{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"} false {"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "location_detail": {}, "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false, "customJobDescEnhancedTableGate": false}, "positions": [{"id": 43680921, "name": "GER TEC ATIVIDADES CRITICAS", "posting_name": "GER TEC ATIVIDADES CRITICAS", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "GER TEC SEGUR OCUPACIONAL", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786106743, "t_create": 1785939327, "ats_job_id": "4720", "display_job_id": "4720", "type": "ATS", "id_locale": "4720-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 4720 Liderar o processo de Requisitos de Atividades Cr\u00edticas (Trabalho a Quente e Abertura de Linhas e Equipamentos); Elaborar e revisar requisitos t\u00e9cnicos considerando legisla\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis, abrangendo melhores pr\u00e1ticas da ind\u00fastria; Suportar tecnicamente as opera\u00e7\u00f5es na implanta\u00e7\u00e3o das diretrizes, normas e pol\u00edticas associadas aos temas de S&S; Elaborar o conte\u00fado de treinamentos e materiais t\u00e9cnicos; Analisar criticamente os dados e atuar na proposi\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00e3o de problemas a n\u00edvel corporativo; Avaliar os sistemas de controle preventivos e mitigat\u00f3rios associados \u00e0 gest\u00e3o de risco e propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas estruturantes para os poss\u00edveis gaps identificados, priorizando aqueles que assegurem a perman\u00eancia dos cen\u00e1rios de risco em n\u00edveis toler\u00e1veis; Prospectar, analisar e validar novas tecnologias, boas pr\u00e1ticas e ferramentas de S&S com foco no desenvolvimento organizacional e na melhoria cont\u00ednua dos processos; Suportar as opera\u00e7\u00f5es na investiga\u00e7\u00e3o dos High Potential Incidents (HPIs) suportando-as na identifica\u00e7\u00e3o dos fatores contribuintes, a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Ingl\u00eas fluente; Experi\u00eancia atuando na \u00e1rea de seguran\u00e7a em ind\u00fastrias de \u00f3leo/g\u00e1s, siderurgia, petroqu\u00edmica, minera\u00e7\u00e3o e processos; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o e desdobramento de pol\u00edticas e procedimentos corporativos voltados \u00e0 gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a - S&S; Experi\u00eancia com o desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de requisitos para atividades cr\u00edticas na preven\u00e7\u00e3o de incidentes com foco principal em Trabalho a Quente e Abertura de Linhas e Equipamentos. Experi\u00eancia em t\u00e9cnicas de avalia\u00e7\u00e3o de risco, tais como ART, APR, BOW TIE e outras; Experi\u00eancia na gest\u00e3o de grupos t\u00e9cnicos de gerenciamento de riscos na ind\u00fastria; Experi\u00eancia em condu\u00e7\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises de acidentes; Experi\u00eancia em Sistemas de Gest\u00e3o Integrada de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a; Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43680921", "isPrivate": false}, {"id": 43658590, "name": " International Mineral Processing, Technical Leader", "posting_name": " International Mineral Processing, Technical Leader", "location": "Sohar, Oman", "locations": ["Sohar, Oman"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1785850234, "t_create": 1785835815, "ats_job_id": 43658590, "display_job_id": 43658590, "type": "ATS", "id_locale": "43658590-en", "job_description": "Provides technical knowledge in start-up and ramp-up activities, ensuring effective integration across process areas. Provides recognized technical expertise to different stakeholders, connecting technical requirements with business needs. Contributes to the technical positioning of products across regions, linking process knowledge with market needs. Participates in technical evaluations and due diligence processes related to business opportunities. Establish trusted relationships across multiple plants, acting as a recognized technical partner who connects operational needs with process solutions and reinforces alignment across teams. Contribute to benchmarking and market-based analyses, translating external references into practical opportunities for process and performance enhancement. Responsible for leading SSMA practices and collaboration routines that strengthen people development and operational discipline. Responsible for leading production plan simulations and integrating mass, quality, and tailings variables into technical planning routines. Responsible for defining ROM specifications and quality limits and ensuring alignment with geology and mine planning requirements. Responsible for leading risk and optimization studies across operations and translating findings into practical technical actions. Responsible for leading start-up and ramp-up support and ensuring coordination across process areas. Responsible for leading process monitoring and critical analysis across areas to improve control, stability, and performance. Responsible for leading production plan integration and anticipating risks to quality and production through better cross-functional alignment. Responsible for leading geometallurgical application and improving integration between mine and plant perspectives. Responsible for connecting operational demands and technical