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Gerenciar a entrega dos servi\u00e7os das aplica\u00e7\u00f5es SAP, de ponta a ponta, governados por n\u00edveis de servi\u00e7o, atrav\u00e9s das atividades: Programar, acompanhar e homologar servi\u00e7os contratados dos terceiros; Auditar servi\u00e7os e informa\u00e7\u00f5es prestadas pelos terceiros; Monitorar os n\u00edveis de servi\u00e7o contratados para atendimento de necessidades do usu\u00e1rio final; Avaliar, calcular e encaminhar penalidades por desvios nos servi\u00e7os contratados; Avaliar solu\u00e7\u00f5es e estrat\u00e9gias propostas pelos terceiros para corrigir problemas ou prover melhoria operacional; Preparar RFP (Request for proposal), negociar e gerenciar contratos de fornecedores de TI; Liderar iniciativas voltadas para melhorias de disponibilidade e tempo de resposta das aplica\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s de an\u00e1lise de informa\u00e7\u00f5es providas pelos terceiros; Garantir a identifica\u00e7\u00e3o de pontos de falhas nas aplica\u00e7\u00f5es e orientar a sua solu\u00e7\u00e3o, assegurando a disponibilidade e desempenho; Assegurar que todas as mudan\u00e7as sejam aderentes a princ\u00edpios de gest\u00e3o da mudan\u00e7a, autorizando a promo\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os da \u00e1rea de projetos para o ambiente de produ\u00e7\u00e3o; Implementar processos para gerenciar a entrega de servi\u00e7os das aplica\u00e7\u00f5es no dia a dia atrav\u00e9s de an\u00e1lise das melhores pr\u00e1ticas de mercado e negocia\u00e7\u00e3o com os terceiros envolvidos; Consolidar e validar pol\u00edticas, normas e padr\u00f5es relativos a sistemas em produ\u00e7\u00e3o; Garantir continuidades dos processos de neg\u00f3cio suportados pela arquitetura de TI atrav\u00e9s de planos de backup e recupera\u00e7\u00e3o de dados e implanta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a f\u00edsica dos ambientes; Elaborar e consolidar a proposta or\u00e7ament\u00e1ria atrav\u00e9s de an\u00e1lise do or\u00e7amento passado e novas demandas e otimiza\u00e7\u00f5es no ambiente; Gerir a execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio e investimento atrav\u00e9s de compras, solicita\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os e medi\u00e7\u00f5es de contratos existentes. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43772742", "isPrivate": false}, {"id": 40022194, "name": "SOLDADOR II", "posting_name": "SOLDADOR II", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD OPER MAN EQ INSTAL MAT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1781060038, "t_create": 1770163200, "ats_job_id": "1093949", "display_job_id": "1093949", "type": "ATS", "id_locale": "1093949-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1093949 Experiencia comprovMandatory ada como Soldador em \u00e1rea industrial, usina e/ou minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em processo de solda de eletrodo revestido, Tra\u00e7ados de Caldeiraria, T\u00e9cnicas de Soldagem. Conhecimento de Soldas Especiais, Tra\u00e7ados de Caldeiraria, T\u00e9cnicas de Soldagem, Opera\u00e7\u00e3o de Aparelhos Oxi-corte, Metrologia; Experiencia em processo de soldagem com eletrodo revestido, Mig. Conhecimento em corte com oxiflame. 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Informa\u00e7\u00f5es RAC RAC 01 - Trabalho em Altura RAC 04 - Bloqueio e Etiquetage RAC 05 - I\u00e7amento de Cargas Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Compatibilidade Envie seu curr\u00edculo e veja oportunidades alinhadas \u00e0s suas qualifica\u00e7\u00f5es e experi\u00eancias Compatibilidade desconhecida", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40022194", "isPrivate": false}, {"id": 43971879, "name": "TECNICO MINA E GEOLOGIA I", "posting_name": "TECNICO MINA E GEOLOGIA I", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup Geotecnia Hidr Paraopeba A", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1789392173, "t_create": 1787244141, "ats_job_id": "5630", "display_job_id": "5630", "type": "ATS", "id_locale": "5630-en", "job_description": "T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Geologia; Registro CFT - ativo; Conhecimento do Pacote Office - n\u00edvel intermedi\u00e1rio; CNH B Experi\u00eancia com inspe\u00e7\u00e3o e monitoramento de estruturas Geot\u00e9cnicas (Barragens, Pilhas de est\u00e9ril e/ou rejeito e Cavas); Conhecimento de instrumenta\u00e7\u00e3o de monitoramento Geot\u00e9cnico. 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Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 6096 Gradua\u00e7\u00e3o preferencialmente em Engenharias (Minas, Metal\u00fargica, Qu\u00edmica, Mec\u00e2nica, Civil) ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia profissional em Manuten\u00e7\u00e3o Industrial; Experi\u00eancia em fiscaliza\u00e7\u00e3o de Contratos; Viv\u00eancia com gest\u00e3o de equipes / cargos de lideran\u00e7a; Conhecimento no Pacote Office e PowerBI; Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B; Necess\u00e1rio flexibilidade para residir em uma das localidades: Mariana, Ouro Preto ou S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo/MG; Disponibilidade para viagens espor\u00e1dicas. P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o ou Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel conhecimentos em Normas T\u00e9cnicas de SPCI; Conhecimento em processos de tratamento de \u00e1gua e efluentes. 