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Responsabilidades e atividades do cargo: Alimentar e analisar bases de dados de diferentes origens e finalidades; Realizar consolida\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es gerenciais; Gerar indicadores e KPIs a partir da an\u00e1lise de dados; Interpretar e apresentar informa\u00e7\u00f5es de forma clara e eficiente; Utilizar planilhas, softwares de gest\u00e3o financeira e plataformas de an\u00e1lise de dados com dom\u00ednio t\u00e9cnico; Organizar e gerenciar dados financeiros de forma eficiente; Identificar e solucionar problemas financeiros; Atuar com agilidade em prazos curtos e frente a m\u00faltiplas demandas; Manter boa comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal para intera\u00e7\u00e3o com diferentes \u00e1reas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30449218", "isPrivate": false}, {"id": 30731670, "name": "Analista Administrativo - Vaga Exclusiva para Pessoas Com Defici\u00eancia", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD GEST ATIVOS E PROCESSOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756492973, "t_create": 1754956800, "ats_job_id": "1088378", "display_job_id": "1088378", "type": "ATS", "id_locale": "1088378-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Contabilidade ou Administra\u00e7\u00e3o. Localidade: S\u00e3o Luiz/MA Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00h \u00e1s 17:00h. Modalidade de trabalho: Hibrido. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/08/2025 \u00e1 05/09/2025. O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Excel Avan\u00e7ado; Conhecimento sistema SAP; Conhecimento t\u00e9cnico de ativos (bens de projeto ou aut\u00f4nomo); Conhecimentos cont\u00e1beis e fiscais (custos, investimentos, deprecia\u00e7\u00e3o, vida \u00fatil de ativos e tribut\u00e1rio); Habilidade comunicativa para interagir com as \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Conhecimento em an\u00e1lise de dados; Proatividade e capacidade de resolu\u00e7\u00e3o de problemas; Disponibilidade para visitar as \u00e1reas operacionais. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Experi\u00eancia com processos de baixa cont\u00e1bil e invent\u00e1rio f\u00edsico; Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de ativos fixos; Capacidade de an\u00e1lise cr\u00edtica e aten\u00e7\u00e3o a detalhes; Conhecimento em padroniza\u00e7\u00e3o de processos; Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualiza\u00e7\u00e3o de dados; Facilidade para lidar com \u00e1reas diversas e equipes multidisciplinares. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Realizar inspe\u00e7\u00f5es f\u00edsicas; Suportar \u00e1reas detentoras dos ativos; Realizar invent\u00e1rio f\u00edsico; Suportar na destina\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel de ativos; Analisar e Fomentar reutiliza\u00e7\u00e3o interna de ativos, componentes e bens de projeto; Controlar transfer\u00eancias e movimenta\u00e7\u00f5es de ativos entre unidades; Solicitar e analisar planejamento de desmobiliza\u00e7\u00f5es de ativos; Elaborar relat\u00f3rios gerenciais e indicadores de performance; Apoiar auditorias internas com documenta\u00e7\u00e3o e an\u00e1lises; Garantir conformidade com normas cont\u00e1beis (CPCs) e pol\u00edticas internas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30731670", "isPrivate": false}, {"id": 30872708, "name": "GERENTE DESENHO ORGANIZACIONAL - CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "GER DESENHO ORGANIZACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756131081, "t_create": 1755734400, "ats_job_id": "1088626", "display_job_id": "1088626", "type": "ATS", "id_locale": "1088626-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa, preferencialmente Administra\u00e7\u00e3o, Psicologia, Finan\u00e7as ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Rio de Janeiro, RJ Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 25/08/2025 a 02/09/2025 Como GERENTE DESENHO ORGANIZACIONAL, voc\u00ea vai: Ser respons\u00e1vel, globalmente, pelo planejamento, gest\u00e3o, controle e processos relativos \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o do efetivo da Vale, bem como \u00e0 estrutura organizacional da empresa. Garantir efic\u00e1cia dos processos, consonantes com a estrat\u00e9gia e as Normas da Companhia, atrav\u00e9s do desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es que reflitam as melhores pr\u00e1ticas organizacionais inseridas na realidade da companhia. Desenhar, implementar e capacitar os Business Partners de RH em solu\u00e7\u00f5es (automatizadas ou semi-automatizadas) que assegurem efic\u00e1cia na execu\u00e7\u00e3o dos processos da \u00e1rea, alusivos ao planejamento, gest\u00e3o, controle de estrutura organizacional e de evolu\u00e7\u00e3o do efetivo da empresa em \u00e2mbito global. Liderar