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Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento intermedi\u00e1rio em Excel e Power BI; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Apoiar nas apresenta\u00e7\u00f5es e atualiza\u00e7\u00e3o das rotinas da \u00e1rea visando aprendizado das atividades pertinentes a coordena\u00e7\u00e3o; Apoiar no acompanhamento e atualiza\u00e7\u00e3o dos indicadores de desempenho da manuten\u00e7\u00e3o (disponibilidade, MTBF, MTTR, custos, backlog, entre outros); Auxiliar na consolida\u00e7\u00e3o de dados de falhas, tempos de parada e produtividade para gerar relat\u00f3rios de melhoria cont\u00ednua; Colaborar na constru\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de dashboards em Power BI para acompanhamento em tempo real de indicadores e metas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30590641", "isPrivate": false}, {"id": 38393060, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD GESTAO DE CONTRATOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764776286, "t_create": 1759622400, "ats_job_id": "1090163", "display_job_id": "1090163", "type": "ATS", "id_locale": "1090163-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - \u00c1REA DE GEST\u00c3O DE CONTRATOS: SA\u00daDE, SEGURAN\u00c7AS, RISCOS E MEIO AMBIENTE - VALE Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090163 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Cursando Administra\u00e7\u00e3o ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: NOVA LIMA/MG. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/12/2025 a 17/12/2025 Modalidade: H\u00edbrido Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento Pacote Office (Word/Excel/Power Point). Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimentos de sistemas e ferramentas de gest\u00e3o (plano de a\u00e7\u00e3o, 5SS, controle de indicadores, gest\u00e3o \u00e1gil); Interesse em atuar na \u00e1rea de gest\u00e3o de contratos e processos. Conhecimento em Excel e Power BI; Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Apoiar as demandas do setor, organizando documenta\u00e7\u00e3o e fluxos; Auxiliar no controle de indicadores, planejando e apoiando reuni\u00f5es (preparando pautas, materiais e atas); Contribuindo com relat\u00f3rios, acompanhando prazos e contratos, fazendo interface com \u00e1reas internas e fornecedores e propondo melhorias de processos para garantir o cumprimento de metas e efici\u00eancia operacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38393060", "isPrivate": false}, {"id": 30918808, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "GOVERNADOR VALADARES, MG, BRA", "locations": ["GOVERNADOR VALADARES, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Condom\u00ednio EFVM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764604483, "t_create": 1756080000, "ats_job_id": "1088792", "display_job_id": "1088792", "type": "ATS", "id_locale": "1088792-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - INFRA PLANEJAMENTO, CONTROLE E SUPORTE CORPORATIVO- VALE Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088792 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Cursando Ci\u00eancias Econ\u00f4micas ou Administra\u00e7\u00e3o. Localidade: Est. Ferrovi\u00e1ria Governador Valadares/MG. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/12/2025 a 17/12/2025 Modalidade: Presencial Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento intermedi\u00e1rio Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Excel e Power BI; Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Suporte na gest\u00e3o financeira da coordena\u00e7\u00e3o; Suporte no planejamento da carteira de demandas; Apoio no desenvolvimento de projetos de melhorias dos processos existentes e interface com as empresas terceiras para gest\u00e3o das rotinas; Suporte no processo de medi\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os prestados. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30918808", "isPrivate": false}, {"id": 38857397, "name": "ANL TEC INFORM AUTOMACAO \u2013 TECNOLOGIA \u2013 FERROVIA", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROCESSO E AUTOMA\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765589143, "t_create": 1762992000, "ats_job_id": "1091168", "display_job_id": "1091168", "type": "ATS", "id_locale": "1091168-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1091168 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Software, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Luis, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 16:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/12/2025 a 19/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino Superior Completo em Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Software, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento e experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de sistemas de Gerenciamento Ferrovi\u00e1rio e Controle de p\u00e1tios; Conhecimento em linguagem de programa\u00e7\u00e3o C, C#, C++, Java, etc.; Conhecimento em Pacote Office B\u00e1sico, e Power BI; Conhecimento t\u00e9cnico em ingl\u00eas; Desenvolvimento em plataformas para dispositivos m\u00f3veis (IOS e Android). Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38857397", "isPrivate": false}, {"id": 30361261, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG\u00ba MINA PARAOPEBA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764780744, "t_create": 1753056000, "ats_job_id": "1087246", "display_job_id": "1087246", "type": "ATS", "id_locale": "1087246-en", "job_description": "Conhecimento intermedi\u00e1rio Pacote Office (preferencialmente Excel); Power BI avan\u00e7ado; Conhecimento em gest\u00e3o de ativos; Gest\u00e3o de periodicidade de manuten\u00e7\u00e3o de ativos; Conhecimento e t\u00e9cnicas de an\u00e1lise de falhas de ativos de mina; Conhecimentos em sistemas informatizados de manuten\u00e7\u00e3o. Revisar/cadastrar planos de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o. Realizar organiza\u00e7\u00e3o e controle de boletins de medi\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. Acompanhar t\u00e9cnicos na elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o das an\u00e1lises de falhas de perfil de perdas de equipamentos de mina. Gerar relat\u00f3rios/gr\u00e1ficos de acompanhamento sobre execu\u00e7\u00e3o de consumos de pe\u00e7as e componentes de equipamentos de mina. Apoiar t\u00e9cnicos na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rio de baixa de ativos de mina. Levantar dados para elabora\u00e7\u00e3o estudos LCC em equipamentos de mina Apoiar no cadastro de melhorias de equipamentos de mina; Apoiar book do controle inicial dos equipamentos de mina. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30361261", "isPrivate": false}, {"id": 38857592, "name": "COORDENADORA OPERACIONAL MANUTEN\u00c7\u00c3O CORRETIVA\u2013 USINA DE BENEFICIAMENTO \u2013 USINA", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Corretiva Turno A - 11h", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765568211, "t_create": 1762992000, "ats_job_id": "1091172", "display_job_id": "1091172", "type": "ATS", "id_locale": "1091172-en", "job_description": "Onde desenvolvimento, a Vale est\u00e1. COORDENADORA OPERACIONAL DE MANUTEN\u00c7\u00c3O CORRETIVA- USINA DE BENEFICIAMENTO - USINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091172 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo preferencialmente em Engenharia Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins. Localidade: Itabira, MG, BRA - Usina Concentra\u00e7\u00e3o - Concei\u00e7\u00e3o Minas Gerais Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno das 18h \u00e0s 06h, escala 2x2. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/12/2025 a 19/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo preferencialmente em Engenharia Mec\u00e2nica ou de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Conhecimento do Pacote Office e experi\u00eancia pr\u00e9via com sistemas de opera\u00e7\u00e3o/minera\u00e7\u00e3o. S\u00f3lido e pr\u00e1tico em processos de minera\u00e7\u00e3o e equipamentos de beneficiamento mineral (moinhos, peneiras, bombas, transportadores). CNH B. RAC's aplic\u00e1veis. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o em minera\u00e7\u00e3o (Usina de Beneficiamento), com gest\u00e3o de pessoas e processos de manuten\u00e7\u00e3o. Conhecimento em SAP, OVPS, Lean ou VPS Vale. Responsabilidades e atividades do cargo: Gest\u00e3o e desenvolvimento de pessoas, seguran\u00e7a da equipe, gest\u00e3o de processos de manuten\u00e7\u00e3o de usina de beneficiamento. Conduzir tratativas di\u00e1rias: prontid\u00e3o, riscos, disponibilidade de equipamentos, libera\u00e7\u00e3o de recursos e montagem de frentes de trabalho. Tomar decis\u00f5es t\u00e9cnicas no turno (especialmente no noturno), sem suporte imediato de engenharia. Garantir padr\u00f5es de seguran\u00e7a, incluindo RACs aplic\u00e1veis. Acompanhar indicadores (DF, UF, produtividade, disponibilidade, performance operacional). Articular interfaces com manuten\u00e7\u00e3o, planejamento, usina, COI, carga e transporte, infraestrutura e demais \u00e1reas. Propor e conduzir melhorias t\u00e9cnicas e operacionais. Assegurar desenvolvimento das equipes, gest\u00e3o de f\u00e9rias, treinamentos e realoca\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica conforme necessidade. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38857592", "isPrivate": false}, {"id": 39162156, "name": "COORDENADORA OPERACIONAL DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE MATERIAIS RODANTES \u2013 COMPONENTES \u2013 FERROVIA", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP COMPONENTES TURNO A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765477823, "t_create": 1764806400, "ats_job_id": "1091842", "display_job_id": "1091842", "type": "ATS", "id_locale": "1091842-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. COORDENADORA OPERACIONAL DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE MATERIAIS RODANTES - COMPONENTES - FERROVIA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091842 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Vit\u00f3ria, ES, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno em escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/12/2025 a 17/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento s\u00f3lido de ferramentas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (PCM, PDCA); Capacidade de interpretar indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Experi\u00eancia pr\u00e9via em supervis\u00e3o ou coordena\u00e7\u00e3o de equipes de manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o e acompanhamento de planos de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e preditiva; Viv\u00eancia em ambientes industriais ou ferrovi\u00e1rios com atua\u00e7\u00e3o direta em campo; Experi\u00eancia em atendimento a ocorr\u00eancias e manuten\u00e7\u00e3o emergencial; Capacidade de garantir o cumprimento da programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (curto/m\u00e9dio prazo); Habilidade para supervisionar execu\u00e7\u00e3o de atividades em campo e oficinas; Capacidade de realizar an\u00e1lise de falhas, elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de desvios; Gest\u00e3o de contratos e fiscaliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os terceirizados. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de via permanente e/ou manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos ferrovi\u00e1rios; Conhecimentos espec\u00edficos das metodologias do VPS; Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia (Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Ferrovi\u00e1ria, Produ\u00e7\u00e3o ou correlata); P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em manuten\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de ativos ou engenharia de confiabilidade; Certifica\u00e7\u00f5es em metodologias de melhoria cont\u00ednua (Lean, Six Sigma, Kaizen, CCQ); Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de rodantes e com DBU (desgaste de bitola e ultrassom); Familiaridade com ferramentas de monitora\u00e7\u00e3o em tempo real, sensores, telemetria e sistemas embarcados; Conhecimento em indicadores avan\u00e7ados de confiabilidade (MTBF, MTTR, backlog, criticidade); Uso avan\u00e7ado de Excel, Power BI ou ferramentas de an\u00e1lise de dados. Responsabilidades e atividades do cargo: Assegurar o cumprimento da programa\u00e7\u00e3o de curto / m\u00e9dio prazo estabelecida pelo PCM (programa\u00e7\u00e3o e controle da manuten\u00e7\u00e3o) atrav\u00e9s da distribui\u00e7\u00e3o, controle e acompanhamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de via permanente, em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de materiais rodantes ferrovi\u00e1rios atrav\u00e9s do cumprimento dos padr\u00f5es estabelecidos e da ader\u00eancia \u00e0 programa\u00e7\u00e3o das atividades; (PDCA) Garantir a implementa\u00e7\u00e3o e cumprimento das diretrizes presentes no Regulamento de Manuten\u00e7\u00e3o Ferrovi\u00e1ria - RMF; Garantir a correta utiliza\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o; Coordenar atendimento aos eventos de manuten\u00e7\u00e3o em ativos fora das oficinas, para minimizar as perdas produtivas, inclusive com interfaces externas quando necess\u00e1rio; Garantir o socorro ferrovi\u00e1rio atrav\u00e9s da orienta\u00e7\u00e3o da equipe no atendimento \u00e0s ocorr\u00eancias ferrovi\u00e1rias ou paradas de trem n\u00e3o programadas, mobilizando recursos humanos e materiais; Garantir a alcance dos resultados da \u00e1rea atrav\u00e9s de processos alinhados ao Sistema de Produ\u00e7\u00e3o VALE - VPS; Garantir a verifica\u00e7\u00e3o da efic\u00e1cia dos processos