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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Gerente de Portf\u00f3lio de Projetos - Corporativo, voc\u00ea vai: Suportar a defini\u00e7\u00e3o, apura\u00e7\u00e3o e controle de m\u00e9tricas de resultados (de projetos da VP de Projetos, alinhado ao Planejamento Estrat\u00e9gico da companhia; Consolidar e reportar mensalmente a evolu\u00e7\u00e3o f\u00edsica, econ\u00f4mica e financeira dos projetos, assim como, os or\u00e7amentos de investimento, custeio e headcount de toda diretoria para o grupo gerencial e \u00e1reas corporativas; Emitir relat\u00f3rios mensais de acompanhamento com os principais indicadores dos projetos da VP de Projetos; Atuar como normativo da disciplina de Planejamento para a VP de Projetos, oferecendo capacita\u00e7\u00e3o, e garantindo que as normas vigentes no SPE (Sistema de Padroniza\u00e7\u00e3o de Engenharia) estejam adequadas \u00e0s melhores pr\u00e1ticas de mercado; Gerir o fluxo interno de aprova\u00e7\u00e3o de PDDs (Proposta de Delibera\u00e7\u00e3o) no que tange \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o de novos projetos e/ou passagem de gate de FEL; Reavaliar cronogramas de projetos, garantindo que eles estejam elaborados segundo o SPE (Sistema de Padroniza\u00e7\u00e3o de Engenharia) e de acordo com as pr\u00e1ticas inovadoras de mercado; Atuar como normativo da disciplina de Capex para a VP de Projetos, oferecendo capacita\u00e7\u00e3o, e garantindo que as normas vigentes no SPE (Sistema de Padroniza\u00e7\u00e3o de Engenharia) estejam adequadas \u00e0s melhores pr\u00e1ticas de mercado; Implantar a rotina do Cost Sensitive Analysis nos projetos, que busca elencar os principais riscos e oportunidades relativos \u00e0 execu\u00e7\u00e3o de Capex dando visibilidade \u00e0s tend\u00eancias de execu\u00e7\u00e3o; Controlar o desempenho financeiro e econ\u00f4mico do portif\u00f3lio de projetos em desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o, consolidando uma vis\u00e3o global e gerando informa\u00e7\u00f5es suficientes para gest\u00e3o da carteira com a maior previsibilidade; Trabalhar com a equipe de gerenciamento de projetos e com os propriet\u00e1rios de ativos para garantir que as expectativas dos propriet\u00e1rios sejam atendidas regularmente e monitorar a satisfa\u00e7\u00e3o do propriet\u00e1rio; Monitorar fatores tang\u00edveis e intang\u00edveis do portf\u00f3lio para aumentar a previsibilidade dos resultados do projeto e minimizar a variabilidade dos resultados do portf\u00f3lio. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia e/ou \u00e1reas afins; S\u00f3lida experi\u00eancia no gerenciamento de projetos no segmento de Minera\u00e7\u00e3o, Siderurgia, Papel e Celulose, \u00d3leo e G\u00e1s e/ou outras ind\u00fastrias de grande porte; Conhecimento e experi\u00eancia na gest\u00e3o de portf\u00f3lios de projetos; Ingl\u00eas em n\u00edvel Avan\u00e7ado para conversa\u00e7\u00e3o, leitura e escrita; S\u00f3lida experi\u00eancia na gest\u00e3o de equipes robustas e multidisciplinares; Certifica\u00e7\u00e3o PMP ou PMO ser\u00e1 um diferencial; Perfil de lideran\u00e7a, com habilidades interpessoais e de integra\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We have a proud history of mining in Manitoba. Our operations in Thompson, with two operating mines, is located in the awe-inspiring heart of the northern boreal region. It has a strong future in mining and milling, with an ongoing mission to grow as a safe, prosperous, and sustainable nickel producer. We invite you to be part of our evolution. Our Team: The Industrial Mechanic/Millwright is integral for employee safety and Vale\u2019s long term operating strategy.\u00a0Members of this team will work at the Thompson Operations to ensure the mobile fleet is effectively contributing to the production profile.\u00a0Team members are also involved in the development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures . The Opportunity We are currently seeking an Industrial Mechanic/ Millwright to join our Maintenance Department in Thompson, Manitoba .\u00a0This is a permanent position. As an Industrial Mechanic/Millwright, you will be responsible for installing and dismantling of equipment to inspecting and maintaining of equipment.