o ciclo de or\u00e7amento de efetivo de toda a companhia, em \u00e2mbito global, em contato direto com representantes e/ou l\u00edderes de todos os neg\u00f3cios e fun\u00e7\u00f5es corporativas da empresa. Liderar o ciclo anual de or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o de efetivo de toda a Vale globalmente. Analisar, consolidar e reportar, mensalmente, a evolu\u00e7\u00e3o do efetivo global da Vale (clientes: RH e l\u00edderes e/ou representantes dos neg\u00f3cios e fun\u00e7\u00f5es corporativas da empresa), sinalizando o cumprimento/descumprimento do planejamento mensal e anual Liderar time (inicialmente 4 reportes diretos), assegurando a motiva\u00e7\u00e3o da equipe e otimiza\u00e7\u00e3o do seu desempenho. Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancias anteriores em atividades propostas para o cargo. Experi\u00eancias anteriores \u00e0 frente de projetos de inova\u00e7\u00e3o. S\u00f3lida experi\u00eancia em lideran\u00e7a de pessoas. Conhecimento em Design Organizacional, Or\u00e7amento e Planejamento For\u00e7a de Trabalho e Financeiro. Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em sistemas e solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas de Recursos Humanos. Experi\u00eancias anteriores com gest\u00e3o da mudan\u00e7a. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088795 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Arquitetura e Urbanismo, Biologia, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Ci\u00eancias Sociais, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Geografia, Psicologia, Meio Ambiente, Pedagogia, Recursos Humanos, Servi\u00e7os Sociais ou \u00e1reas afins Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/08/2025 a 04/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Arquitetura e Urbanismo, Biologia, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Ci\u00eancias Sociais, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Geografia, Psicologia, Meio Ambiente, Pedagogia, Recursos Humanos, Servi\u00e7os Sociais ou \u00e1reas afins; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0CNH B; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em ferramentas de di\u00e1logo social e metodologias de comunica\u00e7\u00e3o, com capacidade de aplica\u00e7\u00e3o no n\u00edvel T\u00e1tico-Operacional; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vis\u00e3o sist\u00eamica dos processos organizacionais internos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de projetos de baixa/m\u00e9dia complexidade. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos e fornecedores. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir processos de relacionamento (direitos humanos, riscos e impactos socioambientais, sa\u00fade e seguran\u00e7a, rela\u00e7\u00f5es comunit\u00e1rias e disp\u00eandios sociais). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Articular e dialogar com atores internos e externos, apoiando o cumprimento de acordos, demandas e compromissos. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Monitorar riscos, oportunidades e percep\u00e7\u00f5es das comunidades, alimentando a gest\u00e3o de clima social. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Orientar empregados pr\u00f3prios e terceiros quanto \u00e0s diretrizes de responsabilidade social da Vale. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Planejar e executar investimentos sociais alinhados \u00e0s pol\u00edticas da Vale e de sustentabilidade. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Mapear aspectos sociais e demandas territoriais para priorizar investimentos, reduzir impactos e potencializar resultados positivos. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar na avalia\u00e7\u00e3o de riscos de sustentabilidade e defini\u00e7\u00e3o de prioridades de mitiga\u00e7\u00e3o no territ\u00f3rio. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Identificar, propor e executar projetos, inclusive via leis de incentivo, articulando capta\u00e7\u00e3o de recursos. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cadastrar e atualizar banco de dados sobre as comunidades, partes interessadas e manifesta\u00e7\u00f5es recebidas. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Subsidiar a tomada de decis\u00e3o com informa\u00e7\u00f5es territoriais e sociais qualificadas. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Divulgar programas sociais e resultados por meio de relat\u00f3rios e planos de ativa\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeffComo \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30919312", "isPrivate": false}, {"id": 30853748, "name": "GAR\u00c7ONETE III", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP CASA DE H\u00d3SPEDES", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756419853, "t_create": 1755561600, "ats_job_id": "1088543", "display_job_id": "1088543", "type": "ATS", "id_locale": "1088543-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. GAR\u00c7ONETE III - SUP CASA DE H\u00d3SPEDES- CORPORATIVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088543 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, das 07:30 \u00e0s 16:30, segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/08/2025 a 03/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio completo; Possuir experi\u00eancia e saber executar o servi\u00e7o de bebidas e servi\u00e7o de mesa de acordo com protocolos internacionais, nas tipologias inglesa direta e indireta, \u00e0 francesa, Sur assiette, table d'h\u00f4te, buffet e coquetel dinatoire; Experi\u00eancia com Mise en place da \u00e1rea social; Residir na cidade de Parauapebas/PA. Requisitos desej\u00e1veis: Possuir forma\u00e7\u00e3o em curso T\u00e9cnico na \u00e1rea de hotelaria ou afins. Responsabilidades e atividades do cargo: Recepcionar e realizar o atendimento ao cliente onde for solicitado; Atender com presteza e efici\u00eancia as solicita\u00e7\u00f5es dos visitantes; Realizar o mise en place da \u00e1rea social; Realizar o d\u00e9barrasser ap\u00f3s cada evento; Servir alimentos e bebidas, seguindo regras da modalidade de servi\u00e7o adotado em cada visita; Realizar o servi\u00e7o de vinho e outras bebidas alco\u00f3licas respeitando as normas existentes; Atender o servi\u00e7o room-service; Interagir com a cozinha para execu\u00e7\u00e3o dos pedidos; Preparar sucos e coquet\u00e9is; Seguir normas de etiqueta, cerimonial e protocolo; Zelar pela manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos, materiais e mobili\u00e1rios da Casa e dos h\u00f3spedes; Lavar e esterilizar material para mise en place e material de trabalho; Zelar pela higiene dos locais de armazenamento de alimentos, aplicando m\u00e9todos corretos de manipula\u00e7\u00e3o, higieniza\u00e7\u00e3o e conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos; Realizar limpeza e manuten\u00e7\u00e3o b\u00e1sica da \u00e1rea social da casa; Enviar enxoval para lavanderia; Guardar adequadamente e controlar estoque de lou\u00e7aria e materiais para mise em place. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30853748", "isPrivate": false}, {"id": 30855640, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DE INFORMACAO PLENO - SERVIDORES INTEL", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "GER TI SERV INFRA AL OM AFRICA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1756413498, "t_create": 1755561600, "ats_job_id": "1088570", "display_job_id": "1088570", "type": "ATS", "id_locale": "1088570-en", "job_description": "Onde\u00a0\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO \u2013\u00a0SERVIDORES WINTEL \u2013 CORPORATIVO\u00a0 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088570 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o; Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas\u00a0 Localidade: Poder\u00e1 residir nas cidades de Nova Lima- MG; Vit\u00f3ria- ES; S\u00e3o Lu\u00eds- MA; Parauapebas- PA; Bel\u00e9m- PA Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/08/2025 a 03/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o; Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o; Engenharia Computa\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia comprovada em administra\u00e7\u00e3o de servidores Windows Server (2016/2019/2022). Conhecimento em Active Directory, Cluster, DNS, DHCP e demais servi\u00e7os de infraestrutura Microsoft. Habilidade em troubleshooting e an\u00e1lise de performance. Boa comunica\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e capacidade de trabalho em equipe. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio, capaz de ler e entender documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e se comunicar com suporte/terceiros; Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1veis certifica\u00e7\u00f5es Microsoft (MCSA, MCSE, AZ-800/801). Experi\u00eancia com automa\u00e7\u00e3o de tarefas (PowerShell). Conhecimento em integra\u00e7\u00e3o com servi\u00e7os de nuvem (Azure AD, Azure Arc). Viv\u00eancia em ambientes corporativos de m\u00e9dio a grande porte. Responsabilidades e atividades do cargo: Administrar servidores Windows em ambientes f\u00edsicos e virtualizados, garantindo disponibilidade, seguran\u00e7a e desempenho. Realizar instala\u00e7\u00e3o, configura\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de sistemas operacionais Windows Server. Gerenciar servi\u00e7os como Active Directory, DNS, DHCP, GPOs, WSUS e File Server. Monitorar e atuar na resolu\u00e7\u00e3o de incidentes relacionados \u00e0 plataforma Wintel. Participar de projetos de migra\u00e7\u00e3o, expans\u00e3o e moderniza\u00e7\u00e3o de infraestrutura. Documentar procedimentos t\u00e9cnicos e manter registros atualizados de configura\u00e7\u00f5es e topologias. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088552 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o; Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas Localidade: Poder\u00e1 residir nas cidades de Nova Lima- MG; Vit\u00f3ria- ES; S\u00e3o Lu\u00eds- MA; Parauapebas- PA; Bel\u00e9m- PA Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/08/2025 a 03/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Necess\u00e1rio ser especialista na \u00e1rea de BackUp Gradua\u00e7\u00e3o completa Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o; Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o; Engenharia Computa\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia comprovada em administra\u00e7\u00e3o de ferramentas de backup (Veeam, DataProtector e TSM). Conhecimento em pol\u00edticas de reten\u00e7\u00e3o, de duplica\u00e7\u00e3o, replica\u00e7\u00e3o e criptografia de dados. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Quer conhecer nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088489 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o:\u00a0Superior em Engenharia ou Administra\u00e7\u00e3o (com especializa\u00e7\u00e3o em \u00e1reas da Engenharia) Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/08/2025 a 01/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia ou Administra\u00e7\u00e3o (com Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia) \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ampla experi\u00eancia na ind\u00fastria com log\u00edstica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com estrutura\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de Novos Neg\u00f3cios; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Imprescind\u00edvel Ingl\u00eas fluente; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para viagens nacionais (rotineiras) e internacionais (eventual); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em Microsoft Excel e Powerpoint Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Mestrado ou MBA - voltado para Engenharia. Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Estrutura\u00e7\u00e3o e suporte \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o do modelo operacional para iniciativas de novos neg\u00f3cios; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es log\u00edsticas customizadas para novos clientes e mercados, visando ampliar o portf\u00f3lio de atua\u00e7\u00e3o da Vale com rentabilidade e ader\u00eancia operacional; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desenho e estrutura\u00e7\u00e3o de modelos log\u00edsticos fim a fim, com foco em cargas especiais e mercados alternativos (ex: areia, fertilizantes e cargas conteinerizadas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica na integra\u00e7\u00e3o de cadeias log\u00edsticas multimodais, conectando ativos da Vale com parceiros externos por meio de solu\u00e7\u00f5es sob medida para cada tipo de carga; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Mapeamento e desenvolvimento de oportunidades log\u00edsticas fora do core de min\u00e9rio de ferro, incluindo interface com \u00e1reas comerciais, suprimentos e engenharia; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoio \u00e0 estrutura\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios no Brasil e no exterior, com envolvimento direto em projetos como mercado de areia no Oriente M\u00e9dio e rotas alternativas de exporta\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Participa\u00e7\u00e3o ativa em negocia\u00e7\u00f5es com empresas parceiras, contribuindo com an\u00e1lises t\u00e9cnicas, modelagens de custo log\u00edstico e estrutura\u00e7\u00e3o de contratos operacionais; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Interlocu\u00e7\u00e3o com \u00e1reas corporativas e f\u00f3runs de decis\u00e3o executiva, participando de conselhos e comit\u00eas para defender e viabilizar projetos log\u00edsticos n\u00e3o tradicionais; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Constru\u00e7\u00e3o de narrativas executivas para projetos log\u00edsticos, com foco em atratividade comercial, retorno financeiro e impacto estrat\u00e9gico para a companhia; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atua\u00e7\u00e3o transversal e colaborativa com diversas diretorias, contribuindo para posicionar a log\u00edstica como pilar-chave nos novos neg\u00f3cios da Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito:\u00a0 https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o; Economia. Localidade: RIO DE JANEIRO, RJ, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Prazo determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/08/2025 a 04/09/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Minimizar riscos nas opera\u00e7\u00f5es financeiras da companhia e das empresas do grupo atrav\u00e9s do planejamento e gerenciamento das opera\u00e7\u00f5es