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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100781 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharias Mec\u00e2nica, el\u00e9trica, ambiental, civil. Localidade: Marab\u00e1, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00h \u00e0s 16:00h. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/05/2026 a 27/05/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00b0 semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharias Mec\u00e2nica, el\u00e9trica, ambiental, civil; Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho obrigat\u00f3ria; Experi\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o de atividades e gest\u00e3o dos Requisitos de Atividades Cr\u00edticas da Vale; Acompanhamento e gest\u00e3o de procedimentos e programas legais (PGR, PCMSO, PPR, PPP); Viv\u00eancia na lideran\u00e7a t\u00e9cnica de times de t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a do trabalho; Experi\u00eancia nos processos de aprecia\u00e7\u00e3o de riscos e metodologias de prote\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas, especialmente em m\u00e1quinas portu\u00e1rias (recuperadoras, transportadores, empilhadeiras, carregadores de navios); CNH B; Registro ativo no CREA como Engenheiro de Seguran\u00e7a do Trabalho; Experi\u00eancia no segmento de minera\u00e7\u00e3o e portu\u00e1ria, siderurgia, petroqu\u00edmica ou setores similares; Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel MBA e/ou P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas de Gest\u00e3o/Processos ou afins; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; SAP; Power BI; Pacote Office avan\u00e7ado; Responsabilidades e atividades do cargo: Elaborar e revisar procedimentos e programas legais (PGR, PCMSO, PPR, PPP), assegurando sua atualiza\u00e7\u00e3o e aplicabilidade; Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnica pelos processos de Seguran\u00e7a do Trabalho, orientando e direcionando tecnicamente os dois T\u00e9cnicos de Seguran\u00e7a da unidade; Conduzir e acompanhar processos de aprecia\u00e7\u00e3o de riscos e metodologias de prote\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas; Apoiar a lideran\u00e7a imediata na an\u00e1lise e proposi\u00e7\u00e3o de melhorias de processos, contribuindo para decis\u00f5es estrat\u00e9gicas e t\u00e9cnicas; Suportar as a\u00e7\u00f5es de Higiene Ocupacional, assegurando o cumprimento das normas e diretrizes corporativas; Garantir a atualiza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do sistema IUS Natura, avaliando aplicabilidade e conformidade dos requisitos legais e internos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, propondo planos de a\u00e7\u00e3o e acompanhando sua execu\u00e7\u00e3o; Planejar e conduzir auditorias internas e em contratadas, assegurando o cumprimento dos requisitos de seguran\u00e7a previstos em contrato; Prestar suporte t\u00e9cnico \u00e0 equipe de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, provendo recursos e orienta\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das atividades operacionais; Interagir com coordena\u00e7\u00f5es de projeto e lideran\u00e7as operacionais, monitorando cronogramas, indicadores e planos de a\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42004093", "isPrivate": false}, {"id": 41508659, "name": "1100140 - ENGENHEIRO PLENO", "posting_name": "1100140 - ENGENHEIRO PLENO", "location": "Mangaratiba,brazil", "locations": ["Mangaratiba,brazil", "Itagua\u00ed, State of Rio de Janeiro, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778702871, "t_create": 1776366234, "ats_job_id": 41508659, "display_job_id": 41508659, "type": "ATS", "id_locale": "41508659-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRO(A) PLENO (INFRAESTRUTURA) Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100140 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharias ou Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, ou \u00e1reas correlatas. Local: Mangaratiba/Itagua\u00ed, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/04/2026 a 25/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 \ufeff Requisitos necess\u00e1rios: Necess\u00e1rio conhecimento de virtualiza\u00e7\u00e3o VMWare, redes Cisco, pr\u00e1ticas Disaster Recovery e CFTV Motorola (Pelco). Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel servidores Cisco e HP, equipamentos Huawei, outros sistemas CFTV e Survey de Telecom. Responsabilidades e atividades do cargo: Atua\u00e7\u00e3o em projetos, melhorias e interven\u00e7\u00f5es em infraestrutura de TO e TI industrial, incluindo data centers, servidores, virtualiza\u00e7\u00e3o, firewall, redes industriais e redes corporativas. Atua\u00e7\u00e3o em ambientes cr\u00edticos de alta disponibilidade, integra\u00e7\u00e3o entre TI e TO, seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o e suporte a sistemas operacionais. Conhecimento comprovado das arquiteturas, padr\u00f5es e solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas aplicadas nos Portos Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. 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ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/Minas Gerais Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: Minas Gerais. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04 a 15/06/2026. Acesse este link Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41447893", "isPrivate": false}, {"id": 42033796, "name": "1100797 \u2013 ANL RELACOES COMUNIDADE SENIOR", "posting_name": "1100797 \u2013 ANL RELACOES COMUNIDADE SENIOR", "location": "MARIANA, MG", "locations": ["MARIANA, MG"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779473502, "t_create": 1779402843, "ats_job_id": 42033796, "display_job_id": 42033796, "type": "ATS", "id_locale": "42033796-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o completa em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Sociais, Geografia ou Direito. Experi\u00eancia consolidada em sustentabilidade, atua\u00e7\u00e3o social ou gest\u00e3o socioambiental com foco em relacionamento com comunidades. Viv\u00eancia em media\u00e7\u00e3o de conflitos, gest\u00e3o de crises e atua\u00e7\u00e3o em contextos de alta complexidade social. Experi\u00eancia com an\u00e1lise de dados socioecon\u00f4micos e constru\u00e7\u00e3o de diagn\u00f3sticos estrat\u00e9gicos. Dom\u00ednio de ferramentas de an\u00e1lise e gest\u00e3o de dados: Excel avan\u00e7ado. Conhecimento em gest\u00e3o socioambiental e pol\u00edticas sociais, indicadores de impacto social e marcos regulat\u00f3rios aplic\u00e1veis ao contexto socioambiental. Experi\u00eancia com ferramentas de geoprocessamento (QGIS, ArcGIS) aplicadas \u00e0 an\u00e1lise de dados territoriais. Viv\u00eancia com ferramentas de BI (Power BI) e constru\u00e7\u00e3o de dashboards. Capacidade de estruturar e analisar bancos de dados sociais. CNH categoria B. Disponibilidade para viagens frequentes (curtas) e atua\u00e7\u00e3o eventual fora do hor\u00e1rio comercial. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em sustentabilidade, gest\u00e3o socioambiental ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia pr\u00e9via em projetos de repara\u00e7\u00e3o socioambiental ou contextos relacionados \u00e0 minera\u00e7\u00e3o/infraestrutura. Viv\u00eancia com gest\u00e3o de programas de investimento social e indicadores de sustentabilidade (ex.: GRI). Experi\u00eancia em interface com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, assessorias t\u00e9cnicas e institui\u00e7\u00f5es comunit\u00e1rias. Conhecimento em instrumentos legais (licenciamento ambiental, TACs, compensa\u00e7\u00f5es socioambientais). Experi\u00eancia com constru\u00e7\u00e3o de materiais estrat\u00e9gicos para alta lideran\u00e7a. Atuar de forma estrat\u00e9gica no relacionamento com comunidades urbanas e rurais nos territ\u00f3rios do Complexo de Mariana (Mariana, Ouro Preto e Catas Altas); Conduzir processos de di\u00e1logo estruturado com comunidades, \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e demais stakeholders, garantindo escuta ativa, media\u00e7\u00e3o de conflitos e encaminhamento consistente de demandas. Apoiar agendas de repara\u00e7\u00e3o socioambiental relacionadas a barragens, incluindo processos de compensa\u00e7\u00e3o, reassentamento e negocia\u00e7\u00e3o com m\u00faltiplas partes envolvidas. Elaborar diagn\u00f3sticos socioecon\u00f4micos, an\u00e1lises t\u00e9cnicas e relat\u00f3rios estrat\u00e9gicos que subsidiem decis\u00f5es internas e intera\u00e7\u00f5es externas. Atuar com intelig\u00eancia social, estruturando, analisando e interpretando dados socioecon\u00f4micos para gera\u00e7\u00e3o de insights, antecipa\u00e7\u00e3o de riscos e defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias territoriais. Monitorar e gerir indicadores de impacto social e desempenho, garantindo alinhamento com