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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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ENGENHEIRO - COORDENA\u00c7\u00c3O ENGENHARIA CONTROLE OTIMIZA\u00c7\u00c3O NORTE - USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082620 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Eletrot\u00e9cnica, Engenharia Eletr\u00f4nica, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o e Engenharia Computa\u00e7\u00e3o. Localidade: SAO LUIS, MA, BRA. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/04/2025 a 07/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em melhorias em PLC ABB, Siemens, Rockwell; Experi\u00eancia com sistemas de controle regulat\u00f3rio (Malhas PID); Conhecimento em desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de rotinas de sustenta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos (gerenciamento de malhas de controles e KPIs); Conhecimentos em automa\u00e7\u00e3o industrial; Conhecimento em redes industriais; Conhecimentos de instrumenta\u00e7\u00e3o; Conhecimento em an\u00e1lise de indicadores de resultado e processo; Dom\u00ednio do Pacote Office; Conhecimento das linguagens de programa\u00e7\u00e3o padr\u00e3o (Texto Estruturado, Lista de Instru\u00e7\u00e3o, Ladder, Function Block e SFC); Conhecimento em processo de Pelotiza\u00e7\u00e3o; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em projetos de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Experi\u00eancia em sistemas especialistas; Conhecimento em Metodologias Lean, Seis Sigma, PDCA, Scrum; Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o (Toyota, ABS, VPS); Conhecimento Metodologia \u00c1gil; Conhecimento em melhorias em PLC ABB, Siemens, Rockwell; Conhecimentos de redes de telecominica\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia nas tecnologias Fuzzy, MPC (Model Predictive Control) e sistemas de controle com compensa\u00e7\u00e3o de tempo morto; Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Comissionamento, ajustes e melhorias necess\u00e1rias para operacionaliza\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Desenvolvimento de rotina de sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o; Implanta\u00e7\u00e3o de rotina de sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o; Operacionaliza\u00e7\u00e3o da rotina de sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o; Prepara\u00e7\u00e3o de KPIs, levantamento de ganhos dos trabalhos e desenvolvimento de relat\u00f3rios; Desenvolvimento de fichas de projeto; Identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de melhorias nos processos; Interface com os stakeholders para mapeamento de oportunidades e alinhamento de estrat\u00e9gias; Implanta\u00e7\u00e3o de Sistemas de Especialistas de Controles de Processos; Integra\u00e7\u00e3o, Monitoramento e Manuten\u00e7\u00e3o dos sistemas de Controle Especialistas; Busca de Novas Tecnologias e Controles de Processos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27964277", "isPrivate": false}, {"id": 27954903, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR \u2013 PROJETOS \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GOVERNANCA DESCARACT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743721180, "t_create": 1742860800, "ats_job_id": "1082581", "display_job_id": "1082581", "type": "ATS", "id_locale": "1082581-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA(O) - PROJETOS - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082581 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Localidade: Nova Lima, MG, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/04/2025 a 10/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos; Experi\u00eancia s\u00f3lida na condu\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Projetos; Experi\u00eancia s\u00f3lida em indicadores de performance. Requisitos desej\u00e1veis: Certifica\u00e7\u00e3o PMP; Ingl\u00eas avan\u00e7ado (leitura e elabora\u00e7\u00e3o de reports). Responsabilidades e atividades do cargo: Gerenciar e apresentar os indicadores de desempenho