\u00a0Your experience and skills will contribute to interpreting instructions, sketches, drawings, templates, work orders, welding procedures and data sheets related to work assignments in either the shop or field. Additionally, in this position, you will: Safely install, dismantle, assemble, construct, erect, move, replace, inspect, adjust maintain and repair mechanical and process equipment and structures throughout the mines and surface plants. Safely install, inspect, service and test hoisting ropes and shaft conveyances Align with work safety policies and safety regulations. About You Education: The ideal candidate will have an Inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as an Industrial Mechanic/Millwright. Experience: Minimum 3 years of industrial experience is preferred. Skills: Thorough knowledge of hydraulic, pneumatic, and mechanical principles is preferred. Experience installing, maintaining and repairing equipment (hydraulic, pneumatic, power transmission, mechanical drives, conveyor systems, pumps, overhead cranes) are considered an asset.\u00a0 Oxy acetylene cutting and burning is considered an asset. Mechanical and hydraulic blueprint reading is considered an asset. How can Vale grow your career? The Industrial Mechanic/Millwright\u00a0is a critical position that will allow the right candidate to grow their career in our mining and exploration activities in Canada. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, health, dental and disability plans) Leave for all of life\u2019s reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Opportunities to advise and oversee the design, budget and construction of new mines and expansions. Why Thompson Thompson is known as the \"Hub of the North.\u201d The town was developed in the 1950s around our mine and is now a thriving community. Our home boasts a close-knit and involved community with a vibrant arts and music scene and is known for its hospitality and welcoming nature. Thompsonites, as we call ourselves, are always ready to welcome new people to town and excited to share its gems with them. Above all, the main draw to Thompson is its unspoiled wilderness filled with waterfalls and wildlife, making it the perfect place for the adventurous soul. From the Northern Lights to ice fishing, skating, skiing, hockey, sledding, hunting and every winter sport you can imagine, if you love the outdoors, Thompson is the perfect place for you and your family. Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome \u2013 they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by : September 30, 2024 #ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/15151840", "isPrivate": false}, {"id": 23701646, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Sondagem Serra Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1719930265, "t_create": 1719878400, "ats_job_id": "1075125", "display_job_id": "1075125", "type": "ATS", "id_locale": "1075125-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Atuar na gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos; Garantir o controle de qualidade da sondagem geol\u00f3gica e rotopercussiva; Fiscaliza\u00e7\u00e3o de sondagem geol\u00f3gica e rotopercussiva; Adequa\u00e7\u00f5es estruturais e de infraestrutura de campo para viabilizar a sondagem; Analisar dados de sondagem geol\u00f3gica e rotopercussiva, atuando em casos de desvios; Interface com equipes de planejamento, opera\u00e7\u00e3o de mina e P&D para alinhamento das demandas e acompanhamento dos planos de sondagem; An\u00e1lise de dados / indicadores (KPI's) / BI e implementa\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias para maximizar a efici\u00eancia de processos, com foco em seguran\u00e7a e produtividade. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil, Geotecnia, Geologia ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es com sondagem rotopercussiva/circula\u00e7\u00e3o reversa; Viv\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas e processos; Conhecimento em planejamento e opera\u00e7\u00e3o de sondagem; Conhecimento em sondagem geot\u00e9cnica, instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica, ensaios especiais de campo e sondagem mista/rotativa; Experi\u00eancia com ensaios de laborat\u00f3rio; Conhecimento em normas ABNTs/NBRs; Disponibilidade para residir e atuar em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s / PA por tempo indeterminado. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23701646", "isPrivate": false}, {"id": 23668323, "name": "Superintendent II, Process", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "EW Ref'y-Supp-Plant Admin(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1719931897, "t_create": 1719532800, "ats_job_id": "1075069", "display_job_id": "1075069", "type": "ATS", "id_locale": "1075069-en", "job_description": "Continuously learn throughout your career. 