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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 29136723, "name": "INSPETORA (OR) ORIENTADOR DIRETRIZES BASICAS I - SUP DIRETRIZES BASICAS OPER \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ACAILANDIA, MA, BRA", "locations": ["ACAILANDIA, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP DIRETRIZES BASICAS OPER", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751391155, "t_create": 1746662400, "ats_job_id": "1084133", "display_job_id": "1084133", "type": "ATS", "id_locale": "1084133-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084133 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: A\u00e7ail\u00e2ndia, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/07/2025 a 07/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em softwares de an\u00e1lise de eventos; Conhecimento em investiga\u00e7\u00e3o de eventos; Conhecimento b\u00e1sico em pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia na \u00e1rea de opera\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria; Desej\u00e1vel conhecimento em software de locomotivas; Conhecimento em metodologia do PDCA e A3; Ser\u00e1 considerado diferencial curso t\u00e9cnico. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pelas atividades, das \u00e1reas de aplica\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es, treinamento nos padr\u00f5es e trilhas; Orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica da equipe; Detec\u00e7\u00e3o, corre\u00e7\u00e3o e reporte de exce\u00e7\u00f5es; Avalia\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos operacionais; Sugest\u00f5es de melhorias pontuais e orienta\u00e7\u00e3o de rotinas de sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1085165 N\u00b0 de Vagas: 4 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: A\u00e7ail\u00e2ndia, Maranh\u00e3o, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 6 horas, escala 6X2 - turno misto. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/07/2025 a 08/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Experi\u00eancia como maquinista de p\u00e1tio; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29502438", "isPrivate": false}, {"id": 29255646, "name": "MAQUINISTA II \u2013 TRA\u00c7\u00c3O S\u00c3O LUIS \u2013 FERROVIA", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA", "Pa\u00e7o do Lumiar, MA, BRA", "S\u00e3o Jos\u00e9 de Ribamar, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OPERA\u00c7\u00c3O TREM SLS 3", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751312984, "t_create": 1747267200, "ats_job_id": "1084387", "display_job_id": "1084387", "type": "ATS", "id_locale": "1084387-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Conhecer o perfil da ferrovia, as caracter\u00edsticas f\u00edsicas dos p\u00e1tios, a capacidade de reboque da tra\u00e7\u00e3o e cumprir os regulamentos e normas espec\u00edficas; Operar Trens com diferentes configura\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o e executar manobra de forma\u00e7\u00e3o e desmembramento de trens; Conhecer e Operar Tecnologias embarcadas (ATC, Locotrol, Autotrac, computadores de bordo, r\u00e1dio de comunica\u00e7\u00e3o, V\u00e1lvula EPC e bicombust\u00edvel e etc); Conhecer e Operar com fundamentos te\u00f3rico e pr\u00e1tico sobre din\u00e2mica de trem x via; Conhecer e Operar Trens com treinamentos para Carga Perigosa; Inspecionar a tra\u00e7\u00e3o antes e durante a viagem; Executar pequenos reparos em locomotivas e vag\u00f5es; Auxiliar tecnicamente no gerenciamento de situa\u00e7\u00f5es operacionais extraordin\u00e1rias; Eventualmente realizar manobras de campo, atividades de acoplamento e desacoplamento mangueiras e tamb\u00e9m engate e desengate de vag\u00f5es; Zelar pela conserva\u00e7\u00e3o e limpeza da cabine de locomotiva; Conduzir trem em viagens e manobras atrav\u00e9s do cumprimento dos padr\u00f5es de qualidade, seguran\u00e7a, meio ambiente e normas operacionais; Vistoriar o trem e cargas transportadas mediante a an\u00e1lise do comportamento do trem e as condi\u00e7\u00f5es de carregamento, inspecionando a tra\u00e7\u00e3o antes e durante a viagem e providenciando pequenos reparos em locomotivas e vag\u00f5es quando necess\u00e1rio. Executar manobra de forma\u00e7\u00e3o e desmembramento de trens atrav\u00e9s do cumprimento das normas operacionais para o acoplamento e desacoplamento das mangueiras de ar, ao abrir e fechar as torneiras, confer\u00eancia junto ao CPT os vag\u00f5es a serem manobrados, efetuar testes de vazamento, etc. Assegurar seguran\u00e7a na circula\u00e7\u00e3o do trem na malha mediante o cumprimento dos licenciamentos concedidos, o manuseio de aparelhos de mudan\u00e7a de via (AMV), observando veda\u00e7\u00e3o, travamento e posi\u00e7\u00e3o das chaves, obedecendo os limites de velocidade em cada trecho e as sinaliza\u00e7\u00f5es gr\u00e1ficas, operando o r\u00e1dio de comunica\u00e7\u00e3o, e a leitura nos pain\u00e9is de controle, etc. Efetuar jun\u00e7\u00e3o de trilhos atrav\u00e9s de dispositivo corretivo (sargento). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29255646", "isPrivate": false}, {"id": 29814306, "name": "ENGENHEIRA(O) MASTER \u2013 PROJETOS DE AUTOMA\u00c7\u00c3O \u2013 CORPORATIVO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROJ AUT POR/PEL/FER NOR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751321713, "t_create": 1750636800, "ats_job_id": "1085754", "display_job_id": "1085754", "type": "ATS", "id_locale": "1085754-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA(O) MASTER - PROJETOS DE AUTOMA\u00c7\u00c3O - CORPORATIVO Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085754 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Automa\u00e7\u00e3o; Engenharia El\u00e9trica; Engenharia de Computa\u00e7\u00e3o; Engenharia Eletr\u00f4nica Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 \u00e0s 16:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/07/2025 a 07/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Engenharia Automa\u00e7\u00e3o; Engenharia El\u00e9trica; Engenharia de Computa\u00e7\u00e3o; Engenharia Eletr\u00f4nica CNH B; Ingl\u00eas B\u00e1sico para o Intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia consolidada com implanta\u00e7\u00e3o de projetos de automa\u00e7\u00e3o em Portos; Experi\u00eancia em elabora\u00e7\u00e3o e Implanta\u00e7\u00e3o de projetos industriais de Porto; Experi\u00eancia em desenvolvimento de engenharia conceitual, b\u00e1sica e detalhada de projetos industriais de Porto; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos de projetos industriais; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos industriais com metodologia normatizada; Experi\u00eancia em Controlador L\u00f3gico Program\u00e1vel avan\u00e7ado (ABB, Rockwell, Schneider e GE); Experi\u00eancia em automatismo de m\u00e1quinas aut\u00f4nomas; Experi\u00eancia em instrumenta\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o e controle de processos industriais; Conhecimento em redes de campo (Ethernet, Profibus, Profinet, Devicenet, IEC61850); Conhecimento das ferramentas de qualidade; Conhecimento em inversores de frequ\u00eancia, comandos el\u00e9tricos, diagramas el\u00e9tricos; Conhecimento em SAP. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas Avan\u00e7ado Mestrado ou Doutora em Engenharia / Automa\u00e7\u00e3o P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Controle e Automa\u00e7\u00e3o/ Instrumenta\u00e7\u00e3o / Controle de Processos Responsabilidades e atividades do cargo: Gest\u00e3o de contratos de implanta\u00e7\u00e3o de projetos industriais; Realizar as atividades de implanta\u00e7\u00e3o de projetos da Vale, garantindo o cumprimento de premissas de prazo, custo, qualidade, seguran\u00e7a e sustentabilidade; Assegurar que o projeto fique dentro do escopo, custos e prazos acordados, monitorar os indicadores do projeto, obter, selecionar e adquirir recursos humanos, financeiro e materiais, coordenar as partes interessadas, gerenciar todas interfaces e integra\u00e7\u00f5es dos projetos, gerenciar conflitos, comunicar decis\u00f5es e resultados, assegurar a aplica\u00e7\u00e3o da metodologia de gest\u00e3o de projetos mais coerente e adequada para o contexto do projeto e o momento da empresa, receber, avaliar e executar solicita\u00e7\u00f5es de mudan\u00e7as; Avaliar e comentar projetos desde as fases de engenharia conceitual at\u00e9 implanta\u00e7\u00e3o; Responder pela implanta\u00e7\u00e3o dos projetos por meio do acompanhamento da elabora\u00e7\u00e3o do projeto conceitual, b\u00e1sico, detalhado, planejamento, suprimentos e executando a implanta\u00e7\u00e3o, comissionamento e entrega da instala\u00e7\u00e3o; Confeccionar editais de contrata\u00e7\u00e3o de materiais e servi\u00e7os atrav\u00e9s de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, planilhas de quantidades e pre\u00e7os, crit\u00e9rios de medi\u00e7\u00e3o, cronogramas e demais documentos necess\u00e1rios; Fiscalizar os servi\u00e7os de constru\u00e7\u00e3o e montagem durante a implanta\u00e7\u00e3o do projeto, abrangendo as etapas de an\u00e1lise t\u00e9cnica de proposta, elabora\u00e7\u00e3o da engenharia e planejamento detalhados, constru\u00e7\u00e3o, comissionamento, opera\u00e7\u00e3o assistida e ramp-up; Fazer a gest\u00e3o dos projetos na etapa de constru\u00e7\u00e3o, incluindo o cumprimento das