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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Realizar o controle e a gest\u00e3o do perfil de perdas e da confiabilidade operacional de mina; Acompanhar e analisar os indicadores operacionais, atuando nos desvios e na elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o conjuntos, atrav\u00e9s do controle dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Minas ou afins; Registro Profissional Ativo; Viv\u00eancia nas rotinas operacionais fase mina; Conhecimento da cadeia produtiva de minera\u00e7\u00e3o, KPIs e composi\u00e7\u00e3o de \u00e1rvore de falhas; Conhecimento com metodologias, abordagens e ferramentas de confiabilidade na gest\u00e3o de ativos e suas interfaces com os processos de PCM, Opera\u00e7\u00e3o e COI; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Coordenar as rotinas das programa\u00e7\u00f5es semanais de confiabilidade operacional entre as \u00e1reas operacionais (manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e projetos), assegurando o cumprimento do planejamento e analisando as perdas operacionais; Implantar t\u00e9cnicas de desempenho e capacidade para os processos e ativos mapeados pela segunda camada, desafiando continuamente o status quo, visando grandes saltos de patamar operacional e fornecendo as informa\u00e7\u00f5es oficiais de capacidade; Realizar o controle e a gest\u00e3o do perfil de perdas e da confiabilidade operacional; Acompanhar e analisar os indicadores operacionais, atuando nos desvios e na elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o conjuntos, atrav\u00e9s do controle dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Minas ou afins; Registro Profissional Ativo Significativa viv\u00eancia nas rotinas operacionais fase mina; Conhecimento da cadeia produtiva de minera\u00e7\u00e3o, KPIs e composi\u00e7\u00e3o de \u00e1rvore de falhas; Conhecimento com metodologias, abordagens e ferramentas de confiabilidade na gest\u00e3o de ativos e suas interfaces com os processos de PCM, Opera\u00e7\u00e3o e COI; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24788063", "isPrivate": false}, {"id": 24669353, "name": "ENGENHEIRA (O) SENIOR \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD DE PROCESSOS NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1724418448, "t_create": 1724371200, "ats_job_id": "1076400", "display_job_id": "1076400", "type": "ATS", "id_locale": "1076400-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Minas. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: administrativo Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/08/2024 a 15/08/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Tratar desvios no processo de tratamento de min\u00e9rio; Otimizar desempenho dos processos de tratamento de min\u00e9rio; Respons\u00e1vel pela melhoria cont\u00ednua dos processos de tratamento de min\u00e9rio; Definir e revisar limites das vari\u00e1veis cr\u00edticas; Otimizar rotas de processo; Realizar Diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de processos Operacionais; Realizar an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas para atendimento de indicadores cr\u00edticos de performance operacional. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecer e desenvolver rota de processo (tratamento de min\u00e9rio); Entender com profundidade as vari\u00e1veis cr\u00edticas das opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias (tratamento de min\u00e9rio); Conhecer e aplicar m\u00e9todos de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problema. Experi\u00eancia com desenvolvimento de estrat\u00e9gias de controle avan\u00e7ados; Experi\u00eancia na utiliza\u00e7\u00e3o de simuladores do processo de tratamento de min\u00e9rio; Experi\u00eancia com Sistema de Gerenciamento de informa\u00e7\u00f5es de Planta. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica. Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte/ PA Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h as 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/09/2024 a 10/09/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar interface com time de Gest\u00e3o de Ativos para planejamento de renova\u00e7\u00e3o de frota. Planejar adequa\u00e7\u00f5es dos equipamentos para atendimento a requisitos legais e/ou normas internas da companhia. Fornecer e acompanhar o Mapa de 52 Semanas cadastrado em sistema. Conduzir analises de anomalia das Frotas de equipamentos de mina. Executar o estudo de Perfil de Perdas das frotas. Desenvolver solu\u00e7\u00f5es para melhoria nos equipamentos. Acompanhar os indicadores de performance da manuten\u00e7\u00e3o(KPIs). Cria\u00e7\u00e3o de planos de manuten\u00e7\u00e3o. Especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de componentes. Revisar criticidade dos ativos de equipamentos m\u00f3veis. Cadastro de componentes. Conduzir reuni\u00e3o de estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24620116", "isPrivate": false}, {"id": 24620239, "name": "ENGENHEIRA (O) DE CONFIABILIDADE S\u00caNIOR \u2013 METAIS B\u00c1SICOS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PCM E CONFIABILIDADE N\u00cdQUE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1725459680, "t_create": 1724198400, "ats_job_id": "1076333", "display_job_id": "1076333", "type": "ATS", "id_locale": "1076333-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica. Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte/ PA Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h as 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/09/2024 a 10/09/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar interface com time de Gest\u00e3o de Ativos para planejamento de renova\u00e7\u00e3o de frota. Planejar adequa\u00e7\u00f5es dos equipamentos para atendimento a requisitos legais e/ou normas internas da companhia. Fornecer e acompanhar o Mapa de 52 Semanas cadastrado em sistema. Conduzir an\u00e1lises de anomalia das Frotas de equipamentos de mina. Executar o estudo de Perfil de Perdas das frotas. Desenvolver solu\u00e7\u00f5es para melhoria nos equipamentos. Acompanhar os indicadores de performance da manuten\u00e7\u00e3o (KPIs). Cria\u00e7\u00e3o de planos de manuten\u00e7\u00e3o. Especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de componentes. Revisar criticidade dos ativos de equipamentos m\u00f3veis. Cadastro de componentes. Conduzir reuni\u00e3o de estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24620239", "isPrivate": false}, {"id": 13275052, "name": "ENGENHEIRO MASTER \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1667507163, "t_create": 1661817600, "ats_job_id": "1051392", "display_job_id": "1051392", "type": "ATS", "id_locale": "1051392-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Dom\u00ednio das t\u00e9cnicas de otimiza\u00e7\u00e3o e design de cava, pilha e infraestrutura de mina. Conhecimento das geoci\u00eancias (geologia, geotecnia, hidrogeologia, processamento; etc.). Conhecimento de direito miner\u00e1rio e meio ambiente. Dom\u00ednio de softwares especialistas de planejamento de mina (Deswik, Datamine, etc). Conhecimento de design de infraestrutura de mina. Dom\u00ednio de solu\u00e7\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o de atividades e aloca\u00e7\u00e3o de equipamentos (Lineup). Dom\u00ednio de dimensionamento de equipamentos de infraestrutura. Dimensionamento de capacidade operacional e impactos da manuten\u00e7\u00e3o (DF, MMTR, MTBF, etc.) e de opera\u00e7\u00e3o (produtividade, UF, etc.). Disponibilidade para viagens. Viabilidade Econ\u00f4mica de Projetos. Conhecimento de licenciamentos de projetos. Conhecimentos em Direito Miner\u00e1rio. Elaborar modelo matem\u00e1tico para os projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor das minas. Gerar cen\u00e1rios de sequenciamento. Analisar e validar as premissas para a elabora\u00e7\u00e3o do modelo de reservas e das cavas finais. Gerar declara\u00e7\u00e3o de recursos. Gerar declara\u00e7\u00e3o de reserva. Definir cavas finais (modelo matem\u00e1tico). Elaborar design das cavas finais. Gerar premissas necess\u00e1rias ao plano de fechamento de mina. Respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o do RAL. Desdobrar os objetivos e contexto de neg\u00f3cio para o Planejamento de Lavra na elabora\u00e7\u00e3o dos ciclos de planejamento. Buscar oportunidades de atendimento em conjunto com o COI Corredor para atendimento dos objetivos de produ\u00e7\u00e3o. Validar os planos de mina definidos para os ciclos estrat\u00e9gico e or\u00e7ament\u00e1rio; Assegurar a programa\u00e7\u00e3o das atividades de conserva\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de infraestrutura da mina de acordo com diretrizes dos planos (drenagem, vias de acesso, projetos de cava e pilha, etc). Garantir os alinhamentos e a interface com a \u00e1reas operacional e com as geotecnia para desdobrar o programa operacional (plano de chuvas, plano DBG). Selecionar e dimensionar e equipamentos de infraestrutura de mina. Atuar como suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas operacionais e demais horizontes de planejamento de lavra, conforme solicitado. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/13275052", "isPrivate": false}, {"id": 23839455, "name": "COORDENADOR (A) DE CENTRO DE MONITORAMENTO DE ATIVOS - CMA LOCAL - PORTO NORTE", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Processos, Inspe\u00e7\u00e3o e PCM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1725562900, "t_create": 1720483200, "ats_job_id": "1075356", "display_job_id": "1075356", "type": "ATS", "id_locale": "1075356-en", "job_description": "Localidade: S\u00e3o Luis, Maranh\u00e3o, Brasil. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 05/09/2024 a 11/09/2024 Como Coordenador de Centro de Monitoramento de Ativos - CMA Local - Porto Norte, voc\u00ea vai: Ser respons\u00e1vel pelas tomadas de decis\u00e3o necess\u00e1rias para atua\u00e7\u00e3o dos ativos em fun\u00e7\u00e3o do monitoramento dos preditivos dos mesmos. Ser respons\u00e1vel pela gera\u00e7\u00e3o de laudos consolidados para atua\u00e7\u00e3o nos ativos mediante condi\u00e7\u00e3o. Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com as pol\u00edticas de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional; Contribui\u00e7\u00e3o na estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o dos planos de manuten\u00e7\u00e3o para os ativos. Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir m\u00e1xima performance dos equipamentos garantindo a condi\u00e7\u00e3o normal dos mesmos sem desvios; Apoiar no mapa estrat\u00e9gico e assegurar o cumprimento da programa\u00e7\u00e3o estabelecida das manuten\u00e7\u00f5es dos ativos conforme mapa de paradas; Garantir o controle dos indicadores de sistema e ader\u00eancia aos mesmos junto ao time de execu\u00e7\u00e3o. Assegurar os recursos para as equipes de execu\u00e7\u00e3o; realizar inspe\u00e7\u00f5es; prover as reuni\u00f5es de planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; analisar anomalias; viabilizar a disponibiliza\u00e7\u00e3o de materiais; acompanhar o cumprimento das normas S&S MA; gerir equipes. Gerir pessoas, recursos, contratos, rotinas, indicadores, an\u00e1lise de falhas; analisar anomalias. Garantir a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios di\u00e1rios das principais ocorr\u00eancias relativas \u00e0 sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s da redu\u00e7\u00e3o do intervalo m\u00e9dio entre reparos; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: feedback; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Engenheiros, Analistas, Desenvolvedores e T\u00e9cnicos de planejamento. Time em torno de 20 pr\u00f3prios e alguns terceiros nos contratos. O que esperamos de voc\u00ea: Curso superior completo em engenharias, administra\u00e7\u00e3o e afins Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas. Experiencia em tecnologia e inova\u00e7\u00e3o, voltada para monitoramento de ativos. Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o preditiva, processo de manuten\u00e7\u00e3o de monitoramento de ativos Conhecimento de predi\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de componentes. Experiencia em Implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de monitoramento de ativos. Conhecimento em equipamentos de viradores de vag\u00f5es, empilhadeiras e recuperadoras, carregadores de navio transportadores de correa, for\u00e7a e energia. Desej\u00e1vel conhecimento de ferramentas e sistemas de melhoria cont\u00ednua. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Existimos para melhorar a Vida e transforamr o Futuro, JUNTOS. A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23839455", "isPrivate": false}, {"id": 24161898, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O E AUTOMA\u00c7\u00c3O PLENO \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "BELEM, PA, BRA", "locations": ["BELEM, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Telecom & ITOC & Conf 1a", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1722957234, "t_create": 1721952000, "ats_job_id": "1075799", "display_job_id": "1075799", "type": "ATS", "id_locale": "1075799-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Planejar, gerir, controlar e otimizar a infraestrutura de Tecnologia, incluindo: rede de dados, voz, sistemas de Confer\u00eancia (videoconfer\u00eancia e \u00e1udio confer\u00eancia), sistemas de telefonia (fixa, m\u00f3vel e call centers) e seguran\u00e7a de rede e infraestrutura; Aplicar e controlar a aplica\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es, normas e diretrizes relacionadas com a gest\u00e3o da infraestrutura tecnol\u00f3gica, monitoramento e desempenho; Interagir com os clientes internos, fornecedores externos e outras equipes para estabelecer prioridades, coordena\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de crises e de identifica\u00e7\u00e3o de suas causas; Interagir com fornecedores e equipes internas de forma a adaptar ferramentas aos processos (e vice-versa) e sugerir melhorias; Apoiar o desenvolvimento de planejamento de capacidade para o conjunto de projetos da \u00e1rea de engenharia; Identificar oportunidades / riscos de projetos da \u00e1rea de inova\u00e7\u00e3o, mantendo ou n\u00e3o os projetos no ambiente atual; Avaliar solu\u00e7\u00f5es e estrat\u00e9gias propostas pelas \u00e1reas de arquitetura, inova\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o regional de infraestrutura e parceiros para corrigir problemas ou prover melhoria operacional. Criar, manter e desenvolver as pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de processos e seus respectivos indicadores de desempenho suportando a supervis\u00e3o e ger\u00eancia do ITOC em parceria com clientes internos, provedores (internos e externos) e, eventualmente, consultorias; Gerir contratos com fornecedores de produtos e servi\u00e7os de TI; Utilizar as metodologias ITIL e FCAPS para criar, manter e desenvolver o conjunto de processos e modelo de gest\u00e3o do ITOC; Utilizar conceitos LEAN, SixSigma, Kaizen e outras metodologias para propor melhorias cont\u00ednuas nos processos de suporte \u00e0 rede e telecomunica\u00e7\u00e3o; Criar, manter e difundir informativos e outros meios de comunica\u00e7\u00e3o (internos e externos ao ITOC) bem como suportar o desenvolvimento de apresenta\u00e7\u00f5es, sum\u00e1rios executivos, an\u00e1lises de causa raiz, planos de a\u00e7\u00e3o entre outros; Produzir an\u00e1lises quantitativas e qualitativas de forma a suportar a ger\u00eancia e supervis\u00e3o no balanceamento das atividades e for\u00e7a-de-trabalho do ITOC; Criar, manter e difundir o reposit\u00f3rio de conhecimentos em conjunto com SMEs (Subject Matter Experts) para o ITOC e equipes correlatas; Suportar a ger\u00eancia e supervis\u00e3o na negocia\u00e7\u00e3o de acordos de n\u00edvel de servi\u00e7os - SLA, com clientes internos, provedores e afins; Suportar a ger\u00eancia e supervis\u00e3o na cria\u00e7\u00e3o de acordos de n\u00edvel operacional - OLA, com clientes internos, provedores e afins; Suportar a ger\u00eancia e supervis\u00e3o na cria\u00e7\u00e3o e/ou modifica\u00e7\u00e3o de modelos de governan\u00e7a na \u00e1rea de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o; Suportar t\u00e9cnico e procedimentalmente a ger\u00eancia e supervis\u00e3o no processo de transi\u00e7\u00e3o de projetos para opera\u00e7\u00e3o (transition to run), seguindo as melhores pr\u00e1ticas de mercado e estrutura organizacional da \u00e1rea. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o Superior Completa em Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o; Sistema da Informa\u00e7\u00e3o; An\u00e1lise de Sistema; Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o; Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em ambientes operacionais de tecnologia; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Conhecimento em ci\u00eancia de dados, an\u00e1lise de dados e controle de KPIs; Certifica\u00e7\u00e3o ITIL (desej\u00e1vel); Conhecimento e viv\u00eancia com a implanta\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o e/ou opera\u00e7\u00e3o de ambiente de rede multivendor e implanta\u00e7\u00e3o de projetos de infraestrutura tecnol\u00f3gica (desej\u00e1vel); Conhecimento e viv\u00eancia em instala\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, troubleshooting em equipamentos CISCO (roteadores, switches, firewalls, wireless indoor/outdoor, wireless mesh) (desej\u00e1vel); Viv\u00eancia e conhecimento em centros de monitoramento de infraestrutura de redes e servidores, incluindo opera\u00e7\u00e3o (desej\u00e1vel); Viv\u00eancia e Conhecimento em ferramentas de monitoramento de tecnologia (desej\u00e1vel). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24161898", "isPrivate": false}, {"id": 24737600, "name": "COORDENADOR (A) DE SUPRIMENTOS \u2013 OPERA\u00c7\u00d5ES \u2013 CORREDOR NORTE - CORPORATIVO - Vaga Preferencial para Pessoas Negras", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SUPR INV CORRENTE NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1725563595, "t_create": 1724630400, "ats_job_id": "1076462", "display_job_id": "1076462", "type": "ATS", "id_locale": "1076462-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Coordenador (a) de Suprimentos - Opera\u00e7\u00f5es - Corredor Norte - Corporativo, voc\u00ea vai: Usar o conhecimento adequado da cadeia de suprimentos, do mercado fornecedor, da avalia\u00e7\u00e3o dos riscos, conceitos e no\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os (cost breakdown), entendimento e dom\u00ednio das melhores t\u00e9cnicas e demais a\u00e7\u00f5es que busquem otimizar, garantir o atendimento nos prazos necess\u00e1rios \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de objetivar a redu\u00e7\u00e3o de custos operacionais, e do desenvolvimento dos recursos humanos sob sua lideran\u00e7a. Coordenar todo o processo de aquisi\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de propostas, negocia\u00e7\u00f5es de prazo e fechamento de contratos que atendam \u00e0s demandas das categorias relacionadas, visando garantir acordos comerciais com prazos de mobiliza\u00e7\u00e3o alinhados com os requisitos do escopo e pre\u00e7os competitivos; Coordenar e elaborar os planos de suprimentos das categorias que atua, sugerindo as melhores estrat\u00e9gias de consolida\u00e7\u00e3o, de acordo com a vis\u00e3o mercadol\u00f3gica, riscos nas interfaces e competitividade. Desenvolver intelig\u00eancia t\u00e9cnica e comercial para precifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, estrutura de indireto e demais servi\u00e7os da categoria coordenada, visando a elabora\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias de negocia\u00e7\u00e3o em aquisi\u00e7\u00f5es de alta complexidade t\u00e9cnica, comercial e jur\u00eddica. Executar as aquisi\u00e7\u00f5es de acordo com as necessidades do planejamento das opera\u00e7\u00f5es e as estrat\u00e9gias das categorias em um mercado altamente demandado e competitivo, realizando an\u00e1lise cr\u00edtica das demandas das categorias de suprimentos, avaliando t\u00e9cnica e comercialmente a solu\u00e7\u00e3o mais adequada para o atendimento operacional e gerando a tens\u00e3o necess\u00e1ria no mercado. Viabilizar solu\u00e7\u00f5es para mitiga\u00e7\u00e3o de riscos de desabastecimento ou de hiper concentra\u00e7\u00e3o para as categorias coordenadas. Apoiar a atividade de suporte a elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento quando aplic\u00e1vel. Suportar o desenvolvimento da sistem\u00e1tica de gest\u00e3o dos fornecedores chave, mapeando suas capacidades produtivas, suas carteiras de neg\u00f3cios, seus subfornecedores estrat\u00e9gicos, suas tecnologias e planos estrat\u00e9gicos. Desenvolver novos modelos de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mediante o desenvolvimento de fornecedores, novas tecnologias com base na Ind\u00fastria 4.0, Digital Transformation e modalidades de contrata\u00e7\u00e3o que permitam a redu\u00e7\u00e3o de custos e lead time. Fomentar iniciativas de lean office visando a melhoria cont\u00ednua, simplifica\u00e7\u00e3o de processos, agilidade, ganhos de produtividade e qualidade potencializando resultados. Interagir com as equipes de opera\u00e7\u00e3o, conhecendo o escopo das \u00e1reas de neg\u00f3cios e as criticidades dos clientes internos. Interagir com o departamento jur\u00eddico na constru\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o de minutas contratuais; Construir modelos de neg\u00f3cio para criar alian\u00e7as e parcerias de longo prazo com o mercado fornecedor, buscando maximizar o desempenho dos processos de suprimentos, o desenvolvimento e a inova\u00e7\u00e3o cont\u00ednua dos processos produtivos vinculados \u00e0s categorias sob sua coordena\u00e7\u00e3o. Elaborar