Careers at Vale

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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Planner to join our Underground Fixed Plant Maintenance Integrated Planning Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to the Province of Newfoundland & Labrador will be required for this role. This is a permanent on-site position, working a 2 weeks on, 2 weeks off rotational schedule. As a Senior Planner you will coordinate planning, scheduling, and execution support for day shutdowns, annual PMP's, and longer-range work scopes. Your experience and skills will ensure effective utilization of time, resources, labour, and materials while aiding the maintenance team to stay focused and on track with the scheduled short- and long-term plans. Additionally, in this position you will: Oversee and ensure consistent planning and scheduling process in routine maintenance. Coordinate planning, scheduling, and execution support for day shutdowns, annual PMP's, and longer range work scopes. Aid the maintenance team to stay focused and on track with the scheduled short and long term plans. Build a strong relationship with supervisors, schedulers/planners, maintenance teams, and customers. Develop and maintain SAP CMMS and required quality systems. Support the generation of KPI reports and continuous improvement processes. About You Education: A Mechanical or Electrical Interprovincial Red Seal or Engineering Technologist Diploma is requried. Experience: Minimum of 8 years of experience in Planning and/or Heavy Industrial Maintenance is required. Experience in rotating equipment, conveyors, dust collectors, pumps, piping systems, electrical systems, etc. would be considered an asset. Skills: Proficient in SAP & O365 products. Broad knowledge in the repair of fixed plant assets and mining repair facilities. Confidence in managing the priority of backlogged work orders. Ability to communicate/lead meetings with IPS, Execution, Operations, Procurement, Maintenance, Project Engineering, and OEMs. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 30642215, "name": "Senior Product Marketing Manager, Copper (Mining)", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "HEAD OF MARKETING (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754515956, "t_create": 1754438400, "ats_job_id": "1088181", "display_job_id": "1088181", "type": "ATS", "id_locale": "1088181-en", "job_description": "Coordinate periodic product strategy workshops with cross-functional teams including RMUs, refineries, strategic planning, and R&D. Collaborate with operations, R&D, and finance to understand products, manufacturing processes, and operating costs. Develop an understanding of the value-in-use of products compared to competitors and substitution alternatives. Develop a WSMD strategy to improve performance and results with labs. Support incremental product quality improvements and technical service requests by working closely with R&D, projects and operations. Master's Degree P.Eng 11-15 years of experience in Product Management, or a similar role Exceptional strategic thinking abilities to develop and implement long-term plans aligning with company goals. Strong leadership qualities to inspire and guide teams, fostering a culture of innovation and continuous improvement. Excellent verbal and written communication skills to convey complex ideas clearly and persuasively. Proficient in creating and delivering engaging presentations to stakeholders at all levels. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088150 N\u00b0 de Vagas:  01 Forma\u00e7\u00e3o : Gradua\u00e7\u00e3o completa em Geologia ou Engenharia Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho:  Administrativo Tipo de contrato:  Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o :  de 07/08/2025 a 15/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia ou Geologia, com registro no CREA . Experi\u00eancia robusta em explora\u00e7\u00e3o geol\u00f3gica, estimativa de recursos e gest\u00e3o de projetos. Forma\u00e7\u00e3o adequada para atuar como QP de acordo com as normativas da SEC / SK1300 S\u00f3lida experi\u00eancia em geologia de longo prazo. Dom\u00ednio de softwares de modelagem geol\u00f3gica (Leapfrog, Isatis e Datamine) e sistemas de gest\u00e3o de banco de dados; Capacidade de liderar e colaborar com equipes multifuncionais; Perfil orientado para seguran\u00e7a; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis : Experi\u00eancia em gerenciamento de projetos e padroniza\u00e7\u00e3o de processos; Habilidade na constru\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a de equipes de alto desempenho; Conhecimento sobre novas tend\u00eancias tecnol\u00f3gicas em modelagem, estimativa e relat\u00f3rios de recursos minerais; Experi\u00eancia com reconcilia\u00e7\u00e3o de produ\u00e7\u00e3o e geometalurgia; Conhecimento de linguagem de programa\u00e7\u00e3o Python. Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar e orientar equipe de ge\u00f3logos e t\u00e9cnicos, promovendo uma cultura de melhoria cont\u00ednua e desenvolvimento profissional; Coordenar o programa de Treinamento e Desenvolvimento de Competencias Geol\u00f3gicas para ge\u00f3logos da Vale Base Metals; Desenvolver modelos geol\u00f3gicos e estimativa de recursos minerais para projetos e opera\u00e7\u00f5es do Brasil, alinhados \u00e0s metas de desenvolvimento de Metais B\u00e1sicos, \u00e0s melhores pr\u00e1ticas do. setor\u00e7a incustria e \u00e0s exig\u00eancias regulat\u00f3rias; Supervisionar a \u00e1dministra\u00e7\u00e3o de bancos de gados geal\u00e1gicos e dados.espaciais assegurando integnidade e acessibilidade dos dados; Implementar e gerenciar protocolos de OAQC para dados geologicos.garantindo sua precisao e confiabilidade; Validar os recursos minerais em todas as opera\u00e7\u00f5es e projetos, preparando relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e relat\u00f3rios de opera\u00e7\u00f5es MRMR conforme necess\u00e1rio; Atuar como Qualified Person (QP) para declara\u00e7\u00e3o de Recurso Mineral; Desenvolver e aplicar modelos geometal\u00fargicos; Controlar o processo de reconcilia\u00e7\u00e3o de recursos minerais; Projetar e supervisionar programas de perfura\u00e7\u00e3o de Metais B\u00e1sicos para coleta e avalia\u00e7\u00e3o de dados geol\u00f3gicos; Coordenar estudos t\u00e9cnicos de defini\u00e7\u00e3o de malha \u00f3tima e requisitos para gerenciamento de riscos em projetos; Realizar avalia\u00e7\u00f5es e aprova\u00e7\u00f5es de recursos minerais nos est\u00e1gios FEL 1, 2 e 3; Garantir a conformidade das estimativas de recursos minerais com as diretrizes internas do MRMR e normas internacionais (ANM Brasil, SEC EUA, CIM Canad\u00e1, JORC Austral\u00e1sia); Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo gerentes de projeto, engenheiros e \u00f3rg\u00e3os reguladores, garantindo conformidade com os regulamentos de relat\u00f3rios MRMR; Liderar e apoiar auditorias externas de avalia\u00e7\u00e3o de recursos, garantindo conformidade com padr\u00f5es da ind\u00fastria; Supervisionar a compila\u00e7\u00e3o, atualiza\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o do invent\u00e1rio consolidado de recursos e reservas minerais, incluindo riscos e oportunidades associadas; Assegurar conformidade t\u00e9cnica das opera\u00e7\u00f5es (ader\u00eancia ao plano, valida\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento, pr\u00e1ticas geol\u00f3gicas).Fornecer pareceres t\u00e9cnicos especializados e revis\u00f5es para relat\u00f3rios de avalia\u00e7\u00e3o geol\u00f3gica e an\u00e1lises de projetos; Acompanhar tend\u00eancias do setor, inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e mudan\u00e7as regulat\u00f3rias para aprimorar continuamente a gest\u00e3o de recursos minerais; Oferecer suporte t\u00e9cnico \u00e0 alta gest\u00e3o e stakeholders sobre potencial de recursos minerais, desenvolvimento de projetos e avalia\u00e7\u00e3o de riscos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada:  garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR  - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica:  Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1:  apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA  - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;  Vale alimenta\u00e7\u00e3o:  suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho:  benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte  emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes:  um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte:  garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem  de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub:  promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar:  cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;  Clube de Vantagens:  Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.  Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Base Metals \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale #valebasemetals Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.  Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.  Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.  Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse  www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.  Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo  nosso site  ou por meio de vagas postadas no  perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono -  para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o Superior completa Localidade: Vit\u00f3ria/ES, Nova Lima/MG, Rio de Janeiro/RJ e Bel\u00e9m/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 8:00 a 17:00 Modalidade de trabalho: Remoto com acesso frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/08/2025 a 13/08/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Experi\u00eancia pr\u00e9via em ambientes de opera\u00e7\u00e3o 24/7 para infraestrutura de redes e cloud Conhecimento t\u00e9cnico para troubleshooting e gest\u00e3o de protocolos rede (BGP, OSPF, ISIS), Switching, MPLS, DWDM e afins Conhecimento em LAN, WAN, SD-WAN, DMVPN, links de internet e MPLS para opera\u00e7\u00f5es cr\u00edticas. Conhecimento metodologias ITIL, COBIT, LEAN Capacidade de planejar, implementar, verificar e solucionar solu\u00e7\u00f5es locais e grandes e trabalhar em conjunto com especialistas em solu\u00e7\u00f5es avan\u00e7adas de seguran\u00e7a, voz, wireless e v\u00eddeo. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Receber novos ambientes tecnol\u00f3gicos de projetos, garantindo os requisitos m\u00ednimos para que a opera\u00e7\u00e3o ocorra conforme SLAs. Experi\u00eancia com ferramentas de monitoramento de infraestrutura como Zabbix, Grafana, Spectrum, Dyntrace e afins ; Habilidade e conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o de redes Tacacs (AAA), Syslog, Netbox, Cisco Prime, Cisco ISE e afins; Habilidade e conhecimento de sistema operacional Linux RedHat; Experi\u00eancia em Ferramentas de IA, Gen IA, Analytics Conhecimento em gest\u00e3o de processos e KPIs. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Atuar em ambientes de opera\u00e7\u00e3o 24/7, garantindo a estabilidade da infraestrutura de redes e cloud. Planejar, implementar, verificar e solucionar solu\u00e7\u00f5es locais e de grande escala, colaborando com especialistas em seguran\u00e7a, voz, wireless e v\u00eddeo. Atuar com troubleshooting e gest\u00e3o de protocolos de rede como BGP, OSPF, ISIS, al\u00e9m de Switching, MPLS, DWDM e demais tecnologias de conectividade. Gerenciar e manter ambientes LAN, WAN, SD-WAN, DMVPN, links de internet e MPLS, garantindo a performance em opera\u00e7\u00f5es cr\u00edticas. Receber e operacionalizar novos ambientes tecnol\u00f3gicos oriundos de projetos, assegurando que cumpram os requisitos m\u00ednimos para atender aos SLAs definidos. Utilizar ferramentas de monitoramento de infraestrutura (como Zabbix, Grafana, Spectrum, Dynatrace, entre outras) para garantir visibilidade e controle dos ambientes. Gerenciar ferramentas de redes e seguran\u00e7a como Tacacs (AAA), Syslog, Netbox, Cisco Prime, Cisco ISE, entre outras. Atuar com sistemas operacionais Linux (foco em RedHat) para suporte e configura\u00e7\u00e3o de ambientes. Explorar e aplicar ferramentas de Intelig\u00eancia Artificial (IA), Gen IA e Analytics para melhoria cont\u00ednua das opera\u00e7\u00f5es. Apoiar a gest\u00e3o de processos e defini\u00e7\u00e3o de KPIs t\u00e9cnicos que garantam a confiabilidade da infraestrutura. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. 