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CNH: categoria B Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em Excel\u00eancia Operacional, suportando as \u00e1reas operacionais na identifica\u00e7\u00e3o, prioriza\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de oportunidades de melhoria; Conduzir e garantir a governan\u00e7a dos programas de Melhoria Cont\u00ednua da unidade; Apoiar a estrutura\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e acompanhamento de projetos de melhoria utilizando metodologias reconhecidas de excel\u00eancia operacional; Realizar coaching t\u00e9cnico de projetos Lean e Six Sigma, apoiando equipes na aplica\u00e7\u00e3o adequada das metodologias e na remo\u00e7\u00e3o de obst\u00e1culos; Monitorar a evolu\u00e7\u00e3o dos projetos, assegurando qualidade metodol\u00f3gica, cumprimento de cronogramas e captura efetiva de resultados; Traduzir a estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio, or\u00e7amento e metas operacionais em iniciativas estruturadas de melhoria; Atuar no acompanhamento e monitoramento dos principais indicadores de desempenho e produtividade da opera\u00e7\u00e3o; Conduzir an\u00e1lises cr\u00edticas sobre resultados dos projetos, identificando desvios, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e fomentando a cultura de melhoria cont\u00ednua; Participar da elabora\u00e7\u00e3o de materiais executivos e apresenta\u00e7\u00f5es para a lideran\u00e7a, consolidando resultados, riscos e oportunidades; Desenvolver relacionamento pr\u00f3ximo com gerentes, coordenadores e especialistas das diversas \u00e1reas, promovendo alinhamento e engajamento na agenda de transforma\u00e7\u00e3o operacional; Atuar como agente de mudan\u00e7a, estimulando uma cultura voltada para solu\u00e7\u00e3o de problemas, elimina\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios e gera\u00e7\u00e3o de valor para o neg\u00f3cio. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44601723", "isPrivate": false}, {"id": 44556546, "name": "ENGENHEIRO SENIOR", "posting_name": "ENGENHEIRO SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Rio Piracicaba, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Sup Plan CP Bru e Geotec MC", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1790101771, "t_create": 1789748451, "ats_job_id": "7158", "display_job_id": "7158", "type": "ATS", "id_locale": "7158-en", "job_description": "Deswik (CAD, Scheduler, IS e ferramentas de planejamento). Pacote Office avan\u00e7ado, especialmente Excel e Power BI. Sistemas de despacho e gest\u00e3o de mina. Planejamento e programa\u00e7\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es de mina. Controle de produ\u00e7\u00e3o e indicadores de desempenho. Geometria de cava, acessos, dep\u00f3sitos de est\u00e9ril e pilhas de min\u00e9rio. Disponibilidade para residir em Jo\u00e3o Monlevade. Ingl\u00eas. Conhecimento em geotecnia. Desenvolver e acompanhar o plano de lavra operacional de curto prazo, atuando em horizontes de planejamento D+1, D7, D30 e D90. Elaborar geometrias de cava e pilhas de est\u00e9ril. Realizar projetos operacionais e an\u00e1lises de cen\u00e1rios de minera\u00e7\u00e3o. Monitorar a ader\u00eancia dos planos de produ\u00e7\u00e3o e propor ajustes quando necess\u00e1rio. Atuar em interface constante com Opera\u00e7\u00e3o de Mina, Geotecnia, Manuten\u00e7\u00e3o, Infraestrutura e Direito Miner\u00e1rio. Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos planos operacionais em campo. Apoiar o desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe, especialmente no uso avan\u00e7ado do software Deswik. Participar da constru\u00e7\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o dos processos de planejamento de lavra. Elaborar an\u00e1lises e indicadores utilizando Excel avan\u00e7ado e, desejavelmente, Power BI. Construir dashboards e apresenta\u00e7\u00f5es executivas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44556546", "isPrivate": false}, {"id": 44543673, "name": "ENGENHEIRO SEG TRABALHO MASTER", "posting_name": "ENGENHEIRO SEG TRABALHO MASTER", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Alto Horizonte, GO, Brasil"], "hot": 0, "department": "GER SA\u00daDE E SEG PROJ LOG FICO", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1790610146, "t_create": 1789675003, "ats_job_id": "7131", "display_job_id": "7131", "type": "ATS", "id_locale": "7131-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 7131 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharias. Localidade: Alto Horizonte, Goi\u00e1s, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 16:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/09/2026 a 01/10/2026. Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharias, com especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho; Registro profissional ativo no CREA; Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a em projetos de constru\u00e7\u00e3o/infraestrutura; Experi\u00eancia comprovada em campo, acompanhando atividades operacionais e de alto risco; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de empresas contratadas e equipes multidisciplinares; Conhecimento em gest\u00e3o de riscos, investiga\u00e7\u00e3o de incidentes, indicadores e Controles Cr\u00edticos; Perfil de lideran\u00e7a, comunica\u00e7\u00e3o, capacidade de an\u00e1lise e tomada de decis\u00e3o; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em campo e viagens, conforme necessidade do projeto; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em projetos ferrovi\u00e1rios, minera\u00e7\u00e3o ou grandes obras de infraestrutura; Experi\u00eancia com equipamentos m\u00f3veis, movimenta\u00e7\u00e3o de cargas, terraplenagem, obras civis e montagem ferrovi\u00e1ria; Viv\u00eancia em sistemas de gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e em ambientes de alta complexidade operacional; Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar a gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a nas frentes de trabalho do projeto ferrovi\u00e1rio; Atuar diretamente em campo, realizando inspe\u00e7\u00f5es, an\u00e1lises de riscos e acompanhamento das atividades cr\u00edticas; Garantir a aplica\u00e7\u00e3o dos requisitos legais, normas internas Vale, procedimentos e Controles Cr\u00edticos; Apoiar a gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de empresas contratadas; Liderar tratativas de desvios, incidentes e planos de a\u00e7\u00e3o, garantindo efetividade e cumprimento dos prazos; Analisar indicadores de seguran\u00e7a e propor a\u00e7\u00f5es para melhoria cont\u00ednua dos resultados; Desenvolver e fortalecer a cultura de seguran\u00e7a junto \u00e0s equipes de lideran\u00e7a e trabalhadores; Atuar na preven\u00e7\u00e3o de acidentes e no gerenciamento de riscos relacionados \u00e0s atividades de constru\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria; Participar de reuni\u00f5es de gest\u00e3o, planejamento de atividades e processos de mudan\u00e7a; Promover o engajamento das lideran\u00e7as e equipes na aplica\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44543673", "isPrivate": false}, {"id": 44527619, "name": "ENGENHEIRO SENIOR", "posting_name": "ENGENHEIRO SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Ger Planej. Proj Valor Social", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1790610031, "t_create": 1789576111, "ats_job_id": "7060", "display_job_id": "7060", "type": "ATS", "id_locale": "7060-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 7060 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica e Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/09/2026 a 02/10/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia Civil, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica e Produ\u00e7\u00e3o. ; Elaborar, analisar e acompanhar cronogramas de