{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"} false {"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false}, "positions": [{"id": 30187898, "name": "INSPETORA (OR) MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA (O) \u2013 USINA VARGEM GRANDE II\u00a0\u2013 USINA VAGA PREFERENCIAL\u00a0PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Manut VGR/abo", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756420842, "t_create": 1752105600, "ats_job_id": "1086486", "display_job_id": "1086486", "type": "ATS", "id_locale": "1086486-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085486 Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Manuten\u00e7\u00e3o Industrial ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia comprovada como inspetor ou lubrificador industrial; S\u00f3lido conhecimento em sistemas hidr\u00e1ulicos industriais (bombas, v\u00e1lvulas, acumuladores, filtros, trocadores de calor, etc.); Capacidade de leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de esquemas e diagramas hidr\u00e1ulicos; Conhecimento de lubrificantes industriais (graxas, \u00f3leos, viscosidades, ponto de gota, etc.); Leitura de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos; Familiaridade com pr\u00e1ticas de manuten\u00e7\u00e3o preditiva; Residir em Nova Lima, Belo Horizonte, Itabirito, Contagem, Raposos, Rio Acima, Sarzedo, Betim ou Ibirit\u00e9. Pacote office Intermedi\u00e1rio. Certifica\u00e7\u00f5es MLT I/II (ICML) ou similares; Conhecimento em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o centralizada; Experi\u00eancia com coleta de \u00f3leo e interpreta\u00e7\u00e3o de laudos de an\u00e1lise tribol\u00f3gica; Conhecimento b\u00e1sico em termografia, an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o preditiva integrada; Viv\u00eancia em plantas de minera\u00e7\u00e3o. CNH B Realizar rotas de lubrifica\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e corretiva em equipamentos industriais de grande porte; Inspecionar sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulicos quanto a n\u00edveis, vazamentos, contamina\u00e7\u00f5es, temperaturas e press\u00f5es; Aplicar graxas, \u00f3leos minerais e sint\u00e9ticos conforme especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Realizar coleta de \u00f3leo para an\u00e1lise (f\u00edsico-qu\u00edmica e de contamina\u00e7\u00e3o) e interpretar laudos para tomada de decis\u00e3o; Fazer diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos e propor melhorias em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulicos; Ler, interpretar e utilizar desenhos mec\u00e2nicos e desenhos hidr\u00e1ulicos em campo para identificar circuitos e componentes; Realizar interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas b\u00e1sicas em sistemas hidr\u00e1ulicos, como substitui\u00e7\u00e3o de filtros, conex\u00f5es, mangueiras e v\u00e1lvulas; Acompanhar press\u00f5es de opera\u00e7\u00e3o, ajustar v\u00e1lvulas reguladoras e identificar falhas em bombas e atuadores; Utilizar instrumentos como man\u00f4metros, term\u00f4metros infravermelhos, estetosc\u00f3pios eletr\u00f4nicos, entre outros; Alimentar sistemas de manuten\u00e7\u00e3o com informa\u00e7\u00f5es precisas (SAP); Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30187898", "isPrivate": false}, {"id": 29562424, "name": "ANALISTA OPERACIONAL S\u00caNIOR \u2013 BANCO DE DADOS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Cont Op Mina Usina CPX/MUT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752159297, "t_create": 1749427200, "ats_job_id": "1085304", "display_job_id": "1085304", "type": "ATS", "id_locale": "1085304-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ANALISTA OPERACIONAL S\u00caNIOR \u2013 BANCO DE DADOS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1085304 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o : Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia, Estat\u00edstica ou \u00e1reas correlatas Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo \u2013 7h30 \u00e0s 16h30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 27/08/2025 a 02/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em an\u00e1lise de dados; Experi\u00eancia na cria\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es Gerenciais; Excel avan\u00e7ado; Conhecimento em levantamento de dados anal\u00edticos, gr\u00e1ficos, planilhas, indicadores e apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais; Ampla experi\u00eancia em templates de power BI e pacote office. Disponibilidade de residir em Nova Lima, Belo Horizonte, Rio Acima, Itabirito, Raposos, Contagem, Betim, Sarzedo . Requisitos desej\u00e1veis : Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Gerar dados estat\u00edsticos e informa\u00e7\u00f5es baseados no controles do Safety Center do Complexo Paraopeba, identificando gargalos e oportunidades quanto ao controle de fadiga e sonol\u00eancia; Estruturar os dados em apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais a serem enviadas semanalmente; Manter o fluxo de informa\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o das ocorr\u00eancias junto \u00e0 medicina e gestores de turno, garantindo an\u00e1lise dos dados. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29562424", "isPrivate": false}, {"id": 30134246, "name": "\u200b\u200bOPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II\u200b \u2013 \u200b COMPLEXO VGR \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O\u200b\u00a0\u00a0 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP INFRAESTRUTURA VGR - B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1753457292, "t_create": 1751932800, "ats_job_id": "1086362", "display_job_id": "1086362", "type": "ATS", "id_locale": "1086362-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. \u200b\u200bOPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II\u200b - \u200b MINA DE AB\u00d3BORAS - MINERA\u00c7\u00c3O\u200b VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086362 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerai, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 18h \u00e0s 06h, escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/08/2025 a 31/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de equipamentos infraestrutura; CNH categoria D. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Pacote Office Cursando t\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o e/ou Geologia; Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos, tais como: p\u00e1s carregadeiras, caminh\u00f5es, escavadeiras, tratores de esteiras, tratores de pneus, perfuratriz, motoniveladora, p\u00e1 carregadeira, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Operar sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o deles; Inspecionar equipamentos m\u00f3veis e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30134246", "isPrivate": false}, {"id": 30874594, "name": "T\u00c9CNICA DE CONTROLE DE PROCESSO II \u2013 PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O OPERACIONAL \u2013 USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD DE CONFIABILIDADE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756322405, "t_create": 1755734400, "ats_job_id": "1088645", "display_job_id": "1088645", "type": "ATS", "id_locale": "1088645-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA DE CONTROLE DE PROCESSO II - PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088645 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica e ou El\u00e9trica com registro ativo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 h as 16:30 de segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/08/2025 a 02/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica e ou El\u00e9trica com registro ativo no conselho, CFT; Experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00e3o ou Manuten\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas da Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rio; Experi\u00eancia em planejamento e programa\u00e7\u00e3o de atividades operacionais da Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rios; Conhecimento dos processos operacionais de Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rio: Britagem, Classifica\u00e7\u00e3o e Concentra\u00e7\u00e3o; S\u00f3lida experi\u00eancia, na fun\u00e7\u00e3o de t\u00e9nica, da opera\u00e7\u00e3o de Usina de Tratamento de Min\u00e9rios; Conhecimento avan\u00e7ado no Pacote Office; Conhecimento s\u00f3lido no uso do sistema SAP; Resid\u00eancia na cidade de Nova Lima, Rio Acima, Itabirito, Raposos, Contagem, Belo Horizonte, Sarzedo, Ibirit\u00e9 e/ou Mario Campos (rota do \u00f4nibus). Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia de Mina e/ou Produ\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em ferramentas de melhoria cont\u00ednua: Kaizen, CCQ, 5W2H; Experi\u00eancia em constru\u00e7\u00e3o de controles e dashboards no PowerBI; Experi\u00eancia em utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas estat\u00edsticas. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar as atividades operacionais (pr\u00f3prios e terceiros) seguindo todas as recomenda\u00e7\u00f5es dos documentos normativos da Vale; Realizar interface com Manuten\u00e7\u00e3o, PCM, Infraestrutura e SSMA para cria\u00e7\u00e3o das programa\u00e7\u00f5es aderentes \u00e0s necessidades e conforme regras de seguran\u00e7a; Programar e controlar as atividades operacionais S+1 (pr\u00f3prios e terceiros, bloqueios e PTSs); Conduzir reuni\u00e3o de programa\u00e7\u00e3o semanal das atividades operacionais; Garantir os recursos necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades programadas; Priorizar a execu\u00e7\u00e3o das atividades em ativos cr\u00edticos e controles cr\u00edticos; Emitir as Oms / ordens de manuten\u00e7\u00e3o para as atividades programadas; Respons\u00e1vel pela interface com a \u00e1rea de Engenharia da Usina na cria\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o dos planos de manuten\u00e7\u00e3o operacionais, seguindo as recomenda\u00e7\u00f5es da PNRs; Gerenciar os KPIs relacionados aos processos de PCO conforme PNR do Manual de Indicadores Vale, principalmente: . Ader\u00eancia \u00e0 Manuten\u00e7\u00e3o Sistem\u00e1tica - AMS (%); . Apropria\u00e7\u00e3o de M\u00e3o de Obra - IAMO (%); . Backlog (dias); . Idade M\u00e9dia de Notas e Ordens em Aberto. Participar dos programas de melhoria cont\u00ednua na Empresa; Executar outras tarefas de mesma natureza e n\u00edvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas AFIRMATIVAS para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30874594", "isPrivate": false}, {"id": 30791332, "name": "ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS ESPECIALISTA \u2013 \u00a0NEW VENTURES - CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER CORPORATE VENTURE CAPITAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756154964, "t_create": 1755216000, "ats_job_id": "1088489", "display_job_id": "1088489", "type": "ATS", "id_locale": "1088489-en", "job_description": "Onde\u00a0\u00a0 tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS ESPECIALISTA \u2013\u00a0NEW VENTURES - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088489 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o:\u00a0Superior em Engenharia ou Administra\u00e7\u00e3o (com especializa\u00e7\u00e3o em \u00e1reas da Engenharia) Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/08/2025 a 01/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia ou Administra\u00e7\u00e3o (com Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia) \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ampla experi\u00eancia na ind\u00fastria com log\u00edstica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com estrutura\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de Novos Neg\u00f3cios; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Imprescind\u00edvel Ingl\u00eas fluente; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para viagens nacionais (rotineiras) e internacionais (eventual); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em Microsoft Excel e Powerpoint Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Mestrado ou MBA - voltado para Engenharia. Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Estrutura\u00e7\u00e3o e suporte \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o do modelo operacional para iniciativas de novos neg\u00f3cios; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es log\u00edsticas customizadas para novos clientes e mercados, visando ampliar o portf\u00f3lio de atua\u00e7\u00e3o da Vale com rentabilidade e ader\u00eancia operacional; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desenho e estrutura\u00e7\u00e3o de modelos log\u00edsticos fim a fim, com foco em cargas especiais e mercados alternativos (ex: areia, fertilizantes e cargas conteinerizadas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica na integra\u00e7\u00e3o de cadeias log\u00edsticas multimodais, conectando ativos da Vale com parceiros externos por meio de solu\u00e7\u00f5es sob medida para cada tipo de carga; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Mapeamento e desenvolvimento de oportunidades log\u00edsticas fora do core de min\u00e9rio de ferro, incluindo interface com \u00e1reas comerciais, suprimentos e engenharia; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoio \u00e0 estrutura\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios no Brasil e no exterior, com envolvimento direto em projetos como mercado de areia no Oriente M\u00e9dio e rotas alternativas