{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"}
false
{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>\nfunction is_canada_external(){\n return $(\".apply-item-title:contains('1- Are you legally eligible to work in Canada?')\").length == 1\n}\n\nfunction is_canada_internal(){\n return $(\".apply-item-instruction:contains('If you are already a Vale employee')\").length == 1\n}\n\n// The script tries to put in custom icons with class \"custom_vale_icon\" only if this is an external brazilian position. \nfunction is_brazil_external(){\n return $(\".custom_vale_icon\").length != 0\n}\n\nfunction is_brazil_internal(){\n return $(\".apply-item-instruction:contains('Quer se candidatar a um novo cargo aqui na Vale')\").length == 1\n}\n\n\nfunction try_adding_tooltip_icons(){\n questions = {\n \"Qual sua identidade de g\u00eanero?\": \"\",\n \"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true}, "positions": [{"id": 22387741, "name": "COORDENADORA(OR) DE REDES ENERGIA PORTO NORTE \u2013 Vaga Preferencial para Negros", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD REDE ENERGIA PORTO NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715982107, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073056", "display_job_id": "1073056", "type": "ATS", "id_locale": "1073056-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Coordenadora(or) de Redes Energias Porto Norte, voc\u00ea vai: Implementar e manter todos os controles funcionais para reduzir a probabilidade de incidentes envolvendo pessoas e ativos em subesta\u00e7\u00f5es e no sistema de energia / el\u00e9trico; Elaborar, atualizar e disponibilizar o Prontu\u00e1rio El\u00e9trico do Terminal; Liderar o comit\u00ea de eletricidade para estudo de novas tecnologias, procedimentos e divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o da \u00e1rea el\u00e9trica e perante as normas e procedimentos adequados de seguran\u00e7a em trabalho com eletricidade para auditorias internas e externas (NR10, RAC10; Alcan\u00e7ar a manuten\u00e7\u00e3o de classe mundial atrav\u00e9s da sistematiza\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o centrada pela confiabilidade; Buscar o aumento de capacidade dos ativos atrav\u00e9s de atividades de melhoria relacionadas a performance e confiabilidade do sistema el\u00e9trico e qualidade de energia; Respons\u00e1vel por buscar a redu\u00e7\u00e3o de custos de forma sustent\u00e1vel e segura, sem implica\u00e7\u00f5es de dano aos ativos da Planta, sempre se adequando \u00e0s exig\u00eancias das normas regulamentadoras e produ\u00e7\u00e3o; Atuar como representante t\u00e9cnico do Porto Norte das iniciativas de efici\u00eancia energ\u00e9tica; Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de ativos, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de Subesta\u00e7\u00f5es do complexo de Ponta de Madeira (Porto e Ferrovia); Assegurar o fornecimento de energia el\u00e9trica para o complexo de Ponta da Madeira; Atuar como interlocutor dos Porto Norte junto a ONS e demais consumidores relevantes sobre quest\u00f5es que envolvam o Sistema Energ\u00e9tico que o Porto Norte est\u00e1 inserido; Respons\u00e1vel pela realiza\u00e7\u00e3o das atividades de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o (DF) do sistema el\u00e9trico de pot\u00eancia (230kV, 69kV, 13,8 kV e 4,16 kV), envolvendo todos os ativos das subesta\u00e7\u00f5es principais, e subesta\u00e7\u00f5es secund\u00e1rias de 13,8kV do complexo de Ponta de Madeira (Porto e Ferrovia); Respons\u00e1vel pela aplica\u00e7\u00e3o das Normas Regulamentadoras (NR 10, NR 12 e NR 13) dos ativos do Porto Norte; Respons\u00e1vel pelo fornecimento dos sistemas de gera\u00e7\u00e3o alternativa de energia (geradores) para o complexo Portu\u00e1rio de Ponta da Madeira, incluindo os sistemas de miss\u00e3o cr\u00edtica como sistemas de amarra\u00e7\u00e3o de navios e centros de controles operacionais; Respons\u00e1vel pela manuten\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas industriais do complexo: sistemas de prote\u00e7\u00e3o contra descarga atmosf\u00e9rica - SPDA, climatiza\u00e7\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o contra inc\u00eandio das subesta\u00e7\u00f5es. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia El\u00e9trica; Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o em subesta\u00e7\u00f5es e redes de transmiss\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em NR10 e demais normas t\u00e9cnicas relacionadas ao sistema el\u00e9trico de pot\u00eancia; Experi\u00eancia em gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o e trabalhos com indicadores de manuten\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22387741", "isPrivate": false}, {"id": 21932997, "name": "CADASTRO DE TALENTOS \u2013 T\u00c9CNICA(O) ELETROMEC\u00c2NICO \u2013 FA\u00c7A PARTE DO NOSSO BANCO DE TALENTOS!", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT FOR\u00c7A E ENERGIA SLZ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715178694, "t_create": 1713312000, "ats_job_id": "1071367", "display_job_id": "1071367", "type": "ATS", "id_locale": "1071367-en", "job_description": "Realizar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva da \u00e1rea de geradores; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Analisar falhas dos equipamentos, e propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica e eletroeletr\u00f4nica de contratados; Seguir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a e limpeza no ambiente de trabalho. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso T\u00e9cnico Completo em Eletromec\u00e2nica; CFT Ativo; Experi\u00eancia na manuten\u00e7\u00e3o de geradores; Experi\u00eancia em subesta\u00e7\u00f5es de energia; CNH categoria B (desej\u00e1vel); Conhecimento em Pacote Office (desej\u00e1vel); Disponibilidade para atuar em turnos; Disponibilidade para residir em S\u00e3o Lu\u00eds/MA. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21932997", "isPrivate": false}, {"id": 22449569, "name": "SUPERVISORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - VULCANIZA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN MEC \u00c1REA FRIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715804659, "t_create": 1715731200, "ats_job_id": "1073284", "display_job_id": "1073284", "type": "ATS", "id_locale": "1073284-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias ou \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2024 a 23/05/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Como profissional, voc\u00ea vai... LIDERAR FRENTES DE TRABALHO PROGRAMADOS E EMERGENCIAIS; LIDERAN\u00c7A DE EQUIPES DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA DE TRANSPORTADORES DE CORRREIAS; ATUA\u00c7\u00c3O EM CORREIAS TRANSPORTADORAS DE M\u00c1QUINAS DE P\u00c1TIO; ATUA\u00c7\u00c3O NA SOLU\u00c7\u00c3O DE PROBLEMAS CR\u00d4NICOS EM TRANSPORTADORES DE CORREIAS; SUPERVIS\u00c3O DE FRENTES DE SERVI\u00c7O DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O E TROCA DE CORREIAS; APOIAR NA REALIZA\u00c7\u00c3O DE TRATAMENTO DE FALHAS EM TRANSPORTADORES DE CORREIAS; APOIAR AS \u00c1REAS DE INSPE\u00c7\u00c3O E PCM; ELABORA\u00c7\u00c3O/REVIS\u00c3O DE PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS; APOIAR OS TRABALHOS DE DESENVOLVIMENTO DE MATERIAIS; ELIMINAR PROBLEMAS CR\u00d4NICOS EM TRANSPORTADORES DE CORREIAS; CAPACITAR E DESENVOLVER O TIME SOB A SUA GEST\u00c3O; REALIZAR AS PROGRAMA\u00c7\u00d5ES CONFORME DETERMINA\u00c7\u00c3O DO PCM; APOIAR NAS MANUTEN\u00c7OES N\u00c3O PROGRAMADAS CONFORME NECESSIDADE; PARTICIPAR DA OR\u00c7AMENTA\u00c7\u00c3O ANUAL; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: IR\u00c1 LIDERAR O TIME COM 8 VULCANIZADORES Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: GRADUA\u00c7\u00c3O COMPLETA EM ENGENHARIAS E \u00c1REAS CORRELATAS; CNH B; PROFUNDA VIV\u00caNCIA EM MANUTEN\u00c7\u00c3O DE TRANSPORTADORES DE CORREIAS; EXPERI\u00caNCIA EM PROCESSOS DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O A FRIO E A QUENTE; EXPERI\u00caNCIA COM CORREIAS DE LONA; EXPERI\u00caNCIA EM ATUA\u00c7\u00c3O EM ALIMENTADORES E TRANSPORTADORES DE CURTA E MEDIA DIST\u00c2NCIA; DESEJ\u00c1VEL EXPERI\u00caNCIA NA MANUTEN\u00c7\u00c3O DE CHUTES, RASPADORES, ROLETES, GUIAS