{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"} false {"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false, "customJobDescEnhancedTableGate": false}, "positions": [{"id": 39739368, "name": "ENGENHEIRO (A) GEOTECNICO S\u00caNIOR \u2013 DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER ENG GEOT CORREDOR NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770137829, "t_create": 1769385600, "ats_job_id": "1093532", "display_job_id": "1093532", "type": "ATS", "id_locale": "1093532-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civil com Especializa\u00e7\u00e3o ou Mestrado em Geotecnia Localidade: Parauapebas,PA Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/02/2026 a 10/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lido conhecimento em desenvolvimento de projetos e fluxo de engenharia geot\u00e9cnica, com \u00eanfase em engenharia, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, sequenciamento e fechamento dos projetos. Experi\u00eancia comprovada em FEL 2, FEL 3, SLIM 2 e EXPRESS. Conhecimento de projeto de pilhas, cavas e barragens. Viv\u00eancia com gest\u00e3o de contratos de projetos Especializa\u00e7\u00e3o ou Mestrado em Geotecnia CNH categoria B Requisitos desej\u00e1veis Conhecimento em Metodologia FEL, MS Project e Tecnologia BIM Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na integra\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica dos projetos desde FEL 2, FEL 3, SLIM 2 e EXPRESS at\u00e9 a Engenharia Detalhada. Realizar a an\u00e1lise cr\u00edtica e valida\u00e7\u00e3o das interfaces t\u00e9cnicas no recebimento (handover) das demandas oriundas do FEL 1. Avaliar pr\u00e9-requisitos de engenharia, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, sequenciamento e fechamento dos projetos. Analisar criticamente as condi\u00e7\u00f5es de contorno do projeto (ADA, condicionantes ambientais, requisitos operacionais) frente \u00e0s solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas propostas. Avaliar a interpreta\u00e7\u00e3o dos projetistas quanto aos dados de monitoramento, as built / as is, registros de riscos e EdR's. Conduzir design reviews, an\u00e1lises de riscos geot\u00e9cnicos e valida\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas das estruturas. Emitir pareceres t\u00e9cnicos para solicita\u00e7\u00f5es de mudan\u00e7a, quando aplic\u00e1vel. Atuar na orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica sobre a complexidade de interfaces em projetos multidisciplinares. Assegurar a compatibilidade entre as etapas de engenharia e as interfaces do projeto, considerando construtibilidade, planejamento de mina, tecnologias de processo e fechamento. Apoiar a contrata\u00e7\u00e3o de projetos, discuss\u00e3o t\u00e9cnica com revisores independentes e participa\u00e7\u00e3o nos Gates t\u00e9cnicos. Desempenhar papel ativo em comit\u00eas t\u00e9cnicos de avalia\u00e7\u00e3o de maturidade de projetos. Acompanhar e apoiar o reporte t\u00e9cnico aos Engenheiros de Registro de estruturas existentes com interface com os projetos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39739368", "isPrivate": false}, {"id": 39740760, "name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA - MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Centro Tecnol Plan Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770221536, "t_create": 1769385600, "ats_job_id": "1093539", "display_job_id": "1093539", "type": "ATS", "id_locale": "1093539-en", "job_description": "Ondetem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRO ESPECIALISTA - MINERA\u00c7\u00c3O Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1093539 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo em Engenharia de Minas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Comercial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/02/2026 a 11/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em planejamento de mina de curto e longo prazo, preferencialmente em opera\u00e7\u00f5es de ferro; Conhecimento avan\u00e7ado em softwares de planejamento de mina (Deswik.GO, Minemax ou similares); Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Disponibilidade para viagens eventuais; CREA ativo. Requisitos desej\u00e1veis: Especializa\u00e7\u00e3o ou Mestrado em Engenharia Mineral; Especializa\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Projetos. Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver projetos de inova\u00e7\u00e3o aplicados ao Planejamento de Mina; Conduzir estudos e planejamentos de mina de longo prazo, contemplando avalia\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios estrat\u00e9gicos multimina; Executar otimiza\u00e7\u00e3o e operacionaliza\u00e7\u00e3o de cavas e pushbacks; Elaborar sequenciamentos de mina, incluindo planos de disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril e rejeitos; Estruturar cen\u00e1rios para an\u00e1lise de alternativas de lavra, avalia\u00e7\u00e3o de sistemas de manuseio de min\u00e9rio e est\u00e9ril, suporte \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o de Planos de Aproveitamento Econ\u00f4mico (PAE's), suporte \u00e0 declara\u00e7\u00e3o de reservas minerais, elabora\u00e7\u00e3o de estudos de licenciamento ambiental e espeleologia, desenvolvimento de novos produtos e avalia\u00e7\u00e3o de produtividade das minas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39740760", "isPrivate": false}, {"id": 39718510, "name": "ENGENHEIRA (O) PLENO - LICENCIAMENTO AMBIENTAL - (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GERENTE GERAL DE LICENCIAMENTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769789333, "t_create": 1769126400, "ats_job_id": "1093466", "display_job_id": "1093466", "type": "ATS", "id_locale": "1093466-en", "job_description": "Superior em Engenharia Ambiental e/ou Engenharia Florestal. Aberto a todas as Engenharias, desde que o profissional possua forma\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea Ambiental; S\u00f3lida experi\u00eancia e conhecimento em meio ambiente e processos de licenciamento ambiental; Viv\u00eancia com cumprimento e monitoramento de condicionantes ambientais; Habilidades em verifica\u00e7\u00e3o de qualidade e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios ambientais; Experi\u00eancia anterior em Minera\u00e7\u00e3o e Siderurgia; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio a Avan\u00e7ado. Disponibilidade de viagens nacionais. Conhecimento em sistemas de controle de condicionantes ambientais; Power BI; Suporte ao licenciamento ambiental, cumprimento de condicionantes, elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de relat\u00f3rios, verifica\u00e7\u00e3o de cumprimento de programas e condicionantes em campo, al\u00e9m de interface com \u00f3rg\u00e3os ambientais; Planejamento e execu\u00e7\u00e3o de inspe\u00e7\u00f5es e auditorias ambientais para certifica\u00e7\u00e3o em normas internas, nacionais ou internacionais, incluindo \u201cdue diligence\u201d, concep\u00e7\u00e3o, desenvolvimento, implementa\u00e7\u00e3o e documenta\u00e7\u00e3o de modelos de gest\u00e3o/governan\u00e7a ambiental corporativa; Elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos t\u00e9cnicos e de gest\u00e3o ambiental; Participa\u00e7\u00e3o na an\u00e1lise de incidentes ambientais; Elabora\u00e7\u00e3o de estudos ambientais para fins de licenciamento; Fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos ambientais ou relacionados \u00e0 tem\u00e1tica. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39718510", "isPrivate": false}, {"id": 39709760, "name": "ENGENHEIRA PLENO \u2013 INSTRUMENTA\u00c7\u00c3O \u2013 USINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD AUT VARGEM GRANDE (M)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770060208, "t_create": 1769040000, "ats_job_id": "1093414", "display_job_id": "1093414", "type": "ATS", "id_locale": "1093414-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA PLENO - INSTRUMENTA\u00c7\u00c3O - USINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES - COBERTURA DE LICEN\u00c7A MATERNIDADE Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1093414 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia El\u00e9trica, Controle e Automa\u00e7\u00e3o e afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Determinado - Cobertura de Licen\u00e7a Maternidade Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/02/2026 a 09/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para trabalho em contrato determinado (180 dias) para cobertura de licen\u00e7a maternidade; Ensino Superior completo em Engenharia El\u00e9trica, Controle e Automa\u00e7\u00e3o e afins; CREA ativo; Dom\u00ednio de instrumenta\u00e7\u00e3o de ch\u00e3o de f\u00e1brica considerando especifica\u00e7\u00e3o, aplica\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise t\u00e9cnica, e manuten\u00e7\u00e3o; Capacidade para atuar como assist\u00eancia t\u00e9cnica especializada de engenharia de instrumenta\u00e7\u00e3o para equipe de manuten\u00e7\u00e3o; Elabora\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, fichas de projetos e relat\u00f3rios. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento de processos minerais de usina de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro; Execu\u00e7\u00e3o de projetos de instrumenta\u00e7\u00e3o, incluindo diligenciamento f\u00edsico e financeiro; Conhecimento em automa\u00e7\u00e3o e redes industriais; Conhecimentos relacionados a PIMS (Plant Information Management System) para coleta, an\u00e1lise e gest\u00e3o de dados operacionais. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como assist\u00eancia t\u00e9cnica de engenharia instrumenta\u00e7\u00e3o para os times de manuten\u00e7\u00e3o; Especificar instrumentos conforme padr\u00f5es normativos; Orientar a aplica\u00e7\u00e3o correta dos instrumentos; Orientar a manuten\u00e7\u00e3o dos ativos de instrumenta\u00e7\u00e3o; Elaborar projetos de instrumenta\u00e7\u00e3o; Realizar an\u00e1lises de confiabilidade para instrumentos (an\u00e1lise de falhas, documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, propostas de melhoria e ajustes); Atuar na gest\u00e3o de mudan\u00e7as para instrumenta\u00e7\u00e3o industrial aplicada; Apoiar a \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o com estrat\u00e9gias de confiabilidade e indicadores de desempenho; Elaborar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e relat\u00f3rios de acompanhamento; Interagir com \u00e1reas internas (suprimentos, contratos, engenharia, manuten\u00e7\u00e3o) e fornecedores externos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39709760", "isPrivate": false}, {"id": 39697442, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR \u2013 CONSTRUTIBILIDADE DE PROJETOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PROJETOS NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770044918, "t_create": 1768953600, "ats_job_id": "1093366", "display_job_id": "1093366", "type": "ATS", "id_locale": "1093366-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Localidade: Nova Lima - MG (Mina de \u00c1guas Claras) Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/02/2026 a 09/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em obras e implanta\u00e7\u00e3o de projetos industriais, preferencialmente no setor de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em planejamento e gest\u00e3o de obras durante a fase de implanta\u00e7\u00e3o; Conhecimento t\u00e9cnico aplicado a projetos industriais e de infraestrutura, incluindo: Estruturas geot\u00e9cnicas, Infraestrutura civil e industrial e Montagem eletromec\u00e2nica. Experi\u00eancia em projetos greenfield, com vis\u00e3o integrada de engenharia; Viv\u00eancia em projetos brownfield, considerando restri\u00e7\u00f5es operacionais; Conhecimento em gest\u00e3o de projetos no ambiente de obra. Requisitos desej\u00e1veis Experi\u00eancia com BIM e AWP Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnica pela disciplina de Constru\u00e7\u00e3o dentro da \u00e1rea de Desenvolvimento de Projetos. Acompanhar e desenvolver produtos de engenharia voltados \u00e0 construtibilidade para projetos de minera\u00e7\u00e3o e log\u00edstica. Realizar interface cont\u00ednua entre engenharia, planejamento e equipes de implanta\u00e7\u00e3o/obras; Acompanhar projetos em fase de implanta\u00e7\u00e3o com foco em captura de li\u00e7\u00f5es aprendidas e retroalimenta\u00e7\u00e3o do desenvolvimento de novos projetos; Avaliar impactos das decis\u00f5es de engenharia na execu\u00e7\u00e3o da obra, log\u00edstica, cronograma e custos; Apoiar a estrutura\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias construtivas para projetos greenfield e brownfield; Contribuir tecnicamente em temas como gest\u00e3o de contratos, planejamento de obras, log\u00edstica de materiais e equipamentos; Atuar de forma transversal com m\u00faltiplas disciplinas e stakeholders