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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41990297", "isPrivate": false}, {"id": 42000680, "name": "1100377 - ESPEC ENGENHARIA PROJETOS", "posting_name": "1100377 - ESPEC ENGENHARIA PROJETOS", "location": "Nova Lima, MG, Brasil", "locations": ["Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779286677, "t_create": 1779285984, "ats_job_id": 42000680, "display_job_id": 42000680, "type": "ATS", "id_locale": "42000680-en", "job_description": "\u200b\u200bENGENHEIRO (A) ESPECIALISTA - PROJETOS Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100377 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia (Automa\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Civil, Produ\u00e7\u00e3o ou de Minas) com CREA Ativo. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil (Aceita pessoas de outras regi\u00f5es, por\u00e9m com a disponibilidade de mudan\u00e7a para a regi\u00e3o metropolitana de Belo Horizonte, MG) Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/05/2026 a 27/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia (automa\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica, el\u00e9trica, civil, produ\u00e7\u00e3o ou de minas) com CREA Ativo; Ingl\u00eas avan\u00e7ado (Leitura e Conversa\u00e7\u00e3o); Pacote office avan\u00e7ado; Experi\u00eancia com desenvolvimento e/ou execu\u00e7\u00e3o de projetos de min\u00e9rio de ferro de grande porte; S\u00f3lida experi\u00eancia com metodologia FEL; Disponibilidade de viagens; Conhecimento da cadeia produtiva da minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42000680", "isPrivate": false}, {"id": 41508575, "name": "1100136 - ENGENHEIRO PLENO", "posting_name": "1100136 - ENGENHEIRO PLENO", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, Ma, BR", "locations": ["S\u00e3o Lu\u00eds, Ma, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778554654, "t_create": 1776365167, "ats_job_id": 41508575, "display_job_id": 41508575, "type": "ATS", "id_locale": "41508575-en", "job_description": "Gest\u00e3o de projetos e contratos Planejamento, controle e monitoramento Governan\u00e7a contratual, econ\u00f4mica e compliance Indicadores, SLAs e KPIs Ferramentas corporativas de gest\u00e3o Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou certifica\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de projetos. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Atua\u00e7\u00e3o em planejamento, programa\u00e7\u00e3o e apoio \u00e0 execu\u00e7\u00e3o de projetos de Tecnologia e Engenharia Industrial, com foco em ambientes portu\u00e1rios, ferrovia e briquetes. Foco em governan\u00e7a, controle e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o. Atividades de planejamento e programa\u00e7\u00e3o de projetos, monitoramento de indicadores, an\u00e1lise de dados, organiza\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00f5es obrigat\u00f3rias e suporte a processos de aquisi\u00e7\u00e3o e medi\u00e7\u00f5es, garantindo conformidade, efici\u00eancia e ader\u00eancia \u00e0s diretrizes corporativas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41508575", "isPrivate": false}, {"id": 41487545, "name": "1100123 - ENGENHEIRO PLENO", "posting_name": "1100123 - ENGENHEIRO PLENO", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, Ma, BR", "locations": ["S\u00e3o Lu\u00eds, Ma, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778702291, "t_create": 1776263292, "ats_job_id": 41487545, "display_job_id": 41487545, "type": "ATS", "id_locale": "41487545-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100123 Forma\u00e7\u00e3o completa em Engenharias; Necess\u00e1rio experi\u00eancia em cloud (Azure ou OCI), desenvolvimento de sistemas microsservi\u00e7os, linguagens e framework de desenvolvimento de sistemas (JAVA, Spring Python, HTML, CSS, JavaScript, Angular); Experi\u00eancia com ferramentas DevOps (Git, testes automatizados, CI/CD, infraestrutura como c\u00f3digo); Desej\u00e1vel conhecimento em observabilidade (Elastic), DBA (administra\u00e7\u00e3o de banco de dados) e pr\u00e1ticas e ferramentas de Cybersecurity. Arquitetura e desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es em cloud, ambientes h\u00edbridos e microsservi\u00e7os; Atua\u00e7\u00e3o em defini\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de arquiteturas escal\u00e1veis, integra\u00e7\u00e3o de sistemas, governan\u00e7a de solu\u00e7\u00f5es, seguran\u00e7a e performance; Capacidade de traduzir requisitos de neg\u00f3cio e opera\u00e7\u00e3o em solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas robustas, alinhadas \u00e0s estrat\u00e9gias digitais, padr\u00f5es corporativos e ambi\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cio. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41487545", "isPrivate": false}, {"id": 41955157, "name": "ENGENHEIRO GEOT\u00c9CNICO SENIOR - 1100431", "posting_name": "ENGENHEIRO GEOT\u00c9CNICO SENIOR - 1100431", "location": "Congonhas, MG, BR", "locations": ["Congonhas, MG, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779304155, "t_create": 1778874747, "ats_job_id": 41955157, "display_job_id": 41955157, "type": "ATS", "id_locale": "41955157-en", "job_description": "Ensino superior em Engenharia Civil; Mestrado em Engenharia Geot\u00e9cnica ou \u00e1rea correlata (mandat\u00f3rio); CREA ativo; Disponibilidade para resid\u00eancia em Congonhas, Conselheiro Lafaiete ou Ouro Branco; Dom\u00ednio avan\u00e7ado em ingl\u00eas; S\u00f3lida experi\u00eancia em geotecnia e rejeitos, incluindo projeto de instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de rejeitos, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e fechamento de instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de rejeitos e \u00e1gua, al\u00e9m de experi\u00eancia relacionada em fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, operacionais e em Seguran\u00e7a de Barragens; Experi\u00eancia em engenharia geot\u00e9cnica para instala\u00e7\u00f5es de rejeitos, instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de \u00e1gua e gerenciamento de taludes, incluindo an\u00e1lise de barragens, caracteriza\u00e7\u00e3o de rejeitos e tecnologias de instrumenta\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em gerenciamento de equipes de empregados e empreiteiros; Experi\u00eancia com diferentes tecnologias de processamento e manuseio de minerais, rejeitos e \u00e1gua; Experi\u00eancia na administra\u00e7\u00e3o de instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de rejeitos, com conhecimento aprofundado de IBRAM, MAC, CDA, ANCOLD, ICOLD e outros documentos de orienta\u00e7\u00e3o; Capacidade de liderar equipes focadas em seguran\u00e7a de barragens e orientar outras pessoas na aplica\u00e7\u00e3o do pensamento cr\u00edtico. Revisar, em conjunto com o EdR, o Relat\u00f3rio de Registros de Constru\u00e7\u00e3o (relat\u00f3rio as-built) preparado durante a fase de constru\u00e7\u00e3o de uma estrutura de rejeitos ou quando houver mudan\u00e7a material na instala\u00e7\u00e3o, em sua infraestrutura ou em seu sistema de monitoramento; Manter os registros de constru\u00e7\u00e3o (projetos e instrumenta\u00e7\u00e3o as-installed) e de desempenho, garantindo seu controle adequado e tornando as informa\u00e7\u00f5es acess\u00edveis, relevantes e atualizadas; Trabalhar com as equipes de engenharia, meio ambiente e processamento para desenvolver e executar planos e cronogramas de constru\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de curto e longo prazo; Analisar os dados de monitoramento e vigil\u00e2ncia, informar sobre inspe\u00e7\u00f5es rotineiras de barragens e aprovar recomenda\u00e7\u00f5es para melhorar as condi\u00e7\u00f5es das estruturas; Apoiar as atividades de avalia\u00e7\u00e3o de risco conduzidas pelos EdRs e identificar medidas de tratamento para reduzir ou mitigar os riscos; Fornecer informa\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas para as avalia\u00e7\u00f5es de risco e relatar mudan\u00e7as nos riscos geot\u00e9cnicos quando surgirem; Operar e manter a seguran\u00e7a de barragens de acordo com especifica\u00e7\u00f5es, indicadores de desempenho, limites, padr\u00f5es e procedimentos; Rastrear e revisar rotinas, indicadores-chave de desempenho