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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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ELETROMEC\u00c2NICA I \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA AFIRMATIVA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084877 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso Profissionalizante Mec\u00e2nico, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica ou afins Localidade : Brumadinho, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 5x2 \u2013 Diurno \u2013 7:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 10/06/2025 a 17/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ensino M\u00e9dio Completo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Curso Profissionalizante Mec\u00e2nico, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica ou afins Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Orientar e acompanhar o desempenho das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programa\u00e7\u00e3o. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Participar do planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Analisar relat\u00f3rios de desempenho de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o\u00a0", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29373655", "isPrivate": false}, {"id": 28849138, "name": "T\u00c9CNICA(O) LABORAT\u00d3RIO II \u2013 GEOTECNIA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SANTA LUZIA, MG, BRA", "locations": ["SANTA LUZIA, MG, BRA", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil", "Nova Lima, Mg, BR", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Betim, State of Minas Gerais, Brazil", "Caet\u00e9, State of Minas Gerais, Brazil", "Pedro Leopoldo - State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Laborat\u00f3rio Geotecnico", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1746545205, "t_create": 1745798400, "ats_job_id": "1083788", "display_job_id": "1083788", "type": "ATS", "id_locale": "1083788-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1083788 Segundo Grau T\u00e9cnico Completo em Minera\u00e7\u00e3o, Edifica\u00e7\u00f5es, Estradas e Geologia com CFT ativo; Conhecimento b\u00e1sico de normas t\u00e9cnicas de ensaios de laborat\u00f3rio de solos; Experi\u00eancia na prepara\u00e7\u00e3o de amostras deformadas e na moldagem de corpos de prova; Experi\u00eancia na realiza\u00e7\u00e3o de ensaios de caracteriza\u00e7\u00e3o de solos (granulometria, massa espec\u00edfica dos gr\u00e3os, limites de Atterberg, compacta\u00e7\u00e3o, entre outros); Experi\u00eancia na realiza\u00e7\u00e3o ensaios especiais (adensamento edom\u00e9trico, triaxiais, entre outros); Conhecimento Intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B. No\u00e7\u00f5es de Mec\u00e2nica dos Solos; Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o (Qualidade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente). Preparar amostras, moldar corpos de prova e executar ensaios geot\u00e9cnicos de laborat\u00f3rio conforme normas t\u00e9cnicas (ABNT, ASTM, entre outras); Operar equipamentos de ensaios avan\u00e7ados dos laborat\u00f3rios de Geotecnia conforme normas t\u00e9cnicas (ABNT, ASTM, entre outras); Registrar e organizar dados t\u00e9cnicos dos ensaios realizados; Auxiliar na calibra\u00e7\u00e3o, verifica\u00e7\u00e3o, checagem e manuten\u00e7\u00e3o preventiva dos equipamentos do laborat\u00f3rio; Seguir os procedimentos operacionais e apoiar em sua elabora\u00e7\u00e3o, cumprindo as normas aplic\u00e1veis aos ensaios; Atuar em conformidade com as normas de seguran\u00e7a da empresa e boas pr\u00e1ticas do laborat\u00f3rio; Participar em auditorias de qualidade (ISO 17025, por exemplo) e em processos de garantia de validade de resultados de ensaios; Participar na execu\u00e7\u00e3o de ensaios em Programas Interlaboratorias; Auxiliar na implanta\u00e7\u00e3o de novos ensaios e no desenvolvimento de novas metodologias de ensaios, conforme for orientado; Contribuir com o treinamento de outros t\u00e9cnicos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28849138", "isPrivate": false}, {"id": 29080470, "name": "T\u00c9CNICA(O) LABORAT\u00d3RIO II \u2013 GEOTECNIA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SANTA LUZIA, MG, BRA", "locations": ["SANTA LUZIA, MG, BRA", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Betim, State of Minas Gerais, Brazil", "Caete, State of Minas Gerais, Brazil", "Pedro Leopoldo, Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Laborat\u00f3rio Geotecnico", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747414124, "t_create": 1746489600, "ats_job_id": "1083995", "display_job_id": "1083995", "type": "ATS", "id_locale": "1083995-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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N\u00b0 