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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? A(o) profissional ter\u00e1 a fun\u00e7\u00e3o de Business Partner (BP), sendo o elo crucial entre a fun\u00e7\u00e3o IT/OT e as opera\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00e3o de ativos (O&M), servi\u00e7os t\u00e9cnicos locais, implementa\u00e7\u00e3o de projetos de capital, sustenta\u00e7\u00e3o e \u00e1reas de suporte; Desenvolver a estrat\u00e9gia de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e operacional, bem como os roadmaps que cubram as necessidades do neg\u00f3cio em ERP, MES, PIMS, LIMS e \u00e1reas de Controles e Automa\u00e7\u00e3o; Realizar o alinhamento das iniciativas de TI \u00e0s estrat\u00e9gias e objetivos do neg\u00f3cio, viabilizando que a tecnologia entregue o m\u00e1ximo valor; Controlar o or\u00e7amento OPEX/CAPEX de tecnologia, desde o planejamento e previs\u00e3o at\u00e9 a execu\u00e7\u00e3o; Atuar como elo entre TI/OT e as opera\u00e7\u00f5es, exercendo o papel de Business Partner junto \u00e0s unidades de Base Metals, compreendendo os processos de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, projetos e servi\u00e7os t\u00e9cnicos; Supervisionar a entrega de TI na regi\u00e3o (incluindo projetos e servi\u00e7os de suporte), atuando como ponto-chave de interface entre o neg\u00f3cio e o IT/OT, garantindo alinhamento e integra\u00e7\u00e3o com o plano estrat\u00e9gico, bem como com a arquitetura e a governan\u00e7a; Dar visibilidade aos riscos e atuar com a\u00e7\u00f5es preventivas, com base em auditorias e processos internos, al\u00e9m de comunicar e divulgar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas j\u00e1 dispon\u00edveis, promovendo maior ades\u00e3o das \u00e1reas de neg\u00f3cio; Apoiar de forma pr\u00f3xima o desenvolvimento de processos de neg\u00f3cio, iniciativas de otimiza\u00e7\u00e3o e trabalhos de transforma\u00e7\u00e3o, estabelecendo o v\u00ednculo com as solu\u00e7\u00f5es de TI como \u00e1rea cr\u00edtica para a gera\u00e7\u00e3o de valor, moldando e gerenciando a captura de demandas, trabalhando com o neg\u00f3cio no desenvolvimento de business cases e na identifica\u00e7\u00e3o de produtos e servi\u00e7os que apoiem as \u00e1reas; Impulsionar a transforma\u00e7\u00e3o digital e garantir o uso estrat\u00e9gico das solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, com foco no aumento da efici\u00eancia operacional, redu\u00e7\u00e3o de custos, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e gera\u00e7\u00e3o de insights para a gest\u00e3o da cadeia de suprimentos; Construir e manter relacionamentos de confian\u00e7a com as \u00e1reas clientes, baseados em s\u00f3lido conhecimento do neg\u00f3cio, atuando no dia a dia para obter uma compreens\u00e3o profunda das estrat\u00e9gias, roadmaps e desafios cr\u00edticos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Superior completo em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Minas), Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia como Business Partner, com atua\u00e7\u00e3o em Opera\u00e7\u00f5es de Minera\u00e7\u00e3o e/ou Ind\u00fastria Pesada, exercendo o papel de elo de integra\u00e7\u00e3o entre as \u00e1reas de IT/OT e o neg\u00f3cio; Viv\u00eancia comprovada em projetos, preferencialmente em ambientes estruturados de PMO, com uso de metodologias de gest\u00e3o de projetos Ingl\u00eas avan\u00e7ado (mandat\u00f3rio) para comunica\u00e7\u00e3o em ambiente corporativo global; Disponibilidade para viagens frequentes entre projetos no Par\u00e1 e resid\u00eancia no estado; Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, escuta ativa e constru\u00e7\u00e3o de relacionamentos de confian\u00e7a. Desej\u00e1vel: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos; Conhecimento ou experi\u00eancia em ferramentas de Lean e gest\u00e3o de valor. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos; Conhecimento ou experi\u00eancia em ferramentas de Lean e gest\u00e3o de valor. \ufeff Atuar como Business Partner (BP), sendo o elo crucial entre a fun\u00e7\u00e3o IT/OT e as opera\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00e3o de ativos (O&M), servi\u00e7os t\u00e9cnicos locais, implementa\u00e7\u00e3o de projetos de capital, sustenta\u00e7\u00e3o e \u00e1reas de suporte; Desenvolver a estrat\u00e9gia de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e operacional, bem como os roadmaps que cubram as necessidades do neg\u00f3cio em ERP, MES, PIMS, LIMS e \u00e1reas de Controles e Automa\u00e7\u00e3o; Realizar o alinhamento das iniciativas de TI \u00e0s estrat\u00e9gias e objetivos do neg\u00f3cio, viabilizando que a tecnologia entregue o m\u00e1ximo valor; Controlar o or\u00e7amento OPEX/CAPEX de tecnologia, desde o planejamento e previs\u00e3o at\u00e9 a execu\u00e7\u00e3o; Atuar como elo entre TI/OT e as opera\u00e7\u00f5es, exercendo o papel de Business Partner junto \u00e0s unidades de Base Metals, compreendendo os processos de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, projetos e servi\u00e7os t\u00e9cnicos; Supervisionar a entrega de TI na regi\u00e3o (incluindo projetos e servi\u00e7os de suporte), atuando como ponto-chave de interface entre o neg\u00f3cio e o IT/OT, garantindo alinhamento e integra\u00e7\u00e3o com o plano estrat\u00e9gico, bem como com a arquitetura e a governan\u00e7a; Dar visibilidade aos riscos e atuar com a\u00e7\u00f5es preventivas, com base em auditorias e processos internos, al\u00e9m de comunicar e divulgar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas j\u00e1 dispon\u00edveis, promovendo maior ades\u00e3o das \u00e1reas de neg\u00f3cio; Apoiar de forma pr\u00f3xima o desenvolvimento de processos de neg\u00f3cio, iniciativas de otimiza\u00e7\u00e3o e trabalhos de transforma\u00e7\u00e3o, estabelecendo o v\u00ednculo com as solu\u00e7\u00f5es de TI como \u00e1rea cr\u00edtica para a gera\u00e7\u00e3o de valor, moldando e gerenciando a captura de demandas, trabalhando com o neg\u00f3cio no desenvolvimento de business cases e na identifica\u00e7\u00e3o de produtos e servi\u00e7os que apoiem as \u00e1reas; Impulsionar a transforma\u00e7\u00e3o digital e garantir o uso estrat\u00e9gico das solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, com foco no aumento da efici\u00eancia operacional, redu\u00e7\u00e3o de custos, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e gera\u00e7\u00e3o de insights para a gest\u00e3o da cadeia de suprimentos; Construir e manter relacionamentos de confian\u00e7a com as \u00e1reas clientes, baseados em s\u00f3lido conhecimento do neg\u00f3cio, atuando no dia a dia para obter uma compreens\u00e3o profunda das estrat\u00e9gias, roadmaps e desafios cr\u00edticos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41806061", "isPrivate": false}, {"id": 41626072, "name": "1100241 \u2013 ANALISTA MASTER MODELO OPERACIONAL (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "1100241 \u2013 ANALISTA MASTER MODELO OPERACIONAL (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777447980, "t_create": 1776888108, "ats_job_id": 41626072, "display_job_id": 41626072, "type": "ATS", "id_locale": "41626072-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia ou s\u00f3lida familiaridade com ao menos parte dos temas: Modelo Operacional, Processos e sistemas de gest\u00e3o (incluindo sistema ISO), Excel\u00eancia operacional, Melhoria cont\u00ednua (Lean, LSS, similares), Gest\u00e3o de projetos, Gest\u00e3o da mudan\u00e7a em ambiente operacional com foco em implementa\u00e7\u00e3o e ado\u00e7\u00e3o nas opera\u00e7\u00f5es; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es industriais, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o (mina e/ou usina), com boa leitura do processo produtivo ponta a ponta; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado; Disponibilidade para visitas frequentes aos sites do Brasil, para viagens e para residir em Parauapebas/Caraj\u00e1s; Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o, escuta ativa e relacionamento interpessoal, com habilidade para engajar, influenciar e apoiar