implanta\u00e7\u00e3o, identificando caminho cr\u00edtico, restri\u00e7\u00f5es, interfaces e riscos; Desenvolver estrat\u00e9gias e planos de implanta\u00e7\u00e3o, integrando as etapas de engenharia, licenciamento, suprimentos, contrata\u00e7\u00e3o, constru\u00e7\u00e3o, comissionamento e entrega; Atuar na gest\u00e3o de interfaces e stakeholders, especialmente junto a concession\u00e1rias e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos; Planejar e acompanhar projetos relacionados a sistemas de abastecimento de \u00e1gua, adutoras, redes hidr\u00e1ulicas, esta\u00e7\u00f5es elevat\u00f3rias e sistemas de bombeamento; Avaliar interfer\u00eancias, requisitos t\u00e9cnicos, libera\u00e7\u00f5es, aprova\u00e7\u00f5es e condicionantes necess\u00e1rios \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o dos projetos; Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica de projetos, cronogramas, planos de execu\u00e7\u00e3o e estrat\u00e9gias de construtibilidade; Identificar antecipadamente riscos e restri\u00e7\u00f5es de implanta\u00e7\u00e3o, estruturando planos de a\u00e7\u00e3o e estrat\u00e9gias de mitiga\u00e7\u00e3o; Promover integra\u00e7\u00e3o entre projetistas, empresas contratadas, equipes de obra, opera\u00e7\u00e3o, \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, concession\u00e1rias e demais partes interessadas; Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho, curvas de avan\u00e7o, planos de a\u00e7\u00e3o e reportes gerenciais; Apoiar tomadas de decis\u00e3o por meio de an\u00e1lises de cen\u00e1rios, impactos em prazo e prioriza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias ao cumprimento dos marcos dos projetos; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em projetos de infraestrutura de grande porte; Atua\u00e7\u00e3o em ambientes com m\u00faltiplos stakeholders; Conhecimento dos processos de aprova\u00e7\u00e3o, interliga\u00e7\u00e3o e interface t\u00e9cnica com concession\u00e1rias de saneamento; Responsabilidades e atividades do cargo: Elaborar, analisar e acompanhar cronogramas de implanta\u00e7\u00e3o, identificando caminho cr\u00edtico, restri\u00e7\u00f5es, interfaces e riscos; Desenvolver estrat\u00e9gias e planos de implanta\u00e7\u00e3o, integrando as etapas de engenharia, licenciamento, suprimentos, contrata\u00e7\u00e3o, constru\u00e7\u00e3o, comissionamento e entrega; Atuar na gest\u00e3o de interfaces e stakeholders, especialmente junto a concession\u00e1rias e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos; Planejar e acompanhar projetos relacionados a sistemas de abastecimento de \u00e1gua, adutoras, redes hidr\u00e1ulicas, esta\u00e7\u00f5es elevat\u00f3rias e sistemas de bombeamento; Avaliar interfer\u00eancias, requisitos t\u00e9cnicos, libera\u00e7\u00f5es, aprova\u00e7\u00f5es e condicionantes necess\u00e1rios \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o dos projetos; Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica de projetos, cronogramas, planos de execu\u00e7\u00e3o e estrat\u00e9gias de construtibilidade; Identificar antecipadamente riscos e restri\u00e7\u00f5es de implanta\u00e7\u00e3o, estruturando planos de a\u00e7\u00e3o e estrat\u00e9gias de mitiga\u00e7\u00e3o; Promover integra\u00e7\u00e3o entre projetistas, empresas contratadas, equipes de obra, opera\u00e7\u00e3o, \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, concession\u00e1rias e demais partes interessadas; Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho, curvas de avan\u00e7o, planos de a\u00e7\u00e3o e reportes gerenciais; Apoiar tomadas de decis\u00e3o por meio de an\u00e1lises de cen\u00e1rios, impactos em prazo e prioriza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias ao cumprimento dos marcos dos projetos; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44527619", "isPrivate": false}, {"id": 44502813, "name": "ENGENHEIRO(A) MASTER - GER INTEG GOV PERF PROJETOS - SOSSEGO", "posting_name": "ENGENHEIRO(A) MASTER - GER INTEG GOV PERF PROJETOS - SOSSEGO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": "GER GOV INT PERF PROJETOS", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1790279116, "t_create": 1789480509, "ats_job_id": "6969", "display_job_id": "6969", "type": "ATS", "id_locale": "6969-en", "job_description": "Experi\u00eancia s\u00f3lida em planejamento e gerenciamento de projetos industriais, preferencialmente no setor de minera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia com desenvolvimento e an\u00e1lise de estrat\u00e9gias de implanta\u00e7\u00e3o ao longo do ciclo de vida dos projetos. Capacidade de desenvolver an\u00e1lises de cen\u00e1rios e estrat\u00e9gias de mitiga\u00e7\u00e3o e acelera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es executivas. Ingl\u00eas obrigat\u00f3rio, com capacidade de utiliza\u00e7\u00e3o no ambiente profissional. Profici\u00eancia nas seguintes ferramentas: Primavera P6, Microsoft Project, Power BI, Microsoft 365; MBA ou P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos. Forte capacidade anal\u00edtica, vis\u00e3o estrat\u00e9gica, influ\u00eancia e comunica\u00e7\u00e3o. CNH: categoria B Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Certifica\u00e7\u00e3o PMP ou outras certifica\u00e7\u00f5es reconhecidas em Gest\u00e3o de Projetos. Certifica\u00e7\u00f5es relacionadas a planejamento, riscos, gest\u00e3o de portf\u00f3lio ou metodologias \u00e1geis. Experi\u00eancia relevante em grandes projetos de minera\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia em estudos de cen\u00e1rios, construtibilidade e estrat\u00e9gias de acelera\u00e7\u00e3o. Desenvolver e consolidar o planejamento estrat\u00e9gico e integrado dos projetos, considerando um horizonte de aproximadamente 5 anos e as diferentes fases de seu ciclo de vida. Desenvolver, avaliar e desafiar estrat\u00e9gias de implanta\u00e7\u00e3o de projetos, considerando engenharia, suprimentos, contratos, constru\u00e7\u00e3o, comissionamento e interfaces com a opera\u00e7\u00e3o. Estruturar e analisar cronogramas mestres, baselines, caminhos cr\u00edticos, marcos estrat\u00e9gicos, interdepend\u00eancias e restri\u00e7\u00f5es. Identificar antecipadamente riscos de prazo, interfaces cr\u00edticas e potenciais impactos aos objetivos dos projetos. Desenvolver cen\u00e1rios de mitiga\u00e7\u00e3o, recupera\u00e7\u00e3o e acelera\u00e7\u00e3o, avaliando alternativas e seus impactos. Identificar e estruturar oportunidades de cria\u00e7\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o de valor para os projetos e para o portf\u00f3lio. Avaliar oportunidades de acelera\u00e7\u00e3o de projetos e antecipa\u00e7\u00e3o de marcos relevantes. Integrar informa\u00e7\u00f5es provenientes das diferentes disciplinas e contratos, buscando uma vis\u00e3o \u00fanica da estrat\u00e9gia de implanta\u00e7\u00e3o. Monitorar tend\u00eancias, desvios, indicadores e proje\u00e7\u00f5es de desempenho. Elaborar an\u00e1lises gerenciais, dashboards, relat\u00f3rios e reports executivos que subsidiem decis\u00f5es da lideran\u00e7a. Transformar dados t\u00e9cnicos e informa\u00e7\u00f5es complexas em mensagens executivas claras, objetivas e orientadas \u00e0 decis\u00e3o. Atuar de forma transversal e colaborativa junto \u00e0s \u00e1reas de Engenharia, Projetos, Planejamento, Suprimentos, Contratos, Constru\u00e7\u00e3o, Comissionamento, Opera\u00e7\u00e3o, Riscos e Custos. 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Conc\u00f3rdia Corporate, [[custom_city]], [[custom_state]] ENGENHEIRO (A) S\u00caNIOR - OR\u00c7AMENTO E ESTIMATIVAS DE PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Geot\u00e9cnica ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno. Tipo de contrato: Indeterminado. Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia s\u00f3lida com or\u00e7amento de obras, engenharia de custos e estimativas de investimento (CapEx); Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de estimativas em fases FEL 1, FEL 2 e FEL 3; Conhecimento em an\u00e1lise de quantitativos, composi\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os unit\u00e1rios e produtividade de obras; Viv\u00eancia em projetos de terraplenagem, drenagem, infraestrutura, geotecnia ou minera\u00e7\u00e3o; Capacidade de leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de projetos de engenharia, planilhas de quantidades e memoriais construtivos; Conhecimento em planejamento de obras e interfaces entre engenharia, suprimentos e implanta\u00e7\u00e3o. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44445897", "isPrivate": false}, {"id": 44429286, "name": "ENGENHEIRO GEOTECNICO SR", "posting_name": "ENGENHEIRO GEOTECNICO SR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Gerente de Engenharia Geot\u00e9cnica Itabira", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1790355363, "t_create": 1788966006, "ats_job_id": "6691", "display_job_id": "6691", "type": "ATS", "id_locale": "6691-en", "job_description": "Registro ativo no CREA; Experi\u00eancia em engenharia geot\u00e9cnica para instala\u00e7\u00f5es de rejeitos, instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de \u00e1gua e gerenciamento de taludes e barragens, caracteriza\u00e7\u00e3o de rejeitos e tecnologias de instrumenta\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em influenciar os l\u00edderes empresariais seniores; Experi\u00eancia em gerenciamento de equipes e contratos; Experi\u00eancia com diferentes tecnologias de processamento e manuseio de minerais, rejeitos e \u00e1gua; Experi\u00eancia no gerenciamento de projetos de instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de rejeitos (conhecimento de normas t\u00e9cnicas da ABMT, referencias normativas da ANM, GISTM, CDA, ANCOLD, ICOLD, entre outros); Capacidade de liderar equipes focadas na seguran\u00e7a de estruturas e orientar outros na aplica\u00e7\u00e3o do pensamento cr\u00edtico; Disponibilidade para intera\u00e7\u00e3o com equipes, unidades e f\u00f3runs t\u00e9cnicos em ambiente corporativo matricial e multinacional; Desej\u00e1vel experi\u00eancia no desenvolvimento de projetos geot\u00e9cnicos vinculados a descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens, projetos de empilhamentos sobre estruturas de rejeitos depositados hidraulicamente e/ou grandes aterros sobre solos moles. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44429286", "isPrivate": false}, {"id": 44369995, "name": "ENGENHEIRO ESPEC", "posting_name": "ENGENHEIRO ESPEC", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "GER PRONTIDAO OPER NEW STEEL", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1790359823, "t_create": 1788522220, "ats_job_id": "6553", "display_job_id": "6553", "type": "ATS", "id_locale": "6553-en", "job_description": "Ensino Superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia Metal\u00fargica ou Engenharia Qu\u00edmica; S\u00f3lida experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o e processos de beneficiamento mineral; Experi\u00eancia em desenvolvimento, implanta\u00e7\u00e3o e acompanhamento de projetos de engenharia; Viv\u00eancia em Prontid\u00e3o Operacional (Operational Readiness); Conhecimento e aplica\u00e7\u00e3o da metodologia FEL (Front End Loading); Experi\u00eancia em usinas de beneficiamento mineral e processos industriais de minera\u00e7\u00e3o; Capacidade de atuar como interface entre Opera\u00e7\u00e3o, Engenharia e Projetos. 