LATERAIS E ACIONAMENTO DE TRANSPORTADORES DE CORREIAS; DESEJ\u00c1VEL EXPERI\u00caNCIA EM TROCA DE TAMBORES, MANCAIS, ROLAMENTOS, ROLETES E RASPADORES; CONHECER TECNICAMENTE PROCESSO DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O E REPAROS EM CORREIAS. DESEJ\u00c1VEL CONHECIMENTO NA METODOLOGIA DE MEDI\u00c7\u00c3O DE ESPESSURA DE CORREIAS; DESEJ\u00c1VEL DESENVOLVIMENTO DE FERRAMENTAS PARA AUMENTO DE SEGURAN\u00c7A E PRODUTIVIDADE NAS ATIVIDADES DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O; DESEJ\u00c1VEL A PARTICIPA\u00c7\u00c3O NA CRIA\u00c7\u00c3O DE MAPA DE TROCA DE CORREIAS; EXPERI\u00caNCIA COM CORREIAS DE CABO DE A\u00c7O; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22449569", "isPrivate": false}, {"id": 21429562, "name": "T\u00c9CNICA ELETROELETR\u00d4NICA I\u2013 SUPERVIS\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA\u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Preventiva C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715714068, "t_create": 1711411200, "ats_job_id": "1070053", "display_job_id": "1070053", "type": "ATS", "id_locale": "1070053-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletroeletr\u00f4nica ou \u00e1reas afins. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, MA Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30 \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/05/2024 a 20/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar manuten\u00e7\u00e3o de campo nos ativos de el\u00e9trica e instrumenta\u00e7\u00e3o; Realizar interface com equipes multidisciplinares; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos das atividades e retornos de execu\u00e7\u00e3o; Desenvolver melhorias e propor solu\u00e7\u00f5es; Identificar, tratar e registrar condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, dentre outras atividades. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: T\u00e9cnico em Eletroeletr\u00f4nica +CFT Ativo Viv\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica e/ou instrumenta\u00e7\u00e3o industrial. Pacote Office Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21429562", "isPrivate": false}, {"id": 21438852, "name": "SUPERVISORA(OR) DO\u00a0PROCESSO DE INSPE\u00c7\u00c3O DA MANUTEN\u00c7\u00c3O\u00a0\u2013 P\u00c1TIO PORTU\u00c1RIO \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA NEGROS", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Insp El\u00e9tr P\u00e1tio Embarque", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715798544, "t_create": 1711497600, "ats_job_id": "1070102", "display_job_id": "1070102", "type": "ATS", "id_locale": "1070102-en", "job_description": "A supervisionar e coordenar a rotina de inspe\u00e7\u00e3o identificando problemas de forma preventiva; Abrir solicita\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os; Realizar gest\u00e3o dos indicadores de performance; Formar e desenvolver pessoas; Realizar interface com as \u00e1reas clientes; Realizar interface com confiabilidade e engenharia para resolu\u00e7\u00e3o deproblemas sist\u00eamicos; Conduzir de projetos de melhorias no processo; Controlar custos e sobressalentes cr\u00edticos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia comprovada em empresas de grande porte com m\u00ednimo em 2 anos como gestora de equipe; Experi\u00eancia com inversores de frequ\u00eancia de alta performance; Experi\u00eancia com sistema de rede ethernet e device net; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o em motores acima de 200 CV; Experi\u00eancia com amnuten\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas portu\u00e1rias; Conhecimento de metologias de melhoria cont\u00ednua; Conhecimento de custeio de manuten\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. (Aqui entram os benef\u00edcios da vaga - exemplos abaixo) Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21438852", "isPrivate": false}, {"id": 21919162, "name": "T\u00c9CNICA (O) MEC\u00c2NICA (O) I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O HIDR\u00c1ULICA DO PORTO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Hidr\u00e1ulica