de exporta\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Participa\u00e7\u00e3o ativa em negocia\u00e7\u00f5es com empresas parceiras, contribuindo com an\u00e1lises t\u00e9cnicas, modelagens de custo log\u00edstico e estrutura\u00e7\u00e3o de contratos operacionais; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Interlocu\u00e7\u00e3o com \u00e1reas corporativas e f\u00f3runs de decis\u00e3o executiva, participando de conselhos e comit\u00eas para defender e viabilizar projetos log\u00edsticos n\u00e3o tradicionais; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Constru\u00e7\u00e3o de narrativas executivas para projetos log\u00edsticos, com foco em atratividade comercial, retorno financeiro e impacto estrat\u00e9gico para a companhia; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atua\u00e7\u00e3o transversal e colaborativa com diversas diretorias, contribuindo para posicionar a log\u00edstica como pilar-chave nos novos neg\u00f3cios da Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito:\u00a0 https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30791332", "isPrivate": false}, {"id": 30778679, "name": "MEC\u00c2NICA I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA EM USINA DE BENEFICIAMENTO VARGEM GRANDE \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP PROC PAD MAN UMIDA VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756151298, "t_create": 1755129600, "ats_job_id": "1088445", "display_job_id": "1088445", "type": "ATS", "id_locale": "1088445-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. MEC\u00c2NICA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA EM USINA DE BENEFICIAMENTO VARGEM GRANDE - USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088445 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno e/ou Noturno das 18h \u00e0s 6h ou 6h as 18h- escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/08/2025 a 01/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Curso profissionalizante em mec\u00e2nica; Disponibilidade para trabalhar de turno (dia e noite); Residir em Nova Lima, Itabirito, Cachoeira do Campo, Amarantina, Ouro Preto ou BH. Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Mec\u00e2nica ou afins; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CATEGORIA B. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em correias transportadoras, moinhos, bombas, filtros a v\u00e1cuo e demais equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro; Realizar a limpeza e organiza\u00e7\u00e3o de \u00e1rea; Fazer o controle de postos de acordo com 5S. Fazer o controle de lubrificantes, uso e descarte, conforme as normas de seguran\u00e7a e meio ambiente. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30778679", "isPrivate": false}, {"id": 30664554, "name": "MEC\u00c2NICA I - OFICINA DE MINA - MINA DE AB\u00d3BORAS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN EQUIP TURNO A - VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756214769, "t_create": 1754524800, "ats_job_id": "1088254", "display_job_id": "1088254", "type": "ATS", "id_locale": "1088254-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. MEC\u00c2NICA I - OFICINA DE MINA - MINA DE AB\u00d3BORAS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade : Nova Lima, Minas Gerai, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 06h \u00e0s 18h, escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/08/2025 \u00e0 01/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Curso profissionalizante mec\u00e2nica; Viv\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos; Conhecimento em manuten\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o, Categoria B Conhecimento em Pacote Office \u2013 n\u00edvel b\u00e1sico; Requisitos desej\u00e1veis : Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de equipamentos de mina; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o, Categoria D T\u00e9cnico em mec\u00e2nica. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar em manuten\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Organizar e promover 5S; Acompanhar demandas da oficina com seguran\u00e7a. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . \ufeffObs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30664554", "isPrivate": false}, {"id": 30658011, "name": "ELETRICISTA ESPECIALIZADO(A)- OFICINA DE MINA - MINA DE AB\u00d3BORAS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN EQUIP TURNO A - VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756216869, "t_create": 1754524800, "ats_job_id": "1088216", "display_job_id": "1088216", "type": "ATS", "id_locale": "1088216-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ELETRICISTA ESPECIALIZADO(A)- OFICINA DE MINA - MINA DE AB\u00d3BORAS\u00a0\u00a0 Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade : Nova Lima, Minas Gerai, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 06h \u00e0s 18h, escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/08/2025 \u00e0 01/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o equipamentos de mina como escavadeiras e caminh\u00f5es fora de estrada; Curso profissionalizante el\u00e9trica, eletromec\u00e2nica; Praticas com diagrama; Conhecimento em manuten\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o, Categoria B Conhecimento em Pacote Office \u2013 n\u00edvel b\u00e1sico; Requisitos desej\u00e1veis : Pr\u00e1ticas com SAP; T\u00e9cnico El\u00e9trica, eletromec\u00e2nica; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o, Categoria D. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar em manuten\u00e7\u00f5es corretivas em mina e oficina; Apoiar nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva em mina e oficina; Montagem de Relat\u00f3rios; Organizar e promover 5S; Acompanhar demandas da oficina com seguran\u00e7a. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . \ufeffObs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30658011", "isPrivate": false}, {"id": 30641029, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO \u2013 CONTRATA\u00c7\u00c3O DE SERVI\u00c7OS DE TECNOLOGIA \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o Supr Tecnologia", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756237901, "t_create": 1754438400, "ats_job_id": "1088171", "display_job_id": "1088171", "type": "ATS", "id_locale": "1088171-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088171 Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Contabilidade, Engenharia El\u00e9trica, \u00e1reas exatas e afins. Propor estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o, com melhores pr\u00e1ticas do mercado; Permitir a integra\u00e7\u00e3o operacional com as \u00e1reas requisitantes, Elaborar planejamento da demanda; Assegurar a sele\u00e7\u00e3o dos fornecedores competitivos; Contribuir para a cria\u00e7\u00e3o do portf\u00f3lio de fornecedores. Conhecimento em SAP Conhecimentos Espec\u00edficos de Suprimentos. Desej\u00e1vel ingl\u00eas avan\u00e7ado Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assegurar a sele\u00e7\u00e3o dos fornecedores competitivos, atrav\u00e9s do desenvolvimento de estrat\u00e9gias, defini\u00e7\u00e3o das equipes e pap\u00e9is, prepara\u00e7\u00e3o da negocia\u00e7\u00e3o, recomenda\u00e7\u00e3o de fornecedores e da implementa\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as e acordos necess\u00e1rios com as \u00e1reas de neg\u00f3cio e/ou requisitantes. Promover consolida\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00f5es, quando aplic\u00e1vel, em prol de ganhos em escala. Utilizar sistemas de Suprimentos espec\u00edficos para formaliza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o, e atribuir o status de emergencial \u00e0s RC\u00b4s (requisi\u00e7\u00f5es de compra) quando necess\u00e1rio. Interagir com \u00e1reas gestoras e Suprimentos para resolu\u00e7\u00e3o/mitiga\u00e7\u00e3o de riscos de pleitos de fornecedores/prestadores de Servi\u00e7os. Capturar, avaliar e recomendar solu\u00e7\u00f5es aos pleitos e desvios contratuais apresentados por fornecedores. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30641029", "isPrivate": false}, {"id": 30561760, "name": "TECNICO ANALISE QUIMICA I \u2013 LABORAT\u00d3RIO QUIMICO \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN OP DE LAB E PLANT PILO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756407055, "t_create": 1754006400, "ats_job_id": "1087967", "display_job_id": "1087967", "type": "ATS", "id_locale": "1087967-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. TECNICO ANALISE QUIMICA I - LABORAT\u00d3RIO QUIMICO - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1087967 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: NOVA LIMA, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07:30h \u00e0s 16:30h - 5x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/08/2025 a 02/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: 2o Grau T\u00e9cnico Completo em Qu\u00edmica Registro ativo no CRQ 2\u00ba regi\u00e3o MG Requisitos desej\u00e1veis: B\u00e1sico de inform\u00e1tica Ingl\u00eas