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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090315 N\u00edvel Superior Completo em Engenharia Mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins; Conhecimentos de manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos m\u00f3veis; Conhecimentos em ferramentas de SSMA Conhecimentos em custos operacionais; CNH B; Conhecimentos em ferramentas Lean Experi\u00eancia na posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Garantir a operacionalidade e confiabilidade dos ativos de mina por meio da gest\u00e3o integrada da manuten\u00e7\u00e3o, planejamento, programa\u00e7\u00e3o, controle e inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da manuten\u00e7\u00e3o, assegurando a execu\u00e7\u00e3o das rotinas dentro dos padr\u00f5es de seguran\u00e7a, qualidade e custo estabelecidos. Realizar a gest\u00e3o dos custos de manuten\u00e7\u00e3o, incluindo apropria\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de varia\u00e7\u00f5es e identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o. Conduzir an\u00e1lises de causa raiz, aplicando metodologias como Lean, 5 Porqu\u00eas e FMDS, visando a melhoria cont\u00ednua dos processos. Apoiar na defini\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o (curto, m\u00e9dio e longo prazo), considerando disponibilidade de equipamentos, planos de inspe\u00e7\u00e3o e previs\u00e3o de demandas operacionais. Atuar junto \u00e0s equipes de inspe\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o, promovendo gest\u00e3o de rotina, confiabilidade e sustentabilidade operacional dos ativos. Participar ativamente do planejamento estrat\u00e9gico da \u00e1rea, apoiando o gestor em tomadas de decis\u00e3o e contribuindo para a forma\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o. Realizar interface t\u00e9cnica com \u00e1reas correlatas, assegurando alinhamento entre manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e controle de custos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38473809", "isPrivate": false}, {"id": 38429647, "name": "ANALISTA DE CONTROLES INTEGRADOS S\u00caNIOR \u2013 SALA DE CONTROLE (USINA)", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o Sala de Controle", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760718036, "t_create": 1759795200, "ats_job_id": "1090242", "display_job_id": "1090242", "type": "ATS", "id_locale": "1090242-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090242 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas ou \u00e1reas correlatas Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno - 2x2 (12 horas) 7:00 - 19:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/10/2025 a 24/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia de Minas ou correlatas; Pacote office avan\u00e7ado; Conhecimento em opera\u00e7\u00f5es de usina, mina e expedi\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel conhecimento das vari\u00e1veis de processo e vari\u00e1veis cr\u00edticas dos processos; Desej\u00e1vel conhecimento aprofundado de opera\u00e7\u00f5es - Mina e Usina; Desej\u00e1vel conhecimento de ferramentas de an\u00e1lises estat\u00edsticas e de otimiza\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38429647", "isPrivate": false}, {"id": 38518992, "name": "GERENTE GERAL ENGENHARIA DE MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 OPERA\u00c7\u00d5ES MIN\u00c9RIO DE FERRO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GERAL ENG MINE PELOT SUD S", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761149045, "t_create": 1760400000, "ats_job_id": "1090420", "display_job_id": "1090420", "type": "ATS", "id_locale": "1090420-en", "job_description": "Onde tem  desenvolvimento , a Vale est\u00e1. GERENTE GERAL ENGENHARIA DE MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 OPERA\u00c7\u00d5ES MIN\u00c9RIO DE FERRO Quer conhecer a nossa oportunidade?  