internos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39697442", "isPrivate": false}, {"id": 39662105, "name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA EM GEOTECNIA DE BARRAGENS \u2013 CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GEOTECNIA PILAR ROTINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769806960, "t_create": 1768780800, "ats_job_id": "1093268", "display_job_id": "1093268", "type": "ATS", "id_locale": "1093268-en", "job_description": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA EM GEOTECNIA DE BARRAGENS - CORPORATIVO - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093268 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civil, Engenharia Geol\u00f3gica ou Engenharia de Minas Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto Acesso Frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/01/2026 a 05/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil, Geol\u00f3gica ou de Minas com foco em geotecnia. Experi\u00eancia em geotecnia aplicada a barragens e rejeitos. Conhecimento de GISTM (ICMM) e normas ANM. Viv\u00eancia em compliance t\u00e9cnico e auditorias. Forte an\u00e1lise cr\u00edtica de instrumenta\u00e7\u00e3o, ensaios e performance geot\u00e9cnica. Experi\u00eancia em avalia\u00e7\u00e3o de riscos e controles cr\u00edticos. Dom\u00ednio de ferramentas t\u00e9cnicas de an\u00e1lise e revis\u00e3o. Excelente comunica\u00e7\u00e3o executiva e reda\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Disponibilidade para viagens. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Geotecnia ou Barragens. Experi\u00eancia em segunda linha de defesa, compliance t\u00e9cnico ou governan\u00e7a. Viv\u00eancia com auditorias independentes (ITRB, GISTM, ANM). Certifica\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de risco (ex.: ISO 31000). Conhecimento em SAP, Power BI e ferramentas de gest\u00e3o de risco. Experi\u00eancia com maturidade geot\u00e9cnica ou transforma\u00e7\u00e3o digital. Responsabilidades e atividades do cargo: Assegurar conformidade integral das estruturas geot\u00e9cnicas com normas internas e regulat\u00f3rias. Garantir aplica\u00e7\u00e3o consistente da governan\u00e7a, rastreabilidade e disciplina no ciclo de vida das estruturas. Manter alinhamento cont\u00ednuo com EoR, \u00e1reas internas e reguladores. Dominar projeto, constru\u00e7\u00e3o e hist\u00f3rico da estrutura, garantindo ader\u00eancia aos crit\u00e9rios t\u00e9cnicos. Garantir implementa\u00e7\u00e3o correta da inten\u00e7\u00e3o de projeto e rastreabilidade das decis\u00f5es. Gerenciar o processo formal de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as. Monitorar o TDMS, reportando performance, riscos e n\u00e3o conformidades. Implementar treinamentos para fortalecer compet\u00eancias t\u00e9cnicas cr\u00edticas. Supervisionar monitoramento, an\u00e1lises de estabilidade, inspe\u00e7\u00f5es e controle hidrogeol\u00f3gico. Interpretar conclus\u00f5es do EoR, revisores e dados de monitoramento, comunicando desempenho ao Dono do Risco. Ser ponto focal para EoR, ITRB e auditorias, assegurando qualidade e formalidade processual. Garantir ader\u00eancia ao TDSM e documenta\u00e7\u00e3o de governan\u00e7a. Manter registros completos, atualizados e audit\u00e1veis. Incorporar melhores pr\u00e1ticas e controles cr\u00edticos, alinhando risco, opera\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a. Revisar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e assegurar consist\u00eancia metodol\u00f3gica e integridade dos dados. Implementar e fiscalizar o sistema de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as em todas as fases da estrutura. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39662105", "isPrivate": false}, {"id": 39662276, "name": "ENGENHEIRA(O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO PLENO \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769786771, "t_create": 1768780800, "ats_job_id": "1093272", "display_job_id": "1093272", "type": "ATS", "id_locale": "1093272-en", "job_description": "P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho; Registro ativo no CREA; Disponibilidade para resid\u00eancia em Nova Lima, Belo Horizonte ou regi\u00e3o metropolitana. Conhecimento no Pacote Office; Experi\u00eancia na legisla\u00e7\u00e3o, requisitos internos e acompanhamento de