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Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil; Experi\u00eancia em desenvolvimento de projetos de minera\u00e7\u00e3o de grande porte (brownfield e greedfield); Conhecimento em metodologia FEL; Conhecimento em BIM e AWP aplicados ao desenvolvimento de projetos; Experi\u00eancia em obras de infraestrutura, terraplenagem, drenagem, pavimenta\u00e7\u00e3o, funda\u00e7\u00f5es e estruturas civis industriais; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de documentos t\u00e9cnicos da disciplina (civil, concreto, infraestrutura e/ou geot\u00e9cnica); Conhecimento de normas t\u00e9cnicas e requisitos regulat\u00f3rios aplic\u00e1veis; Disponibilidade para viagens e idas em campo. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnico pela disciplina de Civil e Infraestrutura durante as fases de desenvolvimento dos projetos; Participar da defini\u00e7\u00e3o de bases, crit\u00e9rios e premissas de projeto; Desenvolver, revisar e validar solu\u00e7\u00f5es de infraestrutura, terraplenagem, drenagem, pavimenta\u00e7\u00e3o, funda\u00e7\u00f5es e estruturas civis para empreendimentos de minera\u00e7\u00e3o; Garantir a integra\u00e7\u00e3o da disciplina com as demais \u00e1reas de engenharia, promovendo solu\u00e7\u00f5es seguras, eficientes e aderentes aos objetivos dos projetos; Conduzir avalia\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e estudos de alternativas visando otimiza\u00e7\u00e3o de CAPEX, OPEX, construtibilidade, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Assegurar a aplica\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es corporativos, normas t\u00e9cnicas e requisitos regulat\u00f3rios nos projetos sob sua responsabilidade; Apoiar a contrata\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o t\u00e9cnica de empresas de engenharia e fornecedores. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44487955", "isPrivate": false}, {"id": 43931302, "name": "ENGENHEIRO GEOTECNICO ESPEC", "posting_name": "ENGENHEIRO GEOTECNICO ESPEC", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": "NATS-Rock Eng Seismic Risk", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1789490217, "t_create": 1787155902, "ats_job_id": "5562", "display_job_id": "5562", "type": "ATS", "id_locale": "5562-en_US", "job_description": "", "locale": "en_US", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43931302", "isPrivate": false}, {"id": 43931229, "name": "ENGENHEIRO (A) GEOT\u00c9CNICO (A) MASTER", "posting_name": "ENGENHEIRO (A) GEOT\u00c9CNICO (A) MASTER", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "BM GEOTECHNICAL BR", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1789393839, "t_create": 1787155546, "ats_job_id": "5560", "display_job_id": "5560", "type": "ATS", "id_locale": "5560-en_US", "job_description": "", "locale": "en_US", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43931229", "isPrivate": false}, {"id": 44060791, "name": "ENGENHEIRO SENIOR", "posting_name": "ENGENHEIRO SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "COORD ENG PROJ EXTERNOS", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1789517808, "t_create": 1787337340, "ats_job_id": "5728", "display_job_id": "5728", "type": "ATS", "id_locale": "5728-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 5728 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Civil ou Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Nova Lima, MG. Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta-feira, hor\u00e1rio administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/09/2026 a 15/09/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Civil ou Engenharia Mec\u00e2nica; S\u00f3lido conhecimento em desenvolvimento de projetos e fluxo de engenharia, com \u00eanfase em engenharia, opera\u00e7\u00e3o, sequenciamento e fechamento dos projetos; Experi\u00eancia comprovada em FEL 1, FEL 2, FEL 3; Viv\u00eancia com gest\u00e3o de contratos de projetos; CNH categoria B. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? 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Experi\u00eancia em Geotecnia de Mina, controle de paredes de cava ou avalia\u00e7\u00e3o de taludes em maci\u00e7os rochosos. Conhecimento em mec\u00e2nica das rochas, estruturas geol\u00f3gicas e mecanismos de instabilidade. Conhecimento dos efeitos da Perfura\u00e7\u00e3o e Desmonte sobre a qualidade e estabilidade dos taludes. Experi\u00eancia com Deswik ou outro software de planejamento e modelagem tridimensional de mina. Capacidade de lideran\u00e7a t\u00e9cnica, an\u00e1lise de dados e elabora\u00e7\u00e3o de recomenda\u00e7\u00f5es operacionais. Forte percep\u00e7\u00e3o de riscos e disciplina na gest\u00e3o dos controles geot\u00e9cnicos e operacionais. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Geotecnia, Mec\u00e2nica das Rochas, Geologia de Engenharia ou \u00e1rea correlata. Experi\u00eancia com t\u00e9cnicas de desmonte controlado, como pr\u00e9-corte, amortecimento e controle de danos ao maci\u00e7o. 