{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Portal para Empregados Vale", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>\nfunction is_canada_external(){\n    return $(\".apply-item-title:contains('1- Are you legally eligible to work in Canada?')\").length == 1\n}\n\nfunction is_canada_internal(){\n    return $(\".apply-item-instruction:contains('If you are already a Vale employee')\").length == 1\n}\n\n// The script tries to put in custom icons with class \"custom_vale_icon\" only if this is an external brazilian position. \nfunction is_brazil_external(){\n    return $(\".custom_vale_icon\").length != 0\n}\n\nfunction is_brazil_internal(){\n    return $(\".apply-item-instruction:contains('Quer se candidatar a um novo cargo aqui na Vale')\").length == 1\n}\n\n\nfunction try_adding_tooltip_icons(){\n    questions = {\n        \"Qual sua identidade de g\u00eanero?\": \"\",\n        \"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n          \"\",\n        \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n          \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n        \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n          \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n      };\n    \n      radio_text_to_tooltip_text = {\n        \"Homem cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n        \"Mulher cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n        \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n          \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n        Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n        Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n        Amarela:\n          \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n        Parda:\n          \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas,  de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n        Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n        Heterossexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n        Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n        L\u00e9sbica:\n          \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n        Bissexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n      };\n\n      for (question in questions) {\n        current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n        radio_div =\n          current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n        question_tooltip = questions[question];\n        question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n        if (question_tooltip != \"\") {\n          $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n        }\n        var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n        radios = containers.find(\".radio-label\");\n        radios.each(function () {\n          radio_text = $(this).text();\n          parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n          tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n          icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n          if (tooltip_text != undefined) {\n            parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n          }\n        });\n      }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n  console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n  try {\n    try_adding_tooltip_icons()\n\n  } catch (error) {\n\n    if (is_canada_external()){\n        // no modifications needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_canada_internal()){\n        // remove numbers from questions\n        $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n        $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n        return\n    }\n    if (is_brazil_internal()){\n        // no modification needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_brazil_external()){\n        // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n        return\n    }\n\n    setTimeout(question_modifications, 300);\n\n    \n    // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n    // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n    // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n    //   console.log(\"calling tooltips recursively\");\n    // }\n  }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply  .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important;  padding-right: 2% !important;  background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false}, "positions": [{"id": 28179899, "name": "SECRETARIA EXECUTIVA II - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "PLANEJ.CONTROLES DE SUPRIMENTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744813333, "t_create": 1743984000, "ats_job_id": "1083056", "display_job_id": "1083056", "type": "ATS", "id_locale": "1083056-en", "job_description": "Experi\u00eancia comprovada de 4 a 5 anos ou mais em fun\u00e7\u00f5es de secretariado executivo, preferencialmente com atendimento a m\u00faltiplos executivos. Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnico em Secretariado, ou Superior Completo em Secretariado ou \u00e1reas afins. Dom\u00ednio do idioma ingl\u00eas, com habilidade para comunica\u00e7\u00e3o escrita e oral. Profici\u00eancia no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Experi\u00eancia com realiza\u00e7\u00e3o de eventos, workshops, etc. Organizar e administrar agendas de Diretores e Gerentes Executivos, garantindo fluidez e otimiza\u00e7\u00e3o do tempo. Coordenar viagens nacionais e internacionais (passagens, hospedagem, traslados, roteiros e presta\u00e7\u00e3o de contas). Atender clientes e visitantes internos e externos, nacionais e internacionais, com postura \u00e9tica e comunica\u00e7\u00e3o clara. Traduzir e elaborar documentos em l\u00ednguas estrangeiras (especialmente ingl\u00eas). Redigir correspond\u00eancias comerciais e documentos t\u00e9cnicos em portugu\u00eas e ingl\u00eas. Agendar e convocar reuni\u00f5es, bem como preparar materiais de apoio. Executar atividades administrativas diversas (Digita\u00e7\u00e3o de dados e documentos; Elabora\u00e7\u00e3o de gr\u00e1ficos, relat\u00f3rios e tabelas; Organiza\u00e7\u00e3o, controle e arquivamento de documentos). Solicitar e controlar materiais de expediente. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28179899", "isPrivate": false}, {"id": 28100874, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 CONTRATA\u00c7\u00c3O DE SERVI\u00c7OS DE  GEOTECNIA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Geotecnia", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744903429, "t_create": 1743638400, "ats_job_id": "1082928", "display_job_id": "1082928", "type": "ATS", "id_locale": "1082928-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 CONTRATA\u00c7\u00c3O DE SERVI\u00c7OS DE GEOTECNIA\u00a0 VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home\u00a0 Por que vagas preferenciais para pessoas negras? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferencial, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082928  N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil e afins, Ci\u00eancias econ\u00f4micas ou Administra\u00e7\u00e3o. Localidade: Nova Lima, MG\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno\u00a0 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2025 a 24/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022 Forma\u00e7\u00e3o Superior completo em Engenharia Civil e afins, Ci\u00eancias econ\u00f4micas ou Administra\u00e7\u00e3o. \u2022 Experi\u00eancia em Suprimentos ou or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o. \u2022 Experi\u00eancia forte em negocia\u00e7\u00f5es, gest\u00e3o estrat\u00e9gica de contratos, propostas.\u00a0 \u2022 Conhecimento em analise critica de propostas t\u00e9cnicas e comerciais. \u2022 Experi\u00eancia com composi\u00e7\u00e3o de custos de engenharia (m\u00e3o de obra, BDI, insumos). \u2022 Experi\u00eancia em contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de Geotecnia e engenharia (projetos). \u2022 Conhecimento pacote office. \u2022 Disponibilidade para trabalhar hibrido e acessar os sites eventualmente. \u2022 Boa rela\u00e7\u00e3o interpessoal e habilidade para trabalhar com metas e planejamento.\u00a0 Requisitos desej\u00e1veis: \u2022 Experi\u00eancia em contrata\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os de geot\u00e9cnica ou instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica, para projetos e atendimentos legais; \u2022 MBA ou curso de especializa\u00e7\u00e3o.\u00a0 \u2022 Experi\u00eancia com geotecnia ou contrata\u00e7\u00f5es em engenharia diversas. \u2022 Ingl\u00eas Avan\u00e7ado. \u2022 Conhecimento em Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate). Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022 Conduzir os processos de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de geotecnia e/ou instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica, an\u00e1lise de propostas, negocia\u00e7\u00f5es de contratos / ordens de servi\u00e7os, visando garantir o atendimento \u00e0s demandas das categorias; \u2022 Atuar nas frentes de simplifica\u00e7\u00e3o de processos e redu\u00e7\u00e3o de custos; \u2022 Interagir com as \u00e1reas suportes (jur\u00eddico, \u00e1rea t\u00e9cnica, financeiro, etc); \u2022 Atuar conforme procedimentos de suprimentos, alicer\u00e7ados na robustez de compliance dos processos e foco em iniciativas que reduzam a exposi\u00e7\u00e3o de pessoas aos riscos inerentes \u00e0s atividades contratadas e garantam uma agenda sustent\u00e1vel e inovadora. \u2022 Analisar criticamente propostas t\u00e9cnicas e comerciais, identificando oportunidades de melhoria e otimiza\u00e7\u00e3o. \u2022 Negociar com fornecedores e clientes internos, assegurando as melhores condi\u00e7\u00f5es para a Vale. \u2022 Compor e avaliar pre\u00e7os de servi\u00e7os de engenharia (sal\u00e1rios, encargos, BDI, log\u00edstica, etc.). \u2022 Fomentar processos concorrenciais e sugerir melhorias em documenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. \u2022 Interagir com \u00e1reas t\u00e9cnicas, jur\u00eddicas e financeiras para alinhamento estrat\u00e9gico. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u2022 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0\u00a0 \u2022 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u2022 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u2022 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 \u2022 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28100874", "isPrivate": false}, {"id": 28063307, "name": "MEC\u00c2NICA (O) II \u2013 USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o de processo - TFA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744736456, "t_create": 1743552000, "ats_job_id": "1082880", "display_job_id": "1082880", "type": "ATS", "id_locale": "1082880-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082880 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a Sexta das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 16/04/2025 a 24/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo Experi\u00eancia comprovada em mec\u00e2nica Forma\u00e7\u00e3o Profissionalizante em Mec\u00e2nica Requisitos desej\u00e1veis: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de usinas de pelotiza\u00e7\u00e3o, minera\u00e7\u00e3o ou siderurgia. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura. Efetuar pequenas soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos. Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, esmerilhadeira etc. Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de vulcaniza\u00e7\u00e3o em correias transportadoras (emendas a frio e quente, mec\u00e2nicas e substitui\u00e7\u00e3o de correias). Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28063307", "isPrivate": false}, {"id": 28044982, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS DE INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 MINA \u2013 VAGA AFIRMATIVA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "AP SUP OP MINA ABO D_CAT 785", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744642680, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082839", "display_job_id": "1082839", "type": "ATS", "id_locale": "1082839-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. OPERADORA DE EQUIPAMENTOS DE INSTALA\u00c7\u00d5ES II - MINA - VAGA AFIRMATIVA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082839 N\u00b0 de Vagas: 05 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 18:00 as 06:00 escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 14/04/2025 a 21/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo CNH - D Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em equipamentos m\u00f3veis pesados Responsabilidades e atividades do cargo: Conduzir o caminh\u00e3o fora de estrada para transporte de produtos, rejeitos, est\u00e9ril e outros materiais dentro da \u00e1rea da mina. Seguir rigorosamente os procedimentos de seguran\u00e7a e opera\u00e7\u00e3o, garantindo a integridade do equipamento e das \u00e1reas de trabalho. Realizar checklists di\u00e1rios, verificando condi\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e operacionais do caminh\u00e3o, reportando qualquer anomalia Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28044982", "isPrivate": false}, {"id": 28044925, "name": "OPERADOR DE EQUIPAMENTOS DE INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "AP SUP OP MINA ABO D_CAT 785", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744645011, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082837", "display_job_id": "1082837", "type": "ATS", "id_locale": "1082837-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082837 N\u00b0 de Vagas: 05 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 18:00 as 06:00 escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 14/04/2025 a 21/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo CNH - D Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em equipamentos m\u00f3veis pesados Responsabilidades e atividades do cargo: Conduzir o caminh\u00e3o fora de estrada para transporte de produtos, rejeitos, est\u00e9ril e outros materiais dentro da \u00e1rea da mina. Seguir rigorosamente os procedimentos de seguran\u00e7a e opera\u00e7\u00e3o, garantindo a integridade do equipamento e das \u00e1reas de