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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. T\u00e9cnico em ADM / Log\u00edstica Excel intermedi\u00e1rio Habilita\u00e7\u00e3o categoria B Viv\u00eancia em \u00e1reas de minera\u00e7\u00e3o/ind\u00fastria ser\u00e1 um diferencial", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43135659", "isPrivate": false}, {"id": 43189348, "name": "ANL COMUNICACAO SENIOR", "posting_name": "ANL COMUNICACAO SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Rio de Janeiro, RJ"], "hot": 0, "department": "Coord Comunica\u00e7\u00e3o Crise", "business_unit": "Presid\u00eancia", "t_update": 1786451646, "t_create": 1784206513, "ats_job_id": "3586", "display_job_id": "3586", "type": "ATS", "id_locale": "3586-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o em Comunica\u00e7\u00e3o, Jornalismo, Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas, Marketing ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em comunica\u00e7\u00e3o corporativa, PR (rela\u00e7\u00f5es p\u00fabicas), gest\u00e3o de crises, reputa\u00e7\u00e3o ou intelig\u00eancia de mercado; Conhecimento em an\u00e1lise de dados, indicadores e mensura\u00e7\u00e3o de comunica\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com Power BI, Excel e constru\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios executivos; Capacidade de traduzir dados em narrativas claras para diferentes p\u00fablicos; Perfil anal\u00edtico, curioso, colaborativo e orientado a resultados; Disponibilidade para viagens sob demanda. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia com monitoramento de m\u00eddia e de redes sociais; Atua\u00e7\u00e3o em projetos de dados, dashboards ou Data Lake; Familiaridade com intelig\u00eancia artificial aplicada \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o. Analisar indicadores de reputa\u00e7\u00e3o, m\u00eddia e redes sociais. Transformar informa\u00e7\u00f5es complexas em recomenda\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para apoiar a tomada de decis\u00e3o da lideran\u00e7a. Atuar na constru\u00e7\u00e3o/otimiza\u00e7\u00e3o de dashboards (em parceria com ag\u00eancias/fornecedores parceiros). Monitorar riscos, mensurar resultados e identificar oportunidades de posicionamento institucional. Atuar em parceria com demais \u00e1reas da Comunica\u00e7\u00e3o para mitigar riscos e crises reputacionais. Desenvolver an\u00e1lises e recomenda\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para antecipa\u00e7\u00e3o, mitiga\u00e7\u00e3o e resposta a riscos e crises reputacionais, apoiando a lideran\u00e7a em contextos de alta exposi\u00e7\u00e3o e sensibilidade. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43189348", "isPrivate": false}, {"id": 43595327, "name": "ASSIST OPERACIONAL I", "posting_name": "ASSIST OPERACIONAL I", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD SUPORTE OPERACIONAL", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1786453586, "t_create": 1785342922, "ats_job_id": "4303", "display_job_id": "4303", "type": "ATS", "id_locale": "4303-en", "job_description": "ASSISTENTE OPERACIONAL I - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES - PROCESSOS OPERACIONAIS - MINA - SALOBO - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica.Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.#vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito:https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSchttps://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 4303 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Parauapebas (Salobo), Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno administrativo, das 8h \u00e0s 17h Modalidade de Trabalho: Remoto Frequente Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 11/08/2026 a 17/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo. Pacote Office intermedi\u00e1rio, com conhecimento em Excel e PowerPoint. Experi\u00eancia em atividades administrativas. Conhecimento em SAP Requisitos desej\u00e1veis: CNH B. Experi\u00eancia com atendimento ao p\u00fablico. Viv\u00eancia com metodologias ou modelos de gest\u00e3o (PDCA, VPS ou similares). Responsabilidades e atividades do cargo: Atualizar relat\u00f3rios, registrar informa\u00e7\u00f5es em sistemas corporativos e realizar acompanhamento de a\u00e7\u00f5es, evid\u00eancias e controles administrativos. Apoiar a gest\u00e3o de a\u00e7\u00f5es no SAP e demais sistemas utilizados pela \u00e1rea. Realizar atividades de suporte \u00e0 rotina da Ger\u00eancia de Processos Operacionais, contribuindo para a organiza\u00e7\u00e3o e acompanhamento de demandas da \u00e1rea. Apoiar atividades relacionadas ao VPS e iniciativas de melhoria cont\u00ednua. Eventualmente realizar visitas a campo para inspe\u00e7\u00f5es, levantamento de informa\u00e7\u00f5es e intera\u00e7\u00e3o com clientes internos. Manter interface com lideran\u00e7as e \u00e1reas clientes, apoiando o atendimento das demandas operacionais e administrativas, entre outras atividades. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Experi\u00eancia no setor de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em grandes programas de investimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos; Conhecimento da realidade operacional da regi\u00e3o de Bar\u00e3o de Cocais e entorno. Liderar a \u00e1rea de SSMA dos projetos de Brucutu, garantindo a execu\u00e7\u00e3o das diretrizes de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Comunidades; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o e sustenta\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es corporativos de SSMA em todas as fases dos projetos; Atuar como principal lideran\u00e7a de SSMA junto \u00e0s equipes de projetos, opera\u00e7\u00e3o e stakeholders corporativos; Assegurar a gest\u00e3o integrada de riscos de seguran\u00e7a, sa\u00fade ocupacional, meio ambiente e comunidades em empreendimentos de grande porte; Promover a cultura de seguran\u00e7a e comportamento seguro, fortalecendo pr\u00e1ticas preventivas e o engajamento das equipes; Liderar, desenvolver e capacitar equipes t\u00e9cnicas, fomentando um ambiente colaborativo, inclusivo e de alta performance; Apoiar o planejamento e a execu\u00e7\u00e3o dos investimentos estrat\u00e9gicos do complexo de Brucutu, contribuindo para a excel\u00eancia operacional dos projetos; Garantir conformidade legal, regulat\u00f3ria e corporativa relacionada aos temas de SSMA; Atuar de forma pr\u00f3xima \u00e0s lideran\u00e7as operacionais, empresas contratadas e parceiros externos, assegurando alinhamento e governan\u00e7a dos processos; Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho, promovendo a\u00e7\u00f5es de melhoria cont\u00ednua e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos; Conduzir discuss\u00f5es estrat\u00e9gicas relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a, sustentabilidade, gest\u00e3o de pessoas e bem-estar das equipes; Fortalecer a cultura de cuidado, escuta ativa e desenvolvimento humano, atuando como refer\u00eancia para a lideran\u00e7a local; Apoiar processos de gest\u00e3o de mudan\u00e7as decorrentes da expans\u00e3o dos investimentos e do aumento da complexidade dos projetos na regi\u00e3o; Promover integra\u00e7\u00e3o efetiva entre os times corporativos e as equipes de campo, assegurando alinhamento entre estrat\u00e9gia e execu\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42548785", "isPrivate": false}, {"id": 43350254, "name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA", "posting_name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, Mg, BR"], "hot": 1, "department": "Mine Plan & Tech Service", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1786564629, "t_create": 1784841869, "ats_job_id": "4033", "display_job_id": "4033", "type": "ATS", "id_locale": "4033-en_US", "job_description": "", "locale": "en_US", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43350254", "isPrivate": false}, {"id": 42500964, "name": "ANALISTA DE RELAC\u00d5ES COMUNIDADE SENIOR (VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA)", "posting_name": "ANALISTA DE RELAC\u00d5ES COMUNIDADE SENIOR (VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA)", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "SUPERVISAO RC EFVM", "business_unit": "Corporativa", "t_update": 1786627079, "t_create": 1781781532, "ats_job_id": "1690", "display_job_id": "1690", "type": "ATS", "id_locale": "1690-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1690 Localidade: Ed Jo\u00e3o C Belesa MATRICIAIS, [[custom_city]], [[custom_state]] Requisitos Obrigat\u00f3rios: Ensino Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Comunica\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Sociais, Servi\u00e7o Social, Gest\u00e3o P\u00fablica, Geografia, Economia ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia com relacionamento com comunidades, gest\u00e3o territorial, atua\u00e7\u00e3o social, responsabilidade social corporativa ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia na articula\u00e7\u00e3o