b\u00e1sico Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar an\u00e1lises qu\u00edmicas em laborat\u00f3rio, interpretando resultado das an\u00e1lises; Ter an\u00e1lise cr\u00edtica na execu\u00e7\u00e3o dos ensaios t\u00e9cnicos em laborat\u00f3rio; Auxiliar no controle da programa\u00e7\u00e3o da calibra\u00e7\u00e3o dos equipamentos e vidrarias do laborat\u00f3rio; Reportar dados para controle estat\u00edstico de processo; Colaborar com execu\u00e7\u00e3o de testes para o desenvolvimento de novas metodologias de ensaios t\u00e9cnicos em laborat\u00f3rios de acordo com as orienta\u00e7\u00f5es do respons\u00e1vel t\u00e9cnico do laborat\u00f3rio qu\u00edmico; Contribuir na descri\u00e7\u00e3o e na elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos de an\u00e1lise; Auxiliar na manuten\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do laborat\u00f3rio qu\u00edmico; Ter conhecimento sobre as boas pr\u00e1ticas em laborat\u00f3rio qu\u00edmico Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Conservar os equipamentos e acess\u00f3rios utilizados nos ensaios qu\u00edmicos, mantendo a limpeza e a ordem na \u00e1rea de trabalho; Cumprir demandas referentes ao 5S; Participar dos programas institucionais da Vale, comprometendo-se em facilitar a implanta\u00e7\u00e3o e o bom andamento das atividades individuais e coletivas em sua \u00e1rea de trabalho; Cumprir normas de seguran\u00e7a da Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30561760", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 22, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Nova Lima", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "29610776"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 36, "MINERA\u00c7\u00c3O": 30, "Seguran\u00e7a": 27, "Microsoft Excel": 21, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 20, "Maintenance": 20, "Mining": 20, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 18, "Microsoft Power BI": 15, "Operations": 15, "Log\u00edstica": 13, "Opera\u00e7\u00f5es": 12, "Budgeting": 11, "Engenharia": 11, "Geology": 10, "Microsoft Office": 10, "Planejamento": 10, "Transportation": 10, "Communication": 9, "Ensino": 9, "INGL\u00caS": 9, "Mec\u00e2nica": 8, "Programa\u00e7\u00e3o": 8, "Transforma\u00e7\u00e3o": 8, "An\u00e1lise": 7, "AutoCAD": 7, "CID": 7, "CNH B": 7, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 7, "Construction": 7, "Data Analysis": 7, "Disponibilidade": 7, "Organiza\u00e7\u00e3o": 7, "Part Inspection": 7, "WHMIS": 7, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 6, "E-Procurement": 6, "PCD": 6, "Planning": 6, "Sistema": 6, "Time Management": 6, "Welding": 6, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 5, "Confiabilidade": 5, "Deficiencia": 5, "Deficiente": 5, "Engineering": 5, "Heavy Equipment": 5, "Implementa\u00e7\u00e3o": 5, "Lideran\u00e7a": 5, "Limpeza": 5, "Milling": 5, "Or\u00e7amento": 5, "Project Management": 5, "Repairs": 5, "Aberto": 4, "Acompanhamento": 4, "Conformidade": 4, "Continuous Improvement": 4, "Engenharia Mec\u00e2nica": 4, "Excavation": 4, "Forklift Operation and Maintenance": 4, "Instrumentation": 4, "Kaizen": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 4, "Microsoft Project": 4, "Problem Solving": 4, "Programmable Logic Controllers": 4, "Sensors": 4, "Training": 4, "Ambiente de Trabalho": 3, "Atividade": 3, "Avalia\u00e7\u00e3o": 3, "Blueprint Reading": 3, "Business Process": 3, "COMOS": 3, "CPR": 3, "Civil Engineering": 3, "Defici\u00eancia": 3, "Documenta\u00e7\u00e3o": 3, "Dynamic Host Configuration Protocol": 3, "Electrical Engineering": 3, "Engineering Design": 3, "Ensino M\u00e9dio Completo": 3, "Fabrication": 3, "Failure Mode and Effects Analysis (FMEA)": 3, "Finishing": 3, "Hydraulics": 3, "ITIL": 3, "LAN/WAN": 3, "Leadership": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 3, "Mechanics": 3, "Microsoft Word": 3, "Migra\u00e7\u00e3o": 3, "Mineralogy": 3, "Pneumatics": 3, "Scheduling": 3}, "departments": {"GER TI SERV INFRA AL OM AFRICA": 5, "CCM North Production (S)": 2, "COORD ENG/CONFIAB USINA SLB": 2, "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 2, "COORD. PLAN. M\u00c9DIO PRAZO": 2, "Geo & In Mine Exploration": 2, "IAM-Eng&Studies-Design(S)": 2, "IT BP On\u00e7a Puma e Sossego": 2, "Information Technology (S)": 2, "MTS-Geology&In-Mine Expl-MB(S)": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "SUP MAN EQUIP TURNO A - VGR": 2, "Sup Opera\u00e7\u00e3o P\u00e1tio PUP": 2, "Tec Opera\u00e7\u00f5es Inteligentes": 2, "AMSC-Safety Capex (S)": 1, "AP