gest\u00f5es do escopo, custos, prazo, qualidade, recursos humanos, comunica\u00e7\u00e3o, riscos, mudan\u00e7as e aquisi\u00e7\u00f5es e as gest\u00f5es de sa\u00fade, seguran\u00e7a, higiene do trabalho e meio ambiente; Emitir relat\u00f3rios e reports gerenciais; Participar e conduzir reuni\u00f5es com clientes, fornecedores e pares; T\u00e9cnicas de engenharia para projetos industriais, interface com stakeholders diversos, gest\u00e3o t\u00e9cnica de licita\u00e7\u00f5es e contrata\u00e7\u00f5es; Elabora\u00e7\u00e3o do plano de aquisi\u00e7\u00f5es e diligenciamento das entregas de fornecedores e lidar com \u00e1reas requisitantes; Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica especializada \u00e0 equipe; Avaliar o potencial t\u00e9cnico e eliminar as defici\u00eancias da equipe; Realizar interface com diversas \u00e1reas da empresa; Buscar novos m\u00e9todos e tecnologias para aumento da produtividade dos equipamentos e das equipes. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29814306", "isPrivate": false}, {"id": 29628608, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) EM MANUTENCAO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM MINERACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751646646, "t_create": 1749686400, "ats_job_id": "1085484", "display_job_id": "1085484", "type": "ATS", "id_locale": "1085484-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/07/2025 a 10/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em \u00e1rea industrial de minera\u00e7\u00e3o ou portu\u00e1ria; Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diagramas el\u00e9tricos e l\u00f3gicos; Conhecimento em CLPs, sensores, atuadores, inversores de frequ\u00eancia e redes industriais; Conhecimentos em equipamentos el\u00e9tricos e mec\u00e2nicos industriais (bombas centrifugas, motores el\u00e9tricos, bombas diesel, tubula\u00e7\u00f5es e sopradores). Requisitos desej\u00e1veis: Familiaridade com sistemas de SPCI, detec\u00e7\u00e3o, alarme, sprinklers, hidrantes e bombas de inc\u00eandio; Conhecimentos em SAP; Conhecimentos em sistemas de saneamento (Esta\u00e7\u00f5es de tratamento de \u00e1gua, efluentes e qu\u00edmicos); Experi\u00eancia em desenvolvimento de automa\u00e7\u00f5es para sistemas industriais. Responsabilidades e atividades do cargo: Inspecionar instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas, mec\u00e2nicas e sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Avaliar o funcionamento de pain\u00e9is el\u00e9tricos, sensores, CLPs (Controladores L\u00f3gicos Program\u00e1veis) e demais dispositivos de controle e instrumenta\u00e7\u00e3o; Identificar falhas ou riscos em sistemas el\u00e9tricos e automatizados e propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de inspe\u00e7\u00e3o, com registros fotogr\u00e1ficos e medi\u00e7\u00f5es, desenvolvimento de l\u00f3gicas para automa\u00e7\u00e3o de sistemas industriais; Inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos como bombas centrifugas, motores diesel, tubula\u00e7\u00f5es de \u00e1gua, hidrantes, caixas de abrigo, motores el\u00e9tricos. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082319 Ensino M\u00e9dio Completo Inform\u00e1tica b\u00e1sica Residir em S\u00e3o Lu\u00eds/MA Curso T\u00e9cnico Conhecimento em Pacote Office Viv\u00eancia em \u00e1rea de Porto Executar as atividades de atraca\u00e7\u00e3o e desatraca\u00e7\u00e3o de navios Manusear e monitorar visualmente os cabos de amarra\u00e7\u00e3o de navios, tanto de bordo, quanto os de terra Operar sistema guinchos de terra, cabrestante, gatos de escape e escadas de acesso a navios (torres de acesso); Monitorar e controlar acesso de pessoas a navios (tripulantes, autoridades, agentes, prestadores de servi\u00e7o e outros Realizar servi\u00e7os de melhoria e pequenos reparos no p\u00eder Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27777683", "isPrivate": false}, {"id": 28004713, "name": "INSPETORA (OR) ORIENTADORA (OR) DIRETRIZES BASICAS I - SUP DIRETRIZES BASICAS OPER \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP DIRETRIZES BASICAS OPER", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751388754, "t_create": 1743120000, "ats_job_id": "1082726", "display_job_id": "1082726", "type": "ATS", "id_locale": "1082726-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082726 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/07/2025 a 07/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento pr\u00e1tico da opera\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria; Conhecimento em regulamento de opera\u00e7\u00f5es ferrovi\u00e1rias (documento) ROF; Conhecimento em an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas (Trem), an\u00e1lise e investiga\u00e7\u00e3o de eventos; Conhecimento dos softwares de an\u00e1lise das opera\u00e7\u00f5es; Conhecimento b\u00e1sico pacote office. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia na \u00e1rea de opera\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria; Desej\u00e1vel conhecimento em software de locomotivas; Ser\u00e1 considerado diferencial curso t\u00e9cnico. Responsabilidades e atividades do cargo: Orientar tecnicamente em campo de opera\u00e7\u00e3o, verificar o cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes, elaborar/ treinar e avaliar os procedimentos operacionais, atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados, construindo um plano de treinamento e executando as a\u00e7\u00f5es com base nas lacunas de cada empregado; Acompanhar atividades e estabelecer as a\u00e7\u00f5es para tratamento dos desvios e propor melhorias; Quando necess\u00e1rio realizar o check de anomalia do ativo, inspecionar e criar a\u00e7\u00f5es para tratamento dos desvios; Fornecer informa\u00e7\u00f5es que suportem a seguran\u00e7a dos riscos operacionais da opera\u00e7\u00e3o em campo; Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nos processos e em equipamentos; Acompanhar, atrav\u00e9s dos Sistemas de Monitoramento (registrador de evento), o desempenho dos equipamentos e propor a\u00e7\u00f5es corretivas; Elaborar e/ou revisar normas e procedimentos t\u00e9cnicos operacionais; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e altera\u00e7\u00f5es dos regulamentos e procedimentos de padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais mediante o levantamento de informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e avalia\u00e7\u00e3o dos dados coletados e na garantia do cumprimento desses, buscando a solu\u00e7\u00e3o de problemas operacionais; Quando necess\u00e1rio, elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos; Contribuir com produtividade e seguran\u00e7a nas opera\u00e7\u00f5es da VALE mediante a an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas operacionais, promovendo o emprego de novas tecnologias nas opera\u00e7\u00f5es; Sugerir melhorias nas rotinas operacionais e percep\u00e7\u00e3o de risco fortalecendo as ferramentas de seguran\u00e7a; Participar ativamente no tratamento das ocorr\u00eancias mediante an\u00e1lise, investiga\u00e7\u00e3o e atendimento do acidente, simulando a opera\u00e7\u00e3o realizada para corrigir e melhorar a opera\u00e7\u00e3o em campo, negociando recursos para o atendimento da ocorr\u00eancia e acompanhando a execu\u00e7\u00e3o e a gest\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de tratamento; Identificar, analisar e tratar desvios relacionados ao ambiente de trabalho (5S e SSMA). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085800 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Recursos Humanos ou \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/07/2025 a 08/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia nos processos de Recursos Humanos; Profissional com bom relacionamento interpessoal, perfil colaborativo, de boa comunica\u00e7\u00e3o e habilidade de gest\u00e3o de tarefas e prioriza\u00e7\u00e3o; Com disponibilidade para residir em S\u00e3o Lu\u00eds - MA ou proximidades, mantendo frequ\u00eancia ao escrit\u00f3rio ou opera\u00e7\u00f5es semanalmente; Com disponibilidade para viagens Requisitos desej\u00e1veis: Dom\u00ednio do pacote office Responsabilidades e atividades do cargo: Analisar, implementar e monitorar os processos de Recursos Humanos, de acordo com o desdobramento da estrat\u00e9gia e diretrizes corporativas, visando criar condi\u00e7\u00f5es para a excel\u00eancia na gest\u00e3o de pessoas e desenvolvimento organizacional das \u00e1reas clientes; Compreender profundamente o neg\u00f3cio e seus objetivos; Conhecer, fortalecer e retroalimentar a estrat\u00e9gia de RH e modelo de gest\u00e3o da Cia; Diagnosticar e antecipar necessidades aos desafios do neg\u00f3cio, propondo solu\u00e7\u00f5es aos temas de pessoas; Estabelecer rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a com l\u00edderes e parceiros estrat\u00e9gicos; Ser talent advisor para lideran\u00e7a na jornada de gest\u00e3o de talentos (processos de RH); Utilizar dados e an\u00e1lises para entender cen\u00e1rios, influenciar/impactar, propor solu\u00e7\u00f5es; Promover valores e comportamentos desejados; Planejar e executar processos e projetos estrat\u00e9gicos; Facilitar e apoiar na gest\u00e3o de mudan\u00e7as organizacionais; Posicionamento generalista de RH e especialista de neg\u00f3cio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. 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