebas, Pa, BR", "locations": ["Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778247784, "t_create": 1778243045, "ats_job_id": 41857507, "display_job_id": 41857507, "type": "ATS", "id_locale": "41857507-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica ou Eletroeletr\u00f4nica, Engenharia de Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Eletroeletr\u00f4nica e Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. 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Gerir carteira de projetos de automa\u00e7\u00e3o (escopo, prazo, custo, qualidade e riscos); Gerir contratos e liderar tecnicamente equipes terceiras de engenharia e implanta\u00e7\u00e3o; Avaliar projetos desde a engenharia conceitual at\u00e9 comissionamento; Conduzir testes de campo, provas de conceito e valida\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas da mina ao porto; Prospectar e desenvolver solu\u00e7\u00f5es inovadoras em automa\u00e7\u00e3o e tecnologia industrial; Atuar como consultor t\u00e9cnico, emitindo pareceres, laudos e recomenda\u00e7\u00f5es especializadas; Elaborar editais t\u00e9cnicos, especifica\u00e7\u00f5es, cronogramas, medi\u00e7\u00f5es e documenta\u00e7\u00e3o contratual; Produzir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e gerenciais, indicadores e an\u00e1lises de performance; Participar e conduzir reuni\u00f5es com clientes, fornecedores e stakeholders; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em gest\u00e3o de projetos, defini\u00e7\u00e3o de escopo e gest\u00e3o de riscos; Padronizar processos, incorporar li\u00e7\u00f5es aprendidas e promover melhoria cont\u00ednua; Conduzir treinamentos, workshops e f\u00f3runs t\u00e9cnicos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41857333", "isPrivate": false}, {"id": 41857309, "name": "1100269 - ENGENHEIRO ESPECIALISTA", "posting_name": "1100269 - ENGENHEIRO ESPECIALISTA", "location": "Parauapebas \u2013 Par\u00e1", "locations": ["Parauapebas \u2013 Par\u00e1"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778246986, "t_create": 1778240883, "ats_job_id": 41857309, "display_job_id": 41857309, "type": "ATS", "id_locale": "41857309-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica ou Eletroeletr\u00f4nica, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Eletroeletr\u00f4nica ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; S\u00f3lida experi\u00eancia em projetos de automa\u00e7\u00e3o industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia robusta em engenharia conceitual, b\u00e1sica e detalhada, implanta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de projetos complexos e multidisciplinares; Viv\u00eancia s\u00f3lida nas fases da minera\u00e7\u00e3o: Mina e Beneficiamento; Forte atua\u00e7\u00e3o em PMO, governan\u00e7a, controle e gest\u00e3o de projetos; Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de escopo, mudan\u00e7as, riscos, custos, prazos e qualidade; Dom\u00ednio de ferramentas de gest\u00e3o de projetos: SPM, PPM, SAP, MS Project, Primavera, SharePoint e Power BI; Conhecimento pr\u00e1tico em PMI, FEL e Lean; Disponibilidade para viagens peri\u00f3dicas e atua\u00e7\u00e3o multisites. Atua\u00e7\u00e3o em ambientes industriais (minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, petroqu\u00edmica ou afins); Viv\u00eancia nas fases da minera\u00e7\u00e3o: Ferrovia, Porto e Pelotiza\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com Ind\u00fastria 4.0; Gest\u00e3o t\u00e9cnica de equipes terceiras e coordena\u00e7\u00e3o de engenharias externas; Conhecimento em plataformas e sistemas de automa\u00e7\u00e3o: ABB, Rockwell, Schneider, Siemens, Emerson, Yokogawa, GE, MEMS, GRM, Sotreq, Caterpillar, Modular, AHS; Viv\u00eancia em planejamento, or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos de m\u00e9dio e grande porte; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, Especializa\u00e7\u00e3o ou Mestrado em Automa\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica ou \u00e1reas afins; Certifica\u00e7\u00e3o PMP; Experi\u00eancia com auditorias, conformidade e normas ISSO; CNH B; Ingl\u00eas fluente. Gerir carteira de projetos de automa\u00e7\u00e3o (escopo, prazo, custo, qualidade e riscos); Gerir contratos e liderar tecnicamente equipes terceiras de engenharia e implanta\u00e7\u00e3o; Avaliar projetos desde a engenharia conceitual at\u00e9 comissionamento; Conduzir testes de campo, provas de conceito e valida\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas da mina ao porto; Prospectar e desenvolver solu\u00e7\u00f5es inovadoras em automa\u00e7\u00e3o e tecnologia industrial; Atuar como consultor t\u00e9cnico, emitindo