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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Obrigat\u00f3rio: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil ou Geologia; Especializa\u00e7\u00e3o ou mestrado em Geotecnia/Engenharia Geot\u00e9cnica; Experi\u00eancia profissional s\u00f3lida (em torno de 10 anos ou mais) em engenharia geot\u00e9cnica; Conhecimento em metodologia FEL aplicada a projetos; Disponibilidade para realizar viagens mensais \u00e0s opera\u00e7\u00f5es na regi\u00e3o (1 semana por m\u00eas)", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43117240", "isPrivate": false}, {"id": 43136484, "name": "ENGENHEIRA SENIOR", "posting_name": "ENGENHEIRA SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "GER CAPEX VIABILIDADE FEL", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787312948, "t_create": 1784038925, "ats_job_id": "3433", "display_job_id": "3433", "type": "ATS", "id_locale": "3433-en", "job_description": "Viv\u00eancia com Engenharia de custos, Estrutura\u00e7\u00e3o de estimativas, CPUs, indiretos, conting\u00eancia, escalation e an\u00e1lise de varia\u00e7\u00f5es; Conhecimento em Metodologia FEL; Conhecimento em Adequa\u00e7\u00e3o da estimativa \u00e0 maturidade de engenharia e ao processo decis\u00f3rio por fase e AACE / classes de estimativa; Viv\u00eancia com Refer\u00eancia para amplitude, maturidade, precis\u00e3o esperada e boas pr\u00e1ticas de estimativa. Conhecimento em Planejamento e implanta\u00e7\u00e3o; Capacidade de Leitura cr\u00edtica de cronogramas, produtividades, estrat\u00e9gias de obra e restri\u00e7\u00f5es executivas; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Custos, Finan\u00e7as, Gest\u00e3o de Projetos, Engenharia Econ\u00f4mica, Or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o ou Gerenciamento de Empreendimentos. Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, \u00f3leo e g\u00e1s, infraestrutura, log\u00edstica, energia ou grandes obras industriais agrega forte valor ao perfil; Certifica\u00e7\u00e3o CCP - Certified Cost Professional (AACE) ou certifica\u00e7\u00f5es correlatas em custos, projetos e riscos. Experi\u00eancia em An\u00e1lise de propostas, composi\u00e7\u00e3o de fornecimentos, riscos comerciais e estrat\u00e9gia de contrata\u00e7\u00e3o; Conhecimento Intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado em Avalia\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica. Elaborar e revisar estimativas de investimento de projetos de capital, considerando escopo, quantitativos, premissas, moedas, data-base, impostos, indiretos, conting\u00eancias e escalation; Elaborar estimativas para FEL 1, FEL 2 e FEL 3, compat\u00edveis com o n\u00edvel de maturidade do projeto e classe de estimativa aplic\u00e1vel; Criticar coer\u00eancia entre projeto de engenharia, estrat\u00e9gia de constru\u00e7\u00e3o, estrat\u00e9gia de suprimentos, cronograma e forma\u00e7\u00e3o do CapEx; Desenvolver composi\u00e7\u00f5es de custos unit\u00e1rios, validar produtividades e atualizar bases de pre\u00e7os com contratos, cota\u00e7\u00f5es e refer\u00eancias recentes; Avaliar propostas t\u00e9cnicas e comerciais de fornecedores, identificando desvios de escopo, exclus\u00f5es, riscos comerciais e oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o; Conduzir an\u00e1lises de varia\u00e7\u00e3o de CapEx, explicando drivers de custo, efeitos de c\u00e2mbio, escalation, mudan\u00e7a de escopo e maturidade de engenharia; Participar de estudos de trade-off e an\u00e1lises de viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica, apoiando recomenda\u00e7\u00f5es para tomada de decis\u00e3o; Apoiar processos de identifica\u00e7\u00e3o e quantifica\u00e7\u00e3o de riscos, integrando riscos de escopo, contract strategy, engenharia, implanta\u00e7\u00e3o e mercado; Garantir rastreabilidade, governan\u00e7a e padroniza\u00e7\u00e3o dos artefatos de or\u00e7amento, incluindo mem\u00f3ria de c\u00e1lculo, premissas, bases utilizadas e limita\u00e7\u00f5es da estimativa; Integra\u00e7\u00e3o tempestiva com engenharia, suprimentos, implanta\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o; Melhoria cont\u00ednua das ferramentas, bases de custos e produtividade da equipe e consolidar indicadores. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43136484", "isPrivate": false}, {"id": 43827658, "name": "ENGENHEIRA GEOT\u00c9CNICA S\u00caNIOR - PILHAS DE EST\u00c9RIL", "posting_name": "ENGENHEIRA GEOT\u00c9CNICA S\u00caNIOR - PILHAS DE EST\u00c9RIL", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Mariana, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Coord Talud Cavas PDEs Mariana", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787339980, "t_create": 1786732365, "ats_job_id": "5347", "display_job_id": "5347", "type": "ATS", "id_locale": "5347-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia Geol\u00f3gica, Engenharia Civil ou Engenharia de Minas; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de riscos geot\u00e9cnicos e estabilidade de taludes e pilhas de est\u00e9ril; Conhecimentos em Mec\u00e2nica dos Solos aplicada \u00e0 minera\u00e7\u00e3o, hidrogeologia e sistemas de drenagem; Conhecimentos em instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica e tecnologias de monitoramento remoto (como InSAR); Dom\u00ednio de softwares especializados (GeoStudio, Slide, RS2, RS3); Conhecimento de normas ABNT e boas pr\u00e1ticas nacionais e internacionais aplic\u00e1veis \u00e0 gest\u00e3o de estruturas geot\u00e9cnicas de minera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia em pilhas de est\u00e9ril de grande porte no setor mineral; Participa\u00e7\u00e3o em processos de avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica junto a GRBs (Geotechnical Review Boards); Experi\u00eancia em governan\u00e7a geot\u00e9cnica corporativa e frameworks de gest\u00e3o de riscos geot\u00e9cnicos; Conhecimento em sistemas integrados de monitoramento geot\u00e9cnico e alerta; Experi\u00eancia em relacionamento t\u00e9cnico com \u00f3rg\u00e3os reguladores e fiscalizadores; Participa\u00e7\u00e3o em publica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, congressos ou comit\u00eas especializados em geotecnia aplicada \u00e0 minera\u00e7\u00e3o. Participar de revis\u00f5es de risco, auditorias t\u00e9cnicas e processos de Governan\u00e7a Geot\u00e9cnica; Atuar junto ao GRB (Geotechnical Review Board), fornecendo dados, an\u00e1lises e suporte t\u00e9cnico para avalia\u00e7\u00f5es independentes das estruturas geot\u00e9cnicas; Assessorar equipes operacionais quanto \u00e0s melhores pr\u00e1ticas de constru\u00e7\u00e3o e disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril; Acompanhar inspe\u00e7\u00f5es de campo, investiga\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas, campanhas de sondagem e programas de caracteriza\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica dos materiais; Avaliar a adequa\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica dos materiais destinados \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o em pilhas; Apoiar a elabora\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de projetos conceituais, b\u00e1sicos e executivos de pilhas de est\u00e9ril; Atuar de forma integrada com as equipes de obras, garantindo que os aspectos geot\u00e9cnicos sejam incorporados ao planejamento, execu\u00e7\u00e3o e comissionamento das estruturas e obras associadas; Avaliar, especificar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de obras geot\u00e9cnicas associadas \u00e0s pilhas de est\u00e9ril; Atuar na defini\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e acompanhamento do desempenho de sistemas de drenagem superficial e drenagem interna, visando o adequado controle h\u00eddrico e a manuten\u00e7\u00e3o da estabilidade geot\u00e9cnica das estruturas; Interagir com equipes multidisciplinares para garantir o alinhamento entre requisitos operacionais, ambientais e geot\u00e9cnicos; Assegurar conformidade com normas t\u00e9cnicas, requisitos legais aplic\u00e1veis e padr\u00f5es corporativos; Atuar como representante t\u00e9cnico