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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma l\u00edder mundial em produ\u00e7\u00e3o de minerais cr\u00edticos para a produ\u00e7\u00e3o de um futuro mais verde. Somos mais de 15 mil empregados ao redor do mundo, transformando minerais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Modalidade de trabalho: Remoto com acesso frequente ao escrit\u00f3rio (at\u00e9 2x por semana) Hor\u00e1rio: 09h00 as 16h00 - flexivel Local da vaga: Nova Lima/MG. 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Participar na elabora\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o de materiais documentais e relat\u00f3rios gerenciais, garantindo acessibilidade e clareza das informa\u00e7\u00f5es para os stakeholders. Auxiliar na an\u00e1lise, mapeamento e padroniza\u00e7\u00e3o de processos de suprimentos para garantir efici\u00eancia e conformidade com as melhores pr\u00e1ticas. O que a Vale Base Metals te oferece Bolsa-aux\u00edlio 1.500,00 Trilha de desenvolvimento de carreira, exclusivo para estagi\u00e1rios(as); Vale Atividade F\u00edsica (Gympass); Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao empregado; Assist\u00eancia m\u00e9dica; Recesso remunerado; Seguro de vida; Vale-refei\u00e7\u00e3o ou refeit\u00f3rio no local de atua\u00e7\u00e3o; Vale-transporte ou transporte no local de atua\u00e7\u00e3o; Vale cesta de Natal. A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. A sele\u00e7\u00e3o das vagas de est\u00e1gio pode ser feita junto \u00e0 fornecedores parceiros. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27258817", "isPrivate": false}, {"id": 27329996, "name": "GE\u00d3LOGA (O) MASTER \u2013 NOVA LIMA/MG \u2013 VALE BASE METALS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Exploration", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741301664, "t_create": 1740009600, "ats_job_id": "1081487", "display_job_id": "1081487", "type": "ATS", "id_locale": "1081487-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Analisar, validar e interpretar dados geol\u00f3gicos 2D e 3D de superf\u00edcie e subsuperf\u00edcie, incluindo sondagens, an\u00e1lises estruturais, qu\u00edmicas e mineral\u00f3gicas, realizando modelagem geol\u00f3gica, intemp\u00e9rica, de altera\u00e7\u00e3o e litoestrutural no Leapfrog, para avalia\u00e7\u00e3o de recursos, projetos e planos de mina. Planejar, especificar e acompanhar programas de sondagem, coordenando e orientando a equipe de campo na descri\u00e7\u00e3o e amostragem de testemunhos e mapeamentos (geol\u00f3gico, estrutural, risco, etc.). Realizar avalia\u00e7\u00e3o estat\u00edstica de teores, densidade e contatos entre litotipos. Pesquisar, aprimorar e desenvolver conceitos e m\u00e9todos de modelagem geol\u00f3gica, recomendando e documentando atualiza\u00e7\u00f5es para melhorar a qualidade e efici\u00eancia. Definir teor de corte e interpretar a envolt\u00f3ria mineral em se\u00e7\u00f5es verticais e horizontais, gerando s\u00f3lidos representativos dos corpos de min\u00e9rio. Revisar ou criar modelos geometal\u00fargicos 3D em conjunto com equipes de tecnologia mineral e processo. Elaborar relat\u00f3rios mensais e fiscalizar servi\u00e7os contratados. Aplicar diretrizes internas e externas para relat\u00f3rios minerais. Participar de due diligence e peer reviews. Gerar relat\u00f3rios, mapas, gr\u00e1ficos e apresenta\u00e7\u00f5es sobre recursos minerais. Auxiliar no treinamento e orienta\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios, promovendo a troca de boas pr\u00e1ticas t\u00e9cnicas. Cumprir e promover normas de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e C\u00f3digo de \u00c9tica, apoiando sua melhoria cont\u00ednua. Planejar e assessorar a implanta\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de minas, fornecendo dados e realizando estudos geol\u00f3gicos e geot\u00e9cnicos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Geologia; Experi\u00eancia em modelamento geol\u00f3gico e geometal\u00fargico; Experi\u00eancia com mapeamento geol\u00f3gico; Experi\u00eancia com descri\u00e7\u00e3o de sondagem geol\u00f3gica e geometal\u00fargica; Dom\u00ednio avan\u00e7ado em Leapfrog; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Disponibilidade para realizar viagens. Diferenciais: Experi\u00eancia com Mapeamento estrutural e Modelamento estrutural; Mestrado em Geologia; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27329996", "isPrivate": false}, {"id": 27254325, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Prev A Elet VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741621836, "t_create": 1739318400, "ats_job_id": "1081124", "display_job_id": "1081124", "type": "ATS", "id_locale": "1081124-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081124 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o ou Eletrot\u00e9cnica. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, Diurno, 07:30 \u00e0s 16:30, Segunda \u00e0 Sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/03/2025 a 14/03/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o ou Eletrot\u00e9cnica. Possuir Registro Ativo no conselho - CFT; Experi\u00eancia e conhecimento em El\u00e9trica de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em acionamentos como disjuntores, inversores de frequ\u00eancia, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, empilhadeiras, retomadoras, correias transportadoras; Conhecimento B\u00e1sico Pacote Office. Residir nas cidades de Nova Lima, Belo Horizonte, Contagem, Betim, Raposos, Rio Acima, Itabirito, Cachoeira do Campo ou Amarantina/MG. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimentos espec\u00edficos: manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e automa\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis, instala\u00e7\u00f5es industriais, minera\u00e7\u00e3o; Normas, Procedimentos e Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o, m\u00e1quinas de p\u00e1tio tipo retomadoras e empilhadeiras e TCLDs. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas/corretivas nos equipamentos e substa\u00e7\u00f5es das instala\u00e7\u00f5es; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e telecomunica\u00e7\u00f5es de contratados; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Analisar falhas dos equipamentos, e. Propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Acompanhar, fiscalizar, inspecionar e executar testes em equipamentos gerando relat\u00f3rios; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Cadastrar todas as informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o em Ordens de Servi\u00e7os no Sistema informatizado de Manuten\u00e7\u00e3o; Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27254325", "isPrivate": false}, {"id": 27254137, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA II - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Prev Elet Inst VGR2 FU", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741271188, "t_create": 1739318400, "ats_job_id": "1081116", "display_job_id": "1081116", "type": "ATS", "id_locale": "1081116-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081116 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Eletroeletr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica, Eletromec\u00e2nica ou Instrumenta\u00e7\u00e3o. Possuir Registro Ativo no Conselho - CFT; S\u00f3lida experi\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em equipamentos de Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rio, Ind\u00fastria Qu\u00edmica, Cimenteira, Sider\u00fargica e/ou similares; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica de equipamentos industriais diversos: subesta\u00e7\u00f5es, motores el\u00e9tricos, CCM's, pain\u00e9is, inversores de frequ\u00eancia, compressores, bombas, v\u00e1lvulas de acionamento el\u00e9trico/pneum\u00e1tico/hidr\u00e1ulico, espessadores, correias transportadoras, britadores, peneiras, instrumenta\u00e7\u00e3o em geral; Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenho el\u00e9trico; Conhecimento em an\u00e1lise e interpreta\u00e7\u00e3o de l\u00f3gica de programa\u00e7\u00e3o em PLC; Conhecimento em metodologias de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas, escrita e constru\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos apresenta\u00e7\u00f5es, an\u00e1lises de falhas; Disponibilidade para trabalhar em turno noturno; Conhecimento em Pacote Office (intermedi\u00e1rio); Conhecimento do sistema SAP PM (b\u00e1sico); Possuir CNH categoria B; Residir nas cidades de Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Amarantina, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Belo Horizonte ou Contagem/MG. Dom\u00ednio de redes de comunica\u00e7\u00e3o industrial (Profibus, Modbus, Ethernet); Conhecimento de Ingl\u00eas t\u00e9cnico; Conhecimento de Power BI. Atuar como Respons\u00e1vel T\u00e9cnico em atividades de manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica nos processos da Usina de Beneficiamento de min\u00e9rio de ferro; Diagnosticar, analisar falhas em equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es eficientes/sustent\u00e1veis; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, an\u00e1lises de falha, apresenta\u00e7\u00f5es metodol\u00f3gicas de an\u00e1lise de problemas; Especificar materiais e componentes de equipamentos el\u00e9tricos e instrumenta\u00e7\u00e3o; Planejar e executar manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica em equipamentos industriais de beneficiamento de min\u00e9rio (motores el\u00e9tricos, inversores de frequ\u00eancia, acionamentos e prote\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas em geral, compressores, instrumenta\u00e7\u00e3o em geral, PLC, Redes industriais, CFTV), organizar e promover 5S; Atuar com instrumenta\u00e7\u00e3o e controle de processos industriais; Analisar l\u00f3gicas de programa\u00e7\u00e3o em PLC's; Auxiliar na lideran\u00e7a e condu\u00e7\u00e3o das equipes de trabalho. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27254137", "isPrivate": false}, {"id": 27254378, "name": "T\u00c9CNICA ELETROELETR\u00d4NICA I - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Prev A Elet VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741623023, "t_create": 1739318400, "ats_job_id": "1081127", "display_job_id": "1081127", "type": "ATS", "id_locale": "1081127-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA ELETROELETR\u00d4NICA I - SUP PREV A ELET VGR - USINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081127 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o ou Eletrot\u00e9cnica. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, Diurno, 07:30 \u00e0s 16:30, Segunda \u00e0 Sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/03/2025 a 14/03/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o ou Eletrot\u00e9cnica. Possuir Registro Ativo no conselho - CFT; Conhecimento em El\u00e9trica de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em acionamentos como disjuntores, inversores de frequ\u00eancia, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, empilhadeiras, retomadoras, correias transportadoras; Conhecimento B\u00e1sico Pacote Office. Residir nas cidades de Nova Lima, Belo Horizonte, Contagem, Betim, Raposos, Rio Acima, Itabirito, Cachoeira do Campo ou Amarantina/MG. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimentos espec\u00edficos: manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e automa\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis, instala\u00e7\u00f5es industriais, minera\u00e7\u00e3o; Normas, Procedimentos e Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o, m\u00e1quinas de p\u00e1tio tipo retomadoras e empilhadeiras e TCLDs. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas/corretivas nos equipamentos e substa\u00e7\u00f5es das instala\u00e7\u00f5es; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e telecomunica\u00e7\u00f5es de contratados; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Analisar falhas dos equipamentos, e. Propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Acompanhar, fiscalizar, inspecionar e executar testes em equipamentos gerando relat\u00f3rios; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Cadastrar todas as informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o em Ordens de Servi\u00e7os no Sistema informatizado de Manuten\u00e7\u00e3o; Utilizar adequadamente bens patrimoniais da Vale (instrumentos, ferramentas, equipamentos, instala\u00e7\u00f5es, entre outros). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27254378", "isPrivate": false}, {"id": 27254377, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Prev Elet Inst VGR2 FU", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741272334, "t_create": 1739318400, "ats_job_id": "1081126", "display_job_id": "1081126", "type": "ATS", "id_locale": "1081126-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081126 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Eletroeletr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica, Eletromec\u00e2nica ou Instrumenta\u00e7\u00e3o. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil - (Complexo Vargem Grande) Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, Escala 3x3, 18h \u00e0s 06h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/03/2025 a 12/03/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Eletroeletr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica, Eletromec\u00e2nica ou Instrumenta\u00e7\u00e3o. Possuir Registro Ativo no Conselho - CFT; S\u00f3lida experi\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em equipamentos de Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rio, Ind\u00fastria Qu\u00edmica, Cimenteira, Sider\u00fargica e/ou similares; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica de equipamentos industriais diversos: subesta\u00e7\u00f5es, motores el\u00e9tricos, CCM's, pain\u00e9is, inversores de frequ\u00eancia, compressores, bombas, v\u00e1lvulas de acionamento el\u00e9trico/pneum\u00e1tico/hidr\u00e1ulico, espessadores, correias transportadoras, britadores, peneiras, instrumenta\u00e7\u00e3o em geral; Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenho el\u00e9trico; Conhecimento em an\u00e1lise e interpreta\u00e7\u00e3o de l\u00f3gica de programa\u00e7\u00e3o em PLC; Conhecimento em metodologias de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas, escrita e constru\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos apresenta\u00e7\u00f5es, an\u00e1lises de falhas; Disponibilidade para trabalhar em turno noturno; Conhecimento em Pacote Office (intermedi\u00e1rio); Conhecimento do sistema SAP PM (b\u00e1sico); Possuir CNH categoria B; Residir nas cidades de Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Amarantina, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Belo Horizonte ou Contagem/MG. Requisitos desej\u00e1veis: Dom\u00ednio de redes de comunica\u00e7\u00e3o industrial (Profibus, Modbus, Ethernet); Conhecimento de Ingl\u00eas t\u00e9cnico; Conhecimento de Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como Respons\u00e1vel T\u00e9cnico em atividades de manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica nos processos da Usina de Beneficiamento de min\u00e9rio de ferro; Diagnosticar, analisar falhas em equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es eficientes/sustent\u00e1veis; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, an\u00e1lises de falha, apresenta\u00e7\u00f5es metodol\u00f3gicas de an\u00e1lise de problemas; Especificar materiais e componentes de equipamentos el\u00e9tricos e instrumenta\u00e7\u00e3o; Planejar e executar manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica em equipamentos industriais de beneficiamento de min\u00e9rio (motores el\u00e9tricos, inversores de frequ\u00eancia, acionamentos e prote\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas em geral, compressores, instrumenta\u00e7\u00e3o em geral, PLC, Redes industriais, CFTV), organizar e promover 5S; Atuar com instrumenta\u00e7\u00e3o e controle de processos industriais; Analisar l\u00f3gicas de programa\u00e7\u00e3o em PLC's; Auxiliar na lideran\u00e7a e condu\u00e7\u00e3o das equipes de trabalho. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1079494 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante de Mec\u00e2nica conclu\u00eddo; Experi\u00eancia com atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o com equipamentos de Mina (Caminh\u00f5es fora de estrada, carregadeiras de rodas, trator de pneus); Conhecimento em instala\u00e7\u00e3o e remo\u00e7\u00e3o de pneus de equipamentos de Mina (fora de estrada); Conhecimento em Office B\u00e1sico; Residir nas cidades de Nova Lima, Belo Horizonte, Itabirito ou Ouro Preto/MG e Cachoeira do Campo (Distrito). Possuir Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o Categoria D. Realizar instala\u00e7\u00e3o e remo\u00e7\u00e3o de pneus em equipamentos fora de estrada; Organiza\u00e7\u00e3o da \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de pneus; Realizar calibra\u00e7\u00e3o de pneus; Abertura e encerramento de ordem de manuten\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26380179", "isPrivate": false}, {"id": 27344931, "name": "GERENTE DE SA\u00daDE, SEGURAN\u00c7A E DESCARACTERIZA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PROJ SSMA ITABIRA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1740708612, "t_create": 1740096000, "ats_job_id": "1081543", "display_job_id": "1081543", "type": "ATS", "id_locale": "1081543-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Identificar e gerenciar riscos associados \u00e0s atividades de implanta\u00e7\u00e3o dos Projetos e instala\u00e7\u00f5es. Atuar preventivamente no gerenciamento dos riscos \u00e0 Sa\u00fade e \u00e0 Seguran\u00e7a das pessoas e da integridade das instala\u00e7\u00f5es. Atender aos requisitos legais de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e Meio Ambiente estabelecidos e aos assumidos voluntariamente. Melhorar continuamente o desempenho em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e Meio Ambiente atrav\u00e9s de um efetivo sistema de gerenciamento, focando o uso de solu\u00e7\u00f5es inovadoras e o desenvolvimento das pessoas. Contribuir positivamente e proativamente na evolu\u00e7\u00e3o de desempenho em Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e Meio Ambiente dos prestadores de servi\u00e7o parceiros ou conveniados. Promover ambiente de trabalho saud\u00e1vel considerando as quest\u00f5es relacionadas ao ambiente f\u00edsico e psicossocial de trabalho, os recursos para a sa\u00fade pessoal e o envolvimento da empresa na melhoria da sa\u00fade da comunidade. Gerenciar equipe de mobiliza\u00e7\u00e3o, alinhado com a \u00e1rea de planejamento, promovendo a mobiliza\u00e7\u00e3o dos recursos nos prazos pr\u00e9-estabelecidos. Auditar mensalmente as prestadoras de servi\u00e7os referente aos atendimentos \u00e0s RACs e Sistema de Gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e Meio Ambiente. Consolidar mensalmente os indicadores de SSMA e promover melhorias. Promover com frequ\u00eancia junto \u00e0s prestadoras de servi\u00e7os campanhas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e Meio Ambiente com assuntos relevantes