campo em atividades que envolvam Bloqueio, identifica\u00e7\u00e3o e Zero Energia, Trabalhos em Eletricidade e Atividades e Opera\u00e7\u00f5es Perigosas; Desej\u00e1vel conhecimento nos sistemas Power BI, Stratws e SAP. Inspecionar periodicamente atividades que envolvam RAC 04, RAC 10 e Atividades e Opera\u00e7\u00f5es Perigosas nas Opera\u00e7\u00f5es do Corredor Sul; Acompanhar indicadores de seguran\u00e7a com foco em Requisitos legais, RACs, ART, PTS, 5S, NR focado em Bloqueio, identifica\u00e7\u00e3o e Zero Energia, Trabalhos em Eletricidade e Atividades e Opera\u00e7\u00f5es Perigosas; Suportar gest\u00e3o dos indicadores das \u00e1reas e acompanhar a\u00e7\u00f5es e an\u00e1lises de eventos focados em RAC 04 e RAC 10; Participar, orientar e implementar melhorias (Kaizen, Trabalhos de CCQs, etc); Realizar an\u00e1lise de eventos, abrang\u00eancias e avalia\u00e7\u00f5es de efic\u00e1cia das a\u00e7\u00f5es; Apoiar o processo de implanta\u00e7\u00e3o do 5S e VPS; Suportar tecnicamente e apresenta\u00e7\u00e3o dos dados de seguran\u00e7a para as \u00e1reas operacionais focado em Bloqueio, identifica\u00e7\u00e3o e Zero Energia, Trabalhos em Eletricidade e Atividades e Opera\u00e7\u00f5es Perigosas; Conduzir e suportar os comit\u00eas de RAC 04 e RAC 10 e Periculosidade das diretorias; Acompanhar e alavancar os indicadores envolvendo IUS Natura, RAC 04, RAC 10, CRM, DT e DB e Periculosidade, consolidando as pr\u00e1ticas adotadas e alavancando a maturidade atrav\u00e9s da captura de ganhos; Acompanhar, suportar e emitir laudos t\u00e9cnicos de periculosidade junto aos Engenheiros de Seguran\u00e7a do Trabalho do Corredor Sul. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39662276", "isPrivate": false}, {"id": 39648450, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR - GEST\u00c3O DE PROJETOS", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PROJ PLANEJ CONTR TU", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769802308, "t_create": 1768521600, "ats_job_id": "1093244", "display_job_id": "1093244", "type": "ATS", "id_locale": "1093244-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA S\u00caNIOR - GEST\u00c3O DE PROJETOS VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093244 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou Engenharia Econ\u00f4mica Localidade: Vit\u00f3ria / ES Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/01/2026 a 05/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou Engenharia Econ\u00f4mica; Experi\u00eancia s\u00f3lida em Gest\u00e3o de Projetos Industriais e Projetos Correntes; Conhecimento e pr\u00e1tica em controle or\u00e7ament\u00e1rio e econ\u00f4mico-financeiro (CAPEX, remanejamentos, custeio, rateio e capitaliza\u00e7\u00e3o); Dom\u00ednio do MS Project para planejamento e acompanhamento de cronogramas; Conhecimento em Power BI para an\u00e1lise, consolida\u00e7\u00e3o e visualiza\u00e7\u00e3o de indicadores e dados de projetos. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na gest\u00e3o e acompanhamento de projetos industriais e projetos correntes, garantindo ader\u00eancia a prazos, custos e escopo; Realizar o controle do or\u00e7amento econ\u00f4mico-financeiro dos projetos, incluindo CAPEX, remanejamentos or\u00e7ament\u00e1rios, custeio, rateio e processos de capitaliza\u00e7\u00e3o; Apoiar as disciplinas de integra\u00e7\u00e3o de projetos, incluindo Planejamento, Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as, Gest\u00e3o de Riscos e Reporting; Elaborar, consolidar e analisar relat\u00f3rios gerenciais para acompanhamento da performance dos projetos; Apoiar a estrutura de PMO, contribuindo para a padroniza\u00e7\u00e3o de processos, metodologias e indicadores; Utilizar ferramentas de gest\u00e3o e an\u00e1lise para controle e visualiza\u00e7\u00e3o de dados, apoiando a governan\u00e7a e a tomada de decis\u00e3o; Interagir com \u00e1reas t\u00e9cnicas, financeiras e de neg\u00f3cios, garantindo alinhamento e qualidade das informa\u00e7\u00f5es dos projetos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39648450", "isPrivate": false}, {"id": 39647457, "name": "ENGENHEIRA SENIOR - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INTEG ESTRUTURAL MARIANA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769804333, "t_create": 1768521600, "ats_job_id": "1093222", "display_job_id": "1093222", "type": "ATS", "id_locale": "1093222-en", "job_description": "Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o em Eng Mec\u00e2nica P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos ou especializa\u00e7\u00f5es na \u00e1rea de estruturas met\u00e1licas. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Ficou curioso para conhecer um Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de Diversidade. em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Coordenar equipes t\u00e9cnicas e contratos voltados \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o de projetos em instala\u00e7\u00f5es industriais de minera\u00e7\u00e3o, garantindo execu\u00e7\u00e3o conforme escopo, cronograma, custo e padr\u00f5es de qualidade estabelecidos. Realizar a gest\u00e3o operacional e estrat\u00e9gica de contratos de obras, incluindo acompanhamento di\u00e1rio das atividades em campo, condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es semanais, verifica\u00e7\u00e3o de avan\u00e7o f\u00edsico e valida\u00e7\u00e3o das medi\u00e7\u00f5es mensais Garantir a integridade estrutural de ativos mec\u00e2nicos e civis, incluindo transportadores de correia (TCs), estruturas met\u00e1licas, telhados, pisos industriais, tubula\u00e7\u00f5es, suportes, pr\u00e9dios operacionais e demais infraestruturas associadas. Conduzir e acompanhar atividades de troca, reparo e moderniza\u00e7\u00e3o de equipamentos, assegurando que todas as interven\u00e7\u00f5es atendam aos requisitos de engenharia e padr\u00f5es corporativos Elaborar, revisar e acompanhar planos de parada, mobiliza\u00e7\u00e3o de recursos, estrat\u00e9gias de execu\u00e7\u00e3o e an\u00e1lises de risco, garantindo alinhamento multidisciplinar e ader\u00eancia \u00e0s melhores pr\u00e1ticas de engenharia. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39647457", "isPrivate": false}, {"id": 39565837, "name": "ENGENHEIRA (O) SEGURAN\u00c7A TRABALHO PLENO - SERRA SUL - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770222597, "t_create": 1767916800, "ats_job_id": "1092921", "display_job_id": "1092921", "type": "ATS", "id_locale": "1092921-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092921 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia (profiss\u00f5es regulamentadas pelo CREA), com especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho obrigat\u00f3ria. Desej\u00e1vel MBA e/ou P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas de Gest\u00e3o, Riscos de Processos ou afins. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/02/2026 a 11/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia (profiss\u00f5es regulamentadas pelo CREA), com especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho obrigat\u00f3ria. Desej\u00e1vel MBA e/ou P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas de Gest\u00e3o, Riscos de Processos ou afins; Profundo conhecimento t\u00e9cnico em processos de gest\u00e3o de riscos das atividades e processos operacionais atrav\u00e9s de t\u00e9cnicas de gerenciamento de riscos (APR, Hazop, LOPA etc.); Viv\u00eancia em aplica\u00e7\u00e3o de normas e requisitos legais e Instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Experiencia em Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), levantamento de dados, aprecia\u00e7\u00e3o de riscos baseado nas Normas Legais vigentes; Sistemas de Gest\u00e3o de S&S; Auditoria de S&S; Conhecimento em legisla\u00e7\u00e3o, Conhecimento de normas espec\u00edficas ISO e OHSAS e conven\u00e7\u00f5es da OIT. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia s\u00f3lida na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar an\u00e1lises de riscos ocupacionais, aplicando metodologias reconhecidas para identificar e avaliar perigos; Desenvolver e propor medidas de controle hierarquizadas -- priorizando elimina\u00e7\u00e3o, substitui\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00f5es de engenharia; Promover mudan\u00e7a de cultura e desenvolvimento comportamental em seguran\u00e7a ocupacional; Suportar opera\u00e7\u00f5es seguras nas atividades de manuten\u00e7\u00f5es e suporte de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto; Gerenciar mudan\u00e7as de processos e projetos, com foco em melhorias de seguran\u00e7a ocupacional; Intermediar rela\u00e7\u00f5es institucionais com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos de Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s. Influenciar lideran\u00e7as na defini\u00e7\u00e3o de metas, a\u00e7\u00f5es, indicadores e estrat\u00e9gias de seguran\u00e7a; Tratar eventos de seguran\u00e7a com aplica\u00e7\u00e3o de metodologias e t\u00e9cnicas de an\u00e1lise e investiga\u00e7\u00e3o de causas; Promover aprendizado organizacional na preven\u00e7\u00e3o de eventos ocupacionais. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39565837", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 25, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Engenheiro", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "18684291"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"Seguran\u00e7a": 93, "MINERA\u00c7\u00c3O": 85, "Microsoft Excel": 68, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 67, "Transportation": 55, "Log\u00edstica": 50, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 45, "SAP": 40, "An\u00e1lise": 38, "Ensino": 37, "Sistema": 27, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 26, "Operations": 26, "INGL\u00caS": 25, "Limpeza": 25, "Mec\u00e2nica": 25, "Opera\u00e7\u00f5es": 25, "Planejamento": 25, "Est\u00e1gio": 24, "Engenharia": 23, "Microsoft Power BI": 22, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 21, "Maintenance": 21, "Acompanhamento": 19, "Microsoft Office": 18, "Disponibilidade": 17, "Mining": 17, "Kaizen": 16, "Programa\u00e7\u00e3o": 16, "Training": 15, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 14, "Atividade": 14, "Security": 14, "Ambiente de Trabalho": 13, "Communication": 13, "Confiabilidade": 13, "Leadership": 13, "Lideran\u00e7a": 11, "Transforma\u00e7\u00e3o": 11, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 10, "Acesso": 10, "AutoCAD": 10, "Avalia\u00e7\u00e3o": 10, "Implementa\u00e7\u00e3o": 10, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 10, "Reporting": 10, "Adaptabilidade": 9, "Engineering": 9, "Or\u00e7amento": 9, "Reparos": 9, "Teamwork": 9, "Aberto": 8, "Art": 8, "F\u00cdSICA": 8, "Geology": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 8, "Project Management": 8, "Sensors": 8, "ESTRAT\u00c9GIA": 7, "Microsoft Project": 7, "Organiza\u00e7\u00e3o": 7, "WHMIS": 7, "Artificial Intelligence": 6, "Compliance": 6, "Documentation": 6, "Documenta\u00e7\u00e3o": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 6, "Metalurgia": 6, "Metodologia": 6, "PDCA": 6, "Personal Protective Equipment": 6, "Scheduling": 6, "Civil Engineering": 5, "Coaching": 5, "Conformidade": 5, "Coordena\u00e7\u00e3o": 5, "Efici\u00eancia": 5, "Finance": 5, "Garantia": 5, "Hidr\u00e1ulica": 5, "ISO 9000": 5, "Instala\u00e7\u00e3o": 5, "Integra\u00e7\u00e3o": 5, "Inventory Framework": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Preditiva": 5, "Monitoramento": 5, "Part Inspection": 5, "Problem Solving": 5, "Procedimentos Operacionais": 5, "Sustentabilidade": 5, "Treinamento": 5, "Welding": 5, "Aten\u00e7\u00e3o": 4, "CNH B": 4, "Comissionamento": 4, "Componentes Mec\u00e2nicos": 4, "Construction": 4, "E-Procurement": 4, "Empilhadeira": 4}, "departments": {"COORD SEG OCUPACIONAL": 6, "SUP OP TURNO B DIA US 1 a 4": 5, "Mgr, Inbound Logistics Can (S)": 4, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 3, "COORD SERVICOS EMERGENCIA": 3, "Coord Oper Man Prev Usina": 3, "SUP OP BRIT USI I C": 3, "SUPERV REFORMA COMPONENTES SLB": 3, "Sup. Rejeitos e Cavas B": 3, "AP SUP PREV VULCA MINA/USINA": 2, "BM Mine Engineering": 2, "COORD OPER MAN EQ INSTAL MAT": 2, "Coord Eng El\u00e9trica BRAG": 2, "Coord Manut de Mina CPX/MAZ": 2, "EXPATRIATION": 2, "GER ENG GEOT CORREDOR NORTE": 2, "GER GEST PERFORMANCE E VMO": 2, "Internal Audit - Corporate": 2, "MTS-Mine Planning-Coleman(S)": 2, "Power-Support-SH&E(S)": 2, "SUP OPER UTILIDADES": 2, "SUPERVIS\u00c3O MANUT EL\u00c9TRICA": 2, "Sup Centro Caracteriza\u00e7\u00e3o Min": 2, "Sup Manuten\u00e7\u00e3o El\u00e9trica Dia B": 2, "Sup Opera\u00e7\u00e3o de Mina_A": 2, "Sup. CD Barao Cocais": 2, "AMSC-Safety Capex (S)": 1, "AP SUP PREV MEC CAR/EXPEDICAO": 1, "AP SUP PREV MEC USINA LINHA C": 1, "Asset Mgmt & Eng": 1, "Back Office Eng.Financ": 1, "CCM North Production (S)": 1, "CCM-Supp-Business Supp(S)": 1, "CCNR Instrument