solutions across functions to strengthen alignment and execution. Responsible for providing expertise to multiple stakeholders and connecting technical needs with operational and business requirements. Responsible for leading and enabling the application of simulation tools, ensuring their effectiveness in planning and optimization routines. Responsible for leading technical reviews, contributing to the definition of scale-up criteria and validation requirements, and developing characterization proposals and plans. Responsible for leading optimized material handling solutions that improve stability, continuity, and performance. Responsible for contributing to technical product positioning across regions and linking process understanding with market needs. Responsible for leading technical assessments in origination and ensuring alignment between ore, plant, and market fit. Responsible for leading process intelligence development and improving the quality of operational insights across teams. Responsible for participating in due diligence evaluations and helping connect technical findings with business needs. Responsible for leading evaluation and implementation of new technologies with practical application potential. Responsible for leading industrial test execution and ensuring technical learning is captured and applied. Responsible for leading evaluation of budgets and gains and ensuring technical and economic alignment across initiatives. Responsible for leading R&D activities and coordinating partnerships with universities, suppliers, and research centers. Builds trust through collaboration and knowledge sharing Academic background Bachelor's degree in Mineral Processing, Metallurgical, or Chemical Engineering; Master's degree desirable as a differentiation factor. Years of Experience - 10-15 years Languages - Fluency in English; Portuguese is desirable, depending on role and location context. Mineral characterization - Solid experience applying mineral characterization to process performance and optimization. Mass balance / simulation / data reconciliation (METSIM / JKSimMet / USIM PAC / BILCO) - Adjusts models, interprets results, and uses software tools autonomously for process analysis, mass balance, and data integration. Statistics / DOE / advanced analysis (Minitab / JMP / Design-Expert / STATGRAPHICS - Performs more robust statistical analysis (e.g., SPC, DOE) and interprets results with technical autonomy. Productivity / data analysis / technical communication (Excel / PowerPoint) - Organizes data, performs simple calculations, and prepares clear basic technical presentations. Innovation processes - Experience contributing to innovation projects and supporting implementation of new technologies. Due diligence - Experience supporting due diligence with structured and consistent technical input. Project development - Experience participating in and contributing to project development and optimization. International exposure - Some experience interacting with different regions or supporting international initiatives.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43658590", "isPrivate": false}, {"id": 43589327, "name": "GER TEC ATIVIDADES CRITICAS", "posting_name": "GER TEC ATIVIDADES CRITICAS", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "GER TEC SEGUR OCUPACIONAL", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786106277, "t_create": 1785329553, "ats_job_id": "4282", "display_job_id": "4282", "type": "ATS", "id_locale": "4282-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 4282 Liderar o processo de Requisitos de Atividades Cr\u00edticas (Espa\u00e7o confinado e Prote\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas); Elaborar e revisar requisitos t\u00e9cnicos considerando legisla\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis, abrangendo melhores pr\u00e1ticas da ind\u00fastria; Suportar tecnicamente as opera\u00e7\u00f5es na implanta\u00e7\u00e3o das diretrizes, normas e pol\u00edticas associadas aos temas de S&S; Elaborar o conte\u00fado de treinamentos e materiais t\u00e9cnicos; Analisar criticamente os dados e atuar na proposi\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00e3o de problemas a n\u00edvel corporativo; Avaliar os sistemas de controle preventivos e mitigat\u00f3rios associados \u00e0 gest\u00e3o de risco e propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas estruturantes para os poss\u00edveis gaps identificados, priorizando aqueles que assegurem a perman\u00eancia dos cen\u00e1rios de risco em n\u00edveis toler\u00e1veis; Prospectar, analisar e validar novas tecnologias, boas pr\u00e1ticas e ferramentas de S&S com foco no desenvolvimento organizacional e na melhoria cont\u00ednua dos processos; Suportar as opera\u00e7\u00f5es na investiga\u00e7\u00e3o dos High Potential Incidents (HPIs) suportando-as na identifica\u00e7\u00e3o dos fatores contribuintes, a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Ingl\u00eas fluente; Experi\u00eancia atuando na \u00e1rea de seguran\u00e7a em ind\u00fastrias de minera\u00e7\u00e3o, cimento, \u00f3leo/g\u00e1s, siderurgia, petroqu\u00edmica e processos; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o e desdobramento de pol\u00edticas e procedimentos corporativos voltados \u00e0 gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a - S&S; Experi\u00eancia com o desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de