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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:00 \u00e0s 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/04/2024 a 02/05/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino M\u00e9dio Completo Inform\u00e1tica b\u00e1sica CNH categoria B Resida em S\u00e3o Lu\u00eds - MA Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: Viv\u00eancia em \u00e1rea industrial O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Atividades na \u00e1rea administrativa da infraestrutura, controle de ve\u00edculos, abertura de chamados no VSC e SAP, abertura de pedidos de compra no SAP, controle e fechamento de a\u00e7\u00f5es no SAP, inspe\u00e7\u00f5es prediais, apoio nas demandas de 5S dos pr\u00e9dios administrativos, vesti\u00e1rios e banheiros Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21790733", "isPrivate": false}, {"id": 21740731, "name": "ANL OPERACIONAL PLENO - PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Processo Insp Manut GAL I", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713994299, "t_create": 1712620800, "ats_job_id": "1070779", "display_job_id": "1070779", "type": "ATS", "id_locale": "1070779-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:00 \u00e0s 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 24/04/2024 \u00e0 01/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar inspe\u00e7\u00f5es de 5S; Auxiliar nas auditorias internas e externas do VPS; Implementar plano de manuten\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o da maturidade de VPS; Realizar an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas utilizando o quadro de gest\u00e3o (FMDS); Auxiliar na gest\u00e3o dentro das atividades da ger\u00eancia; Auxiliar nas demandas de melhorias cont\u00ednuas da gerencia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento em gest\u00e3o de indicadores; Conhecimento em processos de produtividade; Conhecimento em processos de melhoria cont\u00ednua e gest\u00e3o de indicadores. Compreens\u00e3o s\u00f3lida dos princ\u00edpios de an\u00e1lise de dados e estat\u00edsticas. Desenvolvimento de Relat\u00f3rios usando ferramentas Microsoft (Power platform): Power BI, Dataverse, Dataflow Ferramentas da Plataforma Power da Microsft: Power Apps, Power Automate Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21740731", "isPrivate": false}, {"id": 21846216, "name": "COORDENADOR (A) DE GEST\u00c3O DE ATIVOS \u2013 Vaga Afirmativa para Pessoas Negras", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o de Performance", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713555091, "t_create": 1713225600, "ats_job_id": "1071189", "display_job_id": "1071189", "type": "ATS", "id_locale": "1071189-en", "job_description": "COORDENADOR (A) DE GEST\u00c3O DE ATIVOS - Vaga Afirmativa para Pessoas Negras Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds - MA, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/04/2024 a 29/04/2024 Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas afirmativas para l\u00edderes negros? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenador(a) de Gest\u00e3o de Ativos, voc\u00ea vai: Suportar e orientar tecnicamente de forma padronizada sobre gerenciamento de riscos de acordo com os normativos vigentes; Assegurar ader\u00eancia aos treinamentos das pol\u00edticas e normativos de riscos; Revisar e congelar trimestralmente o plano de execu\u00e7\u00e3o dos diagn\u00f3sticos de controles cr\u00edticos; Participar do comit\u00ea de abrang\u00eancia de acidentes ferrosos e colaborar com a\u00e7\u00f5es propostas e divulgar; Monitorar projetos de elimina\u00e7\u00e3o de riscos; Apresentar pauta de Riscos nas reuni\u00f5es mensais; Respons\u00e1vel pelas auditorias de riscos; Planejamento Anual de Diagn\u00f3stico de controles cr\u00edticos; Participar de SQUAD SSMAC de Ferrosos; Pauta de Riscos na RP da Diretoria. Estruturar e gerir grupos de estudo da r\u00e9gua de maturidade