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Suportar o planejamento integrado dos times garantindo a execu\u00e7\u00e3o dos processos de tecnologia alinhados aos objetivos da \u00e1rea e o planejamento estrat\u00e9gico de tecnologia; Gerar an\u00e1lise de performance contra benchmarking e gera\u00e7\u00e3o de insights; Manter e executar o processo de governan\u00e7a de Services Management, m\u00e9tricas e indicadores; Atuar junto aos fornecedores de servi\u00e7o garantindo a performance e qualidade dos servi\u00e7os prestados; Identificar e recomendar melhorias nos processos que otimizem a carga de trabalho e melhore a qualidade das entregas; Garantir a execu\u00e7\u00e3o do processo de comunica\u00e7\u00e3o e engajamento de Service Management; Garantir a execu\u00e7\u00e3o do processo de gest\u00e3o de riscos da \u00e1rea dentro das atividades de governan\u00e7a da \u00e1rea; Manter e executar os processos de ITSM como incidente, problema e demais pr\u00e1ticas, coordenando o tratamento de problemas na busca de identificar causa raiz e solu\u00e7\u00e3o; Gerar e acompanhar indicadores dos processos; Participar de auditorias Sarbox; Identificar, correlacionar, analisar dados complexos usando dados dos processos de Tecnologia e entregas e gerar insights que possam ser usados para apresenta\u00e7\u00e3o de resultados e proposta de melhorias. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43190426", "isPrivate": false}, {"id": 41447893, "name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H - VALE", "posting_name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H - VALE", "location": "Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Minas Gerais, Brazil", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "Itabira, State of Minas Gerais, Brazil", "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, State of Minas Gerais, Brazil", "Congonhas, State of Minas Gerais, Brazil", "Mariana, Mg, BR", "Ipatinga, State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776865251, "t_create": 1776169914, "ats_job_id": 41447893, "display_job_id": 41447893, "type": "ATS", "id_locale": "41447893-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/Minas Gerais Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: Minas Gerais. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04 a 15/06/2026. Acesse este link Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41447893", "isPrivate": false}, {"id": 43161303, "name": "ENGENHEIRA GEOTECNICA SR", "posting_name": "ENGENHEIRA GEOTECNICA SR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Mariana, Mg, BR"], "hot": 0, "department": "Sup Geotecnia Hidrog Mariana", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1785515940, "t_create": 1784124850, "ats_job_id": "3530", "display_job_id": "3530", "type": "ATS", "id_locale": "3530-en", "job_description": "Registro ativo no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA); P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou mestrado em Geotecnia ou \u00e1reas correlatas; S\u00f3lida experi\u00eancia em Geotecnia aplicada a estruturas geot\u00e9cnicas de minera\u00e7\u00e3o, incluindo cavas, taludes, pilhas de est\u00e9ril e rejeitos; Experi\u00eancia comprovada em inspe\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas, monitoramento, interpreta\u00e7\u00e3o de instrumenta\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de desempenho de estruturas geot\u00e9cnicas; Conhecimento em investiga\u00e7\u00f5es geol\u00f3gico-geot\u00e9cnicas e an\u00e1lise de resultados de ensaios de campo e laborat\u00f3rio; Experi\u00eancia em an\u00e1lises de estabilidade de taludes, pilhas e demais estruturas geot\u00e9cnicas, incluindo avalia\u00e7\u00e3o de riscos geot\u00e9cnicos; Viv\u00eancia em avalia\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas e hidrogeol\u00f3gicas aplicadas \u00e0 seguran\u00e7a e opera\u00e7\u00e3o de cavas, pilhas e taludes; Experi\u00eancia no desenvolvimento de estudos, projetos de engenharia geot\u00e9cnica e acompanhamento da implanta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es em campo; Conhecimento e experi\u00eancia na utiliza\u00e7\u00e3o de softwares de modelagem e an\u00e1lises geot\u00e9cnicas; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de pareceres t\u00e9cnicos, relat\u00f3rios geot\u00e9cnicos e recomenda\u00e7\u00f5es para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Viv\u00eancia na gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos t\u00e9cnicos e de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os especializados; Disponibilidade e experi\u00eancia pr\u00e1tica em atividades de campo, incluindo inspe\u00e7\u00f5es e acompanhamento de obras geot\u00e9cnicas; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o (CNH) categoria B v\u00e1lida, com disponibilidade para condu\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos. Realizar a identifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o