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Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Garantir a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e corretiva dos ativos de saneamento, de SPCI e de SDAI das opera\u00e7\u00f5es das Minas do Corredor Sudeste e da EFVM. Garantir a disponibilidade e integridade dos sistemas de combate a inc\u00eandio (casas de bombas, rede de hidrantes, sprinklers, reservat\u00f3rios, etc.), de tratamento e abastecimento de \u00e1gua e de tratamento e destina\u00e7\u00e3o de efluentes. Assegurar o cumprimento de normas t\u00e9cnicas, legisla\u00e7\u00f5es ambientais e requisitos de seguran\u00e7a (ex.: NR, ITs do Corpo de Bombeiros, licen\u00e7as ambientais). Coordenar a fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o e fornecedores especializados. Acompanhar na rotina e tratar desvios nos indicadores de desempenho (KPIs) de manuten\u00e7\u00e3o. Liderar equipes pr\u00f3prias e terceiras, promovendo cultura de seguran\u00e7a, disciplina operacional e melhoria cont\u00ednua. Participar elabora\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de planos de manuten\u00e7\u00e3o e estrat\u00e9gias baseadas em criticidade dos ativos. Responder por auditorias internas e externas (ambientais, seguran\u00e7a, compliance) e inspe\u00e7\u00f5es securit\u00e1rias. Garantir o funcionamento de controles de riscos GRNO e HIRA relacionados ao SPCI e ao Saneamento. Identificar riscos operacionais e implementar a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o, especialmente relacionados a Falhas em sistemas de combate a inc\u00eandio Identificar necessidades de melhoria e demandar a implanta\u00e7\u00e3o de projetos de saneamento e de SPCI. Gerir or\u00e7amento da \u00e1rea, garantindo ader\u00eancia de OPEX e CAPEX. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44232516", "isPrivate": false}, {"id": 44058825, "name": "ANL GESTAO CONTRATOS SENIOR", "posting_name": "ANL GESTAO CONTRATOS SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Coord Contratos e Custos TI", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1789079392, "t_create": 1787333995, "ats_job_id": "5717", "display_job_id": "5717", "type": "ATS", "id_locale": "5717-en", "job_description": "Bacharelado em Engenharia, Economia, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas ou \u00e1reas relacionadas. S\u00f3lido entendimento dos processos de gest\u00e3o do ciclo de vida de contratos de TI, incluindo governan\u00e7a, riscos, SLAs e sa\u00fade contratual. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos globais, atuando com m\u00faltiplos fornecedores e ambientes multiculturais. Capacidade de promover melhoria cont\u00ednua na gest\u00e3o de contratos, evoluindo processos, controles e indicadores. Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, influ\u00eancia e negocia\u00e7\u00e3o, com atua\u00e7\u00e3o efetiva junto a stakeholders s\u00eaniores. Vis\u00e3o sist\u00eamica, postura proativa e habilidade para atuar em ambientes complexos e em transforma\u00e7\u00e3o. Atua\u00e7\u00e3o orientada \u00e0 preven\u00e7\u00e3o de riscos e pleitos, com foco na sustentabilidade e no equil\u00edbrio contratual. Comportamento \u00e9tico, colaborativo e orientado a resultados, com forte senso de responsabilidade institucional. Disponibilidade de viagens. Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Capacidade de integra\u00e7\u00e3o com programas estruturantes de TI. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44058825", "isPrivate": false}, {"id": 43931229, "name": "ENGENHEIRO (A) GEOT\u00c9CNICO (A) MASTER", "posting_name": "ENGENHEIRO (A) GEOT\u00c9CNICO (A) MASTER", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "BM GEOTECHNICAL BR", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1789393839, "t_create": 1787155546, "ats_job_id": "5560", "display_job_id": "5560", "type": "ATS", "id_locale": "5560-en_US", "job_description": "", "locale": "en_US", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43931229", "isPrivate": false}, {"id": 43529766, "name": "COORDENA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ELETROMEC\u00c2NICA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "COORDENA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ELETROMEC\u00c2NICA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima/MG"], "hot": 0, "department": "Manuten\u00e7\u00e3o CPT", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1789417067, "t_create": 1785167520, "ats_job_id": "4154", "display_job_id": "4154", "type": "ATS", "id_locale": "4154-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. COORDENADOR DE OPERA\u00c7\u00d5ES DESENVOLVIMENTO DE LABORAT\u00d3RIO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 4154 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia Mecatr\u00f4nica ou \u00e1rea correlata. Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: De segunda \u00e0 sexta-feira, diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/09/2026 a 09/09/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Registro profissional ativo no conselho de classe, quando aplic\u00e1vel \u00e0s responsabilidades t\u00e9cnicas do cargo. S\u00f3lida experi\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos; S\u00f3lida experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas, com gest\u00e3o de equipes staff e execu\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em manuten\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Desej\u00e1vel conhecimento em PCM e RCM. Responsabilidades e atividades do cargo: Antecipar, identificar e controlar riscos associados \u00e0s atividades cr\u00edticas de manuten\u00e7\u00e3o em laborat\u00f3rios e plantas piloto; Elevar a maturidade do planejamento e da execu\u00e7\u00e3o, reduzindo emerg\u00eancias, reincid\u00eancia de falhas, perdas e retrabalho; Assegurar disponibilidade e confiabilidade dos ativos sem comprometer seguran\u00e7a, qualidade, conformidade legal ou sustentabilidade de custos; Integrar equipes pr\u00f3prias, contratadas e \u00e1reas de interface, com responsabilidades, prazos e crit\u00e9rios de libera\u00e7\u00e3o claramente definidos; Consolidar o VPS, o 5S, os RACs aplic\u00e1veis e a disciplina de registro no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43529766", "isPrivate": false}, {"id": 43688476, "name": "LUBRIFICADORA I- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES- MANUTEN\u00c7\u00c3O- MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "LUBRIFICADORA I- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES- MANUTEN\u00c7\u00c3O- MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP. MEC. 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Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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