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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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T\u00c9CNICA (O) CONTROLE DE PROCESSOS\u00a0I\u00a0\u2013 MINA HORIZONTES VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural : A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vemcomavale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082916 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em manuten\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletrome\u00e2nica, automa\u00e7\u00e3o e areas afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/04/2025 a 21/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Residir em Nova Lima, Raposos, Rio Acima, Belo Horizonte, Contagem, Betim, Ibirit\u00e9 ou Itabirito; Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em manuten\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletrome\u00e2nica, automa\u00e7\u00e3o e areas afins. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Conhecimento avan\u00e7ado em macros VBA e power bi. Requisitos desej\u00e1veis: Ter CNH B Ter Pacote office basico Ter Power BI; Cursando superior administra\u00e7\u00e3o ou engenharias. Responsabilidades e atividades do cargo: Implementar e acompanhar processos do VPS, Estar ativamente em \u00e1rea acompanhando postos de maturidade dentro da supervis\u00e3o; Suportar trabalhos de SMED, CCQ; Conhecimento e aplica\u00e7\u00e3o de ferramentas de melhoria cont\u00ednua; Suportar os processos junto da equipe para melhorar seguran\u00e7a e produtividade. Trabalhar em conjunto com a supervis\u00e3o para desenvolver processos estruturados de rotina das manuten\u00e7\u00f5es; Gest\u00e3o do FMDS, atualiza\u00e7\u00e3o de dados da supervis\u00e3o, pessoas processo e saude e seguran\u00e7a. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II - MINA DA AB\u00d3BORA - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082599 N\u00b0 de Vagas: 06 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 06h \u00e0s 18h Escala - 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/04/2025 a 10/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Residir em Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos ou Cachoeira do Campo - Minas Gerais, Brasil. Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos tipo vans, \u00f4nibus, caminh\u00e3o rodovi\u00e1rio ou ambul\u00e2ncias; Ensino M\u00e9dio completo; CNH D Requisitos desej\u00e1veis: Ter Conhecimento b\u00e1sico em inform\u00e1tica; Disponibilidade pra trabalho eventual em per\u00edodo noturno. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar caminh\u00e3o fora de estrada em mina \u00e0 c\u00e9u aberto, modelos CAT 775/777/785/789; Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos tipo vans, \u00f4nibus, caminh\u00e3o rodovi\u00e1rio ou ambul\u00e2ncias. Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas. Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. \ufeff Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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ELETRICISTA I \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA AFIRMATIVA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Por que vagas preferencial para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082240 N\u00b0 de Vagas: 03 Forma\u00e7\u00e3o:\u00a0Forma\u00e7\u00e3o Profissionalizante em El\u00e9trica ou \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Cidades: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Cachoeira do Campo, Belo Horizonte e/ou Contagem Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda \u00e0 sexta-feira 07:30 as 16:30 Tipo de contrato:\u00a0Determinado (Cobrir Licen\u00e7a Maternidade) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04/2025 a 22/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o Profissionalizante em El\u00e9trica ou \u00e1reas afins. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ensino M\u00e9dio Completo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamento industrial Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0T\u00e9cnico em El\u00e9trica Responsabilidades e atividades do cargo: \u00a0\u2022\u00a0\u00a0Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica preventiva, preditiva e corretiva em conjuntos, subconjuntos, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em servi\u00e7os com interface com sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos (ex: solen\u00f3ides, sensores e atuadores); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Instalar e executar manuten\u00e7\u00e3o em redes el\u00e9tricas, subesta\u00e7\u00f5es, dispositivos de manobras, instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas prediais e ilumina\u00e7\u00e3o. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Instalar e executar manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de aterramento e prote\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em sistema de ar condicionado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar manobras em subesta\u00e7\u00f5es, dispositivos de manobras e redes de transmiss\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar e fiscalizar servi\u00e7os contratados de instala\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e testes de equipamentos el\u00e9tricos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Executar inspe\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081743 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno de 19h \u00e0s 07. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 14/04/2025 a 21/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Residir em Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte, Contagem, Betim ou Ibirit\u00e9\u00a0\u2013 Minas Gerais, Brasil. Ter experiencia com equipamentos moveis, tipo: P\u00e1 carregadeira, trator de esteira, escavadeira hidr\u00e1ulica, caminh\u00e3o rodovi\u00e1rio basculante/pipa e retro escavadeira de pneu; Ensino M\u00e9dio completo. CNH D. Requisitos desej\u00e1veis : Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em minera\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos no p\u00e1tio de produto; Operar e Manter o TCLD (Transportadora de correia de longa dist\u00e2ncia); Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, beneficiamento e tratamento, embarque e desembarque, transportes ferrovi\u00e1rios, escavadeiras, p\u00e1 carregadeira, empilhadeiras sobre trilhos, moegas e balan\u00e7as. Controlar a estocagem e embarque de cargas em geral Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos. Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional. Auxiliar nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, efetuando reparos, limpeza, ajustagem etc. e cumprindo as normas, programas e cronogramas de manuten\u00e7\u00e3o. Opera\u00e7\u00e3o de barragens, incluindo a inspe\u00e7\u00e3o geral da barragem. Lan\u00e7ar informa\u00e7\u00f5es operacionais no sistema de despacho eletr\u00f4nico. Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas. Garantir o carregamento dos vag\u00f5es com o melhor aproveitamento e qualidade de carga; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos Inspecionar equipamentos m\u00f3veis e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Participar de grupos de melhorias continua; Eventualmente realizar pinturas, pequenas obras e reparos em instala\u00e7\u00f5es civis, desde que esteja treinado e capacitado. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. \ufeff Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27424013", "isPrivate": false}, {"id": 27272895, "name": "OPERADORA (O) EQUIPAMENTOS INSTALACOES I - VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GER\u00caNCIA TRATAMENTO DE MIN\u00c9RIOS VARGEM GRANDE\u2013 USINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP TURNO VGR II T-D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1740427260, "t_create": 1739404800, "ats_job_id": "1081232", "display_job_id": "1081232", "type": "ATS", "id_locale": "1081232-en", "job_description": "Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia); Ensino M\u00e9dio Completo; Conhecimento do Pacote Office - n\u00edvel b\u00e1sico; Disponibilidade para trabalhar em regime de turno (3x3 noturno e diurno): 06h00 as 18h00 ou de 18h00 as 06h00; Conhecimento b\u00e1sico do que \u00e9 uma Usina de Tratamento de Min\u00e9rios, e no\u00e7\u00e3o do tipo de atividade que nelas acontecem; Resid\u00eancia nas cidades: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Belo Horizonte e/ou Contagem. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA I \u2013 SUP PREV A ELET VGR \u2013 USINA\u00a0 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081124 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o ou Eletrot\u00e9cnica. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, Diurno, 07:30 \u00e0s 16:30, Segunda \u00e0 Sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2025 a 22/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o ou Eletrot\u00e9cnica. Possuir Registro Ativo no conselho \u2013 CFT; Experi\u00eancia e conhecimento em El\u00e9trica de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em acionamentos como disjuntores, inversores de frequ\u00eancia, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, empilhadeiras, retomadoras, correias transportadoras; Conhecimento B\u00e1sico Pacote Office. Residir nas cidades de Nova Lima, Belo Horizonte, Contagem, Betim, Raposos, Rio Acima, Itabirito, Cachoeira do Campo ou Amarantina/MG. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimentos espec\u00edficos: manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e automa\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis, instala\u00e7\u00f5es industriais, minera\u00e7\u00e3o;\u00a0 Normas, Procedimentos e Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o, m\u00e1quinas de p\u00e1tio tipo retomadoras e empilhadeiras e TCLDs. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma l\u00edder mundial em produ\u00e7\u00e3o de minerais cr\u00edticos para a produ\u00e7\u00e3o de um futuro mais verde. Somos mais de 15 mil empregados ao redor do mundo, transformando minerais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1. Modalidade de trabalho: Remoto com acesso eventual Hor\u00e1rio: Flex\u00edvel dentro da carga hor\u00e1ria Local da vaga: Nova Lima/MG Localidade de resid\u00eancia: Grande BH Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Cursando Engenharia Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica (outras engenharias podem ser consideradas, com prioridade para as citadas). Perfil Requisitado: Proatividade, responsabilidade e energia para aprendizado cont\u00ednuo. Habilidade anal\u00edtica para avaliar dados de contrata\u00e7\u00f5es, identificar tend\u00eancias, anomalias e gerar insights. Capacidade de planejamento e organiza\u00e7\u00e3o, senso de urg\u00eancia e habilidades de negocia\u00e7\u00e3o. Boa comunica\u00e7\u00e3o e escrita, com habilidade para reda\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e s\u00edntese de informa\u00e7\u00f5es. Experi\u00eancia com Pacote Office, especialmente Excel, Power BI e Microsoft Apps. Facilidade com c\u00e1lculos e an\u00e1lise de informa\u00e7\u00f5es para suporte estrat\u00e9gico. Entendimento b\u00e1sico de conceitos de engenharia aplicada \u00e0 minera\u00e7\u00e3o e plantas industriais. Conhecimento financeiro para an\u00e1lise de custos e impactos das contrata\u00e7\u00f5es. Capacidade de estruturar e acompanhar indicadores de desempenho voltados para suprimentos e processos de contrata\u00e7\u00e3o. Diferenciais Desej\u00e1veis: Excel intermedi\u00e1rio. Conhecimento avan\u00e7ado no Pacote Office, com \u00eanfase em Excel, PowerPoint, Microsoft Apps e Power BI. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio (intera\u00e7\u00e3o com lideran\u00e7a e \u00e1reas pares no Canad\u00e1, participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es e leitura de e-mails). Atividades e Responsabilidades: Apoiar processos de compra, agregando an\u00e1lises cr\u00edticas e disponibilizando dados estrat\u00e9gicos. Participar da realiza\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00f5es, assumindo complexidade progressiva ao longo do est\u00e1gio. Coletar e analisar dados sobre contrata\u00e7\u00f5es, obras e equipamentos, identificando padr\u00f5es e tend\u00eancias. Criar dashboards interativos no Power BI para visualiza\u00e7\u00e3o e monitoramento de dados estrat\u00e9gicos. Colaborar na defini\u00e7\u00e3o e acompanhamento de KPIs para avaliar efici\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es de suprimentos. Desenvolver solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para otimizar processos da \u00e1rea. Acompanhar reuni\u00f5es e apresentar an\u00e1lises, contribuindo para tomadas de decis\u00e3o. Trabalhar em conjunto com engenheiros e \u00e1reas t\u00e9cnicas, garantindo ader\u00eancia dos processos \u00e0s necessidades do setor. Identificar oportunidades de melhoria, buscando inova\u00e7\u00e3o e efici\u00eancia nos processos internos. Apoiar a equipe nas compras t\u00e9cnicas. A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. A sele\u00e7\u00e3o das vagas de est\u00e1gio pode ser feita junto \u00e0 fornecedores parceiros. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27771845", "isPrivate": false}, {"id": 28179899, "name": "SECRETARIA EXECUTIVA II - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "PLANEJ.CONTROLES DE SUPRIMENTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744813333, "t_create": 1743984000, "ats_job_id": "1083056", "display_job_id": "1083056", "type": "ATS", "id_locale": "1083056-en", "job_description": "Experi\u00eancia comprovada de 4 a 5 anos ou mais em fun\u00e7\u00f5es de secretariado executivo, preferencialmente com atendimento a m\u00faltiplos executivos. Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnico em Secretariado, ou Superior Completo em Secretariado ou \u00e1reas afins. Dom\u00ednio do idioma ingl\u00eas, com habilidade para comunica\u00e7\u00e3o escrita e oral. Profici\u00eancia no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Experi\u00eancia com realiza\u00e7\u00e3o de eventos, workshops, etc. Organizar e administrar agendas de Diretores e Gerentes Executivos, garantindo fluidez e otimiza\u00e7\u00e3o do tempo. Coordenar viagens nacionais e internacionais (passagens, hospedagem, traslados, roteiros e presta\u00e7\u00e3o de contas). Atender clientes e visitantes internos e externos, nacionais e internacionais, com postura \u00e9tica e comunica\u00e7\u00e3o clara. Traduzir e elaborar documentos em l\u00ednguas estrangeiras (especialmente ingl\u00eas). Redigir correspond\u00eancias comerciais e documentos t\u00e9cnicos em portugu\u00eas e ingl\u00eas. Agendar e convocar reuni\u00f5es, bem como preparar materiais de apoio. Executar atividades administrativas diversas (Digita\u00e7\u00e3o de dados e documentos; Elabora\u00e7\u00e3o de gr\u00e1ficos, relat\u00f3rios e tabelas; Organiza\u00e7\u00e3o, controle e arquivamento de documentos). Solicitar e controlar materiais de expediente. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O DE MINERA\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS \u2013 CORPORATIVO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083020 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas ou Engenharias. Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 15/04/2025 a 23/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em gest\u00e3o de categorias e dom\u00ednio das ferramentas de suprimentos (spend analysis, elabora\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias e cen\u00e1rios comerciais, an\u00e1lises TCO, etc.); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de modelos de precifica\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o da composi\u00e7\u00e3o de custos (cost breakdown); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas avan\u00e7ado a fluente. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ampla experi\u00eancia em suprimentos ou \u00e1reas afins (comercial); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0MBA em gerenciamento de projetos, gest\u00e3o de neg\u00f3cios ou afins; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em empresas de minera\u00e7\u00e3o e/ou industriais similares e aquisi\u00e7\u00e3o de equipamentos e materiais; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com Excel, Power Point, Power BI, m\u00f3dulos de compra no SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar a gest\u00e3o da categoria de equipamentos m\u00f3veis de produ\u00e7\u00e3o, atuando em contratos e/ou alian\u00e7as estrat\u00e9gicas com fornecedores chaves; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Liderar em negocia\u00e7\u00f5es complexas, fazendo interface com fornecedores de diferentes regi\u00f5es e culturas, com foco na aquisi\u00e7\u00e3o pelo melhor TCO para a Vale; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Definir e executar o plano estrat\u00e9gico de suprimento da categoria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o e de negocia\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gerir comercialmente os contratos multiusu\u00e1rios, incluindo a gest\u00e3o dos contratos e/ou ordens de compra no sistema SAP; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar interface e relacionamento com \u00e1reas clientes internas e fornecedores; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Buscar constantemente por melhores solu\u00e7\u00f5es para o neg\u00f3cio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es \u00a0Preencher somente o indicado \u00a0N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o\u00a0", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28164844", "isPrivate": false}, {"id": 28204071, "name": "COORDENADORA (OR) DE OPERA\u00c7\u00c3O AMBIENTAL E SANEAMENTO \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Saneamento Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744915315, "t_create": 1744156800, "ats_job_id": "1083129", "display_job_id": "1083129", "type": "ATS", "id_locale": "1083129-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083129 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2025 a 25/04/202 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Superior Completa em Engenharia ou \u00e1reas afins; Disponibilidade para residir na regi\u00e3o de Nova Lima/MG e se deslocar com frequ\u00eancia para os demais sites de atua\u00e7\u00e3o da coordena\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o (de equipamentos de mina e/ou usina) e opera\u00e7\u00e3o de sistemas de saneamento \u00e9 um diferencial! Dom\u00ednio na gest\u00e3o de contratos e sistemas de gest\u00e3o da qualidade e seguran\u00e7a, ferramentas de qualidade e melhoria cont\u00ednua; Experi\u00eancia com lideran\u00e7a direta de equipes; Pacote Office avan\u00e7ado. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28204071", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 49, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Nova Lima", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "27756212"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 73, "MINERA\u00c7\u00c3O": 47, "Microsoft Excel": 38, "Transportation": 32, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 29, "Seguran\u00e7a": 27, "Microsoft Power BI": 22, "Log\u00edstica": 21, "Sensors": 20, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 18, "Ensino": 16, "Confiabilidade": 15, "Maintenance": 14, "Mining": 13, "Operations": 13, "Siderurgia": 12, "CNH D": 11, "C": 10, "CNH B": 10, "Engenharia": 10, "Lideran\u00e7a": 10, "Mec\u00e2nica": 10, "Sistema": 10, "Treinamento": 10, "Usina": 10, "Atividade": 9, "Empilhadeira": 9, "PCM": 9, "Planejamento": 9, "Programa\u00e7\u00e3o": 9, "Communication": 8, "Geology": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 8, "Soldagem": 8, "CID": 7, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 7, "Deficiencia": 7, "Deficiente": 7, "Defici\u00eancia": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 7, "Microsoft Project": 7, "PCD": 7, "Power Bi": 7, "Repairs": 7, "AutoCAD": 6, "F\u00cdSICA": 6, "INFORM\u00c1TICA": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 6, "Programmable Logic Controllers": 6, "WHMIS": 6, "Welding": 6, "Eletrodo Revestido": 6, "Solda": 6, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 5, "Aberto": 5, "CNH E": 5, "Combat": 5, "DeviceNet": 5, "Engineering": 5, "INGL\u00caS": 5, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 5, "Kaizen": 5, "Microsoft Office": 5, "Milling": 5, "Negocia\u00e7\u00e3o": 5, "Problem Solving": 5, "Project Management": 5, "Seguro": 5, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 4, "Acompanhamento": 4, "An\u00e1lise": 4, "Avalia\u00e7\u00e3o": 4, "Budgeting": 4, "Continuous Improvement": 4, "Corte": 4, "E-Procurement": 4, "Eletrodo": 4, "Engenharia El\u00e9trica": 4, "Ensino M\u00e9dio Completo": 4, "General Business": 4, "Gest\u00e3o De Contratos": 4, "Hidr\u00e1ulica": 4, "Leitura": 4, "Limpeza": 4, "Mapeamento": 4, "Mec\u00e2nico": 4, "Metal Inert Gas (MIG) Welding": 4, "Opera\u00e7\u00f5es": 4, "Organiza\u00e7\u00e3o": 4, "Pacote Office": 4, "Part Inspection": 4, "Profibus": 4, "Recrutamento": 4, "Troubleshooting": 4, "Oxicorte": 4, "Conformidade": 3, "Diversidade E Inclus\u00e3o": 3}, "departments": {"AP Coord Proc Esteril": 4, "Coord Lub/Hidr Descarregamento": 4, "MANUT PREV/CORRET CG - D": 4, "COORD PCM": 3, "Sup Combust SS": 3, "Sup GPA (A) Descarregamento": 3, "Supervis\u00e3o Remo\u00e7\u00e3o C": 3, "Supervis\u00e3o de processo - TFA": 3, "Suprim Atl Sul Armaz Onca Puma": 3, "AP SUP OP MINA ABO D_CAT 785": 2, "Accounting and Finance (S)": 2, "COOR CONF OPER MINA": 2, "COORD INFRAESTRUT MINA SLB": 2, "COORD PCM IND VGR1": 2, "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 2, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 2, "Coordena\u00e7\u00e3o TFA": 2, "Coordena\u00e7\u00e3o de Rotina de Manut": 2, "DIVERSITY & INCLUSION": 2, "EXEC MANUT PREVENTIVA TURMA A1": 2, "GER APREND COMUNIC COMUNID SLB": 2, "Infraestrutura Capanema": 2, "LHO_MTCE_ENG (S)": 2, "LOGISTICA METAIS BASICOS": 2, "MTS-Geology&In-Mine Expl-MB(S)": 2, "Manager ITBP Technical functn": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "SUP MAN CARGA E INFRA": 2, "SUP OP INFRAESTRUTURA VGR - C": 2, "SUPERVIS\u00c3O MANUT EL\u00c9TRICA": 2, "Stobie Open Pit Project (H)": 2, "Sup Cont Proc Op Usina Trat_1": 2, "Sup GPA (C) Descarregamento": 2, "Sup Prev Elet Inst Pico A": 2, "Sup Turno Remo\u00e7\u00e3o/Instala\u00e7\u00e3o C": 2, "AP COORD INS PROC ELE USINA": 1, "AP SUP COR VULCA MINA TURNO A": 1, "AP SUP ENGENHARIA PCM OFICINA": 1, "AP SUP TERMINAIS NIQUEL_1": 1, "AVIACAO KING": 1, "Avalia\u00e7\u00f5es VPS": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "CI\u00caNCIA DE DADOS": 1, "COORD ADM PIS/COFINS E RETIDOS": 1, "COORD CONFIABILID OPERACIONAL": 1, "COORD DE CONFIABILIDADE": 1, "COORD DE PCM MINA": 1, "COORD DE PCM USINA": 1, "COORD ENG ELETRO/TO EFVM": 1, "COORD ENG INT ESTRUTURAL VGR": 1, "COORD ENG MANUT SLB III": 1, "COORD MEIO AMBIENTE": 1, "COORD PLAN MANUT GESTAO ATIVOS": 1, "COORD SEGURANCA DO TRABALHO": 1, "COORD SERVICOS EMERGENCIA": 1, "COORD. 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