requisitos para atividades cr\u00edticas na preven\u00e7\u00e3o de incidentes com foco principal em Espa\u00e7o confinado e Prote\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas. Experi\u00eancia em t\u00e9cnicas de avalia\u00e7\u00e3o de risco, tais como ART, APR, BOW TIE e outras; Experi\u00eancia na gest\u00e3o de grupos t\u00e9cnicos de gerenciamento de riscos na ind\u00fastria; Experi\u00eancia em condu\u00e7\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises de acidentes; Experi\u00eancia em Sistemas de Gest\u00e3o Integrada de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a; Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais; Experi\u00eancia / profici\u00eancia: gest\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o do processo de espa\u00e7o confinado (NR-33 / RAC 6) e seguran\u00e7a de m\u00e1quinas (NR-12 / RAC 7); Certifica\u00e7\u00f5es / treinamento: metodologia HRN; fundamentos de seguran\u00e7a de m\u00e1quinas. Desej\u00e1vel: certifica\u00e7\u00e3o CMSE\u00ae - Certified Machinery Safety Expert.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43589327", "isPrivate": false}, {"id": 43562756, "name": "International Mineral Processing, Technical Lead", "posting_name": "International Mineral Processing, Technical Lead", "location": "China", "locations": ["China"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1785851155, "t_create": 1785224601, "ats_job_id": 43562756, "display_job_id": 43562756, "type": "ATS", "id_locale": "43562756-en", "job_description": "Supports the implementation of safety, collaboration, and culture initiatives in the team environment. Contributes to production plan simulations, incorporating mass, quality, and tailings variables to support planning decisions. Participates in the application of ROM specifications in coordination with Geology and Mine Planning, contributing to better resource utilization. Contributes to risk assessments and optimization studies aimed at improving process reliability and recovery performance within the assigned scope. Provides technical support during start-up and ramp-up phases, helping stabilize processes and maintain operational consistency. Supports integration of production plans with geology and mine planning by assessing the impact of ROM characteristics on plant feed. Collaborates with internal areas to support alignment between operational demands and technical requirements. Provides technical support to internal teams and selected partners on topics related to mineral processing. Supports alignment between operational needs and engineering solutions within the defined scope. Contributes to the development and improvement of simulation tools used in planning and process optimization. Ensures technical consistency and reliability through structured laboratory validation and peer review practices. Contributes to solutions that improve ore handling performance and reduce operational constraints. Supports technical analysis that informs product portfolio decisions and regional positioning discussions. Supports technical evaluations in origination activities involving ore, plant, and market fit. Analyzes process data and performance trends to improve understanding of plant behavior and support decisions. Contributes technical input to assessments and evaluations when required. Supports the evaluation of new technologies and suppliers relevant to process improvement. Supports industrial testing activities aimed at validating technologies and process changes. Contributes to economic and technical evaluation of initiatives, supporting cost analysis and validating technical assumptions to ensure consistency and applicability. Contributes to innovation initiatives, supporting applied research and technical development aligned with operational needs. Build strong day-to-day relationships with plant operation teams, providing consistent technical support and practical guidance to strengthen credibility and improve routine performance. Ensure technical activities align with established standards and contribute to operational and project objectives. Contribute to the development and improvement of predictive models and simulations that support production planning, scenario analysis, and process understanding. Support integration of geology, mine planning, and process data to improve understanding of ROM behavior and contribute to more effective resource utilization. Provide technical support during start-up and ramp-up phases, helping stabilize operations and reduce process variability during critical implementation stages. Apply geometallurgical concepts and process analysis to improve understanding of ore variability and support more predictable operational outcomes. Support evaluation and application of new technologies, suppliers, and improvement ideas that enhance process performance and technical learning. Support adoption of safety, risk management, collaboration, and feedback practices that reinforce a healthy technical and team environment. Provide technical inputs that connect plant behavior, ore characteristics, and product information to broader business discussions when required. Support identification of improvement opportunities through technical observation, comparative analysis, and exposure to good practices. Responsible for SSMA and culture by supporting safety and culture initiatives that reinforce collaboration, discipline, and