os relat\u00f3rios executivos de indicadores chave da Categorias Coordenadas, que possibilitem o acompanhamento do desempenho de seus respectivos indicadores. Atuar como gestor de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho \u00e9tico e transparente. Mantendo um quadro de reportes (analistas e especialistas) devidamente qualificados e motivados para atender \u00e0s demandas de sua respectiva ger\u00eancia. Monitorar o desempenho e produtividade de sua equipe, atrav\u00e9s de programas de treinamento e mudan\u00e7as comportamentais que visam o alcance dos padr\u00f5es desejados para estes profissionais. Participar dos comit\u00eas de carreira e sucess\u00e3o objetivando planejar o desenvolvimento de carreiras dos recursos humanos sob sua lideran\u00e7a, bem como orientar os processos de promo\u00e7\u00f5es, sucess\u00f5es, e a manuten\u00e7\u00e3o da estrutura de cargos e sal\u00e1rios. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: \u200bEquipe formada por 8 funcion\u00e1rios pr\u00f3prios dentre eles analistas, especialistas em aquisi\u00e7\u00e3o de materiais, equipamentos e servi\u00e7os para a industria. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em engenharia, administra\u00e7\u00e3o, economia e afins; Experi\u00eancia s\u00f3lida em processos de suprimentos com atua\u00e7\u00e3o nos segmentos industrial, siderurgia ou minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas; Desej\u00e1vel conhecimento em processos da cadeia de suprimentos de empresas do segmento de minera\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel MBA ou especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de suprimentos; Desej\u00e1vel conhecimento e experi\u00eancia em sistemas de melhoria cont\u00ednua; Desej\u00e1vel profici\u00eancia em Ingl\u00eas Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24737600", "isPrivate": false}, {"id": 24207001, "name": "SUPERVISORA MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA DE MINA - BRUCUTU - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT ELETR IND", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1722607920, "t_create": 1722211200, "ats_job_id": "1075842", "display_job_id": "1075842", "type": "ATS", "id_locale": "1075842-en", "job_description": "Respons\u00e1vel por garantir a opera\u00e7\u00e3o dos ativos atrav\u00e9s do cumprimento dos processos relativos \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o preventiva el\u00e9trica de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de Mina; Respons\u00e1vel por Gest\u00e3o de equipes de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica de mina em regime de trabalho de turno e administrativos; Respons\u00e1vel por manutenir ativos de mina como, escavadeiras el\u00e9tricas, maquinas de carga (Letourneau ), linhas e redes de distribui\u00e7\u00e3o e transmiss\u00e3o, subesta\u00e7\u00f5es, salas el\u00e9tricas e sistemas de bombeamento de mina; Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento das atividades programadas de manuten\u00e7\u00e3o; Garantir evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nos processos atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no sistema informatizado da manuten\u00e7\u00e3o; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os e contratos atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), inspe\u00e7\u00e3o, suprimentos e recursos humanos; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Necess\u00e1rio residir ou possuir disponibilidade para mudan\u00e7a nas cidades de MG: Bar\u00e3o de Cocais, Jo\u00e3o Monlevade, Santa Barbara, ou S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo; Necess\u00e1rio possuir forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Eletroeletr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica ou El\u00e9trica; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em ativos de Mina (Linha de distribui\u00e7\u00e3o de 13,8 KV, escavadeiras el\u00e9tricas, m\u00e1quinas de carga, bombeamento de mina, entre outras); Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas; Ser\u00e1 um diferencial se possuir experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica industrial; Conhecimento com KPIs de manuten\u00e7\u00e3o; Ser\u00e1 um diferencial se possuir CNH B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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