{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"} false {"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "location_detail": {}, "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false, "customJobDescEnhancedTableGate": false}, "positions": [{"id": 43606551, "name": "SOLDADORA(O) ESPECIALIZADA(O) ID 4386 - MINA DO PICO - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "SOLDADORA(O) ESPECIALIZADA(O) ID 4386 - MINA DO PICO - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT PREV INFRA PERF", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786731760, "t_create": 1785414876, "ats_job_id": "4386", "display_job_id": "4386", "type": "ATS", "id_locale": "4386-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? SOLDADORA(O) ESPECIALIZADA(O) ID 4386 - MINA DO PICO - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 da Requisi\u00e7\u00e3o: 4368 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabirito, MG (Fretado com atendimento para Rio Acima, Nova Lima, BH, Ouro Preto, Contagem e Itabirito) Hor\u00e1rio de Trabalho: 15h00 \u00e0s 00h00 - Segunda a Sexta Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/08/2026 a 21/08/2026 Requisitos Obrigat\u00f3rios: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso profissionalizante de Soldagem; Experi\u00eancia no uso de diferentes equipamentos e procedimentos de soldagem (Eletrodo Revestido, TIG, MIG/MAG e oxicorte Conhecimento em Metrologia; (medidas Conhecimento e aplica\u00e7\u00e3o da metodologia 5S; Requisitos Desej\u00e1veis: Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica; Conhecimento em Soldas Especiais, Tra\u00e7ados de Caldeiraria, T\u00e9cnicas de Soldagem, Opera\u00e7\u00e3o de Aparelhos Oxi-corte; Equipamentos m\u00f3veis de linha amarela e linha branca Experi\u00eancia no uso de ferramentas el\u00e9tricas ou manuais (serras, esquadros, paqu\u00edmetros etc.); Conhecimento na leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de documentos e desenhos t\u00e9cnicos. Conhecimento das normas relacionadas com a seguran\u00e7a; Disponibilidade para trabalhar em turno de revezamento. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag,Tig , metalizado/ plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado. Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Executar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Executar as atividades de acordo com as normas e procedimentos de sa\u00fade e seguran\u00e7a. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43606551", "isPrivate": false}, {"id": 43157974, "name": "COORDENADOR(A) PROCESSOS AUTOMA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "COORDENADOR(A) PROCESSOS AUTOMA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Itabirito, Mg, BR"], "hot": 0, "department": "COORD AUT PICO E PEL VGR (M)", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786728878, "t_create": 1784116650, "ats_job_id": "3511", "display_job_id": "3511", "type": "ATS", "id_locale": "3511-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3511 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/08/2026 a 18/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em automa\u00e7\u00e3o industrial e lideran\u00e7a de equipes t\u00e9cnicas; Experi\u00eancia com sistemas de controle, PLC/DCS/SCADA e arquitetura de automa\u00e7\u00e3o industrial; Conhecimento em redes industriais, comunica\u00e7\u00e3o de dados e infraestrutura de TA; Conhecimento em redes Ethernet industriais, protocolos de comunica\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o entre sistemas; Experi\u00eancia com fibra \u00f3ptica e infraestrutura de comunica\u00e7\u00e3o industrial; Experi\u00eancia na gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o e projetos de automa\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia em an\u00e1lise de falhas, confiabilidade e melhoria cont\u00ednua; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de contratos, or\u00e7amento e indicadores de performance; Capacidade de atuar de forma integrada com opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, engenharia e projetos; Lideran\u00e7a, vis\u00e3o sist\u00eamica, capacidade anal\u00edtica e orienta\u00e7\u00e3o para resultados. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o e/ou processos industriais de grande porte; Conhecimento de sistemas de automa\u00e7\u00e3o utilizados em processos de beneficiamento e minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em projetos de moderniza\u00e7\u00e3o e migra\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Conhecimento em tecnologias de Ind\u00fastria 4.0, digitaliza\u00e7\u00e3o, IIoT e an\u00e1lise de dados industriais; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de ativos cr\u00edticos e estrat\u00e9gias de confiabilidade; Ingl\u00eas t\u00e9cnico. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o e engenharia de automa\u00e7\u00e3o do Complexo Vargem Grande, garantindo seguran\u00e7a, confiabilidade e disponibilidade dos ativos. Liderar a implementa\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de l\u00f3gicas de controle, intertravamentos, sequ\u00eancias operacionais e estrat\u00e9gias de automa\u00e7\u00e3o, buscando maior estabilidade e desempenho dos processos. Identificar oportunidades e liderar projetos de melhoria e otimiza\u00e7\u00e3o de processos, utilizando solu\u00e7\u00f5es de automa\u00e7\u00e3o e tecnologias digitais. Atuar na gest\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o da rede TA (Tecnologia de Automa\u00e7\u00e3o), garantindo disponibilidade, confiabilidade, arquitetura adequada e integra\u00e7\u00e3o entre os sistemas. Coordenar atividades relacionadas \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o industrial, integra\u00e7\u00e3o de sistemas, protocolos e infraestrutura de automa\u00e7\u00e3o. Garantir a manuten\u00e7\u00e3o e confiabilidade da infraestrutura de fibra \u00f3ptica e redes industriais, atuando na preven\u00e7\u00e3o de falhas e recupera\u00e7\u00e3o de indisponibilidades. Atuar em conjunto com as \u00e1reas de opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, engenharia, projetos e tecnologia para identificar problemas e implementar solu\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis. Liderar tecnicamente a implanta\u00e7\u00e3o de novos projetos, moderniza\u00e7\u00f5es e adequa\u00e7\u00f5es dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, garantindo integra\u00e7\u00e3o com os ativos existentes. Estabelecer e acompanhar indicadores de confiabilidade, disponibilidade, performance e manuten\u00e7\u00e3o dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o. Conduzir an\u00e1lises de falhas, defini\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o e elimina\u00e7\u00e3o de causas recorrentes relacionadas aos sistemas de automa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o. Garantir a aplica\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es t\u00e9cnicos, procedimentos, requisitos de seguran\u00e7a e boas pr\u00e1ticas de engenharia e manuten\u00e7\u00e3o. Desenvolver e engajar a equipe, promovendo excel\u00eancia operacional, cultura de melhoria cont\u00ednua e inova\u00e7\u00e3o. Gerenciar recursos, contratos, or\u00e7amento e prioridades da \u00e1rea, garantindo a execu\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias definidas. Atuar na interface com fornecedores e parceiros tecnol\u00f3gicos, garantindo qualidade das solu\u00e7\u00f5es e cumprimento dos requisitos t\u00e9cnicos. Contribuir para a evolu\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de digitaliza\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica do complexo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43157974", "isPrivate": false}, {"id": 41685557, "name": "TECNICO ESPEC PLAN PROG MAN II (1094385)", "posting_name": "TECNICO ESPEC PLAN PROG MAN II (1094385)", "location": "Itabirito, Mg, BR", "locations": ["Itabirito, Mg, BR", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil", "Contagem, Mg, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777909156, "t_create": 1777040084, "ats_job_id": 41685557, "display_job_id": 41685557, "type": "ATS", "id_locale": "41685557-en", "job_description": "Ensino T\u00e9cnico Completo; Conhecimento do Pacote Office e MS Project; Desenvolver suas atividades conforme padr\u00f5es e normas internas, respeitando o c\u00f3digo de \u00e9tica e as pol\u00edticas internas de seguran\u00e7a, meio-ambiente e controle dos processos; Desdobrar o planejamento de m\u00e9dio prazo atualizando as manuten\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para as pr\u00f3ximas semanas (M+3 - curto prazo) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1, informando corretamente as premissas adotadas no planejamento e limita\u00e7\u00f5es de recursos ao Planejamento Integrado (COI/IBP). Planejar a nota em ordem de manuten\u00e7\u00e3o (OM) no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o. Solicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Programar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos. Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execu\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da consolida\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de indicadores, propondo solu\u00e7\u00f5es para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41685557", "isPrivate": false}, {"id": 43535330, "name": "MEC\u00c2NICA ESPECIALIZADA (ID 4171) - PELOTIZA\u00c7\u00c3O - USINA- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "MEC\u00c2NICA ESPECIALIZADA (ID 4171) - PELOTIZA\u00c7\u00c3O - USINA- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "COORDENA\u00c7\u00c3O AREA QUENTE VGR", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786559778, "t_create": 1785178127, "ats_job_id": "4171", "display_job_id": "4171", "type": "ATS", "id_locale": "4171-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? MEC\u00c2NICA ESPECIALIZADA (ID 4171) - PELOTIZA\u00c7\u00c3O - USINA- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 da Requisi\u00e7\u00e3o: 4171 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo - Curso profissionalizante de mec\u00e2nica (SENAI ou equivalente). Localidade: Nova Lima, MG - (Regi\u00f5es de atendimento/fretado: Itabirito, Belo Horizonte, Raposos e Rio Acima) Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta-feira, 07h30 \u00e0s 16h50 (Administrativo) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/08/2026 a 14/08/2026 Diferenciais: Experi\u00eancia na \u00e1rea Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto. Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura. Efetuar soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos. Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores. Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas, e instala\u00e7\u00f5es. Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc. Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de revestimento com borracha, reparos e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha. Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es. Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros. Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o. Operar/ Manobrar ponte rolante, empilhadeiras, munck, plataforma, e outros equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores. Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de mina usina. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43535330", "isPrivate": false}, {"id": 43535041, "name": "MEC\u00c2NICA ESPECIALIZADA (ID 4170) - PELOTIZA\u00c7\u00c3O - USINA- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "MEC\u00c2NICA ESPECIALIZADA (ID 4170) - PELOTIZA\u00c7\u00c3O - USINA- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "COORDENA\u00c7\u00c3O AREA QUENTE VGR", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786559803, "t_create": 1785177751, "ats_job_id": "4170", "display_job_id": "4170", "type": "ATS", "id_locale": "4170-en", "job_description": "Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto. Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura. Efetuar soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos. Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores. Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es. Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc. Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de revestimento com borracha, reparos e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha. Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es. Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros. Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o. Operar/ Manobrar ponte rolante, empilhadeiras, munck, plataforma, e outros equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores. Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de mina usina. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43535041", "isPrivate": false}, {"id": 43343253, "name": "MEC\u00c2NICA ESPECIALIZADA- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "MEC\u00c2NICA ESPECIALIZADA- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O DE LUBRIFICA\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786651431, "t_create": 1784816191, "ats_job_id": "3997", "display_job_id": "3997", "type": "ATS", "id_locale": "3997-en", "job_description": "Ensino m\u00e9dio completo, curso profissionalizante de mec\u00e2nica ou afins; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica. Viv\u00eancia no setor industrial, preferencialmente em usinas de pelotiza\u00e7\u00e3o ou ind\u00fastrias de grande porte. Experi\u00eancia em lubrifica\u00e7\u00e3o manual de equipamentos pesados. Conhecimento pr\u00e1tico em componentes hidr\u00e1ulicos e de lubrifica\u00e7\u00e3o (bombas, v\u00e1lvulas, man\u00f4metros e filtros ou afins); Residir em Nova Lima, Belo Horizonte, Contagem, Rio Acima, Raposos ou Itabirito - MG. Curso t\u00e9cnico em eletromec\u00e2nica, mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em m\u00e1quinas ou equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto. Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas; Retirar anel e acoplamento da virola no eletrodo energizado; Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es. Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc. Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es. Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o. Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o. Especificar e aprovisionar materiais. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Executar atividades de usinagem e opera\u00e7\u00e3o de tornos, fresadoras e mandrilhadoras para reparos de manuten\u00e7\u00e3o. Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos. Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43343253", "isPrivate": false}, {"id": 43313352, "name": "T\u00c9CNICO(A) ESPECIALIZADO PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA - VAGA\u00a0 PREFERE", "posting_name": "T\u00c9CNICO(A) ESPECIALIZADO PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA - VAGA\u00a0 PREFERE", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD PCM IND VGR1", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786458528, "t_create": 1784733284, "ats_job_id": "3934", "display_job_id": "3934", "type": "ATS", "id_locale": "3934-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICO(A) ESPECIALIZADO PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do Requisi\u00e7\u00e3o: 3934 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo / T\u00e9cnico Mec\u00e2nica/ T\u00e9cnico Eletromec\u00e2nica / T\u00e9cnico Administra\u00e7\u00e3o ou T\u00e9cnico Minera\u00e7\u00e3o. Localidade: Mina Pico - Itabirito/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno: 7h30 \u00e0s 16h30 - 2\u00aa a 6\u00aa feira. Tipo de contrato: Indeterminada Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/08 \u00e0 16/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo / Curso t\u00e9cnico completo Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, T\u00e9cnico Administra\u00e7\u00e3o ou Minera\u00e7\u00e3o. S\u00f3lido conhecimento em planejamento de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de usina de beneficiamento de min\u00e9rio. S\u00f3lido conhecimento em SAP, Excel e MSproject. Requisito Desej\u00e1vel: CNH B Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar o planejamento de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em ativos de usina de beneficiamento de min\u00e9rio. Detalhamento de atividade, concilia\u00e7\u00e3o de cronograma. Respons\u00e1vel por atuar nas \u00e1reas de Planejamento e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o (PCM), executando atividades, conforme tarefas sob sua responsabilidade de Aprovisionador, Controlador, Planejador da Rotina de Manuten\u00e7\u00e3o (OM), Planejador de Curto e M\u00e9dio Prazo, Preparador e Programa\u00e7\u00e3o buscando a melhoria dos resultados da manuten\u00e7\u00e3o dos ativos, buscando a melhoria dos processos sob sua responsabilidade. Gerenciar interfaces com \u00e1reas clientes e de suporte para cumprimento da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o. Orientar e capacitar outros empregados. Desenvolver suas atividades conforme padr\u00f5es e normas internas, respeitando o c\u00f3digo de \u00e9tica e as