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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 6:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/05/2024 a 13/05/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino M\u00e9dio Completo CNH Categoria C ou D Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: Experi\u00eancia em Mina O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Opera\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis Fazer checklist de di\u00e1rio de bordo dos equipamentos Ser respons\u00e1vel pela organiza\u00e7\u00e3o e conserva\u00e7\u00e3o dos equipamentos, dentre outras atividades inerentes a fun\u00e7\u00e3o Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/18342343", "isPrivate": false}, {"id": 19912082, "name": "OPERADORA (O) EQUIPAMENTOS ARMAZ\u00c9M I \u2013 GER\u00caNCIA DE SUPRIMENTOS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA", "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP ARMAZEM PA2", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1710249746, "t_create": 1704844800, "ats_job_id": "1067223", "display_job_id": "1067223", "type": "ATS", "id_locale": "1067223-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Conduzir ve\u00edculos leves e/ou pesados (carros, utilit\u00e1rios, caminhonetes e caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios); Operar equipamentos de guindar, equipamentos auxiliares de carregamento e de eleva\u00e7\u00e3o de carga, como paleteiras el\u00e9tricas, empilhadeiras, ponte rolante e guindauto; Realizar check-list para verificar condi\u00e7\u00f5es dos ve\u00edculos e equipamentos a serem operados; Zelar pelo estado de conserva\u00e7\u00e3o e limpeza dos ve\u00edculos e equipamentos sob sua responsabilidade. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/19912082", "isPrivate": false}, {"id": 22119557, "name": "ENGENHEIRA ELETRICISTA S\u00caNIOR- PROJETOS CAPITAL \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Constru\u00e7\u00e3o Serra Norte I", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715210773, "t_create": 1714348800, "ats_job_id": "1072171", "display_job_id": "1072171", "type": "ATS", "id_locale": "1072171-en", "job_description": "ENGENHEIRA ELETRICISTA S\u00caNIOR- PROJETOS CAPITAL \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES\u00a0 Por que vagas exclusivas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro.\u00a0 A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u00a0 Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.\u00a0 Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.\u00a0 Quer conhecer nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 de Vagas: 1\u00a0 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica;\u00a0 Localidade: Parauapebas/PA\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno \u2013 08:00 as 17:00 segunda a sexta-feira.\u00a0 Tipo de contrato: CLT\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/05/2024 a 15/05/2024\u00a0 Como profissional, voc\u00ea vai...\u00a0 \u00a0\u2022 Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o dos contratos de montagem el\u00e9trica no Projeto de adequa\u00e7\u00e3o da Usina;\u00a0 \u2022\u00a0Liderar e coordenar projetos de ponta a ponta, desde a concep\u00e7\u00e3o, contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, aquisi\u00e7\u00e3o de materiais inclusive apoio durante a fase de implanta\u00e7\u00e3o;\u00a0 \u2022\u00a0Gest\u00e3o de portif\u00f3lio de projetos industriais para atendimento \u00e0s \u00e1reas operacionais;\u00a0 \u2022\u00a0Definir o escopo, os objetivos e os entreg\u00e1veis do projeto, garantindo que estejam alinhados com as metas da empresa e as expectativas dos stakeholders;\u00a0 \u2022\u00a0Gerenciar recursos, incluindo equipes multidisciplinares, or\u00e7amentos e prazos, garantindo o cumprimento de todas as etapas do projeto;\u00a0 \u2022\u00a0Identificar e mitigar riscos, resolvendo problemas e implementando solu\u00e7\u00f5es eficazes para garantir o sucesso do projeto;\u00a0 \u2022\u00a0Comunicar regularmente o progresso do projeto para as partes interessadas internas e externas, garantindo transpar\u00eancia e alinhamento;\u00a0 \u2022\u00a0Esclarecer d\u00favidas, atrav\u00e9s de contatos com clientes e fornecedores, bem como identificar pend\u00eancias e visualizar o andamento das atividades da disciplina, por interm\u00e9dio de contatos permanentes com sua equipe;\u00a0 \u2022\u00a0Levantar informa\u00e7\u00f5es adicionais e esclarecer eventuais d\u00favidas quanto a especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, atrav\u00e9s de reuni\u00f5es com cliente e fornecedores;\u00a0 \u2022\u00a0Desenvolver especifica\u00e7\u00f5es e documenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para fase de contrata\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o do projeto, bem como requisi\u00e7\u00f5es de equipamentos e materiais para projetos.