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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n          \"\",\n        \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n          \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n        \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n          \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n      };\n    \n      radio_text_to_tooltip_text = {\n        \"Homem cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n        \"Mulher cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n        \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n          \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n        Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n        Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n        Amarela:\n          \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n        Parda:\n          \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas,  de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n        Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n        Heterossexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n        Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n        L\u00e9sbica:\n          \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n        Bissexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n      };\n\n      for (question in questions) {\n        current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n        radio_div =\n          current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n        question_tooltip = questions[question];\n        question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n        if (question_tooltip != \"\") {\n          $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n        }\n        var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n        radios = containers.find(\".radio-label\");\n        radios.each(function () {\n          radio_text = $(this).text();\n          parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n          tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n          icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n          if (tooltip_text != undefined) {\n            parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n          }\n        });\n      }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n  console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n  try {\n    try_adding_tooltip_icons()\n\n  } catch (error) {\n\n    if (is_canada_external()){\n        // no modifications needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_canada_internal()){\n        // remove numbers from questions\n        $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n        $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n        return\n    }\n    if (is_brazil_internal()){\n        // no modification needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_brazil_external()){\n        // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n        return\n    }\n\n    setTimeout(question_modifications, 300);\n\n    \n    // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n    // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n    // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n    //   console.log(\"calling tooltips recursively\");\n    // }\n  }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084447 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, T\u00e9cnico em eletromec\u00e2nica e \u00e1reas afins. Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 07:00h \u00e0s 19:00h - Escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/06/2025 a 10/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouro preto, Itabirito, Cachoeira do Campo e Amarantina - MG. Ensino t\u00e9cnico completo e CFT ativo. 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P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Geotecnia; Expertise t\u00e9cnica com execu\u00e7\u00e3o de obras de limpeza de funda\u00e7\u00e3o, dreno de fundo e aterros com controle tecnol\u00f3gico; Experi\u00eancia em rotinas de gest\u00e3o, planejamento de obras e opera\u00e7\u00e3o com frota de equipamentos n\u00e3o tripulados; Conhecimento softwares de planejamento; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Atuar na Implanta\u00e7\u00e3o de projetos civis e geot\u00e9cnicos de descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens, fiscaliza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos, garantindo a execu\u00e7\u00e3o das obras conforme os padr\u00f5es de qualidade, custos, seguran\u00e7a e rela\u00e7\u00f5es com as comunidades vizinhas; Ter conhecimentos e habilidades para analisar projetos, realizar estudos de viabilidade, acompanhamento em conjunto com a Engenharia durante as etapas de FEL e implanta\u00e7\u00e3o com a finalidade de garantir a participa\u00e7\u00e3o da equipe na fase de desenvolvimento do projeto, de forma evitar