da \u00e1rea e da Diretoria, fornecendo an\u00e1lises e recomenda\u00e7\u00f5es para melhorias cont\u00ednuas; Monitorar os cronogramas das estruturas em situa\u00e7\u00f5es de emerg\u00eancia, elaborar e acompanhar planos de a\u00e7\u00e3o em caso de desvios; Coordenar e acompanhar os processos de defini\u00e7\u00e3o e monitoramento de metas; Preparar relat\u00f3rios executivos detalhados para a Diretoria, fornecendo insights e an\u00e1lises sobre o desempenho e progresso dos projetos; Colaborar nas atividades di\u00e1rias da \u00e1rea, incluindo reuni\u00f5es estrat\u00e9gicas, revis\u00f5es de performance e coordena\u00e7\u00f5es; Monitorar e dar suporte \u00e0s atividades de auditoria, garantindo a conformidade com as normas e regulamentos internos e externos. Bem como monitoramento de planos de a\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27954903", "isPrivate": false}, {"id": 27945280, "name": "ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR \u2013 GER\u00caNCIA DE SERVI\u00c7OS T\u00c9CNICOS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PLAN MINA QUALIDADE NIQUEL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743537327, "t_create": 1742774400, "ats_job_id": "1082538", "display_job_id": "1082538", "type": "ATS", "id_locale": "1082538-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Geot\u00e9cnica, Engenharia Geol\u00f3gica, Engenharia de Minas ou Engenharia Civil Localidade: On\u00e7a Puma, Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1 Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/04/2025 a 08/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Ser respons\u00e1vel t\u00e9cnica dos ativos, pelos Monitoramentos, Inspe\u00e7\u00f5es e pela elabora\u00e7\u00e3o de projetos no \u00e2mbito geot\u00e9cnico; Trabalhar com as equipes de engenharia, ambiental, e de processamento para desenvolver e executar planos e cronogramas de constru\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de curto e longo prazo; Fornecer monitoramento de constru\u00e7\u00e3o civil e gerenciamento de projetos; Revisar a prepara\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de projeto, desenhos e especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Analisar os dados de monitoramento e vigil\u00e2ncia, informar sobre inspe\u00e7\u00f5es rotineiras de barragens e aprovar recomenda\u00e7\u00f5es para melhorar as condi\u00e7\u00f5es das estruturas; Apoiar as atividades de avalia\u00e7\u00e3o de risco conduzidas pelos EdRs e identificar medidas de tratamento para reduzir/mitigar os riscos; Fornecer informa\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas para as avalia\u00e7\u00f5es de risco e relatar mudan\u00e7as nos riscos geot\u00e9cnicos quando surgirem; Rever e atualizar periodicamente, conforme necess\u00e1rio, o Manual de Opera\u00e7\u00f5es, Manuten\u00e7\u00e3o e Vigil\u00e2ncia (OMS); Operar e manter a seguran\u00e7a de barragens de acordo com especifica\u00e7\u00f5es, indicadores de desempenho, limites, padr\u00f5es e procedimentos; Fornecer os relat\u00f3rios necess\u00e1rios \u00e0s ag\u00eancias locais, corporativas e governamentais, e manter comunica\u00e7\u00e3o regular com o EdR e o Executivo Respons\u00e1vel, no que diz respeito \u00e0 integridade das estruturas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27945280", "isPrivate": false}, {"id": 27936403, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 PCM EQUIPAMENTOS DE FROTA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GERENCIA DE MANUT EQUIP FROTA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743712903, "t_create": 1742774400, "ats_job_id": "1082513", "display_job_id": "1082513", "type": "ATS", "id_locale": "1082513-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica e afins Localidade: Parauapebas - PA (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:30 \u00e1s 16:30) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/04 a 10/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar Perfil de Perda D-1; Direcionar Turma de confiabilidade; Fazer auditoria de processo de execu\u00e7\u00e3o; Se