trabalho. Realizar checklists di\u00e1rios, verificando condi\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e operacionais do caminh\u00e3o, reportando qualquer anomalia Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28044925", "isPrivate": false}, {"id": 28204071, "name": "COORDENADORA (OR) DE OPERA\u00c7\u00c3O AMBIENTAL E SANEAMENTO \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Saneamento Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744915315, "t_create": 1744156800, "ats_job_id": "1083129", "display_job_id": "1083129", "type": "ATS", "id_locale": "1083129-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083129 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2025 a 25/04/202 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Superior Completa em Engenharia ou \u00e1reas afins; Disponibilidade para residir na regi\u00e3o de Nova Lima/MG e se deslocar com frequ\u00eancia para os demais sites de atua\u00e7\u00e3o da coordena\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o (de equipamentos de mina e/ou usina) e opera\u00e7\u00e3o de sistemas de saneamento \u00e9 um diferencial! Dom\u00ednio na gest\u00e3o de contratos e sistemas de gest\u00e3o da qualidade e seguran\u00e7a, ferramentas de qualidade e melhoria cont\u00ednua; Experi\u00eancia com lideran\u00e7a direta de equipes; Pacote Office avan\u00e7ado. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28204071", "isPrivate": false}, {"id": 28179254, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H -\u00a0VALE BASE METALS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER SUPR MANT SUST AS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744833952, "t_create": 1743984000, "ats_job_id": "1083049", "display_job_id": "1083049", "type": "ATS", "id_locale": "1083049-en", "job_description": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H - VALE BASE METALS Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma l\u00edder mundial em produ\u00e7\u00e3o de minerais cr\u00edticos para a produ\u00e7\u00e3o de um futuro mais verde. Somos mais de 15 mil empregados ao redor do mundo, transformando minerais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Quer conhecer nossa oportunidade? Quantidade de vagas: 01 Modalidade: Remoto com acesso eventual \u00e0 unidade (at\u00e9 2x na semana) Hor\u00e1rio: 6 horas di\u00e1rias | Hor\u00e1rio flex\u00edvel Local da vaga: Nova Lima - MG Resid\u00eancia do candidato: Preferencialmente na localidade de Nova Lima ou proximidades Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 17/04/2025 a 25/04/2025 Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Estar cursando ensino superior em em Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Engenharia ou \u00e1reas correlatas. Requisitos Obrigat\u00f3rios: Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel); Facilidade com n\u00fameros, indicadores e an\u00e1lises; Perfil comunicativo, proativo, com boa organiza\u00e7\u00e3o e interesse em aprender. Desej\u00e1veis (Diferenciais): Conhecimento em SAP; Familiaridade com Power BI, Power Apps e ferramentas de IA; Interesse ou conhecimento em Ci\u00eancia de Dados. Atividades: Apoio \u00e0 \u00e1rea de Suprimentos e Vendas; Organiza\u00e7\u00e3o de propostas, an\u00e1lises comerciais e de cen\u00e1rios distintos; Contato com fornecedores; Elabora\u00e7\u00e3o de indicadores e apresenta\u00e7\u00f5es; Suporte nas atividades de compras e contratos de materiais; Consolida\u00e7\u00e3o de dados e an\u00e1lise de processos de Suprimentos; Apoio no diligenciamento e no tratamento de requisi\u00e7\u00f5es de compras. A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. A sele\u00e7\u00e3o das vagas de est\u00e1gio pode ser feita junto \u00e0 fornecedores parceiros. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28179254", "isPrivate": false}, {"id": 27254325, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Prev A Elet VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741621836, "t_create": 1739318400, "ats_job_id": "1081124", "display_job_id": "1081124", "type": "ATS", "id_locale": "1081124-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA I \u2013 SUP PREV A ELET VGR \u2013 USINA\u00a0 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081124 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o ou Eletrot\u00e9cnica. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, Diurno, 07:30 \u00e0s 16:30, Segunda \u00e0 Sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2025 a 22/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o ou Eletrot\u00e9cnica. Possuir Registro Ativo no conselho \u2013 CFT; Experi\u00eancia e conhecimento em El\u00e9trica de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em acionamentos como disjuntores, inversores de frequ\u00eancia, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, empilhadeiras, retomadoras, correias transportadoras; Conhecimento B\u00e1sico Pacote Office. Residir nas cidades de Nova Lima, Belo Horizonte, Contagem, Betim, Raposos, Rio Acima, Itabirito, Cachoeira do Campo ou Amarantina/MG. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimentos espec\u00edficos: manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e automa\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis, instala\u00e7\u00f5es industriais, minera\u00e7\u00e3o;\u00a0 Normas, Procedimentos e Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o, m\u00e1quinas de p\u00e1tio tipo retomadoras e empilhadeiras e TCLDs. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas/corretivas nos equipamentos e substa\u00e7\u00f5es das instala\u00e7\u00f5es;\u00a0 Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es;\u00a0 Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos;\u00a0 Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o;\u00a0 Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho);\u00a0 Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e telecomunica\u00e7\u00f5es de contratados;\u00a0 Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades;\u00a0 Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados;\u00a0 Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos;\u00a0 Analisar falhas dos equipamentos, e. Propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios;\u00a0 Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades;\u00a0 Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Acompanhar, fiscalizar, inspecionar e executar testes em equipamentos gerando relat\u00f3rios; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos;\u00a0 Cadastrar todas as informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o em Ordens de Servi\u00e7os no Sistema informatizado de Manuten\u00e7\u00e3o;\u00a0 Utilizar adequadamente bens patrimoniais da Vale (instrumentos, ferramentas, equipamentos, instala\u00e7\u00f5es, entre outros). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27254325", "isPrivate": false}, {"id": 28294603, "name": "ANALISTA DE GESTAO DE CONTRATOS SENIOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Gest. Contratos BH", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744918839, "t_create": 1744588800, "ats_job_id": "1083324", "display_job_id": "1083324", "type": "ATS", "id_locale": "1083324-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Economia Localidade: Nova Lima, MG Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2025 a 28/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia comprovada na gest\u00e3o de contratos e projetos de redu\u00e7\u00e3o de custos Dom\u00ednio avan\u00e7ado em Excel e Power BI para an\u00e1lise de dados e indicadores. Conhecimento de rotinas de FP&A. Perfil multidisciplinar com conhecimento em gest\u00e3o de custos, an\u00e1lise de dados e gest\u00e3o de contratos. Conhecimento em Powerapps e outras ferramentas office. Requisitos desej\u00e1veis Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Responsabilidades e atividades do cargo: Conduzir o controle or\u00e7ament\u00e1rio na gest\u00e3o de contratos Atuar em projetos de redu\u00e7\u00e3o de custos de contratos, garantindo maior efici\u00eancia operacional. Controlar e monitorar indicadores e dados estrat\u00e9gicos. Elaborar planilhas de controle e an\u00e1lise de dados utilizando Excel Avan\u00e7ado e Power BI. Propor e implementar melhorias nos processos e ferramentas de gest\u00e3o. Garantir a interface entre diferentes setores e n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o. Trabalhar com an\u00e1lises de custo e proje\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es baseadas em dados. Reportar-se diretamente \u00e0 Ger\u00eancia Geral, atuando em um ambiente de alta lideran\u00e7a. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28294603", "isPrivate": false}, {"id": 28253920, "name": "ANALISTA DE GEST\u00c3O DO CONHECIMENTO - ESPECIALISTA \u2013 Vaga Preferencial para pessoas negras", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GESTAO CONHECIMENTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744904169, "t_create": 1744329600, "ats_job_id": "1083252", "display_job_id": "1083252", "type": "ATS", "id_locale": "1083252-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas [ou preferenciais], destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083252 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Psicologia Localidade: Nova Lima, MG Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 17/04/2025 a 28/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Viv\u00eancia com elabora\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de processos para