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Contributes to Asset Integrity reviews and supports development of action plans to address 'at risk' assets. Develop and coordinate bi-annual planned production and/or maintenance periods. Analyzes in-control processes and identifies common causes of variation and develops action plans to make the necessary changes to correct the common causes. Work with the Health, Safety and Environment Committee to develop actions to improve safety, health and environmental performance. Post-secondary education in trades, engineering, or related technical area. Minimum 5 years of supervisory and industrial experience Preferred business and process knowledge of hydrometallurgical processing Must have strong organization and time leadership skills. High initiative, self-directed to accomplish goals with minimum supervision. Robust oral and written communication skills. Computer proficiency with Microsoft Office products. Strong drive for results. High level of confidence speaking to crews and supervisors. Competitive salary Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23668323", "isPrivate": false}, {"id": 23662367, "name": "Paste Fill Operations Advisor", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Logistics Paste Plant", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1719581782, "t_create": 1719532800, "ats_job_id": "1075042", "display_job_id": "1075042", "type": "ATS", "id_locale": "1075042-en", "job_description": "Job Title: Paste Fill Operations Advisor Want to work in a state-of-the-art mining facility? Who We Are Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team Our Newfoundland and Labrador Operations are an integrated mining, milling, and processing operation. Nickel concentrate from the fly-in, fly-out Voisey's Bay operation is shipped to our state-of-art Long Harbour Processing Plant where it is refined into low-carbon and high-purity nickel rounds, cobalt rounds and copper cathodes. The Concentrator Team is responsible for processing the ore from the mines at site into a concentrate suitable for shipping and processing offsite and providing structural paste backfill for the underground mines. The Opportunity Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. We are currently seeking a Paste Fill Operations Advisor to join our Concentrator Department in Voisey's Bay, NL. This is a permanent position. This position is based at the Voisey's Bay mine site in Labrador, a fly-in fly-out operation. This position is on a two week on, two week off rotation. As a Paste Fill Operations Advisor, you will be responsible to develop and improve paste plant operations and technical activities to ensure quantity and quality backfill is achieved in a timely and cost-effective manner. Also, supporting the mine production in compliance with company policies, procedures, goals, and objectives. Additionally, in this position you will: Monitor and further develop system construction and filling operations to ensure quality is met and standard processes achieve scheduled targets in a timely and cost-effective manner, and in compliance with company's policies and procedures. Review and recommend best practice materials and equipment usage in the paste plant and pipe delivery system to promote continuous improvement as well as correction of upsets in paste filling process. Support supervisors and management to develop Job Safety Analysis, policies, and standard procedures for designated backfill and ore flow facilities, equipment, and methods, and provide guidelines and direction to operation teams in performing their duties. Communicate and coordinate with Engineering and Production departments to ensure that paste plant schedule supports mining production in an effective manner. Submit reports to designated management, which include equipment utilization, materials usage, and quality target achievements. About You Education: 3-year technical diploma in Process, Mining or Civil Engineering. Experience: Minimum of 8 years' experience in a mining environment. Knowledge of underground equipment and processes. Demonstrated skills and abilities in advising on/operation of a Paste Plant in an underground mining environment. Experience recognizing hazards in an industrial workplace and understand the role in assessing and managing risk. Skills: Strong communication and diplomatic influence skills. Strong analytical, time management and scheduling skills. Project management skills. Able to apply logical thinking to solve problems and \"trouble-shoot\" abnormal situations to correct mechanical or process problems. Mechanical aptitude and is able, with appropriate instruction, to perform basic equipment repairs. Able to communicate effectively with operations and maintenance personnel while carrying out duties. Familiar with operating a computer and running Windows applications. What We Offer You Competitive salary and on-site premiums Opportunity to earn an annual Employee Bonus Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans, and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, sick, top up for maternity/parental) All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Employee Family Assistance Program Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Opportunities