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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Garantir a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e corretiva dos ativos de saneamento, de SPCI e de SDAI das opera\u00e7\u00f5es das Minas do Corredor Sudeste e da EFVM. Garantir a disponibilidade e integridade dos sistemas de combate a inc\u00eandio (casas de bombas, rede de hidrantes, sprinklers, reservat\u00f3rios, etc.), de tratamento e abastecimento de \u00e1gua e de tratamento e destina\u00e7\u00e3o de efluentes. Assegurar o cumprimento de normas t\u00e9cnicas, legisla\u00e7\u00f5es ambientais e requisitos de seguran\u00e7a (ex.: NR, ITs do Corpo de Bombeiros, licen\u00e7as ambientais). Coordenar a fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o e fornecedores especializados. Acompanhar na rotina e tratar desvios nos indicadores de desempenho (KPIs) de manuten\u00e7\u00e3o. Liderar equipes pr\u00f3prias e terceiras, promovendo cultura de seguran\u00e7a, disciplina operacional e melhoria cont\u00ednua. Participar elabora\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de planos de manuten\u00e7\u00e3o e estrat\u00e9gias baseadas em criticidade dos ativos. Responder por auditorias internas e externas (ambientais, seguran\u00e7a, compliance) e inspe\u00e7\u00f5es securit\u00e1rias. Garantir o funcionamento de controles de riscos GRNO e HIRA relacionados ao SPCI e ao Saneamento. Identificar riscos operacionais e implementar a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o, especialmente relacionados a Falhas em sistemas de combate a inc\u00eandio Identificar necessidades de melhoria e demandar a implanta\u00e7\u00e3o de projetos de saneamento e de SPCI. Gerir or\u00e7amento da \u00e1rea, garantindo ader\u00eancia de OPEX e CAPEX. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44232516", "isPrivate": false}, {"id": 43672178, "name": "OPERADORA EQUIP INSTALA\u00c7\u00d5ES II - MINERA\u00c7\u00c3O - OPERA\u00c7\u00c3O -\u00a0 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "OPERADORA EQUIP INSTALA\u00c7\u00d5ES II - MINERA\u00c7\u00c3O - OPERA\u00c7\u00c3O -\u00a0 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Itabirito, MG, Brasil", "Cachoeira do Campo", "Ouro Preto,brazil"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Remo\u00e7\u00e3o C", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1788523148, "t_create": 1785894483, "ats_job_id": "4702", "display_job_id": "4702", "type": "ATS", "id_locale": "4702-en", "job_description": "Ensino m\u00e9dio completo; Carteira de Habita\u00e7\u00e3o D ou E; Residir nas cidades de Itabirito, Cachoeira do Campo, Amarantina ou Ouro Preto; Disponibilidade para trabalhar em hor\u00e1rio fixo noturno em escala 3x3. Experi\u00eancia na opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de m\u00e9dio e grande porte: caminh\u00f5es, carretas e/ou \u00f4nibus; Conhecimento b\u00e1sico em inform\u00e1tica e habilidade com aparelhos e sistemas digitais. Responsabilidade do cargo Receber orienta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e escala de atividade no turno de trabalho; Fazer inspe\u00e7\u00e3o nos equipamentos m\u00f3veis (caminh\u00f5es fora de estrada), atrav\u00e9s de check- list pr\u00f3prio, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Operar ve\u00edculos de grande porte fora de estrada e, eventualmente outros equipamentos de mina: escavadeiras de m\u00e9dio e grande porte, carregadeiras, caminh\u00e3o basculante e caminh\u00e3o pipa; Dirigir o caminh\u00e3o utilizando o cinto de seguran\u00e7a, respeitando os limites de velocidade estabelecidos pela \u00e1rea de seguran\u00e7a; Operar o caminh\u00e3o apenas nas rotas definidas para o transporte; Realizar o transporte de min\u00e9rio e est\u00e9ril na \u00e1rea de mina e remo\u00e7\u00e3o, atendendo aos procedimentos de seguran\u00e7a e comunica\u00e7\u00e3o; Executar as atividades operacionais de forma segura, manter uma postura prevencionista de acordo com os procedimentos, atendendo as normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Relatar toda e qualquer condi\u00e7\u00e3o de anormalidade que impe\u00e7a o transporte, e opera\u00e7\u00e3o segura, com o Caminh\u00e3o Fora de Estrada e/ou outros equipamentos de Mina; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43672178", "isPrivate": false}, {"id": 43652117, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA  AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA  AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Itabirito, Mg, BR", "Ouro Preto/MG", "Cachoeira do Campo/MG", "Amarantina/MG"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Remo\u00e7\u00e3o D", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1789042828, "t_create": 1785800957, "ats_job_id": "4627", "display_job_id": "4627", "type": "ATS", "id_locale": "4627-en", "job_description": "Carteira de habilita\u00e7\u00e3o categoria D ou E; Disponibilidade para atuar em turno noturno; Residir nas cidades de Itabirito, Cachoeira do Campo, Amarantina ou Ouro Preto; Experi\u00eancia na opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de m\u00e9dio e grande porte: caminh\u00f5es, carretas e/ou \u00f4nibus; Conhecimento b\u00e1sico em inform\u00e1tica e habilidade com aparelhos e sistemas digitais. 