Gera\u00e7\u00e3o, Armazenamento, Dissemina\u00e7\u00e3o e Aplica\u00e7\u00e3o de conhecimento. Ter vivenciado todo o ciclo de implanta\u00e7\u00e3o de pr\u00e1tica de Gest\u00e3o do Conhecimento (Especifica\u00e7\u00e3o, Implanta\u00e7\u00e3o, Melhoria/Evolu\u00e7\u00e3o) Experi\u00eancia em ambientes estruturados, preferencialmente em empresas de engenharia/projetos. Experi\u00eancia com ferramentas de Gest\u00e3o do Conhecimento e gest\u00e3o de projetos Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via em ambientes com governan\u00e7a e estrutura\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas t\u00e9cnicas. Conhecimento avan\u00e7ado de ferramentas como PowerBI, PowerApps e pacote office Ingl\u00eas avan\u00e7ado Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos Conhecimentos em SharePoint Responsabilidades e atividades do cargo: Ser respons\u00e1vel pela implementa\u00e7\u00e3o end-to-end de pr\u00e1ticas para gest\u00e3o do Conhecimento, garantindo o alinhamento com todos os stakeholders, zelando pelos treinamentos necess\u00e1rios, estabelecimento das ferramentas e rotinas/m\u00e9todos para implementa\u00e7\u00e3o. Implantar e aprimorar pr\u00e1ticas de Gest\u00e3o do Conhecimento com foco em especifica\u00e7\u00e3o, melhoria e evolu\u00e7\u00e3o. Conduzir o processo de Li\u00e7\u00f5es Aprendidas e fomentar Comunidades de Pr\u00e1tica. Produzir conte\u00fado, elaborar apresenta\u00e7\u00f5es, treinamentos, promover capacita\u00e7\u00f5es e workshops t\u00e9cnicos com participa\u00e7\u00e3o de desenvolvimento de lideran\u00e7as. Atuar na governan\u00e7a dos ambientes de Gest\u00e3o de Conhecimento, instigando o engajamento dos membros. Garantir integra\u00e7\u00e3o e orquestra\u00e7\u00e3o dos processos de GC em interface com projetos correntes e de capital. Especificar e implementar ferramentas, rotinas e indicadores de performance para Gest\u00e3o de Conhecimento, Participar de f\u00f3runs t\u00e9cnicos e liderar benchmarking de pr\u00e1ticas. Monitoramento e condu\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas de GC existentes, sendo respons\u00e1vel pela evolu\u00e7\u00e3o e melhoria delas, garantindo o correto acompanhamento dos processos Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28253920", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 50, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Nova Lima/MG", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "26850255"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 67, "MINERA\u00c7\u00c3O": 43, "Microsoft Excel": 37, "Transportation": 31, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 29, "Seguran\u00e7a": 24, "Microsoft Power BI": 21, "Log\u00edstica": 20, "Sensors": 20, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 16, "Maintenance": 14, "Confiabilidade": 13, "Operations": 13, "Ensino": 12, "Mining": 12, "CNH D": 11, "C": 10, "CNH B": 10, "Siderurgia": 10, "Usina": 10, "PCM": 9, "Planejamento": 9, "Programa\u00e7\u00e3o": 9, "Empilhadeira": 8, "Geology": 8, "Sistema": 8, "Treinamento": 8, "CID": 7, "Communication": 7, "Deficiencia": 7, "Deficiente": 7, "Defici\u00eancia": 7, "Engenharia": 7, "Lideran\u00e7a": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 7, "Mec\u00e2nica": 7, "Microsoft Project": 7, "PCD": 7, "Power Bi": 7, "Repairs": 7, "Soldagem": 7, "Atividade": 6, "AutoCAD": 6, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 6, "Programmable Logic Controllers": 6, "WHMIS": 6, "Welding": 6, "Eletrodo Revestido": 6, "Solda": 6, "Aberto": 5, "CNH E": 5, "Combat": 5, "DeviceNet": 5, "Engineering": 5, "F\u00cdSICA": 5, "INGL\u00caS": 5, "Kaizen": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 5, "Microsoft Office": 5, "Milling": 5, "Negocia\u00e7\u00e3o": 5, "Project Management": 5, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 4, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 4, "An\u00e1lise": 4, "Avalia\u00e7\u00e3o": 4, "Budgeting": 4, "Continuous Improvement": 4, "E-Procurement": 4, "Ensino M\u00e9dio Completo": 4, "General Business": 4, "Gest\u00e3o De Contratos": 4, "Hidr\u00e1ulica": 4, "INFORM\u00c1TICA": 4, "Limpeza": 4, "Mapeamento": 4, "Mec\u00e2nico": 4, "Opera\u00e7\u00f5es": 4, "Organiza\u00e7\u00e3o": 4, "Pacote Office": 4, "Part Inspection": 4, "Problem Solving": 4, "Profibus": 4, "Recrutamento": 4, "Troubleshooting": 4, "Oxicorte": 4, "Acompanhamento": 3, "Conformidade": 3, "Corte": 3, "Diversidade E Inclus\u00e3o": 3, "ESTRAT\u00c9GIA": 3, "Eletrodo": 3, "Engenharia De Minas": 3, "Engenharia El\u00e9trica": 3, "Fabrication": 3, "Gest\u00e3o De Pessoas": 3}, "departments": {"AP Coord Proc Esteril": 4, "Coord Lub/Hidr Descarregamento": 4, "COORD PCM": 3, "Sup Combust SS": 3, "Sup GPA (A) Descarregamento": 3, "Supervis\u00e3o Remo\u00e7\u00e3o C": 3, "Supervis\u00e3o de processo - TFA": 3, "Suprim Atl Sul Armaz Onca Puma": 3, "AP SUP OP MINA ABO D_CAT 785": 2, "Accounting and Finance (S)": 2, "COOR CONF OPER MINA": 2, "COORD INFRAESTRUT MINA SLB": 2, "COORD PCM IND VGR1": 2, "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 2, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 2, "Coordena\u00e7\u00e3o TFA": 2, "Coordena\u00e7\u00e3o de Rotina de Manut": 2, "DIVERSITY & INCLUSION": 2, "GER APREND COMUNIC COMUNID SLB": 2, "Infraestrutura Capanema": 2, "LHO_MTCE_ENG (S)": 2, "LOGISTICA METAIS BASICOS": 2, "MTS-Geology&In-Mine Expl-MB(S)": 2, "Manager ITBP Technical functn": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "SUP MAN CARGA E INFRA": 2, "SUP OP INFRAESTRUTURA VGR - C": 2, "SUPERVIS\u00c3O MANUT EL\u00c9TRICA": 2, "Stobie Open Pit Project (H)": 2, "Sup Cont Proc Op Usina Trat_1": 2, "Sup GPA (C) Descarregamento": 2, "Sup Prev Elet Inst Pico A": 2, "Sup Turno Remo\u00e7\u00e3o/Instala\u00e7\u00e3o C": 2, "AP COORD INS PROC ELE USINA": 1, "AP SUP COR VULCA MINA TURNO A": 1, "AP SUP ENGENHARIA PCM OFICINA": 1, "AP SUP TERMINAIS  NIQUEL_1": 1, "AVIACAO KING": 1, "Avalia\u00e7\u00f5es VPS": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "CI\u00caNCIA DE DADOS": 1, "COORD ADM PIS/COFINS E RETIDOS": 1, "COORD CONFIABILID OPERACIONAL": 1, "COORD DE CONFIABILIDADE": 1, "COORD DE PCM MINA": 1, "COORD DE PCM USINA": 1, "COORD ENG ELETRO/TO EFVM": 1, "COORD ENG INT ESTRUTURAL VGR": 1, "COORD ENG MANUT SLB III": 1, "COORD MEIO AMBIENTE": 1, "COORD PLAN MANUT GESTAO ATIVOS": 1, "COORD SEGURANCA DO TRABALHO": 1, "COORD SERVICOS EMERGENCIA": 1, "COORD. MANUT. MEC.": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Coor de PCM Tecn Corredor Sul": 1, "Coord Eng Conf Oper Mina Usina": 1, "Coord Geotecnia": 1, "Coord Insp Mec Sul Descarregam": 1, "Coord Manut de Mina CPX/MAZ": 1, "Coord Manuten\u00e7\u00e3o de Mina": 1, "Coord Minera\u00e7\u00e3o Equipamentos": 1, "Coord Serv Analit Pel Porto N": 1, "Coord. Gest. Contratos BH": 1, "Coord. Gest. Contratos Itabira": 1, "Coord. PCM Controle DBM Usina": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Manut Eletrica": 1, "EXEC MANUT PREVENTIVA TURMA A1": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "FA ESCAV. PC2000": 1, "Forno II - Equip M\u00f3veis": 1, "GER ADM COMERC MF AM SUL": 1, "GER ESTRATEGIA CORPORATIVA": 1, "GER GEST CONTENCIOSO TRIB PRE": 1, "GER GESTAO CONHECIMENTO": 1, "GER INTEGRID CORP PREVENCAO": 1, "GER PROJ SISTEMAS FISCAIS": 1, "GER R&S OVERHEAD EDUC PA - PTP": 1, "GER SERV OP SS": 1, "GER SUPR MANT SUST AS": 1, "Ger Operac Integradas JGD CFJ": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Gerencia de Saneamento e SPCI": 1, "Gerente RH Corredor Sul": 1, "HEAD, MINING OPERATIONS ON (S)": 1, "IAM-Engineering-Thompson-Mt(S)": 1, "IT BP On\u00e7a Puma e Sossego": 1, "IT BP Salobo": 1, "IT BP Suprimentos": 1, "LHO_MTCE_MECH3": 1, "LHO_MTCE_PLAN (S)": 1, "MTS-Mine Plning-Executin MB(S)": 1, "PCR-Mtce Dept-Ni Proc(H)": 1, "PLANEJ.CONTROLES DE SUPRIMENTO": 1, "PT Col-Plnt Service-Instru(S)": 1, "Perfura\u00e7\u00e3o e Carga": 1, "SUP ARMAZEM TIG": 1, "SUP COR MEC USINA TURNO C": 1, "SUP DE TURNO A99": 1, "SUP DIRETRIZ BASICAS MAN CPX": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 101, "Entry": 77, "Intern": 19, "Director": 2}, "work_location_option": {"onsite": 194, "hybrid": 12, "remote": 1}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 43, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 19, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 19, "Itabirito, MG, Brazil": 18, "Parauapebas, PA, Brazil": 16, "Vitoria, ES, Brazil": 13, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 12, "Congonhas, MG, Brazil": 10, "Thompson, MB, Canada": 10, "Greater Sudbury, ON, Canada": 9, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 7, "Bel\u00e9m, PA, Brazil": 5, "Itabira, MG, Brazil": 5, "Ouro Preto, MG, Brazil": 5, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 4, "Mariana, MG, Brazil": 4, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 4, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 3, "A\u00e7ail\u00e2ndia, MA, Brazil": 2, "Brumadinho, MG, Brazil": 2, "Belo Horizonte, MG, Brazil": 2, "Betim, MG, Brazil": 2, "Contagem, MG, Brazil": 2, "Port Colborne, ON, Canada": 2, "Raposos, MG, Brazil": 2, "Rio Acima, MG, Brazil": 2, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 2, "St. John's, NL, Canada": 2, "PA, Brazil": 2, "Brazil": 1, "MG, Brazil": 1, "ON, Canada": 1, "Governador Valadares, MG, Brazil": 1, "Labrador City, NL, Canada": 1, "Paragominas, PA, Brazil": 1, "Resplendor, MG, Brazil": 1, "Toronto, ON, Canada": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": false, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "city": "Nova Lima", "state": "MG,BR", "country": "BR"}]}