com diferentes stakeholders internos e externos; Conhecimento em processos comunit\u00e1rios e gest\u00e3o de demandasterritoriais; Dom\u00ednio do Pacote Office, especialmente PowerPoint, Excel e Word. Disponibilidade para atividades de campo e intera\u00e7\u00e3o frequente com comunidades; CNH categoria B. Requisitos Desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em empresas de minera\u00e7\u00e3o, log\u00edstica, infraestrutura, energia ou ind\u00fastrias de grande porte; Conhecimento em Power BI; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de indicadores, relat\u00f3rios gerenciais e apresenta\u00e7\u00f5es executivas; Experi\u00eancia em ambientes corporativos com interface entre opera\u00e7\u00f5es e comunidades. Atividades e Responsabilidades do Cargo Atuar na gest\u00e3o dos territ\u00f3rios sob sua responsabilidade, promovendo o relacionamento com comunidades e demais partes interessadas. Desenvolver, executar e acompanhar a\u00e7\u00f5es de relacionamento comunit\u00e1rio e atua\u00e7\u00e3o social; Realizar interface entre as \u00e1reas internas da empresa; Conduzir reuni\u00f5es, visitas t\u00e9cnicas, agendas comunit\u00e1rias e atividades de campo voltadas ao fortalecimento do di\u00e1logo social; Apoiar a identifica\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos territoriais e sociais; Acompanhar demandas das comunidades, garantindo tratativas adequadas e articula\u00e7\u00e3o com as \u00e1reas respons\u00e1veis; Apoiar a gest\u00e3o de projetos e iniciativas sociais, acompanhando cronogramas, indicadores, entregas e resultados; Elaborar apresenta\u00e7\u00f5es executivas, relat\u00f3rios gerenciais e materiais para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Atuar na articula\u00e7\u00e3o com lideran\u00e7as comunit\u00e1rias, \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, parceiros institucionais e demais stakeholders; Realizar a gest\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es territoriais, contribuindo para uma atua\u00e7\u00e3o integrada e coordenada da empresa nos territ\u00f3rios; Transitar entre atividades de gest\u00e3o interna e atua\u00e7\u00e3o direta junto \u00e0s comunidades, garantindo alinhamento entre estrat\u00e9gia, execu\u00e7\u00e3o e relacionamento. Descri\u00e7\u00e3o longa Atuar na gest\u00e3o do relacionamento com comunidades e demais partes interessadas, fortalecendo o di\u00e1logo social, antecipando riscos territoriais e contribuindo para a constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es que promovam valor compartilhado para a empresa e para os territ\u00f3rios de atua\u00e7\u00e3o. Principais atividades 1\\. Planejamento, Execu\u00e7\u00e3o e Suporte \u00e0 Atua\u00e7\u00e3o Social Planejar, executar e acompanhar iniciativas de atua\u00e7\u00e3o social da Vale nos territ\u00f3rios, com foco no fortalecimento do relacionamento com comunidades e gera\u00e7\u00e3o de valor territorial; Apoiar a implementa\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias, programas e projetos vinculados \u00e0s frentes de atua\u00e7\u00e3o social, contribuindo para alinhamento entre planejamento, execu\u00e7\u00e3o e monitoramento; Consolidar informa\u00e7\u00f5es, an\u00e1lises e subs\u00eddios para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o e acompanhamento das prioridades da \u00e1rea. 2\\. Gest\u00e3o e Execu\u00e7\u00e3o de Projetos Sociais e Investimento Social Planejar, executar, acompanhar e apoiar o encerramento de projetos pr\u00f3prios e incentivados relacionados \u00e0s frentes de atua\u00e7\u00e3o social da Vale; Apoiar a gest\u00e3o dos instrumentos de acompanhamento dos projetos (escopo, cronograma, or\u00e7amento, riscos, indicadores, entregas e reportes); Atuar na operacionaliza\u00e7\u00e3o e acompanhamento t\u00e9cnico de iniciativas de investimento social e demais mecanismos de fomento e incentivo; Articular com executores, parceiros e \u00e1reas internas para acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o e ader\u00eancia aos objetivos estabelecidos. 