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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1086340 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com Registro, CFT ativo. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: de 7:00h a 16:30h - de segunda-feira a sexta-feira. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/07/2025 a 21/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; S\u00f3lida experiencia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em \u00e1rea industrial e/ou minera\u00e7\u00e3o; Experiencia em \u00e1reas de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento) e direcionamento de planejamento miner\u00e1rio e transforma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word). Requisitos desej\u00e1veis: Experiencia em gest\u00e3o de empresas contratadas; Conhecimento de RACs; Conhecimento, interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de Normas Regulamentadoras; Conhecimento de ferramenta SAP IM; Experiencia em metodologias de an\u00e1lise de acidentes; Experiencia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a; Conhecimento e ferramentas de Qualidade (SWOT, PDCA, 5W2H). Responsabilidades e atividades do cargo: Acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o de SSMA em campo, verificando o cumprimento de leis, normas e procedimentos atrav\u00e9s de inspe\u00e7\u00f5es e auditorias; Suporte t\u00e9cnico para empresas contratadas e seus profissionais; Elabora\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o de treinamentos voltados para SSMA; Realiza\u00e7\u00e3o de treinamentos de SSMA; Inspe\u00e7\u00f5es de campo; Suporte no gerenciamento de incidentes; Atendimento aos requisitos legais, identificando os requisitos aplic\u00e1veis, realizando an\u00e1lise cr\u00edtica de perguntas, respostas e coment\u00e1rios, al\u00e9m de avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em campo para verificar a conformidade e elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de inspe\u00e7\u00e3o, auditoria e requisitos legais; Gerenciamento de SSMA, atuando junto com empresas contratadas e a Vale; Gerenciamento, an\u00e1lise cr\u00edtica e consolida\u00e7\u00e3o dos indicadores de performance da ger\u00eancia; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais; Suporte t\u00e9cnico na condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de performance; Suporte t\u00e9cnico na condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de S&S; Levantamento e interpreta\u00e7\u00e3o de dados de SSMA; Suporte na implanta\u00e7\u00e3o de programas de capacita\u00e7\u00e3o em normas regulamentadoras e requisitos de atividades cr\u00edticas; Suporte na reestrutura\u00e7\u00e3o do processo de gest\u00e3o de contratadas, focando em estabelecer e analisar indicadores, desenvolver e capacitar as partes interessadas e implantar programas de reconhecimento e desenvolvimento das empresas; An\u00e1lise de aplica\u00e7\u00e3o e conformidade t\u00e9cnica de requisitos Vale e legais, consultando bancos de dados de cadastro e registrando informa\u00e7\u00f5es e a\u00e7\u00f5es para atendimento aos requisitos legais, al\u00e9m de gerenciar sistemas de cadastro e controle de requisitos internos de SSMA da Vale; Acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o de SSMA em campo, verificando o cumprimento de leis, normas e procedimentos atrav\u00e9s de inspe\u00e7\u00f5es e auditorias; Promover junto a lideran\u00e7a ferramentas e sistemas de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a do Trabalho, Meio Ambiente e Comunidades; Promover a cultura de seguran\u00e7a do trabalho na empresa atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Dar pleno apoio aos assuntos relacionados \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30129290", "isPrivate": false}, {"id": 29342211, "name": "INSPETORA (OR) ORIENTADORA (OR) DIRETRIZES B\u00c1SICAS I - MINA DO PICO - MINA", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup PCM Man Eq Mina Itab", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752452035, "t_create": 1747872000, "ats_job_id": "1084689", "display_job_id": "1084689", "type": "ATS", "id_locale": "1084689-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084689 Curso T\u00e9cnico Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica e afins; Experi\u00eancia de no m\u00ednimo 3 anos em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de grande porte de minera\u00e7\u00e3o (perfuratriz, caminh\u00e3o fora de estrada, carregadeiras, escavadeiras, motoniveladora, trator de esteira e trator de pneus, todos de grande porte.) Conhecimento t\u00e9cnico nos padr\u00f5es, ativos e processos aplic\u00e1veis a equipamentos m\u00f3veis de grande porte de minera\u00e7\u00e3o Conhecimento em Diretrizes b\u00e1sicas de