\u00a0 \u2022\u00a0Respons\u00e1vel pelo acompanhamento das atividades dos projetos em campo, conduzindo equipes e contratadas e gerenciadora;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel pelo acompanhamento das obriga\u00e7\u00f5es contratuais, fiscaliza\u00e7\u00e3o de medi\u00e7\u00f5es, diligenciamento e consolida\u00e7\u00e3o de take-off e aditivos;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel pela condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de kick off e espec\u00edficas para a resolu\u00e7\u00e3o de contrato ou conflitos;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel pelo acompanhamento e an\u00e1lise f\u00edsica X financeira de contratos e obras com apoio da equipe de Planejamento.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel pela an\u00e1lise e solu\u00e7\u00f5es contratuais para os desafios de execu\u00e7\u00e3o ao longo do andamento de obras e contratos.\u00a0 Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea:\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia El\u00e9trica;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o de contratos voltados para Implanta\u00e7\u00e3o de Projetos (Obras El\u00e9tricas);\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0Experi\u00eancia s\u00f3lida em todo processo de gest\u00e3o como: acompanhamento das obriga\u00e7\u00f5es contratuais, fiscaliza\u00e7\u00e3o de medi\u00e7\u00f5es, diligenciamento e consolida\u00e7\u00e3o de take-off e aditivos;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0Experi\u00eancia s\u00f3lida em Montagens El\u00e9tricas de Obras de Usinas de Tratamentos de Min\u00e9rios ou similares;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0Experi\u00eancia s\u00f3lida em Implanta\u00e7\u00e3o de Subesta\u00e7\u00f5es El\u00e9tricas;\u00a0 \u2022\u00a0Experi\u00eancias s\u00f3lida em implanta\u00e7\u00e3o de obras de infraestruturas el\u00e9tricas;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0Experi\u00eancia s\u00f3lida em Medi\u00e7\u00e3o, Planejamento de Obras geot\u00e9cnicas, industriais e de infraestrutura.\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale?\u00a0 Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.\u00a0 Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS.\u00a0 Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea:\u00a0 Previd\u00eancia Privada\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento\u00a0 Seguro de Vida em Grupo\u00a0 Aux\u00edlio funeral\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes.\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal\u00a0 Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte.\u00a0 Gympass\u00a0 Programa Bem-Estar\u00a0 Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).\u00a0 EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias e/ou \u00e1reas afins. Localidade: PARAUAPEBAS/ PA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h00 as 17h00 Tipo de contrato: INDETERMINADO Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/05/2024 a 16/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Liderar equipe de c\u00e9lula Governan\u00e7a e Portf\u00f3lio Integrado, promovendo um ambiente de trabalho positivo, inspirador e inovador. Realizar planejamento e programa\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es dos projetos. Desenvolvimento e acompanhamento do planejamento econ\u00f4mico plurianual do projeto. Realizar atualiza\u00e7\u00f5es das estimativas do CapEX alinhada \u00e0 estrat\u00e9gia de implanta\u00e7\u00e3o das obras. Gerir o fluxo, estruturar e consolidar a proje\u00e7\u00e3o mensal dos projetos junto aos times de medi\u00e7\u00e3o, engenharia, planejamento e implanta\u00e7\u00e3o. Acompanhar e analisar a ader\u00eancia mensal da execu\u00e7\u00e3o. Elaborar reports gerenciais de desempenho mensal com cen\u00e1rios de CapEx para tomada de decis\u00e3o da ger\u00eancia. Realizar e elaborar relat\u00f3rios de controle para acompanhamento das curvas f\u00edsica x econ\u00f4mica x financeira dos projetos. Respons\u00e1vel pela an\u00e1lise e controle dos gastos. Elabora\u00e7\u00e3o anual de or\u00e7amento e forecast da ger\u00eancia geral de investimentos correntes metais b\u00e1sicos. Elabora\u00e7\u00e3o, proje\u00e7\u00e3o e controle dos indicadores de performance (KPI's). Prepara\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00e3o para os gerentes. An\u00e1lise e controle dos custos de investimentos correntes. Suporte estrat\u00e9gico e t\u00e9cnico a gest\u00e3o. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Fazer diagn\u00f3stico de inova\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas operacionais e tra\u00e7ar a\u00e7\u00f5es de curto, m\u00e9dio e longo prazo a fim de cultura. Promover e acompanhar projetos de inova\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas operacionais, envolvendo as pessoas e construindo clima positivo de aprendizado e transforma\u00e7\u00e3o em ambientes diversos e inclusivos, com empatia e proatividade. Pesquisar novas solu\u00e7\u00f5es no mercado, participar de f\u00f3runs, eventos internos e externos, exposi\u00e7\u00f5es e fazer benchmark de outras ferrovias e neg\u00f3cios. Coordenar o processo funil (sele\u00e7\u00e3o de ideias), organizando os comit\u00eas de avalia\u00e7\u00e3o de ideias, auxiliando na prioriza\u00e7\u00e3o das ideias para implementa\u00e7\u00e3o. Realizar o acompanhamento das ideias selecionadas para implementa\u00e7\u00e3o, acompanhar os KPIs do processo e reportar os resultados. Coordenar o planejamento para realiza\u00e7\u00e3o dos workshops de novos conceitos, prototipagem e prioriza\u00e7\u00e3o dos conceitos. Coordenar a defini\u00e7\u00e3o do portf\u00f3lio de projetos de melhoria cont\u00ednua para cada ano, com base na estrat\u00e9gia da empresa, gerencia executiva e ger\u00eancia geral. Conectar com a equipe de gest\u00e3o do conhecimento, engenharia e excel\u00eancia operacional, fazendo com que as iniciativas e solu\u00e7\u00f5es sejam integradas, padronizadas, replic\u00e1veis e escal\u00e1veis. Coordenar o roadmap de projetos da ger\u00eancia geral e da ger\u00eancia executiva, definindo os KPIs, acompanhando e monitorando periodicamente, al\u00e9m de reportar os resultados. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ter conhecimento pr\u00e1tico e te\u00f3rico de m\u00e9todos e frameworks como Scrum, Desing Thinking, Kanban, Lean Seis Sigma, entre outros; Experi\u00eancia em hacktons, jornadas de inova\u00e7\u00e3o, inova\u00e7\u00e3o aberta com comunidades, institui\u00e7\u00f5es de ensino, empresas, etc. Experi\u00eancia com implanta\u00e7\u00e3o de programas de inova\u00e7\u00e3o e agilidade em empresas privadas e tradicionais, participado de projetos relevantes e de impacto na sociedade; Experi\u00eancia no desenvolvimento e acompanhamento de startups desde o nascimento at\u00e9 entrega do produto, participado de jornadas colaborativas, hackatons, demodays, movimentos de transforma\u00e7\u00e3o cultural, etc. s\u00e3o diferenciais para a vaga. Experi\u00eancia como Facilitador de Inova\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia com Gest\u00e3o de Projetos Experi\u00eancia com Gest\u00e3o de Indicadores Experi\u00eancia com manuseio com MIRO, MURAL, Planner, Devops. Desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com metodologias ativas e de colabora\u00e7\u00e3o para idea\u00e7\u00e3o, testes, planejamento, execu\u00e7\u00e3o e encerramento de projetos \u00e1geis. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21644094", "isPrivate": false}, {"id": 21950967, "name": "GERENTE GERAL DE OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 SERRA NORTE", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER OPER MINA SN", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715383965, "t_create": 1713398400, "ats_job_id": "1071396", "display_job_id": "1071396", "type": "ATS", "id_locale": "1071396-en", "job_description": "Localidade: Parauapebas - Par\u00e1, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 10/05 a 17/05 Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Como GERENTE GERAL DE OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA - SERRA NORTE, voc\u00ea vai: Garantir efici\u00eancia na gest\u00e3o de ativos, atividades, pessoas e processos, a fim de atender a todos os requisitos legais, de seguran\u00e7a e da empresa, maximizando ganhos tang\u00edveis e intang\u00edveis e ader\u00eancia das entregas conforme prazos e metas estabelecidas; Coordenar todas as atividades de opera\u00e7\u00e3o, perfura\u00e7\u00e3o/desmonte e infraestrutura de mina de Serra Norte; Assegurar que contratos de servi\u00e7os e materiais sejam geridos de acordo com normas corporativas e preceitos legais; Assegurar a efetiva aplica\u00e7\u00e3o do Sistema de Gest\u00e3o de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente, atrav\u00e9s do aumento do grau de maturidade das equipes/lideres, da reciclagem cont\u00ednua, de uma gest\u00e3o efetiva e participativa, com pr\u00e1ticas corretas, pelo alinhamento do discurso e disciplina operacional; Juntamente com as \u00e1reas de engenharia buscar tecnologias aplic\u00e1veis ao processo e ativos, com foco em ganhos de seguran\u00e7a, ambientais, adequado