Embarque", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714398955, "t_create": 1713312000, "ats_job_id": "1071289", "display_job_id": "1071289", "type": "ATS", "id_locale": "1071289-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Inspecionar sistemas mec\u00e2nicos, sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o centralizada, sistemas hidr\u00e1ulicos de garra trilho, esticadores de correia, sistemas de eleva\u00e7\u00e3o e freios, acoplamentos hidrodin\u00e2micos e acoplamentos constantes na \u00e1rea operacional do Embarque, Porto Norte. Analisar e cumprir programa\u00e7\u00e3o de inspe\u00e7\u00e3o semanal, com encerramento das ordens. Gerar nota no sistema SAP. Analisar as informa\u00e7\u00f5es geradas pelo retorno de execu\u00e7\u00e3o das Oms. Gerenciar carteira dos ativos. Garantir confiabilidade do backlog e priorizar demandas para a programa\u00e7\u00e3o de execu\u00e7\u00e3o. Identificar limites e/ou gargalos operacionais e definir tratativas alinhadas aos par\u00e2metros de engenharia, al\u00e9m de analisar e intervir em rela\u00e7\u00e3o a frequ\u00eancia dos planos de inspe\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Disponibilidade para residir em S\u00e3o Lu\u00eds - MA. Curso t\u00e9cnico completo e CFT ativo. Conhecimento do pacote Office. Experi\u00eancia com inspe\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o centralizada, sistemas hidr\u00e1ulicos de garra trilho, esticadores de correia, sistemas de eleva\u00e7\u00e3o e freios hidr\u00e1ulicos, acoplamentos hidrodin\u00e2micos e acoplamentos constantes HENFEL e VOITH. Desej\u00e1vel experi\u00eancia na utiliza\u00e7\u00e3o do SAP, SIGGA Brizzo e conhecimento das principais opera\u00e7\u00f5es de rotina de manuten\u00e7\u00e3o no sistema. Desej\u00e1vel conhecimento sobre indicadores de manuten\u00e7\u00e3o AMS, IAMO, APR etc. Desej\u00e1vel conhecimento do VPS e suas ferramentas (Ciclo PDCA / Kaizen / FMDS). Desej\u00e1vel CNH categoria B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21919162", "isPrivate": false}, {"id": 22382733, "name": "ORIENTADORA (OR) OPERACIONAL MINERA\u00c7\u00c3O PORTO ESPECIALIZADO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Lubrif/Hidr\u00e1ulica Descarga", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715897013, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073035", "display_job_id": "1073035", "type": "ATS", "id_locale": "1073035-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds/ MA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07:00h as 16:00h - Escala 5x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2024 a 22/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Orientador t\u00e9cnico na \u00e1rea de lubrifica\u00e7\u00e3o / hidr\u00e1ulica Descarregamento Porto Norte; Orientar tecnicamente os servi\u00e7os em campo de opera\u00e7\u00e3o e de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Verificar o cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes; Executar os procedimentos operacionais, atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados; Auxiliar atrav\u00e9s de informa\u00e7\u00f5es relevantes de desempenho observado dos empregados para a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e constru\u00e7\u00e3o do plano de treinamento, assim como executar as a\u00e7\u00f5es de treinamentos definidas pelo supervisor com base nas lacunas de cada empregado; Desenvolver, acompanhar, orientar, arquivar e alimentar controles de treinamentos operacionais, apoiando a gest\u00e3o; Dar subs\u00eddios para o desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es para o tratamento das anomalias, assim como acompanhar o tratamento de anomalias, falhas/acidentes e relat\u00e1-las; Fornecer informa\u00e7\u00f5es que assegurem a seguran\u00e7a da opera\u00e7\u00e3o em campo; Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nos processos e em equipamentos; Propor / Implantar Sistemas de Monitoramento para aumento de disponibilidade dos equipamentos; Acompanhar, atrav\u00e9s dos Sistemas de Monitoramento, o desempenho dos equipamentos e propor a\u00e7\u00f5es corretivas; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e