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Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pela Gest\u00e3o (planejamento e medi\u00e7\u00e3o) e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos de obras da Ger\u00eancia de implanta\u00e7\u00e3o de obras em Brumadinho; Interface e controle da opera\u00e7\u00e3o das empresas contratadas; Zelar para as normas de seguran\u00e7a a serem cumpridas; Atendimento e interface com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e auditorias internas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39472255", "isPrivate": false}, {"id": 39444838, "name": "ENGENHEIRA (O) PLENO \u2013 \u00a0EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP Engenharia Mina SS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769527293, "t_create": 1766966400, "ats_job_id": "1092508", "display_job_id": "1092508", "type": "ATS", "id_locale": "1092508-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092508 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Engenharia Mecatr\u00f4nica; Engenharia Mec\u00e2nica; Engenharia de Materiais; Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/01/2026 a 02/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia Mecatr\u00f4nica; Engenharia Mec\u00e2nica; Engenharia de Materiais; Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia s\u00f3lida na \u00e1rea; Perfil t\u00e9cnico consolidado com dom\u00ednio profundo da rotina de manuten\u00e7\u00e3o e conhecimento aplicado em campo; Viv\u00eancia pr\u00e1tica com manuten\u00e7\u00e3o de perfuratrizes fabricantes Caterpillar - MD 6420 e MD 6310 Epiroc - D65; Conhecimento em Tratores - Caterpillar D11; Conhecimento em Carregadeiras - Caterpillar 994 e Komatsu L2350; Conhecimento com SAP; Conhecimento com Power BI; Conhecimento com Pacote Office; Familiaridade com ferramentas de an\u00e1lise de falhas e confiabilidade; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39444838", "isPrivate": false}, {"id": 39606922, "name": "ENGENHEIRA SENIOR \u2013 MINA DE GONGO SOCO (Vaga tempor\u00e1ria)", "location": "BARAO DE COCAIS, MG, BRA", "locations": ["BARAO DE COCAIS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Proj Engenharia Barragens", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769543267, "t_create": 1768262400, "ats_job_id": "1093091", "display_job_id": "1093091", "type": "ATS", "id_locale": "1093091-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES \u200b\u200bENGENHEIRA S\u00caNIOR - MINA DE GONGO SOCO (Vaga tempor\u00e1ria) Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1093091 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civil, Engenharia Ambiental ou Geologia Localidade: Bar\u00e3o de Cocais, MG (atua\u00e7\u00e3o na mina de Gongo Soco, MG) Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/01/2026 a 02/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil, Engenharia Ambiental ou Geologia; Disponibilidade de atua\u00e7\u00e3o na mina de Gongo Soco, MG; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; Especializa\u00e7\u00e3o em \u00e1reas de Gest\u00e3o de projetos ou Geotecnia; Experi\u00eancia em projetos geot\u00e9cnicos. Responsabilidades e atividades do cargo: Acompanhamento t\u00e9cnico e an\u00e1lise cr\u00edtica aprofundada de projetos conceituais, b\u00e1sicos e detalhados voltados \u00e0 descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens e projetos geot\u00e9cnicos em geral; Acompanhamento das atividades de campo, como: \\- Investiga\u00e7\u00f5es geol\u00f3gico-geot\u00e9cnicas; - Instala\u00e7\u00e3o e acompanhamento de instrumentos de monitoramento; \\- Apoio com as demandas relacionadas a implanta\u00e7\u00e3o das obras; \\- Gest\u00e3o de ATO\u00b4s e processos como NC, SIT e NAP; Rotinas de gest\u00e3o de projetos, organiza\u00e7\u00e3o de documentos e interface com outras \u00e1reas t\u00e9cnicas; An\u00e1lises t\u00e9cnicas, elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e revis\u00f5es de projetos; Acompanhamento f\u00edsico e financeiro dos projetos que atua, com elabora\u00e7\u00e3o de planos desembolso, cronograma, gest\u00e3o de contratos; Interlocu\u00e7\u00e3o com \u00f3rg\u00e3os/institui\u00e7\u00f5es externas como auditorias, ANM, FEAM, MP e etc. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092900 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o e Mestrado em Engenharia Geot\u00e9cnica Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/01/2026 a 03/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior em Engenharia (mandat\u00f3rio); P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou mestrado em Engenharia Geot\u00e9cnica ou \u00e1rea correlata; Experi\u00eancia robusta em Geotecnia, especialmente instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica; Viv\u00eancia com an\u00e1lise de dados de instrumenta\u00e7\u00e3o (n\u00e3o apenas instala\u00e7\u00e3o); Conhecimento pr\u00e1tico em pelo menos tr\u00eas dos quatro principais instrumentos: radar terrestre, esta\u00e7\u00e3o total rob\u00f3tica, radar satelital e micross\u00edsmica; Conhecimento em Barragens, Cavas, PDER e Dep\u00f3sitos de min\u00e9rio de ferro; S\u00f3lida base em mec\u00e2nica de rochas e solos; Avalia\u00e7\u00e3o de riscos geot\u00e9cnicos e modos de falha; Conhecimento em Instrumenta\u00e7\u00e3o convencional, incluindo f\u00f3rmulas, constantes e comportamento esperados (piez\u00f4metros, n\u00edveis d'\u00e1gua, marcos topogr\u00e1ficos, vaz\u00e3o, inclin\u00f4metros etc.); Conhecimento em Instrumenta\u00e7\u00e3o n\u00e3o convencional (radares terrestres e satelital, Esta\u00e7\u00e3o Total Rob\u00f3tica, InSAR e micross\u00edsmica); C\u00e1lculo de velocidade inversa para previsibilidade de eventos geot\u00e9cnicos; Integra\u00e7\u00e3o/Correla\u00e7\u00e3o de dados (instrumenta\u00e7\u00e3o, radar, InSAR, micross\u00edsmica, topografia, inspe\u00e7\u00f5es); An\u00e1lise de n\u00edvel de ruido e QaQc de confiabilidade dos dados de instrumenta\u00e7\u00e3o; Cria\u00e7\u00e3o de alarmes, TARPs e fluxo de comunica\u00e7\u00e3o; Conhecimento em Sistemas Geotec, SHMS, Geomos, Qis; Geoprocessamento e sensoriamento remoto; Confec\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e apresenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica para auditorias internas e externas. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia como fiscal de contrato; Experi\u00eancia com an\u00e1lises de estabilidade por abordagem probabil\u00edstica; Experi\u00eancia com mapeamento geol\u00f3gico/geomec\u00e2nico; Conhecimento em modelagem geomec\u00e2nica 2D e 3D, Pacote de software Rocscience e/ou similar; Experi\u00eancia com defini\u00e7\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o dos modos de falha dos maci\u00e7os rochosos utilizando software de an\u00e1lise cinem\u00e1tica; Experi\u00eancia com an\u00e1lise de estabilidade por m\u00e9todo de equil\u00edbrio-limite e/ou tens\u00e3o-deforma\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com interpreta\u00e7\u00e3o de ensaios laboratoriais e sondagens geot\u00e9cnicas, par\u00e2metros de resist\u00eancia e deformabilidade de rochas e solos; Experi\u00eancia no desenvolvimento de projetos utilizando software de an\u00e1lise de estabilidade para solo e rocha; Conhecimento em estudos de percola\u00e7\u00e3o de \u00e1gua subterr\u00e2nea em meios terrosos; Experi\u00eancia com projetos utilizando software AutoCAD, QGis ou Datamine; Conhecimento em interpreta\u00e7\u00e3o de mapeamentos geol\u00f3gicos; Experi\u00eancia com Inspe\u00e7\u00e3o Geot\u00e9cnica; Conhecimento Intermedi\u00e1rio/Avan\u00e7ado em ingl\u00eas. Responsabilidades e atividades do cargo: Monitoramento e inspe\u00e7\u00e3o remota de estruturas geot\u00e9cnicas (barragens, pilhas e cavas); Conduzir estudos t\u00e9cnicos para entendimento do comportamento das estruturas e instrumenta\u00e7\u00e3o associada; An\u00e1lise avan\u00e7ada e integra\u00e7\u00e3o de dados de monitoramento geot\u00e9cnico; Avaliar n\u00edveis de ru\u00eddo da instrumenta\u00e7\u00e3o e estudar n\u00edveis de controle para instrumenta\u00e7\u00e3o n\u00e3o convencional; Cria\u00e7\u00e3o de TARP's (Trigger Action Response Plans) e fluxo de comunica\u00e7\u00e3o; Aplicar c\u00e1lculo de velocidade inversa e an\u00e1lises preditivas; Acompanhar instala\u00e7\u00e3o de instrumento e equipamentos de