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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia com geologia de mina; Experi\u00eancia em gerenciamento QAQC; Conhecimento intermedi\u00e1rio em geoestat\u00edstica; Conhecimento em min\u00e9rio de ferro; Conhecimento em Isatis/Vulcan; S\u00f3lido conhecimento Leapfrog n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Conhecimento intermedi\u00e1rio em Pacote Office e Power BI. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21658740", "isPrivate": false}, {"id": 21755617, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O FLEET (GEST\u00c3O DE FROTA) \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "AP Tech Serv Tec Op Coord Proj", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713382224, "t_create": 1712620800, "ats_job_id": "1070810", "display_job_id": "1070810", "type": "ATS", "id_locale": "1070810-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01. Forma\u00e7\u00e3o: Superior em An\u00e1lise de Sistemas, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas. Localidade: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Apoiar a condu\u00e7\u00e3o de projetos e programas de tecnologia; Acompanhar o ciclo de vida e auxiliar no suporte das aplica\u00e7\u00f5es visando a estabilidade e evolu\u00e7\u00f5es conforme as tendencias de mercado; Explorar e especificar oportunidades de melhoria dos produtos e novos projetos; Gerenciar entregas de servi\u00e7os de aplica\u00e7\u00e3o fim a fim governados por acordos de n\u00edvel de servi\u00e7o; Aplicar metodologias de gest\u00e3o de projetos (\u00c1gil e Waterfall) e produto (ITIL e GRN); Gerenciar contratos e fornecedores; Buscar, permanente, o aumento de disponibilidade e performance das aplica\u00e7\u00f5es, atrav\u00e9s de gest\u00e3o dos outsourcers, aplica\u00e7\u00e3o de melhorias cont\u00ednuas e Kaizen; Interagir com os diferentes n\u00edveis de stakeholders com escuta emp\u00e1tica, habilidade de comunica\u00e7\u00e3o e vis\u00e3o estrat\u00e9gica. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21755617", "isPrivate": false}, {"id": 20514799, "name": "T\u00c9CNICO(A) MINA E GEOLOGIA I \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA / INFRAESTRUTURA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Cont Op Mina Usina CPX/MUT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1708677591, "t_create": 1706745600, "ats_job_id": "1068056", "display_job_id": "1068056", "type": "ATS", "id_locale": "1068056-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Acompanhar/orientar o processo de lavra e remo\u00e7\u00e3o de pilhas de ROM; Ter a interface com empresas parceiras e comunidade; Acompanhar as metas e indicadores de produ\u00e7\u00e3o; Realizar an\u00e1lise de falhas no processo e implementar a\u00e7\u00f5es de solu\u00e7\u00f5es de problemas e melhoria cont\u00ednua. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/20514799", "isPrivate": false}, {"id": 20630728, "name": "GERENTE DE GEST\u00c3O DE RISCOS (PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS E DESCARACTERIZA\u00c7\u00c3O) \u2013 CORPORATIVO \u2013 Vaga Preferencial para Pessoas Negras", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GESTAO RISCOS DESCARACT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1708098093, "t_create": 1707350400, "ats_job_id": "1068361", "display_job_id": "1068361", "type": "ATS", "id_locale": "1068361-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Gerente de Gest\u00e3o de Riscos (Projetos Geot\u00e9cnicos e Descaracteriza\u00e7\u00e3o) - Corporativo, voc\u00ea vai: Ser respons\u00e1vel pelo alinhamento das metodologias de an\u00e1lise de riscos geot\u00e9cnicos (HIRA/FMEA) em conformidade com as pol\u00edticas, normas e procedimentos; Ser respons\u00e1vel pela conformidade dos sign offs dos riscos compartilhados, apoiando as rotinas de elabora\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o de controles cr\u00edticos e reuni\u00f5es peri\u00f3dicas com os donos dos riscos/controles e com os VPs e Diretores (Accountable Executive Officer - AEO e Asset Owner - AO); Ser respons\u00e1vel pelo alinhamento com a \u00e1rea de gest\u00e3o de risco de neg\u00f3cio e com a 2\u00aa linha especialista no que tange aos riscos geot\u00e9cnicos dos projetos; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o do VPS; Rever e simplificar todos os processos internos de forma a adequar a atual demanda aos recursos dispon\u00edveis para cumprimento de todas as principais atividades buscando a maior sinergia agregando o m\u00e1ximo valor para toda a cadeia; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/20630728", "isPrivate": false}, {"id": 21785727, "name": "COORDENADOR (A) DE ESPELEOLOGIA T\u00c9CNICA \u2013 CORREDOR SUL E SUDESTE \u2013 Vaga Afirmativa para Pessoas Negras", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD DE ESP TEC C SUL SUDESTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713285577, "t_create": 1712793600, "ats_job_id": "1070958", "display_job_id": "1070958", "type": "ATS", "id_locale": "1070958-en", "job_description": "Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2024 a 22/04/2024 Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas afirmativas para l\u00edderes negros? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenador (a) de Espeleologia T\u00e9cnica - Corredor Sul e Sudeste, voc\u00ea vai: Apoiar a Ger\u00eancia de Espeleologia e Tecnologia na defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia dos processos de licenciamento ambiental dos Corredores Sudeste e Sul; Coordenar os trabalhos de espeleologia dos processos de licenciamento ambiental junto a SUPPRI, SUPRAM CM, SUPRAM LM; Coordenar os estudos t\u00e9cnicos para subsidiar os processos de compensa\u00e7\u00e3o espeleologia junto aos \u00f3rg\u00e3os ambientais (SEMAD, IBAMA - MG e IEF); Coordenar os trabalhos relativos a atendimentos a condicionantes de espeleologia nas opera\u00e7\u00f5es licenciadas nas minas dos corredores sul e sudeste; Coordenar os estudos t\u00e9cnicos para subsidiar demandas do Minist\u00e9rio P\u00fablico; Fazer a interlocu\u00e7\u00e3o com os \u00f3rg\u00e3os ambientais respons\u00e1veis pelos processos de licenciamento ambiental no Estado de Minas Gerais (SEMAD, SUPPRI, IBAMA - MG); Coordenar a execu\u00e7\u00e3o dos projetos da carteira da Ger\u00eancia junto \u00e0s equipes t\u00e9cnicas, assegurando o desempenho conforme premissas do VPS. Coordenar uma equipe multidisciplinar composta por 09 t\u00e9cnicos permanentes distribu\u00eddos nas tem\u00e1ticas Meio F\u00edsico e Biol\u00f3gico com foco em Estudos de Defini\u00e7\u00e3o de \u00c1rea de Influ\u00eancia, Monitoramentos em Campo e Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos para \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos de fiscaliza\u00e7\u00e3o e licenciamento ambiental; Apoiar tecnicamente a Ger\u00eancia de Espeleologia e Tecnologia e demais Ger\u00eancias afins nas condu\u00e7\u00f5es dos processos de licenciamento e monitoramentos nos \u00f3rg\u00e3os ambientais. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: n\u00edvel superior em Biologia, Geografia ou Ci\u00eancias ambientais. Experi\u00eancia s\u00f3lida na \u00e1rea de Espeleologia; Desej\u00e1vel especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de Espeleologia; Conhecimentos espec\u00edficos da legisla\u00e7\u00e3o ambiental pertinente a espeleologia e de projetos miner\u00e1rios; Desej\u00e1vel Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel certifica\u00e7\u00e3o em MS Project; Desej\u00e1vel conhecimento e experi\u00eancia em sistemas de gest\u00e3o e melhoria cont\u00ednua; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21785727", "isPrivate": false}, {"id": 21668914, "name": "COORDENADOR (A) DE ENGENHARIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE MINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG MINA VARGEM GRANDE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712866182, "t_create": 1712275200, "ats_job_id": "1070588", "display_job_id": "1070588", "type": "ATS", "id_locale": "1070588-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como COORDENADOR (A) DE ENGENHARIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE MINA, voc\u00ea vai: Coordenar a entrega de resultados de estrat\u00e9gia de ativos e confiabilidade; Coordenar a implanta\u00e7\u00e3o dos elementos de VPS manuten\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o e posterior controle das revis\u00f5es dos procedimentos dos processos envolvidos; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), C&S, feedback etc.; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Garantir o aumento da performance dos equipamentos de mina atrav\u00e9s de estudos de projetos e melhorias e utiliza\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicas de confiabilidade; Contribuir com Stakeholders na elabora\u00e7\u00e3o do plano estrat\u00e9gico de manuten\u00e7\u00e3o bem como acompanhar o seu desdobramento pelas \u00e1reas de planejamento da manuten\u00e7\u00e3o; Contribuir com Stakeholders na melhoria dos m\u00e9todos de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o. Colaborar com membros da equipe para identificar oportunidades para melhorar a confiabilidade e identificar a toler\u00e2ncia de risco aceit\u00e1vel para equipamentos; Coordenar reuni\u00f5es de acompanhamento de atividades; Integrar atividades entre as \u00e1reas de Min\u00e9rio de Ferro; Apoiar na defini\u00e7\u00e3o de m\u00e9tricas de a\u00e7\u00f5es (KPI's); Acompanhar resultados das iniciativas implementadas. O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia com lideran\u00e7a de equipes; Conhecimento s\u00f3lido nos processos engenharia/manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina; Experi\u00eancia em gest\u00e3o e confiabilidade de ativos; Viv\u00eancia em estudos de confiabilidade como: Confiabilidade, RCA (An\u00e1lise de Causa Raiz - An\u00e1lise de Falhas) e LCC (An\u00e1lise do Custo do Ciclo de Vida); Experi\u00eancia com gerenciamento de custos e or\u00e7amentos; Viv\u00eancia com gerenciamento de carteira de investimentos; Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em: gest\u00e3o de projetos, gest\u00e3o de ativos ou confiabilidade de ativos; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21668914", "isPrivate": false}, {"id": 21669387, "name": "COORDENADOR DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE MINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Manut de Mina CPX/MAZ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713218369, "t_create": 1712275200, "ats_job_id": "1070613", "display_job_id": "1070613", "type": "ATS", "id_locale": "1070613-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como COORDENADOR DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE MINA, voc\u00ea vai: Respons\u00e1vel por garantir a opera\u00e7\u00e3o dos ativos por meio do cumprimento dos processos relativos \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Respons\u00e1vel por garantir a sa\u00fade dos ativos atuando com engenheiros de primeira camada na identifica\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de problemas de maneira a garantir a confiabilidade dos ativos. O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia com lideran\u00e7a de equipes de manuten\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina de grande porte; Experiencia em Gest\u00e3o de processos de