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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 29371698, "name": "TECNICA (O) MECANICA (O) I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - SUP MANUT CORRET EMBARQUE B", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Corret Embarque B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1750940979, "t_create": 1748304000, "ats_job_id": "1084859", "display_job_id": "1084859", "type": "ATS", "id_locale": "1084859-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o completa em t\u00e9cnico em mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica; CFT ativo; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o corretiva e/ou preventiva em equipamentos portu\u00e1rios tais como: viradores de vag\u00f5es, empilhadeiras, recuperadoras, carregadores de navios e transportadores de correia; Conhecimentos em Normas, Procedimentos e Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o Portu\u00e1ria; Conhecimentos em Sistemas Informatizados de Controle da Manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em ferramentas de qualidade e metodologia de an\u00e1lise de falhas; Disponibilidade de residir em S\u00e3o Lu\u00eds/MA e regi\u00e3o metropolitana. Conhecimento b\u00e1sico em Pacote Office; Desej\u00e1vel conhecimento com soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox, tubula\u00e7\u00f5es e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido; Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B. 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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29371698", "isPrivate": false}, {"id": 28196715, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADO DE MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA E HIDR\u00c1ULICA \u2013 \u00c1REA DE EMBARQUE \u2013 PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Insp Hid Emb", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751051587, "t_create": 1744070400, "ats_job_id": "1083124", "display_job_id": "1083124", "type": "ATS", "id_locale": "1083124-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1083124 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou afins Localidade: S\u00e3o Luis, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo - Das 07:00 \u00e0s 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/06/2025 a 04/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Curso T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou afins; Experi\u00eancia com inspe\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o centralizada; Experi\u00eancia com sistemas hidr\u00e1ulicos de garra trilho, esticadores de correia, sistemas de eleva\u00e7\u00e3o, acoplamentos hidrodin\u00e2micos e acoplamentos constantes; Conhecimento em Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em sistema SAP; CNH B. Responsabilidades e atividades do cargo: Exercer lideran\u00e7a t\u00e9cnica com equipe de manuten\u00e7\u00e3o hidr\u00e1ulica; Inspecionar sistemas mec\u00e2nicos, lubrifica\u00e7\u00e3o centralizada, sistemas hidr\u00e1ulicos de garra trilho e esticadores de correia; Inspecionar sistemas de eleva\u00e7\u00e3o e freios de emerg\u00eancia SH12, acoplamentos hidrodin\u00e2micos e acoplamentos constantes; Analisar e cumprir a programa\u00e7\u00e3o de inspe\u00e7\u00e3o semanal, com encerramento das ordens de manuten\u00e7\u00e3o, gerando notas no sistema SAP; Analisar as informa\u00e7\u00f5es geradas pelos retornos de execu\u00e7\u00f5es das ordens de manuten\u00e7\u00e3o; Gerenciar a carteira dos ativos, garantir a confiabilidade do backlog e priorizar as demandas para a programa\u00e7\u00e3o de execu\u00e7\u00e3o; identificar limites e/ou gargalos operacionais e definir tratativas alinhadas aos par\u00e2metros de engenharia; Analisar e intervir em rela\u00e7\u00e3o a frequ\u00eancia dos planos de inspe\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o; Seguir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a e limpeza no ambiente de trabalho. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1083122 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou afins Localidade: S\u00e3o Luis, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo - Das 07:00 \u00e0s 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/06/2025 a 04/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Curso T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou afins; Experi\u00eancia com inspe\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o centralizada; Experi\u00eancia com sistemas hidr\u00e1ulicos de garra trilho, esticadores de correia, sistemas de eleva\u00e7\u00e3o, acoplamentos hidrodin\u00e2micos e acoplamentos constantes; Conhecimento em Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em sistema SAP; CNH B. Responsabilidades e atividades do cargo: Inspecionar sistemas mec\u00e2nicos, lubrifica\u00e7\u00e3o centralizada, sistemas hidr\u00e1ulicos de garra trilho e esticadores de correia; Inspecionar sistemas de eleva\u00e7\u00e3o e freios de emerg\u00eancia SH12, acoplamentos hidrodin\u00e2micos e acoplamentos constantes; Analisar e cumprir a programa\u00e7\u00e3o de inspe\u00e7\u00e3o semanal, com encerramento das ordens de manuten\u00e7\u00e3o, gerando notas no sistema SAP; Analisar as informa\u00e7\u00f5es geradas pelos retornos de execu\u00e7\u00f5es das ordens de manuten\u00e7\u00e3o; identificar limites e/ou gargalos operacionais e definir tratativas alinhadas aos par\u00e2metros de engenharia; Analisar e intervir em rela\u00e7\u00e3o a frequ\u00eancia dos planos de inspe\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o; Seguir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a e limpeza no ambiente de trabalho. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28196687", "isPrivate": false}, {"id": 29742671, "name": "T\u00c9CNICA (O) DE CONTROLE INTEGRADO I \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES - SUPERVIS\u00c3O CENTRO CONTROLE P\u00c1TIO TFPM \u2013 FERROVIA", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Centro Control P\u00e1tio TFPM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751457087, "t_create": 1750204800, "ats_job_id": "1085696", "display_job_id": "1085696", "type": "ATS", "id_locale": "1085696-en", "job_description": "Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29742671", "isPrivate": false}, {"id": 29685750, "name": "OPERADORA(OR) POSTO I \u2013 COMBUST\u00cdVEIS \u2013 FERROVIA", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA", "Pa\u00e7o do Lumiar, MA, BRA", "S\u00e3o Jos\u00e9 de Ribamar, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Combust turno 3 SLS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751300665, "t_create": 1750032000, "ats_job_id": "1085615", "display_job_id": "1085615", "type": "ATS", "id_locale": "1085615-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1085615 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: S\u00e3o Luis, Maranh\u00e3o, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 2x2 - 7:00h as 19:00h. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/06/2025 a 06/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29685750", "isPrivate": false}, {"id": 28196714, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u00c1REA DE EMBARQUE \u2013 PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Insp Hid Emb", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751034517, "t_create": 1744070400, "ats_job_id": "1083123", "display_job_id": "1083123", "type": "ATS", "id_locale": "1083123-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1083123 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico Completo em Eletr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica, Automa\u00e7\u00e3o e/ou afins Localidade: S\u00e3o Luis, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo - Das 07:00 \u00e0s 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/06/2025 a 04/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Curso T\u00e9cnico Completo em Eletr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica, Automa\u00e7\u00e3o e/ou afins; Experi\u00eancia com inspe\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de sistemas el\u00e9tricos e eletr\u00f4nicos; Experi\u00eancia com instrumenta\u00e7\u00e3o, hidro variadores e inversores de frequ\u00eancia; Experi\u00eancia com Lubrifica\u00e7\u00e3o e unidade hidr\u00e1ulica. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento em sistema SAP; CNH B. Responsabilidades e atividades do cargo: Inspecionar sistemas el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos, PLC, motores e inversor de frequ\u00eancia; Cumprir a rotina de manuten\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o em gavetas de subesta\u00e7\u00f5es ligados a sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o centralizada e sistemas hidr\u00e1ulicos de garra trilho; Inspecionar os esticadores de correia, sistemas de eleva\u00e7\u00e3o e freios, acoplamentos hidrodin\u00e2micos e acoplamentos constantes, al\u00e9m de guinchos de atraca\u00e7\u00e3o de navios na \u00e1rea operacional do Embarque; Analisar e cumprir a programa\u00e7\u00e3o de inspe\u00e7\u00e3o semanal, com encerramento das ordens no sistema SAP; Analisar as informa\u00e7\u00f5es geradas pelos retornos de execu\u00e7\u00f5es das ordens de manuten\u00e7\u00e3o; Gerenciar a carteira dos ativos, garantir a confiabilidade do backlog e priorizar as demandas para a programa\u00e7\u00e3o de execu\u00e7\u00e3o; identificar limites e/ou gargalos operacionais e definir tratativas alinhadas aos par\u00e2metros de engenharia; Analisar e intervir em rela\u00e7\u00e3o a frequ\u00eancia dos planos de inspe\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o; Seguir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a e limpeza no ambiente de trabalho. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Conhecer o perfil da ferrovia, as caracter\u00edsticas f\u00edsicas dos p\u00e1tios, a capacidade de reboque da tra\u00e7\u00e3o e cumprir os regulamentos e normas espec\u00edficas; Operar Trens com diferentes configura\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o e executar manobra de forma\u00e7\u00e3o e desmembramento de trens; Conhecer e Operar Tecnologias embarcadas (ATC, Locotrol, Autotrac, computadores de bordo, r\u00e1dio de comunica\u00e7\u00e3o, V\u00e1lvula EPC e bicombust\u00edvel e etc); Conhecer e Operar com fundamentos te\u00f3rico e pr\u00e1tico sobre din\u00e2mica de trem x via; Conhecer e Operar Trens com treinamentos para Carga Perigosa; Inspecionar a tra\u00e7\u00e3o antes e durante a viagem; Executar pequenos reparos em locomotivas e vag\u00f5es; Auxiliar tecnicamente no gerenciamento de situa\u00e7\u00f5es operacionais extraordin\u00e1rias; Eventualmente realizar manobras de campo, atividades de acoplamento e desacoplamento mangueiras e tamb\u00e9m engate e desengate de vag\u00f5es; Zelar pela conserva\u00e7\u00e3o e limpeza da cabine de locomotiva; Conduzir trem em viagens e manobras atrav\u00e9s do cumprimento dos padr\u00f5es de qualidade, seguran\u00e7a, meio ambiente e normas operacionais; Vistoriar o trem e cargas transportadas mediante a an\u00e1lise do comportamento do trem e as condi\u00e7\u00f5es de carregamento, inspecionando a tra\u00e7\u00e3o antes e durante a viagem e providenciando pequenos reparos em locomotivas e vag\u00f5es quando necess\u00e1rio. Executar manobra de forma\u00e7\u00e3o e desmembramento de trens atrav\u00e9s do cumprimento das normas operacionais para o acoplamento e desacoplamento das mangueiras de ar, ao abrir e fechar as torneiras, confer\u00eancia junto ao CPT os vag\u00f5es a serem manobrados, efetuar testes de vazamento, etc. Assegurar seguran\u00e7a na circula\u00e7\u00e3o do trem na malha mediante o cumprimento dos licenciamentos concedidos, o manuseio de aparelhos de mudan\u00e7a de via (AMV), observando veda\u00e7\u00e3o, travamento e posi\u00e7\u00e3o das chaves, obedecendo os limites de velocidade em cada trecho e as sinaliza\u00e7\u00f5es gr\u00e1ficas, operando o r\u00e1dio de comunica\u00e7\u00e3o, e a leitura nos pain\u00e9is de controle, etc. Efetuar jun\u00e7\u00e3o de trilhos atrav\u00e9s de dispositivo corretivo (sargento). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29255646", "isPrivate": false}, {"id": 29685417, "name": "OPERADORA(OR) POSTO I \u2013 COMBUST\u00cdVEIS \u2013 FERROVIA", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA", "Pa\u00e7o do Lumiar, MA, BRA", "S\u00e3o Jos\u00e9 de Ribamar, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "POSTO_FIXO_SLS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751302514, "t_create": 1750032000, "ats_job_id": "1085611", "display_job_id": "1085611", "type": "ATS", "id_locale": "1085611-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1085611 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: S\u00e3o Luis, Maranh\u00e3o, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 2x2 - 7:00h as 19:00h. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082319 Ensino M\u00e9dio Completo Inform\u00e1tica b\u00e1sica Residir em S\u00e3o Lu\u00eds/MA Curso T\u00e9cnico Conhecimento em Pacote Office Viv\u00eancia em \u00e1rea de Porto Executar as atividades de atraca\u00e7\u00e3o e desatraca\u00e7\u00e3o de navios Manusear e monitorar visualmente os cabos de amarra\u00e7\u00e3o de navios, tanto de bordo, quanto os de terra Operar sistema guinchos de terra, cabrestante, gatos de escape e escadas de acesso a navios (torres de acesso); Monitorar e controlar acesso de pessoas a navios (tripulantes, autoridades, agentes, prestadores de servi\u00e7o e outros Realizar servi\u00e7os de melhoria e pequenos reparos no p\u00eder Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27777683", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 15, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["SAO LUIS, MA, BRA", "remote,Brazil"], "location_used": "SAO LUIS, MA, BRA", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "15499072"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 40, "SAP": 36, "Microsoft Excel": 31, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 29, "Seguran\u00e7a": 29, "Ensino": 20, "Log\u00edstica": 19, "Transportation": 19, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 14, "Microsoft Power BI": 14, "Atividade": 13, "Mining": 13, "Operations": 12, "Maintenance": 11, "Opera\u00e7\u00f5es": 10, "Confiabilidade": 9, "Engenharia": 9, "Sistema": 9, "AutoCAD": 8, "CNH B": 8, "Disponibilidade": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 8, "CID": 7, "Deficiente": 7, "Defici\u00eancia": 7, "F\u00cdSICA": 7, "Geology": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 7, "Mec\u00e2nica": 7, "PCD": 7, "Ambiente De Trabalho": 6, "An\u00e1lise": 6, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 6, "Continuous Improvement": 6, "Deficiencia": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 6, "Microsoft Office": 6, "CNH D": 5, "Ensino M\u00e9dio Completo": 5, "Limpeza": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 5, "Microsoft Word": 5, "Project Management": 5, "Porto": 5, "Budgeting": 4, "Communication": 4, "Data Analysis": 4, "Kaizen": 4, "Leadership": 4, "Leitura": 4, "Planejamento": 4, "Sensors": 4, "Welding": 4, "Equipamentos M\u00f3veis": 4, "Lubrifica\u00e7\u00e3o": 4, "Pacote Office": 4, "Peneiramento": 4, "Perfuratriz": 4, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 3, "Aberto": 3, "Acompanhamento": 3, "Alinhamento": 3, "ArcGIS": 3, "Avalia\u00e7\u00e3o": 3, "Colaborativo": 3, "Engenharia Mec\u00e2nica": 3, "Engineering": 3, "Fabrication": 3, "Garantia": 3, "Gest\u00e3o De Ativos": 3, "Gest\u00e3o De Pessoas": 3, "Heavy Equipment": 3, "Hidr\u00e1ulica": 3, "INGL\u00caS": 3, "Infraestrutura": 3, "Instrumentation": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 3, "Mecatr\u00f4nica": 3, "Microsoft Project": 3, "Organiza\u00e7\u00e3o": 3, "Planning": 3, "Programa\u00e7\u00e3o": 3, "Repairs": 3, "Safety Regulations": 3, "Scheduling": 3, "Siderurgia": 3, "TCLD": 3, "Talent Acquisition": 3, "Technical Expertise": 3, "Britadores": 3, "Britagem": 3, "Escavadeiras": 3, "Filtragem": 3, "Mina": 3, "Moagem": 3, "Motoniveladora": 3, "Opera\u00e7\u00e3o De Usina": 3, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 2, "Abastecimento": 2}, "departments": {"Coord Insp Hid Emb": 3, "Gerencia Op. 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