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Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30603320", "isPrivate": false}, {"id": 30606774, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "BELEM, PA, BRA", "locations": ["BELEM, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Telecom & ITOC & Conf 1a", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754572267, "t_create": 1754352000, "ats_job_id": "1088112", "display_job_id": "1088112", "type": "ATS", "id_locale": "1088112-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30606774", "isPrivate": false}, {"id": 30594170, "name": "COORDENADORA (OR) DE CONFIABILIDADE DE ATIVOS \u2013 INTEGRIDADE ESTRUTURAL \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD CONF GEST ATIVOS IE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754601882, "t_create": 1754265600, "ats_job_id": "1088074", "display_job_id": "1088074", "type": "ATS", "id_locale": "1088074-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088074 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/08/2025 a 14/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica, Civil ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia consolidada com gest\u00e3o de pessoas; Disponibilidade para residir e trabalhar presencialmente em Vit\u00f3ria/ES; Disponibilidade para viagens. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30594170", "isPrivate": false}, {"id": 30588393, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO PLENO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Telecom & ITOC & Conf 1a", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754624871, "t_create": 1754265600, "ats_job_id": "1088044", "display_job_id": "1088044", "type": "ATS", "id_locale": "1088044-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono -  para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o Superior completa Localidade: Vit\u00f3ria/ES, Nova Lima/MG, Rio de Janeiro/RJ e Bel\u00e9m/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 8:00 a 17:00 Modalidade de trabalho: Remoto com acesso frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/08/2025 a 13/08/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Respons\u00e1vel por ser a refer\u00eancia t\u00e9cnica para equipe de opera\u00e7\u00e3o relacionado ao ambiente de Network Security e Cyber Seguran\u00e7a com um todo. Suportar e garantir disponibilidade e melhores condi\u00e7\u00f5es dos ambientes de Firewall, Proxies, Umbrella, AAA, ISE,  Load Balancers, VPNs, AVS. Conhecimento t\u00e9cnico para gest\u00e3o de FTD, MCD e network security on cloud. Filtros de conte\u00fado, IDS e demais features de seguran\u00e7a que comp\u00f5em a tecnologia Suporte e conhecimento em ambientes de Cloud Azure, AWS e OCI Ser refer\u00eancia t\u00e9cnica para opera\u00e7\u00e3o 24/7, planejando e operando o ambiente de acordo com monitoramento e tend\u00eancias t\u00e9cnicas. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Ingl\u00eas avan\u00e7ado Desej\u00e1vel P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Tecnologia \u00e1reas afins. Desej\u00e1vel ter certifica\u00e7\u00e3o ou apresentar conhecimento compat\u00edvel com algumas certifica\u00e7\u00f5es abaixo: CCNP Security Certification O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Respons\u00e1vel por ser a refer\u00eancia t\u00e9cnica para equipe de opera\u00e7\u00e3o relacionado ao ambiente de Network Security e Cyber Seguran\u00e7a com um todo. Suportar e garantir disponibilidade e melhores condi\u00e7\u00f5es dos ambientes de Firewall, Proxies, Umbrella, AAA, ISE,  Load Balancers, VPNs, AVS. Conhecimento t\u00e9cnico para gest\u00e3o de FTD, MCD e network security on cloud. Filtros de conte\u00fado, IDS e demais features de seguran\u00e7a que comp\u00f5em a tecnologia Suporte e conhecimento em ambientes de Cloud Azure, AWS e OCI Ser refer\u00eancia t\u00e9cnica para opera\u00e7\u00e3o 24/7, planejando e operando o ambiente de acordo com monitoramento e tend\u00eancias t\u00e9cnicas. Receber novos ambientes tecnol\u00f3gicos de projetos, garantindo os requisitos m\u00ednimos para que a opera\u00e7\u00e3o ocorra conforme SLAs. Criar, gerenciar e manter KPIS t\u00e9cnicos que garantam a disponibilidade e confiabilidade da tecnologia. Profissional com experi\u00eancia comprovada em monitoramento de ambientes de tecnologia. Conhecimento avan\u00e7ado em protocolos de monitoramento rede. 