sob sua responsabilidade atrav\u00e9s dos resultados dos itens de controle e verifica\u00e7\u00e3o da rotina; Acompanhar e analisar os indicadores de gest\u00e3o da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir, analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios, perdas e gargalos dos processos de manuten\u00e7\u00e3o de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a aplica\u00e7\u00e3o dos recursos disponibilizados de custeio e investimento corrente da ger\u00eancia; Assegurar o monitoramento do processo de manuten\u00e7\u00e3o de paradas n\u00e3o programadas atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00e3o do tempo de interfer\u00eancia no processo produtivo e da aloca\u00e7\u00e3o de recursos humanos e materiais; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Treinar e auditar periodicamente a equipe nos padr\u00f5es e normas aplic\u00e1veis \u00e0 \u00e1rea; Tratar e reportar anomalias identificadas nos processos de sua gest\u00e3o; Garantir as condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas do ambiente de trabalho, mantendo-o em conformidade com os padr\u00f5es de higiene, organiza\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a, nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Identificar, orientar e desenvolver potenciais sucessores; Manter comunica\u00e7\u00e3o direta com a equipe, de forma a garantir o fluxo de informa\u00e7\u00f5es relevantes do n\u00edvel t\u00e1tico para o operacional; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s das ferramentas dispon\u00edveis, garantindo o engajamento da equipe; Plano Desenvolvimento do Empregado, Carreira Sucess\u00e3o e Performance, Feedback cont\u00ednuo registrado, Controle de Ponto, Controle de EPIs; Estabelecer e gerenciar n\u00edvel de servi\u00e7o operacional com \u00e1reas de interface; Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada do patrim\u00f4nio da VALE tais como ferramentas, r\u00e1dios de comunica\u00e7\u00e3o, ve\u00edculos, hardwares, entre outros; Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar interfaces essenciais, para pleno desenvolvimento das atividades, com as demais \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, planejamento, engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, melhorias operacionais, suprimentos, CSC, gest\u00e3o econ\u00f4mica, recursos humanos, qualidade, sa\u00fade e seguran\u00e7a, meio ambiente; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com as pol\u00edticas de seguran\u00e7a, sa\u00fade ocupacional, meio ambiente e qualidade; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Relacionar-se com clientes internos, identificando demandas e avaliando alternativas para atendimento; Levantar necessidades de servi\u00e7os a serem contratados; Promover a melhoria cont\u00ednua dos n\u00edveis de servi\u00e7os, em conson\u00e2ncia com as necessidades locais e diretrizes corporativas; Contribuir para o relacionamento da VALE junto \u00e0s comunidades locais; Contribuir para a otimiza\u00e7\u00e3o dos resultados operacionais atrav\u00e9s do apoio ao desenvolvimento de novos projetos de melhoria nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Participar na elabora\u00e7\u00e3o e no acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o dos or\u00e7amentos de custeio e investimento dos servi\u00e7os de apoio administrativo e operacional; Suportar a rotina de monitoramento e atendimento as NR\u00b4s e demais legisla\u00e7\u00f5es legais; Monitorar atrav\u00e9s do teste de prontid\u00e3o os empregados da supervis\u00e3o que realizam atividades cr\u00edticas; Garantir junto aos pares o esclarecimento de d\u00favidas e cumprimento das normas internas relacionadas a gest\u00e3o de frequ\u00eancia, viagem, compras, contrata\u00e7\u00e3o e SSMA; Garantir a correta utiliza\u00e7\u00e3o dos cart\u00f5es de compras operacional; Suportar ger\u00eancia na tarefa de estrutura\u00e7\u00e3o de pap\u00e9is e responsabilidades das supervis\u00f5es; Suportar ger\u00eancia na gest\u00e3o do n\u00famero de QLP pr\u00f3prio e terceiro; Incentivar e suportar a equipe na implanta\u00e7\u00e3o do VPS em todos os processos da supervis\u00e3o bem como elabora\u00e7\u00e3o de PRO\u00b4s e instru\u00e7\u00f5es de trabalho das atividades; Supervisionar a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o industrial; Supervisionar inspetores de DBU assegurando aplica\u00e7\u00e3o da metodologia em rodantes. Atuar como suporte aos coordenadores de PCM e confiabilidade Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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