risk awareness in the team environment. Responsible for production plan simulation by developing simulations plans and supporting mass, quality, and tailings analysis used in planning. Responsible for ROM specifications by applying ROM specifications in coordination with geology and mine planning to improve resource utilization. Responsible for risk and optimization studies by supporting technical studies that identify risks and improve process reliability, recovery, and operational performance. Responsible for start-up and ramp-up support by supporting start-up and ramp-up activities to improve process stability and reduce operational variability. Responsible for process monitoring and performance optimization by monitoring process variables and identifying improvement opportunities to support adherence to operational parameters. Responsible for production plan integration by supporting integration between production plans, geology, and mine planning and assessing ROM impacts on plant feed. Responsible for geometallurgy application by applying geometallurgical concepts to improve understanding of ore variability and support more predictable operations. Responsible for cross-functional integration by collaborating with internal areas to connect operational needs with technical requirements and solutions. Responsible for technical expertise provision by providing technical support to teams and partners on topics related to mineral processing performance and improvement. Responsible for simulation tools by utilizing tools and software to conduct analyses and propose process optimizations. Responsible for lab tests and scale-up by monitoring execution, analyzing results, and supporting the definition of procedures and validation activities for the parameters required to ensure technical consistency and learning. Responsible for material handling solutions by supporting material handling solutions that improve continuity and reduce operational constraints. Responsible for technical portfolio interface by supporting technical portfolio analysis and providing inputs for product positioning decisions. Responsible for origination support by supporting origination evaluations involving ore characteristics, plant capabilities, and market requirements. Responsible for process intelligence by analyzing process data and trends to support technical understanding and day-to-day decision-making. Responsible for due diligence by supporting technical assessments and due diligence activities when required for projects and opportunities. Responsible for innovation and new technologies by supporting evaluation of new technologies and suppliers relevant to process improvement and performance. Responsible for industrial testing by supporting industrial testing activities that validate process changes, technologies, and operating assumptions. Responsible for economic evaluation, investments, and scaling by supporting economic evaluation of initiatives and ensuring consistency between costs, technical assumptions, and expected outcomes. Responsible for innovation, R&D, and strategic partnerships by supporting R&D initiatives, contributing to technical studies, and collaborating with strategic partners. Academic Background: Bachelor's degree in Mineral Processing, Metallurgical, or Chemical Engineering. Master's degree desirable as a differentiation factor. Years of Experience - 7-12 years Languages - Fluency in English and Chinese required for technical communication and documentation. Mineral characterization - Basic to intermediate experience supporting mineral characterization and interpretation of variability. Mass balance / simulation / data reconciliation (METSIM / JKSimMet / USIM PAC / BILCO) - Executes basic analyses and simulations using existing models, simple flowsheets, and initial data reconciliation routines. Statistics / DOE / advanced analysis (Minitab / JMP / Design-Expert / STATGRAPHICS - Applies basic statistical analyses and performs simple evaluations of data and experiments. Productivity / data analysis / technical communication (Excel / PowerPoint) - Organizes data, performs simple calculations, and prepares clear basic technical presentations. Innovation processes - Participation in innovation initiatives and application of new ideas in operational context. Due diligence - Exposure to due diligence activities supporting technical assessments. Project development - Experience supporting project activities and technical studies. Iron ore value chain knowledge - Good understanding of process stages and operational flows. International exposure - Limited or initial exposure to international operations or collaboration.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43562756", "isPrivate": false}, {"id": 43528888, "name": "COORDENADOR(A) DE PROCESSO DE ENGENHARIA E MANUTEN\u00c7\u00c3O DE INSTALA\u00c7\u00d5ES INDUSTRIAIS - VAGA AFIRMATIVA P", "posting_name": "COORDENADOR(A) DE PROCESSO DE ENGENHARIA E MANUTEN\u00c7\u00c3O DE INSTALA\u00c7\u00d5ES INDUSTRIAIS - VAGA AFIRMATIVA P", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Mariana, Mg, BR"], "hot": 0, "department": "Coord Eng Elet Mina & Usina", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1786130043, "t_create": 1785162499, "ats_job_id": "4141", "display_job_id": "4141", "type": "ATS", "id_locale": "4141-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 4141 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia El\u00e9trica ou Automa\u00e7\u00e3o Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/08/2026 a 12/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas de exatas/tecnologia. Experi\u00eancia s\u00f3lida como Gestor(a) formal (Coordenador, Gerente ou Supervisor). Bagagem t\u00e9cnica e viv\u00eancia em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o industrial/miner\u00e1ria nas disciplinas de El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o e Instrumenta\u00e7\u00e3o. Conhecimento do Pacote Office (Excel avan\u00e7ado, Power BI) e leitura de desenhos t\u00e9cnicos em AutoCAD. Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio (leitura e compreens\u00e3o t\u00e9cnica). Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia no segmento de Minera\u00e7\u00e3o (preferencialmente Min\u00e9rio de Ferro), Ind\u00fastria de Cimento ou Siderurgia. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar e orientar as atividades de Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o e Instrumenta\u00e7\u00e3o no Complexo de Mariana; Garantir a confiabilidade, a gest\u00e3o de ativos e as estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o industrial; Realizar a gest\u00e3o financeira da \u00e1rea, controlando or\u00e7amentos de CAPEX e OPEX; Avaliar criticamente e acompanhar projetos da \u00e1rea, assegurando os padr\u00f5es t\u00e9cnicos e os requisitos de seguran\u00e7a; Liderar e desenvolver a equipe de engenheiros, representando a \u00e1rea perante ger\u00eancias e diretorias operacionais locais; Fiscaliza\u00e7\u00e3o da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o industriais nas instala\u00e7\u00f5es da mina, usina e \u00e1reas administrativas; Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com as pol\u00edticas de seguran\u00e7a, sa\u00fade ocupacional, meio ambiente e qualidade. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes negros? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43528888", "isPrivate": false}, {"id": 43349681, "name": "ENGENHEIRA (O) GEOT\u00c9CNICA (O) S\u00caNIOR", "posting_name": "ENGENHEIRA (O) GEOT\u00c9CNICA (O) S\u00caNIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brazil"], "hot": 0, "department": "GERENTE GEOTECNIA CANADA", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1786140699, "t_create": 1784835617, "ats_job_id": "4029", "display_job_id": "4029", "type": "ATS", "id_locale": "4029-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em geotecnia, seguran\u00e7a de barragens e gest\u00e3o de estruturas geot\u00e9cnicas, com foco em ativos de minera\u00e7\u00e3o, barragens e Tailings Storage Facilities (TSFs); Realizar avalia\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas avan\u00e7adas relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a de barragens, estabilidade, percola\u00e7\u00e3o/seepage, deforma\u00e7\u00e3o, liquefa\u00e7\u00e3o, modelagem num\u00e9rica e gest\u00e3o de riscos; Revisar e validar estudos geot\u00e9cnicos, relat\u00f3rios de engenharia, an\u00e1lises de estabilidade, avalia\u00e7\u00f5es de liquefa\u00e7\u00e3o e resultados de modelagem num\u00e9rica; Interpretar dados de instrumenta\u00e7\u00e3o, monitoramento, inspe\u00e7\u00f5es, dados hidrogeol\u00f3gicos e geod\u00e9sicos para identificar tend\u00eancias, anomalias e riscos emergentes; Apoiar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a de barragens, auditorias t\u00e9cnicas, revis\u00f5es independentes, avalia\u00e7\u00f5es regulat\u00f3rias e discuss\u00f5es com EORs, consultorias e comit\u00eas t\u00e9cnicos; Desenvolver recomenda\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e planos de mitiga\u00e7\u00e3o para riscos geot\u00e9cnicos, suportando decis\u00f5es cr\u00edticas de neg\u00f3cio e governan\u00e7a; Contribuir para o desenvolvimento e melhoria cont\u00ednua de padr\u00f5es, procedimentos, diretrizes e melhores pr\u00e1ticas de governan\u00e7a geot\u00e9cnica; Preparar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, apresenta\u00e7\u00f5es e pareceres de engenharia para gest\u00e3o, f\u00f3runs e comit\u00eas de governan\u00e7a; Coordenar e interagir com consultorias geot\u00e9cnicas especializadas e prestadores de servi\u00e7os de engenharia; Apoiar a prepara\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de planos de seguran\u00e7a de barragens, planos de emerg\u00eancia, avalia\u00e7\u00f5es de risco e submiss\u00f5es regulat\u00f3rias; Participar da revis\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o de projetos, alteamentos, modifica\u00e7\u00f5es e fechamento de estruturas geot\u00e9cnicas; Atuar com equipes multidisciplinares e stakeholders no Brasil, Canad\u00e1 e demais localidades, garantindo alinhamento t\u00e9cnico e suporte \u00e0s opera\u00e7\u00f5es; Garantir ader\u00eancia a normas, padr\u00f5es internos, boas pr\u00e1ticas da ind\u00fastria e diretrizes de sa\u00fade, seguran\u00e7a e gest\u00e3o de riscos geot\u00e9cnicos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43349681", "isPrivate": false}, {"id": 43316237, "name": "GERENTE DE SOLU\u00c7\u00d5ES IA - DADOS, GOVERNAN\u00c7A E ANALYTICS", "posting_name": "GERENTE DE SOLU\u00c7\u00d5ES IA - DADOS, GOVERNAN\u00c7A E ANALYTICS", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "GER AI & DEMOCRATIZATION", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1785851464, "t_create": 