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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Identificar pontos de melhoria e prover solu\u00e7\u00f5es para obten\u00e7\u00e3o de resultados sustent\u00e1veis, participando e liderando projetos de melhoria; Defini\u00e7\u00e3o de escopo e elabora\u00e7\u00e3o de toda a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria ao processo de contrata\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de propostas t\u00e9cnicas e emiss\u00e3o de parecer; Elaborar relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas conclusivas referentes aos projetos de sua responsabilidade e visitas de campo; Negocia\u00e7\u00e3o e relacionamento com \u00e1reas demandantes; Garantir padr\u00f5es de constru\u00e7\u00e3o de qualidade e o uso de t\u00e9cnicas adequadas de engenharia e constru\u00e7\u00e3o; Propor solu\u00e7\u00f5es \u00e1geis que possam contribuir para o sucesso da implanta\u00e7\u00e3o do projeto e execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es; Conhecimentos nas t\u00e9cnicas e conceitos de planejamento, inclusive na utiliza\u00e7\u00e3o de softwares de planejamento (Microsoft Project e Primavera) e pacote Office n\u00edvel avan\u00e7ado; Vis\u00e3o integrada dos processos de planejamento, vis\u00e3o sist\u00eamica de gest\u00e3o de empreendimentos; Habilidade em interpreta\u00e7\u00e3o de cronogramas de implanta\u00e7\u00e3o, identificando caminho cr\u00edtico e subcr\u00edtico, l\u00f3gica de constru\u00e7\u00e3o de rede de preced\u00eancias, avalia\u00e7\u00e3o de recursos necess\u00e1rios \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o de obras, comparando o plano atualizado com o plano base do empreendimento, detectando desvios e estabelecendo as a\u00e7\u00f5es corretivas necess\u00e1rias; Gerir Contratos (Emiss\u00e3o de especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, QQP, mobiliza\u00e7\u00e3o, verifica\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de medi\u00e7\u00f5es, cadastro das libera\u00e7\u00f5es no Sistema, acompanhamento dos aspectos administrativos e financeiros dos contratos); Promover estudos de benchmarking, elaborar planos e participar ativamente de melhorias de processos e servi\u00e7os contratados; Acompanhar Auditorias Internas em Contratos e gerir os planos de a\u00e7\u00e3o; Realizar estudos de redu\u00e7\u00e3o de custos nos Contratos; O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia em Planejamento e gest\u00e3o de obras; Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de contratos de engenharia, constru\u00e7\u00e3o, servi\u00e7os e fornecimento, m\u00e3o de obra e montagem de equipamentos acima de 03 anos; (Emiss\u00e3o de Especifica\u00e7\u00e3o T\u00e9cnicas, QQP, TAC, SLA, notifica\u00e7\u00f5es, valida\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de medi\u00e7\u00f5es); Possuir CNH B; Conhecimento avan\u00e7ado do pacote Office e Power BI; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de custos e de informa\u00e7\u00f5es gerencias; Experi\u00eancia em montar as apresenta\u00e7\u00f5es padronizadas para as reuni\u00f5es de performance; Conhecimento em SAP e SGC; Habilidades de negocia\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o com diferentes \u00e1reas; Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o e de relacionamento, capaz de influenciar pessoas mesmo sem autoridade direta; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos de engenharia, constru\u00e7\u00e3o, servi\u00e7os e fornecimento, m\u00e3o de obra e montagem de equipamentos; Experi\u00eancia em processos de contrata\u00e7\u00e3o de obras; Que residir ou ter disponibilidade de mudan\u00e7a para Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s; Experi\u00eancia em an\u00e1lise de indicadores; Desej\u00e1vel experi\u00eancia anterior em gest\u00e3o econ\u00f4mica, gest\u00e3o de performance, gest\u00e3o de