que levem \u00e0 mitiga\u00e7\u00e3o de riscos de acidentes. Desenvolver as APRs (An\u00e1lise Preliminas de Riscos) das obras, estruturando e implantando as a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o dos riscos e realizando o perfeito gerenciamento e bloqueio dos riscos. Garantir o cumprimento de todas as condicionantes ambientais dos Projetos dentro dos prazos acordados com os \u00d3rg\u00e3o Ambientais. Gerenciar mensalmente os indicadores de sa\u00fade e seguran\u00e7a e ambientais exigidos (Ex.: Poeira, ru\u00eddo, turbidez, etc). Promover a perfeita integra\u00e7\u00e3o e sinergia com as equipes de Meio Ambiente das Opera\u00e7\u00f5es e de Licenciamentos. Acompanhar junto a equipe de Licenciamentos todos os processos de licenciamento ambiental dos Projetos garantindo agilidade no envio das informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias dos Projetos de forma que os licenciamentos saiam conforme cronograma dos Projetos. Manter integra\u00e7\u00e3o com os \u00d3rg\u00e3os Institucionais de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a (Ex.: Minist\u00e9rio do Trabalho, ANVISA, etc) e de Meio Ambiente (Ex.: SUPRAM, SUPRI, IBAMA, IPHAN, etc) recebendo os mesmos quando necess\u00e1rio nas obras e garantir o cumprimento de todas as exig\u00eancias dos \u00d3rg\u00e3os. Gerir equipe multidisciplinar no desenvolvimento e na condu\u00e7\u00e3o de projetos, garantindo a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de desafios, oportunidades e reconhecimento. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a, ambiental, preferencialmente Engenharia Civil, Mec\u00e2nica e El\u00e9trica. Experiencia em grandes projetos, gest\u00e3o de equipe, alinhamento stakeholders externos (\u00f3rg\u00e3o ambiental, ANM, etc) Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho. Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos e/ou Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Neg\u00f3cios (desej\u00e1vel); Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de projetos industriais, preferencialmente em empresas do segmento de minera\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel experi\u00eancia m\u00ednima de 10 anos em implanta\u00e7\u00e3o de grandes obras. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27344931", "isPrivate": false}, {"id": 26870702, "name": "ANALISTA DE PROGRAMACAO INTEGRADA MASTER \u2013 PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o Produ\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741372809, "t_create": 1736812800, "ats_job_id": "1080264", "display_job_id": "1080264", "type": "ATS", "id_locale": "1080264-en", "job_description": "Atuar como PMO da \u00e1rea de planejamento, programa\u00e7\u00e3o e geoci\u00eancias do Corredor Sul; Atuar na reengenharia, elabora\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do Plano de Sazonalidades do Corredor Sul; Realizar interface entre Geoci\u00eancias, Planejamento e Programa\u00e7\u00e3o, bem como as \u00e1reas da diretoria do Corredor Sul; Acompanhar interfaces, execu\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es e calibra\u00e7\u00e3o de resultados; Identificar oportunidades de melhoria no plano e interagir com as interfaces envolvidas no trabalho. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento pr\u00e1tico em planejamento e programa\u00e7\u00e3o; S\u00f3lida experi\u00eancia com gerenciamento de projetos; Conhecimento em plano de chuvas/sazonalidades; Desej\u00e1vel Especializa\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica ou Mestrado; Desej\u00e1vel conhecimento em Power Bi; Desej\u00e1vel dom\u00ednio intermedi\u00e1rio de Ingl\u00eas; Conhecimento avan\u00e7ado do pacote Office. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26870702", "isPrivate": false}, {"id": 27388267, "name": "SUPERVISORA (OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS PESADOS DE MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQ MINA HZT D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741614509, "t_create": 1740441600, "ats_job_id": "1081671", "display_job_id": "1081671", "type": "ATS", "id_locale": "1081671-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081671 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o e ou \u00e1reas correlatas; Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil; Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno - 18:00 \u00e0s 06:00 - Escala 3x3; Tipo de contrato: Indeterminado; Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/03/2025 a 14/03/2025. Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o e ou \u00e1reas afins; Viv\u00eancia anterior em cargos de supervis\u00e3o/lideran\u00e7a de equipes de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o; Pacote Office e SAP. CNH categoria B. 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