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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior em Engenharia El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Controle de Automa\u00e7\u00e3o e Engenharia da Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Minas Gerais, S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Misto de 8:00 a 17:00 Modalidade de trabalho: Remoto com acesso frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/04/2024 19/04/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em eletr\u00f4nica, controle automa\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, eletrot\u00e9cnica Viv\u00eanciacom instrumenta\u00e7\u00e3o, v\u00e1lvulas e controle de processos Conhecimento em redes profibus Confiabilidade O que desejamos que voc\u00ea apresente: Desej\u00e1vel experiencia no ramo de minera\u00e7\u00e3o Conhecimento em m\u00e9todos MASP, PDCA, Arvores de Falhas O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Elaborar an\u00e1lise de falhas em sistemas eletro eletr\u00f4nicos, instrumenta\u00e7\u00e3o e v\u00e1lvulas Elaborar o perfil de perdas de disponibilidade f\u00edsica relacionado aos sistemas eletro eletr\u00f4nicos Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos Propor melhorias e solu\u00e7\u00f5es para problemas pontuais e cr\u00f4nicos identificados atrav\u00e9s de analise de falhas Conduzir reuni\u00f5es de performance D-1, S-1 e M-1, junto \u00e0s manuten\u00e7\u00f5es e gestores. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21340449", "isPrivate": false}, {"id": 21664562, "name": "ANALISTA DE DADOS PLENO \u2013 SISTEMAS DE MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "COORD CONFIABILIDADE USINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713184913, "t_create": 1712275200, "ats_job_id": "1070565", "display_job_id": "1070565", "type": "ATS", "id_locale": "1070565-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Desenvolver ferramentas de Business Intelligence para os processos de Manuten\u00e7\u00e3o do complexo Brucutu e \u00c1gua Limpa; Desenvolver scripts para automatizar indicadores e dashboards; Tra\u00e7ar solu\u00e7\u00f5es digitais de melhoria cont\u00ednua para as \u00e1reas que atendem a DI; Desenvolver fluxos em Power Automate; Desenvolver apps em Power Apps; Desenvolver dashboards em Power BI. Implementar sistemas de integra\u00e7\u00e3o das ferramentas de manuten\u00e7\u00e3o. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Como Analista de Manuten\u00e7\u00e3o Mec\u00e2nica Pleno, voc\u00ea vai: Identificar, propor e executar a\u00e7\u00f5es para tratar falhas de rotina e bloquear recorr\u00eancias; Analisar os principais ofensores dos processos de manuten\u00e7\u00e3o e dar visibilidade para o tratamento de forma estruturada; Acompanhar e reportar a ader\u00eancia e efic\u00e1cia de a\u00e7\u00f5es propostas em rotinas de FMDS; Acompanhar a rotina de manuten\u00e7\u00e3o do dia, atuando no processo de prioriza\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o das pend\u00eancias e comunica\u00e7\u00e3o com a equipe; Desenvolver melhorias das execu\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de medi\u00e7\u00e3o de produtividade de M\u00e3o de Obra e melhoria de MTTR; Recomendar e acompanhar plano de a\u00e7\u00e3o de recupera\u00e7\u00e3o de performance; Desenvolver melhorias nos processos do CMA e CCM (fluxos de prioriza\u00e7\u00e3o de pend\u00eancias, comunica\u00e7\u00e3o, atua\u00e7\u00e3o, etc.); Suportar as rotinas de monitoramento e desenvolver melhorias em t\u00e9cnicas de monitoramento; Monitorar os KPIs de performance dos ativos (DF) e dos processos de manuten\u00e7\u00e3o (Ader\u00eancias) gerando conex\u00e3o; Monitorar a evolu\u00e7\u00e3o das entregas e cumprimento das metas desdobradas; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e acompanhamento do or\u00e7amento de custeio e investimento; Acompanhar testes de equipamentos e preventivas relevantes; Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva, preventiva e opera\u00e7\u00e3o; Propor e ou elaborar melhorias nos procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho). 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Calibrar padr\u00f5es, equipamentos, sistemas e instrumentos de medi\u00e7\u00e3o e controle; Efetuar instala\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de instrumentos de medi\u00e7\u00e3o de grandezas em campo (medidores de vaz\u00e3o, medidores de n\u00edvel, sondas de n\u00edvel) bem como CCM, bombas de po\u00e7os e drenagem de \u00e1gua (sumps) e suas respectivas prote\u00e7\u00f5es; Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em sistemas, itens el\u00e9tricos e eletr\u00f4nicos de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando garantir a disponibilidade dos ativos; Orientar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica e eletr\u00f4nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico especializado, entre outras atividades da \u00e1rea. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo e curso T\u00e9cnico completo em Eletr\u00f4nica, eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica ou \u00e1reas afins; Conhecimento e experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em Equipamentos da \u00e1rea industrial, tais como motores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o, inversores de frequ\u00eancia, CCM, QDs baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o, Medidores de vaz\u00e3o, disjuntores e contatores, rel\u00e9s de prote\u00e7\u00e3o, Sistemas de ilumina\u00e7\u00e3o em geral, etc.; Desej\u00e1vel Pacote Office B\u00e1sico; Desej\u00e1vel conhecimento no sistema SAP Manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel viv\u00eancia em instala\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de motores para bombeamento, CCM, inversores e etc. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21625955", "isPrivate": false}, {"id": 21666934, "name": "ANALISTA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PLENO \u2013 CONTROLE DE PCM \u2013 Vaga Exclusiva para Mulheres", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "COORD CONFIABILIDADE USINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713185038, "t_create": 1712275200, "ats_job_id": "1070574", "display_job_id": "1070574", "type": "ATS", "id_locale": "1070574-en", "job_description": "ANALISTA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PLENO - CONTROLE DE PCM - Vaga Exclusiva para Mulheres Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo / MG Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04/2024 a 21/04/2024 Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas exclusivas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Analista de Manuten\u00e7\u00e3o Pleno, voc\u00ea vai: Gerar os relat\u00f3rios de acompanhamento di\u00e1rio/semanal dos indicadores para FMDS; Coordenar reuni\u00f5es de an\u00e1lises dos indicadores junto as \u00e1reas respons\u00e1veis e realizar MCS para os indicadores de Manuten\u00e7\u00e3o; Avaliar o uso do sistema informatizado garantindo a correta utiliza\u00e7\u00e3o e gera\u00e7\u00e3o de dados; Garantir o correto preenchimento do sistema de manuten\u00e7\u00e3o (Relatos em Notas e Ordens); Controlar os centros de trabalhos - turmas, no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o; Gerenciar carteira de servi\u00e7os estratificando o tempo de perman\u00eancia por status e etapa do processo; Gerenciar a utiliza\u00e7\u00e3o da MO nos centros de trabalho (MDM x Programado x Realizado); Analisar diverg\u00eancias entre servi\u00e7os Programados e Executados; Atuar na implementa\u00e7\u00e3o e a manuten\u00e7\u00e3o do Elemento 8, garantindo a melhoria cont\u00ednua na maturidade; Propor solu\u00e7\u00f5es para os desvios e falhas de processos, bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria. O que esperamos de voc\u00ea: Ensino superior completo em Engenharias ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento pr\u00e9vio em processos de manuten\u00e7\u00e3o, inspe\u00e7\u00e3o, planejamento, programa\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento dos sistemas SAP, Excel e Power BI; Disponibilidade para atuar presencialmente em S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo/MG (mina Brucutu). Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais - Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno (07h \u00e0s 19h) e Noturno (19h \u00e0s 07h), Escala 3x3 (Observa\u00e7\u00e3o: possuir disponibilidade de hor\u00e1rio). Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 19/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel por operar equipamentos de minera\u00e7\u00e3o seguindo programa\u00e7\u00e3o; Zelar pela seguran\u00e7a e pelo equipamento. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo; Possuir Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o Categoria D; Experi\u00eancia em \u00e1rea de Minera\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel viv\u00eancia com equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel cursando ou conclu\u00eddo Curso T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou afins; Conhecimento b\u00e1sico em inform\u00e1tica; Residir em: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Bar\u00e3o de Cocais, Jo\u00e3o Monlevade ou Santa B\u00e1rbara/MG. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros \ufeff A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/20659740", "isPrivate": false}, {"id": 21664751, "name": "ANALISTA OPERACIONAL - MANUTEN\u00c7\u00c3O DE ATIVOS (EQUIPAMENTOS DE MINA) \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "COORD CONFIABILIDADE USINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713381904, "t_create": 1712275200, "ats_job_id": "1070568", "display_job_id": "1070568", "type": "ATS", "id_locale": "1070568-en", "job_description": "Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo/ MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 24/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Identificar, propor e executar a\u00e7\u00f5es para tratar falhas de rotina e bloquear recorr\u00eancias. Analisar os principais ofensores dos processos de manuten\u00e7\u00e3o e dar visibilidade para tratamento de forma estruturada. Acompanhar e Reportar a ader\u00eancia e efic\u00e1cia de a\u00e7\u00f5es propostas em rotinas de FMDS. Acompanhar a rotina de manuten\u00e7\u00e3o do Dia, atuando no processo de prioriza\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o das pend\u00eancias e comunica\u00e7\u00e3o. Desenvolver melhorias das execu\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de medi\u00e7\u00e3o de produtividade de M\u00e3o de Obra e melhoria de MTTR. Recomendar e acompanhar plano de a\u00e7\u00e3o de recupera\u00e7\u00e3o de performance. Desenvolver melhorias nos processos do CMA e CCM (fluxos de prioriza\u00e7\u00e3o de pend\u00eancias, comunica\u00e7\u00e3o, atua\u00e7\u00e3o, etc.). Suportar as rotinas de monitoramento e desenvolver melhorias em t\u00e9cnicas de monitoramento. Monitorar os KPIs de performance dos ativos (DF) e dos processos de manuten\u00e7\u00e3o (Ader\u00eancias) gerando conex\u00e3o. Monitorar evolu\u00e7\u00e3o das entregas e cumprimento das metas desdobradas. Participar da elabora\u00e7\u00e3o e acompanhamento do or\u00e7amento de custeio e investimento. Acompanhar testes de equipamentos e preventivas relevantes. Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva, preventiva e opera\u00e7\u00e3o. Propor e ou elaborar melhorias nos procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: S\u00f3lida experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de Mina (Carga, Transporte, Infraestrutura e Perfura\u00e7\u00e3o). Conhecimento em processos de manuten\u00e7\u00e3o, inspe\u00e7\u00e3o, preditiva, planejamento, programa\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento de leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos mec\u00e2nicos, diagramas hidr\u00e1ulicos, bem como cat\u00e1logos e manuais. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21664751", "isPrivate": false}, {"id": 21265784, "name": "ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR CONFIABILIDADE E OPERA\u00c7\u00c3O USINA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "COORD ENG MINA MINAS CENTRAIS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1711549052, "t_create": 1710460800, "ats_job_id": "1069750", "display_job_id": "1069750", "type": "ATS", "id_locale": "1069750-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia de Minas, Engenharia Metal\u00fargica e/ou Engenheira de Produ\u00e7\u00e3o com Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Confiabilidade e Tratamento de Min\u00e9rio. S\u00f3lida experi\u00eancia em rotinas de Opera\u00e7\u00e3o de plantas de tratamento de min\u00e9rio de ferro. S\u00f3lida experi\u00eancia em ferramentas de confiabilidade e an\u00e1lise estat\u00edstica de dados. s\u00f3lida experi\u00eancia em elabora\u00e7\u00e3o de perfil de perdas operacionais. Amplo conhecimento de KPIs de Opera\u00e7\u00e3o. Amplo conhecimento em m\u00e9todo de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas - MASP. Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Confiabilidade e Tratamento de Min\u00e9rio. Conhecimento em softwares de tratamento de falhas (Orion, Xfracas). Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. Realizar estudos de confiabilidade e an\u00e1lise de tend\u00eancia para tomada de decis\u00e3o. Realizar tratamento de perdas D-1 e S-1 (falhas de rotina). Puxar an\u00e1lises de falhas na rotina di\u00e1ria e semanal. Apoiar na an\u00e1lise de falhas repetitivas. Propor e elaborar melhorias operacionais para garantia de qualidade nos produtos e uso eficiente de insumos e reagentes. Realizar an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas para atendimento de indicadores cr\u00edticos de performance do neg\u00f3cio. Analisar par\u00e2metros do processo de apontamento de falhas e KPI's de opera\u00e7\u00e3o atuando em caso de desvios. Elaborar roteiros de diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos e testes de efici\u00eancia e aplic\u00e1-los na rotina. Aplicar Di\u00e1rio de Bordo da Opera\u00e7\u00e3o e realizar Folow up de a\u00e7\u00f5es. Realizar apoio t\u00e9cnico e acompanhamento de a\u00e7\u00f5es de Opera\u00e7\u00e3o em campo. Apoiar no desenvolvimento de melhorias e cria\u00e7\u00e3o de novas rotas de processo. Identificar e direcionar necessidades de investimento