KPIs, condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de performance mensal; Ter atuado em processos de facilities ou servi\u00e7os operacionais; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o predial civil, el\u00e9trica e hidr\u00e1ulica; Experi\u00eancia com planejamento de obras e manuten\u00e7\u00e3o; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Apoio no registro de EPIs no sistema EPI Express. Apoio na Gest\u00e3o de treinamentos. Apoio no Controle de exames peri\u00f3dicos e passaportes de RAC. Apoio na Gest\u00e3o de Kaizen e Melhoria Cont\u00ednua. Apoio na implanta\u00e7\u00e3o e controle do 5S na ger\u00eancia. Apoio no controle e tratamento de a\u00e7\u00f5es, registros de seguran\u00e7a e meio Ambiente. Apoio na atualiza\u00e7\u00e3o dos dados e indicadores do painel para as Reuni\u00f5es de Rotina. Apoio na gest\u00e3o e ajustes do ponto (horas e escala). Apoio na gest\u00e3o e solicita\u00e7\u00e3o de transporte e viagens a equipe quando necess\u00e1rio. Apoio na solicita\u00e7\u00e3o e acompanhamento de chamados (Facilities) para manuten\u00e7\u00e3o e melhorias na \u00e1rea. Organiza\u00e7\u00e3o e controle de documentos. Elabora\u00e7\u00e3o e preenchimento de planilhas de controle interno. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26016937", "isPrivate": false}, {"id": 25720264, "name": "ASSISTENTE OPERACIONAL I \u2013 VIA PERMANENTE - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA (PCD)", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA", "Vila Velha, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Cariacica, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup Mecanizada Vitoria", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732020687, "t_create": 1729209600, "ats_job_id": "1077892", "display_job_id": "1077892", "type": "ATS", "id_locale": "1077892-en", "job_description": "ASSISTENTE OPERACIONAL I - VIA PERMANENTE - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA (PCD) Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7h30 \u00e0s 16h30 Modalidade: 100% Presencial no site Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ter Ensino M\u00e9dio completo; Ter conhecimento do Pacote Office - n\u00edvel intermedi\u00e1rio. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Desej\u00e1vel experi\u00eancia em atividades administrativas; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica de N\u00edvel M\u00e9dio em Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Contribuir na implementa\u00e7\u00e3o de melhorias atrav\u00e9s das ferramentas de qualidade e gest\u00e3o atuando inclusive como facilitador junto \u00e0s equipes envolvidas em trabalhos de melhoria cont\u00ednua; Dar suporte nas reuni\u00f5es de performance; Promover melhorias de 5S nas \u00e1reas atrav\u00e9s de limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e ordena\u00e7\u00e3o; Desenvolver suas atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os procedimentos e normas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Qualidade; Acompanhar o programa de produ\u00e7\u00e3o para alinhamento da elabora\u00e7\u00e3o de escala; Planejar escala de pessoal, conforme modelo, regras, norma/ legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica; Solicitar e controlar as demandas de transporte de t\u00e1xi (alternativo para atendimento da escala de trabalho dos empregados da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o); Monitorar a execu\u00e7\u00e3o da escala dos empregados realizando os ajustes de escala, bem como as convoca\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para os casos de aus\u00eancias n\u00e3o programadas; Dar suporte ao gestor no input das justificativas dos eventos de frequ\u00eancia dos empregados; Controlar e arquivar documenta\u00e7\u00e3o relativa \u00e0 frequ\u00eancia de trabalho dos empregados operacionais; Realizar controle do quadro de pessoal da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o em