por elemento; Suportar tecnicamente as engenharias na estrat\u00e9gia do plano de implanta\u00e7\u00e3o do VPS; Gerenciar plano de implanta\u00e7\u00e3o do VPS no Stratws; Reportar/divulgar resultado da avalia\u00e7\u00e3o; Divulgar avan\u00e7o de maturidade de acordo com plano de implanta\u00e7\u00e3o; Assegurar agenda da rotina do corredor. O que esperamos de voc\u00ea: Superior completo em engenharias e \u00e1reas afins; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es e manuten\u00e7\u00f5es em minera\u00e7\u00e3o, ferrovia e porto; Experi\u00eancia com implanta\u00e7\u00e3o de projetos de grande porte; Conhecimento em ferramentas e sistemas de gest\u00e3o; Importante atua\u00e7\u00e3o com experi\u00eancia como l\u00edder e ferramentas de gest\u00e3o de pessoas; Necess\u00e1rio conhecimento em gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o e processos; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias; Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/04/2024 a 28/04/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestor(a), voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Como profissional, voc\u00ea vai... Manuten\u00e7\u00e3o de correias transportadoras, moinhos verticais, elevadores de canecas, bombas de polpa, peneiras vibrat\u00f3rias, sistemas de transporte pneum\u00e1tico, roscas alimentadoras e dosadoras, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, espessadores, filtros a disco, misturadores e prensas de rolos; Realiza\u00e7\u00e3o de retirada de condi\u00e7\u00e3o insegura; Cumprimento de rotas de inspe\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e limpeza; Ser respons\u00e1vel de postos de 5S; Ser respons\u00e1vel pelos indicadores manuten\u00e7\u00e3o; Respons\u00e1vel por administrar as entregas operacionais em conjunto com pares operacionais e de manuten\u00e7\u00e3o garantindo a entrega completa (sa\u00fade, seguran\u00e7a, meio ambiente e resultados de volume, DF, MTBF e MTTR) O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar o time de Mec\u00e2nicos, T\u00e9cnicos Mec\u00e2nicos e Soldadores Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia El\u00e9trica Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds - Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:00 - 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/04/2024 a 26/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... A supervisionar e coordenar a rotina de inspe\u00e7\u00e3o identificando problemas de forma preventiva; Abrir solicita\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os; An\u00e1lise para priorizar atividades; Realizar gest\u00e3o dos indicadores de performance; Formar e desenvolver pessoas; Realizar interface com as \u00e1reas clientes; Realizar interface com confiabilidade e engenharia para resolu\u00e7\u00e3o deproblemas sist\u00eamicos; Conduzir de projetos de melhorias no processo; Controlar custos e sobressalentes cr\u00edticos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia comprovada em empresas de grande porte com m\u00ednimo em 2 anos como gestora de equipe; Experi\u00eancia com inversores de frequ\u00eancia de alta performance; Experi\u00eancia com sistema de rede ethernet e device net; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o em motores acima de 200 CV; Experi\u00eancia com amnuten\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas portu\u00e1rias; Conhecimento de metologias de melhoria cont\u00ednua; Conhecimento de custeio de manuten\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Viv\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o industrial; CFT Ativo; Conhecimento em inversores de m\u00e9dia e baixa tens\u00e3o; Conhecimento em sistemas el\u00e9tricos de pot\u00eancia; Conhecimentos de manuten\u00e7\u00e3o/diagn\u00f3stico em motores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; Conhecimentos em sistemas e dispositivos de prote\u00e7\u00e3o (Rel\u00e9s, disjuntores etc.); Conhecimento em circuitos l\u00f3gicos program\u00e1veis (CLP); Viv\u00eancia em instrumenta\u00e7\u00e3o industrial; Conhecimento em sistemas de energia estabilizada (Nobreak, retificadores e bancos de bateria), dentre outras atividades. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21152853", "isPrivate": false}, {"id": 21041437, "name": "SUPERVISORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - VULCANIZA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN MEC \u00c1REA FRIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1710854584, "t_create": 1709510400, "ats_job_id": "1069187", "display_job_id": "1069187", "type": "ATS", "id_locale": "1069187-en", "job_description": "SUPERVISORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - VULCANIZA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas exclusivas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias ou \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 24/04/2024 a 28/04/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Afinal, n\u00e3o existe transforma\u00e7\u00e3o para Vale sem que haja a transforma\u00e7\u00e3o de cada um. Como profissional, voc\u00ea vai... LIDERAR FRENTES DE TRABALHO PROGRAMADOS E EMERGENCIAIS; LIDERAN\u00c7A DE EQUIPES DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA DE TRANSPORTADORES DE CORRREIAS; ATUA\u00c7\u00c3O EM CORREIAS TRANSPORTADORAS DE M\u00c1QUINAS DE P\u00c1TIO; ATUA\u00c7\u00c3O NA SOLU\u00c7\u00c3O DE PROBLEMAS CR\u00d4NICOS EM TRANSPORTADORES DE CORREIAS; SUPERVIS\u00c3O DE FRENTES DE SERVI\u00c7O DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O E TROCA DE CORREIAS; APOIAR NA REALIZA\u00c7\u00c3O DE TRATAMENTO DE FALHAS EM TRANSPORTADORES DE CORREIAS; APOIAR AS \u00c1REAS DE INSPE\u00c7\u00c3O E PCM; ELABORA\u00c7\u00c3O/REVIS\u00c3O DE PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS; APOIAR OS TRABALHOS DE DESENVOLVIMENTO DE MATERIAIS; ELIMINAR PROBLEMAS CR\u00d4NICOS EM TRANSPORTADORES DE CORREIAS; CAPACITAR E DESENVOLVER O TIME SOB A SUA GEST\u00c3O; REALIZAR AS PROGRAMA\u00c7\u00d5ES CONFORME DETERMINA\u00c7\u00c3O DO PCM; APOIAR NAS MANUTEN\u00c7OES N\u00c3O PROGRAMADAS CONFORME NECESSIDADE; PARTICIPAR DA OR\u00c7AMENTA\u00c7\u00c3O ANUAL; FAZER GEST\u00c3O DE CUSTOS E CUMPRIR OS RITUIAS DE SSMA PRECONIZADOS PELA VALE. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: IR\u00c1 LIDERAR O TIME COM 8 VULCANIZADORES Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: GRADUA\u00c7\u00c3O COMPLETA EM ENGENHARIAS E \u00c1REAS CORRELATAS; CNH B; PROFUNDA VIV\u00caNCIA EM MANUTEN\u00c7\u00c3O DE TRANSPORTADORES DE CORREIAS; EXPERI\u00caNCIA EM PROCESSOS DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O A FRIO E A QUENTE; EXPERI\u00caNCIA COM CORREIAS DE LONA; EXPERI\u00caNCIA EM ATUA\u00c7\u00c3O EM ALIMENTADORES E TRANSPORTADORES DE CURTA E MEDIA DIST\u00c2NCIA; DESEJ\u00c1VEL EXPERI\u00caNCIA NA MANUTEN\u00c7\u00c3O DE CHUTES, RASPADORES, ROLETES, GUIAS LATERAIS E ACIONAMENTO DE TRANSPORTADORES DE CORREIAS; DESEJ\u00c1VEL EXPERI\u00caNCIA EM TROCA DE TAMBORES, MANCAIS, ROLAMENTOS, ROLETES E RASPADORES; CONHECER TECNICAMENTE PROCESSO DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O E REPAROS EM CORREIAS. DESEJ\u00c1VEL CONHECIMENTO NA METODOLOGIA DE MEDI\u00c7\u00c3O DE ESPESSURA DE CORREIAS; DESEJ\u00c1VEL DESENVOLVIMENTO DE FERRAMENTAS PARA AUMENTO DE SEGURAN\u00c7A E PRODUTIVIDADE NAS ATIVIDADES DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O; DESEJ\u00c1VEL A PARTICIPA\u00c7\u00c3O NA CRIA\u00c7\u00c3O DE MAPA DE TROCA DE CORREIAS; EXPERI\u00caNCIA COM CORREIAS DE CABO DE A\u00c7O; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Estabelecer uma forte interface e integra\u00e7\u00e3o com as demais \u00e1reas de projetos de tecnologia operacional, com as \u00e1reas de neg\u00f3cio e com a opera\u00e7\u00e3o de tecnologia industrial, garantindo o atendimento a todas as demandas relacionadas a projetos de tecnologia; Garantir o desenvolvimento dos projetos conforme