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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1086338 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com Registro, CFT ativo. Localidade: Duque de Caxias, Rio de Janeiro, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: de 7:00h a 16:30h - de segunda-feira a sexta-feira. 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Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086226 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Economia, Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Sociais ou correlatas Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/07/2025 a 23/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Economia, Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Sociais ou correlatas; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido; Experi\u00eancia relevante em projetos de responsabilidade social corporativa, incluindo gest\u00e3o f\u00edsica e financeira, atua\u00e7\u00e3o com pol\u00edticas p\u00fablicas e relacionamento com stakeholders diversos. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento pr\u00e9vio em metodologias de avalia\u00e7\u00e3o de impacto social; Experi\u00eancia com indicadores ESG; Dom\u00ednio de ferramentas de gest\u00e3o de projetos (como MS Project ou similares); Viv\u00eancia em ambientes corporativos ou institucionais com foco em sustentabilidade e investimento social privado. Responsabilidades e atividades do cargo: Conduzir o planejamento, modelagem e execu\u00e7\u00e3o de projetos sociais estrat\u00e9gicos, com foco em impacto e alinhamento \u00e0s diretrizes de responsabilidade social. Articular com stakeholders internos e externos, incluindo \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, ONGs e comunidades. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e gerenciais, apoiar auditorias e contribuir para defini\u00e7\u00e3o e monitoramento de KPIs. Analisar propostas or\u00e7ament\u00e1rias e apoiar a constru\u00e7\u00e3o de contratos. Gerir fisicamente e financeiramente os projetos, garantindo conformidade com objetivos e prazos. Realizar visitas peri\u00f3dicas a locais dos projetos, especialmente em \u00e1reas de alta vulnerabilidade social, para monitoramento de progresso e impacto. Facilitar o di\u00e1logo e a colabora\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas internas, como comunica\u00e7\u00e3o, jur\u00eddico, integridade e opera\u00e7\u00f5es. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea B\u00f4nus Anual Previd\u00eancia Privada Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Assist\u00eancia funer\u00e1ria Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Refei\u00e7\u00e3o no trabalho (quando aplic\u00e1vel) Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 forma\u00e7\u00e3o profissional Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. A Funda\u00e7\u00e3o Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30091702", "isPrivate": false}, {"id": 30128168, "name": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO II \u2013 CENTRO DE TECNOLOGIA DE SOLU\u00c7\u00d5ES SUSTENT\u00c1VEIS \u2013 CORPORATIVO", "location": "DUQUE DE CAXIAS, RJ, BRA", "locations": ["DUQUE DE CAXIAS, RJ, BRA", "Niter\u00f3i, Rio De Janeiro, Brazil", "Rio De Janeiro, Rj, BRA", "Itaguai, Rio de Janeiro, Brazil"], "hot": 0, "department": "SSMA Processamento Mineral", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752518266, "t_create": 1751932800, "ats_job_id": "1086339", "display_job_id": "1086339", "type": "ATS", "id_locale": "1086339-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1086339 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com Registro, CFT ativo. Localidade: Duque de Caxias, Rio de Janeiro, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: de 7:00h a 16:30h - de segunda-feira a sexta-feira. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/07/2025 a 20/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; S\u00f3lida experiencia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em \u00e1rea industrial, minera\u00e7\u00e3o e/ou constru\u00e7\u00e3o civil; Experiencia em \u00e1reas de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento); Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30128168", "isPrivate": false}, {"id": 30130249, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O \u00a0\u2013\u00a0VIRTUALIZA\u00c7\u00c3O - CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "IT GSD CONT AND INFORMATION", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752256602, "t_create": 1751932800, "ats_job_id": "1086352", "display_job_id": "1086352", "type": "ATS", "id_locale": "1086352-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O\u00a0\u2013 VIRTUALIZA\u00c7\u00c3O -\u00a0CORPORATIVO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1086352 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em An\u00e1lise de Sistemas, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Sistemas da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o e/ou Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o. Localidade : Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 09:00 \u00e0s 18:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 14/07/2025 a 18/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com plataformas como Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud; Virtualiza\u00e7\u00e3o de Desktops (VDI); Viv\u00eancia com o gerenciamento de ambientes virtualizados: Monitoramento, escalabilidade, seguran\u00e7a e desempenho; Experi\u00eancia com administra\u00e7\u00e3o de Windows Server, Windows 10/11 e Linux; Ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente. Requisitos desej\u00e1veis : Certifica\u00e7\u00f5es relativas ao uso da Azure para AVD (AZ900 e AZ140 - ADM); Conhecimento em solu\u00e7\u00f5es de armazenamento em nuvem e pol\u00edticas de backup e recupera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em PowerShell, Bash, ou outras linguagens para automa\u00e7\u00e3o de tarefas; No\u00e7\u00f5es de redes virtuais, VPNs, firewalls, pol\u00edticas de acesso e autentica\u00e7\u00e3o (ex: MFA, SSO). Responsabilidades e atividades do cargo: Gest\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o de virtualiza\u00e7\u00e3o de desktops e aplicativos na nuvem; Fiscal do contrato de suporte ao AVD; An\u00e1lise de dados e gera\u00e7\u00e3o de indicadores de sa\u00fade do produto (disponibilidade e performance); Atendimento aos usu\u00e1rios; Atuar em conjunto com a Arquitetura de Solu\u00e7\u00f5es e o time de Cybersecurity, contribuindo ativamente para a evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua das solu\u00e7\u00f5es e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos de vulnerabilidades; Ser respons\u00e1vel por identificar oportunidades de melhoria, propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas alinhadas \u00e0s melhores pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a e garantir a conformidade com os padr\u00f5es corporativos e regulat\u00f3rios. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30130249", "isPrivate": false}, {"id": 30105805, "name": "AUDITORA (O) S\u00caNIOR \u00a0 \u2013 GER\u00caNCIA AUDITORIA TI/TA \u2013 CORPORATIVO\u00a0 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "GERENCIA AUDITORIA TI/TA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752588324, "t_create": 1751846400, "ats_job_id": "1086275", "display_job_id": "1086275", "type": "ATS", "id_locale": "1086275-en", "job_description": "AUDITORA (O) S\u00caNIOR - GER\u00caNCIA AUDITORIA TI/TA - CORPORATIVO Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1086275 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Bacharelado em Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es ou \u00e1reas afins Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/07/2025 a 22/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia Profissional em auditoria de TI e automa\u00e7\u00e3o, com atua\u00e7\u00e3o comprovada em ambientes industriais e corporativos; Controles Internos e Controles Gerais de TI (ITGC); SOX, LGPD e leis de privacidade de dados; Mapeamento de Riscos e An\u00e1lise de Dados; Frameworks e padr\u00f5es de governan\u00e7a de TI (COBIT, ITIL, COSO, NIST); Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o e Redes; Ambientes Industriais (SCADA, ICS); Capacidade de lideran\u00e7a t\u00e9cnica; Boa comunica\u00e7\u00e3o com \u00e1reas auditadas; Vis\u00e3o cr\u00edtica e foco em solu\u00e7\u00f5es; Capacidade de atuar em ambientes regulados e de alta complexidade; Idiomas: Ingl\u00eas avan\u00e7ado (leitura e escrita). Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o Complementar: Mestrado ou MBA em Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o, Governan\u00e7a de TI, Gest\u00e3o de Riscos ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00f5es Adicionais: CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Auditor, CIA, CGEIT, CDPSE, CFE, CRMA. Ferramentas de auditoria e an\u00e1lise forense (ACL, IBM Guardium, Metasploit); Conhecimento em SAP GRC, Power BI, SQL, estat\u00edstica; Experi\u00eancia com metodologias \u00e1geis, Ind\u00fastria 4.0 e IoT; Experi\u00eancia Internacional: Participa\u00e7\u00e3o em auditorias globais ou atua\u00e7\u00e3o em ambientes multinacionais; Experi\u00eancia de Mercado: Viv\u00eancia pr\u00e9via em Big Four. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar em auditorias com foco em riscos tecnol\u00f3gicos e inova\u00e7\u00e3o digital; Atuar em ambientes industriais e corporativos, avaliando controles, governan\u00e7a e conformidade com SOX, LGPD e ISO 27001; Utilizar an\u00e1lise de dados, RPA e Python para automa\u00e7\u00e3o de testes; Traduzir riscos t\u00e9cnicos em linguagem de neg\u00f3cio, apoiando decis\u00f5es estrat\u00e9gicas; Participa de projetos \u00e1geis e transforma\u00e7\u00e3o digital com foco em seguran\u00e7a e efici\u00eancia. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30105805", "isPrivate": false}, {"id": 30124306, "name": "T\u00c9CNICA(O) EM MEC\u00c2NICA(O) II - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT PORTO NOITE A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752777585, "t_create": 1751932800, "ats_job_id": "1086322", "display_job_id": "1086322", "type": "ATS", "id_locale": "1086322-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1086322 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou similares. Localidade: Itagua\u00ed, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno, de 19:30 \u00e0s 07:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/07/2025 a 23/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia t\u00e9cnica em alinhamento, troca de rolamentos e tambores; CFT ativo; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes mec\u00e2nicos de equipamentos de instala\u00e7\u00f5es industriais e ou minera\u00e7\u00e3o, normas, procedimentos e regulamentos de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o categoria B; Conhecimento b\u00e1sico de inform\u00e1tica. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia t\u00e9cnica consolidada em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de m\u00e1quinas de p\u00e1tio (empilhadoras e recuperadoras) e viradores; Viv\u00eancia com sistema SAP; Conhecimento em sistemas informatizados de controle da manuten\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar, executar e coordenar tecnicamente servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas, equipamentos, instala\u00e7\u00f5es e componentes, atrav\u00e9s da conserva\u00e7\u00e3o, reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes e regulagens visando contribuir para o atingimento das metas espec\u00edficas dos equipamentos, garantindo a continuidade da produ\u00e7\u00e3o. Realizar alinhamento e troca de rolamento. Planejar, executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes mec\u00e2nicos industriais e motores \u00e0 combust\u00e3o, hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, lubrifica\u00e7\u00e3o, dentre outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais. Planejar, programar e executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Analisar falhas, testar e avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional mec\u00e2nica e estrutural do equipamento e emitir laudos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. Orientar e viabilizar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente. Dimensionar equipamentos, analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade. Participar da elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio e investimento, mediantes as premissas or\u00e7ament\u00e1rias do neg\u00f3cio. Quando necess\u00e1rio, operar ve\u00edculos automotores, equipamentos de movimenta\u00e7\u00e3o e i\u00e7amento de carga, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Quando necess\u00e1rio, efetuar e/ou inspecionar corte com oxiacetileno, servi\u00e7os de soldagem, caldeiraria, usinagem, opera\u00e7\u00e3o tornos, frezadoras e mandrilhadoras para reparos e confec\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e componentes de manuten\u00e7\u00e3o, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1til de no m\u00e1ximo 4 m de altura. Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30124306", "isPrivate": false}, {"id": 30236318, "name": "COORDENADOR IMPLANTA\u00c7\u00c3O INTEGR. ESTRUTURAL E INVESTIM. CORRENTES \u2013 PORTOS SUL", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Impl. Int. Estr. Corrent", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752598197, "t_create": 1752192000, "ats_job_id": "1086613", "display_job_id": "1086613", "type": "ATS", "id_locale": "1086613-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086613 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Itagua\u00ed, RJ, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 07:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/07/2025 a 21/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia (qualquer), Administra\u00e7\u00e3o de Empresas e/ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia pr\u00e9via consolidada em projetos Industriais; Experi\u00eancia anterior com gest\u00e3o de pessoas / equipes. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos e/ou pessoas; Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via nas \u00e1reas de minera\u00e7\u00e3o, qu\u00edmica e/ou siderurgia. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar as atividades de Implanta\u00e7\u00e3o e Controle das Obras; Apoiar os estudos e an\u00e1lises preliminares de novos empreendimentos (investimentos), de maneira a agregar a experi\u00eancia em execu\u00e7\u00f5es de obras de grande porte visando garantir a viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica; Participar da estrutura\u00e7\u00e3o das especifica\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o em conformidade com os projetos para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os; Participar da defini\u00e7\u00e3o da metodologia construtiva para a execu\u00e7\u00e3o do projeto, interagir com a \u00e1rea de Engenharia na busca por solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e m\u00e9todos executivos diferenciados que melhor atendam aos prazos e custos envolvidos; Apoiar estrategicamente na elabora\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento do empreendimento. atrav\u00e9s do apoio nos estudos para o dimensionamento dos recursos financeiros, humanos, materiais, equipamentos e novas tecnologias, necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o do investimento; Definir, identificar e solicitar os recursos necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o dos contratos; Fiscalizar todos os servi\u00e7os inerentes \u00e0 obra propriamente dita, assegurando o cumprimento da Legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, Seguran\u00e7a do Trabalho, ambiental e do patrim\u00f4nio hist\u00f3rico e cultural, bem como as pol\u00edticas de qualidade (5S), atrav\u00e9s da difus\u00e3o e conscientiza\u00e7\u00e3o de normas e procedimentos em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Zelar pela integridade f\u00edsica e a seguran\u00e7a dos empregados, m\u00e1quinas e equipamentos nas unidades, atrav\u00e9s da observa\u00e7\u00e3o, cumprimento e difus\u00e3o das normas e procedimentos de Seguran\u00e7a do Trabalho vigentes; Responder pela gest\u00e3o de pessoas e viabilizar os recursos necess\u00e1rios para o constante desenvolvimento da equipe; Promover a sinergia entre os grupos de trabalho para garantir o cumprimento das metas de produ\u00e7\u00e3o estabelecidas; Executar os apontamentos de n\u00e3o conformidades, durante o processo de execu\u00e7\u00e3o do empreendimento, facilitando assim a entrega de um produto de maior confiabilidade para nossos clientes internos; Garantir os termos de recebimento provis\u00f3rio e definitivo dos projetos encerrados, junto aos nossos fornecedores, aprovando, tomando as medidas necess\u00e1rias e solicitando junto aos nossos clientes internos uma avalia\u00e7\u00e3o da sua satisfa\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao produto entregue; Outras atividades correlatas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea! Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30093277", "isPrivate": false}, {"id": 30106952, "name": "OPERADORA MANTENEDORA MEC\u00c2NICA \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O PORTU\u00c1RIA \u2013 PORTO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA", "Itaguai,brazil"], "hot": 0, "department": "SUP OPERACAO TIG NOITE A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752583748, "t_create": 1751846400, "ats_job_id": "1086292", "display_job_id": "1086292", "type": "ATS", "id_locale": "1086292-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30106952", "isPrivate": false}, {"id": 29897380, "name": "IMEDIATO I - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OPERA\u00c7\u00c3O FERRY BOAT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752695181, "t_create": 1750896000, "ats_job_id": "1085871", "display_job_id": "1085871", "type": "ATS", "id_locale": "1085871-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. IMEDIATO I* - SUP OPERA\u00c7\u00c3O FERRY BOAT - PORTO Esta vaga \u00e9 exclusiva para mulheres e utiliza a nomenclatura de cargo oficial denominada IMEDIATO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1085871 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo + Forma\u00e7\u00e3o em Marinheiro de Conv\u00e9s (MNC) ou Categoria Superior formado pela Marinha do Brasil Localidade: Mangaratiba, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x2 e 2x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/07/2025 a 22/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: . Forma\u00e7\u00e3o M\u00e9dio completo + Forma\u00e7\u00e3o em Marinheiro de Conv\u00e9s (MNC) ou Categoria Superior formado pela Marinha do Brasil . Possuir CIR (Caderneta de Inscri\u00e7\u00e3o e Registro) com data vigente; . Curso de combate a inc\u00eandio e Curso de sobreviv\u00eancia pessoal e primeiros socorros; . Experi\u00eancia como Mo\u00e7o de conv\u00e9s ou Superior; . Conhecimento apurado nas atividades de marinharia, tratamento e pintura de estruturas de embarca\u00e7\u00f5es; . Residir nas cidades de Mangaratiba, Itagua\u00ed/RJ ou Bairros da cidade do Rio de Janeiro (Santa Cruz ou Campo Grande). Requisitos desej\u00e1veis: Possuir experi\u00eancia com atendimento ao p\u00fablico. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pelas atividades de conv\u00e9s determinadas pelo comandante e a conserva\u00e7\u00e3o interna e externa da embarca\u00e7\u00e3o; Exercer a Fun\u00e7\u00e3o de Imediato da embarca\u00e7\u00e3o; Ser o encarregado das se\u00e7\u00f5es de Conv\u00e9s e C\u00e2mara e de sua inspe\u00e7\u00e3o di\u00e1ria. \u00c9 figura importante na Administra\u00e7\u00e3o da embarca\u00e7\u00e3o; Receber no conv\u00e9s da embarca\u00e7\u00e3o e transportar para os pai\u00f3is o material pertencente \u00e0 se\u00e7\u00e3o de conv\u00e9s; Auxiliar no embarque e desembarque das cargas do conv\u00e9s; Operar os aparelhos e equipamentos para a correta manobra da embarca\u00e7\u00e3o; Baldear e ado\u00e7ar a embarca\u00e7\u00e3o; Executar os servi\u00e7os necess\u00e1rios a conserva\u00e7\u00e3o dos estais, brandais, ov\u00e9ns e amantes, pelos consertos em estropos e fundas, costura em lona e demais cabos de bordo; Inspecionar equipamentos de salvatagem (se houver); Inspecionar cabos de manobra e amarra\u00e7\u00e3o (tesados/solecados) e corrigir falhas; Inspecionar regularmente itens de seguran\u00e7a da embarca\u00e7\u00e3o; Fazer Cumprir todos os itens constantes na NORMAM 13 que mencionam as atribui\u00e7\u00f5es do Imediato e do Marinheiro de Conv\u00e9s e tamb\u00e9m as atribui\u00e7\u00f5es de toda a tripula\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29897380", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 17, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "remote,Brazil"], "location_used": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "15950165"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 48, "Microsoft Excel": 37, "MINERA\u00c7\u00c3O": 31, "Microsoft Power BI": 27, "Seguran\u00e7a": 22, "AutoCAD": 19, "Operations": 19, "Transportation": 19, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 18, "Maintenance": 18, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 16, "Mining": 15, "Log\u00edstica": 13, "Sensors": 13, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 12, "CNH B": 11, "Communication": 11, "Ensino": 11, "Geology": 11, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 11, "Mec\u00e2nica": 10, "Microsoft Office": 10, "Programa\u00e7\u00e3o": 10, "Welding": 10, "Avalia\u00e7\u00e3o": 8, "CNH D": 8, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 7, "Acompanhamento": 7, "Atividade": 7, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 7, "Microsoft Office 365": 7, "Monitoramento": 7, "Opera\u00e7\u00f5es": 7, "PDCA": 7, "Part Inspection": 7, "Planejamento": 7, "Sistema": 7, "Aberto": 6, "Disponibilidade": 6, "Engenharia": 6, "Escavadeiras": 6, "Microsoft Project": 6, "PcD": 6, "Scheduling": 6, "Budgeting": 5, "CNH E": 5, "Carregamento": 5, "Compliance": 5, "Engineering": 5, "Heavy Equipment": 5, "INGL\u00caS": 5, "Large Goods Vehicle": 5, "Lideran\u00e7a": 5, "Mechanics": 5, "Motoniveladora Porte 24M": 5, "Opera\u00e7\u00e3o Equipamentos Mina": 5, "Problem Solving": 5, "Profibus": 5, "P\u00e1 Mec\u00e2nica 988": 5, "Repairs": 5, "Reporting": 5, "Risk Management": 5, "Siderurgia": 5, "Technical Support": 5, "Trator D10": 5, "Trator D5": 5, "Trator De Esteira": 5, "WHMIS": 5, "Britadores": 5, "Equipamentos De Insfraestrutura": 5, "Equipamentos Pesados": 5, "Retaludamento": 5, "Analytics": 4, "Confiabilidade": 4, "Construction": 4, "Continuous Improvement": 4, "Deficiente": 4, "First Aid": 4, "F\u00cdSICA": 4, "Geotecnia": 4, "Limpeza": 4, "Milling": 4, "Planning": 4, "Project Management": 4, "SAP PM": 4, "Training": 4, "Troubleshooting": 4, "5W2H": 3, "Analise De Acidentes": 3, "An\u00e1lise": 3, "Assembly Language": 3, "Blueprint Reading": 3, "C": 3, "CPR": 3, "Centro De Tecnologia De SOLU\u00c7\u00d5ES Sustentaveis": 3, "Commissioning": 3, "Deficiencia": 3, "Design": 3, "Documentation": 3}, "departments": {"Coordenador de CMA Mariana": 4, "Infraestrutura Capanema": 4, "SUP MANUT TRANSPORTE E CARGA": 4, "AP SUP COR MEC USINA TURNO A": 3, "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 3, "SSMA Processamento Mineral": 3, "Sup Manut Equip Carreg": 3, "AP COORD INS PROC ELE USINA": 2, "COORD MEIO AMBIENTE": 2, "COORD. 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