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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. \ufeff Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41008522", "isPrivate": false}, {"id": 40774985, "name": "ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE S\u00caNIOR", "posting_name": "ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE S\u00caNIOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER DESEMP REPARA\u00c7\u00c3O MARIANA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1774269360, "t_create": 1773100800, "ats_job_id": "1095133", "display_job_id": "1095133", "type": "ATS", "id_locale": "1095133-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Contribuir com a defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias, planejamento e dar suporte \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es e projetos socioambientais, fornecendo recomenda\u00e7\u00f5es e solu\u00e7\u00f5es baseadas em dados para garantir qualidade das entregas e quita\u00e7\u00e3o das obriga\u00e7\u00f5es de repara\u00e7\u00e3o ambiental; Monitorar o cumprimento de a\u00e7\u00f5es e projetos socioambientais, assegurando a conformidade com prazos, custos e qualidade, antecipando e mitigando riscos; Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de planos de trabalho e na defini\u00e7\u00e3o de recursos necess\u00e1rios; Participar da revis\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e controle de despesas dos projetos e a\u00e7\u00f5es socioambientais; Analisar projetos executivos, identificar poss\u00edveis inconsist\u00eancias e propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Assegurar a observ\u00e2ncia dos requisitos de sustentabilidade e seguran\u00e7a do trabalho nos projetos; Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho das a\u00e7\u00f5es avaliando efici\u00eancia e efic\u00e1cia das entregas; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de qualidade, an\u00e1lises cr\u00edticas de relat\u00f3rios e planos de a\u00e7\u00e3o para garantir conformidade com padr\u00f5es t\u00e9cnicos e requisitos legais aplic\u00e1veis \u00e0s obriga\u00e7\u00f5es; Identificar e mitigar riscos sociais e ambientais associados \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o dos projetos e os associados \u00e0s repara\u00e7\u00f5es e sustentabilidade executadas pela Samarco; Preparar relat\u00f3rios de desempenho f\u00edsico e financeiro, t\u00e9cnicos e gerenciais das a\u00e7\u00f5es e projetos; Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho ambiental; Engajar \u00f3rg\u00e3os reguladores e setoriais para promover pr\u00e1ticas de sustentabilidade visando cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o nacional inspirado nos padr\u00f5es e par\u00e2metros t\u00e9cnicos nacionais; Apoiar o fortalecimento de relacionamentos com stakeholders estrat\u00e9gicos; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40774985", "isPrivate": false}, {"id": 39786201, "name": "COORDENADOR(A) DE OPERA\u00c7\u00d5ES E INFRAESTRUTURA - CORREDOR SUDESTE", "posting_name": "COORDENADOR(A) DE OPERA\u00c7\u00d5ES E INFRAESTRUTURA - CORREDOR SUDESTE", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Terraplen. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094807 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, civil ou el\u00e9trica; Localidade: Nova Lima. Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [16/03/2026] a [23/03/2026] Previs\u00e3o de admiss\u00e3o: 2\u00b0 semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, civil ou el\u00e9trica; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Experiencia em lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes em projetos industriais para minera\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar equipe para desenvolvimento dos projetos dentro das melhores condi\u00e7\u00f5es de S&S e Meio ambiente; Viabilizar projetos orientados para solu\u00e7\u00f5es austeras, inovadoras, tecnicamente corretas, simples, e seguras para implanta\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o/manuten\u00e7\u00e3o; Coordenar os processos de defini\u00e7\u00e3o de escopo e premissas junto \u00e0s diversas \u00e1reas de influ\u00eancia do projeto, compatibilizando-os com o or\u00e7amento dispon\u00edvel; Assegurar a performance de projetos conforme requisitos previamente acordados; Zelar pela ader\u00eancia ao plano plurianual de suprimentos e contrata\u00e7\u00f5es; Dar suporte \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o possibilitando agilidade nas solu\u00e7\u00f5es de campo, mitiga\u00e7\u00e3o de atrasos e pleitos. Coordenar a equipe mantendo as pessoas engajadas, com um excelente clima organizacional e produtivo, respeitando rigorosamente os valores, as pol\u00edticas e normas de governan\u00e7a, o c\u00f3digo de \u00e9tica e conduta e o programa global anticorrup\u00e7\u00e3o da empresa; Assegurar que os contratos sejam geridos, e acordo com o cumprimento do c\u00f3digo de conduta e \u00e9tica da empresa, do compliance e da legisla\u00e7\u00e3o vigente; Garantir que toda a documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de engenharia esteja dispon\u00edvel e atualizada para consulta; Promover a abrang\u00eancia e utiliza\u00e7\u00e3o de li\u00e7\u00f5es aprendidas de projetos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40532587", "isPrivate": false}, {"id": 40777112, "name": "COORDENADOR(A) GEOTECNIA E TOPOGRAFIA (MINERA\u00c7\u00c3O)", "posting_name": "COORDENADOR(A) GEOTECNIA E TOPOGRAFIA (MINERA\u00c7\u00c3O)", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "COORD GEOTEC HID BARRAGEM MC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773941129, "t_create": 1773100800, "ats_job_id": "1095136", "display_job_id": "1095136", "type": "ATS", "id_locale": "1095136-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1095136 Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica ou correlatas; S\u00f3lida experi\u00eancia de Geotecnia aplicada \u00e0s estruturas de barragens, cavas, pilhas e taludes; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas, riscos, projetos e contratos; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, Especializa\u00e7\u00e3o ou Mestrado em Geotecnia e \u00e1reas afins. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Garantir a integridade e seguran\u00e7a das estruturas geot\u00e9cnicas: realizar e monitorar inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas, assegurando a manuten\u00e7\u00e3o adequada (qualidade e prazos) e conformidade com normas, limites e indicadores de desempenho. Gerir a seguran\u00e7a de barragens e conformidade regulat\u00f3ria: monitorar KPIs e dashboards, conduzir a gest\u00e3o de incidentes e n\u00e3o conformidades, manter registros atualizados e assegurar ader\u00eancia \u00e0s pol\u00edticas de sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente. Administrar documentos e planos cr\u00edticos: manter atualizados os manuais de opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e vigil\u00e2ncia (OMS), bem como apoiar e comunicar revis\u00f5es do PAEBM. Coordenar interfaces t\u00e9cnicas e planejamento: alinhar informa\u00e7\u00f5es com as \u00e1reas de planejamento, opera\u00e7\u00e3o e infraestrutura, contribuindo para planos de disposi\u00e7\u00e3o de rejeitos, sedimentos e balan\u00e7o h\u00eddrico. Gerir recursos, estudos e instrumenta\u00e7\u00e3o: definir necessidades de instrumenta\u00e7\u00e3o, conduzir an\u00e1lises hidrogeol\u00f3gicas e de balan\u00e7o h\u00eddrico, al\u00e9m de alocar recursos t\u00e9cnicos conforme o n\u00edvel de risco das estruturas. Assegurar execu\u00e7\u00e3o, melhorias e governan\u00e7a t\u00e9cnica: acompanhar obras geot\u00e9cnicas, garantir a qualidade de servi\u00e7os contratados, gerenciar mudan\u00e7as (MOC) e implementar a\u00e7\u00f5es decorrentes de auditorias, revis\u00f5es independentes e identifica\u00e7\u00e3o de anomalias. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40777112", "isPrivate": false}, {"id": 40660595, "name": "COORDENADOR DE PROCESSOS ENGENHARIA MANUTEN\u00c7\u00c3O INSTALA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL \u2013 USINA BENEFICIAMENTO \u2013 BRITAGEM / TCLD", "posting_name": "COORDENADOR DE PROCESSOS ENGENHARIA MANUTEN\u00c7\u00c3O INSTALA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL \u2013 USINA BENEFICIAMENTO \u2013 BRITAGEM / TCLD", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG USINA MARIANA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773850311, "t_create": 1772582400, "ats_job_id": "1094949", "display_job_id": "1094949", "type": "ATS", "id_locale": "1094949-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094949 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o. Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [18/03/2026] a [24/03/2026] Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia em engenharia e/ou manuten\u00e7\u00e3o de instala\u00e7\u00f5es industriais. S\u00f3lido conhecimento t\u00e9cnico em instala\u00e7\u00f5es industriais, incluindo usina de beneficiamento, britagem e transportadores de correia (TCLD). Viv\u00eancia em ambientes industriais de grande porte, preferencialmente minera\u00e7\u00e3o ou ind\u00fastrias pesadas. Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o t\u00e9cnica de equipes. Capacidade de prioriza\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica entre demandas de curto, m\u00e9dio e longo prazo. Atua\u00e7\u00e3o consistente em fiscaliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, acompanhamento de obras e manuten\u00e7\u00e3o industrial/predial. Experi\u00eancia em or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o, especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, contrata\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de servi\u00e7os. Forte capacidade de posicionamento t\u00e9cnico, com autonomia para sustentar decis\u00f5es frente a gerentes e diretores. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. * Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40660595", "isPrivate": false}, {"id": 40450532, "name": "ENGENHEIRA (O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO PLENO \u2013 MINA E USINA", "posting_name": "ENGENHEIRA (O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO PLENO \u2013 MINA E USINA", "location": "CURIONOPOLIS, PA, BRA", "locations": ["CURIONOPOLIS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1774463572, "t_create": 1771891200, "ats_job_id": "1094679", "display_job_id": "1094679", "type": "ATS", "id_locale": "1094679-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1094679 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenheira (mec\u00e2nica, civil, el\u00e9trica, produ\u00e7\u00e3o ou minas), com especializa\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho. Localidade: Curion\u00f3polis, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/03/2026 a 24/03/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia mec\u00e2nica, civil, el\u00e9trica, produ\u00e7\u00e3o, minas; Especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do trabalho; Conhecimento em Pacote Office, avan\u00e7ado; Conhecimento em Power BI; Metodologias \u00e1geis de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Viv\u00eancia anterior em atividades de mina e usina; CNH B. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Implementar programas de requisitos legais (PPRA, PGR, LTCAT, PPP); Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40450532", "isPrivate": false}, {"id": 40449740, "name": "ENGENHEIRA (O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO PLENO \u2013 MINA E USINA", "posting_name": "ENGENHEIRA (O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO PLENO \u2013 MINA E USINA", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1774668798, "t_create": 1771891200, "ats_job_id": "1094655", "display_job_id": "1094655", "type": "ATS", "id_locale": "1094655-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1094655 Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia mec\u00e2nica, civil, el\u00e9trica, produ\u00e7\u00e3o, minas; Especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do trabalho; Conhecimento em Pacote Office, avan\u00e7ado; Conhecimento em Power BI; Metodologias \u00e1geis de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Viv\u00eancia anterior em atividades de mina e usina; CNH B. Conhecimento no Sap. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Gerenciar processos e ferramentas de seguran\u00e7a ocupacional (Gest\u00e3o de Mudan\u00e7a, ART, Planejamento Seguro, RACs, Padr\u00f5es Normativos); Aplicar metodologias e t\u00e9cnicas para identificar, analisar, avaliar e gerenciar riscos de seguran\u00e7a ocupacional, com defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es e controles preventivos; Conduzir an\u00e1lise de eventos ocupacionais com metodologias estruturadas para identifica\u00e7\u00e3o de causas sist\u00eamicas e defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es estruturantes; Promover an\u00e1lise de abrang\u00eancias e aprendizado organiza\u00e7\u00e3o de preven\u00e7\u00e3o de acidentes do trabalho; Implementar programas de requisitos legais (PPRA, PGR, LTCAT, PPP); Coordenar grupos t\u00e9cnicos de trabalho para elimina\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de riscos ocupacionais; Analisar indicadores proativos e reativos de seguran\u00e7a, diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de requisitos legais e aplicar metologias \u00e1geis de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Planejar or\u00e7amento, investimento e executar a\u00e7\u00f5es de engenharia para eliminar, reduzir riscos de seguran\u00e7a ocupacional em atendimento a requisitos legais e padr\u00f5es normativos internos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40449740", "isPrivate": false}, {"id": 40450336, "name": "ENGENHEIRA (O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO PLENO - MINA", "posting_name": "ENGENHEIRA (O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO PLENO - MINA", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1774462928, "t_create": 1771891200, "ats_job_id": "1094676", "display_job_id": "1094676", "type": "ATS", "id_locale": "1094676-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1094676 Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia mec\u00e2nica, civil, el\u00e9trica, produ\u00e7\u00e3o ou minas; Especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do trabalho; Conhecimento em Pacote Office avan\u00e7ado; Conhecimento em Power BI; Conhecimento em Metodologias \u00e1geis de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Viv\u00eancia anterior em atividades de mina; CNH B. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Gerenciar processos e ferramentas de seguran\u00e7a ocupacional (Gest\u00e3o de Mudan\u00e7a, ART, Planejamento Seguro, RACs, Padr\u00f5es Normativos); Aplicar metodologias e t\u00e9cnicas para identificar, analisar, avaliar e gerenciar riscos de seguran\u00e7a ocupacional, com defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es e controles preventivos; Conduzir an\u00e1lise de eventos ocupacionais com metodologias estruturadas para identifica\u00e7\u00e3o de causas sist\u00eamicas e defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es estruturantes; Promover an\u00e1lise de abrang\u00eancias e aprendizado organiza\u00e7\u00e3o de preven\u00e7\u00e3o de acidentes do trabalho; Implementar programas de requisitos legais (PPRA, PGR, LTCAT, PPP); Coordenar grupos t\u00e9cnicos de trabalho para elimina\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de riscos ocupacionais; Analisar indicadores proativos e reativos de seguran\u00e7a, diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de requisitos legais e aplicar metologias \u00e1geis de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Planejar or\u00e7amento, investimento e executar a\u00e7\u00f5es de engenharia para eliminar, reduzir riscos de seguran\u00e7a ocupacional em atendimento a requisitos legais e padr\u00f5es normativos internos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40450336", "isPrivate": false}, {"id": 40450333, "name": "ENGENHEIRA (O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO PLENO \u2013 USINA", "posting_name": "ENGENHEIRA (O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO PLENO \u2013 USINA", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1774463151, "t_create": 1771891200, "ats_job_id": "1094677", "display_job_id": "1094677", "type": "ATS", "id_locale": "1094677-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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