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Atuar como representante da Opera\u00e7\u00e3o no desenvolvimento do portf\u00f3lio de projetos da companhia; Garantir que as premissas operacionais sejam consideradas durante todas as fases dos empreendimentos; Participar das etapas de concep\u00e7\u00e3o, viabilidade, FEL, engenharia, implanta\u00e7\u00e3o, comissionamento e transi\u00e7\u00e3o para opera\u00e7\u00e3o; Avaliar solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas sob a \u00f3tica operacional, contribuindo para a tomada de decis\u00e3o dos projetos; Identificar riscos e oportunidades relacionados \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o da confiabilidade, operacionalidade e desempenho dos ativos; Promover o alinhamento entre as \u00e1reas de Engenharia, Opera\u00e7\u00e3o e Projetos; Apoiar a estrutura\u00e7\u00e3o da prontid\u00e3o operacional para novos empreendimentos e expans\u00f5es; Participar de f\u00f3runs t\u00e9cnicos e multidisciplinares, representando as necessidades da opera\u00e7\u00e3o; Conduzir an\u00e1lises cr\u00edticas de processos e propor solu\u00e7\u00f5es que agreguem valor ao neg\u00f3cio; Influenciar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas de engenharia por meio da experi\u00eancia operacional e conhecimento de processos. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44365495", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 32, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Engenheiro", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "18684291"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": false, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 94, "Seguran\u00e7a": 75, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 74, "Transportation": 62, "Log\u00edstica": 60, "Engenharia": 55, "Mec\u00e2nica": 44, "SAP": 41, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 39, "Ensino": 38, "Confiabilidade": 32, "Limpeza": 32, "Planejamento": 30, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 29, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 28, "Aten\u00e7\u00e3o": 28, "Disponibilidade": 28, "An\u00e1lise": 27, "Microsoft Power BI": 27, "Microsoft Excel": 22, "F\u00cdSICA": 20, "Sistema": 19, "Monitoramento": 18, "Programa\u00e7\u00e3o": 18, "Conformidade": 17, "Reparos": 17, "Aberto": 16, "Acompanhamento": 15, "Communication": 15, "Opera\u00e7\u00f5es": 15, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 14, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 13, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 13, "Maintenance": 13, "Instala\u00e7\u00e3o": 12, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 12, "Corte": 11, "Transforma\u00e7\u00e3o": 11, "Efici\u00eancia": 10, "Garantia": 10, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 10, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 10, "Operations": 10, "Ambiente de Trabalho": 9, "Compliance": 9, "Empilhadeira": 9, "Implementa\u00e7\u00e3o": 8, "Leitura": 8, "Microsoft Office": 8, "Risk Management": 8, "Soldagem": 8, "V\u00e1lvulas": 8, "Hidr\u00e1ulica": 7, "INFORM\u00c1TICA": 7, "Lideran\u00e7a": 7, "Medi\u00e7\u00e3o": 7, "Mining": 7, "Reporting": 7, "Acesso": 6, "Atividade": 6, "AutoCAD": 6, "Eletrodo": 6, "Engenharia Mec\u00e2nica": 6, "Geotecnia": 6, "Kaizen": 6, "Mecatr\u00f4nica": 6, "Microsoft Project": 6, "Organiza\u00e7\u00e3o": 6, "Procedimentos Operacionais": 6, "RISC OS": 6, "Redu\u00e7\u00e3o": 6, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 5, "Avalia\u00e7\u00e3o": 5, "Comissionamento": 5, "Coordena\u00e7\u00e3o": 5, "Engineering": 5, "Inova\u00e7\u00e3o": 5, "Metodologia": 5, "Microsoft Word": 5, "Problem Solving": 5, "Servi\u00e7os de MANUTEN\u00c7\u00c3O": 5, "Teamwork": 5, "Art": 4, "Budgeting": 4, "Construction": 4, "Continuous Improvement": 4, "E-Procurement": 4, "ESTRAT\u00c9GIA": 4, "Engenharia de Minas": 4, "Finance": 4, "Gest\u00e3o de Contratos": 4, "Leadership": 4, "Metrologia": 4, "Mine Planning": 4, "Pneum\u00e1tica": 4, "Project Management": 4, "Security": 4, "Siderurgia": 4, "Sistemas Hidr\u00e1ulicos": 4, "Training": 4}, "departments": {"Coord Plan Cont Manut Geo Sul": 6, "SUP MANUT EQ MINA TAM": 5, "COORD INSP MEC, ENG E ATIVOS": 4, "AP SUP OP MINA ABO D_CAT 785": 3, "COORD. 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