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Experi\u00eancia em equipamentos de grande porte. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30088861", "isPrivate": false}, {"id": 30088859, "name": "\u200b\u200bOPERADORA (OR) EQUIP INSTALACOES I\u200b \u2013 \u200bOPERA\u00c7\u00c3O DE EMPILHAMENTO DE REJEITO DE BRUCUTU\u200b\u2013 \u200bMINERA\u00c7\u00c3O\u200b VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 1, "department": "Gerencia Op. 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Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 11/07/2025 a 17/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Santa B\u00e1rbara, Bar\u00e3o de Cocais, S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Jo\u00e3o Monlevade-MG. \u00a0Disponibilidade para trabalhar em regime de turno noturno e em escala de 11h Ensino m\u00e9dio completo. Conhecimento b\u00e1sicos do pacote office. Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o categoria D. Requisitos desej\u00e1veis : Experi\u00eancia em equipamentos de grande porte. Experi\u00eancia em equipamentos de mina, como p\u00e1 carregadeira, rolo compactador, escavadeira hidr\u00e1ulica, trator de esteira, motoniveladora entre outros. Curso t\u00e9cnico minera\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, equipamentos (p\u00e1 carregadeira / rolo compactador /trator de esteira / motoniveladora / escavadeiras). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar na confec\u00e7\u00e3o de rampas e manuten\u00e7\u00e3o de vias e acessos na mina. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Controlar a estocagem e embarque de cargas em geral. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Manter drenagens de acordo com projetos.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Manter e orientar a limpeza do setor com foco em 5S nas \u00e1reas e equipamentos. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Participar das pol\u00edticas de gest\u00e3o da empresa. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Participar dos programas de SSMA da empresa e ferramentas proativas do processo. \ufeff Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30088859", "isPrivate": false}, {"id": 29083533, "name": "ELETROMEC\u00c2NICA(O) II - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "BRUMADINHO, MG, BRA", "locations": ["BRUMADINHO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Man Equip CFJ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751922512, "t_create": 1746489600, "ats_job_id": "1084054", "display_job_id": "1084054", "type": "ATS", "id_locale": "1084054-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084054 Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica de equipamentos, tais como: Escavadeiras Komatsu (PC1250 e PC2000), Carregadeiras (980, 990 e 992K), Tratores, al\u00e9m de atua\u00e7\u00e3o em Motoniveladoras; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de caminh\u00f5es CAT 777; Conhecimento na utiliza\u00e7\u00e3o de sistemas de diagn\u00f3stico de m\u00e1quinas CAT; Residir nas cidades de Brumadinho, Sarzedo, Ibirit\u00e9, Barreiro ou Betim/MG. Forma\u00e7\u00e3o curso T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica, El\u00e9trica ou Mec\u00e2nica; Possuir CNH Categoria D; Conhecimento utiliza\u00e7\u00e3o de manual t\u00e9cnico online SISCAT. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em ativos de mina, seguindo normas e padr\u00e3o t\u00e9cnico; Executar diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de falhas nos ativos; Trabalhar nas oportunidades de melhoria da \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o, propondo-se Kaizens e participando de grupos de CCQ da supervis\u00e3o; Zelar e colaborar na evolu\u00e7\u00e3o da maturidade de 5S da \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o; Participar de forma colaborativa nos checks de diretrizes b\u00e1sicas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29083533", "isPrivate": false}, {"id": 29289271, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 INFRAESTRUTURA DE MINA - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Ibirit\u00e9, State of Minas Gerais, Brazil", "Raposos, State of Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem, Mg, BR", "Betim, MG, BR"], "hot": 0, "department": "SUP