e controle dos riscos geot\u00e9cnicos associados \u00e0s opera\u00e7\u00f5es e aos ativos da empresa; Desenvolver e revisar estudos e projetos geot\u00e9cnicos em n\u00edveis conceitual, b\u00e1sico e executivo; Executar inspe\u00e7\u00f5es de campo, avalia\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas e monitoramento hidrogeol\u00f3gico de estruturas geot\u00e9cnicas, garantindo sua integridade e seguran\u00e7a operacional; Elaborar e revisar laudos, pareceres, relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e recomenda\u00e7\u00f5es de engenharia relacionados ao desempenho de estruturas geot\u00e9cnicas; Analisar campanhas de investiga\u00e7\u00e3o geol\u00f3gico-geot\u00e9cnica e avaliar resultados de ensaios para defini\u00e7\u00e3o de par\u00e2metros geot\u00e9cnicos; Analisar dados de instrumenta\u00e7\u00e3o, monitoramento e resultados de ensaios geot\u00e9cnicos e hidrogeol\u00f3gicos, transformando-os em informa\u00e7\u00f5es confi\u00e1veis para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Fiscalizar e gerir contratos de servi\u00e7os especializados, assegurando qualidade t\u00e9cnica, conformidade e cumprimento de prazos; Coordenar o desenvolvimento, avalia\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de projetos e obras geot\u00e9cnicas, buscando solu\u00e7\u00f5es seguras, sustent\u00e1veis e economicamente vi\u00e1veis; Desenvolver e atualizar diagn\u00f3sticos geol\u00f3gico-geot\u00e9cnicos, geomec\u00e2nicos e hidrogeol\u00f3gicos, subsidiando estudos t\u00e9cnicos, operacionais e a gest\u00e3o da matriz de riscos geot\u00e9cnicos; Acompanhar a implanta\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de obras em cavas, pilhas e taludes, garantindo ader\u00eancia aos requisitos de projeto e \u00e0s melhores pr\u00e1ticas de engenharia; Assegurar o atendimento \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o vigente, normas t\u00e9cnicas e requisitos corporativos aplic\u00e1veis ao projeto, monitoramento e opera\u00e7\u00e3o de estruturas geot\u00e9cnicas; Conduzir estudos geot\u00e9cnicos e hidrogeol\u00f3gicos voltados ao suporte da opera\u00e7\u00e3o atual e ao planejamento de m\u00e9dio e longo prazo; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica, apoiando equipes operacionais e de gest\u00e3o na an\u00e1lise de cen\u00e1rios, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e implementa\u00e7\u00e3o de projetos cr\u00edticos; Promover a dissemina\u00e7\u00e3o do conhecimento t\u00e9cnico, compartilhando experi\u00eancias, boas pr\u00e1ticas e li\u00e7\u00f5es aprendidas com equipes multidisciplinares; Participar da elabora\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o dos Planos de A\u00e7\u00e3o de Emerg\u00eancia e demais procedimentos relacionados \u00e0 seguran\u00e7a e gest\u00e3o de estruturas geot\u00e9cnicas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43161303", "isPrivate": false}, {"id": 43350102, "name": "ANL OPERACIONAL SENIOR - DADOS - CONTRATO DE TEMPO DETERMINADO", "posting_name": "ANL OPERACIONAL SENIOR - DADOS - CONTRATO DE TEMPO DETERMINADO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Coordenador de CMA Mariana", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1785271895, "t_create": 1784840003, "ats_job_id": "4032", "display_job_id": "4032", "type": "ATS", "id_locale": "4032-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 4032 Localidade: Inst Benefic Timbop 040105, Mariana, Minas Gerais Requisitos obrigat\u00f3rios Forma\u00e7\u00e3o em Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, ou \u00e1reas afins. Conhecimento em Power BI (modelagem, DAX e visualiza\u00e7\u00f5es), SQL, Python ou outras ferramentas de manipula\u00e7\u00e3o de grandes volumes de dados. Conhecimento pr\u00e1tico em SAP, OsiSoft, PIMS e ambientes de automa\u00e7\u00e3o. Capacidade anal\u00edtica com solidez t\u00e9cnica, perfil resolutivo e comunica\u00e7\u00e3o assertiva. Orienta\u00e7\u00e3o a controle e resultados. Residir na regi\u00e3o de Ouro Preto/MG ou Mariana/MG. Requisitos desej\u00e1veis P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou certifica\u00e7\u00e3o em Ci\u00eancia de Dados, Engenharia de Confiabilidade ou \u00e1reas correlatas. Familiaridade com Gest\u00e3o de Ativos (ISO 55000) e planos de manuten\u00e7\u00e3o. Conhecimento aprofundado dos sistemas especialistas: Vale Asset Platform, APM Orion, Inspe\u00e7\u00e3o Integrada, SISPAV, PIMS, GPV, entre outros. Dom\u00ednio das t\u00e9cnicas de confiabilidade como FMEA, RCM e aplica\u00e7\u00e3o de ferramentas preditivas. Vis\u00e3o sist\u00eamica da cadeia de produ\u00e7\u00e3o do min\u00e9rio de ferro e seus gargalos operacionais. Viv\u00eancia com programa\u00e7\u00e3o integrada do COI e processos b\u00e1sicos de manuten\u00e7\u00e3o. Ingl\u00eas t\u00e9cnico. Responsabilidades Desenvolver dashboards e relat\u00f3rios anal\u00edticos utilizando Power BI e PI Vision para apoiar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas no monitoramento de ativos de Mina e Usina. Integrar dados de diversas fontes (SAP, supervis\u00f3rio, OSI Soft, sistemas especialistas, sensores, CMA Web, Sentinela, entre outros) para an\u00e1lise preditiva e recomenda\u00e7\u00e3o de interven\u00e7\u00f5es. Desenvolvimento e report da sa\u00fade dos ativos com base em dados t\u00e9cnicos e elaborar prioriza\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o junto aos times de PCM e Confiabilidade. Automatiza\u00e7\u00e3o de rotinas do CMA. Acompanhar interven\u00e7\u00f5es corretivas e avaliar ader\u00eancia entre recomenda\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e ordens de servi\u00e7o. Identificar oportunidades de melhoria cont\u00ednua nas rotinas de monitoramento, utilizando t\u00e9cnicas avan\u00e7adas de an\u00e1lise de confiabilidade. Apoiar a programa\u00e7\u00e3o integrada da manuten\u00e7\u00e3o, considerando probabilidade de falha e impactos na cadeia produtiva. Capturar ganhos e benef\u00edcios operacionais vinculados \u00e0s recomenda\u00e7\u00f5es e interven\u00e7\u00f5es realizadas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43350102", "isPrivate": false}, {"id": 43138630, "name": "T\u00c9CNICO ELETROELETR\u00d4NICA II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA - (PcD", "posting_name": "T\u00c9CNICO ELETROELETR\u00d4NICA II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA - (PcD", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Mariana, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Sup Prev El\u00e9t AL/FN/FZ", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1785434268, "t_create": 1784047853, "ats_job_id": "3451", "display_job_id": "3451", "type": "ATS", "id_locale": "3451-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? T\u00c9CNICO ELETROELETR\u00d4NICA II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA - (PcD) N\u00b0 da REC (Requisi\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel) : 3451 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso t\u00e9cnico El\u00e9trica / Eletromec\u00e2nica / Automa\u00e7\u00e3o Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo - 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 30/07/2026 a 03/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso t\u00e9cnico El\u00e9trica / Eletromec\u00e2nica / Automa\u00e7\u00e3o CFT Ativo Requisitos desej\u00e1veis: CNH B Responsabilidades e atividades do cargo: Orientar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, telecomunica\u00e7\u00f5es, hidr\u00e1ulica e pneum\u00e1tica de conjuntos, subconjuntos, sinaliza\u00e7\u00e3o, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico especializado; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e telecomunica\u00e7\u00f5es de contratados; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Conduzir auto de linha e/ou manobrar Locomotiva em car\u00e1ter espor\u00e1dico ou n\u00e3o habitual Dimensionar equipamentos. Analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade; Analisar falhas dos equipamentos, e. Propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Contribuir para a negocia\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o e elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento de custeio e investimento; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? 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Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? INSPETOR ORIENTADOR DE DIRETRIZES B\u00c1SICAS I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA - (PcD) N\u00b0 da REC (Requisi\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel) : 3241 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso t\u00e9cnico mec\u00e2nica Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 2 x 2 - 07:00 \u00e0s 19:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 30/07/2026 a 03/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica Experi\u00eancia na \u00e1rea Experi\u00eancia com pacote office Requisitos desej\u00e1veis: Habilita\u00e7\u00e3o categoria B Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de Mina, tais como; Motoniveladora e Caminh\u00e3o fora de estrada modelo 789D, 789C, 730E. Responsabilidades e atividades do cargo: Elaborar programa\u00e7\u00e3o mensal de contribui\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais; Registrar as informa\u00e7\u00f5es das rotinas de verifica\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sica no sistema informatizado; Garantir junto ao ponto focal atualiza\u00e7\u00e3o do sistema informatizado de Diretrizes B\u00e1sicas (Ex.: Afastamentos, retornos, f\u00e9rias, organograma etc.); Identificar, analisar e tratar desvios identificados atrav\u00e9s da rotina de verifica\u00e7\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas propondo melhorias quando necess\u00e1rio; Realizar capacita\u00e7\u00e3o dos regulamentos de sua fase de atua\u00e7\u00e3o com sua equipe; Orientar