respons\u00e1vel pela implementa\u00e7\u00e3o do processo de kambam; Montar os BI de todos os indicadores da GA; Implementar tempo padr\u00e3o nas atividades de troca de componentes; Checar e propor melhorias em plano de manuten\u00e7\u00e3o; Checar e propor melhorias em monitoramento de condi\u00e7\u00f5es; Checar e propor melhorias em processo de execu\u00e7\u00e3o com foco em efici\u00eancia; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27936403", "isPrivate": false}, {"id": 27945471, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR \u2013 INTEGRIDADE ESTRUTURAL \u2013 MINA/USINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INSP ESTR. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082543 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica ou Engenharia Civil Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Prazo Determinado - Cobertura de Licen\u00e7a Maternidade Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/04/2025 a 09/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica ou Engenharia Civil; Experi\u00eancia com projetos para \u00e1rea industrial; Experi\u00eancia com projetos de Estruturas de Sustenta\u00e7\u00e3o de Equipamentos de Minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em constru\u00e7\u00e3o de mem\u00f3ria de c\u00e1lculo e folha de dados; Conhecimento em AutoCad e SAP. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de Engenharia Estrutural; Experi\u00eancia comprovada em Engenharia; Experi\u00eancia em projetos de inspe\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de estruturas, com foco em an\u00e1lise de falhas e interven\u00e7\u00f5es corretivas; Experi\u00eancia com ferramentas de an\u00e1lise estrutural como: SAP2000, ANSYS, AutoCAD, Revit, etc.; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes e projetos multidisciplinares; CREA ativo; Conhecimento de normas t\u00e9cnicas de seguran\u00e7a e regulamenta\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis a estruturas met\u00e1licas e civis; Dom\u00ednio de t\u00e9cnicas de monitoramento de estruturas, como inspe\u00e7\u00e3o visual, ultrassom, t\u00e9cnicas de radar (GPR), entre outras; Capacidade de diagnosticar problemas relacionados \u00e0 corros\u00e3o, fadiga, deforma\u00e7\u00f5es, e outros tipos de degrada\u00e7\u00e3o estrutural; Conhecimento em m\u00e9todos de refor\u00e7o estrutural, como soldagem, aplica\u00e7\u00e3o de sistemas de revestimento e t\u00e9cnicas de fibra de carbono; Habilidades com trabalhos em grupo, bom relacionamento com pessoas e negocia\u00e7\u00e3o; CNH categoria B. Responsabilidades e atividades do cargo: Fornecer suporte t\u00e9cnico avan\u00e7ado, sendo respons\u00e1vel pela an\u00e1lise dos resultados das inspe\u00e7\u00f5es e fiscaliza\u00e7\u00f5es; An\u00e1lise de relat\u00f3rios e ou projetos emitidos em rela\u00e7\u00e3o as condi\u00e7\u00f5es das estruturas e determinar a gravidade de problemas, propondo solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas adequadas; Planejar e coordenar programas de inspe\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica de estruturas met\u00e1licas e civis; Desenvolver relat\u00f3rios t\u00e9cnicos estruturais; Gerir a execu\u00e7\u00e3o de obras de refor\u00e7o estrutural, supervisionando as equipes de trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos, or\u00e7amento e qualidade do projeto; Prestar suporte t\u00e9cnico a outras \u00e1reas da empresa (como equipes de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o), fornecendo informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e solu\u00e7\u00f5es para problemas relacionados \u00e0 integridade estrutural; Orientar engenheiros juniores e t\u00e9cnicos na realiza\u00e7\u00e3o de estudos, an\u00e1lise de projetos e em procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o; Participar de comit\u00eas e reuni\u00f5es t\u00e9cnicas para an\u00e1lise e defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias relacionadas \u00e0 integridade estrutural. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27945471", "isPrivate": false}, {"id": 27945085, "name": "ENGENHEIRA(O) MASTER - INTEGRIDADE ESTRUTURAL - MINA/USINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INSP ESTR. 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P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Estruturas ou \u00e1reas afins. Fornecer suporte t\u00e9cnico avan\u00e7ado, sendo respons\u00e1vel pela an\u00e1lise dos resultados das inspe\u00e7\u00f5es e fiscaliza\u00e7\u00f5es; An\u00e1lise de relat\u00f3rios e ou projetos emitidos em rela\u00e7\u00e3o as condi\u00e7\u00f5es das estruturas e determinar a gravidade de problemas, propondo solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas adequadas; Planejar e coordenar programas de inspe\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica de estruturas met\u00e1licas e civis; Desenvolver relat\u00f3rios t\u00e9cnicos estruturais; Gerir a execu\u00e7\u00e3o de obras de refor\u00e7o estrutural, supervisionando as equipes de trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos, or\u00e7amento e qualidade do projeto; Prestar suporte t\u00e9cnico a outras \u00e1reas da empresa (como equipes de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o), fornecendo informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e solu\u00e7\u00f5es para problemas relacionados \u00e0 integridade estrutural; Orientar engenheiros juniores e t\u00e9cnicos na realiza\u00e7\u00e3o de estudos, an\u00e1lise de projetos e em procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o; Participar de comit\u00eas e reuni\u00f5es t\u00e9cnicas para an\u00e1lise e defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias relacionadas \u00e0 integridade estrutural. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Habilidade para gerenciar m\u00faltiplos projetos simultaneamente. Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e capacidade de trabalhar em equipe. Experi\u00eancia com as ferramentas de Pacote Office, PPT, Excel, Power BI Participa\u00e7\u00e3o em atividades de prospec\u00e7\u00e3o, planejamento e gest\u00e3o de projetos de Inova\u00e7\u00e3o; Realizar prospec\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, identificar oportunidades de desenvolvimento; Melhoria Operacional para garantir aplica\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00f5es; Estabelecer parcerias com institui\u00e7\u00f5es de pesquisa. 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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27809720", "isPrivate": false}, {"id": 27790912, "name": "ENGENHEIRA(O) MASTER \u2013\u00a0GER\u00caNCIA DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE ADEQUA\u00c7\u00d5ES DE ATIVOS PARA A REDU\u00c7\u00c3O DE RISCO\u00a0\u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger.impl.adeq.ativo p red risc", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743435805, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082372", "display_job_id": "1082372", "type": "ATS", "id_locale": "1082372-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082372. Habilidade avan\u00e7ada no pacote office e suas ferramentas; Ingl\u00eas avan\u00e7ado (Leitura de materiais/manuais, escrita de e-mails e participa\u00e7\u00e3o ativa em reuni\u00f5es); Experi\u00eancia s\u00f3lida em engenharia de dutos, abrangendo todas as fases do ciclo de vida dos dutos (projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e descomissionamento); Conhecimento em especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de materiais e an\u00e1lise de sistemas de dutos em regime permanente e transiente. Assim como, especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de materiais utilizados em sistemas de tubula\u00e7\u00e3o; Conhecimento em t\u00e9cnicas de an\u00e1lise de risco e seguran\u00e7a de processo; Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o eficaz com profissionais de diversos n\u00edveis hier\u00e1rquicos; Did\u00e1tica para transferir conhecimentos as \u00e1reas operacionais; Experi\u00eancia comprovada em dimensionamento de grandes sistemas de tubula\u00e7\u00e3o; Conhecimento profundo em integridade de dutos e mecanismos de