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Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir e monitorar o cumprimento de normas e pol\u00edticas de sa\u00fade e seguran\u00e7a aplic\u00e1veis a Engenharia e as \u00e1reas operacionais Atuar junto aos processos de identifica\u00e7\u00e3o e controle de riscos, implementando m\u00e9todos e tecnologia para sua elimina\u00e7\u00e3o. Promover a conex\u00e3o entre as pessoas e processos, com escuta ativa e fortalecendo a gest\u00e3o da rotina para garantir a sustentabilidade do neg\u00f3cio e meio ambiente. Elaborar e promover a implementa\u00e7\u00e3o do Plano Diretor de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o com vis\u00e3o de m\u00e9dio e longo prazo Normatizar, elaborar e garantir o cumprimento dos procedimentos, processos e sistemas da opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o alinhados \u00e0s normas, leis (NRs, locais, internacionais) e auditorias de sistemas (ISOs, VPS). Padronizar e acompanhar indicadores (opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o), de forma a garantir a governan\u00e7a dos processos operacionais, identificando oportunidades de revis\u00e3o da Estrat\u00e9gia. Atuar no planejamento de curto, m\u00e9dio e longo prazos de grandes paradas, interven\u00e7\u00f5es e manuten\u00e7\u00f5es relevantes com impacto direto no plano de produ\u00e7\u00e3o do Porto Norte. Realizar a gest\u00e3o e homologa\u00e7\u00e3o de materiais, componentes e itens estrat\u00e9gicos, garantindo o suprimento de materiais que atenda qualidade, custo e ciclo de vida. Identificar gargalos e baixa performance de equipamentos, propondo alternativas de opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e substitui\u00e7\u00e3o. Garantir a aplica\u00e7\u00e3o do controle inicial e gest\u00e3o de mudan\u00e7a no comissionamento e descomissionamento de ativos e empreendimentos, al\u00e9m de elaborar estudos de confiabilidade, an\u00e1lise do ciclo de vida e plano de renova\u00e7\u00e3o do parque de ativos. Atuar na regulamenta\u00e7\u00e3o e verifica\u00e7\u00e3o dos processos operacionais e de manuten\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do estabelecimento dos Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o (ROP e RMP) e das Diretrizes b\u00e1sicas de opera\u00e7\u00e3o (DBO) e Manuten\u00e7\u00e3o (DBM). Promover f\u00f3runs de discuss\u00e3o com o objetivo de atuar como Hubs de inova\u00e7\u00e3o para melhoria dos processos e resultados. Liderar e operacionalizar o processo de or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o anual de materiais e servi\u00e7os de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o junto \u00e0s \u00e1reas matriciais e operacionais alinhado \u00e0 Gest\u00e3o Matricial de Custos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas preferenciais [ou afirmativas] para l\u00edderes negros? Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39041519", "isPrivate": false}, {"id": 39062632, "name": "ENGENHEIRO PLENO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG CONF ELETRO VIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764788828, "t_create": 1764028800, "ats_job_id": "1091541", "display_job_id": "1091541", "type": "ATS", "id_locale": "1091541-en", "job_description": "Experi\u00eancia com equipamentos e manuten\u00e7\u00e3o industrial do ramo ferrovi\u00e1rio, tais como: pontes rolantes, guindastes girat\u00f3rios, tornos, aspersor, macaco industrial, dentro outros. Conhecimento te\u00f3rico e pr\u00e1tico em an\u00e1lise est\u00e1tica estrutural de componentes e sistemas mec\u00e2nicos por meio de ferramentas CAD e CAE, tal como Solidworks, Auto Cad ou similares. Conhecimento te\u00f3rico e pr\u00e1tico em an\u00e1lise est\u00e1tica de estruturas met\u00e1licas por meio de ferramentas CAD e CAE, tal como SAP 2000, CYPE, TEKLA ou similares. Conhecimento te\u00f3rico e pr\u00e1tico das normas ABNT relativas \u00e0 an\u00e1lise de estruturas, essencialmente da ABNT NBR 8800:2024 da ABNT NBR 8400:2019, partes 1, 2, 3, 4 e 5 (Experi\u00eancia na vers\u00e3o anterior ser\u00e1 considerada). Dever\u00e1 