Manuten\u00e7\u00e3o de Mina; Conhecimento em Planejamento de manuten\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia em CMA (Centro de Monitoramento de Ativos); Experiencia em ferramentas est\u00e1ticas voltadas para confiabilidade; Necess\u00e1rio Rac 02-04-05; Desej\u00e1vel conhecimento em sistemas de bombeamento de mina (sistemas hidr\u00e1ulicos); Gradua\u00e7\u00e3o em: Preferencial Engenharia eletromec\u00e2nica, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica ou Produ\u00e7\u00e3o (ou \u00e1reas afins); Desej\u00e1vel ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Assegurar a sua seguran\u00e7a e das pessoas ao seu redor; Avaliar riscos e identificar a\u00e7\u00f5es para elimin\u00e1-los ou mitig\u00e1-los; Fazer interface com as \u00e1reas clientes, com intuito de capturar as necessidades da opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Prover solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas aos problemas encontrados; Acompanhar e desenvolver projetos de melhoria, otimiza\u00e7\u00e3o, moderniza\u00e7\u00e3o e reforma de equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga; Fornece orienta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas \u00e0 equipe, compartilhando conhecimentos especializados; Colaborar com outras equipes para garantir a integra\u00e7\u00e3o eficaz; Identificar recursos para o desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe, bem como dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o; Desenvolver especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de materiais e servi\u00e7os; Analisar e comentar projetos e documenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de engenharias dos equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga; Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica de equipamentos e projetos dos equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga; Gerir carteira de projetos desde o desenvolvimento at\u00e9 sua implanta\u00e7\u00e3o e entrega; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, inspe\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise diagn\u00f3stica, an\u00e1lise de performance, parecer t\u00e9cnico e memorandos necess\u00e1rios para cumprimento das rotinas; Conduzir an\u00e1lise de falhas e de confiabilidade dos ativos dos equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga; Suportar a elabora\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o para os equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga; Validar o mapa de paradas, levando em considera\u00e7\u00e3o as horas de manuten\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel, a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o; Elaborar limites t\u00e9cnicos de equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio e de i\u00e7amento de carga. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar a manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em Equipamentos M\u00f3veis de Minera\u00e7\u00e3o na frota de Transporte Pesado, seguindo as diretrizes de seguran\u00e7a e procedimentos; Realizar a inspe\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3stico de falhas mec\u00e2nicas, hidr\u00e1ulicas e el\u00e9tricas e pneum\u00e1ticas; Revisar e trocar componentes e subconjuntos; Executar manobras no equipamento a ser manutenido; Preparar e alocar os recursos necess\u00e1rios para execu\u00e7\u00e3o da tarefa; Operar equipamentos espec\u00edficos (tyre handler) de apoio \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o; Analisar/revisar circuitos hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos. Realizar a libera\u00e7\u00e3o dos equipamentos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21430380", "isPrivate": false}, {"id": 21055841, "name": "GERENTE CAPEX, OPEX E VALORA\u00c7\u00c3O PROJETOS MFE \u2013 CORPORATIVO \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PLANEJ CAPEX INTEGR FEL3", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712670131, "t_create": 1709596800, "ats_job_id": "1069200", "display_job_id": "1069200", "type": "ATS", "id_locale": "1069200-en", "job_description": "GERENTE CAPEX, OPEX E VALORA\u00c7\u00c3O PROJETOS MFE - CORPORATIVO - Vaga Preferencial para Mulheres Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/04/2024 a 19/04/2024 Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas preferenciais para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como GERENTE DE PLANEJAMENTO CAPEX E INTEGRIDADE FEL3 - Corporativo, voc\u00ea vai: Ser o respons\u00e1vel por toda or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o, estimativa de investimento e OPEX dos projetos da carteira da \u00e1rea de min\u00e9rio de ferro e log\u00edstica; Buscar a excel\u00eancia no desenvolvimento do or\u00e7amento, atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o de novas ferramentas e processos, trabalhando em conjunto com a \u00e1rea de suprimentos e implanta\u00e7\u00e3o do empreendimento; Elaborar e gerir o banco de dados de estimativas de investimentos de minera\u00e7\u00e3o e log\u00edstica, buscando informa\u00e7\u00f5es atuais de pre\u00e7os de forma a possibilizar a qualidade na or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise da viabilidade t\u00e9cnica das solu\u00e7\u00f5es de engenharia. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o completa em Engenharia; Viv\u00eancia em planejamento de grandes obras, com vis\u00e3o de seguran\u00e7a e construtibilidade; Viv\u00eancia em or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o (CAPEX) de projetos de capital no Brasil e exterior; Gest\u00e3o de times multidisciplinares; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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