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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica (Mec\u00e2nica / El\u00e9trica /Automa\u00e7\u00e3o /Inform\u00e1tica \u00e1reas afins) CFT ativo Ser\u00e1 considerado um diferencial Habilidades com sistema SAP / Power BI / Pacote Office Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos e instru\u00e7\u00f5es de trabalho. Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/10/2024 a 20/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Direcionar componente para reforma de acordo com gestor; Alimentar informa\u00e7\u00f5es para relat\u00f3rios de equipamentos parados, cr\u00edticos e alarmados; Realizar reuni\u00e3o de interface com os clientes \"PCM\" e fornecedores (Valida\u00e7\u00e3o de demandas, apresenta\u00e7\u00e3o de indicadores); Realizar interface com o cliente e fornecedores (reuni\u00f5es); Realizar tratativa de carteira, entrada e sa\u00edda de componentes, validar Nota (checar preenchimento e movimenta\u00e7\u00e3o), tratar n\u00e3o conformidades; Atuar no planejamento de Oms; Gerir e controlar informa\u00e7\u00f5es para o \"farol de cascos\" e movimenta\u00e7\u00e3o de componentes no SAP; Realizar a aprova\u00e7\u00e3o comercial de reforma externa junto ao cliente; Participar das reuni\u00f5es de planejamento de componentes para PGU's, paradas de linhas, manuten\u00e7\u00f5es relevantes. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Habilidade em utiliza\u00e7\u00e3o das principais transa\u00e7\u00f5es do SAP; Experi\u00eancia em elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios, indicadores e apresenta\u00e7\u00e3o gerenciais; Capacidade de an\u00e1lise de dados; Habilidade com planejamento de Manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em Gest\u00e3o de componentes de Usina; Conhecimento em Pacote Office; Desej\u00e1vel habilidade em criar relat\u00f3rio em Power BI. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25437266", "isPrivate": false}, {"id": 24903717, "name": "T\u00c9CNICA(O) MINA E GEOLOGIA I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD GEOCIENCIAS ITABIRA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728577030, "t_create": 1725494400, "ats_job_id": "1076717", "display_job_id": "1076717", "type": "ATS", "id_locale": "1076717-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Controlar a qualidade do min\u00e9rio alimentado nas usinas, atuando na seletividade das frentes e garantindo qualidade de alimenta\u00e7\u00e3o; Controle de Qualidade - Definir \u00e1reas de lavra que atendam a quantidade e qualidade requisitada para o desenvolvimento dos planejamentos de lavra semanais, mensais, anuais e plurianuais; Acompanhar dados de controle de qualidade de processo, propondo melhorias operacionais na \u00e1rea; Programar e realizar amostragem na mina/pilhas; Controlar e acompanhar quantitativa e qualitativamente o fluxo de opera\u00e7\u00e3o garantindo a melhor performance do processo; Orientar tecnicamente servi\u00e7os de opera\u00e7\u00e3o; Elaborar fluxogramas e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Orientar, acompanhar e controlar execu\u00e7\u00e3o de amostragem; Confeccionar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em Minera\u00e7\u00e3o ou Geologia; Conhecimentos de processos produtivos de lavra a c\u00e9u aberto; Conhecimentos de tipos de min\u00e9rio de ferro; Possuir CNH categoria B; Possuir Registro Ativo no Conselho; Conhecimento avan\u00e7ado do Pacote Office; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com amostragem de mina ou topografia; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com Controle de Qualidade de ROM; Desej\u00e1vel No\u00e7\u00e3o de Vulcan (Software); Residir em Itabira/MG. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24903717", "isPrivate": false}, {"id": 25378916, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Controle Opera\u00e7\u00e3o de Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728675796, "t_create": 1727740800, "ats_job_id": "1077369", "display_job_id": "1077369", "type": "ATS", "id_locale": "1077369-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. 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Atuar estrategicamente para tra\u00e7ar novas formas operacionais e sugest\u00f5es de otimiza\u00e7\u00e3o de linha de processo de mina; Realizar interface entre planejamento e opera\u00e7\u00e3o de mina, propondo melhorias no planejamento; Dimensionar e controlar os recursos necess\u00e1rios para o cumprimento das metas estabelecidas. Elaborar propostas or\u00e7ament\u00e1rias e controlar a execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Desenvolver, implantar e acompanhar projetos de engenharia do ponto de vista t\u00e9cnico e econ\u00f4mico. Definir padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais dos processos. 