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Por que fazer parte? Estamos criando um Banco de Talentos para futuras oportunidades em nossa empresa. Queremos conhecer profissionais qualificados e alinhados com nossos valores e objetivos, para que possamos entrar em contato quando surgirem vagas compat\u00edveis com o seu perfil. Procuramos gente que faz acontecer. Para crescermos e evoluirmos juntos. Pessoas que sabem como \u00e9 fundamental um ambiente seguro e colaborativo, aberto ao di\u00e1logo transparente, aumentando a diversidade nas nossas opera\u00e7\u00f5es e melhorando a igualdade de oportunidades na ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o. Se voc\u00ea possui experi\u00eancia ou forma\u00e7\u00e3o em outras \u00e1reas e acredita que pode contribuir com a nossa empresa, tamb\u00e9m estamos interessados em conhecer o seu perfil. Recomendamos que voc\u00ea continue acessando o portal de carreiras para acompanhar outras oportunidades. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o:  Ensino m\u00e9dio completo Localidade:  S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/09/2025 a 10/10/2025 IMPORTANTE: Para constru\u00e7\u00e3o do Banco de Talentos, estamos aceitando candidaturas de todos os n\u00edveis (I, II e Especializado), para o cargo divulgado. Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamentos como motoniveladora, trator de pneu, trator de esteira, p\u00e1 mec\u00e2nica, escavadeira, retroescavadeira, perfuratriz, tanque fora de estrada, pipa e caminh\u00e3o rodovi\u00e1rio na \u00e1rea de infraestrutura, drenagem e opera\u00e7\u00e3o de mina. Garantir a limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o do m\u00e9todo 5S dos equipamentos e ambientes de trabalho. Executar procedimentos operacionais com foco em normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Cumprir metas e programas de produ\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo Desej\u00e1vel curso profissionalizante de Mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins; Imprescind\u00edvel Habilita\u00e7\u00e3o categoria D; Disponibilidade para atuar em escala de revezamento, no turno Noturno; Necess\u00e1rio residir nas localidades: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Bar\u00e3o de Cocais, Jo\u00e3o Monlevade, Santa B\u00e1rbara e Cocais - Minas Gerais. Desej\u00e1vel conhecimento em opera\u00e7\u00f5es de equipamentos de terraplanagem, caminh\u00f5es, tratores, escavadeiras, motoniveladoras e P\u00e1 Carregadeiras; Desej\u00e1vel conhecimento Pacote Office. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38220244", "isPrivate": false}, {"id": 38038152, "name": "COORDENADOR OPERACIONAL DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE TRANSPORTADORES DE ELIMINA\u00c7\u00c3O DE RISCO - TRANSPORTADORES CONT\u00cdNUOS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Mec Transportadores", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758663744, "t_create": 1758067200, "ats_job_id": "1089555", "display_job_id": "1089555", "type": "ATS", "id_locale": "1089555-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089555 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou Mecatr\u00f4nica Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:20 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/09/2025 - 30/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou mecatr\u00f4nica; Experi\u00eancia na lideran\u00e7a de equipes manuten\u00e7\u00e3o preventiva em transportadores, redutores, roletes de carga e retorno, rolos de acionamento e retorno; Desej\u00e1vel conhecimento do SAP; Desej\u00e1vel conhecimento em Metodologias de an\u00e1lise de falhas; Desej\u00e1vel experi\u00eancia como t\u00e9cnico l\u00edder ou supervis\u00e3o; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38038152", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 2, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": true, "query": {"query": "sao gon\u00e7alo rio abaixo ", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "21668915"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"CONSTRU\u00c7\u00c3O": 34, "MINERA\u00c7\u00c3O": 33, "SAP": 33, "Microsoft Excel": 28, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 24, "Operations": 24, "Transportation": 24, "Log\u00edstica": 21, "Mining": 20, "Seguran\u00e7a": 20, "Disponibilidade": 16, "Maintenance": 16, "AutoCAD": 15, "Mec\u00e2nica": 15, "Planejamento": 14, "An\u00e1lise": 13, "Budgeting": 12, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 12, "Sistema": 11, "Microsoft Power BI": 10, "Project Management": 10, "Atividade": 9, "Confiabilidade": 9, "Engineering": 8, "Ensino": 8, "Geology": 8, "Microsoft Project": 8, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 7, "E-Procurement": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 7, "Microsoft Office": 7, "Milling": 7, "Ensino M\u00e9dio Completo": 7, "Pacote Office": 7, "Aberto": 6, "Construction": 6, "Continuous Improvement": 6, "INGL\u00caS": 6, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 6, "Limpeza": 6, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 6, "Sensors": 6, "CNH B": 5, "Civil Engineering": 5, "Compliance": 5, "F\u00cdSICA": 5, "Instrumentation": 5, "Leadership": 5, "Or\u00e7amento": 5, "Part Inspection": 5, "Scheduling": 5, "Teamwork": 5, "Welding": 5, "Art": 4, "CNH D": 4, "Combat": 4, "Communication": 4, "Conformidade": 4, "Eletrodo": 4, "Engenharia El\u00e9trica": 4, "Engenharia Mec\u00e2nica": 4, "Finishing": 4, "Gest\u00e3o de Contratos": 4, "Inventory Framework": 4, "LinkedIn": 4, "PCD": 4, "Planning": 4, "Programa\u00e7\u00e3o": 4, "Programmable Logic Controllers": 4, "Repairs": 4, "Risk Management": 4, "Soldagem": 4, "Training": 4, "Troubleshooting": 4, "Gest\u00e3o de Indicadores": 4, "Alignment": 3, "Auditing": 3, "Business Process": 3, "CID": 3, "COMOS": 3, "Colaborativo": 3, "Commissioning": 3, "Coordination": 3, "Engenharia": 3, "Engineering Design": 3, "Enterprise Resource Planning (ERP)": 3, "Ferramenta": 3, "Finance": 3, "Financial Analysis": 3, "Garantia": 3, "Implementa\u00e7\u00e3o": 3, "Inspe\u00e7\u00e3o de Equipamentos": 3, "Kaizen": 3, "Lideran\u00e7a": 3, "Logistics": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O B\u00e1sica": 3, "Mecatr\u00f4nica": 3}, "departments": {"Sup Mecanica Usina": 10, "Sup Man Equip Mina Carreg": 6, "SUP INSPE\u00c7\u00c3O EQUIP MINA PICO": 4, "SUP MAN ELETROM UPSL TURMA A1": 4, "Sup Manut Prev e Insp Capanema": 4, "GER TI SERV INFRA AL OM AFRICA": 3, "IT PR - BP - VNL": 3, "COORD MEIO AMBIENTE": 2, "Coord Infra Tec Conectividade": 2, "Coord de Proc. de Mant VV e EP": 2, "GER PROJ CONST MIN SERRA LESTE": 2, "Gest\u00e3o de Ativos Fundi\u00e1rios": 2, "MTS-Mine Planning-Garson(S)": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "SUP MAN MEC \u00c1REA FRIA": 2, "SUP OP TURNO A NOITE US 8": 2, "Sup. 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