fun\u00e7\u00e3o dos afastamentos, atestados; f\u00e9rias, treinamentos, entre outros; Elaborar, apurar e divulgar relat\u00f3rios de indicadores relacionados \u00e0s atividades do desempenho de escala de trabalho planejada e realizada dos empregados; Realizar agendamento e controlar a execu\u00e7\u00e3o de treinamentos dos empregados conforme programa\u00e7\u00e3o da escala de trabalho; Planejar e monitorar junto \u00e0s interfaces a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de alimenta\u00e7\u00e3o, transporte, seguran\u00e7a empresarial para os empregados operacionais; Monitorar a execu\u00e7\u00e3o junto \u00e0s interfaces de manuten\u00e7\u00e3o e limpeza de p\u00e1tios e instala\u00e7\u00f5es operacionais (prediais, ferrovi\u00e1rias e outros); Providenciar o descarte e recolhimento de material inserv\u00edvel / sucata nos p\u00e1tios e instala\u00e7\u00f5es operacionais (prediais, ferrovi\u00e1rias e outros); Realizar a entrega de materiais, ferramentas, uniformes e EPI\u00b4s aos empregados operacionais garantindo o cumprimento da norma/ legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica quanto \u00e0 aplicabilidade, condi\u00e7\u00e3o e tempo de uso e reportar as anomalias para corre\u00e7\u00e3o junto ao respons\u00e1vel; Controlar estoque de materiais administrativos e ferramentas operacionais; Realizar leitura e controle da quilometragem de ve\u00edculos de transporte utilizado nas atividades internas na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Realizar compra de materiais atrav\u00e9s requisi\u00e7\u00e3o em sistema espec\u00edfico (uniforme, EPIs, material de escrit\u00f3rio, entre outros) e/ou no mercado atrav\u00e9s de cart\u00e3o; Solicitar e elaborar controle de cart\u00f5es operacionais (hospedagem e refei\u00e7\u00e3o) de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Dar suporte ao processo de viagens incluindo o fluxo de aprova\u00e7\u00e3o, presta\u00e7\u00e3o de contas de cart\u00e3o, reservas e emiss\u00f5es de passagens, hospedagens e alimenta\u00e7\u00e3o; Colaborar na elabora\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio, acompanhar o resultado e a proje\u00e7\u00e3o de tend\u00eancia e atuar nos desvios identificados visando a redu\u00e7\u00e3o de custo; Realizar apropria\u00e7\u00e3o de custo e requisi\u00e7\u00f5es de materiais; Dar suporte aos contratos operacionais e acompanhar servi\u00e7os de contratadas na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o (limpeza predial, ve\u00edculos, etc). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea : Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25720264", "isPrivate": false}, {"id": 24087540, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO - EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA (PCD) - SERRA SUL", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER SUPRIM REG SERRA SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1721767224, "t_create": 1721606400, "ats_job_id": "1075698", "display_job_id": "1075698", "type": "ATS", "id_locale": "1075698-en", "job_description": "Experi\u00eancia s\u00f3lida em Suprimentos; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos; Experi\u00eancia em realizar interface com alta lideran\u00e7a; Habilidade em comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita. Conhecimento em SAP e processo de compras; Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento em Power BI. Ser o ponto focal de Suprimentos na opera\u00e7\u00e3o; Realizar interface e manter di\u00e1logos constantes com a alta lideran\u00e7a (Gerente Geral e Diretoria); Ser proativo e din\u00e2mico, buscando identificar gaps e solucionar problemas para melhoria dos processos e atendimento aos clientes. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24087540", "isPrivate": false}, {"id": 26174051, "name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO - PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "FACILITIES COND MINAS CENTRAIS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732289491, "t_create": 1731974400, "ats_job_id": "1078721", "display_job_id": "1078721", "type": "ATS", "id_locale": "1078721-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo Rio Abaixo - Minas Gerais, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [22/11/2024] a [29/11/2024] Quantidade de vagas: 1 Gradua\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Direito, Nutri\u00e7\u00e3o ou afins. Como profissional, voc\u00ea vai: Fazer a gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos de alimenta\u00e7\u00e3o e condom\u00ednio; Elaborar as especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para contrata\u00e7\u00f5es e or\u00e7amentos das terceiras; Realizar e elaborar an\u00e1lises de falhas, estudos de redu\u00e7\u00e3o de custo e aumento de produtividade; Cuidar da gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a dos terceiros; Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica dos contratos e propor altera\u00e7\u00f5es ou melhorias; Buscar solu\u00e7\u00f5es criativas que proporcionem a incid\u00eancia de menores custos contratuais; Conferir e validar as medi\u00e7\u00f5es dos servi\u00e7os executados; Fazer as inspe\u00e7\u00f5es de SSMA. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ter atuado em Gest\u00e3o e Fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos de alimenta\u00e7\u00e3o e condom\u00ednio; Gest\u00e3o de pessoas (terceiros), gest\u00e3o de custos, gest\u00e3o de processos de sa\u00fade e seguran\u00e7a, VPS, 5S. Pacote office avan\u00e7ado; Conhecimento em Power BI; Possuir CNH. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26174051", "isPrivate": false}, {"id": 25261079, "name": "ANALISTA ADMINISTRATIVO DE EMPR\u00c9STISMO PLENO \u2013 EMPR\u00c9STIMOS \u200b\u2013 \u200bCORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger.Adm.Emprestimos", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1727874290, "t_create": 1727222400, "ats_job_id": "1077201", "display_job_id": "1077201", "type": "ATS", "id_locale": "1077201-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior completa, de prefer\u00eancia em Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Contabilidade, TI; Residir no Rio de Janeiro; Experi\u00eancia s\u00f3lida com processos operacionais de empr\u00e9stimos, parametriza\u00e7\u00e3o de sistemas e controle de acessos; Habilidades avan\u00e7adas em Excel, Power BI, SQL e outras ferramentas de an\u00e1lise de dados; Conhecimentos em matem\u00e1tica financeira e c\u00e1lculos de taxas de juros; Perfil anal\u00edtico, proativo e com vis\u00e3o de melhorias cont\u00ednuas; Frequentar o escrit\u00f3rio semanalmente. 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Como ser\u00e1 o seu dia a dia na Valia Zelar pelo funcionamento e atualiza\u00e7\u00e3o dos sistemas transacionais de empr\u00e9stimos, assegurando a conformidade com normas e condi\u00e7\u00f5es comerciais vigentes; Propor e implementar melhorias cont\u00ednuas nos processos operacionais para aprimorar a experi\u00eancia do cliente e otimizar a efici\u00eancia da opera\u00e7\u00e3o; Estabelecer m\u00e9todos que garantam a qualidade do produto e insumo recebidos, a seguran\u00e7a e sustentabilidade dos processos, e a sinergia entre diferentes atividades operacionais; Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho que promovam uma gest\u00e3o baseada em dados; Identificar oportunidades de melhorias que aprimorem a jornada do cliente com rela\u00e7\u00e3o aos produtos e servi\u00e7os de empr\u00e9stimos; Normatizar e desenvolver pol\u00edticas e processos para garantir a adequa\u00e7\u00e3o dos procedimentos operacionais da \u00e1rea de empr\u00e9stimos; Promover educa\u00e7\u00e3o continuada sobre os processos operacionais de empr\u00e9stimos para o time e demais \u00e1reas da empresa. Um pouco do que a Valia oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados (gira em 5) Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Clube de Vantagens Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Valia evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Valia temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Valia? Acesse www.valia.com.br Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A VALIA n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site. Valia. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Escala 3x3 - 06:00 h as 18:00 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 at\u00e9 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamentos de minera\u00e7\u00e3o: P\u00e1 carregadeiras, Escavadeiras, Trator de Esteiras, Trator de Pneus, Motoniveladora, Caminh\u00e3o Pipa e/ou Perfuratriz; Operar os equipamentos utilizando o cinto de seguran\u00e7a, respeitando os limites de velocidade estabelecidos pela \u00e1rea de seguran\u00e7a; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Preencher os documentos relativos a \u00e1rea de seguran\u00e7a (\u00cdRIS); Realizar a inspe\u00e7\u00e3o dos equipamentos, e fazer as tratativas necess\u00e1rias; Relatar e registrar as principais ocorr\u00eancias da \u00e1rea, durante seu turno de trabalho; Relatar toda e qualquer condi\u00e7\u00e3o de anormalidade operacionais; Carregar e transportar produtos nos locais determinado pela equipe; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26063408", "isPrivate": false}, {"id": 25079814, "name": "OPERADORA(O) DE EQUIPAMENTO INSTALA\u00c7\u00d5ES I (Vaga afirmativa para Pessoa com Defici\u00eancia) \u2013 Opera\u00e7\u00e3o \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP EXPED USI I E II B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731958433, "t_create": 1726099200, "ats_job_id": "1076905", "display_job_id": "1076905", "type": "ATS", "id_locale": "1076905-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 6:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/11/2024 a 25/11/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino M\u00e9dio Completo Resida em Parauapebas- PA Conhecimento em Inform\u00e1tica Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: CNH C ou D Conhecimento em Opera\u00e7\u00f5es de Usina e Equipamentos M\u00f3veis. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Realizar as atividades das \u00e1reas de sua atua\u00e7\u00e3o, garantindo a opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos, para obter as produ\u00e7\u00f5es estabelecidas do Plano de Produ\u00e7\u00e3o Anual da Planta Realizar interfaces com equipe de manuten\u00e7\u00e3o Apoiar os Supervisores em atividades das \u00e1reas produtivas, assegurando a estabilidade operacional do processo, monitorando os controles do dia a dia, padr\u00f5es operacionais e checklists. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25079814", "isPrivate": false}, {"id": 25985202, "name": "GERENTE EXCEL\u00caNCIA OPERACIONAL (PORTO) \u2013 CORPORATIVO \u2013 Vaga Preferencial para Negros", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger. Exc. 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Como Gerente Excel\u00eancia Operacional (Porto) - Corporativo, voc\u00ea vai: Promover uma cultura de alto desempenho para a melhoria cont\u00ednua dos resultados, atrav\u00e9s do est\u00edmulo a um ambiente prop\u00edcio para exposi\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de problemas e da an\u00e1lise dos processos e seus indicadores para identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de melhoria e implanta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para aumentar a efici\u00eancia, do ponto de vista de seguran\u00e7a, qualidade e produtividade; Estimular a sinergia entre as \u00e1reas de interface, a fim de conectar as iniciativas em andamento, para maximizar os resultados da cadeia de valor. Desenvolver e implementar padr\u00f5es normativos, garantindo a conformidade