e limites por meio do painel visual da linha de frente; Assegurar o cumprimento do plano de deposi\u00e7\u00e3o de rejeitos; Fornecer supervis\u00e3o para o projeto, a constru\u00e7\u00e3o e o gerenciamento geral das instala\u00e7\u00f5es de rejeitos e reten\u00e7\u00e3o de \u00e1gua; Obter revis\u00e3o dos aspectos t\u00e9cnicos das estruturas com classifica\u00e7\u00e3o Alta ou superior junto ao Gerente Geot\u00e9cnico; Apoiar a prepara\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos para a gest\u00e3o de rejeitos a serem aprovados pelo Executivo Respons\u00e1vel ou por pessoas com autoridade or\u00e7ament\u00e1ria delegada; Colaborar e fornecer informa\u00e7\u00f5es e dados necess\u00e1rios aos revisores independentes, incluindo Slate of Experts (conselho de revis\u00e3o independente), inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a de barragens (DSIs) e revis\u00f5es de seguran\u00e7a de barragens (DSRs). \ufeff Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41955157", "isPrivate": false}, {"id": 41999698, "name": "1100510 - ESPECIALISTA S\u00caNIOR DE PROJETOS - CONSTRUTIBILIDADE ", "posting_name": "1100510 - ESPECIALISTA S\u00caNIOR DE PROJETOS - CONSTRUTIBILIDADE ", "location": "Nova Lima, MG, Brasil", "locations": ["Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779491383, "t_create": 1779282992, "ats_job_id": 41999698, "display_job_id": 41999698, "type": "ATS", "id_locale": "41999698-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil, Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas; S\u00f3lida experi\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o de projetos industriais multidisciplinares; Experi\u00eancia comprovada em obras de m\u00e9dio e grande porte; Viv\u00eancia pr\u00e1tica em campo (implanta\u00e7\u00e3o, montagem ou constru\u00e7\u00e3o); Atua\u00e7\u00e3o em projetos nas fases FEL e execu\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia na resolu\u00e7\u00e3o de problemas t\u00e9cnicos complexos; Dom\u00ednio de metodologias de construtibilidade; Leitura cr\u00edtica de projetos executivos multidisciplinares; Conhecimento em sequenciamento construtivo. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100112 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas da Engenharia, preferencialmente Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/04/2026 a 25/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Necess\u00e1rio conhecimento de sistemas ABB 800XA, Rockwell ControlLogix, Schneider Modicon ou AVEVA System Platform e sistema PIMS AVEVA PI. Gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas da Engenharia, preferencialmente Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o. CREA Ativo. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento de instrumentos Inteligentes (radar, lidar, GNSS), redes industriais de automa\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia em ambientes portu\u00e1rios ou industriais de grande porte. Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolvimento de projetos, melhorias e diagn\u00f3sticos de automa\u00e7\u00e3o industrial, abrangendo PIMS, sistemas de automa\u00e7\u00e3o, SCADA e integra\u00e7\u00e3o OT/IT. Atua\u00e7\u00e3o desde a concep\u00e7\u00e3o at\u00e9 a implanta\u00e7\u00e3o, com dom\u00ednio de arquitetura de sistemas, integra\u00e7\u00e3o de dados industriais, interoperabilidade entre plataformas e suporte \u00e0 opera\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41508588", "isPrivate": false}, {"id": 41508659, "name": "1100140 - ENGENHEIRO PLENO", "posting_name": "1100140 - ENGENHEIRO PLENO", "location": "Mangaratiba,brazil", "locations": ["Mangaratiba,brazil", "Itagua\u00ed, State of Rio de Janeiro, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778702871, "t_create": 1776366234, "ats_job_id": 41508659, "display_job_id": 41508659, "type": "ATS", "id_locale": "41508659-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRO(A) PLENO (INFRAESTRUTURA) Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100140 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharias ou Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, ou \u00e1reas correlatas. Local: Mangaratiba/Itagua\u00ed, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/04/2026 a 25/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 \ufeff Requisitos necess\u00e1rios: Necess\u00e1rio conhecimento de virtualiza\u00e7\u00e3o VMWare, redes Cisco, pr\u00e1ticas Disaster Recovery e CFTV Motorola (Pelco). Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel servidores Cisco e HP, equipamentos Huawei, outros sistemas CFTV e Survey de Telecom. Responsabilidades e atividades do cargo: Atua\u00e7\u00e3o em projetos, melhorias e interven\u00e7\u00f5es em infraestrutura de TO e TI industrial, incluindo data centers, servidores, virtualiza\u00e7\u00e3o, firewall, redes industriais e redes corporativas. Atua\u00e7\u00e3o em ambientes cr\u00edticos de alta disponibilidade, integra\u00e7\u00e3o entre TI e TO, seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o e suporte a sistemas operacionais. Conhecimento comprovado das arquiteturas, padr\u00f5es e solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas aplicadas nos Portos Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100799 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno - ADM, Seg \u00e1 Sex, 07h30 \u00e1s 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 22/05/2026 a 01/06/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Residir em Belo Horizonte, Nova Lima, Raposos, Contagem ou regi\u00f5es pr\u00f3ximas - Minas Gerais, Brasil; T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Geologia ou \u00e1reas correlatas; CNH B; Conhecimento em sistema SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: \u25cf Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de projetos de pequenas edifica\u00e7\u00f5es e outras obras de engenharia civil, orientando-se por plantas, esquemas e especifica\u00e7\u00f5es; \u25cf Efetuar fiscaliza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, hidro-sanit\u00e1ria, civil, mec\u00e2nica, eletr\u00f4nica, obras e projetos, limpeza predial, vias, \u00e1reas verdes, controle de praga, higieniza\u00e7\u00e3o de vestu\u00e1rios, controle de \u00e1gua pot\u00e1vel, executadas por terceiros; \u25cf Colaborar na elabora\u00e7\u00e3o e acompanhar o or\u00e7amento de custeio ; \u25cf Participar da negocia\u00e7\u00e3o, fiscalizar e acompanhar os servi\u00e7os de contratadas na sua \u00e1rea; \u25cf Analisar t\u00e9cnica e financeiramente propostas de terceiras ; \u25cf Acompanhar indicadores da \u00e1rea garantindo melhor desempenho do processo ; \u25cf Otimizar recursos para contribuir com objetivos e metas de sa\u00fade e seguran\u00e7a, qualidade e custos; \u25cf Acompanhar testes em equipamentos bem como inspe\u00e7\u00f5es ; \u25cf Propor melhorias nos procedimentos operacionais; \u25cf Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho ; \u25cf Analisar demanda, analisar as prioridades e definir atividades e procedimentos a serem executados; \u25cf Monitorar a execu\u00e7\u00e3o de atividades conforme os PRO's identificando e registrando poss\u00edveis desvios ; \u25cf Analisar falhas em equipamentos ou elementos arquitet\u00f4nicos propondo melhorias e/ou modifica\u00e7\u00f5es nos mesmos ; \u25cf Efetuar controles relativos a materiais, m\u00e3o-de-obra, custos, prazos, tabelas de medi\u00e7\u00e3o, controle e ocorr\u00eancias diversas; \u25cf Acompanhar rotinas de sa\u00fade e seguran\u00e7a e sustentabilidade; \u25cf Elaborar relat\u00f3rios informativos sobre o andamento dos servi\u00e7os; \u25cf Especificar materiais e equipamentos; \u25cf Realizar estudos e medi\u00e7\u00f5es a fim de auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de plantas e especifica\u00e7\u00f5es; \u25cf Participar na elabora\u00e7\u00e3o de programas de trabalho e na fiscaliza\u00e7\u00e3o de obras, acompanhando e controlando os respectivos cronogramas, a fim de assegurar seu cumprimento; \u25cf Identificar e resolver problemas ocorridos na realiza\u00e7\u00e3o de obras e instala\u00e7\u00f5es hidr\u00e1ulicas, sanit\u00e1rias e el\u00e9tricas, tendo em vista assegurar o desenvolvimento normal dos trabalhos; \u25cf