3\\. Relacionamento com Comunidades e Gest\u00e3o Territorial Planejar e executar a\u00e7\u00f5es de relacionamento com comunidades e demais stakeholders dos territ\u00f3rios, contribuindo para fortalecimento do di\u00e1logo e constru\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es positivas; Conduzir agendas em campo, visitas t\u00e9cnicas, reuni\u00f5es e demais espa\u00e7os de interface territorial; Apoiar processos de engajamento comunit\u00e1rio, acompanhamento de demandas e constru\u00e7\u00e3o de encaminhamentos junto \u00e0s \u00e1reas de interface; Contribuir para integra\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es territoriais e fortalecimento da atua\u00e7\u00e3o coordenada no territ\u00f3rio. 4\\. Gest\u00e3o de Processos, Controles e Performance Apoiar a estrutura\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua dos processos relacionados \u00e0 atua\u00e7\u00e3o social e gest\u00e3o dos projetos; Elaborar relat\u00f3rios, apresenta\u00e7\u00f5es, indicadores e materiais gerenciais para acompanhamento das iniciativas; Realizar gest\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es, controles operacionais e acompanhamento das entregas da \u00e1rea; Apoiar rotinas administrativas, contratuais e de presta\u00e7\u00e3o de contas relacionadas \u00e0s iniciativas. 5\\. Articula\u00e7\u00e3o Institucional e Suporte Operacional Atuar na articula\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas internas, parceiros, fornecedores e atores territoriais para viabiliza\u00e7\u00e3o das entregas; Apoiar processos de contrata\u00e7\u00e3o, acompanhamento de instrumentos e monitoramento das obriga\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0s iniciativas; Executar demais atividades t\u00e9cnicas e operacionais inerentes \u00e0 atua\u00e7\u00e3o social, relacionamento com comunidades e gest\u00e3o de projetos Forma\u00e7\u00e3o Ensino superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Sociais, Servi\u00e7o Social, Comunica\u00e7\u00e3o, Geografia, Economia, Gest\u00e3o P\u00fablica ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia Experi\u00eancia em relacionamento com comunidades, responsabilidade social, desenvolvimento territorial, gest\u00e3o social ou \u00e1reas afins. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos e acompanhamento de indicadores. Conhecimentos Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es executivas. Pacote Office avan\u00e7ado / Desej\u00e1vel Power BI. Requisitos adicionais CNH categoria B. Disponibilidade para atividades de campo e deslocamentos. Residir ou ter disponibilidade para atuar na Grande Vit\u00f3ria. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42500964", "isPrivate": false}, {"id": 43627258, "name": "ANALISTA SUPRIMENTOS SENIOR", "posting_name": "ANALISTA SUPRIMENTOS SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "GER SUPRIM REG SERRA NORTE", "business_unit": "Corporativa", "t_update": 1786728405, "t_create": 1785531215, "ats_job_id": "4540", "display_job_id": "4540", "type": "ATS", "id_locale": "4540-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): REQ 4540 Forma\u00e7\u00e3o superior completa, preferencialmente em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Log\u00edstica ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia s\u00f3lida em Suprimentos, compras estrat\u00e9gicas, gest\u00e3o de contratos, gest\u00e3o de categorias, relacionamento com fornecedores ou interface com \u00e1reas operacionais. Forte conhecimento de processos de Suprimentos, incluindo sourcing, gest\u00e3o contratual, governan\u00e7a, fornecedores, planejamento de demanda e an\u00e1lise de consumo. Viv\u00eancia ou conhecimento relevante em Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos M\u00f3veis, especialmente em ambiente de minera\u00e7\u00e3o, ind\u00fastria pesada ou opera\u00e7\u00f5es de alta criticidade. Capacidade de interpretar demandas operacionais e conect\u00e1-las \u00e0s estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o, abastecimento, contratos e fornecedores. Conhecimento de indicadores, an\u00e1lises de spend, curvas de criticidade, contratos priorit\u00e1rios, consumo contratual e oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o. Capacidade de atuar em cen\u00e1rios de crise, ruptura de fornecimento, press\u00e3o operacional e necessidade de resposta r\u00e1pida. Conhecimento de sistemas, ferramentas e rotinas de compras ser\u00e1 considerado diferencial relevante. Experi\u00eancia pr\u00e9via em minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, ind\u00fastria pesada, \u00f3leo e g\u00e1s, log\u00edstica pesada ou ambientes industriais de alta criticidade. Conhecimento de manuten\u00e7\u00e3o de caminh\u00f5es fora de estrada, escavadeiras, perfuratrizes, p\u00e1s carregadeiras, tratores, motoniveladoras ou demais equipamentos m\u00f3veis de mina. Viv\u00eancia em contratos de manuten\u00e7\u00e3o, componentes, pneus, lubrificantes, materiais cr\u00edticos, servi\u00e7os especializados ou fornecedores