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ANL OPERACIONAL PLENO - PCM - CONTROLE - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100156 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou afins Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2026 a 27/04/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Dom\u00ednio do sistema SAP PM; Excel avan\u00e7ado (pacote Office); Power BI avan\u00e7ado; Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; Ensino superior em Engenharia ou Administra\u00e7\u00e3o; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos industriais; Dom\u00ednio de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o (Backlog, MAS, AMC, APR, IPMO, IMOD, IMOS, PEOS, DF, MTBF, MTTR). Responsabilidades e atividades do cargo: Monitorar e analisar indicadores de manuten\u00e7\u00e3o, identificando desvios e propondo a\u00e7\u00f5es; Gerenciar carteira de servi\u00e7os e backlog, garantindo estabilidade e efici\u00eancia; Controlar e assegurar a qualidade das informa\u00e7\u00f5es no SAP PM; Acompanhar o cumprimento do planejamento de manuten\u00e7\u00e3o e sua ader\u00eancia; Analisar diverg\u00eancias entre servi\u00e7os planejados e executados; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e conduzir reuni\u00f5es de an\u00e1lise cr\u00edtica; Manter cadastros de equipamentos atualizados; Atuar de forma integrada com \u00e1reas de interface, garantindo fluxo de informa\u00e7\u00f5es; Apoiar estrategicamente o planejamento da manuten\u00e7\u00e3o; Desenvolver estudos, benchmarking e planos de melhoria cont\u00ednua; Revisar e treinar procedimentos e padr\u00f5es operacionais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41523580", "isPrivate": false}, {"id": 41456521, "name": "ENGENHEIRA SEG TRABALHO PLENO \u2013 PROJETOS CORRENTES - 1100107", "posting_name": "ENGENHEIRA SEG TRABALHO PLENO \u2013 PROJETOS CORRENTES - 1100107", "location": "MARIANA - MG", "locations": ["MARIANA - MG"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776193219, "t_create": 1776191331, "ats_job_id": 41456521, "display_job_id": 41456521, "type": "ATS", "id_locale": "41456521-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100107 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em em Engenheira (mec\u00e2nica, civil, el\u00e9trica, produ\u00e7\u00e3o ou minas), com especializa\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho. Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/04/2026 a 21/04/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do trabalho; CNH B; Gerenciar processos e ferramentas de seguran\u00e7a ocupacional (Gest\u00e3o de Mudan\u00e7a, ART, Planejamento Seguro, RACs, Padr\u00f5es Normativos); Aplicar metodologias e t\u00e9cnicas para identificar, analisar, avaliar e gerenciar riscos de seguran\u00e7a ocupacional, com defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es e controles preventivos; Conduzir an\u00e1lise de eventos ocupacionais com metodologias estruturadas para identifica\u00e7\u00e3o de causas sist\u00eamicas e defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es estruturantes; Promover an\u00e1lise de abrang\u00eancias e aprendizado organiza\u00e7\u00e3o de preven\u00e7\u00e3o de acidentes do trabalho; Coordenar grupos t\u00e9cnicos de trabalho para elimina\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de riscos ocupacionais; Analisar indicadores proativos e reativos de seguran\u00e7a, diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de requisitos legais e aplicar metologias \u00e1geis de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Planejar or\u00e7amento, investimento e executar a\u00e7\u00f5es de engenharia para eliminar, reduzir riscos de seguran\u00e7a ocupacional em atendimento a requisitos legais e padr\u00f5es normativos internos. Requisitos desej\u00e1veis: Metodologias \u00e1geis de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Viv\u00eancia anterior em atividades de civil, mec\u00e2nica e el\u00e9trica. Responsabilidades e atividades do cargo: Aplica\u00e7\u00e3o da engenharia para eliminar ou diminuir o cen\u00e1rio de risco. Gerenciar processos e ferramentas de seguran\u00e7a ocupacional (Gest\u00e3o de Mudan\u00e7a, ART, Planejamento Seguro, RACs, Padr\u00f5es Normativos); Aplicar metodologias e t\u00e9cnicas para identificar, analisar, avaliar e gerenciar riscos de seguran\u00e7a ocupacional, com defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es e controles preventivos; Conduzir an\u00e1lise de eventos ocupacionais com metodologias estruturadas para identifica\u00e7\u00e3o de causas sist\u00eamicas e defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es estruturantes; Promover an\u00e1lise de abrang\u00eancias e aprendizado organiza\u00e7\u00e3o de preven\u00e7\u00e3o de acidentes do trabalho; Coordenar grupos t\u00e9cnicos de trabalho para elimina\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de riscos ocupacionais; Analisar indicadores proativos e reativos de seguran\u00e7a, diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de requisitos legais e aplicar metologias \u00e1geis de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Planejar or\u00e7amento, investimento e executar a\u00e7\u00f5es de engenharia para eliminar, reduzir riscos de seguran\u00e7a ocupacional em atendimento a requisitos legais e padr\u00f5es normativos internos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. 