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Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 4181 Localidade: Escr Bloco V T leveN4N5, Parauapebas, PA Requisitos necess\u00e1rios: Ensino Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Direito, Contabilidade, Economia ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o, administra\u00e7\u00e3o ou fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos de servi\u00e7os. Viv\u00eancia com acompanhamento de fornecedores, medi\u00e7\u00e3o de contratos e gest\u00e3o de desempenho contratual. Conhecimento em processos de mobiliza\u00e7\u00e3o e desmobiliza\u00e7\u00e3o de contratos. Experi\u00eancia com auditorias, gest\u00e3o de n\u00e3o conformidades e acompanhamento de planos de a\u00e7\u00e3o. Conhecimento de pr\u00e1ticas de governan\u00e7a contratual, compliance e gest\u00e3o de riscos. Dom\u00ednio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. Habilidade para an\u00e1lise cr\u00edtica de documenta\u00e7\u00e3o contratual e indicadores de desempenho. Excelente comunica\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e capacidade de relacionamento com diferentes p\u00fablicos. Requisitos desej\u00e1veis: Certifica\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Contratos. Forma\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Contratos VES (ID 1233064). Experi\u00eancia como Fiscal de Contratos em ambientes industriais, minera\u00e7\u00e3o, log\u00edstica ou opera\u00e7\u00f5es de grande porte. Conhecimento em SAP e/ou sistemas de gest\u00e3o de contratos. Viv\u00eancia com indicadores de desempenho de fornecedores (IDF). Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o administrativa de contratos, garantindo o cumprimento integral das cl\u00e1usulas contratuais, anexos e aditivos. 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Apoiar o gestor do contrato na condu\u00e7\u00e3o de auditorias, investiga\u00e7\u00f5es de desvios, notifica\u00e7\u00f5es e aplica\u00e7\u00e3o de penalidades contratuais, quando aplic\u00e1vel. Elaborar, acompanhar e validar planos de a\u00e7\u00e3o decorrentes de auditorias, notifica\u00e7\u00f5es e n\u00e3o conformidades. Avaliar o desempenho de fornecedores por meio dos instrumentos corporativos definidos, incluindo indicadores de desempenho e processos de avalia\u00e7\u00e3o formal. Garantir que os fornecedores cumpram os requisitos relacionados \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, Sustentabilidade, Direitos Humanos, Compliance e C\u00f3digo de \u00c9tica da organiza\u00e7\u00e3o. Atuar como agente de governan\u00e7a contratual, reportando riscos, oportunidades e informa\u00e7\u00f5es relevantes para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o dos gestores. Realizar inspe\u00e7\u00f5es em alojamentos, \u00e1reas de viv\u00eancia e demais instala\u00e7\u00f5es das contratadas, acompanhando a corre\u00e7\u00e3o de desvios identificados. Assegurar o cumprimento das normas, procedimentos e diretrizes corporativas aplic\u00e1veis \u00e0 gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43538188", "isPrivate": false}, {"id": 43664856, "name": "ANL NAVEGACAO PLENO", "posting_name": "ANL NAVEGACAO PLENO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Opera\u00e7\u00f5es Cape - Shipping", "business_unit": "Comercial e Desenvolvimento", "t_update": 1787313800, "t_create": 1785855718, "ats_job_id": "4652", "display_job_id": "4652", "type": "ATS", "id_locale": "4652-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE NAVEGA\u00c7\u00c3O PLENO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 4652 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Naval, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Administra\u00e7\u00e3o, Com\u00e9rcio Exterior, Economia Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/08/2026 a 27/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Naval, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Administra\u00e7\u00e3o, Com\u00e9rcio Exterior, Economia. Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es comercial de navios, ou com\u00e9rcio exterior. Conhecimento de contratos de afretamento, laytime e demurrage. Ingl\u00eas avan\u00e7ado para intera\u00e7\u00e3o com armadores, agentes e fornecedores internacionais e gest\u00e3o dos contratos de afretamento. Dom\u00ednio de Excel e ferramentas de an\u00e1lise de dados (Power BI). Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel experi\u00eancia com VESON. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar a execu\u00e7\u00e3o operacional dos navios ap\u00f3s o afretamento. Elaborar e enviar voyage instructions para comandantes, armadores e agentes mar\u00edtimos. Monitorar as opera\u00e7\u00f5es de carregamento, viagem e descarga, garantindo conformidade com os contratos de afretamento e requisitos operacionais e padr\u00f5es de seguran\u00e7a. Consolidar e analisar informa\u00e7\u00f5es operacionais para apura\u00e7\u00e3o de laytime/demurrage e c\u00e1lculo de frete. Atuar na interface com armadores, agentes mar\u00edtimos, terminais e \u00e1reas internas, assegurando o fluxo de informa\u00e7\u00f5es e tomada de decis\u00e3o. Apoiar a gest\u00e3o de desvios operacionais, riscos e disputas comerciais, propondo solu\u00e7\u00f5es e mitigando impactos ao neg\u00f3cio. Acompanhar indicadores operacionais e de performance log\u00edstica, identificando oportunidades de melhoria cont\u00ednua. Atuar como \u00e1rea demandante em processos de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os conduzidos por Suprimentos, participando da elabora\u00e7\u00e3o de escopo t\u00e9cnico, avalia\u00e7\u00e3o de propostas e defini\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios t\u00e9cnicos para concorr\u00eancias/bids. Realizar gest\u00e3o de contratos e acompanhamento da performance de fornecedores estrat\u00e9gicos, incluindo monitoramento de indicadores, avalia\u00e7\u00e3o de entregas e condu\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o. Contribuir para projetos de melhoria de processos, digitaliza\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o de custos log\u00edsticos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43664856", "isPrivate": false}, {"id": 43743347, "name": "Engenheiro Pleno", "posting_name": "Engenheiro Pleno", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, Mg, BR"], "hot": 0, "department": "SUP OP TURNO ITM VGR T-B", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787313386, "t_create": 1786293094, "ats_job_id": "5019", "display_job_id": "5019", "type": "ATS", "id_locale": "5019-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 5019 Localidade: Usina Benef Ab\u00f3boras003412, [[custom_city]], [[custom_state]] Requisitos obrigat\u00f3rios: Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Minas, Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia Qu\u00edmica ou \u00e1reas correlatas. Registro ativo no CREA. Desej\u00e1veis: Conhecimento em simuladores de processos minerais (JKSimMet, Bruno, USIM PAC, Moly-Cop Tools ou similares). Conhecimento em Power BI. Conhecimento em ferramentas Lean Manufacturing, Six Sigma ou WCM. Experi\u00eancia em automa\u00e7\u00e3o e sistemas supervis\u00f3rios industriais. Conhecimento em estat\u00edstica aplicada e an\u00e1lise multivariada. Responsabilidades: Monitorar e analisar indicadores de desempenho da planta de beneficiamento, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas para garantir estabilidade operacional. Desenvolver e implementar projetos de melhoria cont\u00ednua visando aumento de recupera\u00e7\u00e3o, produtividade, qualidade do produto e redu\u00e7\u00e3o de custos. Realizar balan\u00e7os de massa e metal\u00fargicos, avaliando oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o do processo. Acompanhar e suportar tecnicamente as opera\u00e7\u00f5es de britagem, moagem, classifica\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o, deslamagem, flota\u00e7\u00e3o, separa\u00e7\u00e3o magn\u00e9tica, filtragem e disposi\u00e7\u00e3o de rejeitos, conforme aplic\u00e1vel. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e an\u00e1lises de performance da usina.Identificar gargalos operacionais e desenvolver planos de a\u00e7\u00e3o para mitiga\u00e7\u00e3o de perdas de processo. Atuar na defini\u00e7\u00e3o e controle dos par\u00e2metros operacionais, assegurando o cumprimento das especifica\u00e7\u00f5es do produto final. Participar de testes industriais, campanhas experimentais e estudos de viabilidade t\u00e9cnica.Trabalhar em conjunto com as \u00e1reas de Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o, Planejamento, Geologia e Laborat\u00f3rio para maximizar os resultados da planta. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43743347", "isPrivate": false}, {"id": 43824348, "name": "ANL TECNOL INFORMACAO PLENO", "posting_name": "ANL TECNOL INFORMACAO PLENO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "AP TI INOVACAO FERROVIA", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787313760, "t_create": 1786709471, "ats_job_id": "5313", "display_job_id": "5313", "type": "ATS", "id_locale": "5313-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO (AUTOMA\u00c7\u00c3O) Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 5313 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas da Engenharia, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2026 a 25/08/2026 Requisitos Obrigat\u00f3rios: Gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas da Engenharia, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Necess\u00e1rio experi\u00eancia em cloud (Azure ou OCI), desenvolvimento de sistemas microsservi\u00e7os, linguagens e framework de desenvolvimento de sistemas (JAVA, Spring Python, HTML, CSS, JavaScript, Angular); Experi\u00eancia com ferramentas DevOps (Git, testes automatizados, CI/CD, infraestrutura como c\u00f3digo). Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento em observabilidade (Elastic), DBA (administra\u00e7\u00e3o de banco de dados) e pr\u00e1ticas e ferramentas de Cybersecurity. Atividades e Responsabilidades: Arquitetura e desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es em cloud, ambientes h\u00edbridos e microsservi\u00e7os; Atua\u00e7\u00e3o em defini\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de arquiteturas escal\u00e1veis, integra\u00e7\u00e3o de sistemas, governan\u00e7a de solu\u00e7\u00f5es, seguran\u00e7a e performance; Capacidade de traduzir requisitos de neg\u00f3cio e opera\u00e7\u00e3o em solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas robustas, alinhadas \u00e0s estrat\u00e9gias digitais, padr\u00f5es corporativos e ambi\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Frotas, Gest\u00e3o de Ativos ou Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em SAP, Power BI e ferramentas de telemetria; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, log\u00edstica ou transporte de passageiros; Certifica\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o ou confiabilidade. 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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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MBA ou P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em \u00c1reas correlatas. Representar o processo de neg\u00f3cio designado de ponta a ponta dentro do Programa IT Foundation; Atuar diretamente na cria\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios de teste, roteiros (scripts) e dados de teste, executando ciclos de testes, documentar resultados, identificar defeitos e apoiar sua resolu\u00e7\u00e3o; Colaborar com SMEs de TI e do neg\u00f3cio para validar o comportamento do sistema em rela\u00e7\u00e3o aos requisitos do neg\u00f3cio; Planejar, desenvolver, revisar e validar materiais de treinamento para as equipes funcionais; Apoiar a entrega dos treinamentos, controle de presen\u00e7a e avalia\u00e7\u00e3o da prontid\u00e3o dos aprendizes; Coordenar atividades com os L\u00edderes de Treinamento e equipes de Gest\u00e3o do Conhecimento; Apoiar atividades de limpeza, valida\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o de dados necess\u00e1rias para cutover e testes, definindo planos de conting\u00eancia para atividades cr\u00edticas; Colaborar com os respons\u00e1veis funcionais para garantir a precis\u00e3o e a completude dos dados; Mapear impactos e riscos cr\u00edticos relacionados ao Programa IT Foundation; Revisar comunica\u00e7\u00f5es do programa para garantir precis\u00e3o e clareza; Apoiar a dissemina\u00e7\u00e3o de mensagens para os grupos de stakeholders envolvidos; Atuar como elo entre as equipes de TI e de Neg\u00f3cio para garantir alinhamento de prontid\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43578879", "isPrivate": false}, {"id": 43569620, "name": "ANL SEGURANCA EMPRESARIAL", "posting_name": "ANL SEGURANCA EMPRESARIAL", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "Seg. Eletr\u00f4nica", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1787329558, "t_create": 1785246763, "ats_job_id": "4201", "display_job_id": "4201", "type": "ATS", "id_locale": "4201-en", "job_description": "Ensino superior completo ou gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia em atividades de Seguran\u00e7a Empresarial, preferencialmente em ambiente operacional. Experi\u00eancia em fiscaliza\u00e7\u00e3o e acompanhamento de contratos de Vigil\u00e2ncia Patrimonial, servi\u00e7os de Portaria, Escolta e/ou servi\u00e7os correlatos de Seguran\u00e7a Empresarial. Experi\u00eancia com fiscaliza\u00e7\u00e3o, acompanhamento e an\u00e1lise de medi\u00e7\u00f5es de contratos. Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em modelo h\u00edbrido, com rotina predominantemente presencial na unidade operacional. CNH: categoria B Experi\u00eancia em ambientes de minera\u00e7\u00e3o ou opera\u00e7\u00f5es industriais. Conhecimento em an\u00e1lise de riscos, vulnerabilidades e elabora\u00e7\u00e3o de planos de Seguran\u00e7a Empresarial. Experi\u00eancia com indicadores de Seguran\u00e7a Empresarial e utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas de BI, como Power BI. Conhecimento de requisitos legais relacionados \u00e0 Seguran\u00e7a Empresarial. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de fornecedores e contratos de servi\u00e7os de seguran\u00e7a. Conhecimento em Seguran\u00e7a Eletr\u00f4nica e aplica\u00e7\u00e3o de tecnologias voltadas \u00e0 prote\u00e7\u00e3o patrimonial. Atuar nas atividades de Seguran\u00e7a Empresarial no \u00e2mbito da unidade operacional, contribuindo para a preven\u00e7\u00e3o, identifica\u00e7\u00e3o e tratamento de riscos e ocorr\u00eancias de seguran\u00e7a. Acompanhar indicadores e KPIs de Seguran\u00e7a Empresarial, realizando an\u00e1lises e propondo a\u00e7\u00f5es para melhoria dos resultados. Participar da elabora\u00e7\u00e3o e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos or\u00e7amentos de custeio e investimento da \u00e1rea, propondo a\u00e7\u00f5es de corre\u00e7\u00e3o de rota quando necess\u00e1rio. Elaborar relat\u00f3rios operacionais e an\u00e1lises para subsidiar decis\u00f5es gerenciais. Fiscalizar e acompanhar contratos de Vigil\u00e2ncia Patrimonial, Portaria e demais servi\u00e7os relacionados \u00e0 Seguran\u00e7a Empresarial. Analisar medi\u00e7\u00f5es mensais, acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os contratados e atuar na gest\u00e3o dos fornecedores. Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a Eletr\u00f4nica e propor melhorias e inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para prote\u00e7\u00e3o da unidade. Realizar a gest\u00e3o dos ativos de Seguran\u00e7a Empresarial na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Planejar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de Seguran\u00e7a Empresarial, contribuindo para o planejamento t\u00e9cnico e t\u00e1tico da \u00e1rea. Atuar na preven\u00e7\u00e3o de perdas e na apura\u00e7\u00e3o de ocorr\u00eancias de seguran\u00e7a, propondo e acompanhando a implementa\u00e7\u00e3o de medidas preventivas, preditivas e corretivas. Apoiar a realiza\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises de vulnerabilidade, diagn\u00f3sticos de Seguran\u00e7a Empresarial e planos de seguran\u00e7a. Liderar e acompanhar o emprego das equipes de vigil\u00e2ncia, portaria e recep\u00e7\u00e3o junto \u00e0s empresas contratadas. Manter relacionamento pr\u00f3ximo e colaborativo com stakeholders internos e externos, incluindo \u00f3rg\u00e3os de seguran\u00e7a p\u00fablica, clientes, colaboradores e empresas contratadas. Participar de reuni\u00f5es de crise e apoiar a\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de ocorr\u00eancias relevantes. Apoiar e acompanhar iniciativas relacionadas aos requisitos legais de Seguran\u00e7a Empresarial e demais demandas administrativas da rotina. Contribuir para a evolu\u00e7\u00e3o do Plano Diretor de Seguran\u00e7a da unidade, considerando os pilares de prote\u00e7\u00e3o f\u00edsica, seguran\u00e7a eletr\u00f4nica e prontid\u00e3o. Representar a empresa em audi\u00eancias trabalhistas, c\u00edveis e/ou penais, quando acionada pela \u00e1rea Jur\u00eddica. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43569620", "isPrivate": false}, {"id": 42579608, "name": "ANL TECNOL INFORMACAO 2 SENIOR", "posting_name": "ANL TECNOL INFORMACAO 2 SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "GER TI DADOS EMPRESARIAL", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787148146, "t_create": 1782241999, "ats_job_id": "2106", "display_job_id": "2106", "type": "ATS", "id_locale": "2106-en", "job_description": "Experi\u00eancia s\u00f3lida em engenharia de software e arquitetura de solu\u00e7\u00f5es em ambientes cloud, preferencialmente em contextos corporativos de alta complexidade. Experi\u00eancia com AWS, Azure ou GCP e conhecimento de arquiteturas cloud-native, microsservi\u00e7os, APIs e sistemas distribu\u00eddos. Viv\u00eancia com DevSecOps, incluindo CI/CD, Infraestrutura como C\u00f3digo (IaC), automa\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a ao ciclo de desenvolvimento. Experi\u00eancia com observabilidade, confiabilidade, resili\u00eancia e opera\u00e7\u00e3o de ambientes distribu\u00eddos. Conhecimento de pr\u00e1ticas de FinOps, governan\u00e7a, monitoramento e otimiza\u00e7\u00e3o de custos em cloud. Conhecimento pr\u00e1tico de Intelig\u00eancia Artificial aplicada ao desenvolvimento de software, incluindo ferramentas de assist\u00eancia \u00e0 programa\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o de testes, gera\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de c\u00f3digo. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Atuar na defini\u00e7\u00e3o, evolu\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a de arquiteturas de software em cloud, garantindo ader\u00eancia aos padr\u00f5es corporativos e aos requisitos funcionais e n\u00e3o funcionais de desempenho, seguran\u00e7a, disponibilidade e escalabilidade. Participar da implanta\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o da Cloud Foundation, contribuindo para a defini\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es, Landing Zones, arquiteturas de refer\u00eancia, servi\u00e7os compartilhados e modelos de governan\u00e7a. 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Atuar em iniciativas de FinOps, apoiando a governan\u00e7a financeira dos ambientes cloud, modelos de aloca\u00e7\u00e3o de custos, acompanhamento de consumo e identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o. Incorporar Intelig\u00eancia Artificial ao ciclo de desenvolvimento de software de forma estruturada, estabelecendo padr\u00f5es e boas pr\u00e1ticas para utiliza\u00e7\u00e3o de copilotos, automa\u00e7\u00f5es inteligentes e gera\u00e7\u00e3o assistida de artefatos. Apoiar a evolu\u00e7\u00e3o de pipelines e plataformas de desenvolvimento com capacidades de IA para gera\u00e7\u00e3o de c\u00f3digo, testes automatizados, documenta\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e an\u00e1lise de qualidade de software. Avaliar solu\u00e7\u00f5es e casos de uso de IA sob a perspectiva arquitetural, considerando seguran\u00e7a, custos, performance, escalabilidade, governan\u00e7a e sustentabilidade operacional. Trabalhar de forma integrada com os times de Arquitetura, Seguran\u00e7a, Infraestrutura, Desenvolvimento, Dados e Opera\u00e7\u00f5es, promovendo alinhamento t\u00e9cnico e consist\u00eancia das solu\u00e7\u00f5es. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica, apoiando decis\u00f5es arquiteturais e contribuindo para a dissemina\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es, metodologias e boas pr\u00e1ticas de engenharia. Promover capacita\u00e7\u00e3o e compartilhamento de conhecimento entre os times, incentivando a evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua das compet\u00eancias t\u00e9cnicas e do modelo de engenharia. Apoiar iniciativas de moderniza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, transforma\u00e7\u00e3o digital e evolu\u00e7\u00e3o da plataforma de desenvolvimento. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 5577 Experi\u00eancia em TI na ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em gerenciar o relacionamento do ITOT com o neg\u00f3cio com forte capacidade de construir e manter relacionamentos; Profundo entendimento dos processos de neg\u00f3cios e opera\u00e7\u00f5es na ind\u00fastria de Minera\u00e7\u00e3o & Metais ou ind\u00fastrias pesadas similares; Capacidade de construir um roadmap tecnol\u00f3gico de v\u00e1rios anos, e garantir patroc\u00ednio e suporte de todas as partes interessadas necess\u00e1rias para aprovar o financiamento e a execu\u00e7\u00e3o; Capacidade de alinhar as iniciativas de TI com as estrat\u00e9gias e metas de neg\u00f3cios, garantindo que a TI entregue o m\u00e1ximo valor; Experi\u00eancia em controlar todo o or\u00e7amento na regi\u00e3o desde o planejamento, previs\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o; Capacidade de garantir que os requisitos de suporte di\u00e1rio do ITOT sejam atendidos de forma consistente e que quaisquer problemas que surjam sejam resolvidos de maneira oportuna e eficaz; Capacidade de garantir que os SLAs do ITOT na regi\u00e3o atendam aos requisitos do neg\u00f3cio; Solucionador criativo de problemas, capaz de entender a estrat\u00e9gia e as necessidades do neg\u00f3cio e identificar solu\u00e7\u00f5es de forma proativa; Excelentes habilidades verbais e escritas para transmitir efetivamente conceitos complexos de TI a partes interessadas n\u00e3o t\u00e9cnicas; Experi\u00eancia com gerenciamento de valor e conceitos/ferramentas LEAN; Disponibilidade de viagens. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Desenvolver a estrat\u00e9gia de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e operacional e roadmaps que cubram as necessidades de neg\u00f3cios em ERP, MES, PIMS, LIMS, \u00e1reas de Controles e Automa\u00e7\u00e3o. Realizar alinhamento de iniciativas de TI com estrat\u00e9gias e objetivos de neg\u00f3cios, viabilizando que a TI entregue o m\u00e1ximo valor. Controlar or\u00e7amento opex/capex tecnologia, desde o planejamento, previs\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o. Atuar como elo entre TI/OT e as opera\u00e7\u00f5es das unidades Base Metals, compreendendo os processos de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, projetos e servi\u00e7os t\u00e9cnicos. Dar visibilidade a riscos e atuar com a\u00e7\u00f5es preventivas, com base em auditorias e processos internos, bem como comunicar e divulgar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas j\u00e1 dispon\u00edveis, promovendo maior ades\u00e3o das \u00e1reas de neg\u00f3cio. Apoiar de perto os desenvolvimentos de processos de neg\u00f3cios, otimiza\u00e7\u00e3o e trabalhos de transforma\u00e7\u00e3o, estabelecendo o v\u00ednculo com as solu\u00e7\u00f5es de TI como \u00e1rea cr\u00edtica para permitir a realiza\u00e7\u00e3o de valor, moldando e gerenciando a captura de demandas, trabalhando com o neg\u00f3cio para desenvolver business cases e identificar os produtos e servi\u00e7os que podem ajudar as \u00e1reas de neg\u00f3cios; Impulsionar a transforma\u00e7\u00e3o digital e garantir o uso estrat\u00e9gico das solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, com foco em aumento da efici\u00eancia operacional, redu\u00e7\u00e3o de custos, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e gera\u00e7\u00e3o de insights para a gest\u00e3o da cadeia de suprimentos. Construir e manter conhecimento de neg\u00f3cio e relacionamentos com as \u00e1reas clientes, estando inserido nas opera\u00e7\u00f5es para ter uma compreens\u00e3o profunda da estrat\u00e9gia, roadmaps e desafios urgentes do neg\u00f3cio. 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Incorporar Intelig\u00eancia Artificial ao ciclo de desenvolvimento de software de forma estruturada, estabelecendo padr\u00f5es e boas pr\u00e1ticas para utiliza\u00e7\u00e3o de copilotos, automa\u00e7\u00f5es inteligentes e gera\u00e7\u00e3o assistida de artefatos. Apoiar a evolu\u00e7\u00e3o de pipelines e plataformas de desenvolvimento com capacidades de IA para gera\u00e7\u00e3o de c\u00f3digo, testes automatizados, documenta\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e an\u00e1lise de qualidade de software. Avaliar solu\u00e7\u00f5es e casos de uso de IA sob a perspectiva arquitetural, considerando seguran\u00e7a, custos, performance, escalabilidade, governan\u00e7a e sustentabilidade operacional. Trabalhar de forma integrada com os times de Arquitetura, Seguran\u00e7a, Infraestrutura, Desenvolvimento, Dados e Opera\u00e7\u00f5es, promovendo alinhamento t\u00e9cnico e consist\u00eancia das solu\u00e7\u00f5es. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica, apoiando decis\u00f5es arquiteturais e contribuindo para a dissemina\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es, metodologias e boas pr\u00e1ticas de engenharia. Promover capacita\u00e7\u00e3o e compartilhamento de conhecimento entre os times, incentivando a evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua das compet\u00eancias t\u00e9cnicas e do modelo de engenharia. Apoiar iniciativas de moderniza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, transforma\u00e7\u00e3o digital e evolu\u00e7\u00e3o da plataforma de desenvolvimento. Identificar oportunidades de melhoria e inova\u00e7\u00e3o, avaliando novas tecnologias e solu\u00e7\u00f5es que possam gerar efici\u00eancia, redu\u00e7\u00e3o de custos, aumento de produtividade e valor para o neg\u00f3cio. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42574820", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 12, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Analista Operacional Pleno", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "41684516"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": false, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 68, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 56, "Seguran\u00e7a": 52, "Log\u00edstica": 41, "Transportation": 39, "SAP": 37, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 31, "Engenharia": 30, "Confiabilidade": 28, "Planejamento": 24, "Disponibilidade": 23, "Ensino": 23, "Opera\u00e7\u00f5es": 21, "Limpeza": 20, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 20, "Mec\u00e2nica": 19, "An\u00e1lise": 16, "F\u00cdSICA": 16, "Reparos": 13, "Sistema": 13, "AutoCAD": 12, "Microsoft Excel": 12, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 11, "Communication": 11, "Maintenance": 11, "Microsoft Power BI": 11, "Operations": 11, "Analytics": 10, "Corte": 10, "Hidr\u00e1ulica": 10, "Soldagem": 10, "Implementa\u00e7\u00e3o": 9, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 9, "Microsoft Project": 9, "Monitoramento": 9, "Problem Solving": 9, "Programa\u00e7\u00e3o": 9, "Ambiente de Trabalho": 8, "Avalia\u00e7\u00e3o": 8, "Eletrodo": 8, "INGL\u00caS": 8, "Microsoft Office": 8, "Aten\u00e7\u00e3o": 7, "Compliance": 7, "Engenharia Mec\u00e2nica": 7, "Engineering": 7, "INFORM\u00c1TICA": 7, "Metodologia": 7, "Risk Management": 7, "Troubleshooting": 7, "Aberto": 6, "Acompanhamento": 6, "Budgeting": 6, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 6, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 6, "Geology": 6, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 6, "Mining": 6, "Or\u00e7amento": 6, "Redu\u00e7\u00e3o": 6, "Transforma\u00e7\u00e3o": 6, "Atividade": 5, "BIM": 5, "Control Systems": 5, "Empilhadeira": 5, "Gest\u00e3o de Riscos": 5, "Instala\u00e7\u00e3o": 5, "Leadership": 5, "Leitura": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 5, "Organiza\u00e7\u00e3o": 5, "Project Management": 5, "Reporting": 5, "Sensors": 5, "Stakeholder Management": 5, "Projetos de MINERA\u00c7\u00c3O": 5, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 4, "Change Management": 4, "Conformidade": 4, "Construction": 4, "Continuous Improvement": 4, "Data Analysis": 4, "E-Procurement": 4, "Gest\u00e3o de Contratos": 4, "Instrumentation": 4, "Motores El\u00e9tricos": 4, "Regulatory Compliance": 4, "Security": 4, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 4, "Teamwork": 4, "Training": 4, "Vendor Management": 4, "Gest\u00e3o de Projetos": 4, "AWP": 3, "Analytical Skills": 3, "Automation": 3, "Comissionamento": 3, "Contract Management": 3}, "departments": {"COORD OPER MAN EQ INSTAL MAT": 4, "SUPERV REFORMA COMPONENTES SLB": 4, "SUP MAN PREV BR SECUD\u00c1RIA": 3, "SUP OPER UTILIDADES DIA": 3, "SUPERVIS\u00c3O DE LUBRIFICA\u00c7\u00c3O": 3, "Sup Man prev USINA III": 3, "COORD CONFIABILID OPERACIONAL": 2, "Coord Talud Cavas PDEs Mariana": 2, "MEIO AMB, SUST E RISCOS": 2, "Planej Proj SLB": 2, "SUP TRATAMENTO USINA C SLB III": 2, "Sup PCM": 2, "AP GER TI DADOS EMPRESARIAL": 1, "AP SUP HIDRAULICA PICO": 1, "AP TI INOVACAO FERROVIA": 1, "COMBUSTIVEIS SSG": 1, "COORD DE TEC OPER (TO)": 1, "COORD ENERGIA INSTR": 1, "COORD MANUT EQ MINA - FN B DIA": 1, "COORD PCM IND CONF.": 1, "COORD PLANJ INTEG OBRAS": 1, "COORD PROCESSOS TEC SUPER": 1, "COORD PROJ AUT POR/PEL/FER SSE": 1, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 1, "COORD SEGURANCA DO TRABALHO": 1, "COORD SERV OP ALIMENT SN SL MN": 1, "COORD SERV OP TRANSP SN SL MN": 1, "COORD. 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