Electrical(H)": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "COORD AUT VARGEM GRANDE (M)": 1, "COORD AUTOMACAO USINAS ITABIRA": 1, "COORD CONFIABILIDADE USINA": 1, "COORD DE PROCESSOS SUDESTE": 1, "COORD ENG INSP PREDITIVA": 1, "COORD GEOCIENCIAS": 1, "COORD GEOCIENCIAS MARIANA": 1, "COORD GESTAO PERFORMANCE OPE": 1, "COORD HIDRAULICA E LUB BRIT": 1, "COORD INSP ENG INSTRUM ITABIRA": 1, "COORD INTEG ESTRUTURAL MARIANA": 1, "COORD MAN RODEIROS A": 1, "COORD MATERIAIS MINA FIXOS": 1, "COORD MONIT INSP ATIVOS": 1, "COORD OPER HIDRO SEMIMOVEIS C": 1, "COORD OPER INFRAESTRUTURA": 1, "COORD OPER MINA FAB VIG": 1, "COORD OPERAC USINA A - VIGA": 1, "COORD OPERAC USINA C - FAB": 1, "COORD OPERAC USINA C -VIGA": 1, "COORD PCM BRIT E USI III": 1, "COORD PCM MINERACAO": 1, "COORD PROCESSO DE MAN PF/PNEUS": 1, "COORD SUPR CATEG CORR NORTE": 1, "COORD. CONTROLE OPERACIONAL": 1, "COORD. MANUT. MEC.": 1, "COORD.SUP.COE.SRM.MDM": 1, "COORDENA\u00c7\u00c3O CONTRATOS": 1, "COORDENA\u00c7\u00c3O EO ITABIRA": 1, "Capital Mgmt Ontario - Capit": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Coleman-Mntc DeptElec/Inst(H)": 1, "Communications": 1, "Concentrat-Fixd Plant Main (S)": 1, "Contract Management (S)": 1, "Coor de PCM Tecn Corredor Sul": 1, "Coord Conf Operacional": 1, "Coord Eng Ele Ins Aut SS": 1, "Coord Inspe\u00e7\u00e3o e Engenharia": 1, "Coord Ope Amb San Fau/Flo SS": 1, "Coord PCM Planej Eletrovia": 1, "Coord PCM/Confiabilidade MI": 1, "Coord Proc Insp Patio Norte": 1, "Coord Seq e Otim SN SL e MN": 1, "Coord. CCVM": 1, "Coord. Gest. Contratos BH": 1, "Coord. Mecanizada Joao Neiva": 1, "Coordenador de CMA Mariana": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Aprendizagem Salob": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Emerg\u00eancia - CECOM": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Gest\u00e3o de Ativos": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o de CMA": 1, "Corp Aff & Ex Relati - BM": 1, "Depto Ger Recurso e reserva": 1, "Div Shops Srvcs Machining (H)": 1, "EXEC MANUT PREVENTIVA TURMA B2": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "FACILITIES COND MARIANA": 1, "GER APREND COMUNIC COMUNID SLB": 1, "GER BP PROJ&MATRI - BP VIRTUAL": 1, "GER BP PROJ. & MATRICIAIS": 1, "GER ECOSSISTEMAS INOVA\u00c7\u00c3O": 1, "GER For\u00e7a e Energia EFC": 1, "GER GEOTECNIA PILAR ROTINA": 1, "GER GERAL APREND TEC OPERAC": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 103, "Entry": 90, "Intern": 28, "Director": 1}, "work_location_option": {"onsite": 216, "hybrid": 8}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 28, "Parauapebas, PA, Brazil": 26, "Greater Sudbury, ON, Canada": 25, "Vitoria, ES, Brazil": 20, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 17, "Itabira, MG, Brazil": 15, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 13, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 10, "Rio Piracicaba, MG, Brazil": 10, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 9, "Congonhas, MG, Brazil": 7, "Mariana, MG, Brazil": 7, "Toronto, ON, Canada": 5, "MG, Brazil": 5, "ON, Canada": 4, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 4, "MB, Canada": 4, "Jo\u00e3o Monlevade, MG, Brazil": 3, "Alto Horizonte, GO, Brazil": 2, "Itabirito, MG, Brazil": 2, "Ouro Preto, MG, Brazil": 2, "Port Colborne, ON, Canada": 2, "Bar\u00e3o de Cocais, MG, Brazil": 1, "Belo Horizonte, MG, Brazil": 1, "Curion\u00f3polis, PA, Brazil": 1, "Conselheiro Lafaiete, MG, Brazil": 1, "Contagem, MG, Brazil": 1, "Ipatinga, MG, Brazil": 1, "Itagua\u00ed, RJ, Brazil": 1, "ES, Brazil": 1, "Labrador City, NL, Canada": 1, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Mississauga, ON, Canada": 1, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 1, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 1, "St. John's, NL, Canada": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}, {"value": "id", "title": "Bahasa Indonesia"}, {"value": "sr", "title": "\u0441\u0440\u043f\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "mk", "title": "\u043c\u0430\u043a\u0435\u0434\u043e\u043d\u0441\u043a\u0438"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": false, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "MARABA, PA, BRA", "city": "Marab\u00e1", "state": "PA,BR", "country": "BR"}]} {"display_banner": false, "display_text": ""}