danos; Experi\u00eancia em dimensionamento de flexibilidade de sistemas de tubula\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em participa\u00e7\u00e3o de an\u00e1lise de riscos de sistemas de dutos relevantes, por diversas t\u00e9cnicas (Hazop, Lopa, Wha tif, APR, AQR etc.); Familiaridade com normas t\u00e9cnicas e regulat\u00f3rias aplic\u00e1veis \u00e0 engenharia de dutos; Capacidade de realizar diagn\u00f3sticos operacionais e identificar lacunas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s normas internas da empresa; Experi\u00eancia em treinamento e capacita\u00e7\u00e3o de equipes de projeto, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Habilidade em lideran\u00e7a t\u00e9cnica, sendo refer\u00eancia na defini\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es t\u00e9cnicos normativos; Conhecimento avan\u00e7ado em an\u00e1lise de risco e seguran\u00e7a de processo em especial aqueles relacionados a perda de integridade de dutos; Conhecimento profundo em normas nacionais e internacionais aplicadas a dutos, como ASME, ANSI, NBR e API. Publica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e certifica\u00e7\u00f5es adicionais s\u00e3o um diferencial (principalmente publica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas relevantes em confer\u00eancias e revistas especializadas); Certifica\u00e7\u00f5es adicionais em \u00e1reas como an\u00e1lise de falhas, controle de propaga\u00e7\u00e3o de danos, e outras disciplinas relacionadas \u00e0 engenharia de dutos; Mestrado em Fluidodin\u00e2mica, integridade estrutural ou \u00e1rea relacionada (desej\u00e1vel); Forma\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia avan\u00e7ada em Seguran\u00e7a de Processos; Desej\u00e1vel Ingl\u00eas fluente; Desej\u00e1vel conhecimento em an\u00e1lise num\u00e9rica e experimental de escoamento utilizando Din\u00e2mica dos Fluidos Computacional (CFD). Liderar projetos de engenharia de dutos, abrangendo todas as fases do ciclo de vida (projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e descomissionamento); Participar de an\u00e1lises de risco e an\u00e1lise de integridade de dutos que suporte \u00e0 \u00e1rea operacional; Conhecer e suportar a engenharia em dimensionamento de dutos de grande porte e relevantes para a \u00e1rea operacional; Desenvolver e implementar padr\u00f5es t\u00e9cnicos normativos, garantindo a conformidade com as normas internas e regulat\u00f3rias; Realizar suporte t\u00e9cnico e treinamento para equipes de projeto, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica na empresa, promovendo a cultura de seguran\u00e7a de processos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27790912", "isPrivate": false}, {"id": 27742419, "name": "ENGENHEIRA (O) DE PROCESSO MASTER \u2013 GEOMETALURGIA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER DESENV PROC E CTRL QUALD B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743522495, "t_create": 1741910400, "ats_job_id": "1082211", "display_job_id": "1082211", "type": "ATS", "id_locale": "1082211-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Minas, Metalurgia, Produ\u00e7\u00e3o (Preferencial) ou \u00e1reas afins Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 as 17:00 hrs Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/04/2025 a 07/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... O (a) profissional ser\u00e1 respons\u00e1vel por coordenar e direcionar tecnicamente os testes geometal\u00fargicos em Laborat\u00f3rio de Processos para entendimento dos impactos de novos min\u00e9rios na recupera\u00e7\u00e3o metal\u00fargica da Usina e fornecer informa\u00e7\u00f5es para o programa de Geometalurgia de Sossego; Coordenar desenvolvimento de novos reagentes e insumos para a opera\u00e7\u00e3o de Usina direcionando testes de desenvolvimento em Laborat\u00f3rio e testes industriais com o foco no aumento da recupera\u00e7\u00e3o metal\u00fargica e redu\u00e7\u00e3o de custos operacionais; Promover estudos e simula\u00e7\u00f5es para novos projetos de processamento mineral na Usina; Promover estudos de benchmarking das