altera\u00e7\u00f5es das normas e procedimentos de padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais mediante o levantamento de informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e avalia\u00e7\u00e3o dos dados coletados e na garantia do cumprimento desses, buscando a solu\u00e7\u00e3o de problemas operacionais; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos atrav\u00e9s dos Sistemas de Monitoramento; Reformular treinamentos operacionais para operadores de equipamentos/instala\u00e7\u00f5es e outros; Implementar de forma cont\u00ednua a reciclagem dos operadores de campo e inspetores e equipe de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o, por meio de treinamentos pr\u00e1ticos mediante necessidades levantadas pelas inspe\u00e7\u00f5es, otimizando as suas atividades di\u00e1rias e visando minimizar acidentes; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino T\u00e9cnico Completo em mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o / industrial / portu\u00e1ria; Ser\u00e1 um diferencial Certifica\u00e7\u00e3o ICML (International Council for Machinery Lubrication) e Certifica\u00e7\u00e3o MLT I (Machinery Lubrification Technician Level I); Conhecimento em pacote office; Conhecimento SAP. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22382733", "isPrivate": false}, {"id": 21950966, "name": "ANALISTA ADMINISTRATIVO PLENO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "FACILITIES MANUT E OBRAS SLS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715807622, "t_create": 1713398400, "ats_job_id": "1071395", "display_job_id": "1071395", "type": "ATS", "id_locale": "1071395-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia El\u00e9trica Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 7:00 \u00e0s 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/05/2024 a 22/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Gerir e fiscalizar contratos; Garantir e acompanhar performance dos indicadores de produtividade e seguran\u00e7a; Buscar melhorias operacionais com foco em qualidade, produtividade e otimiza\u00e7\u00e3o de custos; Propor estrat\u00e9gias de processo visando otimiza\u00e7\u00e3o de recursos com seguran\u00e7a; Acompanhar indicadores do processo e realizar plano para alcance de metas; Promover interface e relacionamento com \u00e1reas clientes internas e fornecedores; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em gest\u00e3o ou fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos de manuten\u00e7\u00e3o e/ou obras; Conhecimento em normas e legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edficas da engenharia el\u00e9trica; Dom\u00ednio do Pacote Office; Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o e bom relacionamento; Desej\u00e1vel Conhecimento em ferramentas de qualidade; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com sistema SAP; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21950966", "isPrivate": false}, {"id": 21830796, "name": "ENGENHEIRA (O) ESPECIALISTA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Centro de Excel\u00eancia Porto", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715981703, "t_create": 1713139200, "ats_job_id": "1071121", "display_job_id": "1071121", "type": "ATS", "id_locale": "1071121-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Elaborar e desenvolver solu\u00e7\u00f5es de melhorias com objetivo de ganho de performance e confiabilidade dos ativos e processos; Desenvolver projetos de P&D e Investimento Corrente com equipes multidisciplinares, al\u00e9m de projetos estrat\u00e9gicos portu\u00e1rios nas opera\u00e7\u00f5es existentes ou prospectadas. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica na cadeia de valor das opera\u00e7\u00f5es analisando desempenho de equipamentos e processos, sendo capaz de avaliar impactos nas diversas \u00e1reas produtivas; Atuar de forma colaborativa junto as \u00e1reas operacionais com interfaces na Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o; Desenvolver, disseminar e dar abrang\u00eancia das estrat\u00e9gias e boas pr\u00e1ticas de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o entre os Portos associados os desafios e metas da empresa no horizonte de curto, m\u00e9dio e longo prazo; Direcionar oportunidades de revis\u00e3o e melhorias t\u00e9cnicas para os documentos normativos e estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o; Desenvolver relat\u00f3rios e diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de engenharia (recomenda\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es pontuais ou estruturantes); Participa\u00e7\u00e3o em an\u00e1lises de falha de equipamentos e eventos de processo nos Portos; Gerir e apoiar a an\u00e1lise cr\u00edtica dos indicadores de processo e manuten\u00e7\u00e3o dos Portos; Desenvolver e analisar tecnicamente or\u00e7amentos de volume al\u00e9m de OPEX e CAPEX. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia na \u00e1rea; Experi\u00eancia em Engenharia, Processos e Manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos portu\u00e1rios (Transportadores de correia, empilhadeiras, recuperadoras e viradores de vag\u00f5es, carregadores e descarregadores de navios) com robusto conhecimento t\u00e9cnico. Dom\u00ednio das t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o, predi\u00e7\u00e3o e tratamento de falhas; Perfil Anal\u00edtico; Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe; Capacidade de liderar equipe para projetos de melhorias de desempenho dos ativos Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o com diversos n\u00edveis hier\u00e1rquicos; Obsess\u00e3o por seguran\u00e7a e gest\u00e3o dos riscos (ativos e processos); Disponibilidade para viagens frequentes nacionais e internacionais Ingl\u00eas Avan\u00e7ado Experi\u00eancia em Projetos de equipamentos portu\u00e1rios em atendimento a metodologia FEL. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Desenvolvimento e Gest\u00e3o de Projetos, Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o e/ou Confiabilidade de Ativos e Processo. Experi\u00eancia com metodologia de Solu\u00e7\u00e3o de Problemas e Confiabilidade (PDCA, SDCA, FMEA, RCM, entre outros); Conhecimento t\u00e9cnico em Sistemas de Manuten\u00e7\u00e3o Industrial focado na Confiabilidade dos Ativos (SAP-PM, Dynapredict, etc.) Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21830796", "isPrivate": false}, {"id": 22294290, "name": "ANL RELACOES COMUNIDADE SENIOR", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER RELAC COMUNIDADES MA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715711375, "t_create": 1714953600, "ats_job_id": "1072890", "display_job_id": "1072890", "type": "ATS", "id_locale": "1072890-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Atuar apoiando implementa\u00e7\u00e3o de plano de atua\u00e7\u00e3o territorial de S\u00e3o Lu\u00eds; Articular e executar a\u00e7\u00f5es no \u00e2mbito de comunidades e territ\u00f3rios, nos eixos de gest\u00e3o de riscos e impactos sociais; Manter relacionamento e apoio ao Desenvolvimento territorial; Executar mecanismo de escuta e resposta, realizando atendimento a comunidades via canal de escuta; Realizar gest\u00e3o de projetos sociais; Implantar planos de relacionamento com Comunidades. O que esperamos de voc\u00ea: Que tenha forma\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de ci\u00eancias sociais, administra\u00e7\u00e3o, sustentabilidade, dentre outras forma\u00e7\u00f5es. Ampla experi\u00eancia na \u00e1rea de relacionamento com comunidades; Que possua conhecimento avan\u00e7ado de ferramentas de di\u00e1logo social e metodologias de comunica\u00e7\u00e3o, com capacidade de aplica\u00e7\u00e3o no n\u00edvel T\u00e1tico; Conhe\u00e7a sobre Comunica\u00e7\u00e3o Organizacional Integrada (conjunto de processos); Desenvolva orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de projetos de m\u00e9dia complexidade e gest\u00e3o de Fornecedores. Possua habilita\u00e7\u00e3o tipo B (ve\u00edculos leves). \u00c9 desej\u00e1vel que voc\u00ea tenha: Ingl\u00eas n\u00edvel intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado; Conhecimento do VPS. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22294290", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 13, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil", "remote,Brazil"], "location_used": "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "20101277"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 46, "Microsoft Excel": 45, "AutoCAD": 27, "MINERA\u00c7\u00c3O": 25, "Manuten\u00e7\u00e3o": 22, "Microsoft Power BI": 20, "Operations": 20, "Maintenance": 19, "Seguran\u00e7a": 18, "Microsoft Office": 15, "Pacote Office": 15, "Ensino M\u00e9dio": 14, "Log\u00edstica": 14, "Confiabilidade": 13, "Communication": 12, "Lideran\u00e7a": 12, "CNH D": 11, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 11, "Geology": 11, "Gest\u00e3o De Pessoas": 11, "Mining": 11, "Programa\u00e7\u00e3o": 11, "CNH B": 10, "Planejamento": 10, "Siderurgia": 10, "Budgeting": 9, "Ensino": 9, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 9, "Sistema": 9, "Transforma\u00e7\u00e3o": 9, "Treinamento": 9, "Avalia\u00e7\u00e3o": 8, "Engenharia": 8, "Instrumentation": 8, "Mec\u00e2nica": 8, "Gest\u00e3o De Contratos": 7, "Part Inspection": 7, "Project Management": 7, "SOLIDWORKS": 7, "5s": 6, "Leadership": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 6, "Mechanical Engineering": 6, "Sensors": 6, "WHMIS": 6, "Welding": 6, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 5, "Acompanhamento": 5, "CAD Software": 5, "Colaborativo": 5, "Data Analysis": 5, "Kaizen": 5, "Microsoft Project": 5, "Opera\u00e7\u00f5es": 5, "Optimization Software": 5, "Perfura\u00e7\u00e3o": 5, "Scheduling": 5, "VPS": 5, "Caminh\u00e3o Fora De Estrada": 5, "Equipamentos De Grande Porte": 5, "ArcGIS": 4, "Disponibilidade": 4, "Empilhadeira": 4, "Fall Protection": 4, "Lean Manufacturing": 4, "Lubrifica\u00e7\u00e3o": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 4, "Microsoft PowerPoint": 4, "Microsoft Word": 4, "PCD": 4, "Piping": 4, "Planning": 4, "Time Management": 4, "Vulcaniza\u00e7\u00e3o": 4, "Water Treatment": 4, "Britadores": 4, "Caminh\u00e3o Rodovi\u00e1rio": 4, "Escavadeira": 4, "Fiscaliza\u00e7\u00e3o": 4, "Gest\u00e3o De Projetos": 4, "Infraestrutura": 4, "Projetos": 4, "Analysis": 3, "An\u00e1lise": 3, "Atividade": 3, "CFT Ativo": 3, "CID": 3, "Comunica\u00e7\u00e3o": 3, "CPR": 3, "Construction": 3, "Continuous Improvement": 3, "Engineering Design": 3, "Excel": 3, "Financial Analysis": 3, "First Aid": 3}, "departments": {"ConcentratorUGUtility Maint H": 5, "LHPP - Administration - GM (S)": 4, "Sup Manut Equip Mina-FN Dia": 4, "Suprimentos Atl Sul - Regional": 4, "Ap. Manut Equip Transporte": 3, "SUP MANUT USINA D": 3, "SUP OP INFRAESTRUTURA VGR - D": 3, "SUPERVIS\u00c3O DE DESCARGA E P\u00c1TIO": 3, "Ap. Manut Equip Infra": 2, "CCM Phase one \u2013 M&M (indirect)": 2, "COORD ENERGIA INSTR": 2, "COORD OBRAS INDUSTRIAIS": 2, "COORD PCM US TIMBOPEBA": 2, "Contract Mgmt-Admin(S)": 2, "Cood Eng Usina _Paraopeba": 2, "Ger Ap Tec Inova\u00e7\u00e3o Geoci\u00eancia": 2, "MTS-Mine Planning-Underground": 2, "SUP MAN PREV MEC QUEIMA US5-7": 2, "Safety-Mines Plt Safety Gen(S)": 2, "Sup Embarq e Inspetoria TIG": 2, "Sup Manuten\u00e7\u00e3o Preventiva E": 2, "Super. Combustiveis Capanema": 2, "Supervis\u00e3o Remo\u00e7\u00e3o C": 2, "AP SUP MANUT PREDITIVA USINA": 1, "AP SUP PREV ELE LIN TRANS ENER": 1, "CASA DE TR\u00c2NSITO JATOB\u00c1": 1, "CCM - North \u2013 IOS (S)": 1, "CCM-Supp-Business Supp(S)": 1, "COO IMP EMER BARRAG BACIA PAR": 1, "COOR ROTINA MANUTEN 5 A 7": 1, "COOR ROTINA MANUTEN\u00c7\u00c3O 1 A 4": 1, "COORD CCO PORTO": 1, "COORD COM Sol Mfe Energia Desc": 1, "COORD CONF PREDITIVA ROD IND": 1, "COORD CONTRATOS PORTOS SUL": 1, "COORD ENERGIA E INTRUMENTA\u00c7\u00c3O": 1, "COORD ENG MANUT INST INDUST_T": 1, "COORD ENG MINA MARIANA": 1, "COORD GEST\u00c3O DE ATIVOS": 1, "COORD INSP MEC, ENG E ATIVOS": 1, "COORD MATERIAIS MINA MOVEIS": 1, "COORD OP MAN JGD CFJ": 1, "COORD PLANEJ CONT OBRAS CORREN": 1, "COORD REDE ENERGIA PORTO NORTE": 1, "COORD SEG PROCESSOS": 1, "COORD SEG TRAB PELOT VGR": 1, "COORD SERV OP TRANSP SN SL MN": 1, "COORD SUBESTA\u00c7\u00d5ES PORTO NORTE": 1, "COORD. CONFIAB. OPERA\u00c7\u00c3O": 1, "Chief Project Officer": 1, "Clara Mill-Sup-Plant Admin(S)": 1, "Clarabelle