COORD INS PROC ELE USINA": 1, "AP SUP AUTOMACAO": 1, "AP SUP COR MEC USINA TURNO B": 1, "CC Smelter-Sup-Reliability(S)": 1, "CCM North Log & Support (S)": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "CCNR-Suppor-Reliability(S)": 1, "COOR OBRAS INT INV COR PAR POR": 1, "COORD AUTOMA\u00c7\u00c3O SALOBO": 1, "COORD CENT CONTR OPER FER CIRC": 1, "COORD CPIA DB ENG CORR SUDESTE": 1, "COORD DE CONFIABILIDADE": 1, "COORD ENG E CONF USINA": 1, "COORD EXPLOR CARAJAS": 1, "COORD GEST ATIVOS E PROCESSOS": 1, "COORD GESTAO ATENDIMENTO TEC": 1, "COORD INTEGR DADOS PRJ": 1, "COORD PCM IND CONF.": 1, "COORD REG SERV TELEC NORT SL": 1, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 1, "COORD. SUP.COE.CLM.MDM": 1, "Clara Milling/Grinding(H)": 1, "Clarabelle Mill - MTCE(S)": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Concentrator Flotation Ops (H)": 1, "Contract Management (S)": 1, "Coord Engenharia": 1, "Coord Linha Montagem": 1, "Coord Manut VGR/abo": 1, "Coord Manuten\u00e7\u00e3o de Mina": 1, "Coord Talud Cavas PDEs Mariana": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Infraestrutura VGR": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Infraestrutura VP": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Supr Tecnologia": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Tecnologia Mina": 1, "Div Shops - Mach (H)": 1, "Div Shops Srvcs Machining (H)": 1, "EXPATRIATION": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "Electrical \u2013 11(S)": 1, "Facilities Repara\u00e7\u00e3o": 1, "GER CORPORATE VENTURE CAPITAL": 1, "GER DESENHO ORGANIZACIONAL": 1, "GER OPER GEST COMPONENTE FERRO": 1, "GER PERFURATRIZ e EQUIP. AUX": 1, "GER PLAN MINA QUALIDADE NIQUEL": 1, "GER SERVICOS RH": 1, "GER\u00caNCIA MANUTEN\u00c7\u00c3O CPBS": 1, "GG Rec Utilid Integ SS": 1, "Garson-Mtce Dept-Plt Mech(S)": 1, "Ger Eng e Imp Proj - Serra Sul": 1, "Ger Estrat\u00e9gia e Desempenho": 1, "Ger Perf, Gov e Interface Reg": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Gest\u00e3o de Riscos": 1, "Labrador Training/Develop (S)": 1, "MTS-Mine Planning-Coleman(S)": 1, "MTS-Mine Planning-Creighton(S)": 1, "MTS-Mine Planning-Garson(S)": 1, "MTS-Mine Planning-Underground": 1, "Mine Loading Operations (H)": 1, "PCO (Plan Controle Ope)": 1, "Procurement Regional, Goods": 1, "SANEAMENTO SUDESTE/EFVM": 1, "SUP CASA DE H\u00d3SPEDES": 1, "SUP DE SUBESTA\u00c7\u00c3O": 1, "SUP HIDR\u00c1ULICA DE MINA FAB": 1, "SUP MAN OP DE LAB E PLANT PILO": 1, "SUP MANUT PORTO NOITE A": 1, "SUP MANUT USINA FAB E VIGA": 1, "SUP MANUT USINA FABRICA": 1, "SUP OP INFRAESTRUTURA HZT - B": 1, "SUP OP INFRAESTRUTURA VGR - B": 1, "SUP OP INFRAESTRUTURA VGR - C": 1, "SUP OPERA\u00c7\u00c3O PELLET A": 1, "SUP PROC PAD MAN UMIDA VGR": 1, "SUP REG SERV TELEC NORT S11D": 1, "SUP TRATAMENTO USINA D SLB III": 1, "SUP USINA TRATAMENTO TO": 1, "SUPER RENOVA\u00c7\u00c3O DE AMV INV L A": 1, "SUPERV REFORMA COMPONENTES SLB": 1, "SUPERV SEGURAN\u00c7A TRAB SOSSEGO": 1, "SUPERVISAO OPERACAO USINA A_2": 1, "SUPERVISAO OPERACAO USINA D": 1, "SUPERVISAO RC EFVM": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 77, "Entry": 56, "Intern": 6}, "work_location_option": {"onsite": 137, "hybrid": 5, "remote": 1}, "locations": {"Remote": 999999, "Greater Sudbury, ON, Canada": 23, "Nova Lima, MG, Brazil": 18, "Parauapebas, PA, Brazil": 18, "Vitoria, ES, Brazil": 13, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 12, "Congonhas, MG, Brazil": 7, "Labrador City, NL, Canada": 7, "Thompson, MB, Canada": 7, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 6, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 5, "MG, Brazil": 4, "Itabira, MG, Brazil": 3, "Itabirito, MG, Brazil": 3, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 3, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 3, "St. John's, NL, Canada": 3, "Mariana, MG, Brazil": 3, "Ouro Preto, MG, Brazil": 2, "ES, Brazil": 2, "ON, Canada": 2, "Governador Valadares, MG, Brazil": 1, "A\u00e7ail\u00e2ndia, MA, Brazil": 1, "Bel\u00e9m, PA, Brazil": 1, "Conselheiro Pena, MG, Brazil": 1, "Conselheiro Lafaiete, MG, Brazil": 1, "Duque de Caxias, RJ, Brazil": 1, "Itagua\u00ed, RJ, Brazil": 1, "Jaseaba, MG": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 1, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 1, "Toronto, ON, Canada": 1, "Vila Velha, ES, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": false, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "city": "Nova Lima", "state": "MG,BR", "country": "BR"}]} {"display_banner": false, "display_text": ""}