pol\u00edticas internas de seguran\u00e7a, meio-ambiente e controle dos processos; Realizar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estrat\u00e9gia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o, demandas de condi\u00e7\u00e3o, planos sistem\u00e1ticos, inputs das \u00e1reas de engenharia, confiabilidade e riscos do neg\u00f3cio; Solicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Desenvolver suas atividades conforme padr\u00f5es e normas internas, respeitando o c\u00f3digo de \u00e9tica e as pol\u00edticas internas de seguran\u00e7a, meio-ambiente e controle dos processos; Realizar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estrat\u00e9gia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o, demandas de condi\u00e7\u00e3o, planos sistem\u00e1ticos, inputs das \u00e1reas de engenharia, confiabilidade e riscos do neg\u00f3cio; Desdobrar o planejamento de m\u00e9dio prazo atualizando as manuten\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para as pr\u00f3ximas semanas (M+3 - curto prazo) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1, informando corretamente as premissas adotadas no planejamento e limita\u00e7\u00f5es de recursos ao Planejamento Integrado (COI/IBP). Planejar a nota em ordem de manuten\u00e7\u00e3o (OM) no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o. Solicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Programar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos. Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execu\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da consolida\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de indicadores, propondo solu\u00e7\u00f5es para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43313352", "isPrivate": false}, {"id": 43298460, "name": "T\u00c9CNICA(O) MEC\u00c2NICO II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINA DE VARGEM GRANDE - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "T\u00c9CNICA(O) MEC\u00c2NICO II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINA DE VARGEM GRANDE - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP. MEC. TAM", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786723587, "t_create": 1784659640, "ats_job_id": "3898", "display_job_id": "3898", "type": "ATS", "id_locale": "3898-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da requisi\u00e7\u00e3o (requisi\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel): 3898 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno - ADM, Escala 3x3, 06h \u00e1s 18h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 14/08/2026 a 24/08/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Residir em Nova Lima, Belo Horizonte, Itabirito, Contagem, Raposos - Minas Gerais, Brasil; Ensino M\u00e9dio T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica e afins; CNH B; Experi\u00eancia pr\u00e9via na \u00e1rea; Requisitos desej\u00e1veis: CNH D; Experi\u00eancia na Minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento sobre Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos e Instala\u00e7\u00f5es; Opera\u00e7\u00e3o de Equipamentos e Instala\u00e7\u00f5es; Normas, Procedimentos e Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o; Sistemas Informatizados de Controle da Manuten\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Inspecionar, planejar, aprovisionar, programar e controlar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas, etc...). Participar da elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio e investimento, mediantes as premissas or\u00e7ament\u00e1rias do neg\u00f3cio. Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das clausulas contratuais. Especificar, providenciar e controlar os recursos tais como equipamentos, materiais, combust\u00edveis e ferramentas necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente. Quando necess\u00e1rio, operar ve\u00edculos automotores, equipamentos de movimenta\u00e7\u00e3o e i\u00e7amento de carga, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1til de no m\u00e1ximo 4 m de altura. Conduzir auto de linha e/ou manobrar locomotiva em car\u00e1ter espor\u00e1dico ou n\u00e3o habitual. Executar Corte de chapas de a\u00e7o \u201cA QUENTE\u201d, utilizando aparelho de oxi-corte, m\u00e1quina de corte autom\u00e1tico, aparelho oxi-flame e aparelho de plasma. Aquecimento t\u00e9rmico de: Chapas de a\u00e7o para conforma\u00e7\u00e3o, fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e montagem componentes de subconjuntos mec\u00e2nico, utilizando aparelho de oxi-corte (ma\u00e7arico e chuveir\u00e3o de aquecimento) Operar equipamentos de SOLDAGEM tais como: Processo Eletrodo revestido, Processo MIG/MAG, Processo TIG. Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43298460", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 8, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Itabirito", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "29250995"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": false, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 87, "Seguran\u00e7a": 62, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 60, "Transportation": 57, "Log\u00edstica": 55, "SAP": 45, "Engenharia": 37, "Limpeza": 33, "Mec\u00e2nica": 32, "Ensino": 31, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 28, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 28, "Disponibilidade": 25, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 22, "Confiabilidade": 21, "Planejamento": 21, "Sistema": 19, "Microsoft Power BI": 18, "Corte": 17, "Microsoft Excel": 17, "Reparos": 17, "An\u00e1lise": 15, "Opera\u00e7\u00f5es": 15, "Hidr\u00e1ulica": 14, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 14, "Soldagem": 14, "Operations": 13, "Eletrodo": 12, "Atividade": 11, "Conformidade": 11, "F\u00cdSICA": 11, "Or\u00e7amento": 11, "Aten\u00e7\u00e3o": 10, "Acompanhamento": 9, "Ambiente de Trabalho": 9, "Engenharia Mec\u00e2nica": 9, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 9, "Leadership": 9, "Mining": 9, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 8, "Monitoramento": 8, "Problem Solving": 8, "Project Management": 8, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 7, "Communication": 7, "Engineering": 7, "Implementa\u00e7\u00e3o": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 7, "Microsoft Office": 7, "Programa\u00e7\u00e3o": 7, "Servi\u00e7os de MANUTEN\u00c7\u00c3O": 7, "Analytics": 6, "Compliance": 6, "Coordena\u00e7\u00e3o": 6, "Geology": 6, "INGL\u00caS": 6, "Logistics": 6, "Medi\u00e7\u00e3o": 6, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 5, "Budgeting": 5, "Continuous Improvement": 5, "Data Analysis": 5, "Empilhadeira": 5, "Engenharia de MANUTEN\u00c7\u00c3O": 5, "Finance": 5, "Garantia": 5, "INFORM\u00c1TICA": 5, "LinkedIn": 5, "Maintenance": 5, "Organiza\u00e7\u00e3o": 5, "Planning": 5, "Process Improvement": 5, "Risk Management": 5, "Stakeholder Management": 5, "Transforma\u00e7\u00e3o": 5, "AUTOMA\u00c7\u00c3O Industrial": 4, "AutoCAD": 4, "Avalia\u00e7\u00e3o": 4, "Documenta\u00e7\u00e3o": 4, "E-Procurement": 4, "Efici\u00eancia": 4, "Financial Analysis": 4, "Instala\u00e7\u00e3o": 4, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 4, "Leitura": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 4, "Metalurgia": 4, "Metrologia": 4, "Microsoft PowerPoint": 4, "Mining Engineering": 4, "Pneum\u00e1tica": 4, "Reconhecimento": 4, "Regulatory Compliance": 4, "Sinaliza\u00e7\u00e3o": 4, "Teamwork": 4, "Usinagem": 4, "V\u00e1lvulas": 4, "T\u00c9CNICO Eletromec\u00e2nica": 4, "Atividade Remota": 3}, "departments": {"SUP. MEC. TAM": 8, "COORDENA\u00c7\u00c3O AREA QUENTE VGR": 6, "COORD OPER MAN EQ INSTAL MAT": 4, "COORD. CONTROLE OPERACIONAL": 3, "OFICINA REF COMPONENTES - FAB": 3, "COORD MECANIZADA GOV VALADARES": 2, "COORD OPER MANUTEN\u00c7\u00c3O": 2, "COORDENA\u00c7\u00c3O MEC TUBAR\u00c3O": 2, "Coord. Proj. Estruturas Geot\u00e9c": 2, "Manut Equip Mina Turno M1": 2, "SUP COMPONENTES ELETROELETRONI": 2, "SUP EXPED USI I E II B": 2, "SUP INS. REAG. SLB I, II, III": 2, "SUP OP TURNO ITM VGR T-B": 2, "SUPERV REFORMA COMPONENTES SLB": 2, "SUPERVIS\u00c3O DE LUBRIFICA\u00c7\u00c3O": 2, "Sup Manut Vag\u00f5es Min\u00e9rio Dia B": 2, "Sup. Oficina - Letra D": 2, "Supervisor Britagem FN e TCLD": 2, "Supervis\u00e3o Manut Carregadeiras": 2, "Apoio Superv El\u00e9trica Mina": 1, "Arquitetura Plat Neg - CAPEX": 1, "COOR ROTINA MANUTEN 5 A 7": 1, "COORD AUT PICO E PEL VGR (M)": 1, "COORD CONF PREDITIVA ROD IND": 1, "COORD ENERGIA INSTR": 1, "COORD ENG USINA BRUCUTU": 1, "COORD ENG/CONFIAB USINA SLB": 1, "COORD INSP MEC, ENG E ATIVOS": 1, "COORD INSP/ENG MEC USINA": 