corrente. Contribuir e apoiar as melhorias nos processos de opera\u00e7\u00e3o. Contribuir no gerenciamento do or\u00e7amento da opera\u00e7\u00e3o, identificando oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o dos recursos, de modo a controlar e diminuir responsavelmente os custos de opera\u00e7\u00e3o. Contribuir na evolu\u00e7\u00e3o da \u00e1rea nas pr\u00e1ticas de VPS. Apoiar no levantamento de prioridades para reuni\u00e3o de programa\u00e7\u00e3o (pr\u00e9 parada). Customizar informa\u00e7\u00f5es/relat\u00f3rios de desempenho conforme necessidade da Ger\u00eancia. Customizar a apresenta\u00e7\u00e3o da Reuni\u00e3o de Performance conforme necessidade da Ger\u00eancia. Monitorar estrat\u00e9gia e diretrizes b\u00e1sicas de Opera\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea:", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21265784", "isPrivate": false}, {"id": 21832328, "name": "ENGENHEIRO SENIOR DE PROCESSOS, MANUTEN\u00c7\u00c3O E OPERA\u00c7\u00c3O", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "COORD ENG PROCESSOS SUDESTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713378136, "t_create": 1713139200, "ats_job_id": "1071163", "display_job_id": "1071163", "type": "ATS", "id_locale": "1071163-en", "job_description": "ENGENHEIRO(A) S\u00caNIOR DE PROCESSOS, MANUTEN\u00c7\u00c3O E OPERA\u00c7\u00c3O \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica ou de Produ\u00e7\u00e3o; Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil; Hor\u00e1rio de Trabalho: das 7:30 \u00e0s 16:30; Tipo de contrato: Indeterminado; Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 at\u00e9 24/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desdobrar e implantar pol\u00edticas e diretrizes definidas pela 2\u00aa linha de defesa, com foco na implementa\u00e7\u00e3o dos processos de confiabilidade e planejamento e controle da manuten\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas operacionais. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Suportar a Opera\u00e7\u00e3o e a Manuten\u00e7\u00e3o no acompanhamento dos resultados. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cuidar da gest\u00e3o t\u00e9cnica dos processos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Participar da elabora\u00e7\u00e3o e entrega dos Planos Diretores de Gest\u00e3o de Ativos junto as \u00e1reas t\u00e9cnicas da Engenharia. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Suportar \u00e1reas de Engenharia na elabora\u00e7\u00e3o e/ou revis\u00e3o das estrat\u00e9gias e planos de manuten\u00e7\u00e3o, com foco na sa\u00fade dos ativos das fases de mina e usina. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Participar da elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos t\u00e9cnicos, visando garantir a seguran\u00e7a da Opera\u00e7\u00e3o e confiabilidade dos ativos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Alavancar o desempenho dos processos t\u00e9cnicos dos ativos e analisar indicadores de desempenho de minas e usinas, monitorando a efici\u00eancia dos processos e das rotinas. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Suportar avalia\u00e7\u00f5es de maturidade para entender as fortalezas e fraquezas, direcionando a implementa\u00e7\u00e3o de melhorias. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atuar na elimina\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de problemas de performance dos ativos, garantindo a identifica\u00e7\u00e3o e tratamento das causas raiz dos problemas cr\u00f4nicos e/ou recorrentes, sustentando maior ader\u00eancia no cumprimento do plano de produ\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com habilidade de comunica\u00e7\u00e3o e de relacionamento, capacidade de influenciar pessoas, de trabalhar em rede com pares e de compartilhar melhores pr\u00e1ticas; Conhecimento dos padr\u00f5es, normas e sistemas de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o. Conhecimento em ferramentas estat\u00edsticas para an\u00e1lise de processos. Experi\u00eancia com processos de mina e usina, indicadores e gest\u00e3o de desempenho operacional. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21832328", "isPrivate": false}, {"id": 21625891, "name": "ELETRICISTA I - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup Man El\u00e9trica Prev Ag Limpa", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713459325, "t_create": 1712016000, "ats_job_id": "1070365", "display_job_id": "1070365", "type": "ATS", "id_locale": "1070365-en", "job_description": "ELETRICISTA I - Sup Man El\u00e9trica Prev Ag Limpa - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo e Curso Profissionalizante em eletr\u00f4nica, eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletrot\u00e9cnica ou \u00e1reas afins Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno - 07:30 \u00e0s 16:30 (segunda-feira a sexta-feira) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/04/2024 a 24/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Calibrar padr\u00f5es, equipamentos, sistemas e instrumentos de medi\u00e7\u00e3o e controle; Efetuar instala\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de instrumentos de medi\u00e7\u00e3o de grandezas em campo (medidores de vaz\u00e3o, medidores de n\u00edvel, sondas de n\u00edvel) bem como CCMs, bombas de po\u00e7os e drenagem de \u00e1gua (sumps) e suas respectivas prote\u00e7\u00f5es; Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em sistemas, itens el\u00e9tricos e eletr\u00f4nicos de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando garantir a disponibilidade dos ativos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em eletr\u00f4nica, eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletrot\u00e9cnica ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia na \u00e1rea; Ser\u00e1 um diferencial possuir ou estar cursando curso t\u00e9cnico; Desej\u00e1vel Pacote Office B\u00e1sico; Desej\u00e1vel conhecimento no sistema SAP Manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel viv\u00eancia em instala\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de motores para bombeamento, CCM, componente de acionamento do motor el\u00e9trico - inversores e etc. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. 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Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO JUNTOS", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21625891", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 117, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "remote,Brazil"], "location_used": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "16171766"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 77, "Microsoft Excel": 50, "Seguran\u00e7a": 40, "AutoCAD": 36, "Manuten\u00e7\u00e3o": 33, "Log\u00edstica": 29, "Microsoft Power BI": 29, "Minera\u00e7\u00e3o": 28, "Confiabilidade": 27, "Lideran\u00e7a": 24, "Avalia\u00e7\u00e3o": 22, "Engenharia": 21, "Maintenance": 20, "Programa\u00e7\u00e3o": 20, "Treinamento": 20, "Kaizen": 19, "Operations": 19, "Constru\u00e7\u00e3o": 17, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 17, "Planejamento": 16, "Siderurgia": 16, "Inspe\u00e7\u00e3o": 15, "Escavadeira": 14, "CNH B": 13, "Geology": 13, "Ingl\u00eas": 13, "Mining": 13, "Sistema": 13, "Transforma\u00e7\u00e3o": 13, "Colaborativo": 12, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 12, "Carregadeira": 12, "Opera\u00e7\u00f5es": 11, "Power BI": 11, "Equipamentos M\u00f3veis": 11, "Pacote Office": 11, "PCD": 10, "Acompanhamento": 9, "Budgeting": 9, "CATERPILLA": 9, "CNH D": 9, "Documenta\u00e7\u00e3o": 9, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 9, "Scheduling": 9, "Sensors": 9, "Scania": 9, "CID": 8, "Engineering": 8, "Leitura E Interpreta\u00e7\u00e3o De Desenho": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mecanica": 8, "Negocia\u00e7\u00e3o": 8, "Seguro": 8, "Caminh\u00e3o": 8, "Caminh\u00e3o Rodoviario": 8, "Caminh\u00f5es": 8, "Caterpillar": 8, "Escavadeira De Grande Porte": 8, "Manutencao El\u00e9trica": 8, "5s": 7, "Automa\u00e7\u00e3o": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 7, "Opera\u00e7\u00e3o De Mina": 7, "Usina": 7, "Britagem": 6, "Communication": 6, "Comunica\u00e7\u00e3o": 6, "Deficiencia": 6, "Gest\u00e3o De Contratos": 6, "Inspe\u00e7\u00e3o De MANUTEN\u00c7\u00c3O De Equipamentos": 6, "Microsoft Office": 6, "PCM": 6, "Pacote Officce": 6, "Project Management": 6, "Sampling": 6, "T\u00c9CNICO Eletromec\u00e2nico": 6, "T\u00c9CNICO Mecatr\u00f4nico": 6, "T\u00c9CNICO Mec\u00e2nico": 6, "VPS": 6, "WHMIS": 6, "Indicadores": 6, "Administra\u00e7\u00e3o": 5, "An\u00e1lise": 5, "CNH E": 5, "Circuitos": 5, "Defici\u00eancia": 5, "E-Procurement": 5, "Kaizens": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O De Mina": 5, "Microsoft Project": 5, "PDCA": 5, "Part Inspection": 5, "Pessoa Com Deficiencia": 5, "Pessoa Com Defici\u00eancia": 5, "Problem Solving": 5, "Recrutamento": 5, "Risk Assessment": 5, "SA\u00daDE E Seguran\u00e7a": 5}, "departments": {"COORD MANUT MINA": 8, "Coord Oper Inf Mina Capanema": 7, "COORD CONFIABILIDADE USINA": 5, "SUP OPER USINA CP T- A": 5, "Sup Servi\u00e7os e Infraestrutura": 5, "Coord Cont Oper Usina Capanema": 4, "MTS-Mine Planning-Underground": 4, "SUP MANUT EQUIP CORRETIVA A": 4, "COORD INSP MEC, ENG E ATIVOS": 3, "SUP MANUT EQUIP CORRETIVA D": 3, "AP SUP TERMINAIS NIQUEL_1": 2, "COORD ENG MANUT INST INDUST_T": 2, "COORD ESTRAT OPER E PROCESSOS": 2, "COORD PLANEJ DE MINA CP SS": 2, "ConcentratorUG Utility Maint S": 2, "Coord Conf Infra e PF": 2, "Coord Rec Gerenciament Servi\u00e7o": 2, "Coord. 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