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Elaborar estudos a n\u00edvel Conceitual e de Pr\u00e9-Viabilidade, buscando dar sustenta\u00e7\u00e3o a Projetos Mineiros atrav\u00e9s de trabalhos de otimiza\u00e7\u00e3o, sequenciamento e operacionaliza\u00e7\u00e3o de cavas, dimensionamento de equipamentos e pessoal para os v\u00e1rios cen\u00e1rios e escalas de produ\u00e7\u00e3o previamente definidas. Elaborar estudos de \"design\" e \"layout\" de mina, buscando a flexibilidade do planejamento e desenvolvimento ao longo da vida \u00fatil do Projeto. Elaborar o Memorial Descritivo para orienta\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de projetos e opera\u00e7\u00f5es de mina. Providenciar acompanhamento, suporte e fiscaliza\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os contratados na \u00e1rea de lavra. Providenciar c\u00e1lculos de investimentos e custos operacionais de mina. Providenciar estudo, adapta\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos de lavra. Providenciar levantamento e estudos de equipamentos e sua aplica\u00e7\u00e3o aos v\u00e1rios m\u00e9todos de lavra, bem como sua viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica. Providenciar a fiscaliza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos. Respons\u00e1vel pela avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e pelos estudos de Mina, para quaisquer bens minerais, que compreendem topografia, layout geral, estradas, projetos conceituais, de pr\u00e9 viabilidade e viabilidade, sele\u00e7\u00e3o do m\u00e9todo de lavra, c\u00e1lculo de CAPEX e OPEX de mina etc. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Mina, de Produ\u00e7\u00e3o ou afins; Registro Profissional Ativo; Significativa experi\u00eancia em Minas a c\u00e9u aberto; Ampla atua\u00e7\u00e3o no planejamento mina ou interface direta, larga experi\u00eancia em dimensionamento de equipamentos de mina; Necess\u00e1rio CNH B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25378916", "isPrivate": false}, {"id": 25402299, "name": "ENGENHEIRA (O) PLENO \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Controle Opera\u00e7\u00e3o de Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728674929, "t_create": 1727827200, "ats_job_id": "1077409", "display_job_id": "1077409", "type": "ATS", "id_locale": "1077409-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. 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Definir padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais dos processos. Avaliar as condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas, de infraestrutura e da log\u00edstica (topografia, layout geral, estradas e acessos) existentes nas \u00e1reas de campo, mediante a realiza\u00e7\u00e3o de trabalhos de reconhecimento de campo para levantamento de condi\u00e7\u00f5es de drenagem e capta\u00e7\u00e3o de \u00e1gua, verifica\u00e7\u00e3o de clima local e \u00edndices pluviom\u00e9tricos, sistema de abastecimento de \u00e1gua e energia el\u00e9trica, condi\u00e7\u00f5es e estruturas de apoio das comunidades circunvizinhas e, an\u00e1lise pr\u00e9via dos poss\u00edveis impactos que podem ser gerados pelo estabelecimento de um Projeto Mineiro. Suportar os estudos de Mina, tais como: modelos de superf\u00edcies e geol\u00f3gicos e geot\u00e9cnicos, de blocos, econ\u00f4mico, par\u00e2metros de processos mineral e metal\u00fargico mediante a checagem, valida\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es coletadas no campo e/ou na pesquisa. Elaborar estudos a n\u00edvel Conceitual e de Pr\u00e9-Viabilidade, buscando dar sustenta\u00e7\u00e3o a Projetos Mineiros atrav\u00e9s de trabalhos de otimiza\u00e7\u00e3o, sequenciamento e operacionaliza\u00e7\u00e3o de cavas, dimensionamento de equipamentos e pessoal para os v\u00e1rios cen\u00e1rios e escalas de produ\u00e7\u00e3o previamente definidas. Elaborar estudos de \"design\" e \"layout\" de mina, buscando a flexibilidade do planejamento e desenvolvimento ao longo da vida \u00fatil do Projeto. Elaborar o Memorial Descritivo para orienta\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de projetos e opera\u00e7\u00f5es de mina. Providenciar acompanhamento, suporte e fiscaliza\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os contratados na \u00e1rea de lavra. Providenciar c\u00e1lculos de investimentos e