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ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/Minas Gerais Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: Minas Gerais. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04 a 15/06/2026. Acesse este link Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41447893", "isPrivate": false}, {"id": 44335825, "name": "GE\u00d3LOGA(O) S\u00caNIOR - MINA", "posting_name": "GE\u00d3LOGA(O) S\u00caNIOR - MINA", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Mariana, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Geociencias Mariana - Capanema", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1789138575, "t_create": 1788344525, "ats_job_id": "6336", "display_job_id": "6336", "type": "ATS", "id_locale": "6336-en", "job_description": "Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 6336 Superior em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica Experi\u00eancia pr\u00e9via com Geologia de Mina Residir ou possuir disponibilidade para morar em Ouro Preto. Experi\u00eancia com os softwares Leapfrog, Vulcan, Datamine, Deswik Viv\u00eancia pr\u00e9via em Min\u00e9rio de Ferro Atuar na execu\u00e7\u00e3o de rotinas para suportar a Opera\u00e7\u00e3o de Mina; Desenvolver e garantir a qualidade dos trabalhos de Amostragem, QAQC, Mapeamento Geol\u00f3gico, Modelamento Geol\u00f3gico, Estimativa e Reconcilia\u00e7\u00e3o. Atuar tamb\u00e9m nas rotinas de Controle de Qualidade, acompanhando indicadores de produ\u00e7\u00e3o e qualidade. Buscar inova\u00e7\u00f5es para a \u00e1rea, atuando como facilitador da Melhoria Cont\u00ednua do processo de Geologia de Mina. 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Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? T\u00c9CNICA DE GEOTECNIA E HIDROGEOLOGIA I (ID 3436) - GEOTECNIA - MINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 da Requisi\u00e7\u00e3o: 3552 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Geologia Localidade: Mariana - (Atua\u00e7\u00e3o na Mina e estruturas geot\u00e9cnicas) - (Regi\u00f5es de atendimento/fretado: Santa B\u00e1rbara, Catas altas, Mariana e Ouro Preto) Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta-feira, 07h30 \u00e0s 16h30 (Administrativo) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/08/2026 a 17/09/2026 Requisitos obrigat\u00f3rios: Curso T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Geologia; Registro ativo no CFT (Conselho Federal dos T\u00e9cnicos Industriais); Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o (CNH) categoria B, com disponibilidade para condu\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos; Conhecimento intermedi\u00e1rio no Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint); Diferenciais: Experi\u00eancia em atividades de minera\u00e7\u00e3o, incluindo opera\u00e7\u00e3o de mina, infraestrutura, opera\u00e7\u00e3o de usina, geologia, topografia, obras civis ou projetos geot\u00e9cnicos. Experi\u00eancia em atividades de Geotecnia e Hidrogeologia aplicadas \u00e0 minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em monitoramento geot\u00e9cnico e hidrogeol\u00f3gico de barragens, pilhas, taludes e demais estruturas geot\u00e9cnicas. Experi\u00eancia com interpreta\u00e7\u00e3o de dados de instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica e hidrogeol\u00f3gica. Conhecimento em an\u00e1lise, valida\u00e7\u00e3o e tratamento de dados geot\u00e9cnicos, hidrogeol\u00f3gicos e hidrol\u00f3gicos. Viv\u00eancia em inspe\u00e7\u00f5es de campo, coleta de dados e acompanhamento de campanhas de monitoramento e investiga\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica e hidrogeol\u00f3gica. Conhecimento em gest\u00e3o, controle e atualiza\u00e7\u00e3o de bancos de dados de monitoramento e instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica. Familiaridade com softwares e sistemas utilizados em Geotecnia, Hidrogeologia e gest\u00e3o de estruturas geot\u00e9cnicas. Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lise, tratamento e visualiza\u00e7\u00e3o de dados, com destaque para Power BI. No\u00e7\u00f5es de topografia, sondagens geot\u00e9cnicas e hidrogeol\u00f3gicas e sistemas de drenagem e rebaixamento do len\u00e7ol fre\u00e1tico. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e acompanhamento de indicadores de desempenho geot\u00e9cnico e hidrogeol\u00f3gico. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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