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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior em Engenharia Civil, Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica; Localidade: Esp\u00edrito Santo, Colatina, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Misto de 8:00 a 17:00 Modalidade de trabalho: Remoto com acesso frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04/2024 22/04/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: S\u00f3lida experi\u00eancia de Geotecnia aplicada \u00e0 taludes e obras civis; P\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o: Especializa\u00e7\u00e3o ou mestrado em Geotecnia e \u00e1reas afins; Experi\u00eancia em Engenharia geot\u00e9cnica, estabilidade de taludes e pilhas; Experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00e3o, monitoramento, an\u00e1lises geot\u00e9cnicas e avalia\u00e7\u00e3o de estabilidade de taludes / pilhas e estruturas hidrogeol\u00f3gicas; Viv\u00eancia em desenvolvimento de engenharia e implanta\u00e7\u00e3o de projetos geot\u00e9cnicos e gest\u00e3o de contratos. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Gest\u00e3o de riscos; Gest\u00e3o de projetos; O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Respons\u00e1vel pelo mapeamento, gest\u00e3o e controle de riscos geot\u00e9cnicos; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de campo para manter a seguran\u00e7a das estruturas geot\u00e9cnicas e hidrogeol\u00f3gicas; Elabora\u00e7\u00e3o de laudos e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos referentes \u00e0 estruturas geot\u00e9cnicas e hidrogeol\u00f3gicas; Avalia\u00e7\u00e3o de instrumenta\u00e7\u00e3o e ensaios geot\u00e9cnicos; Respons\u00e1vel pela fiscaliza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Promover desenvolvimento, avalia\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de projetos de obras geot\u00e9cnicas e com o melhor aproveitamento econ\u00f4mico; Promover constantes desenvolvimentos de diagn\u00f3sticos geol\u00f3gico-geot\u00e9cnicos (geol\u00f3gicos, geomec\u00e2nicos e hidrogeol\u00f3gico) que garantam a melhor informa\u00e7\u00e3o poss\u00edvel para estudos geot\u00e9cnicos e operacionais e atualiza\u00e7\u00e3o da matriz de risco geot\u00e9cnico; Garantir e acompanhar a realiza\u00e7\u00e3o das obras geot\u00e9cnicas para estabiliza\u00e7\u00e3o de taludes propostas como solu\u00e7\u00f5es/plano de a\u00e7\u00e3o dentro da matriz de risco. ; Atender as legisla\u00e7\u00f5es vigentes que regulamentam o projeto e opera\u00e7\u00e3o de estruturas geot\u00e9cnicas; Transformar dados em informa\u00e7\u00f5es confi\u00e1veis para suportar tomadas de decis\u00f5es em todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos e \u00e1reas envolvidas, no que diz respeito \u00e0 documenta\u00e7\u00e3o, dados e comportamento as estruturas geot\u00e9cnicas; Atender a demanda de projetos e estudos geot\u00e9cnicos e hidrogeol\u00f3gicos para subsidiar a opera\u00e7\u00e3o atual e futura; Desenvolvimento da engenharia conceitual e b\u00e1sica de projetos geot\u00e9cnicos; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior em Engenharia El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Controle de Automa\u00e7\u00e3o e Engenharia da Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Minas Gerais, S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Misto de 8:00 a 17:00 Modalidade de trabalho: Remoto com acesso frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/04/2024 19/04/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em eletr\u00f4nica, controle automa\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, eletrot\u00e9cnica Viv\u00eanciacom instrumenta\u00e7\u00e3o, v\u00e1lvulas e controle de processos Conhecimento em redes profibus Confiabilidade O que desejamos que voc\u00ea apresente: Desej\u00e1vel experiencia no ramo de minera\u00e7\u00e3o Conhecimento em m\u00e9todos MASP, PDCA, Arvores de Falhas O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Elaborar an\u00e1lise de falhas em sistemas eletro eletr\u00f4nicos, instrumenta\u00e7\u00e3o e v\u00e1lvulas Elaborar o perfil de perdas de disponibilidade f\u00edsica relacionado aos sistemas eletro eletr\u00f4nicos Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos Propor melhorias e solu\u00e7\u00f5es para problemas pontuais e cr\u00f4nicos identificados atrav\u00e9s de analise de falhas Conduzir reuni\u00f5es de performance D-1, S-1 e M-1, junto \u00e0s manuten\u00e7\u00f5es e gestores. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. 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Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21340449", "isPrivate": false}, {"id": 21718566, "name": "COORDENADORA (O) MONITORAMENTO CONTROLE OPERACIONAL \u2013 COI \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MONIT CONT COI SS B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713370661, "t_create": 1712534400, "ats_job_id": "1070711", "display_job_id": "1070711", "type": "ATS", "id_locale": "1070711-en", "job_description": "Localidade: Can\u00e3a dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04/2024 a 24/04/2024 Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas preferenciais para l\u00edderes negros? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenadora (o) Monitoramento Controle Operacional, voc\u00ea vai: Gerir equipe respons\u00e1vel por monitorar e controlar as vari\u00e1veis do processo de despacho de mina e est\u00e9ril em tempo real para atuar nos desvios de forma integrada e colaborativa, envolvendo as interfaces de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o para agir de forma \u00e1gil ao longo do turno; Estruturar o processo de Despacho com otimiza\u00e7\u00f5es, conectividade e integridade de dados junto as interfaces de tecnologia, projetos e opera\u00e7\u00e3o; Promover maturidade t\u00e9cnica da equipe em gest\u00e3o da performance do processo produtivo; Identificar oportunidades de melhoria atuando na melhor integra\u00e7\u00e3o entre as fases, de forma a antecipar condi\u00e7\u00f5es de risco operacional nos ativos cr\u00edticos; Coordenar as atividades dos processos sob sua responsabilidade, visando a ader\u00eancia e confiabilidade do apontamento dos dados e indicadores de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e qualidade; Suportar tomadas de decis\u00f5es com informa\u00e7\u00f5es que contribuam para a avalia\u00e7\u00e3o sobre paradas de equipamentos, mudan\u00e7as de produ\u00e7\u00e3o e outras que forem necess\u00e1rias, ou que podem impactar no cumprimento do programa de produ\u00e7\u00e3o e qualidade. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em engenharia, administra\u00e7\u00e3o e afins; Conhecimento em Opera\u00e7\u00e3o de Mina, Centro de Controle e/ou Planejamento de Mina (gerenciamento de frota); Desej\u00e1vel experiencia com sistema de Despacho de mina; Desej\u00e1vel conhecimento de controle de qualidade mina; Conhecimento em estrutura\u00e7\u00e3o e gerenciamento de dados; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Coordenador de Gest\u00e3o da Manuten\u00e7\u00e3o - Serra Sul - Minera\u00e7\u00e3o, voc\u00ea vai: Garantir um eficaz sistema de gest\u00e3o de ativos, atividades, pessoas e processos, que atenda a todos os requisitos legais e da Empresa, que evite perdas e permita maximizar os ganhos tang\u00edveis e intang\u00edveis, fazendo as entregas de volume, custo, qualidade, clima e seguran\u00e7a acordados, conforme prazos e metas estabelecidas; Coordenar todas as atividades de manuten\u00e7\u00e3o de mina; Garantir um clima organizacional que incentive a criatividade, o reconhecimento, a meritocracia, a comunica\u00e7\u00e3o clara e direta, a \u00e9tica, o cuidado genu\u00edno, o foco no resultado e o crescimento em todos os n\u00edveis; Assegurar o desenvolvimento das atividades dentro dos limites or\u00e7ament\u00e1rios atrav\u00e9s do acompanhamento do efetivo controle dos gastos; Capturar oportunidades e implementar melhorias sustent\u00e1veis que promovam o aumento de produtividade dos ativos; Contratar, treinar e aperfei\u00e7oar a m\u00e3o de obra local; Assegurar a efetiva aplica\u00e7\u00e3o do Sistema de Gest\u00e3o de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente. O que esperamos de Voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em engenharia produ\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, mecatr\u00f4nica, el\u00e9trica ou afins; Conhecimentos com equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, britadores de rolos, alimentadores de sapatas e transportadores. Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o de processos de manuten\u00e7\u00e3o de ativos mina; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de custos e contratos; Experi\u00eancia em gest\u00e3o estrat\u00e9gica de processos de manuten\u00e7\u00e3o de mina; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel conhecimento e experi\u00eancia em sistemas de melhoria cont\u00ednua. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Analisar e revisar pneus e equipamentos auxiliares; Executar corretamente a segrega\u00e7\u00e3o e destina\u00e7\u00e3o interna de res\u00edduos; Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e/ou corretiva; Inspecionar pneus e seus componentes; Liberar equipamentos; Manobrar e testar equipamentos m\u00f3veis; Operar equipamentos auxiliares; Trocar, revisar ou recondicionar pneus e componentes. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21691945", "isPrivate": false}, {"id": 21691944, "name": "MEC\u00c2NICA (O) I \u2013 SUPERVIS\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS CORRETIVA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQUIP CORRETIVA A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712840816, "t_create": 1712361600, "ats_job_id": "1070625", "display_job_id": "1070625", "type": "ATS", "id_locale": "1070625-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? 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Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e/ou corretiva mec\u00e2nica em equipamentos m\u00f3veis; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes mec\u00e2nicos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es Inspecionar e acompanhar desempenho de m\u00e1quinas e equipamentos; Garantir o funcionamento dos equipamentos para as \u00e1reas operacionais; Executar medi\u00e7\u00f5es e manusear instrumentos de medi\u00e7\u00e3o de precis\u00e3o; Executar teste em equipamentos m\u00f3veis e semi-m\u00f3veis; Realizar o atendimento a equipamento m\u00f3vel em \u00e1reas operacionais e condu\u00e7\u00e3o at\u00e9 a base para manuten\u00e7\u00e3o; Preencher formul\u00e1rios de controle. 