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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Liderar equipes de manuten\u00e7\u00e3o preventiva do turno e realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucess\u00e3o e Performance, feedback e controle de ponto. Respons\u00e1vel pela manuten\u00e7\u00e3o preventiva viradores de vag\u00f5es; Gerenciar equipamentos portu\u00e1rios, viradores de vag\u00f5es, transportadores de correias, empilhadeiras sob trilhos, sistemas hidr\u00e1ulicos, entre outros; Acompanhar e atualizar as manuten\u00e7\u00f5es preventivas; Garantir a seguran\u00e7a das pessoas que atendem a manuten\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de viradores de vag\u00f5es e manuten\u00e7\u00e3o portu\u00e1ria; Experi\u00eancia com indicadores de processos como Backlog, ader\u00eancia a manuten\u00e7\u00e3o sistem\u00e1tica (AMS), ader\u00eancia a manuten\u00e7\u00e3o condicional (AMC) e IAMO (\u00edndice de ader\u00eancia a manuten\u00e7\u00e3o); Experi\u00eancia com indicadores de manuten\u00e7\u00e3o DF (disponibilidade f\u00edsica), DI (disponibilidade intr\u00ednseca), MTBF (tempo m\u00e9dio entre falhas) e MTTR (tempo m\u00e9dio para reparo). Ser\u00e1 considerado diferencial: Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas; Gerenciamento de Projetos; Conhecimento em SAP; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletroeletr\u00f4nica ou Automa\u00e7\u00e3o + CFT Ativo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 7:00 \u00e0s 19:00, jornada 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar Manuten\u00e7\u00f5es Preventiva e Corretiva em sistema de pesagem (balan\u00e7as din\u00e2micas); Manuten\u00e7\u00f5es Preventiva e Corretiva em sistema de circuito fechado de TV - CFTV; Manuten\u00e7\u00f5es Preventiva e Corretiva em sensores Ultrass\u00f4nico, Ecoss\u00f4nico, Laser e Barreira; Anem\u00f4metros / encoder absolutos, inclin\u00f4metro e sistema de medi\u00e7\u00e3o de umidade Trabalhar com sistema interrupto de energia - Nobreaks Implantar melhorias na \u00e1rea Identificar e tratar riscos encontrados na \u00e1rea Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com habilidades em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos el\u00e9tricos; Conhecimento de eletricidade industrial (comandos el\u00e9tricos / sensores digitais e anal\u00f3gicos); Conhecimento de instala\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o de sensores, atuadores, Balan\u00e7as din\u00e2mica, encoder, CFTV; Conhecimento de manuseio de mult\u00edmetro Fluke 789; Conhecimentos em an\u00e1lise de circuitos eletr\u00f4nicos; Conhecimento em sistema SAP; Conhecimentos de instala\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o de rede de campo (Devicenet / Ethernet IP / Profibus). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 7:00 \u00e0s 19:00, jornada 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Efetuar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e corretiva em motores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; Manutenir m\u00e1quinas e equipamentos; Trabalhar com instala\u00e7\u00f5es industriais; Efetuar manuten\u00e7\u00e3o em motores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; Manutenir Inversores de frequ\u00eancia, disjuntores, contatores PLC e pain\u00e9is el\u00e9tricos e prote\u00e7\u00f5es de correias transportadoras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Executar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e corretiva em motores; Manutenir m\u00e1quinas e equipamentos; Trabalhar com instala\u00e7\u00f5es industriais; Efetuar manuten\u00e7\u00e3o em motores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; Manutenir inversores de frequ\u00eancia, PLC, disjuntores, contatores, pain\u00e9is el\u00e9tricos e prote\u00e7\u00f5es de correias transportadoras. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Localidade: S\u00e3o Luis, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 as 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04/2024 a 21/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u25cf Elaborar, revisar e atualizar o planejamento de M\u00e9dio prazo de manuten\u00e7\u00e3o de Via Permanente, Eletroeletr\u00f4nica e For\u00e7a e Energia. \u25cf Dimensionar a demanda plurianual da manuten\u00e7\u00e3o, avaliar as prioridades, planos de manuten\u00e7\u00e3o, corretivas, recupera\u00e7\u00e3o de componentes e inspe\u00e7\u00f5es a serem executadas. \u25cf Dimensionar recursos para atendimento ao planejamento de m\u00e9dio prazo: c\u00e1lculo de m\u00e3o de obra, capacidade de oficinas, m\u00e1quinas, equipamentos etc. \u25cf Conduzir o processo or\u00e7ament\u00e1rio plurianual, analisando dados e interagindo com as \u00e1reas fornecedoras e clientes, a fim de garantir a qualidade do planejamento, o cumprimento dos prazos estabelecidos e a melhor aplica\u00e7\u00e3o dos recursos. \u25cf Realizar dimensionamento plurianual de materiais e servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o e realizar or\u00e7amento de manuten\u00e7\u00e3o (custeio e investimento. \u25cf Projetar indicadores plurianuais relacionados \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o planejada. \u25cf Realizar gest\u00e3o de planos de manuten\u00e7\u00e3o no SAP-PM. \u25cf Fazer interface direta com a Engenharia T\u00e9cnica, Gest\u00e3o Econ\u00f4mica, PCM, Contratos e Suprimentos. \u25cf Suportar as \u00e1reas de PCM e manuten\u00e7\u00e3o de Via Permanente no desdobramento do plano anual de manuten\u00e7\u00e3o. \u25cf Identificar falhas e melhorias nos planos de manuten\u00e7\u00e3o, listas de tarefas, locais de instala\u00e7\u00e3o e equipamentos e solicitar adequa\u00e7\u00e3o a engenharia; \u25cf Analisar o desempenho das \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o e planejamento, identificando causas de desvios entre planejado e executado, bem como projetar demandas futuras para suportar a tomada de decis\u00e3o; \u25cf Apresentar o Planejamento de M\u00e9dio Prazo para clientes e fornecedores, projetar resultados e acompanhar periodicamente o cumprimento do planejamento a fim de identificar riscos e oportunidades. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u25cf Necess\u00e1rio superior completo em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Ferrovi\u00e1ria, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia Civil e afins. \u25cf Experi\u00eancia nas \u00e1reas de planejamento de Via Permanente (Superestrutura e Superestrutura), eletroeletr\u00f4nica e For\u00e7a e Energia. \u25cf Experi\u00eancia necess\u00e1ria em planejamento, programa\u00e7\u00e3o e controle da manuten\u00e7\u00e3o. \u25cf Conhecimento em SAP PM, Pacote Office (Excel) e Power BI. \u25cf Conhecimento em an\u00e1lise cr\u00edtica em or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o, dimensionamento de m\u00e3o de obra e capacidade produtiva. \u25cf Conhecimento em GPV e Klasmatt. \u25cf Conhecimento em Ferramentas de Simula\u00e7\u00e3o de Capacidade (desej\u00e1vel execu\u00e7\u00e3o de projetos em software Arena). \u25cf Conhecimento em Ferramentas Estat\u00edsticas. \u25cf Conhecimento nos processos de melhoria cont\u00ednua: Kaizen, an\u00e1lise de falhas e A3. \u25cf Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u25cf Previd\u00eancia Privada \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u25cf Seguro de Vida em Grupo \u25cf Aux\u00edlio funeral \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u25cf Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u25cf Gympass \u25cf Programa Bem-Estar \u25cf Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u25cf Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletroeletr\u00f4nica ou Automa\u00e7\u00e3o + CFT Ativo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 7:00 \u00e0s 19:00, jornada 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 12/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar Manuten\u00e7\u00f5es Preventiva e Corretiva em sistema de pesagem (balan\u00e7as din\u00e2micas); Manuten\u00e7\u00f5es Preventiva e Corretiva em sistema de circuito fechado de TV - CFTV; Manuten\u00e7\u00f5es Preventiva e Corretiva em sensores Ultrass\u00f4nico, Ecoss\u00f4nico, Laser e Barreira; Anem\u00f4metro, Encoder absoluto, inclin\u00f4metro e sistema de medi\u00e7\u00e3o de umidade; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Analisar falhas dos equipamentos, e propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Realizar tratamento das ordens de manuten\u00e7\u00e3o; Implantar de melhorias na \u00e1rea; Identificar e tratar riscos encontrados na \u00e1rea. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com experi\u00eancia em instrumenta\u00e7\u00e3o industrial; Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos el\u00e9tricos; Conhecimento de eletricidade industrial (comandos el\u00e9tricos / sensores digitais e anal\u00f3gicos); Conhecimento de tipos de sensores anal\u00f3gicos; Conhecimento e manuseio de mult\u00edmetro Fluke 789; Conhecimentos de inform\u00e1tica (intermedi\u00e1rio). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21669045", "isPrivate": false}, {"id": 21361539, "name": "ENGENHEIRA PLENO \u2013 SA\u00daDE, SEGURAN\u00c7A, MEIO AMBIENTE E COMUNIDADE \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04/2024 a 21/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o dos planos de a\u00e7\u00f5es e gest\u00e3o de SSMAC (Sa\u00fade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Comunidades) da Ger\u00eancia Geral de Via Permanente. Acompanhar auditorias internas e externas, referente a assuntos de sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente. Desenvolver e implementar procedimentos para mitigar riscos e fomentar oportunidades de melhoria. Manter um fluxo de informa\u00e7\u00e3o \u00e1gil e transparente com a lideran\u00e7a executiva reportando desvios, interrup\u00e7\u00f5es ou eventos n\u00e3o planejados. Realizar e garantir a qualidade das iniciativas de SSMAC, tais como: programa de gest\u00e3o de maiores riscos, comit\u00eas, inspe\u00e7\u00f5es de sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente, abordagens, gerenciamento de mudan\u00e7a. Conduzir, contribuir no mapeamento dos riscos operacionais e nas investiga\u00e7\u00f5es de eventos de SSMAC. Cumprir e monitorar o atendimento aos requisitos legais pertinentes ao escopo de trabalho da ger\u00eancia. Estruturar a gest\u00e3o de mudan\u00e7a da ger\u00eancia geral. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento avan\u00e7ado em Pacote Office. Desenvolvimento de indicadores atrav\u00e9s do Power BI. Conhecimento das legisla\u00e7\u00f5es relacionadas a sa\u00fade e seguran\u00e7a e viv\u00eancia em seus sistemas de gest\u00e3o nos setores de ferrovia e/ou ind\u00fastria. Experi\u00eancia com inspe\u00e7\u00e3o de tarefas em campo, an\u00e1lise de risco e an\u00e1lise de efic\u00e1cia, check de qualidade de atividades de opera\u00e7\u00e3o ser\u00e1 considerado um diferencial. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21361539", "isPrivate": false}, {"id": 21830796, "name": "ENGENHEIRA (O) ESPECIALISTA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Centro de Excel\u00eancia Porto", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713294508, "t_create": 1713139200, "ats_job_id": "1071121", "display_job_id": "1071121", "type": "ATS", "id_locale": "1071121-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia mec\u00e2nica. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: administrativo Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Elaborar e desenvolver solu\u00e7\u00f5es de melhorias com objetivo de ganho de performance e confiabilidade dos ativos e processos; Desenvolver projetos de P&D e Investimento Corrente com equipes multidisciplinares, al\u00e9m de projetos estrat\u00e9gicos portu\u00e1rios nas opera\u00e7\u00f5es existentes ou prospectadas. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica na cadeia de valor das opera\u00e7\u00f5es analisando desempenho de equipamentos e processos, sendo capaz de avaliar impactos nas diversas \u00e1reas produtivas; Atuar de forma colaborativa junto as \u00e1reas operacionais com interfaces na Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o; Desenvolver, disseminar e dar abrang\u00eancia das estrat\u00e9gias e boas pr\u00e1ticas de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o entre os Portos associados os desafios e metas da empresa no horizonte de curto, m\u00e9dio e longo prazo; Direcionar oportunidades de revis\u00e3o e melhorias t\u00e9cnicas para os documentos normativos e estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o; Desenvolver relat\u00f3rios e diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de engenharia (recomenda\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es pontuais ou estruturantes); Participa\u00e7\u00e3o em an\u00e1lises de falha de equipamentos e eventos de processo nos Portos; Gerir e apoiar a an\u00e1lise cr\u00edtica dos indicadores de processo e manuten\u00e7\u00e3o dos Portos; Desenvolver e analisar tecnicamente or\u00e7amentos de volume al\u00e9m de OPEX e CAPEX. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia na \u00e1rea; Experi\u00eancia em Engenharia, Processos e Manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos portu\u00e1rios (Transportadores de correia, empilhadeiras, recuperadoras e viradores de vag\u00f5es, carregadores e descarregadores de navios) com robusto conhecimento t\u00e9cnico. Dom\u00ednio das t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o, predi\u00e7\u00e3o e tratamento de falhas; Perfil Anal\u00edtico; Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe; Capacidade de liderar equipe para projetos de melhorias de desempenho dos ativos Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o com diversos n\u00edveis hier\u00e1rquicos; Obsess\u00e3o por seguran\u00e7a e gest\u00e3o dos riscos (ativos e processos); Disponibilidade para viagens frequentes nacionais e internacionais Ingl\u00eas Avan\u00e7ado Experi\u00eancia em Projetos de equipamentos portu\u00e1rios em atendimento a metodologia FEL. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Desenvolvimento e Gest\u00e3o de Projetos, Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o e/ou Confiabilidade de Ativos e Processo. Experi\u00eancia com metodologia de Solu\u00e7\u00e3o de Problemas e Confiabilidade (PDCA, SDCA, FMEA, RCM, entre outros); Conhecimento t\u00e9cnico em Sistemas de Manuten\u00e7\u00e3o Industrial focado na Confiabilidade dos Ativos (SAP-PM, Dynapredict, etc.) Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. 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JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21830796", "isPrivate": false}, {"id": 21716701, "name": "INSPETORA(O) ORIENTADOR(A) OPERACIONAL FERROVI\u00c1RIA(O) ESPECIALIZADA(O)\u2013 GERENCIA DE FOR\u00c7A E ENERGIA EFC \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT FOR\u00c7A E ENERGIA SLZ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712959815, "t_create": 1712534400, "ats_job_id": "1070685", "display_job_id": "1070685", "type": "ATS", "id_locale": "1070685-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Conhecer itens das normas NR10, NBR-14039, IEC-61850 e etc. Atuar em manuten\u00e7\u00e3o de subesta\u00e7\u00f5es de m\u00e9dia e alta tens\u00e3o. Atuar em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de equipamentos de energia aut\u00f4noma para subesta\u00e7\u00f5es (Ex. Nobreaks e Retificadores). Suportar nos ensaios transformadores e condutores el\u00e9tricos de m\u00e9dia e alta tens\u00e3o, assim como Tp\u00b4s e Tc\u00b4s. Configurar, instalar e manutenir componentes controladores do tipo integral e proporcional Implementar as ferramentas de melhoria cont\u00ednua. Conhecer o fluxo de manuten\u00e7\u00e3o, e no\u00e7\u00e3o b\u00e1sica sobre a ferramenta de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o SAP. Contribuir para a redu\u00e7\u00e3o de custos de manuten\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00f4nicos das instala\u00e7\u00f5es, fundamentado em normas t\u00e9cnicas e boas pr\u00e1ticas de manuten\u00e7\u00e3o. Desenvolver planos e m\u00e9todos de trabalho, coordena\u00e7\u00e3o de equipe e acompanhamento do andamento dos servi\u00e7os quanto aos padr\u00f5es t\u00e9cnicos requeridos. Analisar, interpretar, e desenvolver diagramas com blocos l\u00f3gicos Elaborar e apresentar treinamentos voltados para a equipe de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva para an\u00e1lise e interpreta\u00e7\u00e3o de falhas. Analisar a causa raiz atrav\u00e9s das ferramentas de confiabilidade. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com disponibilidade para residir em S\u00e3o Lu\u00eds -MA; Ensino T\u00e9cnico e CFT ativo; Pacote Office intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de redes de alta e baixa tens\u00e3o; Experi\u00eancia em subesta\u00e7\u00f5es de energia; Conhecimento t\u00e9cnico em prote\u00e7\u00e3o IED's (dispositivos eletr\u00f4nicos inteligentes) para atendimento no sistema el\u00e9trica de pot\u00eancia (SEP); Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos el\u00e9tricos no sistema el\u00e9trico de pot\u00eancia - SEP Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07H00 \u00e0s 16H00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/04/2024 a 24/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Supervisionar processo de manuten\u00e7\u00e3o preditiva; Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica, interpreta\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es em relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es para a coordena\u00e7\u00e3o da \u00e1rea; Organizar e executar cronograma de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva nos equipamentos de manuten\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria; Disseminar a cultura de gest\u00e3o de pessoas, diversidade e realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s da correta utiliza\u00e7\u00e3o das ferramentas da empresa, tais como: Gest\u00e3o Participativa, Gest\u00e3o de Desempenho, Avalia\u00e7\u00e3o de Compet\u00eancias, PDI, Gest\u00e3o de Clima, Carreira e Sucess\u00e3o, melhorando continuamente o clima organizacional. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com experi\u00eancia em lideran\u00e7a e gest\u00e3o de pessoas; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o; Que tem facilidade em promover ambientes de desenvolvimento e engajadores; Conhecimento intermedi\u00e1rio do pacote office; Conhecimento e Pr\u00e1tica das ferramentas de gest\u00e3o da qualidade. Ser\u00e1 considerado diferencial: Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Civil, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia Mec\u00e2nica. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/04/2024 a 25/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Coordena\u00e7\u00e3o dos processos de Qualidade e Performance da GA; Controle dos requisitos de Gest\u00e3o; Gest\u00e3o e controle dos indicadores relacionados a Gest\u00e3o, Melhoria Cont\u00ednua e 5S; Suporte as equipes de campo no desenvolvimento de trabalhos de melhoria cont\u00ednua, 5S, kaizen; Gest\u00e3o do Elemento de Gest\u00e3o do Sistema de Produ\u00e7\u00e3o Vale (VPS); Assegurar o cumprimento dos requisitos de Gest\u00e3o na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com as pol\u00edticas da Vale; Garantir o alcance dos resultados da \u00e1rea atrav\u00e9s de processos alinhados ao Sistema de Produ\u00e7\u00e3o VALE - VPS; Garantir a verifica\u00e7\u00e3o da efic\u00e1cia dos processos sob sua responsabilidade atrav\u00e9s dos resultados dos itens de controle e verifica\u00e7\u00e3o da rotina (PDCA); Garantir, analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios, perdas e gargalos dos processos de manuten\u00e7\u00e3o de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o - (PDCA); Tratar e reportar anomalias identificadas nos processos de sua gest\u00e3o; Manter comunica\u00e7\u00e3o direta com a equipe, de forma a garantir o fluxo de informa\u00e7\u00f5es relevantes do n\u00edvel t\u00e1tico para o operacional; Estabelecer e gerenciar n\u00edvel de servi\u00e7o operacional com \u00e1reas de interface. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento em ferramentas de qualidade; Conhecimento em metodologia de melhoria cont\u00ednua; Conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o e modelo de produ\u00e7\u00e3o (ex.: VPS); Conhecimento em metodologias \u00e1geis; Conhecimento em ferramentas de 5S, kaizen, CCQ; Habilidades em negocia\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas e comunica\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia no uso de ferramentas de gest\u00e3o; Viv\u00eancia em rotinas de atividades de opera\u00e7\u00e3o/manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia e interface com \u00e1reas de Qualidade/Performance; Experi\u00eancia em rotinas operacionais. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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