Mill - MTCE(S)": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Collective Mine Support (S)": 1, "Concentrator Tailings": 1, "Coord Eng Usina Vargem Grande": 1, "Coord Manut Mutuca": 1, "Coord Meio Ambiente Portos Sul": 1, "Coord Oper Inf Mina Capanema": 1, "Coord PCM CurtoPrazo Eletrovia": 1, "Coord PCM e Conf": 1, "Coord. Gest\u00e3o e Disc. Oper.": 1, "Coord. Seguran\u00e7a Ocupacional E": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Expedi\u00e7\u00e3o": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o de Proc. Man Mec": 1, "Creighton Logistics (S)": 1, "Creighton-Mtce-Automation (S)": 1, "Div Shops Srvcs Machining (H)": 1, "EXC. ALIM.": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "Exc Operacional Gest\u00e3o Salobo": 1, "FACILITIES MANUT E OBRAS SLS": 1, "GER MAN TRANS INF MINA SOSSEGO": 1, "GER OPER MINA SN": 1, "GER OPERA\u00c7\u00c3O DE USINA SOSSEGO": 1, "GER PROJ CONT INFRA ARMAZ CKS": 1, "GER PROJ SSMA ITABIRA": 1, "GER RELAC COMUNIDADES MA": 1, "GER RH METAIS B\u00c1SICOS NORTE": 1, "GER SEG RISCO EMER SOSSEG": 1, "GER SSMA DESCARACTERIZACAO": 1, "GER SSMA OBRAS INVEST CORRENT": 1, "General Eng Electrical (S)": 1, "Ger Centro de Excel\u00eancia Porto": 1, "Ger Implan.VSN-Nort e Oeste PA": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Planej Contr Eng Barragens": 1, "Ger Planej VGR Pico Fab Timb": 1, "Ger Planejamento Brucutu": 1, "Ger Proj SSMA de Barragens": 1, "Ger Propried Intelec e Intelig": 1, "Ger Recursos Minerais ferrosos": 1, "Ger S&S Sondagem Norte": 1, "Ger. Com. Interna": 1, "Ger. Territ. Corredor Sudeste": 1, "Gerente SSMA Brucutu": 1, "Ger\u00eancia de Inova\u00e7\u00e3o": 1, "Gest\u00e3o Comp. Norte Mina/Usina": 1, "Gest\u00e3o de Contratos FICO": 1, "IAM-Eng&Stdis-CivStrcMch MB(S)": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 132, "Entry": 71, "Intern": 16}, "work_location_option": {"onsite": 211, "hybrid": 13}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 29, "ON, Canada": 27, "Parauapebas, PA, Brazil": 17, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 16, "Ouro Preto, MG, Brazil": 15, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 13, "Thompson, MB, Canada": 12, "Vitoria, ES, Brazil": 12, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 10, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 10, "Mariana, MG, Brazil": 10, "Labrador City, NL, Canada": 9, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 7, "Itabirito, MG, Brazil": 7, "Itagua\u00ed, RJ, Brazil": 6, "PA, Brazil": 5, "Brumadinho, MG, Brazil": 4, "Congonhas, MG, Brazil": 4, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 4, "Toronto, ON, Canada": 3, "Itabira, MG, Brazil": 3, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 3, "MG, Brazil": 3, "RJ, Brazil": 3, "Bar\u00e3o de Cocais, MG, Brazil": 2, "Belo Horizonte, Brazil": 2, "Betim, MG, Brazil": 2, "Contagem, MG, Brazil": 2, "Raposos, MG, Brazil": 2, "Rio Acima, MG, Brazil": 2, "ES, Brazil": 2, "Conselheiro Lafaiete, MG, Brazil": 2, "Sabar\u00e1, MG, Brazil": 2, "A\u00e7ail\u00e2ndia, MA, Brazil": 1, "Alto Alegre do Pindar\u00e9, MA, Brazil": 1, "Alto Horizonte, GO, Brazil": 1, "Bom Jesus das Selvas, MA, Brazil": 1, "Belo Vale, MG, Brazil": 1, "Buriticupu, MA, Brazil": 1, "MA, Brazil": 1, "Colatina, ES, Brazil": 1, "Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 1, "Governador Valadares, MG, Brazil": 1, "Jo\u00e3o Neiva, ES, Brazil": 1, "Jeceaba, MG, Brazil": 1, "Nova Vida, MA, Brazil": 1, "Ouro Branco, MG, Brazil": 1, "Port Colborne, ON, Canada": 1, "Serop\u00e9dica, RJ, Brazil": 1, "St. John's, NL, Canada": 1, "Vila Velha, ES, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "copilotConfig": {"enabled": false}, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": true, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": false, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "jobcartMultiApplicationModeGate": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": true}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": true, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false}
.hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}