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ENGENHEIRO(A) MASTER - CONSTRUTIBILIDADE Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o Civil ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/09/2026 a 21/09/2026. Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos de minera\u00e7\u00e3o de grande porte (brownfield e/ou greenfield); Conhecimento das etapas de desenvolvimento de projetos e metodologia FEL; Experi\u00eancia em an\u00e1lises de construtibilidade, montabilidade e estrat\u00e9gias de implanta\u00e7\u00e3o; Conhecimento em BIM e AWP (CWA, CWP, EWP, PWP e IWP); Experi\u00eancia na defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de execu\u00e7\u00e3o e sequenciamento construtivo (Path of Construction - PoC); Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de Planos de Constru\u00e7\u00e3o; Conhecimento de gest\u00e3o de materiais aplicada a projetos de capital, incluindo log\u00edstica, armazenamento, preserva\u00e7\u00e3o e disponibiliza\u00e7\u00e3o de materiais para constru\u00e7\u00e3o; Conhecimento de normas t\u00e9cnicas e requisitos de seguran\u00e7a aplic\u00e1veis \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o de projetos; Disponibilidade para viagens. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos, Constru\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento da cadeia produtiva da minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em sustentabilidade aplicada ao desenvolvimento de projetos; Conhecimento em Lean Construction, Workface Planning (WFP) e Last Planner System (LPS); Experi\u00eancia em avalia\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos construtivos, modulariza\u00e7\u00e3o, pr\u00e9-montagem, pr\u00e9-fabrica\u00e7\u00e3o e constru\u00e7\u00e3o off-site; Conhecimento em gest\u00e3o de riscos e oportunidades de projetos; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnico pela disciplina de Construtibilidade durante as fases de desenvolvimento dos projetos; Participar da defini\u00e7\u00e3o de bases, crit\u00e9rios e premissas de projeto, assegurando a incorpora\u00e7\u00e3o dos requisitos de construtibilidade desde as fases iniciais dos empreendimentos; Desenvolver e avaliar estrat\u00e9gias de constru\u00e7\u00e3o, m\u00e9todos construtivos, sequenciamento executivo e planos de implanta\u00e7\u00e3o dos projetos; Participar da defini\u00e7\u00e3o da sequ\u00eancia construtiva dos empreendimentos (Path of Construction - PoC), garantindo alinhamento entre engenharia, suprimentos, gest\u00e3o de materiais e constru\u00e7\u00e3o; Realizar an\u00e1lises de construtibilidade, identificando oportunidades de simplifica\u00e7\u00e3o, redu\u00e7\u00e3o de riscos, aumento de produtividade e melhoria da previsibilidade dos empreendimentos; Apoiar o desenvolvimento e valida\u00e7\u00e3o do Plano da Constru\u00e7\u00e3o e do Plano de Gest\u00e3o de Materiais (PGM), assegurando ader\u00eancia \u00e0s estrat\u00e9gias de implanta\u00e7\u00e3o estabelecidas para os projetos; Avaliar estrat\u00e9gias de pr\u00e9-fabrica\u00e7\u00e3o, modulariza\u00e7\u00e3o, pr\u00e9-montagem e constru\u00e7\u00e3o off-site, buscando ganhos de seguran\u00e7a, produtividade, prazo e custo; Promover a integra\u00e7\u00e3o entre engenharia, suprimentos, gest\u00e3o de materiais, constru\u00e7\u00e3o, comissionamento e prontid\u00e3o operacional, assegurando a executabilidade das solu\u00e7\u00f5es desenvolvidas; Identificar restri\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 constru\u00e7\u00e3o, log\u00edstica, fornecimento e disponibilidade de materiais, propondo a\u00e7\u00f5es preventivas para mitiga\u00e7\u00e3o de riscos de implanta\u00e7\u00e3o; Conduzir estudos e avalia\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas visando otimiza\u00e7\u00e3o de CAPEX, prazo de implanta\u00e7\u00e3o, produtividade, seguran\u00e7a e gera\u00e7\u00e3o de valor para os empreendimentos; Assegurar a aplica\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es corporativos, requisitos de seguran\u00e7a, normas t\u00e9cnicas e melhores pr\u00e1ticas de engenharia e constru\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44487592", "isPrivate": false}, {"id": 44488867, "name": "ENGENHEIRO (A) MASTER \u2013 SA\u00daDE E SEGURAN\u00c7A DE PROJETOS", "posting_name": "ENGENHEIRO (A) MASTER \u2013 SA\u00daDE E SEGURAN\u00c7A DE PROJETOS", "location": "Nova Lima, Minas Gerais, Brasil ", "locations": ["Nova Lima, Minas Gerais, Brasil "], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1789501904, "t_create": 1789420684, "ats_job_id": 44488867, "display_job_id": 44488867, "type": "ATS", "id_locale": "44488867-en", "job_description": "\u25cf Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho; \u25cf Experi\u00eancia em