a ado\u00e7\u00e3o de modelos, pr\u00e1ticas e padr\u00f5es por diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Certifica\u00e7\u00e3o em metodologias de Melhoria Cont\u00ednua; Certifica\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos ou metodologias similares; Conhecimento de metodologias de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7a. Contribuir ativamente para a implementa\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o do Modelo Operacional, alinhado com os objetivos estrat\u00e9gicos de VBM, com foco em: testar aplicabilidade dos frameworks em campo, incorporar aprendizados operacionais ao desenho do modelo e assegurar ado\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica e sustent\u00e1vel nas opera\u00e7\u00f5es; Atuar em interface com as lideran\u00e7as operacionais, donos de processo e times locais respons\u00e1veis pela entrega dos processos (pr\u00f3ximo ao campo), sustentando di\u00e1logos t\u00e9cnicos e estrat\u00e9gicos, construindo confian\u00e7a e contribuindo para decis\u00f5es relacionadas \u00e0 ado\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o do Modelo Operacional; Dar suporte t\u00e9cnico e metodol\u00f3gico a iniciativas e projetos relacionados a processos, sistema de gest\u00e3o, estrutura documental e avalia\u00e7\u00e3o integrada, atuando como refer\u00eancia no tema; Promover uma cultura de excel\u00eancia em VBM, apoiando a constru\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de materiais de capacita\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o, contribuindo para treinamentos e a\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o da mudan\u00e7a relacionadas ao Modelo Operacional; Documentar diretrizes e frameworks cr\u00edticos para a Governan\u00e7a de Processos de VBM, garantindo clareza, consist\u00eancia e uma abordagem orientada para resultados; Interagir de forma regular com o time corporativo global e com as opera\u00e7\u00f5es, promovendo alinhamento conceitual, troca de aprendizados e coer\u00eancia do Modelo Operacional, mantendo o Brasil como principal foco de atua\u00e7\u00e3o; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em modelo operacional, processos e sistema de gest\u00e3o, apoiando an\u00e1lises, diagn\u00f3sticos e recomenda\u00e7\u00f5es. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 41772171 Ingl\u00eas avan\u00e7ado ou fluente; Conhecimento em monitoramento de sistemas; Pacote Office e No\u00e7\u00f5es de Power BI; Curso t\u00e9cnico em administra\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a empresarial e afins Ensino Superior. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e do seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valorize a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Monitorar sistemas de rastreamento veicular e telemetria da frota executiva; Monitorar sistemas de CFTV e controle de acesso nos sites sob sua responsabilidade; Pesquisa e an\u00e1lise de imagens em sistema de CFTV; Monitorar viajantes ao redor do mundo; Monitorar aeronaves da frota corporativa; Acompanhar not\u00edcias relevantes sobre a empresa e seu neg\u00f3cio; Acompanhar not\u00edcias de seguran\u00e7a e log\u00edstica em torno dos sites da empresa no Brasil e no mundo; Formular relat\u00f3rios de seguran\u00e7a sobre as principais amea\u00e7as identificadas; Acompanhar programa\u00e7\u00f5es de viagens e eventos executivos / comitivas VIP; Interagir com agentes de prote\u00e7\u00e3o e motoristas executivos; Apoiar a Presid\u00eancia e Vice-presid\u00eancia em demandas diversas; Confeccionar crach\u00e1s; Cadastrar e liberar crach\u00e1s para empregados e visitantes no sistema de controle de acesso; Apoiar \u00e0 gest\u00e3o de crises e eventos de emerg\u00eancia; Reservar salas e enviar convites para reuni\u00f5es conforme demanda; Ler diariamente registros de ocorr\u00eancias relevantes e an\u00e1lises de vulnerabilidades, garantindo a correta classifica\u00e7\u00e3o de acordo com o normativo vigente; Interface com as regionais da Seguran\u00e7a Empresarial e seus respectivos centros de controle; Padronizar processos comuns aos centros de controle de seguran\u00e7a, garantindo o desdobramento e treinamento adequado; Acompanhar, monitorar e controlar o cumprimento dos processos pelos demais centros de controle; Atuar de acordo com as diretrizes corporativas e o plano diretor da Seguran\u00e7a Empresarial. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41772171", "isPrivate": false}, {"id": 41685729, "name": "1100249 - COORD SUPRIMENTOS", "posting_name": "1100249 - COORD SUPRIMENTOS", "location": "Nova Lima, Minas Gerais, Brasil", "locations": ["Nova Lima, Minas Gerais, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777313805, "t_create": 1777041154, "ats_job_id": 41685729, "display_job_id": 41685729, "type": "ATS", "id_locale": "41685729-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. COORDENADORA(OR) DE SUPRIMENTOS - SERVI\u00c7OS CORPORATIVOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100249 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Engenharias ou similar Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 24/04/2026 a 04/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Engenharias ou similar. Experi\u00eancia consolidada em processos de compras corporativas (RH, Marketing, MRO/Armaz\u00e9m, Avia\u00e7\u00e3o e Financeiros). Conhecimento em an\u00e1lise de mercado fornecedor, benchmarking e identifica\u00e7\u00e3o de players relevantes. Viv\u00eancia com gest\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o de equipes. Experi\u00eancia em interface com clientes internos, incluindo \u00e1reas corporativas e p\u00fablicos em n\u00edvel executivo. Ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar a gest\u00e3o de compras e contrata\u00e7\u00f5es de Servi\u00e7os Corporativos, consolidando demandas de diferentes carteiras e clientes internos n\u00e3o operacionais da companhia. Liderar uma equipe de aproximadamente 8 colaboradores, garantindo organiza\u00e7\u00e3o do fluxo de demandas, prioriza\u00e7\u00e3o, alinhamento t\u00e9cnico e entrega com qualidade. Atuar de forma pr\u00f3xima aos clientes internos corporativos, especialmente \u00e1reas como RH, Comunica\u00e7\u00e3o e Marketing, desde o levantamento das necessidades at\u00e9 a defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de contrata\u00e7\u00e3o. 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Atuar na coordena\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os voltados a executivos, como avia\u00e7\u00e3o corporativa, al\u00e9m de servi\u00e7os financeiros (ex.: cart\u00f5es corporativos, benef\u00edcios e premia\u00e7\u00f5es), assegurando interlocu\u00e7\u00e3o adequada aos diferentes p\u00fablicos. Manter interface direta com stakeholders de alta lideran\u00e7a (VPs, VP-1 e, eventualmente, Conselho), assegurando postura executiva, comunica\u00e7\u00e3o estruturada e preserva\u00e7\u00e3o da imagem da \u00e1rea de Suprimentos. Garantir a condu\u00e7\u00e3o dos processos com governan\u00e7a, \u00e9tica, confidencialidade e alinhamento \u00e0s diretrizes corporativas, considerando a sensibilidade das informa\u00e7\u00f5es tratadas. \ufeff Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41685729", "isPrivate": false}, {"id": 41773264, "name": "ANALISTA DE INTELIG\u00caNCIA DE SEGURAN\u00c7A EMPRESARIAL S\u00caNIOR - 1100273", "posting_name": "ANALISTA DE INTELIG\u00caNCIA DE SEGURAN\u00c7A EMPRESARIAL S\u00caNIOR - 1100273", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777558736, "t_create": 1777558021, "ats_job_id": 41773264, "display_job_id": 41773264, "type": "ATS", "id_locale": "41773264-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100273 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo em \u00e1reas correlatas \u00e0 intelig\u00eancia, seguran\u00e7a e gest\u00e3o de riscos, tais como: Seguran\u00e7a Empresarial, Administra\u00e7\u00e3o, Direito, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis ou Economia, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia, Ci\u00eancias Militares, \u00c1reas afins Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/04/2026 a 08/05/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026. Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo em \u00e1reas correlatas (Seguran\u00e7a Empresarial, Administra\u00e7\u00e3o, Direito, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Economia, TI, Engenharia, Ci\u00eancias Militares ou afins); Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia m\u00ednima de 7 anos em Intelig\u00eancia de Seguran\u00e7a ou Intelig\u00eancia Corporativa; Disponibilidade para viagens frequentes; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o presencial; Perfil anal\u00edtico, proativo, com elevada capacidade cr\u00edtica e tomada de decis\u00e3o sob press\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41773264", "isPrivate": false}, {"id": 41761701, "name": "ANALISTA DE INTELIG\u00caNCIA DE SEGURAN\u00c7A EMPRESARIAL PLENO (1100262) ", "posting_name": "ANALISTA DE INTELIG\u00caNCIA DE SEGURAN\u00c7A EMPRESARIAL PLENO (1100262) ", "location": "Parauapebas, Pa, BR", "locations": ["Parauapebas, Pa, BR", "Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777558035, "t_create": 1777487451, "ats_job_id": 41761701, "display_job_id": 41761701, "type": "ATS", "id_locale": "41761701-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100262 Ensino superior completo em \u00e1reas correlatas (Seguran\u00e7a Empresarial, Administra\u00e7\u00e3o, Direito, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Economia, TI, Engenharia, Ci\u00eancias Militares ou afins); Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia m\u00ednima de 3 anos em Seguran\u00e7a Empresarial ou Intelig\u00eancia Corporativa; Disponibilidade para viagens frequentes (at\u00e9 3 semanas/m\u00eas); Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o presencial; Perfil anal\u00edtico, proativo, com forte capacidade cr\u00edtica e tomada de decis\u00e3o sob press\u00e3o. Experi\u00eancia com OSINT (monitoramento de m\u00eddias, redes sociais e fontes abertas); An\u00e1lise de dados e constru\u00e7\u00e3o de dashboards (Power BI, Excel avan\u00e7ado ou similares); No\u00e7\u00f5es de geointelig\u00eancia e ciberseguran\u00e7a corporativa; Viv\u00eancia em ambientes complexos e com m\u00faltiplos riscos (operacionais, estrat\u00e9gicos e reputacionais); Experi\u00eancia em investiga\u00e7\u00f5es corporativas e an\u00e1lise de riscos e amea\u00e7as; Conhecimento do ciclo de intelig\u00eancia e metodologias anal\u00edticas; Experi\u00eancia na produ\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios executivos para alta gest\u00e3o. Conduzir o ciclo de intelig\u00eancia (planejamento, coleta, an\u00e1lise e dissemina\u00e7\u00e3o), assegurando qualidade, confiabilidade e confidencialidade das informa\u00e7\u00f5es; Coletar e analisar dados provenientes de fontes internas, sistemas corporativos e fontes abertas (OSINT), identificando riscos, amea\u00e7as, vulnerabilidades e tend\u00eancias; Produzir relat\u00f3rios estrat\u00e9gicos, an\u00e1lises situacionais, alertas e materiais executivos para apoio \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Monitorar continuamente contextos regionais, eventos e padr\u00f5es com potencial impacto ao neg\u00f3cio; Conduzir e apoiar investiga\u00e7\u00f5es corporativas, incluindo an\u00e1lise de v\u00ednculos, identifica\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es e consolida\u00e7\u00e3o de evid\u00eancias; Apoiar a gest\u00e3o de riscos de seguran\u00e7a, incluindo avalia\u00e7\u00f5es, atualiza\u00e7\u00e3o de matrizes e proposi\u00e7\u00e3o de melhorias em controles e processos; Atuar de forma integrada com \u00e1reas como Compliance, Jur\u00eddico, RH, TI e Auditoria, garantindo alinhamento e gest\u00e3o adequada de informa\u00e7\u00f5es sens\u00edveis; Apoiar a gest\u00e3o de crises e incidentes, fornecendo an\u00e1lises e cen\u00e1rios para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Contribuir para a melhoria cont\u00ednua dos processos, indicadores e ferramentas de intelig\u00eancia e seguran\u00e7a empresarial. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41761701", "isPrivate": false}, {"id": 41421363, "name": "1100100 - ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS DE TI MASTER", "posting_name": "1100100 - ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS DE TI MASTER", "location": "Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil", "locations": ["Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777828656, "t_create": 1776031713, "ats_job_id": 41421363, "display_job_id": 41421363, "type": "ATS", "id_locale": "41421363-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia s\u00f3lida no entendimento de processos de neg\u00f3cio integrados e sistemas corporativos, especialmente em ambientes de transforma\u00e7\u00e3o digital e implementa\u00e7\u00e3o de ERP, como SAP; Viv\u00eancia em fluxos end\u2011to\u2011end de Gest\u00e3o de Projetos de grande volume e alta complexidade; Experi\u00eancia em gest\u00e3o e qualidade de dados, incluindo prepara\u00e7\u00e3o, valida\u00e7\u00e3o e suporte a atividades de migra\u00e7\u00e3o, al\u00e9m da participa\u00e7\u00e3o em iniciativas de change management, treinamento de usu\u00e1rios e documenta\u00e7\u00e3o de processos; Forte capacidade de negocia\u00e7\u00e3o, pensamento estrat\u00e9gico, vis\u00e3o comercial e senso de neg\u00f3cio; Ingl\u00eas avan\u00e7ado, com interface global. MBA ou P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em \u00c1reas correlatas. Representar o processo de neg\u00f3cio designado de ponta a ponta dentro do Programa IT Foundation; Atuar diretamente na cria\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios de teste, roteiros (scripts) e dados de teste, executando ciclos de testes, documentar resultados, identificar defeitos e apoiar sua resolu\u00e7\u00e3o; Colaborar com SMEs de TI e do neg\u00f3cio para validar o comportamento do sistema em rela\u00e7\u00e3o aos requisitos do neg\u00f3cio; Planejar, desenvolver, revisar e validar materiais de treinamento para as equipes funcionais; Apoiar a entrega dos treinamentos, controle de presen\u00e7a e avalia\u00e7\u00e3o da prontid\u00e3o dos aprendizes; Coordenar atividades com os L\u00edderes de Treinamento e equipes de Gest\u00e3o do Conhecimento; Apoiar atividades de limpeza, valida\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o de dados necess\u00e1rias para cutover e testes, definindo planos de conting\u00eancia para atividades cr\u00edticas; Colaborar com os respons\u00e1veis funcionais para garantir a precis\u00e3o e a completude dos dados; Mapear impactos e riscos cr\u00edticos relacionados ao Programa IT Foundation; Revisar comunica\u00e7\u00f5es do programa para garantir precis\u00e3o e clareza; Apoiar a dissemina\u00e7\u00e3o de mensagens para os grupos de stakeholders envolvidos; Atuar como elo entre as equipes de TI e de Neg\u00f3cio para garantir alinhamento de prontid\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. \ufeff Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41421363", "isPrivate": false}, {"id": 41008482, "name": "1095229 -Analista de Neg\u00f3cios de TI", "posting_name": "1095229 -Analista de Neg\u00f3cios de TI", "location": "Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil", "locations": ["Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777583852, "t_create": 1774213210, "ats_job_id": 41008482, "display_job_id": 41008482, "type": "ATS", "id_locale": "41008482-en", "job_description": "Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia s\u00f3lida no entendimento de processos de neg\u00f3cio integrados e sistemas corporativos, especialmente em ambientes de transforma\u00e7\u00e3o digital e implementa\u00e7\u00e3o de ERP, como SAP; Viv\u00eancia nos fluxos end-to-end da \u00e1rea de sistemas de Recursos Humanos; Experi\u00eancia em gest\u00e3o e qualidade de dados, incluindo prepara\u00e7\u00e3o, valida\u00e7\u00e3o e suporte a atividades de migra\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de participa\u00e7\u00e3o em iniciativas de change