tamb\u00e9m ter conhecimento das normas associadas diretamente \u00e0s duas anteriores, tal como, por exemplo, da ABNT NBR 6123:2023 dentre outras. Necess\u00e1rio viv\u00eancia/experi\u00eancia em \u00e1rea de projetos mec\u00e2nicos estruturais e, tamb\u00e9m, com manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas industriais, pois a fun\u00e7\u00e3o ir\u00e1 requerer trabalhos de levantamento de campo que demandam tal expertise. Necess\u00e1rio ter conhecimentos b\u00e1sicos de el\u00e9trica e automa\u00e7\u00e3o, pois v\u00e1rios projetos mec\u00e2nicos t\u00eam rela\u00e7\u00e3o direta, e/ou indireta, com estas \u00e1reas. Possuir conhecimentos b\u00e1sicos das NR 10, NR 11, NR 12, NR 13, NR 14, NR 20, NR 33 e NR 35. Vis\u00e3o integrada da manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de processos e ativos de manuten\u00e7\u00e3o industrial ingl\u00eas fluente ou intermedi\u00e1rio P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em an\u00e1lise estrutural de componentes e sistemas mec\u00e2nicos ou em estruturas met\u00e1licas. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em an\u00e1lise num\u00e9rica estrutural utilizando o m\u00e9todo de elementos finitos. Conhecimento te\u00f3rico e pr\u00e1tico em an\u00e1lise estrutural din\u00e2mica. Certifica\u00e7\u00e3o(\u00f5es) em an\u00e1lise(s) estrutural(is). Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Criar apresenta\u00e7\u00f5es de alto impacto; Elaborar e revisar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de engenharia Realizar diagn\u00f3sticos e desenvolver estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o, incluindo planos de implanta\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es normativos Oferecer suporte t\u00e9cnico \u00e0 \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o e gerenciar mudan\u00e7as no sistema Desenvolver projetos relacionados a mec\u00e2nica para equipamentos industriais Responsabilizar-se tecnicamente pelos ativos de manuten\u00e7\u00e3o industrial da estrada de ferro Vit\u00f3ria-Minas, incluindo aprova\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Gerenciar a execu\u00e7\u00e3o do contrato garantindo conformidade com cl\u00e1usulas contratuais, prazos e custos; Atuar como interface entre a \u00e1rea cliente e o fornecedor, assegurando alinhamento e bom relacionamento; Monitorar e analisar indicadores operacionais e de SSMA (Sa\u00fade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente, Riscos e Emerg\u00eancia), propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Gerenciar horas extras e jornadas de trabalho, garantindo conformidade com legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e pol\u00edticas internas; Acompanhar a performance da equipe contratada, aplicando planos de melhoria cont\u00ednua e garantindo cumprimento de metas; Implementar e monitorar a\u00e7\u00f5es relacionadas a direitos humanos, incluindo preven\u00e7\u00e3o de trabalho infantil, trabalho for\u00e7ado e ass\u00e9dio; Elaborar relat\u00f3rios gerenciais e apresenta\u00e7\u00f5es para diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos; Garantir ader\u00eancia \u00e0s normas internas e legisla\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis; Apoiar processos de auditoria e gest\u00e3o de riscos contratuais. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38758421", "isPrivate": false}, {"id": 38778534, "name": "ENGENHEIRO (A) S\u00caNIOR - PLANEJAMENTO E GESTAO ECONOMICA DE PROJETOS", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER TEC OP MINA EXPL e GEOC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764345380, "t_create": 1762646400, "ats_job_id": "1091043", "display_job_id": "1091043", "type": "ATS", "id_locale": "1091043-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Quer conhecer nossa oportunidade? Experi\u00eancia em gest\u00e3o e planejamento de projetos, com base em boas pr\u00e1ticas PMI. Conhecimento de ferramentas corporativas de gest\u00e3o de projetos de Tecnologia (SPM ou similares). Capacidade anal\u00edtica para leitura e atualiza\u00e7\u00e3o de dados