desenvolvimento/avalia\u00e7\u00e3o de projetos industriais de grande porte (brownfield e/ou greenfield); \u25cf Conhecimento das etapas de desenvolvimento de projetos e metodologia FEL; \u25cf Experi\u00eancia na avalia\u00e7\u00e3o de projetos de engenharia sob a \u00f3tica de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a; \u25cf Experi\u00eancia em obras industriais; \u25cf Conhecimento das legisla\u00e7\u00f5es, normas t\u00e9cnicas e requisitos regulat\u00f3rios aplic\u00e1veis (NRs, normas ABNT, Corpo de Bombeiros e demais requisitos legais); \u25cf Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises de riscos ocupacionais e de processo; \u25cf Capacidade de avalia\u00e7\u00e3o multidisciplinar dos impactos das solu\u00e7\u00f5es de engenharia sob a perspectiva de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a; \u25cf Disponibilidade para viagens. \u25cf Experi\u00eancia em projetos de minera\u00e7\u00e3o; \u25cf Conhecimento da cadeia produtiva da minera\u00e7\u00e3o; \u25cf Conhecimento em ferramentas e metodologias de an\u00e1lise de riscos, incluindo HAZOP, HIRA e Bowtie; \u25cf Conhecimento em sustentabilidade aplicada ao desenvolvimento de projetos; \u25cf Conhecimento em Seguran\u00e7a de Processo; \u25cf Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado. \u25cf Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnico pelos temas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a durante as fases de desenvolvimento dos projetos; \u25cf Atuar no desenvolvimento do Projeto Fazend\u00e3o Itabiritos; \u25cf Participar da defini\u00e7\u00e3o de bases, crit\u00e9rios e premissas de projeto, assegurando a incorpora\u00e7\u00e3o dos requisitos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a desde as fases iniciais dos empreendimentos; \u25cf Avaliar projetos de engenharia sob a perspectiva de riscos ocupacionais e de processo, identificando oportunidades de melhoria e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos; \u25cf Coordenar e participar de an\u00e1lises de riscos, emitindo pareceres t\u00e9cnicos e recomenda\u00e7\u00f5es para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; \u25cf Participar de revis\u00f5es de engenharia (design review), avaliando potenciais desvios, n\u00e3o conformidades e oportunidades de aprimoramento das solu\u00e7\u00f5es propostas; \u25cf Promover a integra\u00e7\u00e3o entre as diferentes disciplinas de engenharia, assegurando que os aspectos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a sejam adequadamente considerados nas solu\u00e7\u00f5es dos projetos; \u25cf Avaliar eventos, desvios e riscos relacionados \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, propondo medidas preventivas e mitigadoras; \u25cf Apoiar o planejamento e acompanhamento das atividades de mobiliza\u00e7\u00e3o; \u25cf Realizar visitas t\u00e9cnicas e atividades de campo para avalia\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es operacionais e valida\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es de engenharia; \u25cf Assegurar a aplica\u00e7\u00e3o dos requisitos legais, normativos e corporativos relacionados \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a; \u25cf Elaborar pareceres, relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e recomenda\u00e7\u00f5es para suporte \u00e0s decis\u00f5es dos empreendimentos. \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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\u25cf Conhecimento de gest\u00e3o de riscos (identifica\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos); \u25cf Foco em resultados, inova\u00e7\u00e3o, simplifica\u00e7\u00e3o e gera\u00e7\u00e3o de valor; \u25cf Habilidade de storytelling. \u25cf Liderar tecnicamente a disciplina de Seguran\u00e7a de Processo durante todas as fases de desenvolvimento de empreendimentos de minera\u00e7\u00e3o, assegurando a incorpora\u00e7\u00e3o dos requisitos de identifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos, integridade de ativos e prote\u00e7\u00e3o das pessoas, meio ambiente e continuidade operacional; \u25cf Participar da defini\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o das bases de projeto, crit\u00e9rios de projeto e filosofias operacionais sob a perspectiva de Seguran\u00e7a de Processo; \u25cf Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o baseada em risco durante o desenvolvimento dos projetos \u25cf Participar de an\u00e1lises de risco de processo, tais como: What-if, HazOp, An\u00e1lise Bowtie, LOPA, An\u00e1lise de Vulnerabilidade e AQR, identificando e discutindo tecnicamente os riscos significativos do projeto e propondo solu\u00e7\u00f5es para redu\u00e7\u00f5es de probabilidades e mitiga\u00e7\u00f5es; \u25cf Gerenciar o atendimento das recomenda\u00e7\u00f5es/itens do Plano de a\u00e7\u00e3o elaborados nas an\u00e1lises de riscos de processo nos projetos que est\u00e3o sob