N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel):  1090420 Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o :  de 22/10/2025 a 30/10/2025 \ufeff Como  GERENTE GERAL DE ENGENHARIA DE MINERA\u00c7\u00c3O, voc\u00ea vai : Definir, alinhar e implantar diretrizes corporativas de engenharia para opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o nas fases de Mina e Usina para os complexos industriais dos Corredores Sul e Sudeste (Itabira, Mariana, Minas Centrais, Vargem Grande e Paraopeba); Definir refer\u00eancias t\u00e9cnicas para ativos de Mina e Usina; Coordenar resolu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00edticos e estruturantes, liderando times de alta expertise para falhas complexas, gargalos operacionais, desafios sist\u00eamicos, otimiza\u00e7\u00e3o de processos e outros; Liderar a estrat\u00e9gia corporativa de engenharia, garantindo integra\u00e7\u00e3o e alinhamento das opera\u00e7\u00f5es de Min\u00e9rio de Ferro, para ativos de mina e usina, promovendo padroniza\u00e7\u00e3o, excel\u00eancia t\u00e9cnica e inova\u00e7\u00e3o; Coordenar equipes multidisciplinares de engenharia corporativa e de campo, promovendo sinergia entre os complexos industriais e dissemina\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas; Atuar em conjunto com o time de tecnologia na constru\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia, valida\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para Mina e Usina voltadas \u00e0 inova\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o, frota aut\u00f4noma e outros. Idem para o time de Descarboniza\u00e7\u00e3o com foco em iniciativas estrat\u00e9gias e efici\u00eancia energ\u00e9tica, considerando desenvolvimento de sistema h\u00edbridos, combust\u00edveis alternativos, sistemas el\u00e9tricos, baterias e outros; Identificar e validar oportunidades de aumento de produ\u00e7\u00e3o (Upside), com base em engenharia de processos, confiabilidade de ativos e otimiza\u00e7\u00e3o operacional; Atuar de forma integrada com os times de planejamento de longo, m\u00e9dio e curto prazo garantindo melhor utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos, padroniza\u00e7\u00e3o e oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o; Apoiar tecnicamente projetos de expans\u00e3o, moderniza\u00e7\u00e3o e incorpora\u00e7\u00e3o de novas tecnologias para Mina e Usina; Atuar em conjunto com os times de Servi\u00e7os T\u00e9cnicos de Minera\u00e7\u00e3o - VP T\u00e9cnica, para implanta\u00e7\u00e3o do programa Minera\u00e7\u00e3o do Futuro, padroniza\u00e7\u00e3o de frota, desenvolvimentos, an\u00e1lises estat\u00edsticas avan\u00e7adas e outros; Construir, suportar e validar metas t\u00e9cnicas (targets) para investimentos de capital (CAPEX) e despesas operacionais (OPEX), assegurando alinhamento t\u00e9cnico, viabilidade econ\u00f4mica e ader\u00eancia \u00e0s estrat\u00e9gias corporativas; Garantir conformidade com padr\u00f5es de seguran\u00e7a, meio ambiente e governan\u00e7a, alinhados \u00e0s melhores pr\u00e1ticas da ind\u00fastria mineral. Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia, preferencial para o segmento de Minera\u00e7\u00e3o; S\u00f3lida experi\u00eancia em lideran\u00e7a de pessoas, processos e custos; Experi\u00eancias anteriores com Engenharia de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o aplicada \u00e0 minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia anteriores em gest\u00e3o de ativos, confiabilidade, disponibilidade e an\u00e1lise de falhas; S\u00f3lida experi\u00eancia em ativos de usina de beneficiamento (britagem, moagem, classifica\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o, filtragem, transporte e automa\u00e7\u00e3o industrial); S\u00f3lida experi\u00eancia em ativos de mina de grande porte (frotas de perfura\u00e7\u00e3o, carga, transporte e infraestrutura); Robustez nos conhecimentos, gest\u00e3o, planejamento e controle de CAPEX/OPEX; Disponibilidades para residir em Nova Lima - MG ou regi\u00e3o; Ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente (apto para liderar reuni\u00f5es com p\u00fablico externo). Requisitos desej\u00e1veis: S\u00f3lida experi\u00eancia em normas t\u00e9cnicas, ambientais e regulat\u00f3rias do setor mineral; S\u00f3lida experi\u00eancia em tecnologias emergentes: automa\u00e7\u00e3o industrial, sistemas aut\u00f4nomos, eletrifica\u00e7\u00e3o de frota, efici\u00eancia energ\u00e9tica e redu\u00e7\u00e3o de emiss\u00f5es. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com avale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito:  https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas  preferenciais  para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.  O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.  Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.  Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse  www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.  Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo  nosso site  ou por meio de vagas postadas no  perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38518992", "isPrivate": false}, {"id": 38354761, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINA DO PICO  VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP INSPE\u00c7\u00c3O EQUIP MINA PICO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760975920, "t_create": 1759276800, "ats_job_id": "1090042", "display_job_id": "1090042", "type": "ATS", "id_locale": "1090042-en", "job_description": "Superior Completo em engenharia de produ\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ,eletromec\u00e2nica ou outras engenharias; Conhecimento no Pacote Office intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado; Experi\u00eancia e conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis minera\u00e7\u00e3o com foco nas frotas de perfura\u00e7\u00e3o e infraestrutura. Experi\u00eancia com an\u00e1lises de falha, projetos de melhoria cont\u00ednua. Perfil focado em \u00e1rea. CNH B Ter experi\u00eancia e conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis minera\u00e7\u00e3o com foco nas frotas de carga, transporte e nos processos de lubrifica\u00e7\u00e3o. Conhecimento sistema SAP. Respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, an\u00e1lise e desenvolvimento de estudos que visam atender os requisitos legais previstos no C\u00f3digo de Minera\u00e7\u00e3o vigente no Brasil. Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o eficiente da carteira de direitos miner\u00e1rios de Ferrosos, de forma a garantir a sustentabilidade futura das opera\u00e7\u00f5es e novos projetos. Realizar suporte \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, no que diz respeito \u00e0 disciplina direito miner\u00e1rio, incluindo o acompanhamento de fiscaliza\u00e7\u00f5es da Ag\u00eancia Nacional de Minera\u00e7\u00e3o (ANM) e assinatura de ART\u00b4s para os documentos t\u00e9cnicos protocolados na ANM. Manter os ativos da empresa em bom estado de conserva\u00e7\u00e3o, proporcionando uma opera\u00e7\u00e3o com baixo custo e priorizando o meio ambiente, a sa\u00fade e a seguran\u00e7a. Realizar o desdobramento das diretrizes da ger\u00eancia. Adaptar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o da ger\u00eancia \u00e0s diretrizes e metas de produ\u00e7\u00e3o do complexo. Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de contratos. Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o e fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica \u00e0 equipe. Compor e avaliar os \u00edndices de gest\u00e3o, buscando maior confiabilidade e menor custo. Acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o dos programas institucionais. Participar do planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o e do programa anual de paradas. Avaliar o potencial t\u00e9cnico e eliminar as defici\u00eancias da equipe. Identificar recursos para o desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe, bem como dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o. Realizar interface com diversas \u00e1reas da empresa. Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica de equipamentos e projetos. Analisar periodicamente a adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 estrutura do SGM (Sistema de Gest\u00e3o da Manuten\u00e7\u00e3o). Buscar atualiza\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o mediante inova\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis no mercado. Monitorar a contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e obras relacionadas \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o, bem como o sistema de compras e estoques. Desenvolver novos materiais e tecnologias de manuten\u00e7\u00e3o. Aprovar pedidos de compra. Planejar estrategicamente a manuten\u00e7\u00e3o. Fazer o acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38354761", "isPrivate": false}, {"id": 38462494, "name": "COORDENADORA (OR) DE EXCEL\u00caNCIA OPERACIONAL \u2013 MINA E USINA", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "SUP GEST\u00c3O BRAG MARIANA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760981646, "t_create": 1759968000, "ats_job_id": "1090300", "display_job_id": "1090300", "type": "ATS", "id_locale": "1090300-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Desenvolver e implementar a estrat\u00e9gia de VPS nas diretorias do Corredor Sudeste. Desenvolver e estruturar o gerenciamento da rotina para toda a Diretoria do Corredor Sudeste com foco na disciplina Operacional que assegurem a defini\u00e7\u00e3o