com regulamenta\u00e7\u00f5es e melhores pr\u00e1ticas, internas e externas. Aprimorar processo de gest\u00e3o da padroniza\u00e7\u00e3o, fortalecendo papel do agente do processo de padroniza\u00e7\u00e3o com gest\u00e3o de mudan\u00e7a eficaz; Verificar o cumprimento das rotinas, pol\u00edticas e diretrizes de procedimentos dos processos operacionais das fun\u00e7\u00f5es operar e manter, a fim de melhorar o desempenho dos ativos e processos; Suportar as \u00e1reas operacionais no alcance das refer\u00eancias t\u00e9cnicas de desempenho, retroalimentando as \u00e1reas respons\u00e1veis por defini-las, sempre que novos benchmarks forem estabelecidos; Atuar como gestor dos padr\u00f5es normativos, desenvolvendo e orientando a implementa\u00e7\u00e3o desses padr\u00f5es; Realizar treinamentos relacionados ao modelo de gest\u00e3o, conectados \u00e0 estrat\u00e9gia e aos projetos / iniciativas em andamento, com o objetivo de desenvolver l\u00edderes e multiplicadores; Colaborar com outras equipes para resolver problemas operacionais e implementar melhorias em processo e padr\u00f5es que promovam a seguran\u00e7a das atividades, previsibilidade e repetibilidade dos resultados; Desenvolver e implementar ferramentas de gest\u00e3o para a exposi\u00e7\u00e3o, relato e solu\u00e7\u00e3o de problemas de forma utilizando m\u00e9todos estruturados e que incentivam a melhoria cont\u00ednua; Preparar e apresentar informa\u00e7\u00f5es relativas aos processos da cadeia produtiva, como sua abordagem estrat\u00e9gica, resultados esperados e alcan\u00e7ados, melhores pr\u00e1ticas implementadas nas dimens\u00f5es de SSMARE, Qualidade, Produtividade, Custos e Pessoas; Disseminar melhores pr\u00e1ticas internas e externas de gest\u00e3o e controle dos processos e rotina operacional; Fornecer consultoria t\u00e9cnica nos processos de planejamento, execu\u00e7\u00e3o, controle e efici\u00eancia operacional; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Gerenciar equipe aproximada de 5 profissionais diretos. O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharias ou Administra\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de gest\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o ou manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel ingl\u00eas avan\u00e7ado; S\u00f3lida experi\u00eancia na \u00e1rea de gest\u00e3o de atividades operacionais ou industriais, com habilidade de tr\u00e2nsito em n\u00edvel executivo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25985202", "isPrivate": false}, {"id": 26007645, "name": "ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS S\u00caNIOR \u2013 DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger\u00eancia Mega Hubs Americas", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732306902, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078500", "display_job_id": "1078500", "type": "ATS", "id_locale": "1078500-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Identificar oportunidades e viabilizar o desenvolvimento de complexos industriais para produ\u00e7\u00e3o de met\u00e1licos de baixo carbono; Liderar projetos, na sua maioria greenfield, para implementa\u00e7\u00e3o dos complexos industriais, mapeando as melhores localidades e avaliando a cadeia de valor, sendo necess\u00e1rio para tal, articular junto as diversas \u00e1reas da empresa, tais como: engenharia, navega\u00e7\u00e3o, estrat\u00e9gia de produtos, marketing t\u00e9cnico e planejamento para buscar definir configura\u00e7\u00e3o do projeto que minimize os custos e maximize o valor a ser gerado; Elaborar business case, modelar avalia\u00e7\u00e3o econ\u00f4mico-financeira e promover apresenta\u00e7\u00f5es para os projetos de forma a suportar o valor a ser gerado e atraindo clientes, investidores e financiadores; Estruturar e negociar acordos referentes a off-take, joint ventures, financiamentos, tarifas com clientes, investidores, financiadores e