OP INFRAESTRUTURA HZT - A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748866670, "t_create": 1747612800, "ats_job_id": "1084479", "display_job_id": "1084479", "type": "ATS", "id_locale": "1084479-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II - INFRAESTRUTURA DE MINA - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1084479 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno, das 18h \u00e0s 6h, escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/07/2025 a 13/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - categoria D; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Experi\u00eancia em equipamentos de infraestrutura, como trator de esteira motoniveladora, perfuratriz, trator de pneu, escavadeira, p\u00e1 carregadeira ou caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios; Residir em Nova Lima, Raposos, Belo Horizonte, Itabirito, Ibirit\u00e9, Rio Acima, Contagem ou Betim; Disponibilidade para trabalhar no noturno. Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar nas atividades de infraestrutura de mina; Realizar a confec\u00e7\u00e3o de leira e abertura de acessos; Fazer a prepara\u00e7\u00e3o de pra\u00e7a de perfura\u00e7\u00e3o; Realizar a manuten\u00e7\u00e3o de vias e acessos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084504 Experi\u00eancia comprovada na manuten\u00e7\u00e3o de pneus em equipamentos de grande porte, incluindo montagem e desmontagem; Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o e/ou ind\u00fastria na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de pneus; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH categoria D; Resid\u00eancia nas cidades de: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte, Contagem (rota do \u00f4nibus). Experi\u00eancia comprovada na manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos pesados de Minera\u00e7\u00e3o: caminh\u00f5es fora de estrada (CAT 775/777), Carregadeira, Motoniveladora e/ou Trator de Pneus Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em pneus de equipamentos pesados de Minera\u00e7\u00e3o, e seus elementos / componentes. Executar manuten\u00e7\u00e3o programada para troca, montagem ou calibra\u00e7\u00e3o de pneus. Operar a Tyre Handler para montagem, desmontagem e movimenta\u00e7\u00e3o de pneus de grande porte. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084970 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno, 18h \u00e0s 6h - turno 3X3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/06/2025 a 10/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Viv\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es com equipamentos; CNH D ou E Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia) Requisitos desej\u00e1veis: Pacote Office B\u00e1sico; Viv\u00eancia em equipamentos de Minera\u00e7\u00e3o Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es tais como: Motoniveladora, Trator de Pneu, Trator, P\u00e1 Mec\u00e2nica, Escavadeira, Perfuratriz, Trator de Esteira, Carreta Prancha. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29397862", "isPrivate": false}, {"id": 30088784, "name": "FERRAMENTEIRA \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS MINA HORIZONTES \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA\u00a0PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQ MINA HZT D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752176396, "t_create": 1751587200, "ats_job_id": "1086193", "display_job_id": "1086193", "type": "ATS", "id_locale": "1086193-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086193 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno das 18h \u00e0s 6h escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/07/2025 a 17/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ter Ensino m\u00e9dio completo; Ter Pacote office - Excel, Word, Power Point b\u00e1sico; Ter Disponibilidade para aprender; Ter Disponibilidade para trabalhar no per\u00edodo noturno, escala 3X3 Residir em Nova Lima, Raposos, Rio Acima, Belo Horizonte, Eldorado, Ibirit\u00e9 ou Itabirito. Requisitos desej\u00e1veis: Ter Conhecimento do sistema SAP PM; Ter Curso t\u00e9cnico nas \u00e1reas de mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou eletromec\u00e2nica, ser\u00e1 um diferencial; Ter Experi\u00eancia na ind\u00fastria