do CD: 1083995 Segundo Grau T\u00e9cnico Completo em Minera\u00e7\u00e3o, Edifica\u00e7\u00f5es, Estradas e/ou Geologia com CFT ativo; Experi\u00eancia em coleta de amostras deformada e indeformada; Experi\u00eancia em execu\u00e7\u00e3o de ensaios de controle tecnol\u00f3gico (Determina\u00e7\u00e3o da massa espec\u00edfica aparente \"in situ\" com emprego do frasco de areia, Determina\u00e7\u00e3o de massa espec\u00edfica aparente in situ com emprego de cilindro de crava\u00e7\u00e3o, Compacta\u00e7\u00e3o pelo m\u00e9todo de Hilf, etc.); Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de ferramentas e equipamentos usados para adquirir dados geot\u00e9cnicos; Experi\u00eancia em execu\u00e7\u00e3o de ensaios CPTu, SCPTu, DMT, Vane Test (paleta) entre outros conforme normas vigentes; Experi\u00eancia em execu\u00e7\u00e3o de ensaios de caracteriza\u00e7\u00e3o; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Disponibilidade para deslocamento e viagens; Residir em Belo Horizonte ou regi\u00e3o metropolitana. CNH D; Experiencia em investiga\u00e7\u00e3o geol\u00f3gica geot\u00e9cnica; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Amostragem, prepara\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de min\u00e9rios aglomerados e n\u00e3o aglomerados; No\u00e7\u00f5es de Mec\u00e2nica dos Solos; No\u00e7\u00f5es de Geologia; Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o (Qualidade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente). Coleta de amostras deformada e indeformada; Elabora\u00e7\u00e3o de documentos e evid\u00eancias f\u00edsicas e/ou digitais referentes aos ensaios; Executar investiga\u00e7\u00f5es de campo (ensaio pressiom\u00e9trico, ensaio dilatom\u00e9trico, ensaio de palheta, ensaio de piezocone e etc); Colaborar na elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos operacionais; Fazer a an\u00e1lise cr\u00edtica dos resultados dos ensaios; Pesquisar e implantar melhorias nos sistemas e metodologias, ou criar novas quando necess\u00e1rio; Executar e manter a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o de equipamentos dos laborat\u00f3rios e do campo; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Dirigir ve\u00edculo para coleta e transporte de amostras e/ou pessoas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29080470", "isPrivate": false}, {"id": 29102067, "name": "T\u00c9CNICA(O) LABORAT\u00d3RIO II \u2013 GEOTECNIA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SANTA LUZIA, MG, BRA", "locations": ["SANTA LUZIA, MG, BRA", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Betim, State of Minas Gerais, Brazil", "Pedro Leopoldo, Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Laborat\u00f3rio Geotecnico", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747676920, "t_create": 1746576000, "ats_job_id": "1084072", "display_job_id": "1084072", "type": "ATS", "id_locale": "1084072-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1084072 Segundo Grau T\u00e9cnico Completo em Minera\u00e7\u00e3o, Estradas, Geologia, Edifica\u00e7\u00f5es, Mec\u00e2nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Eletr\u00f4nica, Mecatr\u00f4nica ou \u00e1reas correlatas, com CFT ativo; Conhecimento b\u00e1sico em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de laborat\u00f3rio; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em equipamentos el\u00e9tricos e/ou eletromec\u00e2nicos; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office (Word, Excel, Power Point); Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B. Conhecimento em prepara\u00e7\u00e3o de amostras para ensaios geot\u00e9cnicos; Conhecimento na realiza\u00e7\u00e3o de ensaios de caracteriza\u00e7\u00e3o de solos (granulometria, massa espec\u00edfica dos gr\u00e3os, limites de Atterberg, compacta\u00e7\u00e3o, entre outros); Conhecimento em ensaios geot\u00e9cnicos de campo, especialmente CPTu; Conhecimentos em manuten\u00e7\u00e3o e calibra\u00e7\u00e3o de equipamentos; Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o (Qualidade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente). Atuar no recebimento, cadastramento e armazenamento de amostras; Realizar preparo de amostras e execu\u00e7\u00e3o de ensaios geot\u00e9cnicos; Opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de modelos f\u00edsicos de acordo com procedimentos t\u00e9cnicos e normas aplic\u00e1veis; Prepara\u00e7\u00e3o de equipamentos e execu\u00e7\u00e3o de testes de verifica\u00e7\u00e3o antes e ap\u00f3s os ensaios; Registrar e analisar dados t\u00e9cnicos dos ensaios realizados; Seguir os procedimentos operacionais, cumprindo as normas aplic\u00e1veis aos ensaios; Atuar