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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38525711", "isPrivate": false}, {"id": 38518992, "name": "GERENTE GERAL ENGENHARIA DE MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 OPERA\u00c7\u00d5ES MIN\u00c9RIO DE FERRO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GERAL ENG MINE PELOT SUD S", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761149045, "t_create": 1760400000, "ats_job_id": "1090420", "display_job_id": "1090420", "type": "ATS", "id_locale": "1090420-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento , a Vale est\u00e1. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090420 Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 22/10/2025 a 30/10/2025 \ufeff Como GERENTE GERAL DE ENGENHARIA DE MINERA\u00c7\u00c3O, voc\u00ea vai : Definir, alinhar e implantar diretrizes corporativas de engenharia para opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o nas fases de Mina e Usina para os complexos industriais dos Corredores Sul e Sudeste (Itabira, Mariana, Minas Centrais, Vargem Grande e Paraopeba); Definir refer\u00eancias t\u00e9cnicas para ativos de Mina e Usina; Coordenar resolu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00edticos e estruturantes, liderando times de alta expertise para falhas complexas, gargalos operacionais, desafios sist\u00eamicos, otimiza\u00e7\u00e3o de processos e outros; Liderar a estrat\u00e9gia corporativa de engenharia, garantindo integra\u00e7\u00e3o e alinhamento das opera\u00e7\u00f5es de Min\u00e9rio de Ferro, para ativos de mina e usina, promovendo padroniza\u00e7\u00e3o, excel\u00eancia t\u00e9cnica e inova\u00e7\u00e3o; Coordenar equipes multidisciplinares de engenharia corporativa e de campo, promovendo sinergia entre os complexos industriais e dissemina\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas; Atuar em conjunto com o time de tecnologia na constru\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia, valida\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para Mina e Usina voltadas \u00e0 inova\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o, frota aut\u00f4noma e outros. Idem para o time de Descarboniza\u00e7\u00e3o com foco em iniciativas estrat\u00e9gias e efici\u00eancia energ\u00e9tica, considerando desenvolvimento de sistema h\u00edbridos, combust\u00edveis alternativos, sistemas el\u00e9tricos, baterias e outros; Identificar e validar oportunidades de aumento de produ\u00e7\u00e3o (Upside), com base em engenharia de processos, confiabilidade de ativos e otimiza\u00e7\u00e3o operacional; Atuar de forma integrada com os times de planejamento de longo, m\u00e9dio e curto prazo garantindo melhor utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos, padroniza\u00e7\u00e3o e oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o; Apoiar tecnicamente projetos de expans\u00e3o, moderniza\u00e7\u00e3o e incorpora\u00e7\u00e3o de novas tecnologias para Mina e Usina; Atuar em conjunto com os times de Servi\u00e7os T\u00e9cnicos de Minera\u00e7\u00e3o - VP T\u00e9cnica, para implanta\u00e7\u00e3o do programa Minera\u00e7\u00e3o do Futuro, padroniza\u00e7\u00e3o de frota, desenvolvimentos, an\u00e1lises estat\u00edsticas avan\u00e7adas e outros; Construir, suportar e validar metas t\u00e9cnicas (targets) para investimentos de capital (CAPEX) e despesas operacionais (OPEX), assegurando alinhamento t\u00e9cnico, viabilidade econ\u00f4mica e ader\u00eancia \u00e0s estrat\u00e9gias corporativas; Garantir conformidade com padr\u00f5es de seguran\u00e7a, meio ambiente e governan\u00e7a, alinhados \u00e0s melhores pr\u00e1ticas da ind\u00fastria mineral. Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia, preferencial para o segmento de Minera\u00e7\u00e3o; S\u00f3lida experi\u00eancia em lideran\u00e7a de pessoas, processos e custos; Experi\u00eancias anteriores com Engenharia de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o aplicada \u00e0 minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia anteriores em gest\u00e3o de ativos, confiabilidade, disponibilidade e an\u00e1lise de falhas; S\u00f3lida experi\u00eancia em ativos de usina de beneficiamento (britagem, moagem, classifica\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o, filtragem, transporte e automa\u00e7\u00e3o industrial); S\u00f3lida experi\u00eancia em ativos de mina de grande porte (frotas de perfura\u00e7\u00e3o, carga, transporte e infraestrutura); Robustez nos conhecimentos, gest\u00e3o, planejamento e controle de CAPEX/OPEX; Disponibilidades para residir em Nova Lima - MG ou regi\u00e3o; Ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente (apto para liderar reuni\u00f5es com p\u00fablico externo). Requisitos desej\u00e1veis: S\u00f3lida experi\u00eancia em normas t\u00e9cnicas, ambientais e regulat\u00f3rias do setor mineral; S\u00f3lida experi\u00eancia em tecnologias emergentes: automa\u00e7\u00e3o industrial, sistemas aut\u00f4nomos, eletrifica\u00e7\u00e3o de frota, efici\u00eancia energ\u00e9tica e redu\u00e7\u00e3o de emiss\u00f5es. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com avale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38518992", "isPrivate": false}, {"id": 38506175, "name": "T\u00c9CNICA EM MINA E GEOLOGIA I - GEOTECNIA E HIDROGEOLOGIA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA", "Jo\u00e3o Monlevade, MG, Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD GEOTEC HID TALUDES MC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761135663, "t_create": 1760313600, "ats_job_id": "1090389", "display_job_id": "1090389", "type": "ATS", "id_locale": "1090389-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA EM MINA E GEOLOGIA I - GEOTECNIA E HIDROGEOLOGIA - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090389 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Geologia Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, das 7h30 \u00e0s 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/10/2025 a 28/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o completa em T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Geologia; Registro CFT - ativo; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - categoria B; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia na \u00e1rea de Minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento sobre monitoramento geot\u00e9cnico, instrumenta\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de dados; Conhecimento de Power BI; Conhecimento de programas de engenharia, tais como QGIZ, AUTOCAD e LEPFROG. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar inspe\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas e de instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica, leitura de instrumenta\u00e7\u00e3o e monitoramentos geot\u00e9cnicos e hidrogeol\u00f3gicos das estruturas; Atualizar banco de dados geot\u00e9cnicos, hidrol\u00f3gicos e hidrogeol\u00f3gicos da empresa; Fiscalizar sondagens geot\u00e9cnicas e hidrogeol\u00f3gicas, acompanhamento t\u00e9cnico de obras, coleta de amostras e instala\u00e7\u00e3o de novos instrumentos; Inspecionar a execu\u00e7\u00e3o do plano de drenagem Verificar a implanta\u00e7\u00e3o, comissionamento e a opera\u00e7\u00e3o do sistema de rebaixamento de len\u00e7ol fre\u00e1tico; de \u00e1guas pluviais; Monitorar e reportar comportamento dos taludes, pilhas, \u00edndices pluviom\u00e9tricos e condi\u00e7\u00f5es meteorol\u00f3gicas; Fazer a gest\u00e3o de cronograma e realizar fiscaliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de dragagem, manuten\u00e7\u00e3o, capina e ro\u00e7ada das estruturas geot\u00e9cnicas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38506175", "isPrivate": false}, {"id": 30935476, "name": "AUXILIAR T\u00c9CNICA DE OPERA\u00c7\u00c3O", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM MINERACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761223485, "t_create": 1756166400, "ats_job_id": "1088844", "display_job_id": "1088844", "type": "ATS", "id_locale": "1088844-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio completo; Conhecimentos b\u00e1sicos no pacote Office; Disponibilidade para trabalhar no turno fixo noturno; Residir nas cidades de Mariana, Santa B\u00e1rbara ou Catas Altas/MG. Possuir forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica. Monitorar as atividades referentes \u00e0 central de monitoramento de Mariana; Realizar monitoramento de fadiga dos operadores de equipamentos; Realizar monitoramento de acesso das cancelas de \u00e1reas restritas; Realizar monitoramento de execu\u00e7\u00e3o de testes de prontid\u00e3o; Auxiliar os gestores nas tratativas dos desvios; Acompanhar e cobrar dos gestores as devidas tratativas; Auxiliar nas promo\u00e7\u00f5es de campanha de seguran\u00e7a; Emiss\u00e3o de relat\u00f3rios de turno. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30935476", "isPrivate": false}, {"id": 30821269, "name": "ELETROMEC\u00c2NICA ESPECIALIZADA (O) - VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GERENCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O MINA PARAOPEBA.", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Rio Acima, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "M\u00e1rio Campos, State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, MG, BR"], "hot": 0, "department": "SUP MAN CARGA E INFRA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757507767, "t_create": 1755475200, "ats_job_id": "1088504", "display_job_id": "1088504", "type": "ATS", "id_locale": "1088504-en", "job_description": "Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia); Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo; Curso profissionalizante em mec\u00e2nica, el\u00e9trica e eletromec\u00e2nica; Experi\u00eancia com equipamentos m\u00f3veis Cat, Komatsu e Epiroc; Pacote office Intermedi\u00e1rio. 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Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Localidade: Hangar Aeroporto Pampulha - Belo Horizonte / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/10/2025 a 29/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia comprovada na gest\u00e3o de contratos de fornecimento de materiais e servi\u00e7os aeron\u00e1uticos; Viv\u00eancia em organiza\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o certificadas pela ANAC, atuando em atividades relacionadas \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o de produtos aeron\u00e1uticos; Habilidade em negocia\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos com fornecedores de manuten\u00e7\u00e3o aeron\u00e1utica; Capacidade de resolu\u00e7\u00e3o assertiva de problemas e gerenciamento de conflitos durante a execu\u00e7\u00e3o contratual; Compreens\u00e3o da estrutura de aeronaves, seus sistemas e principais componentes; Conhecimento das regulamenta\u00e7\u00f5es da ANAC aplic\u00e1veis \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o e aos contratos de pe\u00e7as e materiais aeron\u00e1uticos; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos de manuten\u00e7\u00e3o com fabricantes Airbus Helicopters (HCare) e/ou EMBRAER (EEC - EMBRAER Executive Care) Responsabilidades e atividades do cargo: Gerenciar eficientemente tarefas, prioridades e fluxos de trabalho, assegurando que os recursos e atividades contratuais sejam executados dentro do prazo; Manter comunica\u00e7\u00e3o clara e constante com fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, coberturas e obriga\u00e7\u00f5es contratuais; Gerenciar o objeto contratual (f\u00edsico e financeiro), assegurando o cumprimento das cl\u00e1usulas contratuais, medi\u00e7\u00f5es mensais e indicadores de desempenho; Criar condi\u00e7\u00f5es administrativas e operacionais adequadas para execu\u00e7\u00e3o dos contratos, observando aspectos contratuais, legais e requisitos de Seguran\u00e7a, Sa\u00fade e Meio Ambiente, al\u00e9m das normas internas da empresa; Orientar contratadas quanto \u00e0 execu\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica dos trabalhos e acompanhar o desempenho das atividades contratadas; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos contratos, comparando o previsto com o realizado e garantindo o cumprimento dos prazos e padr\u00f5es de qualidade; Buscar solu\u00e7\u00f5es criativas e eficientes que resultem em redu\u00e7\u00e3o de custos contratuais; Notificar, aplicar penalidades e propor medidas corretivas em caso de irregularidades nos servi\u00e7os prestados; Realizar an\u00e1lises cr\u00edticas dos contratos, propondo altera\u00e7\u00f5es, melhorias e oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o; Avaliar a performance t\u00e9cnica dos contratos e realizar a aferi\u00e7\u00e3o do \u00cdndice de Desempenho do Fornecedor (IDF); Garantir o encerramento contratual sem pend\u00eancias t\u00e9cnicas, administrativas ou financeiras; Realizar auditorias relacionadas aos contratos sob sua responsabilidade; Elaborar escopos e anexos t\u00e9cnicos das contrata\u00e7\u00f5es, acompanhando o processo junto \u00e0 \u00e1rea de Suprimentos; Solicitar aditamentos contratuais e acompanhar sua tramita\u00e7\u00e3o; Integrar e alinhar as atividades junto \u00e0s \u00e1reas de interface e contratadas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38476936", "isPrivate": false}, {"id": 38442731, "name": "ESTAGIO SUPERIOR 6H \u2013 CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Suprim Cat Global - Mineracao", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760735804, "t_create": 1759881600, "ats_job_id": "1090265", "display_job_id": "1090265", "type": "ATS", "id_locale": "1090265-en", "job_description": "Pacote Office com dom\u00ednio avan\u00e7ado de Excel Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Assist\u00eancia em Projetos de Suprimentos: Colaborar com equipes multidisciplinares para otimizar processos de compras e log\u00edstica. 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