da \u00e1rea de Geotecnia em inspe\u00e7\u00f5es, auditorias e fiscaliza\u00e7\u00f5es conduzidas por \u00f3rg\u00e3os reguladores e fiscalizadores; Apoiar a prepara\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, respostas a condicionantes, apresenta\u00e7\u00f5es e esclarecimentos t\u00e9cnicos requeridos pelos \u00f3rg\u00e3os competentes; Participar de auditorias internas e externas relacionadas \u00e0 gest\u00e3o geot\u00e9cnica das estruturas; Contribuir para o aprimoramento cont\u00ednuo dos processos, metodologias e ferramentas de monitoramento e an\u00e1lise geot\u00e9cnica; Promover a cultura de gest\u00e3o de riscos geot\u00e9cnicos e seguran\u00e7a operacional; Apoiar programas de capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica das equipes envolvidas na gest\u00e3o de pilhas de est\u00e9ril. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43827658", "isPrivate": false}, {"id": 42579608, "name": "ANL TECNOL INFORMACAO 2 SENIOR", "posting_name": "ANL TECNOL INFORMACAO 2 SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "GER TI DADOS EMPRESARIAL", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787148146, "t_create": 1782241999, "ats_job_id": "2106", "display_job_id": "2106", "type": "ATS", "id_locale": "2106-en", "job_description": "Experi\u00eancia s\u00f3lida em engenharia de software e arquitetura de solu\u00e7\u00f5es em ambientes cloud, preferencialmente em contextos corporativos de alta complexidade. Experi\u00eancia com AWS, Azure ou GCP e conhecimento de arquiteturas cloud-native, microsservi\u00e7os, APIs e sistemas distribu\u00eddos. Viv\u00eancia com DevSecOps, incluindo CI/CD, Infraestrutura como C\u00f3digo (IaC), automa\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a ao ciclo de desenvolvimento. Experi\u00eancia com observabilidade, confiabilidade, resili\u00eancia e opera\u00e7\u00e3o de ambientes distribu\u00eddos. Conhecimento de pr\u00e1ticas de FinOps, governan\u00e7a, monitoramento e otimiza\u00e7\u00e3o de custos em cloud. Conhecimento pr\u00e1tico de Intelig\u00eancia Artificial aplicada ao desenvolvimento de software, incluindo ferramentas de assist\u00eancia \u00e0 programa\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o de testes, gera\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de c\u00f3digo. Capacidade de avaliar solu\u00e7\u00f5es de IA considerando aspectos de arquitetura, seguran\u00e7a, custos, performance, governan\u00e7a e escalabilidade. Conhecimento de boas pr\u00e1ticas de engenharia de software, arquitetura de solu\u00e7\u00f5es e ciclo de desenvolvimento de software (SDLC). Experi\u00eancia na defini\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o de Cloud Foundations, Landing Zones e arquiteturas de refer\u00eancia. Conhecimento de modelos de governan\u00e7a e padr\u00f5es corporativos para ambientes multicloud ou h\u00edbridos. Experi\u00eancia com plataformas de desenvolvimento e engenharia de software em larga escala. Viv\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de AIOps, engenharia de plataforma ou automa\u00e7\u00f5es inteligentes. Conhecimento de frameworks e metodologias de arquitetura de software e cloud. Experi\u00eancia em ambientes com alta criticidade, requisitos rigorosos de disponibilidade, seguran\u00e7a e desempenho. Certifica\u00e7\u00f5es em Cloud, Arquitetura, DevOps, DevSecOps ou FinOps ser\u00e3o consideradas diferenciais. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Atuar na defini\u00e7\u00e3o, evolu\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a de arquiteturas de software em cloud, garantindo ader\u00eancia aos padr\u00f5es corporativos e aos requisitos funcionais e n\u00e3o funcionais de desempenho, seguran\u00e7a, disponibilidade e escalabilidade. Participar da implanta\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o da Cloud Foundation, contribuindo para a defini\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es, Landing Zones, arquiteturas de refer\u00eancia, servi\u00e7os compartilhados e modelos de governan\u00e7a. Apoiar projetos