Elaborar inspe\u00e7\u00f5es estruturais e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de estruturas civis avariadas; \u25cf Coordena\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de movimenta\u00e7\u00e3o de Equipamentos m\u00f3veis (empilhadeira, plataforma elevat\u00f3ria, guindaste e carretas), que necessitam de batedor, a fim de assegurar o cumprimento da programa\u00e7\u00e3o \u25cf Coordenar e fiscalizar mobiliza\u00e7\u00e3o (prepara\u00e7\u00e3o da atividade), montagem, desmontagem e desmobiliza\u00e7\u00e3o de andaimes nas \u00e1reas, garantindo o 5S operacional. \u25cf Assessorar a Supervis\u00e3o atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle de execu\u00e7\u00e3o de andaimes, caminh\u00f5es, empilhadeiras, plataforma elevat\u00f3rias, guindastes e carretas conforme demanda planejada e /ou corretiva gerando dados para medi\u00e7\u00e3o do contrato. \u25cf Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais. \u25cf Revisar e avaliar projetos = Exige experi\u00eancia e aperfei\u00e7oamento na \u00e1rea de constru\u00e7\u00e3o civil \u25cf Conhecimentos Espec\u00edficos: Conhecimento b\u00e1sico de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de equipamentos, Sistema Informatizado de controle, Interpreta\u00e7\u00e3o de cronogramas, Normas e Regulamentos espec\u00edficos dos Sistemas Relacionados, habilidade interpessoal.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42040175", "isPrivate": false}, {"id": 41953201, "name": "1094738 - ANL SUPRIMENTOS SENIOR", "posting_name": "1094738 - ANL SUPRIMENTOS SENIOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778863451, "t_create": 1778862931, "ats_job_id": 41953201, "display_job_id": 41953201, "type": "ATS", "id_locale": "41953201-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? \ufeff N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1094738 Superior completo, preferencialmente em Engenharia Mec\u00e2nica, Civil, Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia no mercado de bens de capital, fabricante de equipamentos, materiais e servi\u00e7os; Skill t\u00e9cnico aliado a experi\u00eancia comercial contemplando a forma\u00e7\u00e3o de pre\u00e7o de venda (materiais e servi\u00e7os), legisla\u00e7\u00e3o civil e tribut\u00e1ria; Habilidade para negocia\u00e7\u00e3o de contratos de alta complexidade, em mercados oligopolizados/monopolizados e flexibilidade para liderar corre\u00e7\u00f5es de rota em face de mudan\u00e7as no cen\u00e1rio de neg\u00f3cio; Ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente; Conhecimento em Pacote Office. 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Conduzir contrata\u00e7\u00f5es de alta complexidade t\u00e9cnica, comercial e jur\u00eddica e suportar os processos de aquisi\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os para equipamentos de Ferrovia, an\u00e1lise de propostas, negocia\u00e7\u00f5es e fechamento de contratos globais que atendam \u00e0s demandas das categorias relacionadas, visando garantir o atendimento \u00e0s demandas da companhia; Avaliar as necessidades da \u00e1rea t\u00e9cnica suportando a gest\u00e3o das categorias, na prospec\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de novas fontes de suprimentos, novas modalidades de contrata\u00e7\u00e3o que permitam a redu\u00e7\u00e3o do custo total de opera\u00e7\u00e3o (OpEx) e redu\u00e7\u00e3o do \u201clead time\u201d; Desenvolver e elaborar estrat\u00e9gias de categorias; Realizar a gest\u00e3o do relacionamento com fornecedores bem como com clientes internos; Conduzir iniciativas de redu\u00e7\u00e3o de custo, garantindo a manuten\u00e7\u00e3o da seguran\u00e7a, sustentabilidade e performance, trabalhando como agente impulsionador e influenciador das a\u00e7\u00f5es neste sentido. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41953201", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 18, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Engenharia Civil", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "38015265"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": 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