diretrizes corporativas e boas pr\u00e1ticas de sustentabilidade. Desenvolver e apoiar iniciativas de planejamento territorial, integrando a\u00e7\u00f5es de sustentabilidade, repara\u00e7\u00e3o e projetos de capital. Apoiar na gest\u00e3o de parcerias institucionais com munic\u00edpios, entidades locais e assessorias t\u00e9cnicas, incluindo conv\u00eanios e iniciativas sociais. Garantir o cumprimento de obriga\u00e7\u00f5es legais e condicionantes socioambientais, incluindo licenciamentos, TACs e demais instrumentos aplic\u00e1veis. Participar de f\u00f3runs, comit\u00eas e reuni\u00f5es estrat\u00e9gicas, representando a \u00e1rea em temas cr\u00edticos relacionados ao territ\u00f3rio. Atuar na elabora\u00e7\u00e3o de materiais executivos e estrat\u00e9gicos para suporte \u00e0 lideran\u00e7a e tomada de decis\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42033796", "isPrivate": false}, {"id": 42043260, "name": "T\u00c9CNICA DE CONTROLE DE PROCESSO II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MINA - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "T\u00c9CNICA DE CONTROLE DE PROCESSO II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MINA - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, MG, Brasil", "locations": ["Mariana, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779466924, "t_create": 1779465868, "ats_job_id": 42043260, "display_job_id": 42043260, "type": "ATS", "id_locale": "42043260-en", "job_description": "\u200b\u200bT\u00c9CNICA DE CONTROLE DE PROCESSO II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINA - AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100012 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Mariana - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo - Segunda \u00e0 sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/05/2026 a 29/05/2026 Requisitos desej\u00e1veis: Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel experi\u00eancia pr\u00e9via em \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o industrial Conhecimento em metodologias de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas operacionais; Conhecimento pr\u00e1tico na metodologia 5S e processos de produ\u00e7\u00e3o enxuta (Lean Manufacturing); Responsabilidades e atividades do cargo: Controle do plano de chuva Controle do plano de seca Representante do comit\u00ea de drenagem do complexo Mariana Representante do comit\u00ea de recursos h\u00eddricos Acompanhamento de a\u00e7\u00f5es GEOTEC Condicionantes ambientais Acompanhamento dos retaludamentos das minas de Fazend\u00e3o e Alegria Dimensionamento D+30 - frota Infraestrutura Apoio na confiabilidade operacional com an\u00e1lises de Indicadores: An\u00e1lises di\u00e1rias, semanais e mensais dos KPIs, das frotas de infraestrutura das minas de Alegria e Fazend\u00e3o com a constru\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o de Motivo, Causa e Solu\u00e7\u00e3o para as rotinas de FMDS (semanal) e Reuni\u00e3o de Performance (mensal). Acompanhar e controlar, al\u00e9m de participar do dimensionamento dos recursos necess\u00e1rios (pessoas e equipamentos) para atendimento as demandas de infraestrutura da ger\u00eancia. Interface com demais \u00e1reas como, geotecnia, planejamento de mina, manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, parcerias mineiras, engenharia, riscos, meio ambiente, controle de qualidade, log\u00edstica, seguran\u00e7a do trabalho e expedi\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42043260", "isPrivate": false}, {"id": 42027848, "name": "1100569 - ENGENHEIRO S\u00caNIOR", "posting_name": "1100569 - ENGENHEIRO S\u00caNIOR", "location": "Mariana, MG, Brasil", "locations": ["Mariana, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779373207, "t_create": 1779370338, "ats_job_id": 42027848, "display_job_id": 42027848, "type": "ATS", "id_locale": "42027848-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA SENIOR - PLANEJAMENTO MANUTEN\u00c7\u00c3O - EQUIPAMENTOS DE MINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100569 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo - 07h as 16h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/05/2026 a 27/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lido conhecimento em PCM, com atua\u00e7\u00e3o direta em equipamentos de Mina. Crea Ativo Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via em Planejamento m\u00e9dio prazo de manuten\u00e7\u00f5es Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina, tais