melhores pr\u00e1ticas e tecnologias de mercado para elaborar projetos conceituais de melhorias no processo e novas rotas de processo para tratamento de min\u00e9rios complexos; Promover testes industriais com novas tecnologias de mercado para melhorias no processamento mineral e controle operacional com a vis\u00e3o de aumento na produtividade e redu\u00e7\u00e3o dos custos operacionais; Contribuir na gest\u00e3o dos processos produtivos atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de riscos e melhorias para a manuten\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis de produtividade atuais; Estabelecer ranges operacionais para as vari\u00e1veis de processo da usina junto ao time de opera\u00e7\u00e3o; Realizar balan\u00e7o de massas e metal\u00fargico da Usina; Orientar tecnicamente equipe de desenvolvimento de processo e opera\u00e7\u00e3o da usina; Contribuir com direcionamentos e an\u00e1lises t\u00e9cnicas para testes em planta piloto de novos min\u00e9rios junto time de corporativo de processamento mineral para estudos de tratamento de min\u00e9rios complexos de Sossego. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27742419", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 31, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Engenheiro", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "25943629"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 62, "MINERA\u00c7\u00c3O": 45, "Microsoft Excel": 41, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 39, "Seguran\u00e7a": 33, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 27, "Microsoft Power BI": 27, "Log\u00edstica": 26, "Transportation": 25, "AutoCAD": 17, "Planejamento": 15, "Treinamento": 15, "Confiabilidade": 14, "Ensino": 13, "Siderurgia": 13, "An\u00e1lise": 12, "Mining": 12, "Opera\u00e7\u00f5es": 12, "Avalia\u00e7\u00e3o": 11, "Maintenance": 11, "Sistema": 11, "Aberto": 10, "Microsoft Project": 10, "Transforma\u00e7\u00e3o": 10, "Atividade": 9, "Geology": 9, "Gest\u00e3o De Contratos": 9, "Lideran\u00e7a": 9, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 9, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 8, "First Aid": 8, "INGL\u00caS": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 8, "Mec\u00e2nica": 8, "Operations": 8, "Programa\u00e7\u00e3o": 8, "Sensors": 8, "Budgeting": 7, "CNH B": 7, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 7, "Disponibilidade": 7, "PDCA": 7, "Comissionamento": 6, "Engenharia El\u00e9trica": 6, "Implementa\u00e7\u00e3o": 6, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 6, "Kaizen": 6, "Pacote Office": 6, "Pelotiza\u00e7\u00e3o": 6, "CPR": 5, "Communication": 5, "Ferramenta": 5, "F\u00cdSICA": 5, "Limpeza": 5, "Microsoft Office": 5, "Monitoramento": 5, "Organiza\u00e7\u00e3o": 5, "Acompanhamento": 4, "Engenharia": 4, "Ferrovia": 4, "Geotecnia": 4, "Healthcare": 4, "Heavy Equipment": 4, "Inspe\u00e7\u00e3o": 4, "Negocia\u00e7\u00e3o": 4, "NORMAS Regulamentadoras": 4, "Opera\u00e7\u00e3o": 4, "Seguro": 4, "Soldagem": 4, "Training": 4, "Welding": 4, "5W2H": 3, "APR": 3, "AUTOMA\u00c7\u00c3O Industrial": 3, "Auditoria": 3, "CID": 3, "CNH D": 3, "Colaborativo": 3, "Controle De Qualidade": 3, "Deswik": 3, "E-Procurement": 3, "Engenharia Mec\u00e2nica": 3, "Ensino M\u00e9dio Completo": 3, "Estat\u00edstica": 3, "Fall Protection": 3, "HAZOP": 3, "Hidr\u00e1ulica": 3, "Integridade Estrutural": 3, "Leadership": 3, "Leitura": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 3, "Metodologia": 3, "Part Inspection": 3, "Power Bi": 3, "Programmable Logic Controllers": 3, "Repairs": 3, "SAP Im": 3, "SA\u00daDE E Seguran\u00e7a": 3}, "departments": {"COORD PCM - PARADA GERAL SLB": 3, "Coord Manuten\u00e7\u00e3o de Mina": 3, "Coord Telecom & ITOC & Conf 1a": 3, "Gerente de Neg\u00f3cios": 3, "SUP PREV ELE PROC PAD ESTERIL": 3, "SUPERV CONTROLE E PROCESSO": 3, "Sup Hidr\u00e1ulica e Utilidades": 3, "Sup Man Eletro AMV NVD": 3, "Sup Servi\u00e7os e Infraestrutura": 3, "Supervis\u00e3o de Inspe\u00e7\u00e3o": 3, "AP COORD INS PROC ELE USINA": 2, "Ap Sup. 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