normas, padr\u00f5es t\u00e9cnicos, prazos, custos e qualidade previstos e atendendo \u00e0s normas ambientais, seguran\u00e7a do trabalho e sa\u00fade ocupacional; Participar da qualifica\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de fornecedores e colaboradores, buscando uma nova rela\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica / comercial frente ao cen\u00e1rio desafiador de redu\u00e7\u00e3o de riscos e custos. Realizar estudo de viabilidade de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para desenvolvimento de novos projetos, promovendo e participando da transforma\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio atrav\u00e9s do uso de tecnologia, incluindo as disciplinas envolvidas sempre que necess\u00e1rio; Implantar projetos de tecnologia, garantindo o alinhamento com as defini\u00e7\u00f5es estabelecidas em sua fase de desenvolvimento; Buscar a excel\u00eancia no desenvolvimento de engenharia atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, processos, equipamentos e materiais, trabalhando em conjunto com a arquitetura e com as demais \u00e1reas de engenharia da diretoria e dos neg\u00f3cios; Buscar a maximiza\u00e7\u00e3o do retorno dos investimentos e a cria\u00e7\u00e3o de valor para o neg\u00f3cio, atrav\u00e9s da entrega de projetos de tecnologia que promovam maior integra\u00e7\u00e3o, colabora\u00e7\u00e3o, agilidade, redu\u00e7\u00e3o de custos, aumento de produtividade e maximiza\u00e7\u00e3o da margem do neg\u00f3cio; Trabalhar de forma integrada e colaborativa com as \u00e1reas de projetos e demais \u00e1reas de tecnologia, bem como as \u00e1reas do neg\u00f3cio (opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, planejamento, etc), garantindo a transi\u00e7\u00e3o gradual, organizada e efetiva dos projetos implementados para a opera\u00e7\u00e3o. O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia m\u00ednima na \u00e1rea de tecnologia operacional/automa\u00e7\u00e3o. Forma\u00e7\u00e3o em engenharia, ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o e demais \u00e1reas de tecnologia, com experi\u00eancia comprovada no desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos de automa\u00e7\u00e3o em opera\u00e7\u00f5es cr\u00edticas, tais como as encontradas em minas, usinas, portos ou outros ambientes industriais pesados. conhecimento abrangente das linhas de neg\u00f3cio, de projetos e de processos corporativos em geral. Conhecimento sobre metodologias de gest\u00e3o de projetos; Experi\u00eancia anterior com gest\u00e3o de times t\u00e9cnicos; Especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos e/ou processos produtivos Ingl\u00eas avan\u00e7ado (conversa\u00e7\u00e3o); Disponibilidade para viagens. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 3 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica, Eletr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica ou Eletromec\u00e2nica + CFT Ativo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 7:00 \u00e0s 16:00 horas Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 24/04/2024 a 30/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Inspecionar, diagnosticar e solucionar problemas relacionados \u00e0 hidr\u00e1ulica e lubrifica\u00e7\u00e3o; Enviar demandas para manuten\u00e7\u00e3o preventiva do sistema para otimizar a produ\u00e7\u00e3o e minimizar falhas operacionais; Identificar desgastes, vazamentos, falhas mec\u00e2nicas e de press\u00e3o; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com conhecimentos em inspe\u00e7\u00e3o de hidr\u00e1ulica, especialmente em: M\u00e1quinas de p\u00e1tio; Redutores planet\u00e1rios; Motores hidr\u00e1ulicos CBM 4000; Bombas Bosch SP250; Sistemas centralizados de lubrifica\u00e7\u00e3o; Variadores de velocidade; Conhecimentos em Bosch de Hidr\u00e1ulica de Maquinas de P\u00e1tio; Conhecimento em SAP seria um diferencial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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