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Experi\u00eancia em ambientes de minera\u00e7\u00e3o, infraestrutura pesada ou projetos correlatos. Conhecimento avan\u00e7ado do Pacote Office. Conhecimento em Power BI para acompanhamento e an\u00e1lise de indicadores. Conhecimento b\u00e1sico em MS Project e/ou Primavera. Habilidade para atua\u00e7\u00e3o em ambiente multidisciplinar, com gest\u00e3o de interfaces e relacionamento com stakeholders. Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o h\u00edbrida, com presen\u00e7a frequente em campo. Requisitos Desej\u00e1veis P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Geotecnia. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos. Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de estruturas geot\u00e9cnicas em minera\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia com obras de retaludamento, drenagens civis, acessos, movimenta\u00e7\u00e3o de materiais e obras de estabiliza\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica. Conhecimento em Lean Construction, Lean Management e metodologias de melhoria cont\u00ednua. 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Identificar riscos e oportunidades durante a implanta\u00e7\u00e3o das obras, propondo a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o e melhoria. Garantir a execu\u00e7\u00e3o e entrega definitiva dos empreendimentos conforme as premissas t\u00e9cnicas estabelecidas. Promover iniciativas de melhoria cont\u00ednua voltadas para seguran\u00e7a, produtividade, qualidade e otimiza\u00e7\u00e3o de recursos. Assegurar o cumprimento dos requisitos corporativos de sa\u00fade, seguran\u00e7a, meio ambiente e governan\u00e7a durante todas as etapas da execu\u00e7\u00e3o das obras. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43606040", "isPrivate": false}, {"id": 43029033, "name": "ENGENHEIRO SENIOR ((VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA)", "posting_name": "ENGENHEIRO SENIOR ((VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA)", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Ger Planej VGR Pico Fab Timb", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786939213, "t_create": 1783535058, "ats_job_id": "3085", "display_job_id": "3085", "type": "ATS", "id_locale": "3085-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Civil, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia s\u00f3lida em planejamento e controle de projetos ou obras industriais de grande porte; Viv\u00eancia em atividades de planejamento de curto prazo e acompanhamento de execu\u00e7\u00e3o em campo; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o, acompanhamento e atualiza\u00e7\u00e3o de cronogramas f\u00edsicos; Conhecimento em an\u00e1lise de produtividade, histogramas de m\u00e3o de obra e recursos; Experi\u00eancia na an\u00e1lise de desvios, elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o e acompanhamento de indicadores de desempenho; Viv\u00eancia no acompanhamento e gest\u00e3o de empresas contratadas; Conhecimento em metodologias Lean Construction e Last Planner System (LPS), incluindo Pull Planning, Look Ahead Planning e Programa\u00e7\u00e3o Semanal; Experi\u00eancia na valida\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es de cronograma junto \u00e0s contratadas e consolida\u00e7\u00e3o de reportes gerenciais; Dom\u00ednio de MS Project e/ou Primavera P6; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em campo e intera\u00e7\u00e3o frequente com equipes de execu\u00e7\u00e3o. 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Fazer a interface com \u00e1reas-chave: Engenharia, Opera\u00e7\u00e3o, PCM, Suprimentos, Jur\u00eddico, SSMA, Custos e Portf\u00f3lio de Projetos. Engenharia e projetos detalhados: Realizar interfaces multidisciplinares (civil, mec\u00e2nica, el\u00e9trica, automa\u00e7\u00e3o, geotecnia, processo etc.). Identificar e tratar restri\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e desvios antes e durante a execu\u00e7\u00e3o. Validar solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas visando construtibilidade, seguran\u00e7a operacional, manuten\u00e7\u00e3o futura e custo total de ciclo de vida (LCC). Conduzir an\u00e1lises t\u00e9cnicas: HAZOP/HAZID, An\u00e1lise RAM/Manutenibilidade, Revis\u00f5es de Especifica\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Apoiar a opera\u00e7\u00e3o na elabora\u00e7\u00e3o de escopo t\u00e9cnico para novos contratos ou aditivos. Gest\u00e3o de Escopo, Prazo, Custo e Qualidade: Elaborar ou revisar Termos de Refer\u00eancia (TR), escopos, crit\u00e9rios de medi\u00e7\u00e3o e matriz de riscos. Liderar a mobiliza\u00e7\u00e3o, reuni\u00f5es de kickoff e alinhamento contratual. Controlar o cumprimento de SLA/KPI, qualidade dos entreg\u00e1veis e atendimento ao escopo. Validar medi\u00e7\u00f5es, atestar faturamento, analisar glosas e reten\u00e7\u00f5es. Controlar e propor aditivos, refor\u00e7ando rastreabilidade e justificativa (t\u00e9cnica/econ\u00f4mica). Monitorar performance do contratado com planos de a\u00e7\u00e3o, reuni\u00f5es peri\u00f3dicas e avalia\u00e7\u00f5es formais. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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