em conformidade com as normas de seguran\u00e7a da empresa e boas pr\u00e1ticas do laborat\u00f3rio; Colaborar na elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos operacionais; Fazer a an\u00e1lise cr\u00edtica dos resultados dos ensaios; Executar e manter a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o de equipamentos dos laborat\u00f3rios e do campo; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Dirigir ve\u00edculo para coleta e transporte de amostras e/ou pessoas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29102067", "isPrivate": false}, {"id": 29584497, "name": "ORIENTADORA OPERACIONAL MINERA\u00c7\u00c2O E PORTO I \u2013 CAPACITA\u00c7\u00c3O DE EQUIPE \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima, State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP DIRETRIZ BASICAS MAN CPX", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749733704, "t_create": 1749513600, "ats_job_id": "1085357", "display_job_id": "1085357", "type": "ATS", "id_locale": "1085357-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 01 N\u00b0 de Vagas: 1085357 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou Mecatr\u00f4nica Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 16:00 h \u00e0s 01:00 h de segunda-feira a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/06/2025 a 22/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou Mecatr\u00f4nica conclu\u00edda; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o como: caminh\u00f5es, escavadeiras, p\u00e1 carregadeira, trator, motoniveladora, perfuratriz e retroescavadeira; S\u00f3lido conhecimento em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o, simbologia de pain\u00e9is, n\u00edveis de alerta, vida \u00fatil dos componentes dos equipamentos e poss\u00edveis causas de desgastes prematuros, aplicabilidade por tipos de equipamentos, interpreta\u00e7\u00e3o dos sistemas embarcados dos equipamentos (VIMS e ADVAISER) e sistema de combate a inc\u00eandio; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o CNH B (habilidade para conduzir ve\u00edculo manual); Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office; Disponibilidade para atender ao Complexo Paraopeba (Mina da Mutuca, Mina Mar Azul e TOD); Disponibilidade para trabalhar de turno (07:00 h as 16:00 h ou das 16:00 h a 01:00 h; Resid\u00eancia nas cidades de: Nova Lima, Rio Acima, Itabirito, Raposos, Contagem, Belo Horizonte, Sarzedo, Ibirit\u00e9 e/ou Mario Campos (Rota do \u00d4nibus). Requisitos desej\u00e1veis: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, Mina e Produ\u00e7\u00e3o e afins; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o industrial, de prefer\u00eancia em Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rio; Conhecimento do Sistema SAP; Conhecimento em Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar treinamentos t\u00e9cnicos, elaborar procedimentos operacionais e reciclagem de pessoal nos procedimentos operacionais; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais das atividades; Avaliar o desempenho t\u00e9cnico dos empregados e executar as a\u00e7\u00f5es de treinamento e capacita\u00e7\u00e3o; Avaliar e mitigar riscos operacionais; Promover a orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica dos equipamentos; Atender aos procedimentos operacionais; Orientar e acompanhar as equipes quanto \u00e0 sa\u00fade e seguran\u00e7a; Detectar, corrigir e reportar as exce\u00e7\u00f5es; Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nas rotinas operacionais e nos processos; Contribuir no tratamento, atendimento e investiga\u00e7\u00f5es de eventos de seguran\u00e7a; Registrar as informa\u00e7\u00f5es das rotinas de verifica\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sicas no sistema informatizado. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - categoria D; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica ou Minera\u00e7\u00e3o. Realizar manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o; Realizar inspe\u00e7\u00e3o diagn\u00f3stica em m\u00e1quinas e equipamentos; Realizar a montagem e instala\u00e7\u00e3o de novos equipamentos; Trocar pe\u00e7as; Executar tarefas de reparos em geral. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29295508", "isPrivate": false}, {"id": 28827838, "name": "ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA) \u2013 EQUIPE DE APOIO ADMINISTRATIVO\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA", "nova lima, mg, bra", "raposos, mg, bra", "contagem, mg, bra"], "hot": 0, "department": "Sup. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1080410 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabirito, Minas Gerais Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno administrativo de 7:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/06/2025 a 16/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo Pacote office avan\u00e7ado Requisitos desej\u00e1veis: Habilidade com Power BI Responsabilidades e atividades do cargo: Responder pela guarda de materiais e suprimentos, incluindo atividades localizadas como compras de pequeno valor. Elaborar e analisar relat\u00f3rios e or\u00e7amentos, bem como planilhas, gr\u00e1ficos, tabelas de medi\u00e7\u00e3o e controle. Controlar, arquivar, digitar e manter atualizados documentos t\u00e9cnicos/administrativos. Digitar apropria\u00e7\u00f5es de equipamentos para futuro fechamento mensal de custos. Cadastrar compras de pequeno valor e solicita\u00e7\u00e3o de pagamento de notas fiscais, boletos, etc (SAP). Solicitar e controlar materiais de escrit\u00f3rio, EPI e uniforme, bem como realizar invent\u00e1rios do almoxarifado. Emitir documentos de rotina na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Levantar e consolidar dados. Fazer confer\u00eancia de informa\u00e7\u00f5es. Digitar dados e documentos. Montar gr\u00e1ficos, figuras, tabelas, quadros demonstrativos de documentos, etc.. Receber, ordenar, controlar, emitir, distribuir e arquivar documentos. Opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de escrit\u00f3rio em geral. Atendimento e contato com p\u00fablico (interno e externo) para esclarecimentos e fornecimento de informa\u00e7\u00f5es, dentre outras atividades. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085263 Formado em Engenharia Civil, Produ\u00e7\u00e3o ou Geot\u00e9cnica; Dom\u00ednio de metodologias de planejamento (FEL / BIM / LEAN / AWP); Experi\u00eancia com ferramentas de planejamento (Pacote office / MS Project / Primavera; Experi\u00eancia em obras civis e geot\u00e9cnicas de grande porte. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos. Elaborar e atualizar cronogramas integrados durante a fase de constru\u00e7\u00e3o; Planejar e controlar as atividades de execu\u00e7\u00e3o em campo, relacionadas a desenvolvimento de engenharia (Sondagens / Testes piloto / Aterro exp. / Early Works...); Fazer a gest\u00e3o de Riscos (HIRA / AGIR / CONTROLES CR\u00cdTICOS / RECOMENDA\u00c7\u00d5ES DE GATE / DESIGN REVIEW); Realizar estudos de cen\u00e1rios para os projetos conforme demandas (vis\u00f5es t\u00e9cnicas e estrat\u00e9gicas); Gerenciar an\u00e1lise cr\u00edtica do sequenciamento de engenharia x sequenciamento de constru\u00e7\u00e3o; Atualizar Plano de Suprimentos e Mapa de Acompanhamento do Suprimentos; Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de contrata\u00e7\u00e3o e aditivos contratuais; Contribuir com an\u00e1lises de planejamento e construtibilidade nas propostas t\u00e9cnicas; Executar an\u00e1lise cr\u00edtica de documenta\u00e7\u00f5es de planejamento e controle das contratadas; Conduzir reuni\u00f5es de acompanhamento das empreiteiras; Aplicar metodologia AWP e da filosofia LEAN atrav\u00e9s do LPS; Controlar os servi\u00e7os not\u00e1veis e produtividade;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29542142", "isPrivate": false}, {"id": 29294160, "name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER \u2013 SISTEMAS DE APRENDIZAGEM - CORPORATIVO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA", "NOVA LIMA, MG", "RIO DE JANEIRO, RJ", "BELEM, PA", "VITORIA, ES"], "hot": 0, "department": "Backflill PTP - Aprendizagem", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747848393, "t_create": 1747612800, "ats_job_id": "1084501", "display_job_id": "1084501", "type": "ATS", "id_locale": "1084501-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER - SISTEMAS DE APRENDIZAGEM - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084501 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Psicologia ou \u00e1reas afins Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds - MA / Rio de Janeiro - RJ / Nova Lima - MG/ Bel\u00e9m - PA / Vit\u00f3ria - ES. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/06/2025 a 13/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia com o m\u00f3dulo de treinamento da SuccessFactors (SAP); Ingl\u00eas avan\u00e7ado (capacidade de se comunicar em reuni\u00f5es e realizar atendimento/interface global) Disponibilidade para atuar presencialmente no escrit\u00f3rio corporativo da Vale em uma das seguintes localidades: S\u00e3o Lu\u00eds - MA, Rio de Janeiro - RJ, Nova Lima - MG, Bel\u00e9m - PA ou Vit\u00f3ria - ES. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com LXP da Degreed; Responsabilidades e atividades do cargo: Administrar e manter o LMS (SAP/SuccessFactors) globalmente, com foco na disponibilidade do sistema, melhorias e integra\u00e7\u00f5es, capacita\u00e7\u00e3o dos times de Learning Comunicar-se efetivamente com a equipe para identificar problemas, propor solu\u00e7\u00f5es e melhorar a experi\u00eancia geral do usu\u00e1rio na plataforma. Manter fun\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a do sistema e conte\u00fado de suporte (por exemplo, perfis de acesso, cria\u00e7\u00e3o de itens/curr\u00edculos, atualiza\u00e7\u00f5es de notifica\u00e7\u00f5es, modelos, listas de op\u00e7\u00f5es, configura\u00e7\u00f5es, etc.) Garantir a conformidade global com pol\u00edticas, procedimentos e governan\u00e7a estabelecidos Colaborar com equipes multifuncionais para alcan\u00e7ar os objetivos de Learning Trabalhar com fornecedores terceirizados para se manter atualizado sobre o lan\u00e7amento de funcionalidades dos sistemas, gerenciando altera\u00e7\u00f5es e comunicando atualiza\u00e7\u00f5es \u00e0s partes interessadas impactadas Ponto de contato interno (RH) global para quaisquer problemas de escalonamento Participar como Especialista no assunto em grupos internos e externos Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \ufeff Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085136 N\u00b0 de Vagas: 01 Localidade: Nova Lima, Minas Gerais Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 - Diurno - 07:00h \u00e0s 19:00h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/06/2025 a 19/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Requisitos desej\u00e1veis: CNH C T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas relacionada Responsabilidades e atividades do cargo: Orientar e acompanhar o desempenho das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programa\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos. Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos. Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29490893", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 57, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["BRUMADINHO, MG, BRA", "remote,Brazil"], "location_used": "BRUMADINHO, MG, BRA", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "BRUMADINHO, MG, BRA", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "15546032"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 49, "MINERA\u00c7\u00c3O": 33, "Microsoft Excel": 30, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 24, "Seguran\u00e7a": 23, "Microsoft Power BI": 21, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 17, "Log\u00edstica": 17, "Transportation": 17, "AutoCAD": 16, "Geology": 14, "Maintenance": 14, "Mining": 14, "Operations": 14, "Microsoft Project": 12, "Microsoft Office": 9, "Confiabilidade": 8, "Engenharia": 8, "An\u00e1lise": 7, "CNH B": 7, "Communication": 7, "Disponibilidade": 7, "INGL\u00caS": 7, "Programa\u00e7\u00e3o": 7, "Repairs": 7, "Sensors": 7, "Sistema": 7, "Welding": 7, "Ensino": 6, "Gest\u00e3o De Contratos": 6, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 6, "Mec\u00e2nica": 6, "Troubleshooting": 6, "WHMIS": 6, "CID": 5, "Heavy Equipment": 5, "Large Goods Vehicle": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 5, "PCD": 5, "Planejamento": 5, "Siderurgia": 5, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 4, "Budgeting": 4, "E-Procurement": 4, "ESTRAT\u00c9GIA": 4, "Engenharia Mec\u00e2nica": 4, "Geotecnia": 4, "Kaizen": 4, "Lideran\u00e7a": 4, "Milling": 4, "PCM": 4, "Programmable Logic Controllers": 4, "Training": 4, "Soldagem": 4, "ArcGIS": 3, "Atividade": 3, "CPR": 3, "Construction": 3, "Coordena\u00e7\u00e3o": 3, "Deficiencia": 3, "Defici\u00eancia": 3, "Deswik": 3, "First Aid": 3, "Hydraulic Systems": 3, "Implementa\u00e7\u00e3o": 3, "Limpeza": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O De Pneus": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 3, "Maintenance Work": 3, "Mechanics": 3, "Negocia\u00e7\u00e3o": 3, "Opera\u00e7\u00f5es": 3, "Organiza\u00e7\u00e3o": 3, "Pacote Office": 3, "Part Inspection": 3, "Perfura\u00e7\u00e3o": 3, "Problem Solving": 3, "Project Management": 3, "Safety Regulations": 3, "Seguro": 3, "Sondagem": 3, "Sustentabilidade": 3, "Calcario": 3, "Desmonte": 3, "Diagnostico De Falhas": 3, "Equipamentos M\u00f3veis": 3, "Explosivos": 3, "Fabrica\u00e7\u00e3o De Mangueira": 3, "Ferrovia": 3, "Gest\u00e3o": 3, "LABORAT\u00d3RIO De Solos": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Ar-Condicionado": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica Caminh\u00e3o Fora De Estrada": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica Linha Amarela": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA Perfuratriz": 3, "Mec\u00e2nica De Solos": 3, "Mina": 3}, "departments": {"COORD ENG MANUT SLB III": 3, "Laborat\u00f3rio Geotecnico": 3, "Stobie Open Pit Project (H)": 3, "Sup Manut Equip Mina-FN Dia": 3, "Sup. 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