1784742276, "ats_job_id": "3949", "display_job_id": "3949", "type": "ATS", "id_locale": "3949-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3949 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo Localidade: Vit\u00f3ria/ES (com possibilidade de residir em Nova Lima/MG, Rio de Janeiro/RJ ou Bel\u00e9m/PA) Hor\u00e1rio de Trabalho: administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/07/2026 a 11/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo, preferencialmente em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia consolidada em governan\u00e7a de dados, gest\u00e3o de master data, engenharia de dados e ferramentas de BI/Analytics; Experi\u00eancia com arquitetura de integra\u00e7\u00e3o de dados, data lakes, camadas sem\u00e2nticas, qualidade de dados e seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o; Capacidade de trabalhar com datasets diversos, colaborar com especialistas de dom\u00ednio, cientistas e analistas de dados e provisionar dados integrados em m\u00faltiplos ambientes; Forte compreens\u00e3o e pr\u00e1tica de m\u00e9todos \u00e1geis, gest\u00e3o de pessoas e habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e engajamento com p\u00fablicos t\u00e9cnicos e n\u00e3o t\u00e9cnicos; Experi\u00eancia pr\u00e9via em lideran\u00e7a de equipes, podendo ser lideran\u00e7a informal/indireta conduzindo times e influenciando pessoas; Ingl\u00eas fluente devido \u00e0 intera\u00e7\u00e3o frequente com fornecedores globais, executivos internacionais e equipes da Vale em outros pa\u00edses; Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Vit\u00f3ria/ES (com possibilidade de residir em Nova Lima/MG, Rio de Janeiro/RJ ou Bel\u00e9m/PA). Requisitos desej\u00e1veis: MBA ou mestrado em ci\u00eancia de dados, estat\u00edstica, engenharia de software ou gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar a estrat\u00e9gia corporativa de Dados, Governan\u00e7a, Analytics e IA, garantindo que a Vale avance na jornada de empresa data driven e amplie o acesso e uso inteligente dos dados para tomada de decis\u00e3o; Estruturar e fortalecer a governan\u00e7a de dados, assegurando qualidade, confiabilidade, seguran\u00e7a, compliance e uma vis\u00e3o \u00fanica da informa\u00e7\u00e3o (master data) em toda a organiza\u00e7\u00e3o; Conduzir a evolu\u00e7\u00e3o da funda\u00e7\u00e3o de dados da companhia, garantindo a constru\u00e7\u00e3o e sustenta\u00e7\u00e3o de pipelines, plataformas, integra\u00e7\u00f5es e solu\u00e7\u00f5es que suportem Analytics, IA e opera\u00e7\u00f5es em escala; Liderar equipes multidisciplinares altamente especializadas, promovendo um ambiente de autonomia, escuta ativa, colabora\u00e7\u00e3o e desenvolvimento cont\u00ednuo, atuando como facilitador para potencializar a performance do time; Impulsionar a democratiza\u00e7\u00e3o da tecnologia definindo diretrizes, governan\u00e7a e capacita\u00e7\u00e3o para que \u00e1reas de neg\u00f3cio utilizem ferramentas como Copilot, Power Platform, Fabric e Analytics de forma segura e escal\u00e1vel; Atuar como parceiro estrat\u00e9gico das \u00e1reas de neg\u00f3cio, promovendo a ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, acelerando a transforma\u00e7\u00e3o digital e preparando a organiza\u00e7\u00e3o para um futuro orientado por Intelig\u00eancia Artificial, automa\u00e7\u00e3o e desenvolvimento distribu\u00eddo de solu\u00e7\u00f5es. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43316237", "isPrivate": false}, {"id": 43225726, "name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER - BUSINESS PARTNER", "posting_name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER - BUSINESS PARTNER", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "GER BP RH TI SERV TEC MIN EXPL", "business_unit": "Corporativa", "t_update": 1785982275, "t_create": 1784330019, "ats_job_id": "3738", "display_job_id": "3738", "type": "ATS", "id_locale": "3738-en", "job_description": "Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia de produ\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins Experi\u00eancia na atua\u00e7\u00e3o como Business Partner; Experi\u00eancia com desenvolvimento de lideran\u00e7as; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos, modelos de gest\u00e3o, gest\u00e3o de mudan\u00e7as, m\u00e9todos \u00e1geis; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Atuar como Business Partner para segmento especifico de lideran\u00e7as do neg\u00f3cio; Realizar analise e gest\u00e3o de indicadores proativos e reativos; Dar suporte na implementa\u00e7\u00e3o do modelo de gest\u00e3o; Implementar rotinas /modelos de programas para desenvolvimento da lideran\u00e7a; Implementar iniciativas estruturantes de pessoas nos neg\u00f3cios; Atuar de forma consultiva em processos de RH (carreira, avalia\u00e7\u00e3o de performance, capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, operacionais, lideran\u00e7as, cultura, dentre outros). Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43225726", "isPrivate": false}, {"id": 43200418, "name": "ANL TECNOL INFORMACAO PLENO", "posting_name": "ANL TECNOL INFORMACAO PLENO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "AP TI INOVACAO FERROVIA", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1785780777, "t_create": 1784231416, "ats_job_id": "3655", "display_job_id": "3655", "type": "ATS", "id_locale": "3655-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO - INTELIG\u00caNCIA ARTIFICIAL Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3655 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Software, Engenharia de Dados ou \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Comercial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/08/2026 a 10/08/2026 Requisitos Obrigat\u00f3rios: Forma\u00e7\u00e3o em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Software, Engenharia de Dados ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento em linguagens como Python, R ou similares; Experi\u00eancia com frameworks de IA, ci\u00eancia de dados, machine learning e otimiza\u00e7\u00e3o; Familiaridade com ambientes de dados distribu\u00eddos e pipelines de dados. Atividades e Responsabilidades: Desenvolver, implementar e manter algoritmos de Intelig\u00eancia Artificial para an\u00e1lise de grandes volumes de dados operacionais e de telemetria, assegurando qualidade, desempenho e valor para o neg\u00f3cio; Projetar e integrar solu\u00e7\u00f5es de engenharia de dados, incluindo coleta, processamento, armazenamento e disponibiliza\u00e7\u00e3o de dados provenientes de sensores, sistemas operacionais e plataformas industriais; Aplicar vis\u00e3o computacional, machine learning e analytics avan\u00e7ado em sistemas de monitoramento e otimiza\u00e7\u00e3o dos processos produtivos de porto, ferrovia e pelotiza\u00e7\u00e3o; Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares (engenharia, geologia, opera\u00e7\u00f5es, TI e automa\u00e7\u00e3o) para identificar oportunidades de aplica\u00e7\u00e3o de IA, dados e telemetria, traduzindo necessidades operacionais em solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Realizar a gest\u00e3o de projetos de dados e IA, desde a concep\u00e7\u00e3o at\u00e9 a entrega, incluindo defini\u00e7\u00e3o de escopo, cronograma, indicadores de sucesso, riscos e alinhamento com as partes interessadas; Garantir a escalabilidade, confiabilidade, seguran\u00e7a e governan\u00e7a dos dados das solu\u00e7\u00f5es desenvolvidas, seguindo boas pr\u00e1ticas de arquitetura e engenharia de software; Acompanhar tend\u00eancias tecnol\u00f3gicas em IA, engenharia de dados, telemetria e ind\u00fastria 4.0, propondo inova\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis ao setor de minera\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43200418", "isPrivate": false}, {"id": 43199876, "name": "Analyst II, Commercial", "posting_name": "Analyst II, Commercial", "location": "Canada", "locations": ["Canada", "Sudbury, ON, Canada", "Toronto, Canada Area"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1786125403, "t_create": 1784228692, "ats_job_id": "3647", "display_job_id": "3647", "type": "ATS", "id_locale": "3647-en_US", "job_description": "", "locale": "en_US", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43199876", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 26, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "any", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "19561725"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 73, "Seguran\u00e7a": 58, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 47, "Log\u00edstica": 47, "SAP": 44, "Transportation": 44, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 28, "Engenharia": 27, "Microsoft Excel": 24, "Disponibilidade": 22, "Ensino": 22, "Mec\u00e2nica": 22, "Limpeza": 21, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 21, "Microsoft Power BI": 21, "Planejamento": 21, "Confiabilidade": 19, "Operations": 19, "An\u00e1lise": 18, "Opera\u00e7\u00f5es": 17, "F\u00cdSICA": 15, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 15, "Aten\u00e7\u00e3o": 14, "Mining": 12, "Monitoramento": 12, "AutoCAD": 10, "Engineering": 10, "Programa\u00e7\u00e3o": 10, "Communication": 9, "Corte": 9, "Geology": 9, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 8, "Atividade": 8, "Continuous Improvement": 8, "Garantia": 8, "INGL\u00caS": 8, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 8, "RISC OS": 8, "Reparos": 8, "Sistema": 8, "Soldagem": 8, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 7, "Ambiente de Trabalho": 7, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 7, "Eletrodo": 7, "Hidr\u00e1ulica": 7, "Leadership": 7, "Microsoft Office": 7, "Microsoft Project": 7, "Project Management": 7, "Transforma\u00e7\u00e3o": 7, "Componentes Mec\u00e2nicos": 6, "Conformidade": 6, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 6, "Implementa\u00e7\u00e3o": 6, "LinkedIn": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 6, "Maintenance": 6, "Microsoft PowerPoint": 6, "Planning": 6, "Problem Solving": 6, "Process Improvement": 6, "Sistemas El\u00e9tricos": 6, "Acompanhamento": 5, "Compliance": 5, "Construction": 5, "Data Analysis": 5, "E-Procurement": 5, "INFORM\u00c1TICA": 5, "Logistics": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 5, "Teamwork": 5, "Acesso": 4, "Budgeting": 4, "Comissionamento": 4, "Coordena\u00e7\u00e3o": 4, "Documentation": 4, "Efici\u00eancia": 4, "Empilhadeira": 4, "Finance": 4, "Gest\u00e3o de Contratos": 4, "Gest\u00e3o de Riscos": 4, "Investiga\u00e7\u00e3o": 4, "Lideran\u00e7a": 4, "Maintenance Planning": 4, "Part Inspection": 4, "Reconhecimento": 4, "Redu\u00e7\u00e3o": 4, "Reporting": 4, "Servi\u00e7os de MANUTEN\u00c7\u00c3O": 4, "Stakeholder Management": 4, "Training": 4, "Aberto": 3, "Accounting": 3, "Amostragem": 3, "Analytical