financeiras, da administra\u00e7\u00e3o dos recursos e do cumprimento de diretrizes definidas. Obter as melhores condi\u00e7\u00f5es de mercado e dentro dos par\u00e2metros definidos no planejamento financeiro mediante a efetiva\u00e7\u00e3o das negocia\u00e7\u00f5es, estrutura\u00e7\u00f5es e programa\u00e7\u00e3o financeiras da companhia e de empresas do grupo. Executar atividades de tesouraria, com\u00e9rcio exterior, seguros e backoffice de opera\u00e7\u00f5es financeiras, mediante o cumprimento das normas e padr\u00f5es estabelecidos, do relacionamento com outras \u00e1reas da empresa e institui\u00e7\u00f5es externas, e da utiliza\u00e7\u00e3o de instrumentos para estudos e an\u00e1lises financeiros. Analisar o comportamento do mercado financeiro, visando subsidiar decis\u00f5es relacionadas com a capta\u00e7\u00e3o ou aplica\u00e7\u00e3o de recursos atrav\u00e9s do permanente contato com institui\u00e7\u00f5es financeiras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimentos em An\u00e1lise de Riscos e Negocia\u00e7\u00e3o. Excel avan\u00e7ado. Power BI. Experi\u00eancia na \u00e1rea. Conhecimentos sobre cr\u00e9dito, capacidade anal\u00edtica e comunica\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel P\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas afins. SAP intermedi\u00e1rio. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088694 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o ou Telecomunica\u00e7\u00f5es Localidade: S\u00e3o Luis, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/08 a 03/09/2025 Requisitos Obrigat\u00f3rios \\- Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o ou Telecomunica\u00e7\u00f5es \\- Experi\u00eancia comprovada em lideran\u00e7a de equipes multidisciplinares \\- Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio (m\u00ednimo) para atua\u00e7\u00e3o em ambiente global e substitui\u00e7\u00e3o de gestor em reuni\u00f5es internacionais \\- Viv\u00eancia em ambientes industriais com percep\u00e7\u00e3o de riscos operacionais (energia, altura, etc.) \\- Conhecimento t\u00e9cnico em: \\- Atividades em altura, RAC 2, deslocamento e exposi\u00e7\u00e3o a energia \\- Opera\u00e7\u00e3o de torres de transmiss\u00e3o, LTE, 4G, backbones \\- Comunica\u00e7\u00e3o via r\u00e1dio, fibra \u00f3ptica, interliga\u00e7\u00e3o de redes de computadores \\- Sistemas de r\u00e1dio PTT (Push to Talk) \\- Equipamentos de rede de dados e solu\u00e7\u00f5es de automa\u00e7\u00e3o (ex: Hirschmann, Ruggedcom) \\- Protocolos de Routing & Switching \\- Capacidade de gerenciar servi\u00e7os de rede e infraestrutura de TI/TA com foco em confiabilidade, desempenho e seguran\u00e7a \\- Ader\u00eancia aos valores da empresa, c\u00f3digo de \u00e9tica e conduta, e pol\u00edticas de seguran\u00e7a Requisitos Desej\u00e1veis \\- Experi\u00eancia em gerenciamento de projetos \\- Atua\u00e7\u00e3o anterior em ambientes de hosting e infraestrutura de TI corporativa \\- Conhecimento em: \\- Planejamento e gest\u00e3o de servi\u00e7os de Telecomunica\u00e7\u00f5es/Network e Hosting \\- Infraestrutura voltada para geotecnia (barragens, sirenes) e minas aut\u00f4nomas \\- Gest\u00e3o de servi\u00e7os em ambientes de DMZs, com foco em alinhamento a regras de ouro e melhores pr\u00e1ticas de risco \\- Capacidade de otimizar custos e garantir SLAs acordados com clientes internos \\- Viv\u00eancia com fornecedores e condu\u00e7\u00e3o de RFPs (Request For Proposal) Principais Responsabilidades \\- Ser refer\u00eancia de lideran\u00e7a para equipe distribu\u00edda regionalmente, mesmo \u00e0 dist\u00e2ncia do gestor direto \\- Gerenciar equipe composta por 5 colaboradores diretos (engenheiros e analistas) e cerca de 30 terceiros \\- Garantir seguran\u00e7a operacional e f\u00edsica de colaboradores e terceiros \\- Gerenciar desempenho da equipe, promovendo desenvolvimento e bem-estar \\- Assegurar disponibilidade e confiabilidade de servi\u00e7os de infraestrutura tecnol\u00f3gica (voz, v\u00eddeo, dados, r\u00e1dio PTT, cyberseguran\u00e7a, servidores, storages, backups) \\- Operar e manter infraestrutura de telecomunica\u00e7\u00f5es e network, incluindo backbone e monitoramento de v\u00eddeo \\- Suportar opera\u00e7\u00f5es aut\u00f4nomas (frota, perfuratrizes) com foco em desempenho e manuten\u00e7\u00e3o \\- Implementar melhorias operacionais e novas tecnologias (LTE, sensores, rastreamento, etc.) \\- Gerenciar fornecedores e contratos, conduzindo processos de RFP \\- Coordenar auditorias internas para garantir conformidade com VPS \\- Atuar com outras lideran\u00e7as regionais (diretores, gerentes gerais), lidando com press\u00e3o e conversas desafiadoras \\- Ser agente da transforma\u00e7\u00e3o cultural da empresa, com forte alinhamento comportamental e aos valores da Vale Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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