ou minera\u00e7\u00e3o, atua\u00e7\u00e3o em almoxarifados e/ou ferramentaria ou estoquista. Responsabilidades e atividades do cargo: Gest\u00e3o das ferramentas utilizadas pela equipe de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina, inspe\u00e7\u00e3o de ferramentas, aquisi\u00e7\u00e3o, descarte; Garantir implementa\u00e7\u00e3o de 5S; Suporte na tratativa de demandas da gest\u00e3o (mapeamento de treinamentos, registros nas ferramentas de qualidade, tratativa de a\u00e7\u00f5es, etc.); Tratativa de Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30088784", "isPrivate": false}, {"id": 29742456, "name": "ESTAGIO\u00a0SUPERIOR 6H \u2013\u00a0VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Head, Integ Bus Plan - Bm", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751904782, "t_create": 1750204800, "ats_job_id": "1085695", "display_job_id": "1085695", "type": "ATS", "id_locale": "1085695-en", "job_description": "ESTAGIO SUPERIOR 6H - CORPORATIVO - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085695 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em andamento em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Engenharias (Mec\u00e2nica, Civil, da Informa\u00e7\u00e3o (ou correlatas). Localidade: Belo Horizonte, MG. Atua\u00e7\u00e3o 100% Remota Escopo: Global \u00c1rea: Performance e Melhoria Cont\u00ednua Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/07/2025 a 14/07/2025 Sobre a Vaga: Voltada para estudantes que desejam expandir sua vis\u00e3o anal\u00edtica, estrat\u00e9gica e digital, aplicando conhecimentos t\u00e9cnicos em um ambiente din\u00e2mico, colaborativo e global. O principal objetivo \u00e9 preparar o(a) estagi\u00e1rio(a) para o mercado, com aprendizados s\u00f3lidos em processos operacionais, estrutura\u00e7\u00e3o de dados, melhoria cont\u00ednua e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o estrat\u00e9gica baseada em dados. Requisitos T\u00e9cnicos: Gradua\u00e7\u00e3o em andamento em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Engenharias (Mec\u00e2nica, Civil, da Informa\u00e7\u00e3o (ou correlatas). Dom\u00ednio de ferramentas Microsoft Office (principalmente Excel e PowerPoint); Conhecimentos em SharePoint, PowerBI, SQL Server e Data Factory; Interesse ou familiaridade com tecnologias voltadas \u00e0 Intelig\u00eancia Artificial; Capacidade de atuar de forma proativa, com boa colabora\u00e7\u00e3o em times multifuncionais; Conduta \u00e9tica e profissional; Comunica\u00e7\u00e3o clara e transparente no dia a dia. Diferenciais: Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Conhecimento em Advanced Analytics; Conhecimento em SharePoint, PowerBI, SQL Server e Data Factory; Interesse em an\u00e1lise de grandes volumes de dados e aplica\u00e7\u00e3o de modelos para otimiza\u00e7\u00e3o de processos. Principais Atividades: Apoio na estrutura\u00e7\u00e3o de sistemas de gerenciamento de dados; Participa\u00e7\u00e3o ou lideran\u00e7a em projetos de base anal\u00edtica, com diferentes n\u00edveis de complexidade; Suporte \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o do Programa de Data Analytics; Atua\u00e7\u00e3o com ferramentas de simula\u00e7\u00e3o, estat\u00edstica e interfaces com Intelig\u00eancia Artificial; Leitura cr\u00edtica de indicadores operacionais e identifica\u00e7\u00e3o de gargalos; Constru\u00e7\u00e3o de relacionamento com interfaces diversas e apoio \u00e0 solu\u00e7\u00e3o de problemas operacionais; Suporte em iniciativas de melhoria cont\u00ednua e digitaliza\u00e7\u00e3o de processos. Comportamental Desejado: Buscamos algu\u00e9m curioso(a), comunicativo(a), com senso cr\u00edtico e vontade de aprender. Algu\u00e9m que enxergue valor nos processos, goste de promover melhorias e tenha flexibilidade para se adaptar a diferentes contextos e desafios. O perfil ideal \u00e9 aquele que se desafia constantemente, que est\u00e1 disposto(a) a pensar al\u00e9m da tarefa e a contribuir com novas ideias para apoiar o crescimento da \u00e1rea e da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29742456", "isPrivate": false}, {"id": 30103466, "name": "ENGENHEIRA (O) ESPECIALISTA - PROCESSAMENTO MINERAL E AVALIA\u00c7\u00c3O DE PROJETO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER AVLIA\u00c7\u00c3O DE MATURIDADE