responsabilidade; \u25cf Identificar melhorias voltadas para seguran\u00e7a de processo nos projetos de sua responsabilidade; \u25cf Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos que suportem as an\u00e1lises de riscos de processos, e definir a\u00e7\u00f5es para assegurar a integridade de ativos e continuidade do neg\u00f3cio; \u25cf Apoiar no cumprimento legal e t\u00e9cnico dentro das aplicabilidades de cada \u00e1rea, embasado nas Normas Legais Externas, T\u00e9cnicas Vigentes, Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos; \u25cf Gerenciar o atendimento das recomenda\u00e7\u00f5es/itens do Plano de a\u00e7\u00e3o elaborados nas avalia\u00e7\u00f5es de atendimento a requisitos de integridades de ativos nos projetos que est\u00e3o sob responsabilidade; \u25cf Assegurar a elabora\u00e7\u00e3o e controle dos estudos de seguran\u00e7a e documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica relacionada \u00e0 disciplina (relat\u00f3rios, memoriais de c\u00e1lculo e descritivo, pareceres, listas de equipamentos e especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, fluxogramas e plantas). \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 6544 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil ou correlatas Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 11/09/2026 a 17/09/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Enganharia Civil ou \u00e1reas correlatas Experi\u00eancia obrigat\u00f3ria em obras de saneamento e infraestrutura realizadas em comunidades, atuando em projetos de impacto social e urbano. Possuir conhecimento pr\u00e1tico na condu\u00e7\u00e3o de obras em \u00e1reas com desafios operacionais espec\u00edficos, garantindo qualidade, seguran\u00e7a, conformidade t\u00e9cnica e relacionamento com as comunidades atendidas. Ter experi\u00eancia contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da popula\u00e7\u00e3o por meio da implanta\u00e7\u00e3o e amplia\u00e7\u00e3o de sistemas de abastecimento de \u00e1gua, coleta e tratamento de esgoto, drenagem e infraestrutura urbana. Valorizamos profissionais com capacidade de atua\u00e7\u00e3o em ambientes complexos, sensibilidade social e foco em resultados sustent\u00e1veis Requisito desej\u00e1vel: Conhecimento em Autocad Objetivo do Cargo: Planejar, coordenar, controlar e fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de obras e contratos, assegurando o cumprimento dos prazos, custos, qualidade, requisitos t\u00e9cnicos, legais, ambientais e de seguran\u00e7a, garantindo a entrega dos empreendimentos conforme as normas e metas organizacionais. Responsabilidades e atividades do cargo: Gest\u00e3o de Obras: Elaborar e monitorar cronogramas f\u00edsicos e financeiros dos empreendimentos. Planejar, acompanhar e controlar a execu\u00e7\u00e3o de obras e servi\u00e7os de engenharia. Assegurar o cumprimento dos projetos, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e normas aplic\u00e1veis. Coordenar equipes pr\u00f3prias e terceirizadas envolvidas na execu\u00e7\u00e3o das obras. Realizar inspe\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e visitas peri\u00f3dicas aos locais de execu\u00e7\u00e3o. Identificar riscos, propor solu\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas. Garantir a qualidade dos servi\u00e7os executados e a conformidade com os requisitos contratuais. Gest\u00e3o de Contratos: Administrar contratos de obras, servi\u00e7os e fornecimentos relacionados aos empreendimentos. Monitorar o desempenho das empresas contratadas, avaliando indicadores de prazo, custo, qualidade e seguran\u00e7a. Analisar medi\u00e7\u00f5es, aditivos, reajustes, pleitos e documenta\u00e7\u00e3o contratual. Garantir o cumprimento das cl\u00e1usulas contratuais e dos processos internos da organiza\u00e7\u00e3o. Elaborar relat\u00f3rios gerenciais e pareceres t\u00e9cnicos para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o. Conduzir reuni\u00f5es de acompanhamento contratual com fornecedores e prestadores de servi\u00e7os. Gest\u00e3o Financeira e Or\u00e7ament\u00e1ria: Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria dos contratos e obras. Controlar custos e identificar oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o de recursos. Avaliar impactos financeiros decorrentes de altera\u00e7\u00f5es contratuais. Apoiar processos de planejamento e elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento anual. Sa\u00fade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Qualidade: Garantir a observ\u00e2ncia das normas de seguran\u00e7a do trabalho e meio ambiente. Promover a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o de acidentes e mitiga\u00e7\u00e3o de impactos ambientais. Assegurar o atendimento aos sistemas de gest\u00e3o da qualidade e demais requisitos regulat\u00f3rios. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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