estrat\u00e9gicos de equipamentos m\u00f3veis. Experi\u00eancia em atua\u00e7\u00e3o com \u00e1reas operacionais em campo. Hist\u00f3rico de atua\u00e7\u00e3o em crise de abastecimento, renegocia\u00e7\u00e3o contratual, performance de fornecedores ou melhoria de consumo. Capacidade de construir apresenta\u00e7\u00f5es executivas, reports gerenciais e an\u00e1lises estruturadas para tomada de decis\u00e3o. Atuar como elo estrat\u00e9gico entre Suprimentos e Opera\u00e7\u00e3o, garantindo integra\u00e7\u00e3o entre demandas operacionais, estrat\u00e9gia de suprimentos, categorias, contratos e fornecedores. Capturar, estruturar e traduzir as necessidades da Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos M\u00f3veis, assegurando que os temas cr\u00edticos da opera\u00e7\u00e3o sejam tratados com vis\u00e3o sist\u00eamica, prioriza\u00e7\u00e3o adequada e alinhamento \u00e0 estrat\u00e9gia de Suprimentos. Subsidiar a estrat\u00e9gia de Suprimentos com vis\u00e3o integrada da Opera\u00e7\u00e3o, conectando realidade operacional, programas estrat\u00e9gicos, necessidades de manuten\u00e7\u00e3o, riscos de abastecimento, performance contratual e oportunidades de gera\u00e7\u00e3o de valor. Conhecer e acompanhar os contratos priorit\u00e1rios da opera\u00e7\u00e3o, especialmente aqueles relacionados \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis, considerando criticidade, spend, complexidade, risco operacional, consumo, performance de fornecedores e impacto na continuidade operacional. Influenciar consumo, disciplina contratual e redu\u00e7\u00e3o de custos, atuando sobre os principais contratos da \u00e1rea, identificando tend\u00eancias de consumo, oportunidades de melhoria, alternativas de fornecimento e alavancas de negocia\u00e7\u00e3o. Atuar preventivamente na identifica\u00e7\u00e3o de riscos, rupturas e crises de abastecimento, conectando stakeholders internos e externos para constru\u00e7\u00e3o de alternativas que preservem a continuidade da opera\u00e7\u00e3o. Participar de f\u00f3runs de governan\u00e7a, gest\u00e3o de contratos e rituais com a Opera\u00e7\u00e3o, contribuindo com an\u00e1lises, provoca\u00e7\u00f5es construtivas, vis\u00e3o de causa raiz e direcionamentos que reduzam retrabalho e aumentem previsibilidade. Apoiar discuss\u00f5es estrat\u00e9gicas sobre novos contratos, aditivos, mudan\u00e7as de cen\u00e1rio operacional e desempenho de fornecedores, sempre com foco na conex\u00e3o entre estrat\u00e9gia de Suprimentos e necessidade real da Opera\u00e7\u00e3o. Representar Suprimentos junto \u00e0s \u00e1reas operacionais com postura consultiva, fortalecendo a percep\u00e7\u00e3o de valor da \u00e1rea e promovendo relacionamento de confian\u00e7a com clientes internos. Atuar como agente de governan\u00e7a e conformidade, orientando a Opera\u00e7\u00e3o sobre os fluxos, normativos e melhores pr\u00e1ticas de Suprimentos, sem assumir atividades transacionais ou responsabilidades de outras \u00e1reas. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar em campo realizando manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas em sistemas de automa\u00e7\u00e3o e telecomunica\u00e7\u00f5es ferrovi\u00e1rias; Executar manuten\u00e7\u00e3o em Passagens em N\u00edvel (PN), equipamentos Wayside, sistemas de r\u00e1dio e CFTV; Inspecionar, diagnosticar falhas e realizar reparos em equipamentos ferrovi\u00e1rios; Contribuir para a disponibilidade, confiabilidade e seguran\u00e7a dos sistemas de sinaliza\u00e7\u00e3o e telecomunica\u00e7\u00f5es da ferrovia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Quer conhecer nossa oportunidade? T\u00c9CNICO ELETROELETRONICA I (ID4424) - FERROVIA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 da Requisi\u00e7\u00e3o: 4424 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletr\u00f4nica Localidade: Vit\u00f3ria - ES (Com atendimento de fretado nas regi\u00f5es de Vila Velha, Serra e Cariacica). Hor\u00e1rio de Trabalho:Escala 2x2, das 06h \u00e0s 18h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/08/2026 a 17/08/2026 Requisitos Obrigat\u00f3rios: Experi\u00eancia comprovada especificamente na \u00e1rea de eletr\u00f4nica (circuitos anal\u00f3gicos e digitais); Diferenciais: Conhecimentos na \u00e1rea/linha de redes; Habilidades comportamentais: organiza\u00e7\u00e3o, protagonismo, disciplina operacional e autonomia de processos (atua\u00e7\u00e3o focada e individual em laborat\u00f3rio). 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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