problemas na fase de implanta\u00e7\u00e3o; Cumprir prazos e custos dos projetos sob sua responsabilidade, buscando otimiza\u00e7\u00f5es, garantindo a seguran\u00e7a e qualidade; Realizar interface com \u00e1reas matriciais (engenharia, planejamento, controle de projetos, geotecnia operacional, segunda linha de defesa) e \u00e1rea operacional onde ser\u00e1 implantado o projeto; Contribuir na elabora\u00e7\u00e3o das requisi\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para a contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e avaliar/comentar a documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica emitida por suprimentos para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os; Ser respons\u00e1vel pela fiscaliza\u00e7\u00e3o dos contratos (Gest\u00e3o de contratos) sob sua responsabilidade incluindo respostas aos RDO, avalia\u00e7\u00e3o das propostas t\u00e9cnicas, valida\u00e7\u00e3o de histograma e IDF; Ser respons\u00e1vel por validar o Planejamento e programa\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os e atividade de obra. Contribuir na elabora\u00e7\u00e3o das requisi\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para a contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e avaliar/comentar a documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica emitida por suprimentos para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29467291", "isPrivate": false}, {"id": 29345077, "name": "T\u00c9CNICA(O) CONTROLE INTEGRADO I \u2013 SALA DE CONTROLE COI \u2013 USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Raposos, State of Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima, State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "MONITORAMENTO E CONTROLE 4", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748723610, "t_create": 1747958400, "ats_job_id": "1084698", "display_job_id": "1084698", "type": "ATS", "id_locale": "1084698-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084698 Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Metalurgia e/ou Automa\u00e7\u00e3o com registro ativo; Conhecimento da cadeia produtiva do min\u00e9rio de ferro: Mina e Usina; S\u00f3lida Experi\u00eancia nos processos de Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rio; Conhecimento na elabora\u00e7\u00e3o de indicadores de performance de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e qualidade, e atua\u00e7\u00e3o nos desvios de processos junto as \u00e1reas; Conhecimentos intermedi\u00e1rio do Pacote Office; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Power BI; Resid\u00eancia nas cidades: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Amarantina, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Belo Horizonte, Contagem e/ou Betim (rota do \u00f4nibus). Conhecimento em Sala de Controle; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises e relat\u00f3rios; Conhecimento do Planejamento de Produ\u00e7\u00e3o D+7 e D+1; Atuar, na Sala de Controle COI / Usinas do Complexo Vargem Grande, como respons\u00e1vel por garantir a execu\u00e7\u00e3o do programa do dia de acordo com o sequenciamento definido, atuando tamb\u00e9m na gest\u00e3o dos eventos no turno e no apontamento de todos os dados e indicadores de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e qualidade. Monitorar os indicadores cr\u00edticos em tempo real para atuar nos desvios de processo, envolvendo as interfaces de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o para agir de forma \u00e1gil ao longo do turno. Controlar a execu\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es de forma sist\u00eamica, conforme procedimento padr\u00e3o, acionando e direcionando a equipe de execu\u00e7\u00e3o e sinalizando os desvios as \u00e1reas impactadas. Respons\u00e1vel pela exatid\u00e3o e confiabilidade do apontamento de todos os dados, eventos e indicadores de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e qualidade da unidade. Validar o fechamento di\u00e1rio da produ\u00e7\u00e3o e indicadores de performance; Atuar como respons\u00e1vel por passagem de turno com defini\u00e7\u00e3o dos itens m\u00ednimos a serem discutidos e/ou registrados em ambiente colaborativo e ferramenta adequada. Executar outras tarefas de mesma natureza e n\u00edvel de complexidade de acordo com as demandas operacionais da \u00e1rea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29345077", "isPrivate": false}, {"id": 29325779, "name": "ELETRICISTA II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE USINA \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "Raposos, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem, Mg, BR"], "hot": 0, "department": "Sup Prev Elet Inst VGR1 ABO HZ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749526180, "t_create": 1747785600, "ats_job_id": "1084616", "display_job_id": "1084616", "type": "ATS", "id_locale": "1084616-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1084616 Ensino M\u00e9dio completo; Curso Profissionalizante em El\u00e9trica e