monitoramento; Acompanhar e apresentar an\u00e1lises de dados a auditorias internas e externas; Produzir Especifica\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica para compras de instrumentos; Avaliar a sa\u00fade da instrumenta\u00e7\u00e3o da estrutura e dados de funcionalidade; Garantir credibilidade do monitoramento (QA/QC, rastreabilidade); Planejar melhorias nos processos do n\u00facleo de monitoramento; Realizar interface com o geot\u00e9cnico operacional; Tratar anomalias e ocorr\u00eancias/eventos no turno e nos bancos de dados; Suportar o n\u00facleo de manuten\u00e7\u00e3o de ativos com acompanhamento de campo peri\u00f3dicos no processo de instala\u00e7\u00e3o da instrumenta\u00e7\u00e3o; Suportar o atendimento \u00e0s demandas de informa\u00e7\u00f5es de \u00e1reas e \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores internos e externos; Sustentar a elabora\u00e7\u00e3o, treinamento, qualidade e perpetua\u00e7\u00e3o dos procedimentos operacionais (EPS, PGS, PRO, PTP, RG) da \u00e1rea; Sustentar a implanta\u00e7\u00e3o, sustentabilidade e controles do modelo de gest\u00e3o Vale - VPS (Vale Production System); Fiscaliza\u00e7\u00e3o de contrato e acompanhamento das empresas contratadas em quest\u00f5es de seguran\u00e7a/cronogramas f\u00edsicos e financeiros; Avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica detalhada dos entreg\u00e1veis das empresas contratadas; Gest\u00e3o dos entreg\u00e1veis e armazenamento em bancos de dados (GDMS, GRG e GED). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica dos indicadores de sa\u00fade e seguran\u00e7a consolidando em uma base de dados, com intuito de auxiliar no controle da incid\u00eancia de ocorr\u00eancias atrav\u00e9s das an\u00e1lises estat\u00edsticas; Manter controle de todas as a\u00e7\u00f5es levantadas em planos de a\u00e7\u00e3o para melhorias, auditorias, acidentes, inspe\u00e7\u00f5es e requisitos legais, dando visibilidade \u00e0s \u00e1reas para correta implanta\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es; Sugerir, planejar, acompanhar e justificar or\u00e7amento da \u00e1rea de seguran\u00e7a; Acompanhar e justificar or\u00e7amento de investimentos em programas de seguran\u00e7a, conforme diretrizes da empresa; Apoiar equipe t\u00e9cnica (engenheiros e t\u00e9cnicos de S&S) na aplica\u00e7\u00e3o de Normas Legais e T\u00e9cnicas Vigentes Normas Legais Externas, T\u00e9cnicas Vigentes, Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos, aplic\u00e1veis as atividades executadas nas \u00e1reas; Apoiar equipe t\u00e9cnica de engenheiros e t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a, na gest\u00e3o dos planos de a\u00e7\u00e3o criados a partir das auditorias, an\u00e1lises de acidentes, inspe\u00e7\u00f5es; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39270135", "isPrivate": false}, {"id": 38883788, "name": "INSPETORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE OBRAS DE ARTE ESPECIAIS I - COORDENA\u00c7\u00c3O INTEGRADA DE INFRAESTRUTURA", "location": "JOAO NEIVA, ES, BRA", "locations": ["JOAO NEIVA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Integr Estrut VP-EFVM/C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764598832, "t_create": 1763078400, "ats_job_id": "1091232", "display_job_id": "1091232", "type": "ATS", "id_locale": "1091232-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Civil ou Edifica\u00e7\u00f5es; Conhecimento com inspe\u00e7\u00e3o em estruturas met\u00e1licas e de concreto armado; Experi\u00eancia em obras de investimentos correntes com foco em integridade estrutural; Conhecimento das normas NBR-6118 e NBR-9452. 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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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ESTAGI\u00c1RIO 6H ENGENHARIA - VALE | ---|--- Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093165 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civil. Localidade: Congonhas/MG. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/01/2026 a 06/02/2026. Modalidade: Presencial. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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