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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Civil, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia Mec\u00e2nica. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/04/2024 a 25/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Coordena\u00e7\u00e3o dos processos de Qualidade e Performance da GA; Controle dos requisitos de Gest\u00e3o; Gest\u00e3o e controle dos indicadores relacionados a Gest\u00e3o, Melhoria Cont\u00ednua e 5S; Suporte as equipes de campo no desenvolvimento de trabalhos de melhoria cont\u00ednua, 5S, kaizen; Gest\u00e3o do Elemento de Gest\u00e3o do Sistema de Produ\u00e7\u00e3o Vale (VPS); Assegurar o cumprimento dos requisitos de Gest\u00e3o na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com as pol\u00edticas da Vale; Garantir o alcance dos resultados da \u00e1rea atrav\u00e9s de processos alinhados ao Sistema de Produ\u00e7\u00e3o VALE - VPS; Garantir a verifica\u00e7\u00e3o da efic\u00e1cia dos processos sob sua responsabilidade atrav\u00e9s dos resultados dos itens de controle e verifica\u00e7\u00e3o da rotina (PDCA); Garantir, analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios, perdas e gargalos dos processos de manuten\u00e7\u00e3o de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o - (PDCA); Tratar e reportar anomalias identificadas nos processos de sua gest\u00e3o; Manter comunica\u00e7\u00e3o direta com a equipe, de forma a garantir o fluxo de informa\u00e7\u00f5es relevantes do n\u00edvel t\u00e1tico para o operacional; Estabelecer e gerenciar n\u00edvel de servi\u00e7o operacional com \u00e1reas de interface. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento em ferramentas de qualidade; Conhecimento em metodologia de melhoria cont\u00ednua; Conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o e modelo de produ\u00e7\u00e3o (ex.: VPS); Conhecimento em metodologias \u00e1geis; Conhecimento em ferramentas de 5S, kaizen, CCQ; Habilidades em negocia\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas e comunica\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia no uso de ferramentas de gest\u00e3o; Viv\u00eancia em rotinas de atividades de opera\u00e7\u00e3o/manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia e interface com \u00e1reas de Qualidade/Performance; Experi\u00eancia em rotinas operacionais. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o . Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Liderar o processo de Requisitos de Atividades Cr\u00edticas espec\u00edficas: RAC 04 - Bloqueio, identifica\u00e7\u00e3o e zero energia e RAC 10 - Trabalhos em eletricidade Elaborar e revisar requisitos t\u00e9cnicos considerando legisla\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis, abrangendo melhores pr\u00e1ticas da ind\u00fastria; Suportar tecnicamente as opera\u00e7\u00f5es na implanta\u00e7\u00e3o das diretrizes, normas e pol\u00edticas associadas aos temas de S&S; Elaborar o conte\u00fado de treinamentos e materiais t\u00e9cnicos; Analisar criticamente os dados e atuar na proposi\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00e3o de problemas a n\u00edvel corporativo; Avaliar os sistemas de controle preventivos e mitigat\u00f3rios associados \u00e0 gest\u00e3o de risco e propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas estruturantes para os poss\u00edveis gaps identificados, priorizando aqueles que assegurem a perman\u00eancia dos cen\u00e1rios de risco em n\u00edveis toler\u00e1veis; Prospectar, analisar e validar novas tecnologias, boas pr\u00e1ticas e ferramentas de S&S com foco no desenvolvimento organizacional e na melhoria cont\u00ednua dos processos; Suportar as opera\u00e7\u00f5es na investiga\u00e7\u00e3o dos High Potential Incidents (HPIs) suportando-as na identifica\u00e7\u00e3o dos fatores contribuintes, a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o Engenharia El\u00e9trica (ou eletr\u00f4nica) com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho (a p\u00f3s \u00e9 opcional) Experi\u00eancia superior a 15 anos (podemos flexibilizar para menos) atuando na \u00e1rea de seguran\u00e7a em ind\u00fastrias de minera\u00e7\u00e3o, cimento, \u00f3leo/g\u00e1s, siderurgia, petroqu\u00edmica e processos; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o e desdobramento de pol\u00edticas e procedimentos corporativos voltados \u00e0 gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a - S&S; Experi\u00eancia com o desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de requisitos para atividades cr\u00edticas espec\u00edficas com foco na preven\u00e7\u00e3o de incidentes. Experi\u00eancia em t\u00e9cnicas de avalia\u00e7\u00e3o de risco, tais como ART, APR, BOW TIE e outras; Experi\u00eancia na gest\u00e3o de grupos t\u00e9cnicos de gerenciamento de riscos na ind\u00fastria; Experi\u00eancia em condu\u00e7\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises de acidentes; Experi\u00eancia em Sistemas de Gest\u00e3o Integrada SGI em SS de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Eletr\u00f4nica ou Automa\u00e7\u00e3o CFT Ativo. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 7:00 \u00e0s 19:00, jornada 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Efetuar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e corretiva em motores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; Manutenir m\u00e1quinas e equipamentos; Trabalhar com instala\u00e7\u00f5es industriais; Efetuar manuten\u00e7\u00e3o em motores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; Manutenir Inversores de frequ\u00eancia, disjuntores, contatores PLC e pain\u00e9is el\u00e9tricos e prote\u00e7\u00f5es de correias transportadoras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com conhecimentos em manuten\u00e7\u00e3o preventiva de motores; Conhecimentos de motores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; Experi\u00eancia com Inversores de frequ\u00eancia; Experi\u00eancia com disjuntores, contatores PLC e Pain\u00e9is el\u00e9tricos; Manuten\u00e7\u00e3o preventiva em prote\u00e7\u00f5es de correias transportadoras; Conhecimento de inversores de frequ\u00eancia PLC; Experi\u00eancia pr\u00e9via em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a seria um diferencial; Ingl\u00eas t\u00e9cnico seria um diferencial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21715757", "isPrivate": false}, {"id": 21197420, "name": "ENGENHEIRA(O) MASTER \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER ENGENHARIA TUBARAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713534241, "t_create": 1710201600, "ats_job_id": "1069568", "display_job_id": "1069568", "type": "ATS", "id_locale": "1069568-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/04/2024 a 25/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Ser protagonista na condu\u00e7\u00e3o dos assuntos relativos \u00e0s usinas de pelotiza\u00e7\u00e3o, principalmente trabalhos de melhoria cont\u00ednua e confiabilidade Ser respons\u00e1vel por propor e implementar melhorias no processo e conduzir projetos Realizar an\u00e1lises de falhas e lacunas Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e estat\u00edsticos dos indicadores das usinas de pelotiza\u00e7\u00e3o Ajudar a alavancar o desempenho, confiabilidade e efici\u00eancia das opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias Realizar inspe\u00e7\u00f5es com foco em processo e seguran\u00e7a Conduzir reuni\u00f5es t\u00e9cnicas com todas as interfaces envolvidas Analisar e conduzir revis\u00f5es dos procedimentos t\u00e9cnicos das usinas de pelotiza\u00e7\u00e3o Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Metal\u00fargica, de Minas, Produ\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins Experi\u00eancia no processo de Pelotiza\u00e7\u00e3o (moagem, desaguagem, forno e equipamentos ambientais) Pacote Office avan\u00e7ado Conhecimento em Minitab ou outra ferramenta estat\u00edstica Desej\u00e1vel certificado em Six Sigma Desej\u00e1vel conhecimento em sistema PIMS/PI System Ingl\u00eas avan\u00e7ado \u00e9 um diferencial Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC) Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21197420", "isPrivate": false}, {"id": 20960109, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 GEST\u00c3O DE MATERIAIS \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord de Compras CPO Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713361711, "t_create": 1709078400, "ats_job_id": "1069019", "display_job_id": "1069019", "type": "ATS", "id_locale": "1069019-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em administra\u00e7\u00e3o, ci\u00eancias cont\u00e1beis, engenharia ou \u00e1reas afins Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/04/2024 a 24/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Monitorar e analisar as vari\u00e1veis (mercado, demandas e custo) de forma a prevenir e antecipar amea\u00e7as de desabastecimento e identificar e garantir as oportunidades. Realizar avalia\u00e7\u00e3o do mercado