Carreiras na Vale

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Desej\u00e1vel experi\u00eancia com porto Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Inspecionar, planejar, aprovisionar, programar e controlar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas, etc...). Participar da elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio e investimento, mediantes as premissas or\u00e7ament\u00e1rias do neg\u00f3cio. Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das clausulas contratuais. Especificar, providenciar e controlar os recursos tais como equipamentos, materiais, combust\u00edveis e ferramentas necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente. Quando necess\u00e1rio, operar ve\u00edculos automotores, equipamentos de movimenta\u00e7\u00e3o e i\u00e7amento de carga, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38835108", "isPrivate": false}, {"id": 38677866, "name": "TECNICO (A) CONTROLE PROCESSO I - PORTO - VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENERGIA INSTRUMENTACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764712958, "t_create": 1761696000, "ats_job_id": "1090796", "display_job_id": "1090796", "type": "ATS", "id_locale": "1090796-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICO(A) DE CONTROLE E PROCESSOS I - PORTO - VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090796 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletr\u00f4nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica e \u00e1reas afins. Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno - segunda sexta - 7:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 02/12/2025 \u00e0 10/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento e experi\u00eancia em Eletr\u00f4nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o ou El\u00e9trica; Pacote office intermedi\u00e1rio; CNH categoria B. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento T\u00e9cnico de Eletr\u00edca; Conhecimento no sistema SAP ou equivalentes; Conhecimento em programa\u00e7\u00e3o de PLC\u00b4s; Conhecimento em Power Bi; Experiencia em \u00e1rea industrial. Responsabilidades e atividades do cargo: Disciplina: Orienta\u00e7\u00e3o \u00e0 Seguran\u00e7a e Cumprimento de Normas (HSE: Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente) Aten\u00e7\u00e3o Concentrada, Alternada e Difusa Trabalho em Equipe (bom realacionamento interpessoal) Comunica\u00e7\u00e3o Efetiva (clareza nas informa\u00e7\u00f5es prestadas) Resolu\u00e7\u00e3o de Problemas B\u00e1sicos e Proatividade Comprometimento Senso de dono (propor solu\u00e7\u00f5es) Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas [ou preferenciais] para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38677866", "isPrivate": false}, {"id": 38933872, "name": "T\u00c9CNICA PREDITIVA I - COORDENADORIA MONITORAMENTO ATIVOS \u00a0- PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Monitoramento Ativos", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764966608, "t_create": 1763424000, "ats_job_id": "1091344", "display_job_id": "1091344", "type": "ATS", "id_locale": "1091344-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA PREDITIVA I - COORDENADORIA MONITORAMENTO ATIVOS  \\- PORTO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1091344 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino t\u00e9cnico em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica ou \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Modalidade: Presencial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 05/12/2025 \u00e1 11/12 /2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino t\u00e9cnico em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica ou \u00e1reas correlatas Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o industrial e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos. No\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a do trabalho e normas aplic\u00e1veis (NR-12, NR-10). Disponibilidade para atuar em campo e em ambientes industriais. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com t\u00e9cnicas preditivas (an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o, termografia, ultrassom, an\u00e1lise de \u00f3leo); Conhecimento em ferramentas de monitoramento online e sistemas de gest\u00e3o ( SAP-PM); Atua\u00e7\u00e3o em manuten\u00e7\u00e3o preditiva, sensitiva ou confiabilidade; Habilidade para interpretar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e propor a\u00e7\u00f5es corretivas. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar inspe\u00e7\u00f5es preditivas em equipamentos rotativos e est\u00e1ticos conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o; Coletar dados t\u00e9cnicos (vibra\u00e7\u00e3o, temperatura, ultrassom, lubrifica\u00e7\u00e3o) e realizar an\u00e1lises (\u00f3leo hidr\u00e1ulico, diesel); Registrar informa\u00e7\u00f5es em sistemas corporativos e emitir relat\u00f3rios/laudos t\u00e9cnicos; Realizar medi\u00e7\u00f5es e testes espec\u00edficos, como ultrassom, l\u00edquido penetrante, videoboroscopia e alinhamento a laser; Apoiar na an\u00e1lise de falhas e defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es corretivas junto \u00e0 equipe de manuten\u00e7\u00e3o; Planejar e coordenar planos de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, incluindo cadastro e parametriza\u00e7\u00e3o de equipamentos no software especialista; Gerir indicadores e participar de reuni\u00f5es de planejamento e melhoria cont\u00ednua (FMDS, CCQ); Garantir seguran\u00e7a, qualidade e confiabilidade durante a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Propor melhorias nos processos e contribuir para ajustes e boas pr\u00e1ticas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Resid\u00eancia na cidade: Itagua\u00ed (Rio de Janeiro). Conhecimento na opera\u00e7\u00e3o de equipamentos portu\u00e1rios: Viradores de Vag\u00f5es, empilhadeira recuperadora e/ou carregador de Navios; Curso T\u00e9cnico em Portos, Log\u00edstica e/ou similares; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o B; Conhecimento do Sistema SAP. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto, subsolo e de embarca\u00e7\u00f5es nos processos produtivos, tais como: viradores de vag\u00f5es, carregadores e descarregadores de navios, empilhadeiras sobre trilhos, recuperadoras, esta\u00e7\u00f5es de peneiramento, centrais de controle, p\u00e1s carregadeiras, tratores de esteiras, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas; Controlar a estocagem e embarque de cargas em geral; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Operar pain\u00e9is de comando, sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle; Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Cuidar e Zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos equipamentos; Inspecionar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Participar de grupos de melhorias continua. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38838841", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 5, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "SOLDADORA I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O\u2013 PORTO", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "7510628"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 61, "Seguran\u00e7a": 51, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 47, "Ensino": 34, "Transportation": 32, "Atividade": 27, "Microsoft Excel": 26, "Opera\u00e7\u00f5es": 26, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 25, "Log\u00edstica": 22, "Operations": 22, "SAP": 22, "Maintenance": 19, "Engenharia": 18, "Mec\u00e2nica": 18, "Mining": 18, "Disponibilidade": 16, "Aberto": 15, "Microsoft Power BI": 15, "Reparos": 15, "Communication": 14, "Limpeza": 14, "Planejamento": 13, "Training": 13, "INGL\u00caS": 12, "An\u00e1lise": 10, "Confiabilidade": 10, "F\u00cdSICA": 10, "Leadership": 10, "Mecatr\u00f4nica": 10, "Sistema": 10, "Organiza\u00e7\u00e3o": 9, "Eletromec\u00e2nico": 8, "Acompanhamento": 7, "Ambiente de Trabalho": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 7, "Perfura\u00e7\u00e3o": 7, "Soldagem": 7, "Conformidade": 6, "Engenharia El\u00e9trica": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 6, "Microsoft Office": 6, "Microsoft Project": 6, "Problem Solving": 6, "Seguro": 6, "Welding": 6, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 5, "Aten\u00e7\u00e3o": 5, "AutoCAD": 5, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 5, "Compliance": 5, "Corte": 5, "Geology": 5, "Large Goods Vehicle": 5, "Lideran\u00e7a": 5, "Metodologia": 5, "Sistemas El\u00e9tricos": 5, "Teamwork": 5, "Avalia\u00e7\u00e3o": 4, "Eletrodo": 4, "Ferramenta": 4, "Instrumentation": 4, "Kaizen": 4, "Leitura": 4, "Microsoft Word": 4, "Milling": 4, "Monitoramento": 4, "Opera\u00e7\u00e3o de Equipamentos": 4, "PDCA": 4, "Programa\u00e7\u00e3o": 4, "Sensors": 4, "Sustainable Development": 4, "COMOS": 3, "Continuous Improvement": 3, "Customer Service": 3, "Empilhadeira": 3, "Engenharia Mec\u00e2nica": 3, "Escava\u00e7\u00e3o": 3, "Excel\u00eancia Operacional": 3, "Fabrication": 3, "Finishing": 3, "Garantia": 3, "Hidr\u00e1ulica": 3, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 3, "LinkedIn": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 3, "Mechanics": 3, "Or\u00e7amento": 3, "PCM": 3, "PcD": 3, "Planning": 3, "Project Management": 3, "Reconhecimento": 3, "Repairs": 3, "Risk Management": 3, "Safety Regulations": 3, "Servi\u00e7os de MANUTEN\u00c7\u00c3O": 3, "Sistemas Hidr\u00e1ulicos": 3}, "departments": {"SUP PROC MANUT EQ PERFURA\u00c7\u00c3O": 12, "Mgr, Inbound Logistics Can (S)": 4, "COORD INFRAESTRUT MINA SLB": 3, "Gerencia Op. 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