1, "COORD OPER CONTROLE OFICINAS": 1, "COORD PCM IND VGR1": 1, "COORD PCM MANUT MINA CAPANEMA": 1, "COORD PCM TCLD/BRITAGEM": 1, "COORD PCM US AL FZ FN e TCLD": 1, "COORD PROGR PRODUCAO SUL": 1, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 1, "COORD SUBESTA\u00c7\u00d5ES PORTO NORTE": 1, "COORD SUPORTE OPERACIONAL": 1, "COORD. EIXO VGR1 E VULCA": 1, "COORD. SALA DE CONTROLE A/D": 1, "Coord Comunica\u00e7\u00e3o Crise": 1, "Coord Cont Internos e Gov Norm": 1, "Coord Engenharia": 1, "Coord Infra Tec Conectividade": 1, "Coord Manuten\u00e7\u00e3o Minas": 1, "Coord Operac\u00e3o de Mina": 1, "Coord. Controle e Qualidade": 1, "Coord. Obra Manut. Fechamento": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Gest\u00e3o Contratos Cross": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o engenharia usina": 1, "EE_AAL": 1, "ENGINEERING 2ND LAYER VOPC": 1, "EXPATRIATION": 1, "FACILITIES TRANSPORTE SUDESTE": 1, "GER ENG GEOT CORREDOR NORTE": 1, "GER FIN SERV ESSENC ONCA PUMA": 1, "GER GLOBAL PROJ E ENGENHARIA": 1, "GER IMPLANT BARRAGENS MARIANA": 1, "GER INSTRU AUTOM USINA ITABIRA": 1, "GER MANUT EQUIP TRANSPORTE": 1, "GER SEG PROC E RISC OPER PROJ": 1, "GER SUPRIM REG SERRA NORTE": 1, "Ger Engenharia de Projeto": 1, "Ger Estrat\u00e9gia e Desempenho": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Plan Mina Mariana Brucutu": 1, "Ger Planej VGR Pico Fab Timb": 1, "Gerente SSMA Brucutu": 1, "Gest\u00e3o de Materiais e Aprov.": 1, "HR Malaysia": 1, "IT BP Miner Proc": 1, "MAINTENANCE MANAGEMENT": 1, "MANUTEN\u00c7\u00c3O NAUTICA - TIG": 1, "Maintenance Engineering": 1, "Maintenance Planning": 1, "Manut, Prev. Eletrica_Mina": 1, "Mine Plan & Tech Service": 1, "Mobile Maintenance": 1, "OFICINA REF COMPONENTES - MUT": 1, "Otimiza\u00e7\u00e3o - Shipping": 1, "PLANNING QUALITY & CONTROL": 1, "RH BP Corporativo Brasil": 1, "RH PORTO FERROV MATR SUDESTE": 1, "SUP ARMAZEM S11D": 1, "SUP DE TURNO B99": 1, "SUP ELE E INST MOAGEM USINAS": 1, "SUP ELE INST FLOT REM USINAS": 1, "SUP MAN PREV A VGRI/VGRII/ABO": 1, "SUP MANUT CORRETIVA EL\u00c9TRICA A": 1, "SUP MANUT PREV INFRA PERF": 1, "SUP MANUT PREV VOLANTE B": 1, "SUP MANUT USINA B": 1, "SUP MANUTENCAO CORRETIVA B": 1, "SUP MANUTEN\u00c7\u00c3O FROTA VIGA ADM": 1, "SUP MECANIZADA NOVA ERA": 1, "SUP OPER MINA CP T- D": 1, "SUP OPER USINA CP T- C": 1, "SUP OPERA\u00c7\u00c3O FERRY BOAT": 1, "SUP PREPARAC CARGAS D": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 115, "Entry": 80, "Intern": 3, "Director": 2}, "work_location_option": {"onsite": 193, "hybrid": 29}, "locations": {"Remote": 999999, "Brazil": 143, "Canada": 20, "Nova Lima, MG, Brazil": 14, "PA, Brazil": 10, "MG, Brazil": 8, "Greater Sudbury, ON, Canada": 6, "Toronto, ON, Canada": 6, "Mariana, MG, Brazil": 4, "Perak, Malaysia": 4, "Vitoria, ES, Brazil": 4, "Congonhas, MG, Brazil": 3, "Conselheiro Lafaiete, MG, Brazil": 3, "Itabira, MG, Brazil": 3, "Parauapebas, PA, Brazil": 3, "Sohar, Al Batinah North Governorate, Oman": 3, "RJ, Brazil": 3, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 2, "China": 2, "Governador Valadares, MG, Brazil": 2, "Itabirito, MG, Brazil": 2, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 2, "Thompson, MB, Canada": 2, "NL, Canada": 2, "Bar\u00e3o de Cocais, MG, Brazil": 1, "Caet\u00e9, MG, Brazil": 1, "Contagem, MG, Brazil": 1, "Japan": 1, "Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia": 1, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Ouro Preto, MG, Brazil": 1, "Port Colborne, ON, Canada": 1, "Santa Barbara, CA, United States": 1, "Singapore": 1, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "isEuAiActLabellingEnabled": false, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "notificationSuggestVerificationToken": null, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}, "showAiPoweredText": true}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}, {"value": "id", "title": "Bahasa Indonesia"}, {"value": "sr", "title": "\u0441\u0440\u043f\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "mk", "title": "\u043c\u0430\u043a\u0435\u0434\u043e\u043d\u0441\u043a\u0438"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": false, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "ITABIRITO, MG, BRA", "city": "Itabirito", "state": "MG,BR", "country": "BR"}]} {"display_banner": false, "display_text": ""}