EN", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752252356, "t_create": 1751846400, "ats_job_id": "1086245", "display_job_id": "1086245", "type": "ATS", "id_locale": "1086245-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA (O) ESPECIALISTA - PROCESSAMENTO MINERAL E AVALIA\u00c7\u00c3O DE PROJETO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086245 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas, Metal\u00fargica, Qu\u00edmica e afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/07/2025 a 18/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Consolidada experi\u00eancia profissional na \u00e1rea de processamento mineral; Conhecimento da cadeia produtiva de minera\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia com min\u00e9rio de ferro; Experi\u00eancia com desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de grandes projetos; Conhecimento de ferramentas e metodologias de gerenciamento, desenvolvimento e execu\u00e7\u00e3o de projetos; Experi\u00eancia com elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Viv\u00eancia com an\u00e1lise e cr\u00edtica sobre documentos t\u00e9cnicos, normas e legisla\u00e7\u00f5es; Ingl\u00eas avan\u00e7ado para reuni\u00f5es e produ\u00e7\u00e3o de documentos; Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Requisitos desej\u00e1veis: Possuir mestrado ou doutorado em \u00e1reas afins; Possuir p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, especializa\u00e7\u00e3o ou MBA em \u00e1reas afins; Conhecimento da metodologia FEL; Conhecimentos em Power BI; Familiaridade com documentos normativos e Sistema de Padroniza\u00e7\u00e3o de Projetos da Vale; Conhecimento do modelo de gest\u00e3o Vale (VPS); Experi\u00eancia internacional em projetos. Responsabilidades e atividades do cargo: Avaliar os resultados de testes de processamento mineral, considerando origem, quantidade e variabilidade das amostras utilizadas para caracteriza\u00e7\u00e3o f\u00edsica, qu\u00edmica e mineral\u00f3gica do ROM, produtos, subprodutos, res\u00edduos s\u00f3lidos e efluentes; Verificar balan\u00e7o de massas para a rotas de processo estudadas (trade-offs); Avaliar os resultados de simula\u00e7\u00e3o est\u00e1tica ou din\u00e2mica para defini\u00e7\u00e3o da rota de Processo; Analisar a aplica\u00e7\u00e3o dos crit\u00e9rios de projeto de Processo no dimensionamento de equipamentos e nas solu\u00e7\u00f5es de engenharia (equipamentos principais e sistemas auxiliares, incluindo monitoramento e controle, al\u00e9m de utilidades, reagentes, insumos etc); Avaliar os indicadores de produ\u00e7\u00e3o, regime operacional, recupera\u00e7\u00f5es, escala, fatores de projeto, custos operacionais, impactos ambientais, gera\u00e7\u00e3o de res\u00edduos etc; Avaliar produtos e subprodutos conforme alinhamento com plano de produ\u00e7\u00e3o/estrat\u00e9gias da empresa, al\u00e9m correlacionar com tendencias de mercado; Participar, contribuir e coordenar an\u00e1lises e avalia\u00e7\u00f5es de projetos; Realizar an\u00e1lises multidisciplinares com foco em riscos e desvios; Avaliar dados, cen\u00e1rios e defini\u00e7\u00f5es dos projetos buscando identificar lacunas e riscos que podem impactar os resultados esperados para o projeto e para o neg\u00f3cio; Suportar os demais temas/disciplinas nas interfaces que possam impactar no atendimento aos objetivos do projeto e do neg\u00f3cio; Entender e avaliar os projetos dentro da estrat\u00e9gia da Vale, correlacionando cen\u00e1rios operacionais atuais e/ou futuros e sinergia com outras inciativas/projetos; Elaborar relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es, garantindo fundamenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica; Avaliar \u00edndices e indicadores dos projetos e, quando aplic\u00e1vel, compar\u00e1-los a benchmarks. Manter canais efetivos de comunica\u00e7\u00e3o promovendo integra\u00e7\u00e3o com diferentes stakeholders (equipes internas, \u00e1reas coorporativas e equipes de projetos), capturando sinergias e melhorias; Conduzir, participar e dar suporte em reuni\u00f5es, treinamentos, workshops com equipes dos projetos e \u00e1reas de apoio; Suportar as tomadas de decis\u00e3o, incluindo Decision Review Board (DRB) e outros ritos de aprova\u00e7\u00e3o dos projetos; Suportar tecnicamente e/ou garantir a manuten\u00e7\u00e3o de documentos do Sistema de Padroniza\u00e7\u00e3o de Projetos (SPP) em sua \u00e1rea de conhecimento; Participar e suportar as iniciativas e atividades desempenhadas pela ger\u00eancia, contribuindo com a defini\u00e7\u00e3o e cumprimento de objetivos e metas; Reportar problemas, propor iniciativas, implementar melhorias e incorporar li\u00e7\u00f5es aprendidas relativas aos processos nos quais estiver envolvido. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30103466", "isPrivate": false}, {"id": 29863204, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS \u2013 EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA \u2013 EQUIPAMENTOS DE FERROVIA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Suprimentos Ferrovia", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752173476, "t_create": 1750723200, "ats_job_id": "1085795", "display_job_id": "1085795", "type": "ATS", "id_locale": "1085795-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085795 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/07/2025 a 17/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia na \u00e1rea de suprimentos para contrata\u00e7\u00e3o de equipamentos, pe\u00e7as e servi\u00e7os; Conhecimento da rotina de suprimentos/ Conhecimento em minutas contratuais; Ingl\u00eas n\u00edvel avan\u00e7ado; Conhecimento de SAP, matem\u00e1tica financeira, estrutura de custos, log\u00edstica, an\u00e1lise de mercado/Excel/Powerpoint/Power BI. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia no equipamentos de Ferrovia, seja em fabricantes de equipamentos ou empresas de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, executando contrata\u00e7\u00e3o e/ou gest\u00e3o de fornecedores e/ou gest\u00e3o de contratos; Conhecimento da forma\u00e7\u00e3o de pre\u00e7o de venda e composi\u00e7\u00e3o de custos de equipamentos industriais, servi\u00e7os e legisla\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria e cont\u00e1bil. Responsabilidades e atividades do cargo: Identificar, planejar e conduzir todo o processo de aquisi\u00e7\u00e3o de equipamentos, servi\u00e7os ou pe\u00e7as, an\u00e1lise de propostas, negocia\u00e7\u00f5es e fechamento de contratos que atendam \u00e0s demandas das categorias relacionadas, visando garantir o atendimento \u00e0s demandas da companhia; Suportar a \u00e1rea t\u00e9cnica desde o in\u00edcio do processo de contrata\u00e7\u00e3o na prospec\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de fornecedores, novas modalidades de contrata\u00e7\u00e3o que permitam a redu\u00e7\u00e3o do CapEx, redu\u00e7\u00e3o do \"lead time\" de fornecimento e redu\u00e7\u00e3o do custo total de opera\u00e7\u00e3o (OpEx); Desenvolver intelig\u00eancia t\u00e9cnica e comercial para precifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos da categoria coordenada visando \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias de negocia\u00e7\u00e3o em aquisi\u00e7\u00f5es de alta complexidade t\u00e9cnica, comercial e jur\u00eddica; Realizar a gest\u00e3o do relacionamento com fornecedores bem como com clientes internos; Desenvolver sistem\u00e1tica de gest\u00e3o dos fornecedores chave, mapeando suas capacidades produtivas, suas carteiras de neg\u00f3cios, seus subfornecedores estrat\u00e9gicos, suas tecnologias e planos estrat\u00e9gicos; Conduzir iniciativas de redu\u00e7\u00e3o de custo, garantindo a manuten\u00e7\u00e3o da seguran\u00e7a, sustentabilidade e performance. Trabalhar como agente impulsionador e influenciador das a\u00e7\u00f5es neste sentido; Identificar e lidar com assuntos de forma proativa e persistente, desenvolvendo e executando planos para atingir resultados com proximidade e empatia com usu\u00e1rios e fornecedores; Questionar a forma construtiva dos processos e identificar oportunidades de melhoria; Interagir com o departamento jur\u00eddico na negocia\u00e7\u00e3o de minutas contratuais; Praticar, introduzir e garantir controles e procedimentos de suprimentos, alicer\u00e7ados na robustez de compliance dos processos e foco em iniciativas que reduzam a exposi\u00e7\u00e3o de pessoas aos riscos inerentes \u00e0s atividades contratadas e garantam uma agenda sustent\u00e1vel e inovadora. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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