Eletroeletr\u00f4nica; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office Residir em Nova Lima, Raposos, Belo Horizonte, Itabirito ou Ouro Preto; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o em Motores El\u00e9tricos de indu\u00e7\u00e3o trif\u00e1sico, diagn\u00f3stico e troca de rolamentos; Conhecimento em Inversores de Frequ\u00eancia, parametriza\u00e7\u00e3o, diagn\u00f3sticos b\u00e1sicos, manuten\u00e7\u00e3o b\u00e1sica; Conhecimento em Centro de comando de motores e comandos El\u00e9tricos: manuten\u00e7\u00e3o, leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos, diagn\u00f3stico; Conhecimento em rel\u00e9s inteligentes, parametriza\u00e7\u00e3o b\u00e1sica, diagn\u00f3sticos b\u00e1sicos; Conhecimento em circuito de ilumina\u00e7\u00e3o, liga\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o. Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - categoria B; Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Eletrot\u00e9cnica, Mecatr\u00f4nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica ou Eletr\u00f4nica; Disponibilidade para trabalhar no noturno; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o e reparo em circuitos eletr\u00f4nicos e inversores; Conhecimento em Instrumentos tais como: balan\u00e7as, medidores de vaz\u00e3o, posicionadores eletr\u00f4nicos e v\u00e1lvulas pneum\u00e1ticas; Conhecimento em redes de comunica\u00e7\u00e3o. Atuar com responsabilidade e compromisso com a sua seguran\u00e7a e a dos colegas; Realizar a manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em equipamentos de Usina de Tratamento de Min\u00e9rio (Peneiras Vibrat\u00f3rias, Britadores, Moinho, Colunas de Flota\u00e7\u00e3o, Compressores, Subesta\u00e7\u00f5es El\u00e9tricas, Redes de Alta Tens\u00e3o e Sistemas de Ilumina\u00e7\u00e3o). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29325779", "isPrivate": false}, {"id": 27703800, "name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL  PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o de Lubrifica\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748965558, "t_create": 1741651200, "ats_job_id": "1082049", "display_job_id": "1082049", "type": "ATS", "id_locale": "1082049-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082049 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias ou \u00e1reas correlatas Localidade: Mariana/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/06 a 09/06 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em engenharias ou \u00e1reas correlatas; Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via com controle de indicadores de processos (DF, MTBF, UF, etc); Passagem pr\u00e9via no setor de PCM de uma ind\u00fastria; Conhecimento na condu\u00e7\u00e3o de processos de redu\u00e7\u00e3o de custos e melhoria cont\u00ednua; Disponibilidade para atuar presencialmente em Mariana/MG. Responsabilidades e atividades do cargo: Avaliar o planejamento mensal das atividades de manuten\u00e7\u00e3o com foco em otimiza\u00e7\u00e3o dos recursos; Planejar e executar projetos de efici\u00eancia, com o objetivo de reduzir atividades sem valor agregado (NVAA) buscando o aumento de produtividade; Avaliar a rentabilidade de produtos, projetos ou servi\u00e7os espec\u00edficos, ajudando na tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas; Preparar relat\u00f3rios detalhados sobre o desempenho operacional, destacando m\u00e9tricas chave e sugerindo a\u00e7\u00f5es corretivas quando necess\u00e1rio; Emitir relat\u00f3rios detalhados sobre as atividades de manuten\u00e7\u00e3o, destacando m\u00e9tricas chave e sugerindo melhorias nos processos; Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias para otimizar processos, reduzir custos e aumentar a efici\u00eancia; Trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com outras equipes, fornecendo suporte e orienta\u00e7\u00e3o para resolver problemas operacionais e melhorar a produtividade; Assegurar que todas as opera\u00e7\u00f5es estejam em conformidade com as regulamenta\u00e7\u00f5es e padr\u00f5es de qualidade aplic\u00e1veis; Propor e implementar melhorias cont\u00ednuas nos processos de manuten\u00e7\u00e3o para aumentar a efici\u00eancia e reduzir custos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27703800", "isPrivate": false}, {"id": 29431032, "name": "T\u00c9CNICA (O) ELETROELETR\u00d4NICA II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O ELETROELETR\u00d4NICA EQUIPAMENTOS GRANDE PORTE CARGA E INFRA\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Manut. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085028 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica e/ou eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletrot\u00e9cnica, automa\u00e7\u00e3o, eletr\u00f4nica Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: escala 2x2 disponibilidade para atuar diurno e noturno 07h \u00e0s 19h ou 19h \u00e0s 07h Tipo de contrato:  Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/06/2025 a 15/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico Completo em Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica e/ou eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletrot\u00e9cnica, automa\u00e7\u00e3o, eletr\u00f4nica CFT ativo; Disponibilidade para residir em Mariana/MG, Santa Barbara/MG, Catas Altas/MG, Santa Rita Dur\u00e3o/MG, Ant\u00f4nio Pereira/MG, Morro D'agua Quente/ MG, Ouro Preto/MG; Disponibilidade para trabalhar em escala de turno Diurno ou Noturno; Conhecimentos b\u00e1sicos do pacote office; Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos de grande porte, carga e infra, perfuratrizes, trator de esteira. Providenciar a an\u00e1lise t\u00e9cnica de materiais; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29431032", "isPrivate": false}, {"id": 29388559, "name": "T\u00c9CNICA (O) PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 PLANEJAMENTO MANUTEN\u00c7\u00c3O\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM US AL FZ FN e TCLD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749478313, "t_create": 1748390400, "ats_job_id": "1084954", "display_job_id": "1084954", "type": "ATS", "id_locale": "1084954-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084954 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno 07:30h \u00e0s 16:30h segunda a sexta Tipo de contrato:  Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/06/2025 a 15/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica; CFT ativo; Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o Industrial, britadores, transportadores de correia, alimentadores vibrat\u00f3rios e de sapata; Experiencia em planejamento e controle da manuten\u00e7\u00e3o; Disponibilidade para residir em Mariana/MG, e/ou Ouro Preto/MG, Santa B\u00e1rbara/MG, Catas Altas/MG. 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Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27481730", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 8, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Ouro Preto", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "26979629"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 61, "MINERA\u00c7\u00c3O": 43, "Microsoft Excel": 36, "Log\u00edstica": 29, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 27, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 27, "Seguran\u00e7a": 27, "Microsoft Power BI": 25, "Geology": 17, "Engenharia": 15, "Operations": 15, "Transportation": 15, "Mining": 14, "Maintenance": 13, "Communication": 12, "Ensino": 12, "Siderurgia": 11, "AutoCAD": 10, "Confiabilidade": 10, "Planejamento": 9, "Programa\u00e7\u00e3o": 9, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 8, "Disponibilidade": 8, "Lideran\u00e7a": 8, "Mec\u00e2nica": 8, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 7, "Avalia\u00e7\u00e3o": 7, "Microsoft Office": 7, "Opera\u00e7\u00f5es": 7, "Problem Solving": 7, "Treinamento": 7, "Welding": 7, "Atividade": 6, "CNH B": 6, "F\u00cdSICA": 6, "Gest\u00e3o De Contratos": 6, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 6, "Leitura": 6, "Limpeza": 6, "Repairs": 6, "Sensors": 6, "Sistema": 6, "Conformidade": 5, "Heavy Equipment": 5, "INGL\u00caS": 5, "Kaizen": 5, "Seguro": 5, "Transforma\u00e7\u00e3o": 5, "Troubleshooting": 5, "WHMIS": 5, "An\u00e1lise": 4, "Data Analysis": 4, "Large Goods Vehicle": 4, "Leadership": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 4, "Metodologia": 4, "Microsoft Project": 4, "Milling": 4, "Organiza\u00e7\u00e3o": 4, "PDCA": 4, "Programmable Logic Controllers": 4, "Reporting": 4, "Training": 4, "Acompanhamento": 3, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 3, "Colaborativo": 3, "Construction": 3, "Documenta\u00e7\u00e3o": 3, "ESTRAT\u00c9GIA": 3, "Engenharia El\u00e9trica": 3, "Ferramenta": 3, "First Aid": 3, "Fiscaliza\u00e7\u00e3o De Contratos": 3, "Gest\u00e3o De Ativos": 3, "Healthcare": 3, "Hydraulic Systems": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 3, "Maintenance Work": 3, "Mechanics": 3, "PCM": 3, "Pacote Office": 3, "Profibus": 3, "Project Management": 3, "Safety Regulations": 3, "Soldagem": 3, "Teamwork": 3, "Indicadores": 3, "Infraestrutura": 3, "5S": 2, "AUTOMA\u00c7\u00c3O Industrial": 2, "Aberto": 2, "Abertura": 2, "Adaptability": 2, "Analytics": 2, "An\u00e1lise De Dados": 2, "Blueprint Reading": 2, "Budgeting": 2, "CFT Ativo": 2}, "departments": {"COORD ENG MANUT SLB III": 7, "Cord planejamento integrado": 3, "Ger Gest\u00e3o de Parcerias e P&D": 3, "SUP OP INFRAESTRUTURA VGR - C": 3, "Stobie Open Pit Project (H)": 3, "COORD CONTRATOS UTILIDADES": 2, "COORD PCM IND CONF.": 2, "Coord Proc Vulcaniza\u00e7\u00e3o Mina": 2, "FACILITIES COND ITABIRA": 2, "GER REC HUMANOS FERROSOS NORTE": 2, "MANUT PREV/CORRET CG - D": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "PMP e Respostas Emergencias": 2, "SUP MANUT TRANSPORTE E CARGA": 2, "SUP OP INFRAESTRUTURA HZT - B": 2, "Sup Manut Classifica\u00e7\u00e3o": 2, "Sup Prev C Elet VGR": 2, "Sup de Process. de equipa. 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