tecnicamente servi\u00e7os em campo de opera\u00e7\u00e3o e de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados, auxiliar atrav\u00e9s de informa\u00e7\u00f5es relevantes de desempenho observado dos empregados para a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e constru\u00e7\u00e3o do plano de treinamento, assim como executar as a\u00e7\u00f5es de treinamentos definidas pelo supervisor com base nas lacunas de cada empregado; Participar e realizar a interface opera\u00e7\u00e3o e/ou manuten\u00e7\u00e3o quando solicitado; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3559 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Geol\u00f3gica, Engenharia de Minas ou \u00e1reas afins Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 AS 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/07/2026 a 04/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Civil, Engenharia Geol\u00f3gica ou Engenharia de Minas, com registro ativo no CREA. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, especializa\u00e7\u00e3o, mestrado ou doutorado em Geotecnia, Engenharia de Barragens, Seguran\u00e7a de Barragens ou \u00e1rea correlata. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e gest\u00e3o das cinco se\u00e7\u00f5es do Plano de A\u00e7\u00e3o de Emerg\u00eancia para Barragens de Minera\u00e7\u00e3o (PAEBM). Viv\u00eancia em Seguran\u00e7a de Barragens, Gest\u00e3o de Emerg\u00eancias e atua\u00e7\u00e3o como Respons\u00e1vel T\u00e9cnico. Conhecimento da legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel, incluindo a Lei n\u00ba 12.334/2010, Lei n\u00ba 14.066/2020, Resolu\u00e7\u00e3o ANM n\u00ba 220/2025, Resolu\u00e7\u00e3o CEDEC n\u00ba 83, NR-22 e demais normas relacionadas. Viv\u00eancia no relacionamento com \u00f3rg\u00e3os reguladores, fiscalizadores, autoridades p\u00fablicas e comunidades. Capacidade para elabora\u00e7\u00e3o de pareceres, relat\u00f3rios e an\u00e1lises t\u00e9cnicas. CNH B Residir ou ter disponibilidade para se mudar para Mariana, Ouro Preto ou Santa B\u00e1rbara (MG). Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como Respons\u00e1vel T\u00e9cnico pelo Plano de A\u00e7\u00e3o de Emerg\u00eancia para Barragens de Minera\u00e7\u00e3o (PAEBM), assegurando sua conformidade com os requisitos legais, regulat\u00f3rios e corporativos. Elaborar, revisar, implementar e manter o PAEBM, coordenando sua atualiza\u00e7\u00e3o junto \u00e0s equipes multidisciplinares. Liderar tecnicamente a revis\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o do programa, garantindo a ader\u00eancia aos padr\u00f5es corporativos e \u00e0s exig\u00eancias regulat\u00f3rias. Realizar inspe\u00e7\u00f5es e atividades de campo para valida\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es e acompanhamento das condi\u00e7\u00f5es operacionais das barragens. Emitir Anota\u00e7\u00f5es de Responsabilidade T\u00e9cnica (ARTs) e responder tecnicamente pelos documentos e estudos relacionados ao programa. Desenvolver e revisar procedimentos operacionais, instru\u00e7\u00f5es de trabalho e documentos normativos voltados \u00e0 gest\u00e3o de emerg\u00eancias e governan\u00e7a documental. Atuar em conjunto com a Segunda Linha de Defesa (2\u00aa LD) no fortalecimento da governan\u00e7a e dos processos relacionados ao PAEBM. Apoiar a resposta a emerg\u00eancias, participando da estrutura do Incident Command System (ICS) e das a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o, resposta e recupera\u00e7\u00e3o. Representar tecnicamente a empresa perante \u00f3rg\u00e3os reguladores, auditorias, fiscaliza\u00e7\u00f5es e demais stakeholders. Gerir contratos de servi\u00e7os especializados relacionados \u00e0 seguran\u00e7a de barragens, estudos t\u00e9cnicos e gest\u00e3o de emerg\u00eancias. Apoiar o planejamento e o controle dos recursos da \u00e1rea, contribuindo para o alcance das metas estrat\u00e9gicas e para a melhoria cont\u00ednua dos processos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Testar e analisar falhas complexas, propondo solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e a\u00e7\u00f5es de bloqueio para desvios; Instalar, configurar e analisar programas informatizados e sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Bloquear/interditar equipamentos de alta criticidade em caso de anomalias que comprometam a seguran\u00e7a; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de rotina nos p\u00e1tios e pilhas de produto, a fim de detectar e mitigar focos de contamina\u00e7\u00e3o e manuseio; Acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o de cargas rodovi\u00e1rias e ferrovi\u00e1rias; Elaborar relat\u00f3rio para passagem de informa\u00e7\u00e3o entre turno; Elaborar relat\u00f3rio com justificativas de produ\u00e7\u00e3o, qualidade e expedi\u00e7\u00e3o diariamente; Participar dos FMDS's da Coordena\u00e7\u00e3o. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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