custos operacionais de mina. Providenciar estudo, adapta\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos de lavra. Providenciar levantamento e estudos de equipamentos e sua aplica\u00e7\u00e3o aos v\u00e1rios m\u00e9todos de lavra, bem como sua viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica. Providenciar a fiscaliza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos. Respons\u00e1vel pela avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e pelos estudos de Mina, para quaisquer bens minerais, que compreendem topografia, layout geral, estradas, projetos conceituais, de pr\u00e9 viabilidade e viabilidade, sele\u00e7\u00e3o do m\u00e9todo de lavra, c\u00e1lculo de CAPEX e OPEX de mina etc. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Mina, de Produ\u00e7\u00e3o ou afins; Registro Profissional Ativo; Experi\u00eancia com projetos de produtividade e melhorias operacionais de mina; Experiencia ou interface com planejamento de mina e ou opera\u00e7\u00e3o; Conhecimento na constru\u00e7\u00e3o de dimensionamento de lavra; Atua\u00e7\u00e3o em opera\u00e7\u00e3o com m\u00e9todo de lavra a c\u00e9u aberto; Necess\u00e1rio CNH B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25402299", "isPrivate": false}, {"id": 24787220, "name": "TECNICA(O) DE MINA E GEOLOGIA II \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GEOTECNICA E HIDROGEOLOGIA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Geot ITA AL Taludes Hidro", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728623938, "t_create": 1724889600, "ats_job_id": "1076545", "display_job_id": "1076545", "type": "ATS", "id_locale": "1076545-en", "job_description": "Curso T\u00e9cnico em Geologia ou Minera\u00e7\u00e3o - com CREA ativo; Experi\u00eancia anterior no cargo; Inform\u00e1tica n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia) Conhecimento de Autocad, Slide 2D e demais softwares aplicados a Geotecnia; CNH Categoria B. Participar da elabora\u00e7\u00e3o do plano de lavra e acompanhar sua execu\u00e7\u00e3o, verificando necessidade de altera\u00e7\u00e3o dentro de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o, programa\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de sondagens geot\u00e9cnicas e hidrogeol\u00f3gicas e acompanhamento t\u00e9cnico de obras; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o do plano de drenagem de \u00e1guas pluviais. Acompanhar e verificar a implanta\u00e7\u00e3o e a opera\u00e7\u00e3o do sistema de rebaixamento de len\u00e7ol fre\u00e1tico. Acompanhar comportamento dos taludes, pilhas, barragens, \u00edndices pluviom\u00e9tricos e condi\u00e7\u00f5es meteorol\u00f3gicas. Acompanhar as obras e projetos de barragens, pilhas de est\u00e9ril e opera\u00e7\u00e3o de lavra voltado para os aspectos geot\u00e9cnicos e hidrogeol\u00f3gicos. Realizar inspe\u00e7\u00f5es, leitura de instrumenta\u00e7\u00e3o e monitoramentos geot\u00e9cnicos das estruturas. Implantar, fiscalizar servi\u00e7os de sondagem, coleta de amostras e instala\u00e7\u00e3o de novos instrumentos. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24787220", "isPrivate": false}, {"id": 25460577, "name": "COORDENADOR (A)\u00a0\u00a0DE OPERA\u00c7\u00c3O DE BRITAGEM E EXPEDI\u00c7\u00c3O - Vaga preferencial para negros", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "OORD. PROGRAM PRODU\u00c7 MINERA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728415508, "t_create": 1728345600, "ats_job_id": "1077577", "display_job_id": "1077577", "type": "ATS", "id_locale": "1077577-en", "job_description": "Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Minas ou Metal\u00fargica Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/10/2024 a 15/10/2024 Por que vagas exclusivas para l\u00edderes negros? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Quer conhecer nossa oportunidade? Como COORDENADOR (A) DE OPERA\u00c7\u00c3O DE BRITAGEM E EXPEDI\u00c7\u00c3O voc\u00ea vai... Coordenar as atividades de controle de processo operacional das plantas de britagem e peneiramento, p\u00e1tios de homogeneiza\u00e7\u00e3o e produtos, e expedi\u00e7\u00e3o de Brucutu. Orientar e planejar estrat\u00e9gias com a equipe para garantir a execu\u00e7\u00e3o eficaz das atividades. Estar presente em campo para identificar oportunidades de melhoria de processo, eliminar gargalos e reduzir riscos nas atividades. Suportar a ger\u00eancia na evolu\u00e7\u00e3o da maturidade dos postos de 5S e na implementa\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas. Oferecer suporte t\u00e9cnico \u00e0s equipes da opera\u00e7\u00e3o, especialmente