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Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3559 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Geol\u00f3gica, Engenharia de Minas ou \u00e1reas afins Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 AS 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/07/2026 a 04/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Civil, Engenharia Geol\u00f3gica ou Engenharia de Minas, com registro ativo no CREA. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, especializa\u00e7\u00e3o, mestrado ou doutorado em Geotecnia, Engenharia de Barragens, Seguran\u00e7a de Barragens ou \u00e1rea correlata. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e gest\u00e3o das cinco se\u00e7\u00f5es do Plano de A\u00e7\u00e3o de Emerg\u00eancia para Barragens de Minera\u00e7\u00e3o (PAEBM). Viv\u00eancia em Seguran\u00e7a de Barragens, Gest\u00e3o de Emerg\u00eancias e atua\u00e7\u00e3o como Respons\u00e1vel T\u00e9cnico. Conhecimento da legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel, incluindo a Lei n\u00ba 12.334/2010, Lei n\u00ba 14.066/2020, Resolu\u00e7\u00e3o ANM n\u00ba 220/2025, Resolu\u00e7\u00e3o CEDEC n\u00ba 83, NR-22 e demais normas relacionadas. Viv\u00eancia no relacionamento com \u00f3rg\u00e3os reguladores, fiscalizadores, autoridades p\u00fablicas e comunidades. Capacidade para elabora\u00e7\u00e3o de pareceres, relat\u00f3rios e an\u00e1lises t\u00e9cnicas. CNH B Residir ou ter disponibilidade para se mudar para Mariana, Ouro Preto ou Santa B\u00e1rbara (MG). Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como Respons\u00e1vel T\u00e9cnico pelo Plano de A\u00e7\u00e3o de Emerg\u00eancia para Barragens de Minera\u00e7\u00e3o (PAEBM), assegurando sua conformidade com os requisitos legais, regulat\u00f3rios e corporativos. Elaborar, revisar, implementar e manter o PAEBM, coordenando sua atualiza\u00e7\u00e3o junto \u00e0s equipes multidisciplinares. Liderar tecnicamente a revis\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o do programa, garantindo a ader\u00eancia aos padr\u00f5es corporativos e \u00e0s exig\u00eancias regulat\u00f3rias. Realizar inspe\u00e7\u00f5es e atividades de campo para valida\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es e acompanhamento das condi\u00e7\u00f5es operacionais das barragens. Emitir Anota\u00e7\u00f5es de Responsabilidade T\u00e9cnica (ARTs) e responder tecnicamente pelos documentos e estudos relacionados ao programa. Desenvolver e revisar procedimentos operacionais, instru\u00e7\u00f5es de trabalho e documentos normativos voltados \u00e0 gest\u00e3o de emerg\u00eancias e governan\u00e7a documental. Atuar em conjunto com a Segunda Linha de Defesa (2\u00aa LD) no fortalecimento da governan\u00e7a e dos processos relacionados ao PAEBM. Apoiar a resposta a emerg\u00eancias, participando da estrutura do Incident Command System (ICS) e das a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o, resposta e recupera\u00e7\u00e3o. Representar tecnicamente a empresa perante \u00f3rg\u00e3os reguladores, auditorias, fiscaliza\u00e7\u00f5es e demais stakeholders. Gerir contratos de servi\u00e7os especializados relacionados \u00e0 seguran\u00e7a de barragens, estudos t\u00e9cnicos e gest\u00e3o de emerg\u00eancias. Apoiar o planejamento e o controle dos recursos da \u00e1rea, contribuindo para o alcance das metas estrat\u00e9gicas e para a melhoria cont\u00ednua dos processos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42976804", "isPrivate": false}, {"id": 43337293, "name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA", "posting_name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Vit\u00f3ria, ES, Brasil"], "hot": 0, "department": "COORD ENG PLANEJ FERROV E PORT", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1785524374, "t_create": 1784806471, "ats_job_id": "3973", "display_job_id": "3973", "type": "ATS", "id_locale": "3973-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3973 Localidade: Ed Jo\u00e3o C Belesa MATRICIAIS, Vit\u00f3ria, ES Requisitos obrigat\u00f3rios Experi\u00eancia m\u00ednima de 10 anos no desenvolvimento de projetos de engenharia geot\u00e9cnica e integridade nas fases conceitual, b\u00e1sica e detalhada; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio / Avan\u00e7ado; Mestrado ou Especializa\u00e7\u00e3o em Geotecnia; Experi\u00eancia em investiga\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise, projeto e constru\u00e7\u00e3o de taludes, barragens, terraplenos e demais estruturas geot\u00e9cnicas. Viv\u00eancia em caracteriza\u00e7\u00e3o de s\u00edtios geot\u00e9cnicos e avalia\u00e7\u00f5es de risco para instala\u00e7\u00f5es de rejeitos. Conhecimento em diferentes tecnologias de processamento e manuseio de minerais, rejeitos e \u00e1gua. Experi\u00eancia na lideran\u00e7a de equipes de engenharia e na coordena\u00e7\u00e3o de projetistas, promovendo integra\u00e7\u00e3o multidisciplinar. Conhecimento da metodologia FEL e do modelo de gest\u00e3o de projetos aplicado na Vale. Experi\u00eancia na gest\u00e3o de documentos e cronogramas de engenharia, garantindo qualidade, conformidade e cumprimento de prazos. Viv\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, incluindo desenhos em CAD e sistemas de Gest\u00e3o Eletr\u00f4nica de Documentos (GED). Capacidade de apoiar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas de engenharia, assegurando conformidade com normas e padr\u00f5es t\u00e9cnicos internos (SPE e PNRs), normas nacionais e internacionais e melhores pr\u00e1ticas de mercado. Registro ativo no CREA. Requisitos desej\u00e1veis Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Experi\u00eancia em projetos ferrovi\u00e1rios. Conhecimento em metodologias \u00e1geis. Principais responsabilidades Atuar na gest\u00e3o e no acompanhamento de estudos e projetos que comp\u00f5em a carteira de investimentos da EFVM - Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas. Desenvolver, validar e revisar projetos nas fases conceitual, b\u00e1sica e detalhada. Elaborar e revisar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, incluindo desenhos, memoriais descritivos, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, relat\u00f3rios e mem\u00f3rias de c\u00e1lculo. Gerenciar processos de contrata\u00e7\u00e3o, administra\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos e ADPs. Participar ativamente de equipes multidisciplinares, promovendo a integra\u00e7\u00e3o entre as diversas disciplinas de engenharia. Coordenar o desenvolvimento de novas iniciativas e projetos em andamento, assegurando sua viabilidade t\u00e9cnica e econ\u00f4mica e a integra\u00e7\u00e3o entre equipes internas e externas. Promover a excel\u00eancia t\u00e9cnica por meio da aplica\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, processos, equipamentos e materiais, em parceria com as \u00e1reas de Projetos, Inova\u00e7\u00e3o e Tecnologia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do Cargo: 2435 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Urbana, de Minas ou Geologia Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/07/2026 a 03/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil, Urbana, de Minas ou Geologia; Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via em geotecnia de minera\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento avan\u00e7ado nas ferramentas do Pacote Office; Boa comunica\u00e7\u00e3o e capacidade de garantir interfaces entre diversas \u00e1reas; Proatividade na resolu\u00e7\u00e3o de problemas. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em geotecnia em andamento ou completa; Experi\u00eancia com gest\u00e3o ou fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos; Dom\u00ednio intermedi\u00e1rio de Ingl\u00eas. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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