financeiros, or\u00e7ament\u00e1rios e de cronograma. Forte dom\u00ednio de Excel, Power BI e ferramentas de an\u00e1lise de dados. Liderar a execu\u00e7\u00e3o das atividades de planejamento, gest\u00e3o de custos e controle econ\u00f4mico-financeiro dos projetos do portf\u00f3lio da Ger\u00eancia de Mina Aut\u00f4noma, garantindo ader\u00eancia total ao planejado (meta de 100%). Atualizar periodicamente as informa\u00e7\u00f5es de cronograma, escopo, or\u00e7amento, riscos e custos nas ferramentas corporativas de gest\u00e3o de projetos da Tecnologia (SPM e correlatas). Monitorar indicadores de desempenho dos projetos e apoiar gerentes e PMOs na tomada de decis\u00e3o baseada em dados. Elaborar e manter relat\u00f3rios executivos, dashboards e an\u00e1lises semanais sobre avan\u00e7o f\u00edsico, avan\u00e7o financeiro, desvios, tend\u00eancias e proje\u00e7\u00f5es. Atuar de forma integrada com \u00e1reas de Tecnologia, Engenharia, Opera\u00e7\u00f5es, Suprimentos e \u00e1reas financeiras para garantir consist\u00eancia das informa\u00e7\u00f5es. Suportar a governan\u00e7a de projetos, contribuindo para a evolu\u00e7\u00e3o da maturidade em gest\u00e3o dentro do portf\u00f3lio. Apoiar auditorias internas, revis\u00f5es de conformidade e processos decis\u00f3rios relacionados ao portf\u00f3lio. Liderar a identifica\u00e7\u00e3o de necessidades das opera\u00e7\u00f5es de mina relacionadas \u00e0 automa\u00e7\u00e3o de perfura\u00e7\u00e3o e transporte. Desenvolver estudos e Business Cases com an\u00e1lises de viabilidade t\u00e9cnica e financeira para projetos de Mina Aut\u00f4noma. Prospectar fornecedores, tecnologias emergentes e solu\u00e7\u00f5es inovadoras, com foco em perfura\u00e7\u00e3o aut\u00f4noma e transporte aut\u00f4nomo. Definir, validar e desenvolver solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas aplic\u00e1veis a perfuratrizes de grande porte. Suportar a implanta\u00e7\u00e3o de programas e projetos de automa\u00e7\u00e3o, atuando na interface entre \u00e1reas t\u00e9cnicas, opera\u00e7\u00f5es, TI, fornecedores e lideran\u00e7a. Liderar testes, valida\u00e7\u00f5es, comissionamentos e aceites de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para perfuratrizes e caminh\u00f5es aut\u00f4nomos. Acompanhar o ciclo completo de implanta\u00e7\u00e3o, assegurando mitiga\u00e7\u00e3o de riscos t\u00e9cnicos e qualidade das entregas. Monitorar indicadores de performance e confiabilidade dos sistemas aut\u00f4nomos implementados. Avaliar resultados, capturar li\u00e7\u00f5es aprendidas e propor a\u00e7\u00f5es de melhoria cont\u00ednua. Conduzir an\u00e1lises de retorno, captura de benef\u00edcios e efici\u00eancia operacional das solu\u00e7\u00f5es. Produzir relat\u00f3rios executivos para n\u00edveis t\u00e9cnico, gerencial e direti Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38778534", "isPrivate": false}, {"id": 38357342, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup PCM Paradas Longo Prazo", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764721696, "t_create": 1759276800, "ats_job_id": "1090069", "display_job_id": "1090069", "type": "ATS", "id_locale": "1090069-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090069 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Cursando Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Cursos em \u00e1rea de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e afins. Localidade: Vit\u00f3ria/ES. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/12/2025 a 17/12/2025 Modalidade: presencial. Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento intermedi\u00e1rio Pacote Office (preferencialmente Excel); Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento Excel e Power BI, Project, M\u00e9todos Lean. Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Participa\u00e7\u00e3o e apoio nos planejamentos t\u00e9cnicos de manuten\u00e7\u00e3o da pelotiza\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de indicadores, desenvolvimento de melhorias operacionais e de processo de planejamento e execu\u00e7\u00e3o; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38357342", "isPrivate": false}, {"id": 38947648, "name": "MEC\u00c2NICA II\u00a0\u2013 MINAS\u00a0\u2013 INSPE\u00c7\u00c3O, ENGENHARIA\u00a0 E MANUTEN\u00c7\u00c3O DE INSUMOS - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Insp, Eng e Manut Insumos", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764619564, "t_create": 1763510400, "ats_job_id": "1091396", "display_job_id": "1091396", "type": "ATS", "id_locale": "1091396-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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Requisitos desej\u00e1veis: CNH B - Carteira de Habilida\u00e7\u00e3o na categoria B; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Inspecionar, planejar, aprovisionar, programar e controlar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas AFIRMATIVAS para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1091239 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Nutri\u00e7\u00e3o ou Engenharia de Alimentos. Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo (Mina de Brucutu), Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/12/2025 a 08/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em Gest\u00e3o/Fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos e processos de Alimenta\u00e7\u00e3o (restaurantes/refeit\u00f3rios industriais). Conhecimento em gest\u00e3o de pessoas (terceiros); Conhecimento em gest\u00e3o de custos; Conhecimento em gest\u00e3o de processos de sa\u00fade e seguran\u00e7a; CNH B. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Power Bi, Excel avan\u00e7ado Conhecimento em SAP Responsabilidades e atividades do cargo: Gest\u00e3o/Fiscaliza\u00e7\u00e3o de Contratos e processos de Alimenta\u00e7\u00e3o (restaurantes/refeit\u00f3rios industriais). Elabora\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para contrata\u00e7\u00f5es, or\u00e7amentos. Elabora\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises de falhas, estudos de redu\u00e7\u00e3o de custo e aumento de produtividade. Gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a de terceiros. Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica dos contratos e propor altera\u00e7\u00f5es ou melhorias; Buscar solu\u00e7\u00f5es criativas que proporcionem a incid\u00eancia de menores custos contratuais; Conferir e validar as medi\u00e7\u00f5es dos servi\u00e7os executados; Inspe\u00e7\u00f5es de SSMA. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091524 N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Engenharia e \u00e1reas afins Localidade: Parauapebas - PA (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (08:00 as 16:30) Modalidade de Trabalho: Remoto acesso frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/11 a 07/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o financeira e controle de custos Perfil anal\u00edtico, com forte capacidade de interpreta\u00e7\u00e3o e tomada de decis\u00e3o baseada em dados Dom\u00ednio avan\u00e7ado do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Power BI) Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia em ambientes industriais Experi\u00eancia com gest\u00e3o de or\u00e7amentos de alto valor Conhecimento em SAP e ferramentas de gest\u00e3o financeira corporativa Responsabilidades e atividades do cargo: Gerenciar o controle or\u00e7ament\u00e1rio da ger\u00eancia, assegurando ader\u00eancia ao or\u00e7amento aprovado e prioriza\u00e7\u00e3o conforme as demandas estrat\u00e9gicas Ser respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de custos Opex e pela carteira de projetos Capex ciclo 5Y Elaborar e apresentar an\u00e1lises semanais de desvios de custos, al\u00e9m de preparar o budget para os pr\u00f3ximos ciclos or\u00e7ament\u00e1rios Acompanhar contratos de servi\u00e7os, validar boletins de medi\u00e7\u00e3o e garantir conformidade financeira Desenvolver e atualizar dashboards e relat\u00f3rios estrat\u00e9gicos (KPIs, R$/ton, Opex por EGP), promovendo visibilidade e controle dos indicadores Identificar oportunidades de redu\u00e7\u00e3o de custos e propor a\u00e7\u00f5es para aumento da efici\u00eancia operacional Gerenciar as compras via Cart\u00e3o