governos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26007645", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 33, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": true, "query": {"query": "\t ASSISTENTE ADMINISTRATIVO \u2013 LOGISTICA - CORPORATIVO", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "7503852"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 30, "MINERA\u00c7\u00c3O": 21, "Microsoft Excel": 20, "Seguran\u00e7a": 17, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 15, "Maintenance": 14, "Lideran\u00e7a": 12, "Mec\u00e2nica": 11, "Microsoft Power BI": 11, "Operations": 11, "Treinamento": 11, "CNH B": 9, "Log\u00edstica": 9, "Mining": 9, "Planejamento": 9, "Confiabilidade": 8, "Transportation": 8, "Engenharia": 7, "INGL\u00caS": 7, "WHMIS": 7, "AutoCAD": 6, "Microsoft Office": 6, "Pacote Office": 6, "Planejamento De Mina": 6, "Programa\u00e7\u00e3o": 6, "Programmable Logic Controllers": 6, "Geologia": 5, "Geology": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 5, "Siderurgia": 5, "Training": 5, "Troubleshooting": 5, "Welding": 5, "Aberto": 4, "Acompanhamento": 4, "CFT": 4, "CNH": 4, "CNH D": 4, "Ferrovia": 4, "Gest\u00e3o": 4, "Implementa\u00e7\u00e3o": 4, "Instrumentation": 4, "Milling": 4, "PCM": 4, "Power Bi": 4, "RAC": 4, "Scheduling": 4, "Escavadeira": 4, "Gest\u00e3o De Qualidade": 4, "NORMAS Regulamentadoras": 4, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 3, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 3, "CPR": 3, "Communication": 3, "Controle De Qualidade": 3, "Coordena\u00e7\u00e3o": 3, "Electrical Systems": 3, "Ensino": 3, "Fall Protection": 3, "Gest\u00e3o De Seguran\u00e7a": 3, "Healthcare": 3, "Heavy Equipment": 3, "Hidr\u00e1ulica": 3, "IQM": 3, "Inova\u00e7\u00e3o": 3, "Investigation": 3, "Kaizen": 3, "Leadership": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 3, "Metodologia Kaizen": 3, "Part Inspection": 3, "Processo De Qualidade": 3, "Rigging": 3, "SSMA": 3, "Seguro": 3, "Soldagem": 3, "Caminh\u00e3o Fora De Estrada": 3, "Gest\u00e3o Integrada De Qualidade": 3, "Opera\u00e7\u00e3o De Mina": 3, "Oxi-Acetil\u00eanicos": 3, "Usina": 3, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 2, "Alinhamento a Laser": 2, "Ambiente De Trabalho": 2, "Analise De Acidente": 2, "An\u00e1lise": 2, "Arquitetura": 2, "Atividade": 2, "CNH C": 2, "Cable Splicing": 2, "Circuits": 2, "Combat": 2, "Componentes Mec\u00e2nicos": 2, "Construction": 2, "Construction and Maintenance": 2, "Desenhos T\u00c9CNICOS": 2, "Desenvolvimento Pessoal": 2}, "departments": {"GER MONIT INT E PMO PLANEJ INT": 3, "Ger IQM Lab e Suporte": 3, "Opera\u00e7\u00e3o Geral BM01": 3, "SUP OPER MINA SERRA LESTE A": 3, "COORD MANUT MECANICA": 2, "COORD SEGURANCA TRABALHO III": 2, "Coord Proc Hid P\u00e1tio": 2, "Ger Estrat\u00e9gia e Desempenho": 2, "Ger Projeto Estra Miner e Inov": 2, "SUP DE TURNO B97": 2, "Sup Manut Classifica\u00e7\u00e3o": 2, "Sup Manut Prev Descarga 7h": 2, "AP GER TI ARQUIT INFORMACAO": 1, "AP OPERACAO USINA VGR I E II_1": 1, "AP SUP OP MINA CMT A_CAT 789": 1, "ATEND DOM TEC PEL BRIQ FER POR": 1, "Ap Sup Compra/Sobressalentes": 1, "Apoio Manut Corretiva": 1, "CCM North Production (S)": 1, "COORD ENG\u00ba MINA PARAOPEBA": 1, "COORD MONITORAMENTO ATIVOS VP": 1, "COORD OBRAS SERV OP SS": 1, "COORD PCM CONFIABILIDADE": 1, "COORD PCM MANUT MINA FAZENDAO": 1, "COORD PROCESSO INTEG ESTRUT": 1, "COORD SEG TRAB MINA SERRA SUL": 1, "COORD SUPR CATEG CORR NORTE": 1, "Clara Mill-Sup-Plant Admin(S)": 1, "Clara Milling/Grinding(H)": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Collective Mine Support (S)": 1, "Concentrat-Fixd Plant Main (S)": 1, "Concentrator FP UG Mech H": 1, "Concentrator Gen Overhead (S)": 1, "Coor de PCM Tecn Corredor Sud": 1, "Coord Infra Tec Conectividade": 1, "Coord Inspe\u00e7\u00e3o Eletrica\u2013DESG": 1, "Coord Manuten\u00e7\u00e3o Logistica": 1, "Coord. 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