pareceres, laudos e recomenda\u00e7\u00f5es especializadas; Elaborar editais t\u00e9cnicos, especifica\u00e7\u00f5es, cronogramas, medi\u00e7\u00f5es e documenta\u00e7\u00e3o contratual; Produzir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e gerenciais, indicadores e an\u00e1lises de performance; Participar e conduzir reuni\u00f5es com clientes, fornecedores e stakeholders; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em gest\u00e3o de projetos, defini\u00e7\u00e3o de escopo e gest\u00e3o de riscos; Padronizar processos, incorporar li\u00e7\u00f5es aprendidas e promover melhoria cont\u00ednua; Conduzir treinamentos, workshops e f\u00f3runs t\u00e9cnicos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41857309", "isPrivate": false}, {"id": 41852117, "name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA EM GOVERNAN\u00c7A - 1100422", "posting_name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA EM GOVERNAN\u00c7A - 1100422", "location": "Nova Lima, Minas Gerais", "locations": ["Nova Lima, Minas Gerais"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778192069, "t_create": 1778190503, "ats_job_id": 41852117, "display_job_id": 41852117, "type": "ATS", "id_locale": "41852117-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100422 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Nova Lima / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/05/2026 a 14/05/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026. Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas; Excel e PowerPoint avan\u00e7ados; Experi\u00eancia em modelagem e constru\u00e7\u00e3o de dashboards em Power BI; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Conhecimento em ferramentas de Intelig\u00eancia Artificial aplicadas \u00e0 produtividade, como Copilot. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Processos (BPM) ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento em SharePoint e Access; Ingl\u00eas fluente; Conhecimentos em linguagens de programa\u00e7\u00e3o ou desenvolvimento de sistemas. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar an\u00e1lise e consolida\u00e7\u00e3o de dados, elaborando diagn\u00f3sticos e apontamentos que apoiem a tomada de decis\u00e3o da lideran\u00e7a. Desenvolver relat\u00f3rios integrados, dashboards e apresenta\u00e7\u00f5es executivas por meio de ferramentas como Power BI, Excel avan\u00e7ado (tabelas din\u00e2micas e gr\u00e1ficos) e PowerPoint. Gerir e estruturar sistemas, bases de dados e ambientes colaborativos, incluindo SharePoint e outros reposit\u00f3rios corporativos. Mapear, desenhar e aprimorar processos organizacionais, elaborando fluxos, matriz RASCI e documentos normativos voltados \u00e0 padroniza\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a. Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho, garantindo visibilidade e consist\u00eancia das informa\u00e7\u00f5es. Conduzir treinamentos e disseminar boas pr\u00e1ticas relacionadas a processos, sistemas e controles internos. Apoiar a fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos e a elabora\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, assegurando ader\u00eancia \u00e0s normas e padr\u00f5es estabelecidos. Atuar em interface cont\u00ednua com engenheiros especialistas e demais \u00e1reas t\u00e9cnicas, avaliando a qualidade e padroniza\u00e7\u00e3o de documentos e processos relacionados \u00e0 Seguran\u00e7a e Integridade de Ativos. Elaborar relat\u00f3rios integrados e apresenta\u00e7\u00f5es executivas para diferentes n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o. Atuar na governan\u00e7a de ativos e na governan\u00e7a de padr\u00f5es t\u00e9cnicos de engenharia da organiza\u00e7\u00e3o. Ser ponto focal de interface com \u00e1reas como Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Suprimentos, Recursos Humanos e Engenharias, garantindo alinhamento de processos, dados e ferramentas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41852117", "isPrivate": false}, {"id": 41844688, "name": "ENGENHEIRO SENIOR - 1092918", "posting_name": "ENGENHEIRO SENIOR - 1092918", "location": "Itabirito, MG, Brasil", "locations": ["Itabirito, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778532237, "t_create": 1778159574, "ats_job_id": 41844688, "display_job_id": 41844688, "type": "ATS", "id_locale": "41844688-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092918 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/05/2026 a 14/05/2026 Previs\u00e3o de admiss\u00e3o: Segundo semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior Completo em Engenharia; CREA ativo; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina, Experi\u00eancia com perfil de perdas, Experi\u00eancia com an\u00e1lise de falha de equipamentos de carga e transporte; Experi\u00eancia em processos de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento no sistema SAP; Conhecimento avan\u00e7ado no Pacote office; Conhecimento em Power Bi; Experi\u00eancia com cat\u00e1logo online de equipamentos (CAT SIS). Responsabilidades e atividades do cargo: Responsabilidade t\u00e9cnica das frotas de carga e transporte; An\u00e1lise das perdas e confiabilidade; Defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia para evitar perdas; Defini\u00e7\u00e3o de programas de manuten\u00e7\u00e3o; Defini\u00e7\u00e3o e acompanhamento de indicadores. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41844688", "isPrivate": false}, {"id": 41844527, "name": "1100331 \u2013 ENGENHEIRO DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO ESPECIALISTA ", "posting_name": "1100331 \u2013 ENGENHEIRO DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO ESPECIALISTA ", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778162404, "t_create": 1778158819, "ats_job_id": 41844527, "display_job_id": 41844527, "type": "ATS", "id_locale": "41844527-en", "job_description": "Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs, como NR-12, NR-20 etc.) Experi\u00eancia com gest\u00e3o de riscos e seguran\u00e7a operacional; Viv\u00eancia com temas como ergonomia, acidentes, controles e indicadores. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento de eSocial e sistemas relacionados; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es com riscos (ex: combust\u00edveis, armaz\u00e9ns, log\u00edstica). Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de programas de seguran\u00e7a com abrang\u00eancia regional; Atua\u00e7\u00e3o preventiva em seguran\u00e7a, com foco em melhoria de indicadores e controles; Mapeamento e an\u00e1lise cr\u00edtica de riscos operacionais (armaz\u00e9ns, combust\u00edveis, log\u00edstica, etc.); Investiga\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de incidentes com vis\u00e3o sist\u00eamica; Apoio t\u00e9cnico e desenvolvimento dos t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a locais; Promo\u00e7\u00e3o da cultura de seguran\u00e7a nas opera\u00e7\u00f5es; Aplica\u00e7\u00e3o de normas com an\u00e1lise contextual, evitando vis\u00e3o excessivamente r\u00edgida; Interface com diferentes opera\u00e7\u00f5es (Parauapebas, Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, S\u00e3o Lu\u00eds e outras localidades). Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100356 Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia (El\u00e9trica, Telecomunica\u00e7\u00f5es, Computa\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o ou outras \u00e1reas). Experi\u00eancia com elabora\u00e7\u00e3o e leitura de documentos t\u00e9cnicos. Conhecimento e viv\u00eancia com normas e padr\u00f5es t\u00e9cnicos (ABNT, NBR, ISO, IEEE, etc.). Ampla viv\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de documentos t\u00e9cnicos de engenharia, padr\u00f5es t\u00e9cnicos, memoriais descritivos, listas de documentos, folhas de dados, diagramas el\u00e9tricos e mem\u00f3ria de c\u00e1lculo. Experi\u00eancia no desenvolvimento e gest\u00e3o da engenharia de projetos industriais, abrangendo as disciplinas el\u00e9trica, automa\u00e7\u00e3o, instrumenta\u00e7\u00e3o, SPCI e Sistemas de climatiza\u00e7\u00e3o, aplicados a subesta\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas, Data Centers, Shelters e sala de telecom. 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Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Elaborar, revisar e manter normativos t\u00e9cnicos, instru\u00e7\u00f5es e padr\u00f5es corporativos. Interpretar normas nacionais e internacionais (ABNT, IEC, IEEE, NFPA, ISO etc.) e traduzi-las em requisitos aplic\u00e1veis \u00e0 empresa. Apresentar normativos e apoiar \u00e1reas t\u00e9cnicas no processo de implementa\u00e7\u00e3o e conformidade. Realizar levantamento e an\u00e1lise de requisitos para novos padr\u00f5es corporativos. Atuar junto \u00e0s equipes de tecnologia e infraestrutura para garantir ader\u00eancia a boas pr\u00e1ticas. Participar de reuni\u00f5es t\u00e9cnicas, f\u00f3runs de padroniza\u00e7\u00e3o e revis\u00f5es com stakeholders. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41834941", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 41, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Engenheiro", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "18684291"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": 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