Skills": 3, "Analytics": 3, "Avalia\u00e7\u00e3o": 3}, "departments": {"Superv Turno Manut Infra": 5, "COORD OPER MANUTEN\u00c7\u00c3O": 3, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 3, "OFICINA REF COMPONENTES - FAB": 3, "OFICINA REF COMPONENTES - MUT": 3, "Sup Eletrica 1 a 4": 3, "COORD PCM IND VGR1": 2, "COORD PCM US TIMBOPEBA": 2, "COORD. PCO": 2, "COORDENA\u00c7\u00c3O AREA QUENTE VGR": 2, "Coord Infra Tec Conectividade": 2, "Coordena\u00e7\u00e3o Inspe\u00e7\u00e3o Man TIG": 2, "GEOTECNIA SOSSEGO": 2, "GER TEC SEGUR OCUPACIONAL": 2, "GERENCIA SAUDE MET BASICOS": 2, "Manut Equip Mina Turno M1": 2, "PCM - PLAN E CONTROLE DE MANUT": 2, "SUP MAN PREV TRANSP BRITAGENS": 2, "Sup Manut TCs Vulcaniz Carreg": 2, "Sup Monit Contr Patio MG-IC": 2, "Sup Oper Usina AL/FZ Turma D": 2, "Supervis\u00e3o Manut Carregadeiras": 2, "AP SUP LOG UTILIDADES VP - JN_": 1, "AP SUP OP MINA PICO A_CAT 789": 1, "AP TI INOVACAO FERROVIA": 1, "Ap Sup Ativos Automa\u00e7\u00e3o TO FN": 1, "Ap. Manut Equip Infra": 1, "COO IMP EMER BARRAG BACIA PAR": 1, "COOR ROTINA MANUTEN 5 A 7": 1, "COORD ENG MANUTENCAO MINERACAO": 1, "COORD ENG PLANEJ FERROV E PORT": 1, "COORD ENG PROJ AUTOMA\u00c7\u00c3O": 1, "COORD ENG/CONFIAB USINA SLB": 1, "COORD GEOCIENCIAS MC": 1, "COORD GEST COMPONENTES FERR": 1, "COORD GEST\u00c3O ATIVOS": 1, "COORD INTEG ESTRUTURAL MARIANA": 1, "COORD MECANIZADA GOV VALADARES": 1, "COORD OP INSTRUM CAU\u00ca": 1, "COORD OPER MAN EQ INSTAL MAT": 1, "COORD PCM - PARADA GERAL SLB": 1, "COORD PCM IND CONF.": 1, "COORD PCM IND ELETRICA": 1, "COORD PCM IND EXPED.": 1, "COORD PCM USINA SERRA LESTE": 1, "COORD PLANJ INTEG OBRAS": 1, "COORD SEG OCUPACIONAL": 1, "COORD SOL NEGOCIO MINERACAO": 1, "COORDENA\u00c7\u00c3O DE FISCALIZA\u00c7\u00c3O": 1, "COORDENA\u00c7\u00c3O EO GESTAO": 1, "COORDENA\u00c7\u00c3O MEC TUBAR\u00c3O": 1, "Controladoria Metais B\u00e1sicos": 1, "Coord Eng Elet Mina & Usina": 1, "Coord Insp Mec P\u00eder IV": 1, "Coord Inspe\u00e7\u00e3o e Engenharia": 1, "Coord Manut de Mina CPX/MAZ": 1, "Coord Operac\u00e3o de Mina": 1, "Coord PCM/Confiabilidade MI": 1, "Coord Prog Operacional Brucutu": 1, "Coord Telecom Brucutu Mariana": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o de CPIA": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o engenharia usina": 1, "DIR SERV INDUST PELOTIZ": 1, "ENGINEERING 2ND LAYER VOPC": 1, "EXPATRIATION": 1, "FACILITIES TRANSPORTE SUDESTE": 1, "GER AI & DEMOCRATIZATION": 1, "GER BP RH TI SERV TEC MIN EXPL": 1, "GER GEOTECNIA BARRAGENS": 1, "GER IMPLANT BARRAGENS MARIANA": 1, "GER IMPLANT MURB EFVM": 1, "GER MANUT GRANDES PARADAS": 1, "GER OPERA\u00c7\u00c3O MFE DESCARGA": 1, "GER PROJ CAPEX": 1, "GER REG PROJ CONCESS\u00c3O": 1, "GER RH CORREDOR SUDESTE": 1, "GER SOL NEG - ANALYTICS DEMOC": 1, "GER SUPRIM REG SERRA NORTE": 1, "GERENTE GEOTECNIA CANADA": 1, "Geologia - Apoio Serra Norte": 1, "Geologia - Apoio Serra Sul": 1, "Ger Centro Exc e Inov em Proj": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Plan Mina Mariana Brucutu": 1, "Ger Seg Empres TPM Pelot Norte": 1, "HR Malaysia": 1, "IT BP Miner Proc": 1, "MAINTENANCE MANAGEMENT": 1, "Maintenance Engineering": 1, "Maintenance Planning": 1, "Mill Technical Services": 1, "PLANNING QUALITY & CONTROL": 1, "SSMARE Terminais Log\u00edsticos": 1, "SUP DE TURNO B99": 1, "SUP MAN PREV A VGRI/VGRII/ABO": 1, "SUP MAN PREV UTILID E FILTR": 1, "SUP MANUT PREV VOLANTE B": 1, "SUP MANUT PREVENTIVA CORRETIVA": 1, "SUP MEIO AMB SAUDE SEG": 1, "SUP M\u00e1quinas Especiais": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 123, "Entry": 76, "Intern": 2, "Director": 1}, "work_location_option": {"onsite": 198, "hybrid": 26}, "locations": {"Remote": 999999, "Brazil": 140, "Canada": 21, "Greater Sudbury, ON, Canada": 14, "Nova Lima, MG, Brazil": 8, "MG, Brazil": 8, "Mariana, MG, Brazil": 7, "PA, Brazil": 7, "RJ, Brazil": 6, "Itabirito, MG, Brazil": 5, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 5, "Vitoria, ES, Brazil": 5, "Perak, Malaysia": 4, "Conselheiro Lafaiete, MG, Brazil": 3, "Port Colborne, ON, Canada": 3, "Sohar, Al Batinah North Governorate, Oman": 3, "Thompson, MB, Canada": 3, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 3, "Congonhas, MG, Brazil": 2, "Toronto, ON, Canada": 2, "Ouro Preto, MG, Brazil": 2, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 2, "Amarantina, MG, Brazil": 1, "Bar\u00e3o de Cocais, MG, Brazil": 1, "Caet\u00e9, MG, Brazil": 1, "China": 1, "Contagem, MG, Brazil": 1, "Curion\u00f3polis, PA, Brazil": 1, "Governador Valadares, MG, Brazil": 1, "Itabira, MG, Brazil": 1, "Itagua\u00ed, RJ, Brazil": 1, "Japan": 1, "Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia": 1, "NL, Canada": 1, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 1, "Singapore": 1, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "notificationSuggestVerificationToken": null, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}, "showAiPoweredText": true}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}, {"value": "id", "title": "Bahasa Indonesia"}, {"value": "sr", "title": "\u0441\u0440\u043f\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "mk", "title": "\u043c\u0430\u043a\u0435\u0434\u043e\u043d\u0441\u043a\u0438"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": true, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "city": "Nova Lima", "state": "MG,BR", "country": "BR"}]} {"display_banner": false, "display_text": ""}