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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Desenvolvimento de automa\u00e7\u00f5es com AA360, sustenta\u00e7\u00e3o de rob\u00f4s em opera\u00e7\u00f5es incluindo evolutivas. Refer\u00eancia t\u00e9cnica para desenvolvedores J\u00faniors e cidad\u00e3os, realiza\u00e7\u00e3o de treinamentos e tirar d\u00favidas da ferramenta. 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Dever\u00e1 estabelecer interface com as \u00e1reas de Engenharia, PCM, Execu\u00e7\u00e3o, Opera\u00e7\u00e3o e Excelencia Operacional buscando integra\u00e7\u00e3o dessas \u00e1reas em prol do resultado da fun\u00e7\u00e3o manter. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica; Desej\u00e1vel P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o, p\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Confiabilidade e Gest\u00e3o de Ativos Experiencia em Equipamentos de Mina. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_global", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22420188", "isPrivate": false}, {"id": 22387676, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS SENIOR \u2013 TRANSPORTES - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "BELEM, PA, BRA", "locations": ["BELEM, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Suprimentos Atl Sul - Regional", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715869750, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073054", "display_job_id": "1073054", "type": "ATS", "id_locale": "1073054-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Administra\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas; Localidade: Bel\u00e9m, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h00 \u00e0s 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2024 a 22/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar a gest\u00e3o do transporte nacional intervindo sempre que necess\u00e1rio junto a fornecedores, transportadores, \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e \u00e1reas correlatas; Buscar a melhor rela\u00e7\u00e3o lead time e do custo operacional poss\u00edvel; Gerenciar e reduzir o n\u00famero de contratos de fornecedores, mantendo uma padroniza\u00e7\u00e3o de processos e qualidade; Definir as melhores pr\u00e1ticas e garantir o cumprimento das normas internas de Sa\u00fade & Seguran\u00e7a atrav\u00e9s de controles do gerenciamento de riscos de neg\u00f3cios; Promover iniciativas e campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o do tema Sa\u00fade e Seguran\u00e7a junto \u00e0s contratadas eficazes aos problemas; Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e trabalho em equipe. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia robusta em transporte de cargas nacionais (rodovi\u00e1rio, mar\u00edtimo, ferrovi\u00e1rio), n\u00edvel nacional; Bons conhecimentos em negocia\u00e7\u00e3o com fornecedores; Conhecimento em Sistemas de Gest\u00e3o de Frotas e em custos; Pacote Office, Power BI e SAP s\u00e3o mandat\u00f3rios. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22387676", "isPrivate": false}, {"id": 22387797, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "BELEM, PA, BRA", "locations": ["BELEM, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Suprimentos Atl Sul - Regional", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715869702, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073061", "display_job_id": "1073061", "type": "ATS", "id_locale": "1073061-en", "job_description": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES\u00a0 Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Administra\u00e7\u00e3o e todas as Engenharias Localidade: Bel\u00e9m, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h00 \u00e0s 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2024 a 22/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar a aquisi\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e materiais diversos no mercado nacional; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Habilidades com compras de prazos curtos, tendo como diferencial agilidade e negocia\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assegurar a sele\u00e7\u00e3o de fornecedores competitivos, atrav\u00e9s do desenvolvimento de estrat\u00e9gias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Preparar a negocia\u00e7\u00e3o, recomenda\u00e7\u00e3o de fornecedores e implementa\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as e acordos necess\u00e1rios com as \u00e1reas usu\u00e1rias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar visitas \u00e0s opera\u00e7\u00f5es da empresa para alinhamento de estrat\u00e9gias aderentes \u00e0 realidade e desafios dos clientes, propondo solu\u00e7\u00f5es que agreguem valor para o Neg\u00f3cio; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para viagens entre projetos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ensino Superior em Administra\u00e7\u00e3o e todas as Engenharias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia consolidada em Suprimentos, incluindo conhecimento avan\u00e7ado em an\u00e1lise de propostas comerciais, BDI, composi\u00e7\u00f5es de pre\u00e7os de servi\u00e7os e materiais; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Expertise em tributa\u00e7\u00e3o local e internacional, equaliza\u00e7\u00e3o comercial, negocia\u00e7\u00f5es de grande porte e elabora\u00e7\u00e3o de minutas contratuais; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel experi\u00eancia em Desenvolvimento e Homologa\u00e7\u00e3o de Fornecedores; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Pacote Office, Power BI e SAP s\u00e3o mandat\u00f3rios. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros \u00a0A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22387797", "isPrivate": false}, {"id": 22372209, "name": "ANALISTA DE GEST\u00c3O DE CONTRATOS \u2013 PORTO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA", "Mangaratiba, State of Rio de Janeiro, Brazil", "Santa Cruz, Rio de Janeiro - RJ, Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD CONTRATOS PORTOS SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715886153, "t_create": 1715126400, "ats_job_id": "1073007", "display_job_id": "1073007", "type": "ATS", "id_locale": "1073007-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Respons\u00e1vel por receber e conferir os documentos mensais e das pastas dos contratos; Realizar fechamento de medi\u00e7\u00f5es dos contratos; Elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o, visando melhorias do processo de medi\u00e7\u00e3o e notifica\u00e7\u00f5es \u00e0s empresas com reiterados equ\u00edvocos no processo Inspe\u00e7\u00e3o de canteiro: Acompanhamento de rotina das condi\u00e7\u00f5es do canteiro das contratadas, verifica\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es das instala\u00e7\u00f5es sanit\u00e1rias, confer\u00eancia das instala\u00e7\u00f5es administrativas, verifica\u00e7\u00e3o da realiza\u00e7\u00e3o de 5S na \u00e1rea, ader\u00eancia das condi\u00e7\u00f5es normais x condi\u00e7\u00f5es anormais (VPS), etc. -Conduzir novos processos de contrata\u00e7\u00e3o e aditivos de contratos, quando solicitado. Agendamento de barca\u00e7a. O fornecedor agenda o hor\u00e1rio junto \u00e0 \u00e1rea da barca\u00e7a via forms. Caso tenha algum impacto no processo, o fornecedor entra em contato para apoio junto \u00e0 mar\u00edtima. \u00c9 realizada a interface junto \u00e0 programa\u00e7\u00e3o de barca\u00e7a, buscando um novo agendamento. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o completa em Administra\u00e7\u00e3o e Engenharias; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos, monitoramento e controle, com no m\u00ednimo de 3 anos de experi\u00eancia. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22372209", "isPrivate": false}, {"id": 22310222, "name": "ENGENHEIRA (O) DE MINAS MASTER PERFURA\u00c7\u00c3O E DESMONTE - METAIS B\u00c1SICOS \u2013VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP ENG PREDIT EQTO MINA SSG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715695076, "t_create": 1715040000, "ats_job_id": "1072953", "display_job_id": "1072953", "type": "ATS", "id_locale": "1072953-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou campo relacionado. Certifica\u00e7\u00e3o profissional relevante em perfura\u00e7\u00e3o e desmonte. Vasta experi\u00eancia pr\u00e1tica em opera\u00e7\u00f5es de perfura\u00e7\u00e3o e desmonte em um ambiente de minera\u00e7\u00e3o ou constru\u00e7\u00e3o civil, demonstrando um hist\u00f3rico de lideran\u00e7a e resultados consistentes. Conhecimento avan\u00e7ado em t\u00e9cnicas de desmonte de rochas, incluindo planejamento, execu\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise p\u00f3s-desmonte. Forte compreens\u00e3o das normas de seguran\u00e7a, regulamenta\u00e7\u00f5es ambientais e padr\u00f5es da ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o. Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decis\u00f5es baseadas em dados. Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a. Profici\u00eancia em an\u00e1lise t\u00e9cnica e avalia\u00e7\u00e3o de riscos. Realizar an\u00e1lises de detalhamento de gargalos operacionais com foco na performance granulom\u00e9trica do atendimento de min\u00e9rio nas britagens. Definir estrat\u00e9gias de curto, m\u00e9dio e longo prazo para otimiza\u00e7\u00e3o de performance de fragmenta\u00e7\u00e3o. Realizar avalia\u00e7\u00e3o de maturidade dos processos de perfura\u00e7\u00e3o e desmonte de rochas. Estruturar os indicadores de check and balance para perfura\u00e7\u00e3o e desmonte de rochas. Realizar estudos de benchmark internos e externos. Estruturar os pain\u00e9is de competitividade para perfura\u00e7\u00e3o e desmonte de rochas. Ser refer\u00eancia para escrita, revis\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de normativos em perfura\u00e7\u00e3o e desmonte de rochas. Realizar estudos e comparativos t\u00e9cnicos para suportar a tomada de decis\u00e3o das lideran\u00e7as. Realizar especifica\u00e7\u00e3o de produtos e requisitos funcionais de projetos. Suportar a implanta\u00e7\u00e3o de novos projetos e tecnologias. Colaborar com outras equipes dentro da empresa para integrar efetivamente os processos de desmonte de rochas no ciclo de produ\u00e7\u00e3o mineira. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22310222", "isPrivate": false}, {"id": 22151847, "name": "ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR \u2013 USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA", "Conselheiro Lafaiete, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Cood Eng Usina _Paraopeba", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715633326, "t_create": 1714435200, "ats_job_id": "1072447", "display_job_id": "1072447", "type": "ATS", "id_locale": "1072447-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o ou Mecatr\u00f4nica Localidade: Congonhas/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 07h as 16h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 13/05/2024 \u00e1 20/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar o desdobramento das diretrizes da ger\u00eancia. Adaptar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o da ger\u00eancia \u00e0s diretrizes e metas de produ\u00e7\u00e3o do complexo. Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de contratos de engenharia. Acompanhar atividades de manuten\u00e7\u00e3o e fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica \u00e0 equipe. Compor e avaliar os \u00edndices de gest\u00e3o, buscando maior confiabilidade e menor custo. Participar do planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o e do programa anual de paradas. Avaliar o potencial t\u00e9cnico e eliminar as defici\u00eancias da equipe. Identificar recursos para o desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe, bem como dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o. Realizar interface com diversas \u00e1reas da empresa. Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica de equipamentos e projetos. Analisar periodicamente a adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 estrutura do SGM (Sistema de Gest\u00e3o da Manuten\u00e7\u00e3o). Buscar atualiza\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o mediante inova\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis no mercado. Monitorar a contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e obras relacionadas \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o, bem como o sistema de compras e estoques. Desenvolver novos materiais e tecnologias de manuten\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Assist\u00eancia t\u00e9cnica em projetos; Elabora\u00e7\u00e3o de diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio; Suporte na estrat\u00e9gica de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio; Realiza\u00e7\u00e3o de DSS; Acompanhamento e analise de indicadores de performance; Analise de falhas e perdas, bem como verifica\u00e7\u00e3o de temas de melhorias. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22151847", "isPrivate": false}, {"id": 22153270, "name": "ANALISTA DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO MASTER \u2013 SSMA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER SSMA OBRAS INVEST CORRENT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715873903, "t_create": 1714435200, "ats_job_id": "1072506", "display_job_id": "1072506", "type": "ATS", "id_locale": "1072506-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em \u00e1reas correlatas Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/05/2024 a 23/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Elaborar e apoiar a implanta\u00e7\u00e3o de programas, projetos e iniciativas coletivas relacionadas a Sa\u00fade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Gest\u00e3o de Risco Operacionais nas empresas Terceiras da Diretoria de Ferrosos; Desenvolver e implantar Diretrizes de capacita\u00e7\u00e3o de Terceiros, acompanhando o desempenho e retroalimentando as diretrizes e o treinamento baseado nos indicadores cr\u00edticos de SSMA e nas li\u00e7\u00f5es aprendidas com os eventos de alto potencial; Apoiar na implanta\u00e7\u00e3o de programas e ferramentas de desenvolvimento comportamental alinhadas com a Cultura do Cuidado ativo genu\u00edno e com os principais fatores contribuintes identificados nos incidentes de alto potencial de toda a empresa; Desenvolver procedimentos e treinamentos de Seguran\u00e7a; Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica em Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Gest\u00e3o, Meio Ambiente de Risco Operacionais das empresas Terceiras nas unidades das opera\u00e7\u00f5es e obras de ferrosos, tanto de forma regular como para an\u00e1lises sob demanda, mediante a defini\u00e7\u00e3o de m\u00e9tricas, medidas, metodologias de apura\u00e7\u00e3o e fluxos de informa\u00e7\u00e3o otimizados; Atuar como representante das Opera\u00e7\u00f5es de Ferrosos perante entidades externas governamentais e n\u00e3o governamentais, promovendo parcerias e defendendo os interesses das Opera\u00e7\u00f5es. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com superior completo em \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de documentos legais, procedimentos e ferramentas normativas de seguran\u00e7a do trabalho; S\u00f3lida experi\u00eancia na \u00e1rea de auditorias internas e externas (ISO); Experiencia na implanta\u00e7\u00e3o dos processos de Gest\u00e3o de Terceiros SSMA; Conhecimento nas ferramentas de an\u00e1lise de causa raiz (SOLOGIC, diagrama de Ishikawa, 5 Porqu\u00eas etc.); Experiencia em an\u00e1lise e avalia\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00e3o e proposta t\u00e9cnica SSMA; Conhecimento no processo de mobiliza\u00e7\u00e3o SSMA; Conhecimento nos requisitos de atividades cr\u00edticas - RAC Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22153270", "isPrivate": false}, {"id": 22075973, "name": "ANALISTA EMERG\u00caNCIA INDUSTRIAL S\u00caNIOR \u2013 MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COO IMP EMER BARRAG BACIA PAR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715632127, "t_create": 1714003200, "ats_job_id": "1071970", "display_job_id": "1071970", "type": "ATS", "id_locale": "1071970-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins; Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. (vai atender regi\u00e3o nova lima, Congonhas, Brumadinho) Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/05/2024 a 20/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Relacionamento operacional com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos; Estruturar estrat\u00e9gia junto aos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos fomentando o engajamento das comunidades a uma cultura prevencionista; An\u00e1lise das \u00e1reas de impacto das estruturas geotecnias e proposi\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o e emergenciais; Suportar e acompanhar o atendimento dos requisitos contidos no GISTM, propondo melhoria dos processos. Est\u00e1 acompanhando as legisla\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis a emerg\u00eancia de estruturas geotecnias identificando pontos de melhoria e/ou ajustes para atendimento destas; D\u00e1 suporte t\u00e9cnico ao time de Relacionamento com Comunidade e Institucional no tocante a emerg\u00eancia com estruturas geot\u00e9cnicas; Compor o comando unificado de acordo com suas atribui\u00e7\u00f5es no gerenciamento de emerg\u00eancia conforme estrutura\u00e7\u00e3o baseado no SCI; Estruturar material did\u00e1tico para as reuni\u00f5es p\u00fablicas, semin\u00e1rios e treinamentos, al\u00e9m de execut\u00e1-los e acompanhar o desenvolvimento dos respectivos eventos, consolidando com relat\u00f3rios espec\u00edficos; Desenvolver e acompanhar KPIs dos processos de emerg\u00eancia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experiencia em relacionamento com \u00d3rg\u00e3os P\u00fablicos; Experiencia em gerenciamento de emerg\u00eancia/desastres; Experiencia em apresenta\u00e7\u00e3o de alto n\u00edvel e treinamento para p\u00fablico diversificado; Conhecer de planos de emerg\u00eancia - (Petr\u00f3leo e G\u00e1s, Avia\u00e7\u00e3o, Minera\u00e7\u00e3o, entre outras ind\u00fastrias); Experiencia em emiss\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Experiencia em desenvolvimento de KPIs. CNHB Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenadora de Energia e Instrumenta\u00e7\u00e3o, voc\u00ea vai: Respons\u00e1vel pela coordena\u00e7\u00e3o de instrumenta\u00e7\u00e3o e el\u00e9trica dos complexos de Timbopeba (sede fixa), Fazend\u00e3o, F\u00e1brica Nova e Alegria; Respons\u00e1vel por uma equipe m\u00e9dia de 25 empregados entre engenheiros, staffs e eletricistas com foco em seguran\u00e7a, entregas de qualidade dos KPIs de manuten\u00e7\u00e3o (sa\u00fade do ativo, planejamento da manuten\u00e7\u00e3o, MTBF e DF); Suportar a gest\u00e3o de custos e investimentos da \u00e1rea el\u00e9trica; Respons\u00e1vel pela inspe\u00e7\u00e3o preditiva e sensitiva; Garantir o cumprimento das normas e normativos da \u00e1rea; Suportar a estrat\u00e9gia da manuten\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o preditiva (CMA). O que esperamos de voc\u00ea: Superior completo em: engenharia el\u00e9trica, engenharia eletr\u00f4nica, engenharia de Telecom, engenharia de automa\u00e7\u00e3o e engenharia afins; Experiencia atuando em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a dentro da \u00e1rea de el\u00e9trica; Viv\u00eancia e atua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica; Conhecimento em energia de baixa e alta; Conhecimento de instrumenta\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o el\u00e9trica; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia com planejamento de manuten\u00e7\u00e3o. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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