to grow your career in a large global company, and mining industry leader Online training and career development opportunities Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can also submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. If you require a specific accommodation to enable you participate in our recruitment process, please email us at vnlrecruitment@vale.com. Pay Grade: F6T Apply by: Sunday, July 14th, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23662367", "isPrivate": false}, {"id": 23640848, "name": "COORDENADORA(OR) \u00a0DE INFRAESTRUTURA DE TI \u2013 Vaga Preferencial para Pessoas Negras", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Telecom ES, RJ e LATAM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1719603480, "t_create": 1719446400, "ats_job_id": "1075004", "display_job_id": "1075004", "type": "ATS", "id_locale": "1075004-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Coordenador de Infraestrutura de TI - Corporativo, voc\u00ea vai: Realizar a gest\u00e3o de pessoas e processos da \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de telecomunica\u00e7\u00f5es nas abrang\u00eancias do Esp\u00edrito Santos e Rio de Janeiro; Ser respons\u00e1vel pelo controle e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e gerenciamento de manuten\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o e melhorias de VPS, gest\u00e3o da implanta\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de AUDIT, controles de riscos, SSMAC e outros; Assegurar ader\u00eancia da equipe aos treinamentos de pol\u00edticas, normativos e procedimentos; Gerir planos de execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, atendimentos corretivos 24x7, implementar o processo de DBU e a execu\u00e7\u00e3o de testes de controles cr\u00edticos; Implementar continuamente a\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e melhorias. O que esperamos de voc\u00ea: Superior completo em Engenharia; Viv\u00eancia consolidada em liderar equipes de Tecnologia; Capacidade anal\u00edtica e perfil orientado a solu\u00e7\u00f5es para tratamento de problemas e crises; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es e manuten\u00e7\u00f5es em minera\u00e7\u00e3o, ferrovia e porto; Disponibilidade para viagem; Experi\u00eancia com implanta\u00e7\u00e3o de projetos; Conhecimento e experi\u00eancia em ferramentas e sistemas de gest\u00e3o; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Interface com respons\u00e1veis das disciplinas, principalmente de S&SMA, engenharia e gest\u00e3o fundi\u00e1ria para compreens\u00e3o das restri\u00e7\u00f5es dos projetos; Planejamento, programa\u00e7\u00e3o e acompanhamento em campo das atividades a serem desenvolvidas visando mitigar os riscos de n\u00e3o cumprimento do empreendimento; Relacionamento e integra\u00e7\u00e3o com diversos clientes internos buscando a preven\u00e7\u00e3o no longo prazo e entrega final da obra; Monitoramento constante do andamento das obras. Analisar proje\u00e7\u00f5es futuras para gerar o cumprimento de objetivos de curto e longo prazo. Realizar reuni\u00f5es com os planejadores e contratadas continuamente para discuss\u00e3o dos cumprimentos de objetivos e metas, Realizar a gest\u00e3o e controle de quantidades em obra (escava\u00e7\u00e3o, terraplenagem, aterros, balan\u00e7o de materiais, libera\u00e7\u00e3o de drenagem superficial e profunda, concreto, cimbramento, arma\u00e7\u00e3o, f\u00f4rmas, etc.); Acompanhamento di\u00e1rio da Obra (FMDS) na obra (indicadores) Apoiar no replanejamento, criando planos de a\u00e7\u00e3o; Ter vis\u00e3o proativa na maximiza\u00e7\u00e3o de oportunidades e na antecipa\u00e7\u00e3o de problemas; Acompanhar as rotinas do setor em acordo com os procedimentos, com foco m\u00e1ximo em S&SMA; (Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente) Avaliar justificativas de desvios e propostas de planos de a\u00e7\u00e3o para mitiga\u00e7\u00e3o de impactos; Desenvolver acompanhamentos de obra, cen\u00e1rios e simula\u00e7\u00f5es de prazos e tendencias. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil ou Engenharia Mec\u00e2nica; Experi\u00eancia consolidada em planejamento e execu\u00e7\u00e3o de projetos de grande porte, preferencialmente conhecimento t\u00e9cnico em implanta\u00e7\u00e3o de obras de arte especiais; Experi\u00eancia consolidada em obras/projeto lineares (ferrovia linear, estrada) Conhecimento em an\u00e1lise de projetos com vasta interpreta\u00e7\u00e3o de restri\u00e7\u00f5es; Conhecimento em elabora\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de planos de rigging; Leitura, compreens\u00e3o e an\u00e1lise cr\u00edtica de projetos com foco em otimiza\u00e7\u00e3o, construtibilidade, proposta de solu\u00e7\u00f5es de campo; Disponibilidade de mudan\u00e7a para