manuten\u00e7\u00e3o, confiabilidade humana e disciplina operacional; Conhecimento sobre t\u00e9cnicas de abordagem e intera\u00e7\u00e3o; Conhecimento avan\u00e7ado pacote office e power BI Conhecimento intermedi\u00e1rio SAP CNH B Orientar tecnicamente servi\u00e7os em campo de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o. Verificar o cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes. Elaborar/ treinar e avaliar os procedimentos operacionais, atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados, construindo um plano de treinamento e executando as a\u00e7\u00f5es com base nas lacunas de cada empregado. Acompanhar atividades e estabelecer as a\u00e7\u00f5es para tratamento dos desvios e propor melhorias. Quando necess\u00e1rio realizar o check de anomalia do ativo, inspecionar e criar a\u00e7\u00f5es para tratamento dos desvios; Fornecer informa\u00e7\u00f5es que suportem a seguran\u00e7a dos riscos operacionais da opera\u00e7\u00e3o em campo. Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nos processos e em equipamentos. Acompanhar, atrav\u00e9s dos Sistemas de Monitoramento (registrador de evento), o desempenho dos equipamentos e propor a\u00e7\u00f5es corretivas; Elaborar e/ou revisar normas e procedimentos t\u00e9cnicos operacionais; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e altera\u00e7\u00f5es dos regulamentos e procedimentos de padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais mediante o levantamento de informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e avalia\u00e7\u00e3o dos dados coletados e na garantia do cumprimento desses, buscando a solu\u00e7\u00e3o de problemas operacionais; Quando necess\u00e1rio, elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos; Sugerir melhorias nas rotinas operacionais e percep\u00e7\u00e3o de risco fortalecendo as ferramentas de seguran\u00e7a; Participar ativamente no tratamento das ocorr\u00eancias mediante an\u00e1lise, investiga\u00e7\u00e3o e atendimento do acidente, simulando a opera\u00e7\u00e3o realizada para corrigir e melhorar a opera\u00e7\u00e3o em campo, negociando recursos para o atendimento da ocorr\u00eancia e acompanhando a execu\u00e7\u00e3o e a gest\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de tratamento; Identificar, analisar e tratar desvios relacionados ao ambiente de trabalho (5S e SSMA); Promover um estreito relacionamento com a \u00e1rea de Engenharia, buscando aproximar, ao m\u00e1ximo, a pr\u00e1tica da teoria; Bloquear e/ou interditar equipamento/componente que comprometa a seguran\u00e7a. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia; Realizar avalia\u00e7\u00e3o de desempenho t\u00e9cnico e capacita\u00e7\u00e3o dos empregados; Acompanhar o registro de informa\u00e7\u00f5es dos indicadores, manter atualizado o conhecimento e habilidade t\u00e9cnica nas atividades da equipe; Participar de auditorias; Participar e realizar a interface opera\u00e7\u00e3o e/ou manuten\u00e7\u00e3o quando solicitado; Executar quando necess\u00e1rio as atividades operacionais, atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29342211", "isPrivate": false}, {"id": 29816797, "name": "COORDENADOR DE MANUTENCAO MEC\u00c2NICA - USINA", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD. MANUT. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Coordenar Uma equipe de inspe\u00e7\u00e3o como foco na execu\u00e7\u00e3o das rotas de inspe\u00e7\u00e3o conforme estrat\u00e9gia e previsibilidade para garantia da disponibilidade f\u00edsica e confiabilidade das usinas a qual ser\u00e1 respons\u00e1vel; Coordenar uma equipe de Staffs como foco na tratativa dos problemas identificados no dia a dia e propor melhorias para garantia da performance do processo. Elevar o patamar de gerenciamento da manuten\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da padroniza\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia da sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, gerenciando os custos de modo a garantir o or\u00e7amento previsto. Trabalhar com as equipes de manuten\u00e7\u00e3o para garantir o gerenciamento dos riscos de confiabilidade, produtividade dos processos, com foco na abrang\u00eancia das melhores pr\u00e1ticas; Padronizar e acompanhar indicadores (manuten\u00e7\u00e3o), de forma a garantir a governan\u00e7a dos processos, identificando oportunidades de revis\u00e3o da estrat\u00e9gia; Promover a cultura de meritocracia e desenvolvimento individual alinhado aos valores da empresa. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29816797", "isPrivate": false}, {"id": 30091531, "name": "ENGENHEIRA(O) ESPECIALISTA \u2013 MINA/USINA", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Engenharia Usinas Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752699348, "t_create": 1751587200, "ats_job_id": "1086224", "display_job_id": "1086224", "type": "ATS", "id_locale": "1086224-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA (O) ESPECIALISTA - MINA/USINA Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086224 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia com Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia (Mestrado, Doutorado) Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno - 07:30 as 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/07/2025 a 23/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia e desej\u00e1vel Mestrado ou Doutorado em Engenharia ou \u00e1rea de interesse da VALE; Experi\u00eancia em Performance e Processos de Usina e Mina; Comprovada senioridade nos temas aos quais ser\u00e1 respons\u00e1vel por propor e implementar solu\u00e7\u00f5es; Profissional altamente experiente para liderar projetos estrat\u00e9gicos de melhoria da sa\u00fade e da performance dos equipamentos de mina e das usinas de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro no Corredor Sul; Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises t\u00e9cnicas e operacionais profundas, propondo e implementando solu\u00e7\u00f5es para reduzir os desvios entre a capacidade de projeto e a performance atual, com foco em produtividade, confiabilidade e excel\u00eancia operacional. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia robusta em Processos de Mina e Usina; Ingl\u00eas em n\u00edvel avan\u00e7ado ser\u00e1 um diferencial. Responsabilidades e atividades do cargo: Manter os ativos da empresa em bom estado de conserva\u00e7\u00e3o, proporcionando uma opera\u00e7\u00e3o com baixo custo e priorizando o meio ambiente, a sa\u00fade e a seguran\u00e7a; Adaptar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o da ger\u00eancia \u00e0s diretrizes e metas de produ\u00e7\u00e3o do complexo; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de contratos; Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o e fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica \u00e0 equipe; Compor e avaliar os \u00edndices de gest\u00e3o, buscando maior confiabilidade e menor custo; Acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o dos programas institucionais; Participar do planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o e do programa anual de paradas; Avaliar o potencial t\u00e9cnico e eliminar as defici\u00eancias da equipe; Identificar recursos para o desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe, bem como dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar interface com diversas \u00e1reas da empresa; Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica de equipamentos e projetos; Analisar periodicamente a adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 estrutura do SGM (Sistema de Gest\u00e3o da Manuten\u00e7\u00e3o); Buscar atualiza\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o mediante inova\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis no mercado; Monitorar a contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e obras relacionadas \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o, bem como o sistema de compras e estoques; Desenvolver novos materiais e tecnologias de manuten\u00e7\u00e3o; Aprovar pedidos de compra; Planejar estrategicamente a manuten\u00e7\u00e3o; Fazer o acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria; Respons\u00e1vel pela implanta\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o do Modelo de Gest\u00e3o Vale - VPS (VALE Production System ou Sistema de Produ\u00e7\u00e3o VALE) nas unidades de neg\u00f3cio nas dimens\u00f5es Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o ou Gest\u00e3o atrav\u00e9s de Diagn\u00f3sticos e Consultorias de Processos para alcan\u00e7ar a Excel\u00eancia Operacional; Identificar pontos de melhoria e prover solu\u00e7\u00f5es para obten\u00e7\u00e3o de resultados sustent\u00e1veis, participando e liderando equipes multidisciplinares em projetos de melhoria; Prover suporte t\u00e9cnico aos clientes das unidades de neg\u00f3cios da empresa, para garantir a implanta\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o do modelo de gest\u00e3o para o alcance da Excel\u00eancia Operacional; Monitorar os resultados das \u00e1reas operacionais, atrav\u00e9s de indicadores de desempenho, de forma a identificar as lacunas na gest\u00e3o dos seus processos; Apurar e consolidar os ganhos financeiros e potenciais das iniciativas de melhorias operacionais sob sua responsabilidade, seguindo a metodologia definida e fluxo de valida\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30091531", "isPrivate": false}, {"id": 28552152, "name": "INSPETORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA(O) - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP INSPE\u00c7\u00c3O EQUIP MINA PICO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1746645927, "t_create": 1745193600, "ats_job_id": "1083535", "display_job_id": "1083535", "type": "ATS", "id_locale": "1083535-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1083535 Experi\u00eancia s\u00eanior em inspe\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de equipamentos da frota de infraestrutura de mina (motoniveladora / trator de esteira e trator de pneu) Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B Conhecimento intermedi\u00e1rio no Pacote Office Conhecimentos em t\u00e9cnicas de preditiva Conhecimento nos sistemas SIS e SAP Realizar atividades de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e instrumentada em motoniveladora, trator de esteira e trator de pneu Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28552152", "isPrivate": false}, {"id": 29136719, "name": "M\u00caCANICO II -(VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA) \u2013 SUPERVIS\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O F\u00c1BRICA E VIGA\u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA", "Conselheiro Lafaiete, State of Minas Gerais, Brazil", "Jaseaba, MG", "OURO BRANCO, MG, BRASIL"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT USINA FAB E VIGA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752779100, "t_create": 1746662400, "ats_job_id": "1084132", "display_job_id": "1084132", "type": "ATS", "id_locale": "1084132-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1 Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084132 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Congonhas, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 7:00h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05/2025 a 04/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento b\u00e1sico em manuten\u00e7\u00e3o industrial ou automotiva; Curso profissionalizante de mec\u00e2nica Requisitos desej\u00e1veis: Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o.. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, observando contaminantes e viscosidade. Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o. Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada, dentre outras atividades. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29136719", "isPrivate": false}, {"id": 30059915, "name": "T\u00c9CNICA (O) ELETROELETR\u00d4NICA II \u2013 USINA DE F\u00c1BRICA - USINA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup SEP Instrumenta\u00e7\u00e3o F\u00e1brica", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752601030, "t_create": 1751328000, "ats_job_id": "1086069", "display_job_id": "1086069", "type": "ATS", "id_locale": "1086069-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA (O) ELETROELETR\u00d4NICA II \u2013 USINA DE F\u00c1BRICA - USINA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086069 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em El\u00e9trica, Eletroeletr\u00f4nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Mecatr\u00f4nica ou eletromec\u00e2nica, automa\u00e7\u00e3o Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, Escala 2x2, 18h \u00e0s 06h - Ter disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em escala e como ferista. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 16/07/2025 a 22/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em El\u00e9trica, Eletroeletr\u00f4nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Mecatr\u00f4nica ou eletromec\u00e2nica, automa\u00e7\u00e3o. Possuir Registro Ativo no Conselho \u2013 CFT; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de instrumenta\u00e7\u00e3o em plantas de minera\u00e7\u00e3o/\u00f3leo e g\u00e1s/ siderurgia; plantas de separa\u00e7\u00e3o magn\u00e9ticas, moagem, britagem, flota\u00e7\u00e3o, filtragem; Experi\u00eancia na \u00e1rea de instrumenta\u00e7\u00e3o, em v\u00e1rios segmentos industriais; Experi\u00eancia com CLPs, remotas rockwell, Ethernet, Profibus, HART; Ter conhecimento sistema SAP - m\u00f3dulo - PM Conhecimento intermedi\u00e1rio no Pacote Office; Residir nas cidades de Congonhas, Conselheiro Lafaiete ou Ouro Branco/MG. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel experi\u00eancia em SAP (m\u00f3dulo manuten\u00e7\u00e3o PM), trabalhos de melhorias continua como kaizen, CCQ; Desej\u00e1vel Experi\u00eancia com balan\u00e7as integradoras de correias transportadoras; Desej\u00e1vel Experi\u00eancia com medidores de vaz\u00e3o (magn\u00e9tico, ultrassom, sensor de n\u00edvel radar, ultrassom); Desej\u00e1vel Experi\u00eancia com medidor de densidade radioativo; Desej\u00e1vel Experi\u00eancia com medidores de Phmetro; Desej\u00e1vel Experi\u00eancia com medidores de temperatura e press\u00e3o; Desej\u00e1vel Experi\u00eancia com sistema de c\u00e2meras. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva nas usinas de beneficiamento mineral e f\u00e1brica. Processos de flota\u00e7\u00e3o, separa\u00e7\u00e3o magn\u00e9tica, britagem, filtragem de produto e rejeito. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30059915", "isPrivate": false}, {"id": 29943323, "name": "T\u00c9CNICA PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O USINA DE VIGA \u2013 USINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "PCM E CONFIABILIDADE PARAOPEBA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752605439, "t_create": 1750982400, "ats_job_id": "1085961", "display_job_id": "1085961", "type": "ATS", "id_locale": "1085961-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085961 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico \u00a0em mec\u00e2nica, el\u00e9trica, mecatr\u00f4nica, produ\u00e7\u00e3o ou eletromec\u00e2nica; Localidade : Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:00 \u00e1s 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 15/07/2025 a 21/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ter Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em mec\u00e2nica, el\u00e9trica, mecatr\u00f4nica, produ\u00e7\u00e3o ou eletromec\u00e2nica; Ter Conhecimento SAP M\u00f3dulo PM; Ter Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B; Ter Pacote Office intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado. Residir em Congonhas, Ouro Branco ou Conselheiro Lafaiete. Requisitos desej\u00e1veis : Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, afins; Conhecimento MS Project Power Bi; Ter conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica industrial e/ou usina. Responsabilidades e atividades do cargo: Programa\u00e7\u00e3o de atividades no processo de manuten\u00e7\u00e3o de beneficiamento de usina ( transportadores, britadores, peneiras, c\u00e9lula de flota\u00e7\u00e3o, filtragem, moagem entre outros); Acompanhamento de atividades; Elabora\u00e7\u00e3o de reportes (detalhamento das manuten\u00e7\u00f5es, curvas de acompanhamento) Acompanhamento de indicadores; An\u00e1lise de perfil de perdas Cria\u00e7\u00e3o de cronograma e planos de a\u00e7\u00e3o Traduzir o controle de manuten\u00e7\u00e3o para time de campo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29943323", "isPrivate": false}, {"id": 30069701, "name": "OPERADORA EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 USINA DE VIGA \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA\u00a0PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Opera\u00e7\u00e3o da Usina C -Viga", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752692213, "t_create": 1751414400, "ats_job_id": "1086103", "display_job_id": "1086103", "type": "ATS", "id_locale": "1086103-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086103 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 7h \u00e0s 19h escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/07/2025 a 23/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo - Experiencia na \u00e1rea industrial e/ou Usina; Disponibilidade para trabalhar em regime de turno fixo - 2x2 noturno ou diurno; Resid\u00eancia nas cidades: Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco ou Jeceaba; Conhecimento do Pacote Office - n\u00edvel b\u00e1sico Requisitos desej\u00e1veis: Ter Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em minera\u00e7\u00e3o, metalurgia, mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou \u00e1reas afins; Ter Experiencia em \u00e1rea de beneficiamento de min\u00e9rios; Ter Carteira de habilita\u00e7\u00e3o B; Ter Conhecimento na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos de usina de beneficiamento de min\u00e9rio: britadores, peneiras, correias transportadores, empilhadeiras, flota\u00e7\u00e3o, moagem e retroescavadeira. 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Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo + Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica Localidade: Congonhas, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: segunda a sexta das 07:00h \u00e0s 16:00h Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 17/07/2025 a 24/07/2025 Como profissional, voc\u00ea vai: Executar e auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as de sistema de lubrifica\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica, auxiliar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Elaborar relat\u00f3rios e preencher documentos de acompanhamento, consumo e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o e combust\u00edveis; Executar revis\u00f5es e/ou inspe\u00e7\u00f5es dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o; Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. 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