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Localidade: Bar\u00e3o de Cocais - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 8h \u00e0s 17h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/02/2026 a 16/02/2026 Requisitos Obrigat\u00f3rios: Forma\u00e7\u00e3o Superior em: Engenharia de Minas, Engenharia Geot\u00e9cnica, Geologia ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em software de planejamento de mina - DataMine, Deswik ou afins; An\u00e1lise e tratamento de dados topogr\u00e1ficos; Conhecimento em elabora\u00e7\u00e3o de projetos de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com softwares: MS Project, AutoCad e Pacote Office. Requisitos Desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o e planejamento de mina. Atividades e Responsabilidades: Apoiar o planejamento das atividades de infraestrutura na elabora\u00e7\u00e3o dos planos anuais, mensais e semanais; Elaborar planos de lavra, retaludamentos, plano de drenagem; Acompanhar e controlar a execu\u00e7\u00e3o dos planos no dia a dia; Fazer desdobramento dos planos para execu\u00e7\u00e3o; Apoiar tecnicamente a execu\u00e7\u00e3o dos planos em campo, assim como os recursos materiais e documentais necess\u00e1rios; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de acompanhamento, curva S, indicadores operacionais, etc. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39593924", "isPrivate": false}, {"id": 39808400, "name": "GERENTE T\u00c9CNICO DE ENGENHARIA GEOT\u00c9CNICA \u2013 CORPORATIVO", "posting_name": "GERENTE T\u00c9CNICO DE ENGENHARIA GEOT\u00c9CNICA \u2013 CORPORATIVO", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER TEC ENG GEOTECNICA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770392337, "t_create": 1769731200, "ats_job_id": "1093742", "display_job_id": "1093742", "type": "ATS", "id_locale": "1093742-en", "job_description": "Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00ba do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093742 N\u00ba de vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil ou Geologia Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil - Projeto Serra Norte Hor\u00e1rio de trabalho: Turno Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de Inscri\u00e7\u00e3o: 06/02/2026 a 16/02/2026 Como profissional, voc\u00ea vai: Garantir a integridade t\u00e9cnica dos projetos de disposi\u00e7\u00e3o de rejeitos e est\u00e9ril, assegurando ader\u00eancia aos padr\u00f5es e pol\u00edticas corporativas; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica na transfer\u00eancia e dissemina\u00e7\u00e3o de conhecimentos e boas pr\u00e1ticas de engenharia geot\u00e9cnica; Realizar an\u00e1lises cr\u00edticas e valida\u00e7\u00e3o das interfaces t\u00e9cnicas dos projetos no recebimento e handover das demandas FEL 1 / Slim 1; Avaliar as condi\u00e7\u00f5es de contorno dos projetos (ADA, condicionantes ambientais e opera\u00e7\u00e3o) frente \u00e0s solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas propostas; Emitir pareceres t\u00e9cnicos para solicita\u00e7\u00f5es de mudan\u00e7a, quando aplic\u00e1vel; Conduzir an\u00e1lises cr\u00edticas dos trabalhos de design review; Avaliar riscos t\u00e9cnicos associados aos projetos das estruturas; Participar ativamente das discuss\u00f5es t\u00e9cnicas ao longo do desenvolvimento dos projetos, com foco em constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, monitoramento e fechamento; Assegurar a compatibilidade entre as etapas de engenharia e as interfaces do projeto, incluindo construtibilidade, planejamento de mina e tecnologias de processo; Apoiar processos de contrata\u00e7\u00e3o, intera\u00e7\u00e3o com revisores independentes e participa\u00e7\u00e3o nos gates t\u00e9cnicos dos projetos; Atuar de forma ativa em comit\u00eas t\u00e9cnicos relacionados \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o da maturidade dos projetos. Requisitos necess\u00e1rios Obrigat\u00f3rio: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil ou Geologia; Especializa\u00e7\u00e3o ou mestrado em Geotecnia; Experi\u00eancia profissional s\u00f3lida (em torno de 10 anos ou mais) em engenharia geot\u00e9cnica; Conhecimento em metodologia FEL aplicada a projetos; Disponibilidade para residir na regi\u00e3o Norte e realizar viagens a servi\u00e7o. Desej\u00e1vel: Capacidade de organizar e coordenar projetos com impacto relevante para a Diretoria ou grandes opera\u00e7\u00f5es; Atua\u00e7\u00e3o aut\u00f4noma, com iniciativa e senso de responsabilidade t\u00e9cnica; Facilidade para dialogar, influenciar e construir solu\u00e7\u00f5es em ambientes multidisciplinares; Busca ativa por benchmarking e refer\u00eancias t\u00e9cnicas; Capacidade de transformar conhecimento t\u00e9cnico em resultados concretos; Perfil colaborativo, inovador e atento \u00e0s boas pr\u00e1ticas do mercado. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39808400", "isPrivate": false}, {"id": 30148046, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "posting_name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GEC CONT MA INF PROJ S11D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766526042, "t_create": 1752019200, "ats_job_id": "1086390", "display_job_id": "1086390", "type": "ATS", "id_locale": "1086390-en", "job_description": "Conhecimento intermedi\u00e1rio Pacote Office (preferencialmente Excel e Power Point) Conhecimento Power BI e Excel intermedi\u00e1rio ao avan\u00e7ado; Acompanhar o desenvolvimento das fases de implanta\u00e7\u00e3o de Projetos. Oportunidade de fazer interface com as demais disciplinas envolvidas na implanta\u00e7\u00e3o dos projetos de capital e correntes. Constatar todas as metodologias e t\u00e9cnicas aprendidas em aula utilizadas em campo (teoria x pr\u00e1tica); Aprender a manusear e acompanhar os controles e sistemas que suportam a \u00e1rea de implanta\u00e7\u00e3o. Fazer leitura de projetos arquitet\u00f4nicos, estrutural e de terraplenagem. Acompanhamento das medi\u00e7\u00f5es mensais e verifica\u00e7\u00e3o de comprova\u00e7\u00f5es. Acompanhamento dos contratos em andamento para verifica\u00e7\u00e3o da conformidade do projetado x realizado, e verifica\u00e7\u00e3o das comprova\u00e7\u00f5es das medi\u00e7\u00f5es e lan\u00e7amento nos sistemas para acompanhamento. Efetuar levantamento e gest\u00e3o de pend\u00eancias na implanta\u00e7\u00e3o dos projetos em todas as fases de execu\u00e7\u00e3o. Conhecer e se desenvolver nas ferramentas: MS Project, Primavera P6, SAP e SGC. Apoiar os gestores e fiscais na an\u00e1lise de Relat\u00f3rio Di\u00e1rio de Obra (RDO) e medi\u00e7\u00f5es dos contratos. Acompanhar e verificar os principais itens de medi\u00e7\u00f5es in loco. Participar e acompanhar das rotinas dos processos de aprovisionamento de materiais e controle integrado; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30148046", "isPrivate": false}, {"id": 39569926, "name": "ENGENHEIRO DE PROJETOS SR \u2013 MEC\u00c2NICA / INDUSTRIAL\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "ENGENHEIRO DE PROJETOS SR \u2013 MEC\u00c2NICA / INDUSTRIAL\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD IMPLANT OBRAS INTEGRIDAD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770422948, "t_create": 1767916800, "ats_job_id": "1092970", "display_job_id": "1092970", "type": "ATS", "id_locale": "1092970-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092970 Superior completo em Engenharia Industrial-Operacional, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Mec\u00e2nica e Engenharia de Materiais P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos industriais e engenharia multidisciplinar; Conhecimento em metodologia FEL; Experi\u00eancia em engenharia ou implanta\u00e7\u00e3o de instala\u00e7\u00f5es industriais, equipamentos mec\u00e2nicos e de processo; Disponibilidade para viagens; Experi\u00eancia em gest\u00e3o/fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos. Dimensionamento e especifica\u00e7\u00e3o de componentes mec\u00e2nicos e sistemas industriais. Conhecimento em materiais, processos de fabrica\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o industrial. Experi\u00eancia com softwares de engenharia (AutoCAD, SolidWorks, MS Project) e ferramentas de gest\u00e3o (Stratws). Capacidade de an\u00e1lise de falhas, confiabilidade e melhoria cont\u00ednua. Conhecimento e vis\u00e3o sist\u00eamica e integrada da cadeia produtiva da minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em desenvolvimento de projetos em 3D e metodologia BIM (Building Information Modeling); Conhecimento de Normas T\u00e9cnicas; Conhecimentos em Autocad; Conhecimento da metodologia FEL; Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de projetos. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Desenvolver projetos mec\u00e2nicos aplicados a ferrovias, usinas e minas a c\u00e9u aberto, incluindo sistemas de transporte, projeto de drenagens, pilhas de est\u00e9ril, disposi\u00e7\u00e3o de rejeito em cavas, fechamento de cavas, melhorias em obras de barragens, descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens, projeto estruturais de taludes, integridade em estruturas de civis de ferrovias, projeto de estradas, projeto de edifica\u00e7\u00f5es, projetos de infraestrutura de equipamentos industriais dentre outros. Elaborar documenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas (requisi\u00e7\u00f5es, crit\u00e9rios de medi\u00e7\u00e3o, especifica\u00e7\u00f5es, pareceres t\u00e9cnicos) para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e obras. Acompanhar a implanta\u00e7\u00e3o dos projetos, garantindo conformidade t\u00e9cnica e seguran\u00e7a, al\u00e9m de atuar na gest\u00e3o de equipes de Apoio T\u00e9cnico de Obras (ATO). Promover interfaces multidisciplinares com \u00e1reas de processo, el\u00e9trica, civil e automa\u00e7\u00e3o, assegurando construtibilidade e integra\u00e7\u00e3o. Elaborar planos de constru\u00e7\u00e3o em conjunto com planejamento e or\u00e7amento, definindo sequ\u00eancias de execu\u00e7\u00e3o com base em an\u00e1lise t\u00e9cnica e quantitativa. Realizar levantamento de dados t\u00e9cnicos de fabricantes, especifica\u00e7\u00e3o de dispositivos de prote\u00e7\u00e3o e suportabilidade de equipamentos. Analisar resultados, propor recomenda\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e elaborar diagramas l\u00f3gicos para testes, prote\u00e7\u00e3o e comissionamento. Garantir ader\u00eancia \u00e0s normas t\u00e9cnicas e regulat\u00f3rias (NRs, ASME, API, ABNT) e \u00e0s diretrizes de seguran\u00e7a e qualidade. Planejamento e organiza\u00e7\u00e3o para lidar com m\u00faltiplas frentes. Comunica\u00e7\u00e3o clara e habilidade para trabalho em equipe multidisciplinar. Proatividade na identifica\u00e7\u00e3o de riscos e oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o. Foco em resultado e seguran\u00e7a operacional. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39569926", "isPrivate": false}, {"id": 39786201, "name": "COORDENADOR(A) DE OPERA\u00c7\u00d5ES E INFRAESTRUTURA - CORREDOR SUDESTE", "posting_name": "COORDENADOR(A) DE OPERA\u00c7\u00d5ES E INFRAESTRUTURA - CORREDOR SUDESTE", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Terraplen. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093697 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia Geol\u00f3gica, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno, 19:00 \u00e0s 07:00, escala 2x2; Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/02/2026 a 12/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia de Minas, Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia Geol\u00f3gica, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia consolidada em opera\u00e7\u00f5es de mina e infraestrutura, com atua\u00e7\u00e3o baseada em indicadores de performance; Viv\u00eancia na gest\u00e3o de grandes equipes multidisciplinares, incluindo lideran\u00e7a e desenvolvimento de pessoas; Conhecimento em drenagem, opera\u00e7\u00e3o de pilhas de est\u00e9ril, recupera\u00e7\u00e3o de \u00e1reas e acessos operacionais; Pacote Office em n\u00edvel intermedi\u00e1rio; CNH, categoria B; Requisitos desej\u00e1veis: T\u00e9cnico em minera\u00e7\u00e3o ou geologia; Superior completo em Engenharia de minas; Responsabilidades e atividades do cargo: Gerir e desenvolver as equipes sob sua responsabilidade, garantindo lideran\u00e7a efetiva e engajamento do time Assegurar o cumprimento rigoroso dos padr\u00f5es, normas e diretrizes de Seguran\u00e7a da organiza\u00e7\u00e3o Realizar a gest\u00e3o e lideran\u00e7a das equipes de opera\u00e7\u00e3o de mina e infraestrutura Gerir, analisar e propor alternativas para maximizar os \u00edndices de performance das frotas de carga, transporte e