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Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41456521", "isPrivate": false}, {"id": 41496396, "name": "1100163 - TECNICA INFRAESTRUTURA I - UTILIDADES - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "1100163 - TECNICA INFRAESTRUTURA I - UTILIDADES - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, Mg, BR", "locations": ["Mariana, Mg, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776285785, "t_create": 1776282882, "ats_job_id": 41496396, "display_job_id": 41496396, "type": "ATS", "id_locale": "41496396-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. \u200bTECNICA INFRAESTRUTURA I - UTILIDADES - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100163 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em edifica\u00e7\u00f5es, civil, mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletromec\u00e2nica e \u00e1reas afins Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, escala administrativa Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04/2026 a 22/04/2026 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico em edifica\u00e7\u00f5es, civil, mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletromec\u00e2nica e \u00e1reas afins Experi\u00eancia na inspe\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os multidisciplinares de manuten\u00e7\u00e3o e obras, com foco na gest\u00e3o de contratos de terceiros e garantia de conformidade t\u00e9cnica. CNH B Requisitos desej\u00e1veis: Ensino superior em andamento Pacote Office intermedi\u00e1rio. Conhecimento de SAP Responsabilidades e atividades do cargo: Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de projetos de pequenas edifica\u00e7\u00f5es e outras obras de engenharia civil, orientando-se por plantas, esquemas e especifica\u00e7\u00f5es; Efetuar fiscaliza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, hidro-sanit\u00e1ria, civil, mec\u00e2nica, eletr\u00f4nica, obras e projetos, limpeza predial, vias, \u00e1reas verdes, controle de praga, higieniza\u00e7\u00e3o de vestu\u00e1rios, controle de \u00e1gua pot\u00e1vel, executadas por terceiros; Colaborar na elabora\u00e7\u00e3o e acompanhar o or\u00e7amento de custeio ; Participar da negocia\u00e7\u00e3o, fiscalizar e acompanhar os servi\u00e7os de contratadas na sua \u00e1rea; Analisar t\u00e9cnica e financeiramente propostas de terceiras ; Acompanhar indicadores da \u00e1rea garantindo melhor desempenho do processo ; Otimizar recursos para contribuir com objetivos e metas de sa\u00fade e seguran\u00e7a, qualidade e custos; Acompanhar testes em equipamentos bem como inspe\u00e7\u00f5es ; Propor melhorias nos procedimentos operacionais; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho ; Analisar demanda, analisar as prioridades e definir atividades e procedimentos a serem executados; Monitorar a execu\u00e7\u00e3o de atividades conforme os PRO's identificando e registrando poss\u00edveis desvios ; Analisar falhas em equipamentos ou elementos arquitet\u00f4nicos propondo melhorias e/ou modifica\u00e7\u00f5es nos mesmos ; Efetuar controles relativos a materiais, m\u00e3o-de-obra, custos, prazos, tabelas de medi\u00e7\u00e3o, controle e ocorr\u00eancias diversas; Acompanhar rotinas de sa\u00fade e seguran\u00e7a e sustentabilidade; Elaborar relat\u00f3rios informativos sobre o andamento dos servi\u00e7os; Especificar materiais e equipamentos; Realizar estudos e medi\u00e7\u00f5es a fim de auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de plantas e especifica\u00e7\u00f5es; Participar na elabora\u00e7\u00e3o de programas de trabalho e na fiscaliza\u00e7\u00e3o de obras, acompanhando e controlando os respectivos cronogramas, a fim de assegurar seu cumprimento; Identificar e resolver problemas ocorridos na realiza\u00e7\u00e3o de obras e instala\u00e7\u00f5es hidr\u00e1ulicas, sanit\u00e1rias e el\u00e9tricas, tendo em vista assegurar o desenvolvimento normal dos trabalhos; Elaborar inspe\u00e7\u00f5es estruturais e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de estruturas civis avariadas; Coordena\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de movimenta\u00e7\u00e3o de Equipamentos m\u00f3veis (empilhadeira, plataforma elevat\u00f3ria, guindaste e carretas), que necessitam de batedor, a fim de assegurar o cumprimento da programa\u00e7\u00e3o Coordenar e fiscalizar mobiliza\u00e7\u00e3o (prepara\u00e7\u00e3o da atividade), montagem, desmontagem e desmobiliza\u00e7\u00e3o de andaimes nas \u00e1reas, garantindo o 5S operacional. Assessorar a Supervis\u00e3o atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle de execu\u00e7\u00e3o de andaimes, caminh\u00f5es, empilhadeiras, plataforma elevat\u00f3rias, guindastes e carretas conforme demanda planejada e /ou corretiva gerando dados para medi\u00e7\u00e3o do contrato. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais. Revisar e avaliar projetos = Exige experi\u00eancia e aperfei\u00e7oamento na \u00e1rea de constru\u00e7\u00e3o civil Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41496396", "isPrivate": false}, {"id": 41488078, "name": "T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O - PLANEJADORA DE REFORMA DE COMPONENTES MEC\u00c2NICOS INDUSTRIAIS - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O - PLANEJADORA DE REFORMA DE COMPONENTES MEC\u00c2NICOS INDUSTRIAIS - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARIANA", "locations": ["MARIANA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776441348, "t_create": 1776265531, "ats_job_id": 41488078, "display_job_id": 41488078, "type": "ATS", "id_locale": "41488078-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O - PLANEJADORA DE REFORMA DE COMPONENTES MEC\u00c2NICOS INDUSTRIAIS - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100158 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica/Eletromec\u00e2nica Localidade: Mariana, MG, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04/2026 a 23/04/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento do sistema SAP PM; Conhecimento do pacote office (Intermedi\u00e1rio); Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica/Eletromec\u00e2nica; Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o de componentes de equipamentos industriais: Experiencia em planejamento de manuten\u00e7\u00e3o/reforma de componentes mec\u00e2nicos industriais. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento ferramenta Power BI; Conhecimento ferramenta Auto Cad; Responsabilidades e atividades do cargo: Aceitar notas de manuten\u00e7\u00e3o conforme a necessidade do ativo e a prioridade definida, avaliando a exist\u00eancia pr\u00e9via de demandas similares; Solicitar, sempre que necess\u00e1rio, o detalhamento para elabora\u00e7\u00e3o do planejamento da ordem ou rejeitar notas que estejam fora do padr\u00e3o m\u00ednimo, justificando formalmente o motivo; Planejar as ordens conforme a prioridade estabelecida e, se necess\u00e1rio, realizar check-list no local da manuten\u00e7\u00e3o para definir o melhor sequenciamento das atividades (envolvendo a equipe de execu\u00e7\u00e3o e consultando a documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica); Identificar e planejar os recursos e as especialidades necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Analisar a carteira de servi\u00e7os e tratar inconsist\u00eancias diariamente. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas AFIRMATIVAS para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41488078", "isPrivate": false}, {"id": 41503448, "name": "Mec\u00e2nica I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES ", "posting_name": "Mec\u00e2nica I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES ", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776350206, "t_create": 1776348783, "ats_job_id": 41503448, "display_job_id": 41503448, "type": "ATS", "id_locale": "41503448-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. MEC\u00c2NICA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100167 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo com Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica Localidade: Mariana, MG, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2026 a 24/04/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica; Requisitos desej\u00e1veis: Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica \u00e9 um diferencial; CNH D - V\u00e1lida. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo a conserva\u00e7\u00e3o, ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o visando contribuir para o atingimento das metas espec\u00edficas dos equipamentos, garantindo a continuidade da produ\u00e7\u00e3o, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, e procedimentos estabelecidos pela Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas AFIRMATIVAS para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41503448", "isPrivate": false}, {"id": 41488582, "name": "T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O - APROVISIONAMENTO DE COMPONENTES MEC\u00c2NICOS INDUSTRIAIS - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O - APROVISIONAMENTO DE COMPONENTES MEC\u00c2NICOS INDUSTRIAIS - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776441641, "t_create": 1776267314, "ats_job_id": 41488582, "display_job_id": 41488582, "type": "ATS", "id_locale": "41488582-en", "job_description": "Conhecimento do sistema SAP PM; Conhecimento do pacote office (Intermedi\u00e1rio); Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica; Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos industriais (mec\u00e2nica): Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o/reforma/gest\u00e3o de componetes de equipamentos industriais (mec\u00e2nica). Conhecimento ferramenta Power BI; Conhecimento ferramenta Auto Cad; Aprovisionar materiais e componentes el\u00e9tricos no sistema informatizado, conforme as normas da empresa; Acompanhar a entrega t\u00e9cnica de equipamentos, conjuntos e subconjuntos, coletando e registrando dados para verificar o cumprimento das especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas em contrato; Especificar, analisar e acompanhar o aprovisionamento de materiais e componentes; Providenciar a log\u00edstica para envio e retorno dos componentes a reformar; Emitir requisi\u00e7\u00f5es de materiais e servi\u00e7os para componentes em reforma; Diligenciar a reforma dos componentes; Controlar o invent\u00e1rio e a localiza\u00e7\u00e3o dos componentes; Providenciar o recolhimento dos componentes ao armaz\u00e9m; Analisar o or\u00e7amento e acompanhar os custos de reforma; Analisar laudos de diagn\u00f3sticos de manuten\u00e7\u00e3o baseados em par\u00e2metros de Preditiva e Sensitiva; Diligenciar componentes e materiais aprovisionados conforme a data de necessidade, negociando com os fornecedores o atendimento dos prazos definidos na compra ou contrata\u00e7\u00e3o; Alterar o status das ordens de manuten\u00e7\u00e3o para AGPR quando a entrega estiver completa e conferida fisicamente, informando ao cliente a disponibilidade dos componentes e materiais; Gerenciar e controlar a aplica\u00e7\u00e3o de garantia de componentes, negociando com os fornecedores e retroalimentando a Engenharia em casos de reincid\u00eancia de falhas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41488582", "isPrivate": false}, {"id": 41487751, "name": "T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O - APROVISIONAMENTO DE COMPONENTES EL\u00c9TRICOS - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O - APROVISIONAMENTO DE COMPONENTES EL\u00c9TRICOS - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776345549, "t_create": 1776264362, "ats_job_id": 41487751, "display_job_id": 41487751, "type": "ATS", "id_locale": "41487751-en", "job_description": "Conhecimento dos sistema SAP PM; Conhecimento pacote offce (Intermedi\u00e1rio); Forma\u00e7\u00e3o e T\u00e9cnico em Eletrica/Eletrotecnica; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o/reforma de motores el\u00e9tricos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100145 Experi\u00eancia em ambientes industriais e/ou grandes projetos; Experi\u00eancia comprovada em Prontid\u00e3o Operacional, Pr\u00e9\u2011opera\u00e7\u00e3o, Comissionamento, Handover e Ramp\u2011up; Viv\u00eancia em empreendimentos de grande porte, atuando desde a fase FEL 2 at\u00e9 a futura opera\u00e7\u00e3o; Atua\u00e7\u00e3o como interface entre Projeto e Opera\u00e7\u00e3o, com forte capacidade t\u00e9cnica para direcionar equipes t\u00e9cnicas; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes multidisciplinares, incluindo equipes pr\u00f3prias e terceiros Mobilidade e disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em diferentes localidades e projetos. P\u00f3s\u2011gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia em Start\u2011up de plantas industriais, preferencialmente dos segmentos de minera\u00e7\u00e3o, siderurgia ou qu\u00edmica; Manuten\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica, especialmente em plantas de beneficiamento mineral; Viv\u00eancia com An\u00e1lise de operabilidade, confiabilidade e manutenabilidade; Padroniza\u00e7\u00e3o de equipamentos e componentes. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Elaborar o planejamento da Pr\u00e9-opera\u00e7\u00e3o, mediante an\u00e1lise no m\u00ednimo, das seguintes dimens\u00f5es: objetivos, metas e estrat\u00e9gia do projeto; mobiliza\u00e7\u00e3o e treinamento; infraestrutura para Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o; comissionamento; opera\u00e7\u00e3o assistida; plano de suprimentos da opera\u00e7\u00e3o; programa de qualidade; identifica\u00e7\u00e3o de riscos e turnover; Definir estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos mediante a an\u00e1lise das seguintes dimens\u00f5es: servi\u00e7os contratados, sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o, indicadores de performance, downtimes, processos de manuten\u00e7\u00e3o, planos e procedimentos; Coordenar a an\u00e1lise de mantenabilidade, operabilidade e confiabilidade dos equipamentos, por meio da busca, sempre que poss\u00edvel, t\u00e9cnica e economicamente, da padroniza\u00e7\u00e3o de equipamentos e componentes, e an\u00e1lise da documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica do projeto (desenhos e especifica\u00e7\u00f5es); Garantir, monitorar e controlar o cumprimento do Plano de Prontid\u00e3o Operacional, por meio de uma rotina sistem\u00e1tica de acompanhamento e valida\u00e7\u00f5es, em parceria com as \u00e1reas operacionais; Participar da valida\u00e7\u00e3o de fornecedores e coordenar a inspe\u00e7\u00e3o de qualidade em f\u00e1brica pelo GPO (Grupo de Prontid\u00e3o Operacional); Contribuir para a entrega do projeto \u00e0 opera\u00e7\u00e3o, mediante a participa\u00e7\u00e3o na aprova\u00e7\u00e3o dos documentos e desenhos de projeto, minimamente: PFDs, PI&Ds, plano diretor, arranjos mec\u00e2nicos, lista de equipamentos, especifica\u00e7\u00e3o dos principais equipamentos e requisitos de sa\u00fade e seguran\u00e7a, procedimentos e manuais de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Garantir, juntamente com a Engenharia, o atendimento da Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista (NRs) e RACs (Requisitos de Atividades Cr\u00edticas), bem como atendimento aos condicionantes ambientais; Garantir todas as etapas do controle inicial; Definir pol\u00edtica de sobressalentes alinhada com estrat\u00e9gia de suprimentos; Acompanhar processos de especifica\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de montagem a fim de garantir o cumprimento das atividades de montagens de acordo com o plano de comissionamento, bem como o dimensionamento/ previs\u00e3o de equipes das contratadas na fase de completa\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, retirada de pend\u00eancias, performance e transfer\u00eancia para manuten\u00e7\u00e3o; Liderar e Desenvolver o planejamento de comissionamento, n\u00e3o se limitando a: defini\u00e7\u00e3o de subsistemas, cronograma de comissionamento e planejamento de retirada de pend\u00eancias; Participar do acompanhamento e entrega dos sistemas de acordo com sua libera\u00e7\u00e3o a partir da completa\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica garantindo que sejam entregues subsistemas na preced\u00eancia estabelecida no planejamento de comissionamento; Participar da confec\u00e7\u00e3o da lista de pend\u00eancias da completa\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e itens relativos a Seguran\u00e7a Operacional, eliminando pend\u00eancias impeditivas e n\u00e3o impeditivas; Estabelecer estrat\u00e9gia de preserva\u00e7\u00e3o dos itens comission\u00e1veis; Coordenar o dimensionamento, recrutamento, sele\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o dos novos empregados da opera\u00e7\u00e3o e da manuten\u00e7\u00e3o; Coordenar o aceite e handover dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es pela \u00e1rea operacional; Definir e acompanhar a curva de ramp up dos sistemas e equipamentos implantados; Executar as atividades descritas no di\u00e1rio de bordo, no cap\u00edtulo relativo \u00e0 sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Gerir equipe multidisciplinar no desenvolvimento e na condu\u00e7\u00e3o de projetos, garantindo a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de desafios, oportunidades e reconhecimento. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100148 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo Localidade: Itabira, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2026 at\u00e9 26/04/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia Ambiental ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o ambiental em minera\u00e7\u00e3o (\u00e1rea operacional ou corporativa); Experi\u00eancia nas tratativas junto aos \u00f3rg\u00e3os ambientais; Conhecimento das interfaces t\u00e9cnicas e institucionais com o Minist\u00e9rio P\u00fablico, auditorias independentes. Conhecimento e atua\u00e7\u00e3o em monitoramento h\u00eddrico, atmosf\u00e9rico, ru\u00eddo e vibra\u00e7\u00e3o; Conhecimento na gest\u00e3o de contratos de monitoramento ambiental; Experi\u00eancia previa em gest\u00e3o de pessoas e capacidade de direcionamento claro \u00e0 equipe. 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Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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