Cocalinho e regi\u00e3o de implanta\u00e7\u00e3o da FICO; Disponibilidade para viagens e pernoites em cidades da regi\u00e3o de implanta\u00e7\u00e3o da FICO; Disponibilidade para trabalhos em escala de turno (noite); Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B (RAC02) Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante (eletricista) Localidade: Mariana - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/07/2024 a 08/07/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \\- Auxiliar na manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva das m\u00e1quinas de solda, equipamentos produtivos, auxiliares, utilidades, talhas e pontes el\u00e9tricas; \\- Inspecionar e controlar as atividades do setor de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica industrial; \\- Realizar inspe\u00e7\u00e3o dos equipamentos e solicitar reparos, quando necess\u00e1rio; \\- Manter o bom funcionamento dos equipamentos da usina de beneficiamento, de modo a atingir o \u00edndice de disponibilidade e utiliza\u00e7\u00e3o; \\- Cuidar de seu ferramental de trabalho; \\- Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado; \\- Usar obrigatoriamente os EPI's e obedecer \u00e0s normas de seguran\u00e7a institu\u00eddas pela empresa; \\- Obedecer \u00e0s ordens e instru\u00e7\u00f5es emanadas pela Supervis\u00e3o; \\- Atuar com efici\u00eancia nos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica que lhe s\u00e3o confiados; \\- Manter a organiza\u00e7\u00e3o no desempenho das atividades; \\- Colaborar de forma significativa para a disponibilidade da usina de beneficiamento; \\- Inspecionar com efici\u00eancia dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es da empresa. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \\- Ensino m\u00e9dio completo; \\- Curso profissionalizante de el\u00e9trica e afins; \\- Experi\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica industrial; \\- Desej\u00e1vel Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnico em Manuten\u00e7\u00e3o El\u00e9trica Industrial, Eletrot\u00e9cnico ou afins; \\- Desej\u00e1vel Habilita\u00e7\u00e3o categoria B Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/23634158", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 191, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "23499788"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 46, "MINERA\u00c7\u00c3O": 36, "Microsoft Excel": 28, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 20, "Microsoft Power BI": 20, "Seguran\u00e7a": 20, "AutoCAD": 18, "Siderurgia": 18, "Lideran\u00e7a": 17, "Log\u00edstica": 15, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 14, "Operations": 13, "Treinamento": 13, "Confiabilidade": 12, "Maintenance": 12, "Programa\u00e7\u00e3o": 12, "Atividade": 11, "Sistema": 11, "Budgeting": 10, "Engenharia": 10, "Kaizen": 10, "Mining": 9, "Planejamento": 9, "Usina": 9, "Acompanhamento": 8, "Avalia\u00e7\u00e3o": 8, "CNH B": 8, "Geology": 8, "CID": 7, "INGL\u00caS": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 7, "PCD": 7, "PCM": 7, "Project Management": 7, "An\u00e1lise": 6, "Engineering": 6, "Microsoft Office": 6, "Pacote Office": 6, "Training": 6, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 5, "Britador": 5, "Deficiencia": 5, "Defici\u00eancia": 5, "Ensino": 5, "Instrumentation": 5, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 5, "Mec\u00e2nica": 5, "Microsoft Project": 5, "Opera\u00e7\u00f5es": 5, "Pessoa Com Defici\u00eancia": 5, "Scheduling": 5, "Transforma\u00e7\u00e3o": 5, "Britadores": 5, "Mina": 5, "5S": 4, "Compliance": 4, "Construction": 4, "Contract Management": 4, "E-Procurement": 4, "Ferramenta": 4, "Leadership": 4, "Logistics": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 4, "Metodologia Kaizen": 4, "M\u00e1quina De P\u00e1tio": 4, "PDCA": 4, "Peneiramento": 4, "Problem Solving": 4, "Transportador De Correia": 4, "Transportadores De Correia": 4, "Welding": 4, "Gest\u00e3o De Projetos": 4, "INFORM\u00c1TICA B\u00e1sica": 4, "Peneiras": 4, "Auditing": 3, "Britagem": 3, "CAPEX": 3, "Communication": 3, "Deswik": 3, "Disciplina": 3, "Disponibilidade": 3, "Engenharia El\u00e9trica": 3, "Ensino M\u00e9dio Completo": 3, "First Aid": 3, "Forklift Operation and Maintenance": 3, "F\u00cdSICA": 3, "Gest\u00e3o De Contratos": 3, "Gest\u00e3o De Riscos": 3, "Industrial": 3, "Inventory Framework": 3, "Limpeza Industrial": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 3, "Milling": 3, "Monitoramento": 3, "M\u00c1QUINAS De P\u00e1tio": 3}, "departments": {"SUP OPER USINA CP T- A": 8, "Sup Prog Controle Manut Mina": 4, "P/R NA Project Compliance(S)": 3, "SUP MANUT PREVENTIVA ABC": 3, "COORD ENG INSP PREDITIVA": 2, "COORD MANUT MINA": 2, "COORD PROJ AUT USINA - NORTE": 2, "COORD. 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