e times de desenvolvimento na ado\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es cloud-native, atuando desde o desenho da arquitetura at\u00e9 a opera\u00e7\u00e3o dos ambientes. Definir e disseminar boas pr\u00e1ticas de arquitetura, engenharia de software, microsservi\u00e7os, APIs, integra\u00e7\u00e3o de sistemas e desenvolvimento de aplica\u00e7\u00f5es distribu\u00eddas. Definir, implementar e evoluir pr\u00e1ticas de DevSecOps, promovendo automa\u00e7\u00e3o de pipelines CI/CD, Infraestrutura como C\u00f3digo (IaC), seguran\u00e7a integrada ao desenvolvimento e automa\u00e7\u00e3o de processos. Promover pr\u00e1ticas de observabilidade, confiabilidade, resili\u00eancia e monitoramento, contribuindo para a estabilidade e evolu\u00e7\u00e3o dos sistemas em produ\u00e7\u00e3o. Atuar em iniciativas de FinOps, apoiando a governan\u00e7a financeira dos ambientes cloud, modelos de aloca\u00e7\u00e3o de custos, acompanhamento de consumo e identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o. Incorporar Intelig\u00eancia Artificial ao ciclo de desenvolvimento de software de forma estruturada, estabelecendo padr\u00f5es e boas pr\u00e1ticas para utiliza\u00e7\u00e3o de copilotos, automa\u00e7\u00f5es inteligentes e gera\u00e7\u00e3o assistida de artefatos. Apoiar a evolu\u00e7\u00e3o de pipelines e plataformas de desenvolvimento com capacidades de IA para gera\u00e7\u00e3o de c\u00f3digo, testes automatizados, documenta\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e an\u00e1lise de qualidade de software. Avaliar solu\u00e7\u00f5es e casos de uso de IA sob a perspectiva arquitetural, considerando seguran\u00e7a, custos, performance, escalabilidade, governan\u00e7a e sustentabilidade operacional. Trabalhar de forma integrada com os times de Arquitetura, Seguran\u00e7a, Infraestrutura, Desenvolvimento, Dados e Opera\u00e7\u00f5es, promovendo alinhamento t\u00e9cnico e consist\u00eancia das solu\u00e7\u00f5es. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica, apoiando decis\u00f5es arquiteturais e contribuindo para a dissemina\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es, metodologias e boas pr\u00e1ticas de engenharia. Promover capacita\u00e7\u00e3o e compartilhamento de conhecimento entre os times, incentivando a evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua das compet\u00eancias t\u00e9cnicas e do modelo de engenharia. Apoiar iniciativas de moderniza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, transforma\u00e7\u00e3o digital e evolu\u00e7\u00e3o da plataforma de desenvolvimento. Identificar oportunidades de melhoria e inova\u00e7\u00e3o, avaliando novas tecnologias e solu\u00e7\u00f5es que possam gerar efici\u00eancia, redu\u00e7\u00e3o de custos, aumento de produtividade e valor para o neg\u00f3cio.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42579608", "isPrivate": false}, {"id": 43824348, "name": "ANL TECNOL INFORMACAO PLENO", "posting_name": "ANL TECNOL INFORMACAO PLENO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "AP TI INOVACAO FERROVIA", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787313760, "t_create": 1786709471, "ats_job_id": "5313", "display_job_id": "5313", "type": "ATS", "id_locale": "5313-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO (AUTOMA\u00c7\u00c3O) Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 5313 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas da Engenharia, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2026 a 25/08/2026 Requisitos Obrigat\u00f3rios: Gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas da Engenharia, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Necess\u00e1rio experi\u00eancia em cloud (Azure ou OCI), desenvolvimento de sistemas microsservi\u00e7os, linguagens e framework de desenvolvimento de sistemas (JAVA, Spring Python, HTML, CSS, JavaScript, Angular); Experi\u00eancia com ferramentas DevOps (Git, testes automatizados, CI/CD, infraestrutura como c\u00f3digo). Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento em observabilidade (Elastic), DBA (administra\u00e7\u00e3o de banco de dados) e pr\u00e1ticas e ferramentas de Cybersecurity. Atividades e Responsabilidades: Arquitetura e desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es em cloud, ambientes h\u00edbridos e microsservi\u00e7os; Atua\u00e7\u00e3o em defini\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de arquiteturas escal\u00e1veis, integra\u00e7\u00e3o de sistemas, governan\u00e7a de solu\u00e7\u00f5es, seguran\u00e7a e performance; Capacidade de traduzir requisitos de neg\u00f3cio e opera\u00e7\u00e3o em solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas robustas, alinhadas \u00e0s estrat\u00e9gias digitais, padr\u00f5es corporativos e ambi\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Experi\u00eancia anterior em Planejamento de Mina (m\u00ednimo 5 anos); Ingl\u00eas nivel intermedi\u00e1rio Conhecimento do Software Deswik Vis\u00e3o sist\u00eamica e capacidade de conectar diferentes \u00e1reas e redes de inova\u00e7\u00e3o; Especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o ou \u00e1reas t\u00e9cnicas afins do neg\u00f3cio; Trabalha com representantes das \u00e1reas operacionais e equipes de projeto para formatar a estrat\u00e9gia geral da implementa\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es Projeto IQM, desenvolvimento de engenharia conceitual \u00e0 detalhada de projetos de investimentos correntes visando o aumento da qualidade ao longo da cadeia produtiva. Realiza estudos de estrat\u00e9gia para identificar a viabilidade das melhorias em processos e tecnologias propostas. Influencia a lideran\u00e7a da \u00e1rea de neg\u00f3cio para adotar as melhorias de processos e tecnologias propostas, considerando suas necessidades, estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio e restri\u00e7\u00f5es de entrega. Juntamente com as \u00e1reas do neg\u00f3cio, identifica de forma proativa impactos / riscos e planos de mitiga\u00e7\u00e3o, planejamento de desenho, engenharia e m\u00e9todos de melhoria Trabalha em parceria com a TI, gest\u00e3o de mudan\u00e7as e as \u00e1reas operacionais do Min\u00e9rio de Ferro para oferecer solu\u00e7\u00f5es de maior qualidade que reduzem os desafios de suporte e manuten\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43649135", "isPrivate": false}, {"id": 43621335, "name": "ENGENHEIRA (O) PLENA (O) - MEC\u00c2NICA (O) - GEST\u00c3O DE FROTA E TRANSPORTE RODOVI\u00c1RIO", "posting_name": "ENGENHEIRA (O) PLENA (O) - MEC\u00c2NICA (O) - GEST\u00c3O DE FROTA E TRANSPORTE RODOVI\u00c1RIO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "COORD SERV OP TRANSP SN SL MN", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787272165, "t_create": 1785504324, "ats_job_id": "4489", "display_job_id": "4489", "type": "ATS", "id_locale": "4489-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica; CREA ativo; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o automotiva, gest\u00e3o de frota ou transporte rodovi\u00e1rio; Conhecimento em an\u00e1lise de falhas, confiabilidade e indicadores de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento de sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o e controle de ativos. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43621245", "isPrivate": false}, {"id": 41584281, "name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H -VALE/ESP\u00cdRITO SANTO", "posting_name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H -VALE/ESP\u00cdRITO SANTO", "location": "Vit\u00f3ria, ESP\u00cdRITO Santo, Brazil", "locations": ["Vit\u00f3ria, ESP\u00cdRITO Santo, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777302297, "t_create": 1776865441, "ats_job_id": 41584281, "display_job_id": 41584281, "type": "ATS", "id_locale": "41584281-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/ESP\u00cdRITO SANTO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: Minas Gerais. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/04 a 15/06/2026. Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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