como caminh\u00f5es fora de estrada Cartepillar 777, 785, 789, Komatsu 730E, tratores de esteira D10, D6, carregadeiras, escavadeiras, motoniveladoras; Experi\u00eancia em confiabilidade de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, (mina e usina); Disponibilidade para atuar em Mariana/MG (atua\u00e7\u00e3o 100% presencial). Requisitos desej\u00e1veis: Possuir p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em engenharia de manuten\u00e7\u00e3o e/ou gest\u00e3o de projetos Experi\u00eancia em gest\u00e3o financeira para acompanhamento de CAPEX e OPEX; Responsabilidades e atividades do cargo: Planejamento m\u00e9dio e curto de manuten\u00e7\u00f5es dos equipamentos de carga, transporte, perfura\u00e7\u00e3o e infraestrutura de mina; Planejamento e gerenciamento de grandes interven\u00e7\u00f5es de equipamentos de mina; Planejamento, dimensionamento e mobiliza\u00e7\u00e3o de recursos, m\u00e3o de obra, materiais e ferramentas para execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o do mapa de 52 semanas; Planejamento de planos sistem\u00e1ticos, susbtitui\u00e7\u00e3o de componentes e manuten\u00e7\u00f5es condicionais relevantes; Planejamento de movimenta\u00e7\u00f5es de equipamentos: paraliza\u00e7\u00e3o, baixa, transfer\u00eancia e entrada; Elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento anual de custeio e investimento; Elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento DF anual; Gerenciamento de custos de manuten\u00e7\u00e3o; Gerenciamento dos indicadores de performace e processo; Solu\u00e7\u00e3o de problemas atrav\u00e9s de ferramentas como CCQ (PDCA), Kaizen , A3; Elabora\u00e7\u00e3o de acordos de n\u00edvel de servi\u00e7os junto as \u00e1reas de interface; Gerenciamento da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o no SAP; Realizar solicita\u00e7\u00f5es de investimentos e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o e o desempenho de CAPEX e OPEX; Elaborar propostas de projetos focados em melhorar a produtividade e a efici\u00eancia operacional, incluindo a ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias para otimiza\u00e7\u00e3o da performance dos sistemas; Monitorar indicadores financeiros e t\u00e9cnicos para alinhar investimentos com as metas de desempenho e custo-benef\u00edcio da \u00e1rea. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42027848", "isPrivate": false}, {"id": 42001378, "name": "1100791 ORIENTADOR OPERACIONAL MINERA\u00c7\u00c3O PORTU\u00c1RIA ESPECIALIZADO", "posting_name": "1100791 ORIENTADOR OPERACIONAL MINERA\u00c7\u00c3O PORTU\u00c1RIA ESPECIALIZADO", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, Ma, BR", "locations": ["S\u00e3o Lu\u00eds, Ma, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779290325, "t_create": 1779287929, "ats_job_id": 42001378, "display_job_id": 42001378, "type": "ATS", "id_locale": "42001378-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ORIENTADORA(OR) OPERACIONAL MINERA\u00c7\u00c3O PORTU\u00c1RIA ESPECIALIZADA (O) - MANUTEN\u00c7\u00c3O EMBARQUE - PORTO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD : 1100791 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno (Administrativo) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/05/2026 a 26/05/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em diagn\u00f3stico operacional e funcionamento de grandes equipamentos portu\u00e1rios (empilhadeiras, recuperadoras, carregadores de navios e viradores) e seus componentes cr\u00edticos (redutores, acoplamentos hidrodin\u00e2micos, trucks de transla\u00e7\u00e3o/giro e sistemas de correias). Dom\u00ednio t\u00e9cnico em lubrifica\u00e7\u00e3o de grandes ativos (carregadores de navios, redutores hidr\u00e1ulicos e sistemas centralizados). Habilidade e experi\u00eancia em interpreta\u00e7\u00e3o e leitura de projetos mec\u00e2nicos/de engenharia. Experi\u00eancia pr\u00e1tica em opera\u00e7\u00f5es de atraca\u00e7\u00e3o e amarra\u00e7\u00e3o de navios, com conhecimento em sistemas mar\u00edtimos. Residir em S\u00e3o Lu\u00eds- MA; Requisitos desej\u00e1veis: Gradua\u00e7\u00e3o em engenharia mec\u00e2nica e/ou \u00e1reas afins. Experi\u00eancia s\u00f3lida em opera\u00e7\u00f5es portu\u00e1rias de minera\u00e7\u00e3o; Lideran\u00e7a de equipes; Experi\u00eancia desej\u00e1vel acima de 8 anos; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos atrav\u00e9s dos Sistemas de Monitoramento; Responsabilidades e