Corporativo da Ger\u00eancia, com foco em controle e compliance Monitorar riscos financeiros e operacionais, propondo planos de mitiga\u00e7\u00e3o eficazes Atuar como interface t\u00e9cnica entre a \u00e1rea de Manuten\u00e7\u00e3o e demais \u00e1reas de apoio, garantindo alinhamento e fluidez nos processos Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39061131", "isPrivate": false}, {"id": 38950293, "name": "ENGENHEIRA GEOT\u00c9NICA ESPECIALISTA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GERAL GOVERN COMPL GEOTEC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764708576, "t_create": 1763510400, "ats_job_id": "1091414", "display_job_id": "1091414", "type": "ATS", "id_locale": "1091414-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou Geologia. Desej\u00e1vel especializa\u00e7\u00e3o ou mestrado em Geotecnia ou Hidrologia. Ingl\u00eas de n\u00edvel intermedi\u00e1rio. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Atuar como ponto focal de Geotecnia na elabora\u00e7\u00e3o de respostas e revis\u00e3o de relat\u00f3rios destinados aos investidores e \u00e0 imprensa. Revisar e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos para \u00f3rg\u00e3os reguladores, incluindo estudos de alternativas para descaracteriza\u00e7\u00e3o ou refor\u00e7o de barragens de minera\u00e7\u00e3o. Acompanhar o cronograma de obras relacionadas a barragens, garantindo conformidade com prazos legais. Realizar a gest\u00e3o de a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas junto \u00e0s Geotecnias Operacionais e interface com \u00e1reas corporativas (Jur\u00eddico, regulat\u00f3rio, entre outras). Controlar e fechamento de indicadores mensais de Geotecnia, assegurando precis\u00e3o e consist\u00eancia dos dados. Realizar a integra\u00e7\u00e3o e melhoria de ferramentas e sistemas corporativos relacionados \u00e0 Geotecnia, oferecendo suporte t\u00e9cnico aos usu\u00e1rios. Atuar de forma consultiva e t\u00e9cnica como segunda linha de defesa, incluindo auditorias e conformidade normativa. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38950293", "isPrivate": false}, {"id": 30590641, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "Jo\u00e3o Monlevade, State of Minas Gerais, Brazil", "Bar\u00e3o de Cocais, State of Minas Gerais, Brazil", "Santa B\u00e1rbara, MG, Brazil"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o de Inspe\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764602615, "t_create": 1754265600, "ats_job_id": "1088061", "display_job_id": "1088061", "type": "ATS", "id_locale": "1088061-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - ENGENHARIA CAMPO- VALE Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088061 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Cursando Eletromec\u00e2nica, Mec\u00e2nica, Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o e Seguran\u00e7a, Engenharia Eletromec\u00e2nica ou Engenharia Mec\u00e2nica. Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Jo\u00e3o Monlevade, Bar\u00e3o de Cocais, Santa B\u00e1rbara/MG. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/12/2025 a 17/12/2025 Modalidade: Presencial Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento intermedi\u00e1rio Pacote Office (Excel / Power Point). Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento intermedi\u00e1rio em Excel e Power BI; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Apoiar nas apresenta\u00e7\u00f5es e atualiza\u00e7\u00e3o das rotinas da \u00e1rea visando aprendizado das atividades pertinentes a coordena\u00e7\u00e3o; Apoiar no acompanhamento e atualiza\u00e7\u00e3o dos indicadores de desempenho da manuten\u00e7\u00e3o (disponibilidade, MTBF, MTTR, custos, backlog, entre outros); Auxiliar na consolida\u00e7\u00e3o de dados de falhas, tempos de parada e produtividade para gerar relat\u00f3rios de melhoria cont\u00ednua; Colaborar na constru\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de dashboards em Power BI para acompanhamento em tempo real de indicadores e metas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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