na resolu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00f4nicos. Elaborar e garantir a execu\u00e7\u00e3o do planejamento de produ\u00e7\u00e3o de curto e m\u00e9dio prazo das instala\u00e7\u00f5es de beneficiamento. Promover o desenvolvimento t\u00e9cnico e a capacita\u00e7\u00e3o dos empregados da Ger\u00eancia. Reduzir a variabilidade dos processos sob sua responsabilidade. Coordenar estudos para identificar gargalos e implementar a\u00e7\u00f5es para maximizar a produ\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es. Controlar a vida \u00fatil dos componentes de desgaste e insumos utilizados nas opera\u00e7\u00f5es de tratamento de min\u00e9rios. Realizar interface com as equipes de Manuten\u00e7\u00e3o Industrial, Controle Operacional Integrado (COI), Controle de Qualidade de Mina/Expedi\u00e7\u00e3o e Processo. Promover um ambiente colaborativo alinhado aos pilares do prop\u00f3sito da Vale. Acompanhar e analisar indicadores de seguran\u00e7a, gest\u00e3o e custos para fornecer suporte \u00e0 Ger\u00eancia. Gerir a Equipe de Limpeza Industrial e Equipamentos M\u00f3veis relacionados \u00e0 opera\u00e7\u00e3o das usinas.. O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia em processamento mineral e viv\u00eancia operacional e estrat\u00e9gica em plantas de beneficiamento. S\u00f3lida experi\u00eancia em rotinas de opera\u00e7\u00e3o de plantas de tratamento de min\u00e9rio de ferro. Experi\u00eancia com gest\u00e3o e desenvolvimento de pessoas. Conhecimento em Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o e Gerenciamento da Planta (PIMS). Fortes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a e trabalho em equipe. Requisitos Obrigat\u00f3rios Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Minas, Engenharia Metal\u00fargica. P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mineral, Engenharia de Processo ou Engenharia de Opera\u00e7\u00e3o Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25460577", "isPrivate": false}, {"id": 25414927, "name": "SUPERVISORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - Usina - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup Usina II", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728947037, "t_create": 1727913600, "ats_job_id": "1077445", "display_job_id": "1077445", "type": "ATS", "id_locale": "1077445-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil S\u00f3lida experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas; Experi\u00eancia robusta com Manuten\u00e7\u00e3o Preventiva e Corretiva de Equipamentos industriais; Experi\u00eancia m\u00ednima de 3 anos em processos de manuten\u00e7\u00e3o industrial, preferencialmente com cunho de processos sider\u00fargicos, sinteriza\u00e7\u00e3o e/ou pelotiza\u00e7\u00e3o, usinas de minera\u00e7\u00e3o, ind\u00fastria papeleira etc. CNH B; Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO JUNTOS. Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: feedback e controle de ponto. Ser respons\u00e1vel pela acelera\u00e7\u00e3o da transforma\u00e7\u00e3o cultural das equipes de turno e mudan\u00e7a de patamar de 5S e confiabilidade das usinas; Acompanhar, analisar e gerir os indicadores de gest\u00e3o tais como: backlog, MTBF, MTTR, fator de planejamento, fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o das ordens sistem\u00e1ticas e condicionais; Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento das atividades programadas de manuten\u00e7\u00e3o. Participar, juntamente com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de an\u00e1lise de falhas. Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos recursos dispon\u00edveis tais como: hidr\u00e1ulicos, el\u00e9tricos, de vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, pneum\u00e1ticos e lubrifica\u00e7\u00e3o, entre outros. Garantir evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nos processos atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no sistema informatizado da manuten\u00e7\u00e3o; Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea:", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25414927", "isPrivate": false}, {"id": 25414926, "name": "SUPERVISORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - Usina - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup Usina II", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728946008, "t_create": 1727913600, "ats_job_id": "1077443", "display_job_id": "1077443", "type": "ATS", "id_locale": "1077443-en", "job_description": "SUPERVISORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia, preferencialmente mec\u00e2nica Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o at\u00e9 o dia 15/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com as pol\u00edticas de seguran\u00e7a, sa\u00fade ocupacional, meio ambiente e qualidade. Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: feedback e controle de ponto. Ser respons\u00e1vel pela acelera\u00e7\u00e3o da transforma\u00e7\u00e3o cultural das equipes de turno e mudan\u00e7a de patamar de 5S e confiabilidade das usinas; Acompanhar, analisar e gerir os indicadores de gest\u00e3o tais como: backlog, MTBF, MTTR, fator de planejamento, fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o das ordens sistem\u00e1ticas e condicionais; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) e ao sistema Vale de produ\u00e7\u00e3o (VPS) em suas dimens\u00f5es aplic\u00e1veis, atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento; Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento das atividades programadas de manuten\u00e7\u00e3o. Participar, juntamente com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de an\u00e1lise de falhas. Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos recursos dispon\u00edveis tais como: hidr\u00e1ulicos, el\u00e9tricos, de vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, pneum\u00e1ticos e lubrifica\u00e7\u00e3o, entre outros. Garantir evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nos processos atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no sistema informatizado da manuten\u00e7\u00e3o; Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia, preferencialmente mec\u00e2nica; S\u00f3lida experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas; Experi\u00eancia robusta com Manuten\u00e7\u00e3o Preventiva e Corretiva de Equipamentos industriais; Experi\u00eancia m\u00ednima de 3 anos em processos de manuten\u00e7\u00e3o industrial, preferencialmente com cunho de processos sider\u00fargicos, sinteriza\u00e7\u00e3o e/ou pelotiza\u00e7\u00e3o, usinas de minera\u00e7\u00e3o, ind\u00fastria papeleira etc. CNH B; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. 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Como profissional, voc\u00ea vai... Identificar e classificar os problemas de Tecnologia que impactam o neg\u00f3cio, de acordo com a criticidade e relev\u00e2ncia dos mesmos, realizando o diligenciamento e garantindo a agilidade na resolu\u00e7\u00e3o, para evitar rupturas e perdas; Garantir a comunica\u00e7\u00e3o efetiva com as opera\u00e7\u00f5es para todos os temas relacionados ao atendimento da Tecnologia, negociando prioridades e aloca\u00e7\u00e3o de recursos; Orquestrar equipes multidisciplinares na resolu\u00e7\u00e3o proativa de problemas para continuidade do neg\u00f3cio, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e impactos, sendo a refer\u00eancia de Tecnologia para as Opera\u00e7\u00f5es; Avaliar a qualidade de todos os servi\u00e7os globais e locais de tecnologia na sua localidade de atua\u00e7\u00e3o avaliando impactos relevantes para as \u00e1reas de neg\u00f3cios, necessidades de melhorias e diligenciando o tratamento de itens cr\u00f4nicos que podem gerar impactos relevantes; Acompanhar os indicadores de desempenho de Tecnologia na sua localidade, atuando preventivamente para evitar desvios e apresentar planos de a\u00e7\u00e3o para os desvios que forem identificados. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Requisitos Obrigat\u00f3rios: Vis\u00e3o sist\u00eamica, habilidade de conectar diferentes \u00e1reas, servi\u00e7os, redes de inova\u00e7\u00e3o internas e externas; Experi\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, gest\u00e3o de portf\u00f3lio e elabora\u00e7\u00e3o de business cases de projetos; Boas habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal; Conhecimento e experi\u00eancia com o pacote Office - n\u00edvel avan\u00e7ado (principalmente Excel, Power Point e Power Bi); Conhecimento e experi\u00eancia na aplica\u00e7\u00e3o de metodologias \u00e1geis na gest\u00e3o de projetos; Experi\u00eancia em telecom, hosting e engenharia de sistemas. Requisitos Desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento em ingl\u00eas no n\u00edvel fluente ou avan\u00e7ado (para realizar leitura de materiais t\u00e9cnicos e manuais, responder e-mails e participar de reuni\u00f5es); Desej\u00e1vel conhecimento do framework de Gest\u00e3o de Servi\u00e7os de TI ITIL; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos e servi\u00e7os. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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