equipamentos de infraestrutura Conduzir de forma eficaz os processos de perfura\u00e7\u00e3o e desmonte de rochas Dimensionar equipes e equipamentos conforme o plano de lavra semanal, mensal e anual Realizar inspe\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas em dep\u00f3sitos e diques na \u00e1rea da mina Atuar de forma integrada com \u00e1reas de suporte operacional, planejamento de mina, manuten\u00e7\u00e3o, qualidade, geotecnia, meio ambiente, seguran\u00e7a do trabalho e el\u00e9trica do site Conduzir os planos de desenvolvimento das equipes operacionais, em parceria com RH Apoiar e capacitar as equipes na utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas de melhoria cont\u00ednua, como Kaizen, A3, CCQ e iniciativas de Seguran\u00e7a Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39786201", "isPrivate": false}, {"id": 39271593, "name": "COORDENADORA OPERACIONAL DE USINA DE TRATAMENTO - USINA", "posting_name": "COORDENADORA OPERACIONAL DE USINA DE TRATAMENTO - USINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Trat e Mov Min Mut/Tod-B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770835141, "t_create": 1765411200, "ats_job_id": "1092104", "display_job_id": "1092104", "type": "ATS", "id_locale": "1092104-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia de Materiais ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia comprovada em opera\u00e7\u00e3o de usina de tratamento de min\u00e9rio, com atua\u00e7\u00e3o direta em \u00e1rea operacional/campo; Viv\u00eancia em gest\u00e3o de equipes operacionais, com lideran\u00e7a de times em turno; Experi\u00eancia anterior em cargos oficiais de lideran\u00e7a; Conhecimento pr\u00e1tico em processos de tratamento de min\u00e9rio; Disponibilidade e adapta\u00e7\u00e3o para atuar em turno noturno; Cultura de seguran\u00e7a e melhoria cont\u00ednua; Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe Apoiar a ger\u00eancia no acompanhamento e an\u00e1lise de indicadores de gest\u00e3o e custo da \u00e1rea Contribuir para a disponibilidade f\u00edsica dos ativos, assegurando o uso adequado dos equipamentos para cumprir o plano anual de produ\u00e7\u00e3o Assegurar a conserva\u00e7\u00e3o e condi\u00e7\u00f5es de funcionamento dos equipamentos da usina (ex.: britadores, transportadores de correias, peneiras vibrat\u00f3rias, entre outros) Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal com ferramentas como: PDI, Feedback, Controle de ponto Formar tecnicamente a equipe com treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, desenvolvendo potenciais sucessores Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Respons\u00e1vel pela Gest\u00e3o da Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o, Inspe\u00e7\u00e3o e Orientadores T\u00e9cnicos; Assegurar de forma estrat\u00e9gica com base em metodologia a confiabilidade das plantas / Ativos para a produ\u00e7\u00e3o e a disponibilidade f\u00edsica dos ativos em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da garantia da utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos equipamentos; Conduzir e manter a implanta\u00e7\u00e3o de novos projetos estrat\u00e9gicos visando melhoria cont\u00ednua; Contribuir com as engenharias de usina e de mina nos projetos de melhoria operacional dos equipamentos destas \u00e1reas; Monitorar e analisar indicadores de manuten\u00e7\u00e3o, bem como contribuir na valida\u00e7\u00e3o de outros indicadores; Monitorar e buscar novas tend\u00eancias de tecnologia e garantir que sua aplicabilidade nas plantas; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39306654", "isPrivate": false}, {"id": 39998700, "name": "ENGENHEIRA (O) PLENO \u2013 ENGENHARIA E AUTOMA\u00c7\u00c3O \u2013 PORTO", "posting_name": "ENGENHEIRA (O) PLENO \u2013 ENGENHARIA E AUTOMA\u00c7\u00c3O \u2013 PORTO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROJ AUT POR/PEL/FER SSE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770672009, "t_create": 1770163200, "ats_job_id": "1093918", "display_job_id": "1093918", "type": "ATS", "id_locale": "1093918-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1093918 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/02/2026 a 19/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia com elabora\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de obras e projetos industriais de Portos; Experi\u00eancia em desenvolvimento de engenharia de projetos industriais de Portos; Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de contratos de projetos industriais; Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de projetos industriais com metodologia normatizada; Experi\u00eancia com Controlador L\u00f3gico Program\u00e1vel avan\u00e7ado (Rockwell e Schneider); Experi\u00eancia em sistemas de controle e supervis\u00e3o FactoryTalkView, PlantPAx, InTouch e Aveva System Platform; Experi\u00eancia em instrumenta\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o e controle de processos industriais; Conhecimento de redes de campo (Ethernet, Profibus, Profinet, Devicenet, IEC61850); Conhecimento das ferramentas de qualidade; CREA ativo. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Implementa\u00e7\u00e3o de corre\u00e7\u00f5es em aplica\u00e7\u00f5es de automa\u00e7\u00e3o; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39998700", "isPrivate": false}, {"id": 39994585, "name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA - Desenvolvimento de Projetos FEL 1", "posting_name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA - Desenvolvimento de Projetos FEL 1", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PROJETOS FEL 1 MFE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770330609, "t_create": 1770163200, "ats_job_id": "1093910", "display_job_id": "1093910", "type": "ATS", "id_locale": "1093910-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRO ESPECIALISTA - Desenvolvimento de Projetos FEL 1 - CORPORATIVO Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1093910 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia, e P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, mestrado ou doutorado, ambos preferencialmente relacionada \u00e0 \u00e1rea mineral. Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h00 \u00e0s 17h00 Seg a Sex Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06 a 12/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia (preferencialmente ligada \u00e0 \u00e1rea mineral). Viv\u00eancia m\u00ednima de 10 anos na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o (opera\u00e7\u00f5es, projetos, planejamento, estrat\u00e9gia, consultoria etc.). Viv\u00eancia em desenvolvimento de projetos minerais, ou em \u00e1reas de interface (ex.: planejamento de mina, processo mineral). Comunica\u00e7\u00e3o eficaz em diversos n\u00edveis da empresa. Capacidade de integra\u00e7\u00e3o de equipes multidisciplinares. Idioma: Ingl\u00eas avan\u00e7ado a fluente Vis\u00e3o de neg\u00f3cio: Custos, planejamento e estrat\u00e9gia, n\u00e3o apenas engenharia ou mina. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em coordena\u00e7\u00e3o de projetos multidisciplinares na minera\u00e7\u00e3o. Vis\u00e3o integrada de projeto mineral (geologia, mina, processo, engenharia, meio ambiente). Experi\u00eancia com min\u00e9rio de ferro e outras commodities. Familiaridade com estimativas de custos (Capex e Opex) e an\u00e1lise cr\u00edtica. Viv\u00eancia com valuation de projetos de minera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia em desenvolvimento de engenharia de projetos. Capacidade cr\u00edtica na \u00e1rea de processamento mineral. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar estudos e projetos minerais na fase FEL 1, garantindo alinhamento com os objetivos estrat\u00e9gicos da empresa. Integrar disciplinas multidisciplinares (geologia, mina, processo, engenharia, meio ambiente) para assegurar uma vis\u00e3o completa do projeto desde as fases iniciais. Liderar an\u00e1lises de engenharia baseadas em \u00edndices, propondo solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas que otimizem custos e prazos. Desenvolver cen\u00e1rios e estudos de viabilidade, considerando aspectos t\u00e9cnicos, econ\u00f4micos e de neg\u00f3cio para apoiar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica na defini\u00e7\u00e3o de par\u00e2metros e diretrizes para projetos minerais, garantindo qualidade e consist\u00eancia nas entregas. Promover comunica\u00e7\u00e3o eficaz entre \u00e1reas e stakeholders, assegurando integra\u00e7\u00e3o e alinhamento em todas as etapas do projeto. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090052 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia mec\u00e2nica ou Engenharia El\u00e9trica. Localidade: Paraupebas/PA Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/02/2026 a 20/02/2026. Modalidade:Presencial. Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento Pacote Office; Est\u00e1 cursando a partir do 5\u00ba per\u00edodo. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Pacote Microsoft Office intermedi\u00e1rio; Conhecimento do SAP; Curso t\u00e9cnico eletromec\u00e2nica ou automa\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 diferencial. Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Acompanhamento de atividades de engenharia de campo, lan\u00e7amento de indicadores, acompanhamento de elabora\u00e7\u00e3o de RAF e FEMEA. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38356067", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 141, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "engenharia", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "39593924"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 133, "Seguran\u00e7a": 127, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 113, "Transportation": 83, "An\u00e1lise": 68, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 66, "Log\u00edstica": 63, "SAP": 62, "Ensino": 60, "Microsoft Excel": 58, "Engenharia": 50, "Opera\u00e7\u00f5es": 48, "Mec\u00e2nica": 43, "Atividade": 41, "Sistema": 40, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 35, "Microsoft Power BI": 35, "Planejamento": 34, "INGL\u00caS": 33, "Confiabilidade": 31, "F\u00cdSICA": 31, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 28, "Limpeza": 27, "Disponibilidade": 26, "Est\u00e1gio": 26, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 21, "Programa\u00e7\u00e3o": 21, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 20, "Acompanhamento": 19, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 19, "Aten\u00e7\u00e3o": 18, "Reparos": 18, "Ambiente de Trabalho": 17, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 17, "Mining": 17, "Operations": 17, "AutoCAD": 16, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 16, "Microsoft Office": 16, "Organiza\u00e7\u00e3o": 16, "Ferramenta": 15, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 15, "Procedimentos Operacionais": 15, "Lideran\u00e7a": 14, "Conformidade": 13, "INFORM\u00c1TICA": 13, "Transforma\u00e7\u00e3o": 13, "Communication": 12, "Aberto": 11, "Avalia\u00e7\u00e3o": 11, "Mecatr\u00f4nica": 11, "Acesso": 10, "Documenta\u00e7\u00e3o": 10, "Efici\u00eancia": 10, "Eletromec\u00e2nico": 10, "Instala\u00e7\u00e3o": 10, "Leitura": 10, "LinkedIn": 10, "Maintenance": 10, "Microsoft Project": 10, "Refrigera\u00e7\u00e3o": 10, "Engenharia El\u00e9trica": 9, "Gest\u00e3o de Contratos": 9, "Hidr\u00e1ulica": 9, "Reconhecimento": 9, "Soldagem": 9, "WHMIS": 9, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 8, "Geology": 8, "Implementa\u00e7\u00e3o": 8, "Metodologia": 8, "COMOS": 7, "Civil Engineering": 7, "Corte": 7, "Garantia": 7, "Kaizen": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 7, "Microsoft Word": 7, "M\u00e1ximo": 7, "PDCA": 7, "Project Management": 7, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 7, "Teste": 7, "Treinamento": 7, "E-Procurement": 6, "ISO 9000": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Preditiva": 6, "Monitoramento": 6, "Perfura\u00e7\u00e3o": 6, "Problem Solving": 6, "Scheduling": 6, "Troubleshooting": 6, "Vulcaniza\u00e7\u00e3o": 6, "Welding": 6, "Alinhamento": 5, "Art": 5, "Construction": 5, "Coordena\u00e7\u00e3o": 5, "Eletrodo": 5, "Engenharia Mec\u00e2nica": 5}, "departments": {"SUP PROC MANUT EQ PERFURA\u00c7\u00c3O": 8, "Ger Planej e Controle Sondagem": 7, "Supervis\u00e3o P Caminh\u00f5es 240/320": 6, "COORD MONIT INSP ATIVOS": 5, "Coord Oper Man Prev Usina": 4, "Sup Suporte Operacional": 4, "Coord Manut de Mina CPX/MAZ": 3, "Infraestrutura": 3, "Manuten\u00e7\u00e3o SPCI/Saneamento Sul": 3, "SUP MAN IND VULCA": 3, "Supervis\u00e3o Processo 797F": 3, "AP COORD INS PROC ELE USINA": 2, "Ap. 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