e acompanhamento de indicadores padronizados em todas as \u00e1reas, a exposi\u00e7\u00e3o de problemas, alinhamento de prioridades e realiza\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para o alcance dos resultados; Implementar e acompanhar projetos de melhoria e simplifica\u00e7\u00e3o de processos corporativos, com foco em ganhos de produtividade e redu\u00e7\u00e3o de custos nas \u00e1reas da diretoria do Corredor Sudeste. Desafiar as \u00e1reas da diretoria do Corredor Sudeste na interface com as opera\u00e7\u00f5es com prontid\u00e3o operacional, seguran\u00e7a e efetividade das entregas; Compartilhar boas pr\u00e1ticas entre \u00e1reas da diretoria do Corredor Sudeste. Gerir pessoas para evolu\u00e7\u00e3o de consultores VPS que suportem as diretorias atendidas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38462494", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 6, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Mariana/MG", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "21832134"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 29, "MINERA\u00c7\u00c3O": 28, "Microsoft Excel": 27, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 21, "Microsoft Power BI": 21, "Seguran\u00e7a": 21, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 19, "Log\u00edstica": 17, "Mining": 15, "Engenharia": 13, "Operations": 12, "Transportation": 12, "AutoCAD": 11, "Maintenance": 11, "Opera\u00e7\u00f5es": 10, "Planejamento": 10, "An\u00e1lise": 9, "Microsoft Project": 8, "Sistema": 8, "Communication": 7, "INGL\u00caS": 7, "Acompanhamento": 6, "Confiabilidade": 6, "PcD": 6, "Redu\u00e7\u00e3o de Custos": 6, "Repairs": 6, "Welding": 6, "Aberto": 5, "CID": 5, "Continuous Improvement": 5, "Deficiente": 5, "Geology": 5, "Heavy Equipment": 5, "Mec\u00e2nica": 5, "Microsoft Office": 5, "Pacote Office": 5, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 4, "Atividade": 4, "Budgeting": 4, "CNH B": 4, "Defici\u00eancia": 4, "Ensino": 4, "Implementa\u00e7\u00e3o": 4, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 4, "Lideran\u00e7a": 4, "Limpeza": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 4, "PCM": 4, "PDCA": 4, "Programa\u00e7\u00e3o": 4, "Training": 4, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 3, "ArcGIS": 3, "Blueprint Reading": 3, "CNH D": 3, "Deficiencia": 3, "Disponibilidade": 3, "Engineering": 3, "Gest\u00e3o de Contratos": 3, "INFORM\u00c1TICA": 3, "Kaizen": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 3, "Mechanics": 3, "Monitoramento": 3, "Negocia\u00e7\u00e3o": 3, "Organiza\u00e7\u00e3o": 3, "Part Inspection": 3, "Perfura\u00e7\u00e3o": 3, "Pneumatics": 3, "Power Bi": 3, "Project Management": 3, "Rigging": 3, "Safety Regulations": 3, "Transforma\u00e7\u00e3o": 3, "Troubleshooting": 3, "T\u00c9CNICO Em MINERA\u00c7\u00c3O": 3, "VPS": 3, "5S": 2, "Amostragem": 2, "Analytics": 2, "Aprovisionamento": 2, "Aquisi\u00e7\u00e3o de Materiais": 2, "Atendimento Ao Cliente": 2, "Avalia\u00e7\u00e3o": 2, "C": 2, "CFT Ativo": 2, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 2, "Civil Engineering": 2, "Collaboration": 2, "Compliance": 2, "Conformidade": 2, "Construction": 2, "Data Analysis": 2, "Design": 2, "Deswik": 2, "Dimensionamento": 2, "Documentation": 2, "Drilling": 2}, "departments": {"COORD PCM IND VGR1": 3, "ENG MANUTEN\u00c7\u00c3O TELECOM": 3, "SUP MANUT PREV TRANSPORTE": 3, "COORD SEG OCUPACIONAL": 2, "GER GERAL ENG MINE PELOT SUD S": 2, "HR&S Corporate (S)": 2, "MTS-Geology&In-Mine Expl-MB(S)": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "SUP OPER TERMINAL PBS - C": 2, "Stobie Open Pit Project (H)": 2, "Administrat Indigenous Aff (S)": 1, "CCM South Mtce -Mobi Mtce(S)": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "COOD PCM TRANSPORTE": 1, "COORD CENT CONTROLE MANUTENCAO": 1, "COORD ENG USINA BRUCUTU": 1, "COORD GEOTEC HID TALUDES MC": 1, "COORD MATERIAIS MINA FIXOS": 1, "COORD OPER BORDO E LAB": 1, "COORD OPERAC MINA": 1, "COORD PCM MINERACAO": 1, "COORD PROJ AUT MINA - NORTE": 1, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 1, "COORDENA\u00c7\u00c3O PCM E CONFIABILIDA": 1, "Centro Monit de Premissas": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Concentrat-Fixd Plant Main (S)": 1, "Confiabilidade de Man Porto": 1, "Coor Cond Serv Exte Oper Ser S": 1, "Coord Engenhar e Fiscalizacao": 1, "Coord Geoci\u00eancias Paraop Sul": 1, "Coord Manuten\u00e7\u00e3o de Mina": 1, "Coord. 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