fornecedor, identificando oportunidades, car\u00eancias, for\u00e7as e fraquezas mediante a realiza\u00e7\u00e3o de benchmarking, buscando a melhoria cont\u00ednua. Promover o levantamento e consolida\u00e7\u00e3o cont\u00ednua de informa\u00e7\u00f5es que permitam priorizar e caracterizar as fam\u00edlias que ser\u00e3o parte do processo de gest\u00e3o estrat\u00e9gica, bem como a an\u00e1lise do perfil do mercado fornecedor. Propor estrat\u00e9gias de compra de materiais, buscando gera\u00e7\u00e3o de valor, baixo custo e/ou baixo TCO (Total Cost of Ownership), garantia de abastecimento, e inova\u00e7\u00e3o a projetos e opera\u00e7\u00f5es. Elaborar o planejamento da demanda de materiais e servi\u00e7os em conjunto com a \u00e1rea de neg\u00f3cio e/ou requisitante, tanto para custeio como para investimento, fornecendo as informa\u00e7\u00f5es de mercado, hist\u00f3ricos de consumo, estrat\u00e9gias de compra, prazos para compra, entre outras. Contribuir para a cria\u00e7\u00e3o do portf\u00f3lio de fornecedores, atrav\u00e9s da participa\u00e7\u00e3o em visitas, reuni\u00f5es com fornecedores representativos (grupos focais) e da avalia\u00e7\u00e3o dos fornecedores para cota\u00e7\u00e3o (short list) e posterior sele\u00e7\u00e3o de fornecedores qualificados para negocia\u00e7\u00e3o. Realizar viagens para avaliar as instala\u00e7\u00f5es e processos produtivos de fornecedores, al\u00e9m de realizar qualifica\u00e7\u00f5es pr\u00e9vias a fornecedores e clientes de sucatas, ativos e im\u00f3veis, mitigando riscos \u00e0s contrata\u00e7\u00f5es. Realizar a aquisi\u00e7\u00e3o de produtos atrav\u00e9s da formaliza\u00e7\u00e3o de contrato, do acompanhamento das etapas de diligenciamento e execu\u00e7\u00e3o contratual, entrega, recebimento, inspe\u00e7\u00e3o, libera\u00e7\u00e3o da nota fiscal e do conhecimento do frete, garantindo a sua disponibilidade. Promover consolida\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00f5es, quando aplic\u00e1vel, em prol de ganhos em escala. Acompanhar a movimenta\u00e7\u00e3o do estoque e revisar periodicamente os n\u00edveis de m\u00ednimo e m\u00e1ximo, com o objetivo de garantir os SLAs acordados com a \u00e1rea cliente. Analisar solicita\u00e7\u00f5es de retorno de materiais ao estoque. Gerir os contratos com as Lojas in Company. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com superior completo em administra\u00e7\u00e3o, ci\u00eancias cont\u00e1beis, engenharia ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de categorias de materiais; Conhecimento em SAP (diferencial); Conhecimento em Excel e Power BI; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado (diferencial); Disponibilidade para viagens. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Executar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e corretiva em motores; Manutenir m\u00e1quinas e equipamentos; Trabalhar com instala\u00e7\u00f5es industriais; Efetuar manuten\u00e7\u00e3o em motores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; Manutenir inversores de frequ\u00eancia, PLC, disjuntores, contatores, pain\u00e9is el\u00e9tricos e prote\u00e7\u00f5es de correias transportadoras. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21715689", "isPrivate": false}, {"id": 21656800, "name": "SUPERVISORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREDITIVA \u2013 PLANEJAMENTO ELETROVIA \u2013 EXCLUSIVA PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Preditiva Eletetrovia", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713438302, "t_create": 1712188800, "ats_job_id": "1070523", "display_job_id": "1070523", "type": "ATS", "id_locale": "1070523-en", "job_description": "SUPERVISORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREDITIVA - PLANEJAMENTO ELETROVIA - EXCLUSIVA PARA MULHERES Por que vagas exclusivas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07H00 \u00e0s 16H00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/04/2024 a 24/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Supervisionar processo de manuten\u00e7\u00e3o preditiva; Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica, interpreta\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es em relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es para a coordena\u00e7\u00e3o da \u00e1rea; Organizar e executar cronograma de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva nos equipamentos de manuten\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria; Disseminar a cultura de gest\u00e3o de pessoas, diversidade e realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s da correta utiliza\u00e7\u00e3o das ferramentas da empresa, tais como: Gest\u00e3o Participativa, Gest\u00e3o de Desempenho, Avalia\u00e7\u00e3o de Compet\u00eancias, PDI, Gest\u00e3o de Clima, Carreira e Sucess\u00e3o, melhorando continuamente o clima organizacional. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com experi\u00eancia em lideran\u00e7a e gest\u00e3o de pessoas; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o; Que tem facilidade em promover ambientes de desenvolvimento e engajadores; Conhecimento intermedi\u00e1rio do pacote office; Conhecimento e Pr\u00e1tica das ferramentas de gest\u00e3o da qualidade. Ser\u00e1 considerado diferencial: Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21656800", "isPrivate": false}, {"id": 21617743, "name": "MEC\u00c2NICA II (O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O E LOGISTICA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup de Terminais de Niquel", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713467498, "t_create": 1711929600, "ats_job_id": "1070339", "display_job_id": "1070339", "type": "ATS", "id_locale": "1070339-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica + CFT Ativo Localidade: S\u00e3o Luis/MA Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 as 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 18/04/2024 a 23/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Ser respons\u00e1vel pela inspe\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica dos ativos portu\u00e1rios, como: Transportadores de correia, alimentadores de correia e carregadores de navios; Realizar Inspe\u00e7\u00e3o Mec\u00e2nica de Ativos; Realizar Manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas, dentre outras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com conhecimento em atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de equipamentos de usina e porto como: Transportadores, Alimentadores, Carregador de navios; Com conhecimento em: lubrifica\u00e7\u00e3o, acoplamentos, mancais e rolamentos, redutores e, motor redutores, correias transportadoras, hidr\u00e1ulica e pneum\u00e1tica, elementos de fixa\u00e7\u00e3o, alinhamento a laser, solda e caldeiraria; Desej\u00e1vel Pacote office intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel CNH categoria B; Desej\u00e1vel conhecimento no sistema SAP; Ser\u00e1 um diferencial Curso T\u00e9cnico Mec\u00e2nica, Lubrifica\u00e7\u00e3o, dentre outras. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Liderar equipes de manuten\u00e7\u00e3o preventiva do turno e realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucess\u00e3o e Performance, feedback e controle de ponto. Respons\u00e1vel pela manuten\u00e7\u00e3o preventiva viradores de vag\u00f5es; Gerenciar equipamentos portu\u00e1rios, viradores de vag\u00f5es, transportadores de correias, empilhadeiras sob trilhos, sistemas hidr\u00e1ulicos, entre outros; Acompanhar e atualizar as manuten\u00e7\u00f5es preventivas; Garantir a seguran\u00e7a das pessoas que atendem a manuten\u00e7\u00e3o. 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Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Executar Manuten\u00e7\u00f5es Preventiva e Corretiva em sistema de pesagem (balan\u00e7as din\u00e2micas); Manuten\u00e7\u00f5es Preventiva e Corretiva em sistema de circuito fechado de TV - CFTV; Manuten\u00e7\u00f5es Preventiva e Corretiva em sensores Ultrass\u00f4nico, Ecoss\u00f4nico, Laser e Barreira; Anem\u00f4metros / encoder absolutos, inclin\u00f4metro e sistema de medi\u00e7\u00e3o de umidade Trabalhar com sistema interrupto de energia - Nobreaks Implantar melhorias na \u00e1rea Identificar e tratar riscos encontrados na \u00e1rea Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com habilidades em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos el\u00e9tricos; Conhecimento de eletricidade industrial (comandos el\u00e9tricos / sensores digitais e anal\u00f3gicos); Conhecimento de instala\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o de sensores, atuadores, Balan\u00e7as din\u00e2mica, encoder, CFTV; Conhecimento de manuseio de mult\u00edmetro Fluke 789; Conhecimentos em an\u00e1lise de circuitos eletr\u00f4nicos; Conhecimento em sistema SAP; Conhecimentos de instala\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o de rede de campo (Devicenet / Ethernet IP / Profibus). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. 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