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Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono -  para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o Superior completa Localidade: Nova Lima/MG, Rio de Janeiro/RJ e Bel\u00e9m/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 8:00 a 17:00 Modalidade de trabalho: Remoto com acesso frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/08/2025 a 13/08/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Respons\u00e1vel por ser a refer\u00eancia t\u00e9cnica para equipe de opera\u00e7\u00e3o relacionado ao ambiente de Network Security e Cyber Seguran\u00e7a com um todo. Suportar e garantir disponibilidade e melhores condi\u00e7\u00f5es dos ambientes de Firewall, Proxies, Umbrella, AAA, ISE,  Load Balancers, VPNs, AVS. Conhecimento t\u00e9cnico para gest\u00e3o de FTD, MCD e network security on cloud. Filtros de conte\u00fado, IDS e demais features de seguran\u00e7a que comp\u00f5em a tecnologia Suporte e conhecimento em ambientes de Cloud Azure, AWS e OCI Ser refer\u00eancia t\u00e9cnica para opera\u00e7\u00e3o 24/7, planejando e operando o ambiente de acordo com monitoramento e tend\u00eancias t\u00e9cnicas. O que desejamos que voc\u00ea apresente: * Conhecimento t\u00e9cnico para gest\u00e3o de FTD, MCD e network security on cloud. Filtros de conte\u00fado, IDS e demais features de seguran\u00e7a que comp\u00f5em a tecnologia. Suporte e conhecimento em ambientes de Cloud Azure, AWS e OCI. Receber novos ambientes tecnol\u00f3gicos de projetos, garantindo os requisitos m\u00ednimos para que a opera\u00e7\u00e3o ocorra conforme SLAs. Criar, gerenciar e manter KPIs t\u00e9cnicos que garantam a disponibilidade e confiabilidade da tecnologia. Profissional com experi\u00eancia comprovada em monitoramento de ambientes de tecnologia. Conhecimento avan\u00e7ado em protocolos de monitoramento de rede. Experi\u00eancia anterior em opera\u00e7\u00f5es com suporte global. Conhecimento em metodologias ITIL, COBIT, LEAN. Habilidade e conhecimento em Zabbix, Grafana, Ansible e ELK ou experi\u00eancia comprovada em outras ferramentas de monitoramento e suporte de infraestrutura. Ingl\u00eas avan\u00e7ado. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Receber novos ambientes tecnol\u00f3gicos de projetos, garantindo os requisitos m\u00ednimos para que a opera\u00e7\u00e3o ocorra conforme SLAs. Criar, gerenciar e manter KPIs t\u00e9cnicos que garantam a disponibilidade e confiabilidade da tecnologia. Respons\u00e1vel por ser a refer\u00eancia t\u00e9cnica para equipe de opera\u00e7\u00e3o relacionado ao ambiente de Network Security e Cyber Seguran\u00e7a como um todo. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30588478", "isPrivate": false}, {"id": 30590272, "name": "Superintendent, L&D", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "HR L&D Mines Training", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754335784, "t_create": 1754265600, "ats_job_id": "1088056", "display_job_id": "1088056", "type": "ATS", "id_locale": "1088056-en", "job_description": "Collaborate with the Learning and Development Manager to develop strategic programs aligned with business goals, including annual roadmaps and priority initiatives. Manage apprenticeship and certification programs, including signing authority for multiple underground and surface drilling operations, ensuring compliance and program integrity. Bachelor's degree or diploma in Mining Technicians / Technologists program and/or Adult Education Lead the design, deployment, and management of corporate learning programs and platforms. Develop and execute business strategy deployment processes, leveraging Agile methods and approaches. Manage projects that involve process improvement, problem-solving, and organizational development. Collaborate with stakeholders to develop and implement training initiatives that drive business results. Manage the execution of training programs, ensuring alignment with business objectives and regulatory requirements. Skilled in using various systems, including MS Office, HR and learning systems, and data analysis tools. Proven instructional design expertise, with experience in creating engaging and effective learning experiences. Strong facilitation, presentation, and leadership skills, with ability to communicate complex ideas to diverse audiences. 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