management, treinamento de usu\u00e1rios e documenta\u00e7\u00e3o de processos; Forte capacidade de negocia\u00e7\u00e3o, pensamento estrat\u00e9gico, vis\u00e3o comercial e senso de neg\u00f3cio; Ingl\u00eas avan\u00e7ado, com interface global. MBA ou P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em \u00c1reas correlatas. Representar o processo de neg\u00f3cio designado de ponta a ponta dentro do Programa IT Foundation; Atuar diretamente na cria\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios de teste, roteiros (scripts) e dados de teste, executando ciclos de testes, documentar resultados, identificar defeitos e apoiar sua resolu\u00e7\u00e3o; Colaborar com SMEs de TI e do neg\u00f3cio para validar o comportamento do sistema em rela\u00e7\u00e3o aos requisitos do neg\u00f3cio; Planejar, desenvolver, revisar e validar materiais de treinamento para as equipes funcionais; Apoiar a entrega dos treinamentos, controle de presen\u00e7a e avalia\u00e7\u00e3o da prontid\u00e3o dos aprendizes; Coordenar atividades com os L\u00edderes de Treinamento e equipes de Gest\u00e3o do Conhecimento; Apoiar atividades de limpeza, valida\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o de dados necess\u00e1rias para cutover e testes, definindo planos de conting\u00eancia para atividades cr\u00edticas; Colaborar com os respons\u00e1veis funcionais para garantir a precis\u00e3o e a completude dos dados; Mapear impactos e riscos cr\u00edticos relacionados ao Programa IT Foundation; Revisar comunica\u00e7\u00f5es do programa para garantir precis\u00e3o e clareza; Apoiar a dissemina\u00e7\u00e3o de mensagens para os grupos de stakeholders envolvidos; Atuar como elo entre as equipes de TI e de Neg\u00f3cio para garantir alinhamento de prontid\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. \ufeff Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Capacidade de apoiar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas de engenharia, garantindo ader\u00eancia a normas nacionais e internacionais, padr\u00f5es corporativos e melhores pr\u00e1ticas de mercado. Automa\u00e7\u00e3o industrial e sistemas supervis\u00f3rios. Infraestrutura tecnol\u00f3gica e redes industriais/corporativas. Seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o e alta disponibilidade. Arquiteturas OT/IT. Projetos e documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. CREA Ativo. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Atua\u00e7\u00e3o em projetos, melhorias e suporte t\u00e9cnico em ambientes industriais cr\u00edticos, incluindo automa\u00e7\u00e3o, infraestrutura tecnol\u00f3gica e integra\u00e7\u00e3o entre Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (TI) e Tecnologia Operacional (OT). O profissional participa desde a concep\u00e7\u00e3o e especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica at\u00e9 a implanta\u00e7\u00e3o, suporte \u00e0 opera\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a de solu\u00e7\u00f5es industriais. Exerce papel de refer\u00eancia t\u00e9cnica em projetos de engenharia, automa\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, instrumenta\u00e7\u00e3o e infraestrutura, garantindo ader\u00eancia a normas, padr\u00f5es corporativos, seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, alta disponibilidade e continuidade operacional. Integra\u00e7\u00e3o entre sistemas industriais e corporativos. Defini\u00e7\u00e3o de arquiteturas t\u00e9cnicas e padr\u00f5es. Elabora\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e governan\u00e7a de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica.. Suporte t\u00e9cnico \u00e0 opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41487576", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 60, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": true, "query": {"query": "\t ASSISTENTE ADMINISTRATIVO \u2013 LOGISTICA - CORPORATIVO", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "7503852"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, 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