atividades do cargo: Supervis\u00e3o de ativos e lubrifica\u00e7\u00e3o, garantir a correta manuten\u00e7\u00e3o e lubrifica\u00e7\u00e3o, incluindo carregadores de navios, redutores hidr\u00e1ulicos, sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o centralizada e sistemas de atraca\u00e7\u00e3o; Orientar e supervisionar as atividades de atraca\u00e7\u00e3o e amarra\u00e7\u00e3o de navios, garantindo a seguran\u00e7a e efici\u00eancia operacional; Liderar a equipe operacional de campo com foco em disciplina, comunica\u00e7\u00e3o ativa e resolu\u00e7\u00e3o r\u00e1pida de problemas (anomalias e gargalos); Prestar suporte direto \u00e0 coordena\u00e7\u00e3o e ger\u00eancia nas tomadas de decis\u00e3o voltadas para a opera\u00e7\u00e3o portu\u00e1ria, atraca\u00e7\u00e3o e atendimento aos clientes do terminal; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos atrav\u00e9s dos sistemas de monitoramento; Orientar tecnicamente servi\u00e7os em campo de opera\u00e7\u00e3o e de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Verificar o cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes. Executar os procedimentos operacionais, atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Acompanhar o desempenho t\u00e9cnico dos empregados; Auxiliar atrav\u00e9s de informa\u00e7\u00f5es relevantes de desempenho observado dos empregados para a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e constru\u00e7\u00e3o do plano de treinamento, assim como executar as a\u00e7\u00f5es de treinamentos definidas pelo supervisor com base nas lacunas de cada empregado; Desenvolver, acompanhar, orientar, arquivar e alimentar controles de treinamentos operacionais, apoiando a gest\u00e3o dos mesmos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Conhecimento s\u00f3lido em opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em uma ou mais \u00e1reas t\u00e9cnicas da minera\u00e7\u00e3o: Explora\u00e7\u00e3o, Minera\u00e7\u00e3o, Processamento, Metalurgia, Projetos de Capital, Gest\u00e3o de Ativos ou Automa\u00e7\u00e3o Industrial; Experi\u00eancia na constru\u00e7\u00e3o de narrativas executivas e materiais para f\u00f3runs de decis\u00e3o; Experi\u00eancia na intera\u00e7\u00e3o com lideran\u00e7as seniores e f\u00f3runs executivos; Capacidade de atuar em ambientes complexos, com m\u00faltiplas partes interessadas; Experi\u00eancia em planejamento e controle or\u00e7ament\u00e1rio; Forte capacidade anal\u00edtica, pensamento estruturado e vis\u00e3o sist\u00eamica, com habilidade para conduzir discuss\u00f5es de prioriza\u00e7\u00e3o, restri\u00e7\u00f5es e compensa\u00e7\u00f5es; Viv\u00eancia em ambientes globais ou multiculturais. Construir rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a com a \u00e1rea de Performance e Melhoria Cont\u00ednua, atuando como parceiro estrat\u00e9gico de TI e habilitador da evolu\u00e7\u00e3o dos processos de neg\u00f3cio; Influenciar discuss\u00f5es t\u00e9cnicas, promovendo a ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de excel\u00eancia com suporte de tecnologia; Traduzir necessidades do neg\u00f3cio em iniciativas estruturadas de TI, propondo solu\u00e7\u00f5es em Sistemas, Dados, An\u00e1lise de Dados e Intelig\u00eancia Artificial, garantindo simplicidade, efici\u00eancia e governan\u00e7a; Estruturar e consolidar demandas de TI, apoiando a constru\u00e7\u00e3o de estudos de viabilidade e aplicando crit\u00e9rios de prioriza\u00e7\u00e3o para defini\u00e7\u00e3o de roteiros estrat\u00e9gicos integrados; Apoiar o processo or\u00e7ament\u00e1rio, assegurando rastreabilidade entre demandas, estimativas e decis\u00f5es de investimento; Colaborar com \u00e1reas de execu\u00e7\u00e3o, arquitetura e governan\u00e7a de TI para garantir solu\u00e7\u00f5es escal\u00e1veis, seguras e aderentes aos padr\u00f5es corporativos; Atuar de forma colaborativa, orientada \u00e0 execu\u00e7\u00e3o e a resultados, promovendo a escala do que gera valor para o neg\u00f3cio; Acompanhar stakeholders na captura de valor dos investimentos tecnol\u00f3gicos, garantindo disciplina em planejamento, governan\u00e7a e mensura\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios; Apoiar a integra\u00e7\u00e3o dos roteiros de tecnologia das diferentes \u00e1reas do neg\u00f3cio (t\u00e9cnicas e corporativas), em colabora\u00e7\u00e3o com os demais P&BP, assegurando alinhamento \u00e0 estrat\u00e9gia e ao modelo operacional; Estruturar, implementar e evoluir processos de captura e prioriza\u00e7\u00e3o de demandas de TI at\u00e9 a captura de valor, atuando como ponto focal de governan\u00e7a da fun\u00e7\u00e3o de P&BP nos horizontes de curto, m\u00e9dio e longo prazo; Planejar e gerenciar o or\u00e7amento anual da \u00e1rea de Planejamento de TI e Parceria de Neg\u00f3cios. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41987724", "isPrivate": false}, {"id": 41985131, "name": "1100669 - ANL NEGOCIOS MASTER", "posting_name": "1100669 - ANL NEGOCIOS MASTER", "location": "Parauapebas, Pa, BR", "locations": ["Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779280734, "t_create": 1779192841, "ats_job_id": 41985131, "display_job_id": 41985131, "type": "ATS", "id_locale": "41985131-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; S\u00f3lida experi\u00eancia no entendimento de processos integrados de Gest\u00e3o de Ativos, especialmente em contextos de transforma\u00e7\u00e3o digital; Experi\u00eancia consistente na gest\u00e3o de processos end-to-end de Gestao de Ativos, incluindo integra\u00e7\u00e3o com Opera\u00e7\u00f5es, Suprimentos e Finan\u00e7as; Conhecimento dos principais processos de gest\u00e3o de ativos industriais, incluindo: Estrategias de manuten\u00e7\u00e3o (corretiva, preventiva, baseada em condi\u00e7\u00e3o - CBM e preditiva) Planejamento e programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o Engenharia de confiabilidade e performance de ativos Gest\u00e3o de materiais e sobressalentes Experi\u00eancia ou familiaridade com o ecossistema digital de Gest\u00e3o de Ativos, incluindo integra\u00e7\u00e3o entre: Sistemas de gest\u00e3o de ativos (EAM/CMMS) Camada MES/MOM para monitoramento operacional e performance de ativos Sistemas de dados industriais (PIMS) Sistemas de gest\u00e3o de frota e opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o Ferramentas de analytics, predi\u00e7\u00e3o e suporte \u00e0 decis\u00e3o, habilitando manuten\u00e7\u00e3o preditiva e otimiza\u00e7\u00e3o operacional Forte capacidade de comunica\u00e7\u00e3o, pensamento estrat\u00e9gico e vis\u00e3o de neg\u00f3cio, com habilidade para conduzir discuss\u00f5es sobre prioridades, restri\u00e7\u00f5es e trade-offs; Ingl\u00eas avan\u00e7ado, com atua\u00e7\u00e3o em ambiente global. Conhecimento s\u00f3lido em opera\u00e7\u00f5es de mineracao; Forte interesse por tecnologias digitais e sua aplica\u00e7\u00e3o na gera\u00e7\u00e3o de valor; Experi\u00eancia em constru\u00e7\u00e3o de roadmaps tecnol\u00f3gicos; Conhecimento em gest\u00e3o de portf\u00f3lio, prioriza\u00e7\u00e3o e controle de investimentos; Familiaridade com princ\u00edpios Lean e melhoria cont\u00ednua; Excelente comunica\u00e7\u00e3o, influ\u00eancia e resolu\u00e7\u00e3o de problemas; Capacidade de engajar stakeholders t\u00e9cnicos e n\u00e3o t\u00e9cnicos; Experi\u00eancia em intera\u00e7\u00e3o com lideran\u00e7as seniores; Viv\u00eancia em ambientes globais ou multiculturais; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em \u00e1reas correlatas (Gest\u00e3o de Ativos, Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o e Confiabilidade, Neg\u00f3cios ou Tecnologia). Construir rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a com a \u00e1rea de Gest\u00e3o de Ativos do CTO, atuando como parceiro estrat\u00e9gico de TI e habilitador da evolu\u00e7\u00e3o dos processos do neg\u00f3cio; Influenciar discuss\u00f5es t\u00e9cnicas sobre Gest\u00e3o de Ativos visando a implementa\u00e7\u00e3o de processos best-in-class com uso de tecnologia. Traduzir necessidades do neg\u00f3cio em iniciativas estruturadas de tecnologia, propondo solu\u00e7\u00f5es em Sistemas, Dados, Analytics e IA, evitando prolifera\u00e7\u00e3o de sistemas e garantindo simplicidade, efici\u00eancia e governan\u00e7a; Estruturar e consolidar demandas tecnol\u00f3gicas, apoiando a constru\u00e7\u00e3o de business cases e aplicando crit\u00e9rios de prioriza\u00e7\u00e3o para defini\u00e7\u00e3o de roadmaps integrados; Apoiar o processo or\u00e7ament\u00e1rio, assegurando rastreabilidade entre demandas, estimativas e decis\u00f5es de investimento; Colaborar com \u00e1reas de entrega, arquitetura e governan\u00e7a de TI para garantir solu\u00e7\u00f5es escal\u00e1veis, seguras e aderentes aos padr\u00f5es corporativos; Atuar de forma colaborativa, orientada \u00e0 execu\u00e7\u00e3o, evid\u00eancias e escala do que funciona, alinhado \u00e0s diretrizes de lideran\u00e7a. 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