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Por que vagas exclusivas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenadora (o) de Automa\u00e7\u00e3o - Corporativo, voc\u00ea vai: Formular e coordenar estrat\u00e9gia para manuten\u00e7\u00e3o, inspe\u00e7\u00e3o e atendimento corretiva dos ativos de automa\u00e7\u00e3o e controle como tamb\u00e9m da infraestrutura de comunica\u00e7\u00e3o da planta. Coordenar a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de vistoria, inspe\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise diagn\u00f3stica de ativos de automa\u00e7\u00e3o; Participar e/ou coordenar an\u00e1lises de falhas, perfis de perdas e planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios cr\u00edticos e/ou recorrentes envolvendo interface de sistemas de automa\u00e7\u00e3o e redes industriais; Coordenar, revisar e suportar a defini\u00e7\u00e3o de criticidade dos problemas de cunho automa\u00e7\u00e3o e redes industriais, com defini\u00e7\u00e3o das medidas de controle/monitoramento, a\u00e7\u00f5es emergenciais ou interven\u00e7\u00f5es corretivas, levando-se em conta ainda a criticidade dos ativos e riscos de neg\u00f3cio; Realizar a gest\u00e3o e report de controles e a\u00e7\u00f5es espec\u00edficas atreladas a tratativas de riscos de neg\u00f3cios e gest\u00e3o e de riscos; balizar tomadas de decis\u00e3o estrat\u00e9gicas avaliando cen\u00e1rios de impacto no processo produtivo, risco do neg\u00f3cio, riscos \u00e0s opera\u00e7\u00f5es e \u00e0s pessoas que estejam associados \u00e0 gest\u00e3o de automa\u00e7\u00e3o, servidores e redes de comunica\u00e7\u00e3o industriais; Fazer interface com as \u00e1reas de execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), suprimentos, engenharia, centro de excel\u00eancia, gest\u00e3o de estoques, c\u00e9lula fiscal, armaz\u00e9ns, suprimentos, planejamento de curto e m\u00e9dio prazo, opera\u00e7\u00f5es, meio ambiente, seguran\u00e7a do trabalho, seguran\u00e7a empresarial, implanta\u00e7\u00e3o de projetos; geotecnia e recursos humanos, bem como com empresas prestadoras de servi\u00e7o; Elaborar, revisar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o do plano diretor estrat\u00e9gico de manuten\u00e7\u00e3o (planejamento de m\u00e9dio e longo prazo) fazendo interface com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, \u00e1reas executivas e de planejamento; Desenvolver plano de trabalho e tratativa para obsolesc\u00eancia dos equipamentos de automa\u00e7\u00e3o e infraestrutura de redes industriais; Elaborar o planejamento estrat\u00e9gico e mapa de 52 semanas das interven\u00e7\u00f5es de automa\u00e7\u00e3o, com defini\u00e7\u00e3o de escopo, dura\u00e7\u00e3o e toler\u00e2ncia das atividades; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; acompanhamento f\u00edsico e financeiro de projetos e investimentos; Garantir a implanta\u00e7\u00e3o de melhoria nas \u00e1reas de sua atua\u00e7\u00e3o, com ader\u00eancia aos requisitos de EO (exig\u00eancia operacional) e CE (Centro de excel\u00eancia; ader\u00eancia da equipe a todas as m\u00e9tricas aplic\u00e1veis de Diretrizes B\u00e1sicas de Manuten\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o (DBM/DBO); Acompanhar, analisar, elaborar e disponibilizar indicadores de gest\u00e3o da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, tais como: backlog, tempo m\u00e9dio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o, AMS, AMC, APM, IAMO, entre outros; Assegurar a gest\u00e3o dos KPI de inspe\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos de automa\u00e7\u00e3o, bem como o planejamento de m\u00e9dio e longo prazo de montagem de ativos; Promover an\u00e1lise cr\u00edtica e melhoria cont\u00ednua dos processos de automa\u00e7\u00e3o e redes de dados, atrav\u00e9s da busca por novas tecnologias, redu\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios de riscos, revis\u00e3o dos planos de inspe\u00e7\u00e3o. Gerir requisi\u00e7\u00f5es e pedidos de compra, medi\u00e7\u00f5es, emiss\u00f5es de Notas Fiscais, Licen\u00e7as de transporte, dentre outras aprova\u00e7\u00f5es sist\u00eamicas; assegurando a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em engenharia el\u00e9trica, engenharia de automa\u00e7\u00e3o, engenharia mecatr\u00f4nica e \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia s\u00f3lida em manuten\u00e7\u00e3o industrial em equipamentos de Usinas de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o de pessoas; Desej\u00e1vel conhecimento e aplica\u00e7\u00e3o de trabalhos de melhoria cont\u00ednua; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de pessoas; Desej\u00e1vel idioma ingl\u00eas em n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1veis sistemas de automa\u00e7\u00e3o ABB. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Analisar e revisar pneus e equipamentos auxiliares; Executar corretamente a segrega\u00e7\u00e3o e destina\u00e7\u00e3o interna de res\u00edduos; Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e/ou corretiva; Inspecionar pneus e seus componentes; Liberar equipamentos; Manobrar e testar equipamentos m\u00f3veis; Operar equipamentos auxiliares; Trocar, revisar ou recondicionar pneus e componentes. 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