investimento e produtividade, Gerir equipe inicialmente composta por m\u00e9dia de 7 subordinados diretos (1200 empregados pr\u00f3prios e 200 empregados terceiros), prezando por desenvolvimento, atrav\u00e9s da defini\u00e7\u00e3o de metas individuais, acompanhamento das atividades, realiza\u00e7\u00e3o de treinamentos e avalia\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas. Contribuir juntamente com seus pares, para um clima organizacional favor\u00e1vel em toda Cadeia do Corredor Norte, zelando por um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e que estimule a colabora\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas. O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias ou \u00e1reas afins, preferencialmente Engenharia de Minas e/ou Geologia. Vasta experi\u00eancia frente \u00e0s responsabilidades de Opera\u00e7\u00e3o de Mina. Conhecimento e experi\u00eancia anterior a frente da gest\u00e3o em Perfura\u00e7\u00e3o e Desmonte. Desej\u00e1vel, especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o ou \u00e1reas afins ao neg\u00f3cio. Disponibilidade pra residir em Parauapebas - PA Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho Localidade: Parauapebas, PA Hor\u00e1rio de Trabalho:\u00a007:30 \u00e0s 16:30h (Escala: Segunda a Sexta). Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/05/2024 a 16/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Elaborar an\u00e1lise de riscos; Executar atividades compat\u00edveis aos conhecimentos t\u00e9cnicos da fun\u00e7\u00e3o; Preparar material referente a melhorias de processos ou desenvolvimentos na \u00e1rea de atendimento e disponibilizar nas reuni\u00f5es SRT; Participar de Projetos de redu\u00e7\u00e3o de riscos nas \u00e1reas de atendimento: Instru\u00e7\u00e3o de Trabalho, 5s Funcional, CCQ, Kaizens, Melhorias; Participar da implanta\u00e7\u00e3o de Projetos Comportamentais; Realizar aplica\u00e7\u00e3o de abrang\u00eancias e realiza\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o de mudan\u00e7as nas \u00e1reas de atendimento; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Realizar treinamentos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo + Forma\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico Seguran\u00e7a do Trabalho; CFT (ativo); Experi\u00eancia como t\u00e9cnica de seguran\u00e7a do trabalho; Possuir carteira de habilita\u00e7\u00e3o (categoria B); Experi\u00eancia com treinamentos de seguran\u00e7a; Experi\u00eancia com auditorias de seguran\u00e7a. Os profissionais com conhecimento em requisitos legais e/ou RAC ser\u00e3o considerados diferenciais no processo; Conhecimento no pacote office e Power Bi. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento\u00a0 Seguro de Vida em Grupo\u00a0 Aux\u00edlio funeral\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes.\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal\u00a0 Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte.\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub\u00a0 Programa Bem-Estar\u00a0 Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).\u00a0 Desconto para aluguel de carros\u00a0 A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.\u00a0 Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo\u00a0 nosso site ou por meio de vagas postadas no\u00a0 perfil da Vale no LinkedIn . \ufeff EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Facilitar a interface entre as \u00e1reas (desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o) com os demais \u00e1rea de Serra Norte e Serra Leste e Mangan\u00eas; Desenvolver trabalhos de solu\u00e7\u00e3o de problemas/business improvement focados na melhoria da performance; Suportar a implanta\u00e7\u00e3o do VPS; Realizar gest\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de performance; Dar suporte operacional; Definir indicadores chaves de desempenho; Conduzir avalia\u00e7\u00f5es integradas do VPS/ checks; Ministrar treinamentos. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Monitorar e controlar atividades de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos de mina (corretiva e preventiva); Buscar oportunidades para realizar manuten\u00e7\u00e3o para pequenas corre\u00e7\u00f5es (corretivas programadas); Definir as prioridades das frentes de trabalho de manuten\u00e7\u00e3o em campo; Apropriar classe de falha dos ativos de acordo com o modo de falha; Garantir a integridade das informa\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o; Abrir ordens de manuten\u00e7\u00e3o corretivas emergenciais; Comunicar eventos de manuten\u00e7\u00e3o e integrar com os times de campo; Acionar cadeia de ajuda. 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